PUIG

PASSION PEOPLE PERFORMANCE
Puig est une société familiale de mode et de parfums basée à Barcelone depuis trois générations. La force de Puig réside dans sa capacité à construire des marques en forgeant leur image à travers la mode, et en la transposant dans le monde du parfum. Une compétence renforcée par d’excellents produits et un véritable storytelling.

La performance de Puig s'est traduite par une croissance significative avec un chiffre d'affaires 2015 de 1,645 milliard d'euros. Notre success story est la combinaison des résultats de marques en propre avec Carolina Herrera, Nina Ricci, Paco Rabanne, Jean Paul Gaultier, Penhaligon's et L'Artisan Parfumeur. Mais également avec des marques sous licence comme Prada, Valentino, Comme des Garçons ainsi que des parfums de célébrités. Nos produits sont vendus dans plus de 150 pays.

Valeurs. Nous puisons notre inspiration dans les valeurs de la devise Puig : Passion, People, Performance.

Passion. Nous mettons tout notre cœur dans ce que nous entreprenons. Nous mettons toute notre passion au service de la qualité de nos produits, du succès de nos marques, des rêves de nos consommateurs. Pour Puig, Passion rime avec… Audace. Émotion. Créativité. Innovation.

People. Il faut tout le talent d’une équipe qui vise haut et travaille dur pour créer et commercialiser des parfums parmi les plus exclusifs du monde. Pour Puig, People rime avec… Engagement. Esprit d’entreprise. Authenticité.

Performance. Nous sommes une entreprise familiale capable de voir loin et de saisir les opportunités dès qu’elles se présentent. La constance de nos résultats parle d’elle-même. Pour Puig, Performance rime avec… Vision. Bon sens. Challenge. Efficacité.

PDG: Marc PUIG
DRH: Tatiana PION
Monde: 4 400 salariés
France: 490 salariés, 55 stagiaires (> 3 mois)
3.88 /5
d'après l'avis de 12 salariés PUIG
19.05%
≥ 4.5 ★
41.27%
≥ 3.5 ★
25.4%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de PUIG
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
100%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
100%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
100%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
75%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
75%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
75%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
75%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
75%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
75%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
50%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
50%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
50%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
50%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
50%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
50%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
25%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
25%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
0%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

75%

Confiance en la direction

50%

Sens

25%