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Description du poste
Description du contexte et de la mission
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Contexte :

La sécurité des personnes évoluant près des ouvrages électriques est capitale pour RTE, qui développe une culture de vigilance auprès de ses collaborateurs afin de garantir la sécurité et la conformité de ses infrastructures. Des campagnes de sensibilisation sont réalisées auprès des différents publics œuvrant à proximité de ces ouvrages, afin de les informer des risques électriques et développer la prévention.

Afin d’alimenter ces campagnes de prévention, RTE met à disposition de ses collaborateurs un « Référentiel Sécurité des Tiers » qui recense pour chacune des populations concernées par une activité à proximité de nos ouvrages, les risques spécifiques,  les règles de sécurité à respecter ainsi que le contexte règlementaire dans lequel ces règles s’inscrivent.

Ce Référentiel, élaboré il y a une quinzaine d’années, nécessite aujourd’hui une importante mise à jour.

 

Démarche :

L’objectif de la mission est de contribuer à la mise à jour et à la refonte du Référentiel Sécurité des Tiers.

Cette mission sera réalisée au sein du Groupe Environnement du Département Concertation Environnement en charge du pilotage national de la thématique Sécurité des Tiers et par conséquent de la mise à disposition de ce Référentiel.

Cette mission sera l’opportunité pour le candidat d’acquérir des connaissances sur les risques électriques, la règlementation liée aux risques spécifiques à certaines populations (salariés du BTP, agriculteurs…), mais également sur la construction et la mise en forme des messages de prévention. Cette dernière partie de la mission étant à réaliser avec un prestataire pour l’aspect graphique, les illustrations….

 

Objectifs / Résultats attendus :

La mission peut se décomposer en trois étapes :

Etape 1 : Analyse et préparation de la refonte de Référentiel.

Un état des lieux et des propositions de refonte du Référentiel seront élaborés et partagés avec les membres du Réseaux de Compétence Sécurité des Tiers. Ce réseau regroupe autour du Pilote national les relais régionaux chargés du portage et de l’animation de la thématique Sécurité des Tiers.

A l’issue de cette étape un plan du nouveau Référentiel sera construit et soumis à validation.

Etape 2 : Refonte du Référentiel

Le stagiaire aura en charge de mettre à jour l’ensemble des références réglementaires du référentiel, le cas échéant d’adapter la rédaction des textes et les illustrations. 

Le nouveau référentiel devra également :

-           être conçu pour un usage en ligne (web design)

-           être évolutif c’est-à-dire permettre l’intégration au fil de l’eau des futures évolutions réglementaires

Ce travail se fera en collaboration avec la Direction Juridique qui validera la rédaction et un prestataire graphiste qui mettra en forme le Référentiel et les illustrations.

Etape 3 : Présentation et portage du Référentiel :

Le référentiel finalisé fera l’objet d’une présentation et d’un portage auprès des populations intéressées. Le stagiaire élaborera un plan de déploiement du nouveau référentiel via le Réseau de Compétence Sécurité des Tiers et in situ.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Compétences spécifiques attendues (langues, logiciels…) :
Profil élève ingénieur spécialisé en hygiène sécurité environnement (HSE) ou généraliste en 3ème année d’école, ayant une appétence pour les aspects communication autour de la sécurité et à l’aise avec les notions juridiques/règlementaires.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Commentaires :
Autres compétences souhaitables : autonomie, initiative et sens pratique.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Chef de Projet Technique (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 29/05/2019
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Lyon vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode Agile.
En tant que chef(fe) de projet, vous participerez au pilotage des projets informatiques en assurant leur bon déroulement.
Véritable coordinateur, vous serez le(a) chef(fe) d’orchestre des équipes techniques pour mener à bien les projets informatiques.
Vous aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Réaliser des études de faisabilité
Rédiger et valider les cahiers des charges 
Gérer et suivre l’ensemble des phases projet
Assurer le pilotage budgétaire
Recetter
Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Votre expérience dans le pilotage de projet : minimum 2 ans d’expérience
Votre connaissance du langage .Net 
Votre autonomie pour faire avancer les projets
Vos capacités relationnelles, indispensables, pour échanger avec les équipes techniques et les clients
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Technophile mais en même temps un peu retro parce que tu aimes les post-it ? Ton rôle doit forcément être Scrum Master !
Souple (peut-être) mais surtout AGILE, l’humain est pour toi un élément incontournable pour réussir un projet.

Un seul et même projet pendant des années ? FAUX ! Chez ASI, c’est :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Des technologies récentes : Angular, Node, ReactNative, etc
Du fonctionnel changeant en fonction du projet
Une équipe projet découpée en feature team de 4 personnes
De l’agilité pour les projets : Scrum ou Kanban
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Convaincu(e) par la méthodologie Agile, tu fais adopter ce mode projet à ton équipe et ton client et tu veilles à sa bonne mise en pratique au quotidien.
En véritable chef d’orchestre, tu organises les cérémonies agiles : daily scrum, sprint planning, sprint review, rétrospective, etc. Tu fédères et animes l’équipe pour faciliter son travail au quotidien et tenir les objectifs des sprints. Comédien ? Peut-être bien mais surtout acteur de l'amélioration continue de ton équipe et de son organisation
Le succès ça te connait ! Tu embarques tout le monde avec toi pour la réussite du projet. En tant que bon communicant, tu as un lien privilégié avec le client et les PO (Product Owner).
Si la technique n’est pas une fin pour toi, sur des plus gros projets, tu peux être amené(e)à être l’intermédiaire entre les PO et l’équipe.
La dernière chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure ! 

ATOUTS TECHNIQUES … MAIS PAS QUE :
Bonnes connaissances techniques pour établir des stratégies techniques, être le lien entre la Dev-Team et les interlocuteurs techniques externes à la Dev-Team 
Bonne maîtrise du développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot par exemple
Bonne maîtrise du développement Javascript notamment Angular
Solidaire : tu es capable de mettre les mains dans le cambouis en cas de coup de bourre pour aider ton équipe !
Communicant : tu es à l’aise pour animer une équipe, partager des informations et échanger avec le client !
Créatif pour trouver des solutions et animer ton équipe à travers des jeux, etc
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Description du poste
Description de l'emploi
 

Au sein de RTE, le Service Etudes Court Terme et Conduite du Centre National d’Exploitation du Système (CNES) gère du J-2 au temps réel l'exploitation du Système Electrique en assurant : la sûreté du réseau français à 400 kV, l’équilibre entre l’offre et la demande d’électricité (EOD), la mise en place des échanges aux interconnexions. Le service est divisé en 3 pôles :

- Equilibre Offre Demande

- Etudes et Conduite du Réseau

- Opération des Services de Marché

Ce service recrute pour deux domaines : production et gestion des interconnexions, deux  

 

Dispatchers Equilibre Offre-Demande, H/F

Saint-Denis (93)

 

Les activités sont réalisées en roulement, 24h/24 7j/7. L’emploi est un travail posté, en 2 fois12 heures.



Activités du dispatcheur Etudes et Programmation Production :



- Traiter et analyser les guichets de programmation des centrales de production en mode normal et en mode dégradé en cas de dysfonctionnement du Système d’Information,

- Etablir la veille pour le lendemain et mettre à jour en infra-journalier la prévision de l’équilibre offre-demande du système,

- Sur la base des hypothèses prévisionnelles, solliciter en tant que de besoin et en accord avec la Responsable de l’Equilibre Temps Réel les offres d’ajustement de type échangeur ou surplus de réserve,

- Etablir la veille pour le lendemain et mettre à jour en infra-journalier les prévisions de pertes électriques sur le réseau de transport d’électricité ; compenser ces pertes en émettant des ordres d’achat/vente d’énergie sur la bourse de l’électricité.



Activités du dispatcheur Etudes et Programmation Gestion des Interconnexions :

- Assurer le bon déroulement de l’ensemble des processus d’accès aux interconnexions, de l’attribution des allocations périodiques jusqu’à la mise en œuvre effective des programmes d’échanges en temps réel,

- Assurer la mise en œuvre des processus de « notification d’échange de blocs »,

- Avec l’appui de la Hotline, prendre en compte les demandes des acteurs et les intégrer dans le SI.



De manière plus générale et ce pour les chacun des domaines, vous devrez : 

- Participer aux groupes de travail portant sur l’évolution/insertion des outils et/ou l’évolution des règles de marché,

- Faire remonter les anomalies constatées sur l’équilibre production/consommation (acteurs défaillants, écarts de programme récurrents, problèmes des outils) pour analyse,

- Proposer des améliorations pour les processus de l’équipe,

- Répondre aux sollicitations et aux aléas rencontrés en temps réel impliquant l’ensemble des acteurs de la salle de conduite, 

- Assurer la traçabilité des gestes opérationnels réalisés,

- Participer activement à la vie du domaine, notamment en participant à la formation des nouveaux arrivants, aux analyses et retours d’expériences, et plus globalement à l’ensemble des missions visant à améliorer le fonctionnement du domaine.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Issu(e) d’une Ecole d’Ingénieur ou d’une Université équivalente, vous disposez de connaissances dans le domaine des réseaux électriques, de l’électrotechnique ou de tout autre secteur de l’énergie. Vous êtes autonome, dynamique, curieux(euse) et rigoureux(euse). Doté(e) d’une bonne écoute, d’un bon relationnel et de leadership, vous possédez des compétences techniques vous permettant d’appréhender votre environnement de travail. 
Ce métier représente un tremplin permettant d'obtenir une excellente connaissance du fonctionnement du Système Electrique, de développer un haut degré d'expertise ainsi qu'une approche globale des problématiques technico-économiques du réseau. Cette expérience professionnelle favorisera votre évolution vers des responsabilités de management ou d'expertise dans l'ensemble des activités opérationnelles et fonctionnelles de RTE.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Vous êtes motivé(e) par les challenges de RTE ?
 Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-19- 1458

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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Afin d’accompagner nos clients de la Région parisienne, nous recherchons pour notre pôle Conseil basé à Paris, un(e) Consultant(e) Project Management Officer - Conduite de projet.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :
Mettre en place et capitalisation des méthodologies de gestion de projet
Assurer la qualité
Créer et assurer le maintien du planning détaillé et haut niveau
Préparer et assurer le passage des jalons
Gérer les risques
Préparer et animer de réunions et suivi du plan d'actions
Réaliser les Tableaux de Bord consolidés
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 7 ans dans le PMO et /ou la Gestion de portefeuilles projet, et vous avez acquis une solide maîtrise des méthodologies projet. La connaissance de domaines fonctionnels et des outils (Sciforma, Clarity, Ms Project, Planisware)  seront des plus fortement appréciés.
Vous disposez d’une connaissance étendue des technologies et de leur utilisation, vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients. Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe et vous être force de proposition.
 
Consultant Junior (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 03/10/2019
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Description du poste
Votre mission :
Rejoindre notre Agence de Brest, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que Consultant(e) Junior.
Vous aiderez aux phases de cadrage des besoins, et participerez aux phases conception du projet. Vous interviendrez également sur la définition du parcours utilisateurs.
Votre profil :
Débutant/Jeune diplômé(e) avec une expérience en stage ou alternance sur un poste similaire
Une expérience dans le secteur bancaire ou bonne connaissance du domaine
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Vos compétences comportementales :
Aisance relationnelle
Bon esprit d’analyse d’une situation donnée et de synthèse
Aisance rédactionnelle
Capacité à être force de proposition
Bon esprit d’équipe
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Rejoignez-nous !
Lead Technique Fullstack Java (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 14/03/2018
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Description du poste
Envie d’intégrer une entreprise innovante et conviviale, en pleine croissance avec des missions d’envergure ? Vous êtes passionné.e et dynamique, alors rejoignez ASI !

Description du poste :
Nous recherchons un.e Lead Technique Fullstack Java pour notre site de Brest capable d’accompagner les analystes développeurs.euses et d’être le garant des bonnes pratiques de développement chez ASI :
Transmission de bonnes pratiques à une équipe
Vérification de la bonne mise en œuvre
Accompagnement à la montée en compétence technique
Explication ou traitement des tâches pointues
Vous aurez également pour mission de participer aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques web et/ou mobile (IOS, Android) en usant de la méthodologie agile.
Le poste est basé à Brest, vous serez intégré.e à l’agence avec la possibilité d’intervenir chez nos clients.

Profil :
Vous êtes diplômé.e d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5) et vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans la conception et réalisation d’applications en environnement JAVA, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vos compétences techniques peuvent couvrir :
Langages de développement : Java, AngularJS, IOS, Android, HTML5/CSS, Javascript ;
Frameworks de développement : Struts, Spring MVC, Hibernate, Maven ou encore Bootstrap ;
Vous souhaitez parfaire vos compétences en matière d'études ou d'expertise technique dans le cadre de projets numériques.
Vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.

Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Labellisée « HappyAtWork 2016 » ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
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Description du poste
Vous êtes intéressé par l'univers industriel de la production d'électricité et vous souhaitez intégrer un grand Groupe présent à l'international, champion de l'électricité bas carbone ?



Vous rêvez d'avoir l'opportunité de découvrir différents métiers allant de la production à la commercialisation de l'électricité au sein d'une même entreprise ?



EDF, premier électricien nucléaire mondial, vous offre des opportunités variées et passionnantes pour faire carrière, évoluer au sein de la société et vous épanouir.



Venez relever le défi des équipes de l'Unité Technique Opérationnelle (UTO) déployées en renfort sur les 19 centrales nucléaires d'EDF ! Vous deviendrez les ambassadeurs de l'unité sur les sites de production à travers la France.



Selon vos attentes et votre profil, vous pouvez COORDONNER et FACILITER l'activité des intervenants, PLANIFIER en temps réel la réalisation des travaux et CONTROLER les référentiels de sécurité et de radioprotection lors des périodes de maintenance des réacteurs nucléaires. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste grâce à un dispositif de formation solide et professionnalisant qui vous donnera les clés de réussite pour faire vos premiers pas en centrale nucléaire.



L'UTO recherche de nouveaux talents pour assurer son développement et recrute :

4 Responsables de zone H/F

Postes à pourvoir à Tours (37)



Responsable d'une zone de travail incluant le bâtiment du réacteur nucléaire, vous êtes garant du respect des règles en matière de prévention des risques sur l'ensemble des domaines radioprotection, incendie et sécurité classique. Vous intervenez en appui et conseil auprès des intervenants pendant les activités de maintenance de la centrale, vos missions seront parmi les suivantes :



o Faciliter la préparation des chantiers en anticipant les besoins logistiques des intervenants,

o Rédiger et mettre à jour la signalétique en lien avec la prévention,

o Conseiller les intervenants du chantier sur l'application des référentiels de prévention des risques, incendie, logistique, organisation de chantier et risques chimiques,

o Contrôler et faire respecter les règles de sécurité auprès des intervenants en étant pédagogique tout en restant ferme,

o Adapter votre intervention face aux situations rencontrées et arrêter tout chantier dangereux immédiatement en cas de risque vital,

o Alerter les personnes compétentes des dérives observées et rédiger les rapports pour assurer la traçabilité des évènements et des actions.

o Proposer des actions d'amélioration sur la prévention à partir des risques rencontrés sur les chantiers

Profil et compétences recherchés

Débutant, vous êtes issue d'une formation technique de niveau Bac +2, de type BTS maintenance industrielle, mécanique et automatisme industriel ou conception réalisation de systèmes automatiques, assistant technique de l'ingénieur, environnement nucléaire ; DUT hygiène sécurité et environnement, qualité logistique industrielle et organisation ; DNTS maintenance nucléaire ou équivalent.
Expérimenté, vous êtes titulaire d'un BAC et disposez de 10 ans d'expérience ou d'un CAP/BEP et disposez de 15 ans d'expérience dans le domaine de la prévention des risques.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie et de qualités relationnelles importantes pour communiquer avec les entités internes et externes. Vous possédez des capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Dans le cadre de vos missions, vous vous déplacez tout au long de l'année sur les différentes centrales nucléaires d'EDF selon le planning de prestations préalablement défini. Ce poste peut nécessiter de travailler en horaires postés ou décalés.
Vous possédez le permis B.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Venez contribuer au développement des valeurs collaboratives du Groupe, alliant esprit d'équipe et partage du savoir-faire au quotidien !

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Description du poste
Description de l'emploi
 

Les 400 collaborateurs de la Direction du Système d’Information et des Télécommunications mettent à disposition un SI moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution, le SI doit plus que jamais savoir évoluer et innover, pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. 

Au sein de la direction du Système d’Informations et des Télécommunications, le Département Ingénierie des Services aux Applications (DISA, 42 personnes), recherche un(e) :

 

Architecte SI sur les Infrastructures et Services Numériques (H/F)

Courbevoie (92)

 

Le programme ISN (Infrastructures et Services Numériques) porte l’ensemble des infrastructures matérielles et logicielles, outils, règles et processus permettant le fonctionnement outils numériques du poste de travail, de l’hébergement des applications (Datacenter, Cloud, …), des télécommunications et des services transverses (sécurité, ouverture des données...). 

En collaboration avec les experts techniques des infrastructures et les architectes référents des différents métiers de RTE, vous êtes en charge :

- d’apporter des conseils techniques et des orientations. Vous accompagnez les chefs de projet dans le choix de l’architecture la plus optimisée (en termes de coût, d’exploitabilité, d’efficacité et d’impacts techniques ou humains divers…), depuis les phases amont d’opportunité et de faisabilité jusqu’à la mise en production.

- d’avoir la vision prévisionnelle de la feuille de route technique du SI, la connaissance des règles d'architecture, des règles d'exploitation et des risques principaux et récurrents.

- d’être à l’initiative d’études sur les évolutions d’architectures sur le périmètre ISN qui seraient pertinentes pour RTE. 

- de participer à la vie du CCA – Centre de Compétence Architecture et à la validation de ses livrables (revues d'architecture, dérogations, …) et à l’animation du réseau des architectes. 

- d’apporter votre contribution ou de mener des études de veille technologique dans le contexte RTE (IoT, mobilité, intelligence artificielle, stockage, … etc.) et d’entretenir des liens avec l’extérieur (entreprises de conseil, éditeurs, intégrateurs, réseau d’entreprise type CRIP ou autre).

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Bac +5, Ecole d’ingénieur ou Universitaire, vous justifiez de 6 ans d’expérience et avez des connaissances dans les principaux constituants d'un SI (réseau, sécurité, base de données, virtualisation, stockage, poste de travail, nouvelles technologies…) et dans les architectures basiques (windows, linux).
Capable de travailler en équipe au sein d’un réseau d’architectes, vous êtes doté de force de conviction et d’une bonne capacité de coordination.
Soucieux d’apporter des solutions pertinentes, vous appréciez d’être associé à des réflexions sur des sujets techniques innovants.
 
Bon niveau d’anglais requis.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 10 Mai 2012, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca – 19 – 1432.

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Description du poste
A propos de nous:
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:
Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets Data Analytics de nos clients afin de répondre aux mutations actuelles du secteur et de ses enjeux :
BI RH : Suivi des mobilités, prévision de la masse salariale, bilan social, etc.
BI gestion : Pilotage budgétaire, gestion immobilière, etc.
BI retail : Vente, facturation, stock, réception/commande, etc
Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases d’un projet en transformation numérique :
Expression des besoins
Conception fonctionnelle
Homologation de système décisionnel
Choix de solution
Conduite du changement
Déploiement de solution
 
Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases d’un projet en transformation numérique (conception fonctionnelle, pilotage MCO, …) sur un large panel de domaines fonctionnels:
Énergie : reconstitution des flux d’énergie, prédiction des consommations,
Banque : prévisions d’encours, performance bancaire, banque en ligne,
Transport : suivi du trafic, prédiction d’activité,…
 
Afin de vous accompagner efficacement, vous interviendrez en mission avec des consultants expérimentés. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations

Dans le cadre du développement de notre offre :
Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences décisionnel organisées autour de la capitalisation et de la conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques décisionnelles (Business intelligence, Analytics, Big Data, Datamining, BI light, RSE etc.)
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formationBAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la transformation numérique.
Vous disposez de connaissances en conception, mise en oeuvre ou maintenance de système décisionnel, en modélisation d'entrepôts de données et de datamarts et êtes en capacité d’appréhender l’architecture applicative du SID (ETL, Base de données, outils de restitution).
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre décisionnelle et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs de secteurs variés : amélioration de la performance financière, optimisation des ventes, prédiction de consommation énergétique, etc.
Vous avez acquis des compétences dans ces domaines, et vous souhaitez les développer. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Niort, nous recherchons un Product Owner – Consultant Transformation Digitale (H/F)
Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » et ETI sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies autour de :
L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de Roadmap digitale
La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
La gestion et le pilotage de projet
L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement
De formation bac+5 (Ingénieur ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 2 à 5 ans, sur un poste similaire.
Vos compétences :
Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital.
Gestion de projet Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)
Vos savoir-faire et expériences :
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Votre savoir-être : 
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, Sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous vite !
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Description du poste
mc²i UK is looking for an IT consultant who will be working as a business analyst for one of our clients in one or various domains :
Banking & Financial services,
Human Resources,
Energy & Utilities,
Digital Strategy & CRM
Etc.

Tasks and responsibilities will be:
Functional and technical analysis
Drafting the Request For Proposal (RFP)
Technical Study
Testing phases
Change management
Assistance to the Go Live deployment
Support of applications and users
Coordination of various IT actors within our clients

Profil et compétences recherchés

Higher Education degree
2+ years of experience in the implementation and support of IT Systems
Knowledge of and passion for technology trends
Able to work independently and in full autonomy.
Excellent communication skills
Strong analytical ability
Ambitious, with a drive to succeed within IT industry
Location: London
Duration: Permanent
Meet us and figure out whether mc²i UK is a great place for you too. We look forward to hearing from you!

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Description du poste
EDF, électricien performant et responsable, champion de la croissance bas carbone recrute dans ses nombreux métiers. Rejoignez nos équipes et relevez de nouveaux défis au service de 38.5 millions de clients.



Chez EDF, producteur et leader mondial dans l'énergie nucléaire, la Division de la Production Nucléaire (DPN) exploite 58 tranches nucléaires réparties sur 19 sites, et prépare le démarrage d'une nouvelle tranche à Flamanville. La Centrale Nucléaire de Penly est une unité de production nucléaire constituée de deux réacteurs nucléaires de 1300 MW.



L'Equipe Prévention des Risques, composée d'environ 30 personnes, fait partie du Service Prévention Logistique de la centrale de Penly. A ce titre, la centrale recherche un Technicien Prévention des Risques H/F sur Penly (76).

Au sein du service prévention des risques Vous réalisez des actions de prévention, d'assistance-conseil auprès des chargés de travaux, de contrôle, de retour d'expérience dans les domaines de l'incendie, de la sécurité et de la radioprotection.



Rattaché au Chef d'équipe prévention des risques, vos missions sont les suivantes :



- Contrôler l'application des règles de sécurité et de radioprotection sur l'ensemble de l'installation,

- Participer aux activités opérationnelles et dans ce cadre, réaliser des mesures d'irradiation, de contamination, d'analyse d'air, de température, de bruit...

- Contrôler et s'assurer du maintien en conformité des matériels de lutte contre l'incendie, du bon fonctionnement des appareils de mesures de radioprotection et des appareils collectifs de sécurité,

- Mesurer, évaluer, détecter les risques et les nuisances et participer à la mise en place des moyens permettant au personnel de se prémunir contre ces risques.

- Participer à la surveillance des activités prestées.

Profil et compétences recherchés

Issu d'un Bac+2 type BTS CRIATP, BTS EN, DUT HSE, les candidatures issues d'autres spécialités seront également étudiées. Vous avez un Bac avec 10 ans d'expérience dans le domaine de la prévention des risques.
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité. On vous reconnaît également un fort esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication et de pédagogie, ainsi qu'un bon sens relationnel. Vous êtes aussi doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Ce poste est soumis à astreinte et est situé à Penly. Aussi, vous êtes susceptible de travailler en horaires décalés sur certaines périodes.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Consultant AMOA / Product Owner (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 16/09/2019
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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Lyon, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA-Product Owner
Auprès de nos clients, vous interviendrez sur des problématiques d'automatisation de processus métier (BPM), de gestion de données (ERP, CRM, BI) et de documents (ECM, dématérialisation).
Mener des phases de Cadrage : Roadmap Digitale, Schéma directeur, Processus métiers, Orientation  
Réaliser des missions de définition et d’accompagnement  dans la collecte et l’expression des besoins (AMOA)
Animer des séances de co-écriture multi-métiers et rédiger les User Stories à partir de ces exigences métier (Product Owner)
Rédiger un Cahier des Charges, des spécifications fonctionnelles détaillées et aider au choix de solution
Assurer le rôle d'interface et coordonner les travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
Participer aux phases d’avant-vente sur les consultations stratégiques
Qui êtes-vous ?
Nous souhaitons un profil de formation bac+5 (Ingénieur ou Universitaire), ayant une expérience avérée d’au moins 3 ans, sur un poste similaire avec les compétences suivantes :
Vos compétences :
Background technique avec une bonne vision métier
Expérience en management de projets Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)
Vos savoir-faire et expériences :
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une bonne maitrise de la méthodologie agile
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Vos compétences comportementales : 
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, Sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous vite !
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Description du poste
La Division de l'Ingénierie du Parc nucléaire, de la Déconstruction et de l'Environnement (DIPDE) d’EDF compte envrion 1900 collaborateurs répartis sur Marseille, Lyon et 11 sites nucléaires. Elle a pour mission de concevoir et réaliser les modifications nécessaires aux centrales nucléaires afin de prolonger leur durée de vie ainsi que d'optimiser la déconstruction.

Le service Coordination Technique et Intégration (CTI) dont les principales activités sont de :

• Challenger le besoin de modification dans l’objectif de les éviter.

• Garantir l’atteinte de l’optimum technico-économique-intégration lorsqu’une modification s’avère néanmoins nécessaire, par le pilotage des processus et des instances associées ; en prenant en compte dès la conception les composantes structurantes pour la réussite de l’intégration, de l’exploitation et de la maintenabilité de nos modifications (conditions de réalisation, sécurité à la conception, radioprotection, SOH, qualification des matériels aux conditions accidentelles, documentation d’exploitation, enquêtes site, conditions de réalisation…).

 

Le stagiaire sera en charge d'élaborer :

- une méthode innovante pour la capitalisation des données radiologique dans le SI d'EDF

- élaboration de fiches méthodologiques dédiés aux activités RP du groupe.

Dans le cadre de son stage, le candidat pourra également être amené à contribuer à des affaires DIPDE nécessitant de la modélisation RP

Profil et compétences recherchés

Stage de niveau BAC+5
Date de début de stage souhaitée : 1er trimestre 2020
Compétences souhaitées : radioprotection
Ecoles de préférence : EUPI - Ecole Universitaire de Physique et d'Ingénierie
Université Clermont Auvergne
4, avenue Blaise Pascal
CS 60026
63178 Aubière Cedex
Permis de conduire : Non indispensable
 
 

Stage de fin d'études : Assistant Scrum IA
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
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Description du poste
Lors de la mise en place de l’agilité dans une organisation, il est préconisé de mettre en place du management visuel afin d’améliorer la communication, de susciter l’engagement et d’obtenir une forte motivation.

Les réunions journalières (Daily Scrum) sont un moment important pour faire le point sur l’avancement.

Beaucoup d’informations orales sont transmises dans ces réunions qu’il faudrait capter et analyser pour compléter intelligemment l’avancement du projet.


Intégré(e) au sein d'une équipe fullstack, tu seras amené(e) à réfléchir et à implémenter les nouvelles fonctionnalités "IA" pour identifier les interlocuteurs, pour traiter les informations et les classifier.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte". Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

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Description du poste
Description de l'emploi
 

Nous recherchons pour les Centres Développement & Ingénierie, localisés en région et responsables du développement et de l’ingénierie de réhabilitation et de construction des lignes et postes à haute et très haute tension : 

 

7 Chargés d’Etudes Electrotechnique / Automatisme et Systèmes Industriels - H/F  

Nanterre (92), Nantes (44), Toulouse (31), Nancy (54)

 

Au sein d’une équipe projet (manager de projets/équipier d’études), vous avez pour principale mission d’appuyer le manager de projets, dans votre domaine de spécialité, à toutes les phases du projet, depuis la définition de la réponse technique au besoin jusqu’à la mise en service des installations.

Pour cela, vous :

- élaborez les études technico-économiques des installations HTB et contrôle commande et en définissez la consistance 

- procédez à une analyse de risques/opportunités argumentée de la solution proposée,

 

En amont de la phase de travaux, vous : 

- rédigez les cahiers des charges des études et des travaux confiés aux prestataires

- participez à la négociation des offres et au passage des commandes

- contrôlez les études confiées aux prestataires dans le cadre du plan de contrôle du projet

- alimentez le retour d’expérience entrant dans le processus d’évaluation des prestataires

- pouvez également être amené(e) à contrôler les travaux.

 

Afin de remplir ces missions, vous travaillez en collaboration avec les managers de projets, les entités de Rte (référents techniques, service Achats,….) et les prestataires.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
De formation ingénieur ou Universitaire (bac+5), avec une dominante en électrotechnique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage, alternance,…)  en conduite de projet et études électrotechniques, électroniques ou télécoms (bureau d’études, fournisseur de matériel, constructeur d’ouvrages ou à dominante électrotechnique).
 
Vous avez un goût prononcé pour la technique dans les domaines de la Haute Tension et du contrôle commande et la recherche de solutions innovantes. A l’aise en communication écrite et orale, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre prise d’initiative, votre aptitude au travail en équipe et en transverse avec de nombreux acteurs. 
Permis B requis pour des déplacements occasionnels en région. 
 
 Vous êtes motivé(e) par les challenges de RTE ?
 Postulez sur notre site ou via l’application Rte Recrute à l’offre Ca-19-1446
 
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous allez être amené à accéder à un (ou des) site(s) sensibles relevant de la responsabilité de Rte.
A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé. 
 
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
 
 

Développement Java JEE sur logiciel ECM
CDI Temps plein - Orléans - Arondor

Publiée le 18/02/2019
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Description du poste
Après une phase de formation aux produits leader du marché (IBM FileNet, Alfresco, Kofax, ...), le stagiaire intégrera une équipe projet de développement de solution GED/ECM.

- Réalisation des développements JAVA JEE ou .NET / C#
- Réalisation des phases de tests (unitaires et d'intégration)
- Rédaction de la documentation technique
- Participation à la phase de recette technique
- Participation à la mise en production

Profil et compétences recherchés

Bon communicant, ayant des bases solides en développement Java/J2EE, GWT/ .Net, Base de données, nous recherchons avant tout des profils capables d'apprécier une bonne ambiance de travail et souhaitant s'inscrire dans la durée.
Langue exigée : Français, l’Anglais serait un plus.

Stage de fin d'études : Jawg Maps Playground
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
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Description du poste
Jawg, c'est une startup, filiale de Takima, née en 2014 proposant une plateforme de Maps pour Web et mobile hautement scalable.

Chaque mois,c’est plusieurs centaines de millions de requêtes qui sont servies à travers les différentes APIs géospatiales.

L'écosystème repose sur un socle technique très diversifié (Kotlin, React,Cassandra, PostgreSQL & PostGIS, Rust notamment) et occupe une belle
équipe de craftmen (DevOps, Front, Back).

Intégré à l'équipe, tu seras en charge de tester des APIs, grâce à la mise en place d'un playground !

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte" . Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

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Description du poste

You will be responsible for the design of an Android application which will allow users to control a new Netatmo object. Concentrating on our users’ experiences of our connected objects, you will define and implement the best ways to make the data captured by our sensors clear and understandable.

You will participate in:

  • The technical design of the new products in collaboration with the "Embedded Software" and "Cloud" teams
  • Continuous improvement and consolidation of our existing applications
  • Collective reflections on the User Experience
  • Defining the tests necessary to ensure that the software you create functions properly

The Netatmo culture will teach you to:

  • Deliver code used by hundreds of thousands of enthusiastic customers
  • Know and apply the state of the art technology in your field
  • Take responsibility, use your initiative, be proactive and work as part of a team


Profil et compétences recherchés

  • Engineering degree or equivalent
  • 2 years’ experience minimum (possibility of a lead position, according to experience)
  • Passionate about software development
  • Proficiency in one or more object programming languages (Java / C ++)
  • You have completed one or more end-to-end application development projects
  • Adaptability, autonomy, team spirit
  • Want to create and "deliver"
  • A good knowledge of Android SDK is a plus

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Description du poste

Intégré·e à l’équipe Cloud, vous vous trouverez au cœur de la plateforme et des produits Netatmo.

La mission des équipes « Cloud » est de permettre aux objets d’interagir en temps réel entre eux et avec les applications mobiles de nos clients, le tout en assurant un très haut niveau de sécurité.

Vous serez en interaction avec les équipes Embarqué, Mobile, Web, Infrastructure et Chef produits R&D. Nos challenges sont nombreux, qu’ils soient métier (conception et développement de produits) ou techniques (la sécurité de l’information, la scalabilité, la tenue en charge, une architecture distribuée, la gestion des logs etc...). 

Vos missions principales sont les suivantes :
· Participer à la conception technique des nouveaux produits et fonctionnalités,
· Concevoir et développer des logiciels robustes, évolutifs et sécurisés,
· Aider vos collègues contre l’adversité des bugs … ! (Comprendre pourquoi cette @$%#! de fonctionnalité est cassée et, surtout, résoudre de manière pérenne les problèmes),
· Vous assurer que votre code passe continuellement (et avec succès …) notre plate-forme d'intégration continue, 
· Participer activement et avec pragmatisme aux choix technologiques et à l’amélioration continue de la plateforme.

La culture Netatmo vous amène à :
· Délivrer du code utilisé par des centaines de milliers de clients enthousiastes.
· Connaitre et mettre en pratique l'état de l'art dans votre domaine technologique.
· Prendre des responsabilités et être force de proposition
· Agir  afin de faire avancer les projets et la technologie



Profil et compétences recherchés

· Diplôme d'ingénieur·e ou équivalent.
· Passionné·e par le développement logiciel, vous avez au moins 6 ans d'expérience et vous avez réalisé un ou plusieurs projets de développement d'applications de bout-en-bout.
· Capacité·e d'adaptation, autonomie, esprit d'équipe sont des qualités reconnues par votre entourage.
· La connaissance d'un ou plusieurs des éléments suivants est un plus (mais pas indispensable !) :

          - NodeJS / C++
          - MongoDB / Kafka / Redis
          - Gitlab, docker, nginx, ELK

La plateforme Netatmo relie des millions d’objets et leurs utilisateurs, le pragmatisme et l’état de l’art se côtoient au quotidien dans l’univers Netatmo. Cela se traduit autant dans les choix technologiques que vous serez amené à faire que dans l’ambiance détendue et sérieuse où vous serez responsabilisé au sein de votre équipe.

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Description du poste
Description du contexte et de la mission
Lieu : MARSEILLE 8ème

Durée et/ou période du stage : 4 à 6 mois - Automne 2019

L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Dans le cadre de l’amélioration des outils SI de pilotage de projets, le stagiaire devra implémenter des outils à destination des équipes projets et interfacées avec les autres équipes internes à RTE.

Les équipes d’ingénierie doivent gérer plusieurs processus qui concourrent à la réalisation des ouvrages électriques et nécessitent pour cela des outils de pilotage et de planification (traçabilité, relances, synthèse des demandes…) :


Demande de calculs


Demandes de consignation


Demandes de prestations internes


Validation de jalons d’études (phase avant décision, phase avant travaux)


Contrôles de conformité des ouvrages


Transferts de responsabilité de souvrages neufs


Mise en exploitation et en conduite


Mise à jour et vérification des planbs et des bases de données

Ces processus uniquement tournés vers l’interne de RTE, seront décrits et automatisés par des outils SI en cours de déploiement, tels que SharePoint, ECM et ProcessMaker.

Le stagiaire finira la configuration de ces outils, dont les modèles et les solutions ont déjà été retenus, réalisera des tests, procédera au déploiement auprès des salariés.

Le déploiement se réalisera progressivement selon une phasage à étudier d’un commun accord.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Licence 3 ou Master 1
Informations sur les compétences transverses recherchées :
Connaissance et aisance dans les outils du SI (SharePoint, ECM, BPM, Workflow)
 Capacité à synthétiser les besoins/attentes, à animer et réaliser des sessions de prise en main des outils (modules de formation interne).
 Aime le contact avec les autres, travail en équipe et sens du service.
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste

As a member of the Cloud team, you will be at the heart of the developpement of Netatmo products. 

The main goal of the cloud team is to allow our products to interact in real time between themselves and our customer's mobile applications, while keeping a high level of security. 

You'll interact with several R&D teams - Embedded, Mobile, Web, Infrastructure and Product Managers. We face numerous challenges, whether professional (product conception and development) or technical (scalability, load holding, distributed architecture, log management etc...).

Your main responsibilities are:

  • Contribute to the technical design of new products and create new product functions.
  • Design and develop software that is scalable, robust and secure
  • Help your colleagues understand what is not working and why, then propose relevant solutions
  • Ensure your code is continually and successfully tested on our Continuous Integration platform


The Netatmo culture will ensure that you:

  • Provide code to be used by hundreds of enthusiastic clients.
  • Know and apply state of the art knowledge in your tech field
  • Take responsibility for projects and make pertinent proposals


Profil et compétences recherchés

- Degree in Engineering or equivalent
- Passionate about software development you have at leat 6 years of experience and have mastered one or more programming languages and have experience with end-to-end development projects
- Adaptability, autonomy and team spirit are qualities recognised by your family and friends.
- Knowledge of one of the following elements is an added value (but not mandatory !) :

o   NodeJS / C++
o   MongoDB / Kafka / Redis
o   Gitlab, docker, nginx, ELK

The Netatmo plateform connects millions of users, the pragmatism and state of art are part of our every day jobs. You'll have to make technical choice and will have many responsabilities within your team. 

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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :

Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants a fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier du Contrôle de Gestion.

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Etude des processus financiers, aide au choix de solution et élaboration de cahiers des charges pour la mise en place d’outils de mesure de la performance
Homologation des tableaux de bords et des indicateurs stratégiques et financiers
Accompagnement au déploiement et maintien en condition opérationnelle d’ERP financiers
Conduite du changement et assistance utilisateur auprès des interlocuteurs métier de la Direction Administrative et Financière.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la gestion financière.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d'outils ERP (SAP FI/CO, Oracle Financial Management, etc) ou décisionnels (Business Objects, Cognos, Hyperion, etc) constituerait un plus.

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Description du poste
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.


Bénéficiant d’une forte croissance depuis sa création, mc²i groupe renforce régulièrement ses fonctions centrales. Nous souhaitons, aujourd’hui, agrandir notre Direction du Numérique et de l’Innovation et recherchons un Ingénieur de Production Informatique.
Missions
Rattaché au Directeur du Numérique et de l’Innovation, L’Ingénieur de Production Informatique garantit le fonctionnement du périmètre applicatif de mc²i groupe et des interfaces inhérentes à ce dernier
L’Ingénieur de production informatique assure les activités décrites ci-après :

1.       Gestion de la Production Informatique
a.       Définition et application des procédure d’exploitation du périmètre applicatif en analysant les besoins de l’entreprise en matière d’applications métiers et en assurant leur industrialisation et leur maintien en condition opérationnel
b.      Définir, mettre en place et gérer les outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production informatique
c.       Garantir l’intégration technique applicative et l’industrialisation du processus en assurant la gestion du cycle de vie du périmètre applicatif métier de mc²i groupe
d.      Assurer le support utilisateur de niveau 2 et 3 tout en faisant l’interface avec les éditeurs pour le suivi des évènements et des changements sur le périmètre applicatif
e.      Gérer les identités et habilitations des collaborateurs mc²i Groupe en utilisant les outils à disposition
f.        Mettre en place des indicateurs de gestion des applications et des interfaces et en faire la promotion via un reporting hebdomadaire à destination de la direction

2.       Gestion de projet & veille
a.       Assurer les suivis des évolutions technique et réglementaire du périmètre applicatif pour organiser les évolutions des solutions techniques nécessaires
b.      Garantir la conduite technique des projets d’évolution et mise en place d’applications métiers en mode projet en coopération avec les équipes métiers en respectant les processus projets en place au sein de la DNI
c.       Participer activement à l’activité de veille sur le périmètre applicatif et promouvoir cette veille à travers des communications

3.       Support au recrutement
a.       Participer à des actions de promotions liées au recrutement : forums, présentation de nos métiers au sein des écoles ou universités
b.      Faciliter l’approche et être actif pour les actions de cooptation,
c.       Être un relai de communication dans la communication autour de la marque employeur mc²i Groupe (réseaux sociaux, événements de recrutement, actions de communication…) .

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) de Master niveau Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de production informatique.
Vous disposez d’une grande capacité d’écoute et d’un bon relationnel vous permettant de comprendre et de répondre au mieux aux utilisateurs.
Pédagogue, vous savez vulgariser le vocabulaire technique de façon à faciliter les échanges avec les autres services

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Description du poste
Au sein de la Division du Parc Nucléaire Thermique (DPNT) et plus précisément au sein de l'unité de professionnalisation de performance industrielle, cette unité a pour mission la conception, le développement et la mise en oeuvre de dispositifs de professionnalisation adaptés et efficients, pour l'ensemble des métiers techniques de la Production et de l'Ingénierie.

Elle regroupe les entités suivantes : Services de maintenance et d'exploitation. Au sein d'une équipe pédagogique, vous participez au développement et au maintien des compétences des salariés de la Direction Production Ingénierie, dans le domaine du Process, de la conduite nucléaire et de la sûreté.



1 Formateur process nucléaire H/F

Poste à pourvoir à Flamanville (50)



Vos missions seront les suivantes :

- Création et animation de formation en salle ou sur simulateur

- Evaluation des effets de la formation au travers de mise en situation en salle ou sur simulateur

- Conception d'actions de professionnalisation : analyse et réponse à la demande de la maîtrise d'ouvrage

- Pilotage de projet (recherches de solution par rapport à une demande locale ou nationale en lien avec les projets métiers, négociation et suivi des objectifs, évaluation de la réponse à la maîtrise d'ouvrage)

- Contrôle interne technique (ingénierie pédagogique)

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une formation d'Ingénieur ou universitaire, généraliste ou spécialisé, vous souhaitez vous orienter vers une fonction de formateur ou vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la formation.
Vous disposez d'un excellent sens relationnel et d'un bon sens de la pédagogie. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et votre prise de recul face à des situations qui le demandent. Votre organisation vous permet de gérer votre activité avec aisance. Vous êtes en capacité de vous mettre à la portée de vos différents interlocuteurs. Votre dynamisme et votre disponibilité seront des atouts majeurs.
Des déplacements à la prise de poste sont à prévoir à la marge.
Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et à toutes.
Venez contribuer au développement des valeurs collaboratives du Groupe, alliant esprit d'équipe et partage du savoir-faire au quotidien !

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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Paris 8e.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et RH et en binôme avec une Chargée de Recrutement vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
Recrutement :
Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
Rédaction et publication des annonces
Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
Réception et pré-qualification des candidatures
Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques
Élaboration des contrats de travail
Gestion des signatures de contrats
Gestion des intégrations
Reporting d’activités
Relations Ecoles :
Participation aux forums Ecoles
Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience en recrutement de cadres, idéalement dans le secteur du numérique.
Vous connaissez le fonctionnement d’une société de prestation de services ou dans un cabinet de conseil.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse. Par ailleurs, sens du service, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, seront fortement appréciés.
Informations complémentaires :
Poste en CDD de 8 mois, à pourvoir début décembre.
Vous serez en binôme avec une Chargée de Recrutement à Paris
Stage de fin d'études : ScrumTools
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
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Description du poste
Lors de la mise en place de l’agilité dans une organisation, il est préconisé de mettre en place du management visuel afin d’améliorer la communication, de susciter l’engagement et d’obtenir une forte motivation.

Hélas, afin de répondre aux besoins du top management, l’utilisation d’un outil dématérialisé se fait (re)sentir et dans le meilleur des cas nous obtenons une double saisie, dans le pire des cas les post-it/mur sont abandonnés au profit de l’outil dématérialisé qui annulent ainsi presque totalement les bienfaits de la mise en place de l’agilité.

ScrumTool se veut être un outil permettant de rendre tactile n’importe quel mur et ainsi avoir un management visuel dématérialisé avec autant de souplesse que des post-it sur un mur.

Intégré dans une équipe fullstack, tu seras amené à réfléchir et implémenter les nouvelles fonctionnalités permettant d’améliorer le quotidien de n’importe quelle équipe de réalisation.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte" . Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

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Description du poste
Le Pôle Evénements et Relations Publiques fait partie de la Direction Communication Interne Marque et Image (DCIMI) au sein Direction de la Communication Groupe.

La DCIMI regroupe les activités de marque, communication interne, partenariat, sponsoring sportif, publicité et projets de communication du groupe.

Le Pôle Evénements est en contact direct avec l'ensemble des directions du groupe (Présidence, R&D, Commerce...) et les filiales françaises et internationales du Groupe.

 

Les principales missions  sont :

Proposer et organiser des événements institutionnels visant à valoriser la stratégie d'EDF auprès de ses publics internes et externes (séminaires, colloques, roadshow, inauguration...),
Proposer des concepts et des formats d'événements répondant au mieux à l'objectif de l'événement et à la cible et définir les contenus ou thématiques abordés et les supports nécessaires (vidéos, slides...),
Assurer l'interface avec les directions et les entités sur des événements de dimension groupe,
Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des directions sur des événements majeurs,
Organiser des consultations d'agences, coordonner les agences et prestataires externes (traiteurs, lieux...),
Assurer les repérages et filages.
Vous serez chargé d'aider une équipe de 6 personnes sur des missions détaillées.

Profil et compétences recherchés

Vous rentrez en septembre 2019 en Master 2 Communication Evènementielle, en apprentissage.
Vous disposez de qualités d'autonomie, d'initiative, de rigueur, d'écoute et de synthèse, mais également :
d'un bon sens de l'organisation,
de capacité à travailler en réseau et à comprendre les problématiques des différents interlocuteurs,
d'un excellent sens relationnel,
de qualités rédactionnelles,
d'une capacité à gérer les urgences et à travailler parfois dans des délais courts
vous maîtrisez le Pack Office
vous maîtrisez l'anglais.
Des connaissances dans les logiciels Illustrator et InDesign seraient un plus.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et développer votre créativité ?
Alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
Date de début souhaitée : Septembre 2019
Durée du contrat : 12 mois
 

Chef de projet AMOA CRM & DIGITAL (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 04/10/2019
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Description du poste
En quoi consiste votre quotidien ?
Dans le cadre de programme de transformation de la Relation client et Digital et en qualité de chef(fe) de projet AMOA CRM, vous participerez à des projets d'envergure sur des solutions du marché CRM  pour des clients grands comptes.
Vos principales responsabilités consisteront à :
accompagner les directions métiers dans la collecte et l’expression des besoins
animer des ateliers utilisateurs UX / UI
formaliser des cahiers des charges fonctionnelles (processus métiers, segmentation, cycle de vie)
piloter les programmes de transformation de la relation client
aider au choix de solution
coordonner les acteurs projets
définir la stratégie de déploiement
participer à la conduite au changement
Vous vous reconnaissez ?
De formation Bac + 5 (Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, Master II) avec option IT, vous avez un savoir-faire en gestion de projet de système d’information.
Une expérience significative dans le secteur banque / assurance est souhaitée.
Stage de fin d'études : Watson Tiles avec Jawg Maps
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
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Description du poste
Jawg, c'est une startup, filiale de Takima, née en 2014 proposant une plateforme de Maps pour Web et mobile hautement scalable.

Chaque mois, c’est plusieurs centaines de millions de requêtes qui sont servies à
travers les différentes APIs géospatiales.

L'écosystème repose sur un socle technique très diversifié (Kotlin, React, Cassandra, PostgreSQL & PostGIS, Rust notamment) et occupe une belle équipe de craftmen (DevOps, Front, Back).

Intégré à l'équipe, tu seras en charge de
développer un outil console + web permettant d’analyser le contenu d’une tuile (portion de map) et de le parcourir.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte." Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ? Montre nous en quoi tu es différent(e)!
Prouve nous que tu vas y arriver !

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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques de liquidité et de marche
Gouvernance des risques
Gestion des différents flux d’information et communication interne et externe (reporting réglementaire)
Intégration de nouveaux modes de gestion dans les processus
Optimisation du rendement des opérations sur les marches

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Opacifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes, parmi lesquels : Crédit Agricole Asset Management, Amundi, Natixis, CNP Assurances, BNP Paribas Real Estate Investment Management,...

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la finance de marche et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur (UCITS V, EMIR, MIFID II, ect.) est un plus.

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Description du poste
A propos de nous...
Mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions...
Vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques opérationnels
Gestion des risques financiers
Gestion des risques de crédit
Gestion des risques de liquidité
Reporting réglementaire (Bâle III, Solvabilité II, MIF II,…)

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de gestion des risques et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur Banque Finance Assurance (Bâle III, FATCA, Solvabilité II, …) est un plus.

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Description du poste
Description des activités
L’électricité qui circule sur le réseau haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde. 

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.  

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8

Nous recherchons un(e):  Assistant(e) technique d’ingénieur

La direction exploitation gère et surveille le réseau en temps réel et anticipe tous les travaux réalisés sur ce réseau. Rattaché(e) au sein du service Stratégies d’exploitation et au chef de service, vous développez des applications dont l’objectif est de faciliter le travail des équipes qui gèrent l’exploitation du réseau électrique : macro Excel ou petits programmes sous Python permettant d’exploiter des bases de données, de faire des requêtes sur Internet, d’automatiser certaines tâches… Vous participez ainsi à l’amélioration de l’exploitation des outils de conduite et de simulation du réseau.

Dans ce cadre, vos missions consisteront dans un premier temps à :

Répondre aux cahiers des charges des utilisateurs
Développer des outils et des applications informatiques essentiellement sous VBA et Python
Effectuer la mise à jour et faire évoluer les outils existants
Rédiger la documentation technique des outils créés pour assurer une continuité dans leur utilisation et évolution.
Dans un second temps :

vous identifierez et récolterez directement les besoins des différents collaborateurs de la direction
assurez la promotion de ces outils en interne ainsi que dans les sept autres centres d’exploitation en France.

Profil et compétences recherchés

Pré-requis demandés
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat S ou STI et en vue de débuter un BTS ATI en alternance. Des notions des langages de programmation VBA et PHP seraient appréciées.
Passionné(e) par l’informatique, vous possédez une appétence prononcée pour le développement.  
Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif(ve) à fournir des informations exactes et précises. Vos qualités relationnelles vous permettront de vous mettre à la place des utilisateurs pour bien comprendre et valider leurs besoins. Vous disposez d’un esprit d’entraide et de bonnes capacités d’adaptation qui vous permettront de vous intégrer rapidement et de mener à bien tous les projets confiés.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise telle que RTE pour y faire une partie de votre carrière à l’issue de votre formation.
Poste à pourvoir en alternance dès la rentrée de septembre 2019.
Merci de déposer votre candidature via le lien suivant :
http://www.rte-france.com/fr/....
RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 25 avril 2018, l'entreprise réaffirme son engagement.
Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Description du poste

Tu as envie de vivre une expérience au sein d’une équipe multi culturelle de 20 personnes ? Tu aimes l’univers des nouvelles technologies, des objets connectés et souhaite intégrer une entreprise innovante.

Tu veux enrichir ton expérience dans la relation clients et développer tes compétences techniques ?

Tu as envie de travailler dans un environnement jeune et très dynamique ?

Tu veux vivre une aventure palpitante en interface avec les clients et différents services internes : marketing, chef produits, ingénieurs…

Tu rêves de pouvoir utiliser tes talents linguistiques (une ou plusieurs langues étrangères) pour communiquer avec des clients.

Tu vibres à l’idée que tes actions et tes idées aient un impact sur le fonctionnement de l’entreprise.

Organisé(e), doté(e) d’un excellent relationnel pour la plus grande satisfaction de nos clients, tu as envie de mettre en place tes qualités d’empathie, rédactionnelles et d’analyse pour offrir des solutions adaptées aux utilisateurs qui te contactent.

Sous la responsabilité du Team leader, tes missions principales seront les suivantes :

  • Traiter (par email et par chat) les demandes de nos utilisateurs
  • Analyser la situation des clients pour y répondre de manière adaptée et efficace
  • Identifier les incidents techniques, les comprendre
  • Fournir des solutions adéquates avec une approche positive
  • Organiser des retours produits tout en assurant un suivi des réparations et échanges


Profil et compétences recherchés

Issu idéalement d’une formation technique (réseaux, électronique) Bac + 2, type BTS / IUT, pour réussir dans ses missions, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans des fonctions similaires, et tu as travaillé dans des environnements BtoC.

Tu sais travailler en équipe, tu as une bonne aisance relationnelle et tu es organisé(e). Tu as une forte capacité d’adaptation et sais respecter les délais et consignes.

Tu parles anglais et français couramment, et un autre langue serait un plus.

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Description du poste
 déroulement et attendus de la mission,
Au sein de la Direction Ingénierie et Projets Nouveau Nucléaire (DIPNN), le Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE) est une unité de 1100 personnes.

Le CNEPE a en charge l'Ingénierie de l'ilôt conventionnel et les ouvrages source froide pour les projets neufs et les centrales en exploitation du groupe EDF.

Dans le cadre des études d’ingénierie concernant les modifications – relevant du périmètre des activités du CNEPE et de son rôle de Maître d’Ouvrage Délégué - sur des CNPE (Centre National de Production d’Electricité), les Responsables de Conception doivent notamment réaliser une Analyse de Risques Santé/Sécurité à la Conception. Cette analyse prend en compte les phases Travaux / Essais / Exploitation et Maintenance.

La mission confiée couvre, dans l’application des Principes Généraux de Prévention (Article L.4121-2 du Code du Travail), le développement et la mise en place d’un outil d'analyse de risques Sécurité à la conception pour des modifications sur des installations industrielles de production d'électricité sous logiciel Excel.

Cet outil doit être pragmatique, et répondre à la fois aux besoins des utilisateurs et à l’organisation de l’Unité.

Il doit également être « testé » sur 3 ou 4 études en cours de réalisation, en appui aux Responsables de Conception.

Certaines thématiques identifiées peuvent faire l’objet d’une communication au sein de l’Unité, sous forme d’un message hebdomadaire synthétique, diffusé à l’ensemble du personnel.

En fonction de l’avancement, cette mission principale sera complétée :

par une étude du contenu d’une Revue Sécurité Type concernant un ouvrage neuf (le bâtiment et l’installation qu’il abrite),
dans le domaine obligations de l’Employeur, par une analyse du Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER) de l’Unité afin d’élaborer sa mise à jour annuelle.
Le (la) stagiaire est intégré(e) à la Mission Sécurité et Santé au Travail.

 

 apports pédagogiques escomptés pour le (la) stagiaire,
Cette mission doit permettre au (à la) stagiaire de développer des compétences dans le domaine Santé / Sécurité / Prévention des risques dans un milieu industriel spécifique, et notamment :

d’analyser des projets de modifications industrielles,
de communiquer avec des acteurs professionnels dans diverses disciplines (Electricité / Mécanique / Génie Civil / …),
d’accompagner le changement au travers de cet outil d’aide à l’analyse.
 

 entité d’accueil et lieu du stage,
Le stage se déroule au sein desl ocaux du CNEPE à TOURS (37)

 

 durée du stage et s’il y a lieu, période proposée,
 6 mois

 

 déplacements éventuels,
Réunions sur Paris / Visites de Site-CNPE

 

 possibilités de logement,
Non

 

Profil et compétences recherchés

niveau de formation pré-requis
3ème année Ecole Ingénieur
profil ou spécialité
HSE – Prévention des risques – Risques Industriels
 
 

Consultant BI confirmé (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Nous recherchons un(e) Consultant(e) BI senior pour renforcer les équipes de notre agence de Rennes.
Ainsi, vous aurez pour mission principale de prendre en charge des projets BI dans leur globalité tout en accompagnant des développeurs(euses) décisionnel dans leur montée en compétence.
Pour ce faire, vous devrez :
Intervenir auprès de nos clients pour recueillir, formaliser et valider les besoins exprimés par les utilisateurs ;
Proposer, concevoir, réaliser et mettre en œuvre des systèmes d’information décisionnels pérennes ;
Accompagner les clients dans la mise en œuvre du système décisionnel et assurer leur montée en compétences ;
Partager vos connaissances et expériences au sein de la communauté des experts décisionnels ASI.
Encadrer/accompagner des développeurs(euses) sur les projets, leur apporter des conseils et être leur référent technique.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
La modélisation des bases de données décisionnelles
La connaissance de BO Dataservices et de SAP Business Objects (WebIntelligence et Designer/IDT). La connaissance de tout autre outil décisionnel serait un plus.
Votre expérience dans le domaine décisionnel : minimum 4 ans sur des technologies telles que : Talend, Qlikview ou encore BO (Business Object)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
Chef de Projet / Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Votre mission :
Vous participerez au pilotage des projets informatiques web et/ou mobile en assurant le bon déroulement de ces derniers.
Vous aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Faire des études de faisabilité
Rédiger et valider les cahiers des charges  
Faire les estimations de charges
Gérer et suivre l’ensemble des phases projet
Etre l’interlocuteur privilégié du client
Piloter l’équipe projet
Assurer le pilotage budgétaire
Recetter
Assurer le déploiement des applications jusqu’à leur livraison
Véritable coordinateur(rice), vous serez le(la) chef(fe) d’orchestre des équipes techniques pour mener à bien les projets informatiques.

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente et vous souhaitez travailler sur la gestion de projets informatiques, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique et avez des connaissances en Java.

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
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Description du poste

Envie de participer à l'aventure NETATMO ? Rejoignez-nous dans le cadre d'une création de poste ! 

 

Au sein de l'équipe service client votre mission est de gérer la relation avec les clients via l'ensemble des réseaux sociaux (Twitter, Facebook, Amazon...) et plus précisément :

-       Savoir comprendre la problématique des clients et y répondre de manière adaptée et efficace,

-       Remonter les informations et les problèmes rencontrés,

-       Identifier les incidents techniques, les appréhender et fournir une solution appropriée,

-       Assurer un suivi rigoureux et être très réactif,

-       Assurer une veille sur différents site web,

-       Communiquer avec l’ensemble de l’équipe pour identifier éventuellement une situation.

Véritable homme ou femme orchestre, sachant répondre à différentes problématiques, vous travaillerez en interface avec les clients et les différents services internes (R&D, ingénieurs, développeurs, chefs de produits…).



Profil et compétences recherchés

Issu idéalement d’une formation technique (réseaux, électronique) Bac + 2, type BTS / IUT, vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires dans un environnement BtoC.

La maîtrise du français ou de l'anglais + une langue Européenne (Allemand ou Italien) - écrit et oral - est impérative. Le poste nécessite de très bonnes compétences rédactionnelles sur ces deux langues.

Vous maîtrisez les outils informatiques dits « standard » : CRM et Pack Office.

Doté d’un excellent relationnel, diplomate, tourné vers les autres, vous faites preuve de dynamisme, êtes reconnu pour votre organisation dans le travail et votre gestion du stress.

 

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Description du poste

Reporting to the Sales Director based in France, you will be responsible for growing our business and driving our sales in UK & Ireland.

You will need to improve the distribution of Netatmo products, to accelerate the development of our sales in the region.

In accordance with our European Sales Policy, you will select the best distribution networks and manage all existing and future commercial relationships.

Working closely with the Channel Marketing Manager for the region, you will manage the presentation of our products in the different retail stores to ensure maximum visibility and impact, and organize any promotional events / demonstrations.

You will be home based in the UK. Travel in the UK & Ireland is essential to meet with customers and distributors. You'll also be invited to meet the team in Netatmo’s HQ in Paris (every 3 months on average). 



Profil et compétences recherchés

·       Consumer Electronics/Consumer Products sales background

·       Business development AND mutli-channel distribution account management experience within the consumer electronic retail and e-tail markets is essential (John Lewis, Argos,…).

·       Existing relationships with relevant retailers and professional networks (CEFCO, ERF, …)

·       Experience within Smart Home product sales and DIY (Screwfix,…) and professional installer market knowledge is desirable.

·       Fluency in English is necessary.

You will need to maintain and build upon our existing relationships through distributors into current sales channels (retailers, etailers, electronics shops, DIY stores, department stores, mass merchants, Apple specialists…) and expand the market for Netatmo’s products in this region.

To achieve the growth that we are looking for, it is also essential that we enter into new distribution channels. You will be able to use your existing personal relationships to open doors, push negotiations and generate new business.

Managing the entire portfolio within your market, your experience and knowledge in this field will allow you to implement innovative sales activities to ensure maximum visibility and impact, both for new product launches and our existing range. 

This position requires a self-starter, hands-on person who is creative, resourceful and able to act quickly.

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Description du poste

Afin de répondre à la forte croissance de son activité, Netatmo recrute des conseillers clients. Au sein de l’équipe Costumer Service, vous répondez aux demandes de nos clients situés dans le monde entier sur tous les produits de la gamme Netatmo.

Vos missions sont les suivantes :
·       Conseiller, dépanner et assister nos clients par mail concernant leurs commandes sur notre site internet en leur apportant des réponses claires et de qualité,
·       Enrichir la base de connaissances partagée en interne et sur notre site Web,
·       Analyser puis remonter au supérieur hiérarchique et/ou aux équipes techniques toute information permettant de qualifier et résoudre un dysfonctionnement,
·       Gérer la relation avec les transporteurs pour le suivi des livraisons, et les litiges,
·       Suivre les dossiers clients en cours qui peuvent être transmis en interne pour différentes actions,
·       Vérifier les commandes en erreur et les corriger.



Profil et compétences recherchés

Passionné·e de nouvelles technologies, vous êtes issu·e d’une formation Bac+2 type BTS,
Vous avez une première expérience similaire dans un des domaines suivants : relation client à distance, informatique, électronique, multimédia…,
Vous avez de très bonnes compétences à l’écrit et à l’oral en français et en anglais,

Doté·e de grandes capacités relationnelles et d’écoute, vous avez à cœur de satisfaire le client. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Vous êtes organisé·e, assidu·e et rigoureux·se.

Ce CDD sera à partir du 9 septembre 2019 pour une durée de 6 mois.

Technicien Support Logiciel
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 08/09/2019
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Description du poste

Au sein de la société EBP MéCa, filiale du Groupe EBP Informatique, spécialisée dans l'édition des logiciels de gestion (DMS) dédiés aux professionnels de l'Automobile (constructeurs automobiles, carrossiers, mécaniciens, réparateurs automobiles...) vous assurez le support technique auprès des clients.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

  • Traiter les appels techniques clients, revendeurs, prescripteurs
  • Réaliser la télémaintenance sur certains clients
  • Rédiger des courriers en réponse aux clients
  • Analyser et réparer les bases clients
  • Alimenter la base de connaissance sur les logiciels Automobile et renseigner des demandes d'améliorations
  • Avec les techniciens qualité, tester les nouvelles fonctionnalités développées


Profil et compétences recherchés

De formation en informatique ou gestion, doté idéalement d'une bonne connaissance du DMS Automobile et des interfaces associées, vous avez le sens du service, aimez le contact client.
Vous êtes méthodique, rigoureux, autonome et attiré par le travail en petite équipe.

Vous avez une bonne orthographe, une bonne diction ainsi qu'une connaissance du métier de la gestion de la réparation Mécanique et Carrosserie.

Vous connaissez idéalement le système d'exploitation Windows et avez une appétence pour l'informatique.

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Description du poste
IZIVIA, start-up appartenant au Groupe EDF, est un opérateur leader de la mobilité

électrique en France. Elle propose à ses clients, entreprises et collectivités, la

fourniture, l'installation, la supervision, l'exploitation et la maintenance de bornes

de recharge pour les véhicules électriques. Un marché d'avenir et source de progrès

pour tous.

IZIVIA recherche un(e) chargé (e) de travaux intéressé(e) par un challenge sur ce

marché très innovant, à la réunion des mondes de l'énergie de l'informatique, des

services et des télécoms.

Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de :

 Assurer la préparation et l'organisation des chantiers d'installation de bornes de recharge en lien

avec l'entreprise sous-traitante en charge de la réalisation ;

 Suivre et contrôler la bonne réalisation des travaux ;

 Assurer la réception des installations, relever les non-conformités et suivre leur levée ;

 Veiller au respect du calendrier, des coûts et de la qualité des prestations.

 S'assurer du respect des règles de Santé Sécurité Environnement par les entreprises sous-traitantes

Profil et compétences recherchés

Pour assurer ce poste, les compétences attendues sont :
 Compétences électricité générale, règlementation HS;
 Habilitation H0V, BR et BE Essais ;
 Permis B obligatoire ;
La connaissance du domaine des IRVE (Infrastructure de Recharge pour Véhicules Electriques) serait un plus.
Formation Bac + 2/3, de type BTS / DUT ou équivalent.
Vous êtes curieux techniquement, autonome et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements

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Description du poste
Filiale à 100% du groupe EDF, Cham assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques de petite à moyenne puissance, de la chaudière aux énergies renouvelables.

Cham innove dans la E-maintenance et propose des services connectés, permettant de piloter la maison.

Avec plus de 900 collaborateurs présents partout en France, Cham réalise plus de 700 000 interventions par an et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.

Grâce à une forte ambition de croissance, Cham se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s'appuie sur 3 atouts majeurs :

- le professionnalisme de ses équipes

- l'expertise de son réseau

- la relation de proximité avec ses clients

Pour accompagner son développement, Cham recrute pour son agence de Paris 15eme :

Un technicien de maintenance (F/H) chauffage.



Directement rattaché au responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance de chaufferies gaz et fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.

Pour ce faire, vos missions seront :



o Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz grosse puissance (chaudière classique et chaudières à technologies spécifiques) ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles,

o Etablir les devis dans le respect des tarifs pratiqués,

o Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société,

o Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie.

o Etre le garant de la satisfaction client,



Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac Professionnel "TMSEC ", et/ou Électrotechnique et/ou Électromécanique et/ou équivalent et/ou vous possédez une expérience dans la maintenance de chaudières. La connaissance des PAC est un plus.
Vous possédez un savoir-faire et maitrisez des opérations en techniques d'entretien et de dépannage.
Vous disposez obligatoirement du Permis B valide afin de pouvoir conduire le véhicule de service.
Doté d'un sens aigu du relationnel, vous avez le sens du service et de la satisfaction du client. Votre autonomie, votre professionnalisme et votre ténacité vous ont toujours permis de réussir les défis ? Ils deviendront des atouts indispensables pour intégrer nos équipes et vous permettront d'évoluer au sein de notre Groupe. Alors n'hésitez plus, prenez votre carrière en mains et rejoignez notre équipe de professionnel, envoyez votre candidature.

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Description du poste
A propos de nous:

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:

Afin de répondre aux nombreux projets remportés, nous recrutons des consultants juniors à fort potentiel.
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et de Pilotage de Projets sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude des organisations et des processus métier
Recueil des besoins auprès des utilisateurs
Rédaction de cahier des charges
Aide au choix de solution
Spécification du besoin
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE , SNCF, EDF, Carrefour, Mairie de Paris.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

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Description du poste
La mission proposée consiste à mettre à jour deux des analyses environnementales du Département Matériaux et Chimie (M&C) de la Direction Industrielle (DI) :

- l'analyse environnementale du Laboratoire Intégré D'Expertise de Chinon (LIDEC) de la DI ; cette installation permet la réalisation d'expertises métallurgiques, microscopiques, mécaniques, chimiques et radiochimiques, ainsi que le développement de méthodes d'analyse pour le parc de production électrique en exploitation (matériaux conventionnels et contaminés/activés).

- l'analyse environnementale des activités communes du Département M&C.

Vous disposerez à cet effet des analyses existantes et de la méthodologie de notation commune à tous les départements de la DI.

Suivant la durée du stage, la réalisation de l'exercice de mise en situation d'urgence environnementale pourra également vous être confiée.

Le stage a une durée minimum de 16 semaines, à partir du 2ème trimestre 2020.

Il est basé dans les locaux de la DI/M&C sur le site du CNPE de Chinon. L'accès sur le site soumis à une enquête préfectorale et à l'accord du site et de la gendarmerie. Vous devrez disposer de papiers d'identité en cours de validité.

Des offres de logement et transport collectif sont proposés aux stagiaires/alternants.

Profil et compétences recherchés

Profil souhaité : BAC+3 de type licence pro ou Master 1 dans le domaine de l'environnement
Une connaissance ou un intérêt pour le milieu nucléaire est un plus.
Vous devrez vous montrer innovant pour adapter le niveau de détail de l'analyse afin de répondre aux exigences du Système de Management Environnemental (SME), tout en garantissant son accessibilité et son appropriation simple par tous les intervenants du laboratoire. A cet effet, un bon esprit de synthèse sera apprécié.
Ouvert et avec un goût prononcé pour la communication, il vous sera plus facile d'échanger avec les multiples intervenants du laboratoire (mainteneurs, chimistes, microscopistes...) pour comprendre leurs activités et les impacts associés.

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Description du poste
Description de l'emploi
 

L’électricité qui circule sur le réseau, haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8.

La Direction Immobilier et Logistique de RTE (80 personnes) recherche pour ses agences, quatre : 

 

Pilotes de contrats de facility management/contrats multi-techniques et multi-services - H/F

basés à Lyon (69), Villers les Nancy (54), Lille (59)

 

En qualité de Pilote de contrats de facility management/contrats multi-techniques et multi-services, vous aurez pour mission de porter la politique immobilière de l’entreprise auprès des entités de votre région. Rattaché au Chef d’Agence, vous serez le pilote des contrats de prestations de services à l’immeuble et aux occupants (SIO) sur votre périmètre régional.

En qualité de Maître d’ouvrage, vous instruisez, arbitrez, planifiez et suivez les affaires dans le cadre de contrats multi techniques, multiservices, MOE, AMO, et autres contrats spécifiques.

Vous contribuez à la construction des schémas directeurs de l’entreprise. Au contact quotidien des utilisateurs et des prestataires, vous pilotez les services à l’immeuble et à l’occupant sur les sites de votre périmètre : maintenance des installations techniques, dispositifs de sûreté et de sécurité, gardiennage, nettoyage, entretien des espaces verts, boissons, etc... y compris sur des bâtiments techniques, avec des enjeux stratégiques pour l’alimentation du réseau électrique. Avec un fort esprit de service et dans le respect des règles de sécurité et de sûreté, vous gérez les contrats sous tous leurs aspects techniques, contractuels et règlementaires, dans toutes leurs phases, jusqu’à l’élaboration de la gamme de maintenance. 

De manière plus générale, vous êtes partie prenante du projet de l’entreprise et contribuez, à la dynamique de performance de votre agence (budgets, résultats opérationnels, exigences environnementales, prévention sécurité).

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
 
Diplômé bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Universitaire), vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’immobilier et du facility management/multi-techniques/multi-services. Une double compétence technico-contractuelle dans les domaines courants forts et faibles, génie électrique, génie climatique, réglementaire (code du travail, environnement, PMR…), sécurité est appréciée.
Vos qualités d’aisance relationnelle, de rigueur et de réactivité et votre sens du service ont été valorisées au cours de votre expérience. 
Vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent nécessitant à la fois des connaissances en bâtiment (travaux) mais aussi en facility management/multi-techniques/multi-services (notamment électricité, génie climatique, sûreté, contrôle d’accès…). Vous souhaitez participer activement à la performance d’un parc immobilier en pleine mutation et intégrer une entreprise offrant de réelles perspectives d’évolution et de mobilités géographiques.
Postes basés à Lyon, Nancy, soumis éventuellement à astreintes.
Des déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes (poste à Lyon) ainsi que sur la région Grand Est-Bourgogne Franche Comté (Poste basé à Nancy) et en Hauts de France (Poste de Lille) sont à prévoir, ainsi que sur Paris.
Permis B obligatoire.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca -19-1389.

Stage de fin d'études : Jawg Maps Image Satellite
Convention de stage - Bagneux - TAKIMA

Publiée le 26/09/2019
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Description du poste
Jawg, c'est une startup, filiale de Takima, née en 2014 proposant une plateforme de Maps pour Web et mobile hautement scalable.

Chaque mois, c’est plusieurs centaines de millions de requêtes qui sont servies à travers les différentes APIs géospatiales.

L'écosystème repose sur un socle technique très diversifié (Kotlin, React,Cassandra, PostgreSQL & PostGIS, Rust notamment) et occupe une belle
équipe de craftmen (DevOps, Front, Back).

Intégré à l'équipe Jawg, tu auras l’occasion d’utiliser tes compétences et les dernières avancées technologiques en augmentation de
résolution d’images, pour créer un prototype appliqué à de l’imagerie satellite provenant de LandSAT et Sentinel.

Tu pourras notamment les enrichir avec les informations vectorielles contenus dans OpenStreetMap.

Profil et compétences recherchés

Tu veux nous rejoindre ?
"Fais tes preuves, et la porte te sera grande ouverte ." Tu l'as compris, les places seront limitées.
Ce que l'on cherche ? Du potentiel, de la passion, de la curiosité et de l'énergie.
Tu as toujours aimé coder ? Welcome Home !
Tu n'as pas encore les skills au bon niveau ?
Montre nous en quoi tu es différent(e) !
Prouve nous que tu vas y arriver !

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Description du poste
Description de l'emploi
L’électricité qui circule sur le réseau, haute et très haute tension de RTE fait vibrer l’économie. Elle alimente les industries, éclaire les territoires. Nous ajustons en temps réel la production et la consommation et assurons la solidarité énergétique entre les régions, pour que chacun ait accès à l’électricité. En France. En Europe. À chaque seconde.

Le monde de l’électricité bouge plus vite que jamais, avec à la clé de nouveaux défis : les énergies renouvelables montent en puissance, l’autoproduction et l’autoconsommation se développent, la voiture électrique s’installe dans les villes… Impensable il y a peu, le stockage de l’électricité devient réalité. Pour accompagner ces mutations, RTE veut devenir le premier réseau conjuguant électricité et digital. Déjà, nos solutions numériques innovantes rendent le réseau plus performant et plus souple. Demain, elles accompagneront les nouveaux usages et les nouveaux acteurs de l’électricité. Pour que, quoi qu’il advienne, le courant passe.

La perspective de contribuer à des projets ambitieux dans une entreprise qui réinvente ses missions de service public vous séduit ? Rejoignez maintenant les 8 500 hommes et femmes du Réseau !

https://www.dailymotion.com/video/x5a68l8.

La Direction Immobilier et Logistique de RTE (80 personnes) recherche pour ses agences, un : 

 

Pilote de contrats de facility management/contrats multi-techniques et multi-services H/F

basés à Paris La défense (92)

 

En qualité de Pilote de contrats de facility management/contrats multi-techniques et multi-services, vous aurez pour mission de porter la politique immobilière de l’entreprise auprès des entités de votre région. Rattaché au Chef d’Agence, vous serez le pilote des contrats de prestations de services à l’immeuble et aux occupants (SIO) sur votre périmètre régional.

En qualité de Maître d’ouvrage, vous instruisez, arbitrez, planifiez et suivez les affaires dans le cadre de contrats multi techniques, multiservices, MOE, AMO, et autres contrats spécifiques.

Vous contribuez à la construction des schémas directeurs de l’entreprise. Au contact quotidien des utilisateurs et des prestataires, vous pilotez les services à l’immeuble et à l’occupant sur les sites de votre périmètre : maintenance des installations techniques, dispositifs de sûreté et de sécurité, gardiennage, nettoyage, entretien des espaces verts, boissons, etc... y compris sur des bâtiments techniques, avec des enjeux stratégiques pour l’alimentation du réseau électrique. Avec un fort esprit de service et dans le respect des règles de sécurité et de sûreté, vous gérez les contrats sous tous leurs aspects techniques, contractuels et règlementaires, dans toutes leurs phases, jusqu’à l’élaboration de la gamme de maintenance. 

De manière plus générale, vous êtes partie prenante du projet de l’entreprise et contribuez, à la dynamique de performance de votre agence (budgets, résultats opérationnels, exigences environnementales, prévention sécurité).

Profil et compétences recherchés

Profil recherché
Diplômé bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Universitaire), vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’immobilier et du facility management/multi-techniques/multi-services. Une double compétence technico-contractuelle dans les domaines courants forts et faibles, génie électrique, génie climatique, réglementaire (code du travail, environnement, PMR…), sécurité est appréciée.
Vos qualités d’aisance relationnelle, de rigueur et de réactivité et votre sens du service ont été valorisées au cours de votre expérience. 
Vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent nécessitant à la fois des connaissances en bâtiment (travaux) mais aussi en facility management/multi-techniques/multi-services (notamment électricité, génie climatique, sûreté, contrôle d’accès…). Vous souhaitez participer activement à la performance d’un parc immobilier en pleine mutation et intégrer une entreprise offrant de réelles perspectives d’évolution et de mobilités géographiques.
Postes basés à Paris la Défense, soumis éventuellement à astreintes.
Des déplacements en région Ile de France sont à prévoir. 
Permis B obligatoire.
RTE conduit une politique active en faveur de l’égalité des chances des personnes handicapées ; par son accord du 25 avril 2018, l’entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Merci de postuler en ligne sur le site www.rte-france.com à l'annonce référencée Ca -19-1422.

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Description du poste
A propos de nous:
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
Dans ce contexte, mc²i Groupe accompagne la Transformation Numérique des entreprises, tant sur le volet Système d’Information que sur le volet Organisation.
Nous mettons au profit de nos clients nos expertises technologiques, métiers ou méthodologiques:  notamment dans des contextes de projets Agiles.

Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation… 
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
 
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences managériales et d’assurer un leadership auprès des consultants juniors. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.
 
Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ? .
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques Marketing et relation client acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction Marketing, Relation client & Ventes ou Communication.
Vous maîtrisez au moins un outil du marché (Salesforce, Microsoft Dynamics, Drupal) et êtes à l’aise avec les bonnes pratiques en terme de référencement et de site internet.
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.