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Stagiaire DMO
Convention de stage - RUEIL MALMAISON - Heineken

Publiée le 28/11/2019
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Description du poste
Le stagiaire sera amené à travailler dans le département « Master Data » essentiellement sur 3 sujets :
1/ Chargement des données
Participation à la création, modification ou annulation des données.
- Qualité des données – suivi de projet
Participation à un ou plusieurs projets afin de nettoyer et préparer les données. Analyse de rapports, proposition de corrections et nettoyage des données afin de se conformer aux règles établies par le groupe.
- Amélioration de process
Aide à l’amélioration de nos outils (création et enrichissement de Template).
Mise en place d’outils (formulaire, macro…) afin de créer des outils de contrôle pour faciliter le travail au jour le jour du service (exemples : descriptions, requêtes, catégorisations, etc…)

Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la charge de travail.

Profil et compétences recherchés

Vous avez un niveau d'anglais courant
. Vous avez des notions de SAP
. Vous êtes force de proposition et vous avez un esprit analytique
. Vous avez une forte capacité d'adaptation.

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Description du poste
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever France
Durée et Date de dé...
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Description du poste
Supply Chain
 
Vous avez envie d’une carrière pleine de challenges ? Vous êtes prêt(e) à dépasser les limites ?
Unilever recherche des jeunes diplômés à fort potentiel qui partagent les valeurs de l’entreprise et qui souhaitent contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance.
Intégrez l’Unilever Future Leaders Programme, c’est bénéficier d’un programme de développement riche et challengeant !
 
CONTEXTE DU POSTE 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
 
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Assistant(e) Marketing Moto(H/F)
Convention de stage - Villepinte - Pirelli

Publiée le 08/11/2019
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Description du poste
Nous vous proposons un stage enrichissant et responsabilisant labellisé HAPPY TRAINEES par ChooseMyCompany. Vous travaillez avec l’équipe Marketing Moto sur les missions suivantes :

Marketing opérationnel
- Gestion et suivi des opérations Trade Marketing en cours, BtoB et BtoC
- Réalisation des benchmark des prix, produits, et de toutes opérations marketing de nos concurrents
- Présentation des résultats à la force de vente et préconisations pour notre stratégie marketing
- Création des différents supports d’aide à la vente et documentations techniques
- Aide à la création et mise à jour des supports de formation

Marketing stratégique
- Suivi et Analyse des performances commerciales de l’activité Moto
- Mise en place d’une veille concurrentielle sur les actions de promotion
- Interlocuteur privilégié de la force de vente sur la partie analyse et promotionnelle
- Suggestion de nouvelles études et amélioration des outils pour suivre l’évolution des besoins de la force de vente, des clients et des départements internes
- Reporting mensuel de l’activité commerciale et promotionnelle

Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) en école de commerce ou université (Bac+4 à Bac+5), vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise.
Les compétences requises pour ce poste sont :
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise du pack office
Vous disposez des qualités suivantes :
- Organisation
- Proactivité
- Polyvalence et esprit d’équipe

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Description du poste
Marketing/Ventes
 
Vous avez envie d’une carrière pleine de challenges ? Vous êtes prêt(e) à dépasser les limites ?
Unilever recherche des jeunes diplômés à fort potentiel qui partagent les valeurs de l’entreprise et qui souhaitent contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance.
Intégrez l’Unilever Future Leaders Programme, c’est bénéficier d’un programme de développement riche et challengeant !
 
CONTEXTE DU POSTE 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard ...
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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
 
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Notre principale mission est d’améliorer le quotidien de no...
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Description du poste
Type de contrat : CDI
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dévelop...
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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Rueil-Malmaison (92), au siège d’Unilever Fra...
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Description du poste
VOTRE VOLONTÉ ET VOS COMPÉTENCES VONT AU-DELÀ DU TITRE DE POSTE, CELA, PLUS QUE DES CHIFFRES ET DES MOTS DANS VOTRE CV. NOUS SOMMES PLUS QU'UNE SIMPLE ENTREPRISE. ALORS, TRAVAILLONSENS ET FAISONS ENCORE PLUS ENSEMBLE ! VOTRE PERSONNALITÉ ET VOTRE PASSION CORRESPONDENT CERTAINEMENT À NOTRE POLITIQUE, À NOS NOMBREUX MARCHÉS, MARQUES ET À NOS OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRE. 


Pour notre service commercial dans le domaine de la gastronomie (B2B), nous sommes actuellement à la recherche d'un / une
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Description du poste
Finance
  Vous avez envie d’une carrière pleine de challenges ? Vous êtes prêt(e) à dépasser les limites ?
Unilever recherche des jeunes diplômés à fort potentiel qui partagent les valeurs de l’entreprise et qui souhaitent contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance.
Intégrez l’Unilever Future Leaders Programme, c’est bénéficier d’un programme de développement riche et challengeant !


CONTEXTE DU POSTE 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous fig...
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Description du poste
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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innov...
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Type de contrat : CDI
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dével...
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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innov...
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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : RUMILLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innova...
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Type de contrat : Stage | 6 mois | Temps plein
Horaire hebdomadaire (heures) : 35
Ville : VILLEURBANNE

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta,  Moulinex, SUPOR,  Seb, Calor, WMF, Arno, EMSA, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.  Le Groupe SEB (6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la com...
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Type de contrat : Alternance | Temps plein
Ville : NAILLOUX

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique ...
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Type de contrat : CDI
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son dével...
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Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : SELONGEY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innov...
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CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
 
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Notre principale mission est d’améliorer le quotidien de no...
Assistant(e) Trade Marketing Auto (H/F)
Convention de stage - Villepinte - Pirelli

Publiée le 26/11/2019
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Nous vous proposons un stage enrichissant et responsabilisant labellisé HAPPY TRAINEES par ChooseMyCompany.

Au sein du Département Marketing Auto, vous intégrez le service Trade Marketing qui anime, tout au long de l’année, nos réseaux de distribution partenaires : Concessionnaires, Spécialistes, Centres Auto.
Vos missions s’articulent autour de quatre axes principaux :
- Participation à la campagne printanière nationale BtoC :
o Suivi du budget
o Interface avec les prestataires externes et les services internes concernés
o Analyse post-opération
- Participation au déploiement du plan de communication digital/CRM :
o Création, développement et analyse des campagnes emailing (fidélisation et conquête)
o Création et développement d’opérations digitales
- Gestion des enseignes, des incentives et événements BtoB :
o Définition des mécanismes d’incentives et gestion des opérations : conception de l’offre, déploiement, suivi des remontées clients, envoi des dotations, analyse des résultats
o Suivi du programme de fidélisation, avec coordination entre les différents acteurs
- Marketing stratégique : Veille concurrentielle, benchmarks

Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) en école de commerce ou université spécialisée dans le domaine du Marketing, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en entreprise.
Les compétences requises pour ce poste sont :
- Maîtrise du pack office
Vous disposez des qualités suivantes :
- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Créativité

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Description du poste
Type de contrat : CDI | Temps plein
Ville : ECULLY

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovat...
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Description du poste
CONTEXTE DU POSTE
 
Notre objectif : Faire du développement durable un standard !
Nous figurons parmi les leaders des secteurs des boissons et glaces, des produits alimentaires, de soin de la personne et d’entretien de la maison et sommes présents dans 190 pays à travers le monde.
Nous touchons 2 milliards de consommateurs par jour grâce à plus de 400 marques emblématiques telles que Lipton, Ben&Jerry’s, Maille, Axe, Skip…
 
Localisation : Chevigny Saint Sauveur (Dijon) pour les marques...
Chef de projet SI Cameleon (H/F)
- Aubervilliers - Saint-Gobain

Publiée le 04/12/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE exploite un réseau de magasin sous l’enseigne LAPEYRE spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans, avec près de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM, exploite un réseau de vente à domicile sous l’enseigne K PAR K de menuiserie posée en France et fabrique plus de 50% des produits vendus dans ses réseaux au sein de 11 usines situées en France.Finalité :Garantir les données techinques transmises à l'usine, les scénarios et les prix de cession usinesActivités principales :- Paramétrer l’offre Bureau d’Etude et les prix de cession dans les scénarios usine.-Traiter les demandes d’évolution des scénarios usine.- Dépanner, dans l’urgence, les utilisateurs dans leur saisie quotidienne (ordonnancement-lancement, fabrication).- Diffuser les mises à jour de paramétrage de CAMELEON dans les usines.- Extraire des informations des bases de données pour réaliser des statistiques sur les prix, les quantités, les types de menuiserie.Chef de projet  avec première expérience significative en SI dans un environnement industriel
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Société du Groupe Saint-Gobain, le Groupe LAPEYRE est le spécialiste de l’équipement et de l'aménagement durable de la maison avec son enseigne principale Lapeyre destinée aux particuliers et aux artisans, à travers plus de 130 points de vente en France, Suisse, et DOM-TOM. LAPEYRE propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols.CONTEXTE ET ENJEUX :L’enseigne LAPEYRE a amorcé une démarche globale de refonte et d’homogénéisation de son Système d’Information magasin. Dans ce cadre le projet SITCOM a pour vocation la mise en œuvre de l’ERP SAP, d’une Interface Homme-Machine (IHM) Java et la connexion à l’ensemble de l’écosystème SI magasin (configurateur, PIM, BI, EAI…) incluant également Cylande comme système d’encaissement.Dans ce contexte de transformation et en tant que chef de projet encaissement (H/F), vous prenez en charge la conduite du projet sous l’angle de l’assistance à maîtrise d’ouvrage sur le périmètre en lien avec le système d’encaissement et des technologies déployées en magasin. Vous assurez notamment un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Afin d’optimiser ces flux intégrés, vous répondez fonctionnellement au responsable du domaine fonctionnel Front OfficeLes missions :Vos missions s’articulent donc autour des responsabilités suivantes : LES CONTENUS FONCTIONNEL, APPLICATIF ET TECHNIQUEParticiper à la construction de la solution du système d’encaissement pour le SI magasin Travailler en étroite collaboration avec ses homologues, les représentants du métier, les équipes de développement, les équipes techniques de la Production ainsi qu’avec l’intégrateur afin de définir les solutions adaptées aux besoins (design, paramétrage) Etre force de proposition (applicative, fonctionnelle, technique et organisationnelle)Manager l’ensemble des ressources et activités de son projet et anime les équipes Lapeyre sur son domaine c’est-à-dire les chefs de projet métier, key users etc.Rédiger/Vérifier les spécifications fonctionnelles sur son périmètre LA QUALITE DE LA SOLUTION ET DES LIVRABLES Assurer le monitoring applicatif, gérer et suivre les incidentsOrganiser et assister le métier dans la recette de la solution pour en valider la bonne adéquation avec les besoinsOrganiser et accompagner la mise en production de la solution et son déploiement (installation POS – Terminaux Point de Vente…)Répondre aux difficultés rencontrées pendant le déploiement.Titulaire d’un BAC+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet.Cette expérience vous a permis d’acquérir de solides connaissances dans le domaine de l’encaissement, du réseau ainsi que de la monétique (Ingenico) car vous avez eu l’occasion de déployer et/ou maintenir une solution d’encaissement.Vous appréciez la partie technique et vous connaissez un ou plusieurs logiciels de distribution. Votre proximité avec le terrain, votre esprit d’analyse et votre force de conviction sont les atouts qui vous permettront de vous faire connaitre en tant qu’expert sur les sujets de l’encaissement.
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Reporting to the Group Marketinf team, you act as an internal consultant, relying on a toolbox (set of Marketing & Development services, methodologies and tools) that you contribute to design. Thanks to your business/marketing expertise and leadership, you show the added value you can bring to your internal customer and how you can help him develop and improve his business. For the success of your mission, you operate with a strong Business orientation, a deep customer focus and an obsession to put data at work to improve business performance.Data performance for the businessYou provide help on demand to businesses on the following topics:Assess the current processes, help the business to develop its own diagnostic and orient it towards the most relevant data levers to address their challengesIdentify areas of opportunity for AI (Artificial Intelligence) or data automation within businesses or across their ecosystem,Establish or help establishing relevant data visualization dashboards (collection, governance, use).Manage data science projects (for ex. on pricing, sales or e-sales recommendation engines, churn prediction applications) with R&D and IT teams and/or external partnersData Culture ambassadorYou foster awareness of the potential of data for business performance, for marketing and sales topics and beyond. You animate the relevant Marketing community through use cases to be shared and design specific communications on tips and trends in order to improve the knowledge of our internal customers.You contribute to the training offer on data for business potential with a targeted approach. You actively contribute to UNICAMPUS camps, participate to the organization of the Data days, designing specific modules and animating current ones.You act as a point of contact for IT on data related topics for marketing and sales toolsData Strategy definition supportWell understanding the business strategies, operations and organisation (at country level as well as for international businesses like HPS), you help the organization build a relevant data roadmap for marketing and sales to reach business goals and eventually propose new revenue models.High complexity due to the various businesses within the Saint-Gobain ecosystemInternational scope (whole world)Influence on strategy and Saint-Gobain digital transformation through leadership and expertise in particular on data (on demand)Survey on external practices (benchmark)Collaboration with a network of managers with different positions in the organization (CEO, Marketing managers, Sales managers) and variable level of maturity in digital tools (from basic to very advanced). Transversal work with group IT, local IT, central R&D and other central marketing teams.
 
Employé(e) Logistique H/F
CDI Temps plein - VENDENHEIM - Leroy Merlin

Publiée le 05/12/2019
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Description du poste
- Vous réceptionnez la marchandise, en contrôlez la quantité et la qualité avec fiabilité, et vous l'adressez ;
- Avec rapidité et efficacité, vous mettez cette marchandise à la disposition des équipes commerce et des clients du magasin ;
- Vous optimisez le stockage des produits, facilitant ainsi le travail de vos collègues en logistique ou au commerce ;
- Vous proposez des solutions logistiques, pour optimiser la logistique du magasin dans son ensemble ;
- Vous avez le devoir de veiller à la sécurité de vos clients, de vos collègues et la vôtre.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes quelqu'un d'organisé, efficace et rigoureux
Vous savez gérer plusieurs choses en même temps, et prioriser
Vous êtes quelqu'un de fiable, on peut compter sur vous
Vous aimez la diversité de tâches et travailler sur plusieurs fonctions vous motive
Vous avez un très bon relationnel ; vous aimez aider les autres, on reconnaît chez vous votre sens du service
Vous avez envie de relever de nouveaux challenges sur un périmètre en pleine transformation
Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !

Employé(e) Logistique H/F
CDI Temps plein - chasseneuil du poitou - Leroy Merlin

Publiée le 19/11/2019
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Description du poste
Au sein de l'équipe logistique, votre mission consistera à : - Assurer le flux des marchandises dans le respect des procédures du magasin : contrôler les marchandises à leur réception, veiller à leur bon stockage physique et informatique,- Préparer les commandes via l’utilisation d’outils informatiques et les mettre à disposition des clients internes ou externes (y compris en chargement dans les coffres des voitures/camionnettes)- Accueillir les clients au comptoir et être en contact permanent avec les équipes du magasin,- Garantir la qualité du stockage dans une réserve propre dans le respect des règles de sécurité.

Profil et compétences recherchés

Souriant(e), polyvalent(e) et doté d'un esprit d'équipe, votre état d'esprit positif et bienveillant est le reflet de votre goût pour le service. On vous reconnaît pour votre dynamisme, votre autonomie et votre enthousiasme.Si vous :- Êtes diplômé(e) dans le domaine de la logistique ou avez une expérience significative sur un métier similaire (idéalement dans la grande distribution)- Êtes doté(e) d’un sens profond du service et de grandes qualités relationnelles,- Attaché(e) à réaliser votre mission avec fiabilité et implication,- Êtes à l'aise avec les outils informatiques...Chez Leroy Merlin, nous recherchons les personnes qui constitueront les meilleurs talents de demain… Et si c’était Vous ?! Décalez-vos idées et envoyez votre candidature en répondant aux 3 questions suivantes: - Quel produit Leroy Merlin êtes-vous?- A quel service Leroy Merlin correspondez-vous?- Quelle valeur Leroy Merlin vous tient à cœur?

Stage - Contrôleur de gestion commercial (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 20/11/2019
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Description du poste
VOS MISSIONS

Vous intgrerez le service de contrle de gestion de lentit oprationnelle Bel France et interviendrez sur les activits de celle-ci autour des missions suivantes:


Assurer la clture comptable et analytique de Bel France



Suivre des budgets distributeurs :


Calcul (si process manuel) ou validation (si process automatique) des provisions mensuelles et annuelles des lments hors factures
Suivi des provisions des annes antrieures





Participer aux budgets commerciaux par enseigne, ainsi quaux forecast budgtaires :


Analyse et suivi des variations
Calcul et explication des effets Volume, Prix et Mix





Mettre en place et surveiller des indicateurs de gestion :


Elaboration Mensuelle de la scorecard
Evolution des diffrents KPI
Analyse et partage avec les Responsables Clients Nationaux (RCN) et Directeur dEnseigne (DE)
Prsentation mensuelle la Direction Commerciale et au Directeur Financier





Participer au Credit Commettee Bel France : suivi et management des crances par enseigne

Profil et compétences recherchés

Vous pouvez postuler si
Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d’études
Vous maîtrisez l’anglais
Vous maîtrisez parfaitement Excel
Vous avez une convention de stage

Ingénieur Propriété Industrielle et Veille (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 06/12/2019
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Description du poste
PRINCIPALES MISSIONS :

Au sein de la Direction Juridique et des Risques, intégré(e) dans l’équipe Propriété Intellectuelle, vous aurez pour mission de :


Mettre en place la surveillance brevet - des produits concurrents et entreprise concurrentes
Mettre en place des alertes brevets avec et pour la communauté technique
Réaliser des panoramas Brevet sur des thématiques clés pour le Groupe
Exploiter et optimiser les outils à disposition
Etre support à la transformation et montée en compétences des équipes, déployer les outils à disposition et participer aux actions de formation
Participer à la gestion des procédures brevets du portefeuille du groupe
Réaliser des études de liberté d’exploitation
Réaliser des états de l’art
Réaliser des études de brevetabilité

Profil et compétences recherchés

Vous êtes de formation initiale scientifique, de préférence mécanique ou ingénieur généraliste ou agroalimentaire, et vous avez un fort intérêt pour les brevets. Vous êtes éventuellement en formation d’ingénieur brevet ou vous avez des connaissances en droit des brevets. Nous sommes ouverts à d’autres domaines scientifiques avec des connaissances en droit des brevets ou en cours d’acquisition. La connaissance de bases de données brevet serait un plus.
Votre esprit d’équipe, votre adaptabilité, votre rigueur, votre curiosité, votre capacité d'organisation et votre sens du contact vous permettront de mener à bien cette mission. Vous maîtrisez l’anglais et le français.

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Description du poste
 DANONE SA is looking for a DAN'IS - D2I BI - EPM Product Manager F/M  in Saint Ouen (we will move to Rueil Malmaison in May 2020).Each time we eat and drink, we vote for the world we want to live in. Danone’s mission is Bringing health through food to as many people as possible and we want to invite people to join the movement for a healthier world. We recognize the power people have to impact the world through their daily choices. Healthy food needs a healthy planet and this is what our new signature One Planet One Health embodies.Danette, Evian, Activia, Volvic, Bledina, sound familiar to you? Do you know that behind these brands there is always Information Technology pushing them forward?At Danone, we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world to contribute to our mission : bringing health through food to as many people as possible. Don’t wait, discover the Danone IS/IT universe and join the movement : your IT skills could be a real asset for the alimentation revolution !>> https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6494137523097333760CONTEXTThe Information System organization of the Groupe DANONE (DAN'IS) recruits an EPM Product Manager in the Business Transformation Data to Insights team. Data to Insights (D2I) has the mission to deliver-leading edge, business-focused data powered solutions & services that will help strengthen Danone transformation & growth. This position is based in Saint Ouen, France (we will move to Rueil Malmaison in May 2020) and reports to the EPM Stream Leader.You will be in charge of Central and France Projects and Products on EPM scope (Enterprise Performance Management = Planning & Simulate). You will work in a dynamic and complex environment: international, multi-cultural and matrix organizations, various level of stakeholders management and communication, complex and various technologies, platforms & products landscape.In the context of Danone Finance Transformation, your main mission will be to contribute as a key Business partner to design, deliver and deploy new worldwide EPM solutions for Controlling.ABOUT THE JOBAs Product Manager, you will be responsible for some EPM applications ensuring sustainability along their full lifecycle. Depending on the program road map, you may contribute either during application design and build (project mode) either during application deployment and support (run mode).Detailed activities : Support Business requirements design bringing advise and expertise during workshops Designs the technical EPM solution and understands data integration and interfacesManages consistency and interoperability between Tagetik Product and Danone BI ecosystem Is accountable for the technical sustainability  Collaborates closely with Product owner to ensure the sustainability of the shared model and to meet the business requirements Contributes to planning & monitoring sprints with Tagetik and Data integration teams and helps managing work in progress & backlogDefines technical solution to close gapsSupport costs & risks evaluation on shared models sustainability Contributes to incidents resolution process via an active participation in issues resolution as part of L2 Manages the releases planMaintains the technical documentation of applicationsSome deliverables :DESIGN : EPM Application Map; Application solution design in collaboration with EPM Solution Architect; Business Blueprint contribution via technical inputs; Application technical documentationBUILD : Code reviewDEPLOY :  Fit/Gap analysis contribution; Projects planning and estimation contributionRUN : Application roadmap; Deployment strategy of new features;  Application technical documentation updatesAs EPM team member, you may also contribute to :- Technology innovation and roadmap- EPM release management process- Efficient collaboration and integration with other D2I teams (support...) and DAN'IS teams (Finance, Operations...)- Connect & network our external (peers, editors, partners...) and internal (Central and Local DAN'IS, Business...) world for a qualitative partnership via regular meetings, communications and communities- Market and promote EPM products to raise awareness throughout business & DAN'IS domains of what products, solutions and capabilities are available to them and how to best use them in their respective roles/responsibilities through innovative ways of cooperation.ABOUT YOUWith an Engineer or Management School background, you already have at least 3 years of experience in BI EPM solutions dedicated to Controlling activities. Profile targeted is a balanced mix of functional and systems knowledge.A previous experience in Controlling with a real understanding of associated processes and rules (Actual closing and analysis, Budget/RollingForecast building, variance analysis...) would be a significant advantage.In terms of technology, some experience or knowledge in Tagetik and Oracle EPM solutions would be an advantage.In terms of methodology, project management skills are required and some experience or knowledge in Agile ways of working (sprints...) and new sustainable service organizations (Excellence centers...) would be interesting too.Other key abilities for this position :- transversal leadership- flexibility and tenacity in moving environment and organization- easy relational and team spirit- autonomy, initiative and critical mind- open mindedness, curiosity and enthusiasm- business and customer oriented- clarity, synthesis and pedagogy- rigor, structure and methodology- regular European (and potentially international) travels (for meetings, workshops, trainings...)- proficiency in English.WHAT'S NEXT?If we just described your profile, please click the “apply now” button and upload your CV! To comply with GDPR regulations, we cannot process your personal data without given consent. Therefore, we strongly recommend applying directly via our careers website.DANONE AND ITS BRANDSMix 75g of Activia, 130g of a small Blédina pot, 50cl of an Evian bottle and add a drop of Fortimel ... you get 4 brands representing the 4 divisions of the Danone group: Fresh Dairy Products and Vegetables (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Waters (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Medical Nutrition (Fortimel, etc.), and Infant Nutrition (Blédina, Gallia).All these brands are worn by 100,000 Danoners in the World. Don’t wait, vote for the world you want to live in and join the movement!A LITTLE TASTE?• Need advice on applying?• Follow our Danoners and our brands on Instagram, Facebook, Linkedin, Twitter• An overview of the premises: our head office in Paris and the new headquarters of Blédina in Limonest• What our trainees / alternates think about us: Happy Trainees # 4• Learn more about our jobs on Jobteaser.120796 .Experience: Professionnels expérimentés
 
Stage -Gestionnaire Disponibilité Produits (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 20/11/2019
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Description du poste
VOS MISSIONS  

Rattaché(e) au Responsable Logistique France, le(la) gestionnaire produits est en charge d’un portefeuille de marques dont il doit optimiser le stock, avec comme priorité le suivi des promotions afin de garantir un taux de service promo maximal et un dégagement minimal.

Ses principales missions sont les suivantes :

 

1/ Piloter la disponibilité du stock sur les Opérations commerciales mais également sur le Fond de rayon :

- Gestion quotidienne de la pénurie et des déclassés prévisionnels

- Vérifications, analyses et mise en place d’actions correctives auprès des différents interlocuteurs Supply Chain de toutes inadéquations des niveaux de stock

- Suivi des ventes sur les opérations commerciales vs prévisions

- Orientation des actions clients : fermeture/prolongation de ligne promo, mise en place d’actions commerciales.

 

2/ Gérer l’activité copacking/repacking du portefeuille de marques :

- Pilotage de l’activité sous-traitance : analyse et anticipation des besoins en reconditionnement

- Gestion du stock de composants et approvisionnement des emballages

- Vérification et traitement des idocs de consommation de composants

 

3/ Assister l’équipe et contribuer à l’amélioration continue de l’activité

- Extraction et communication des volumes hebdomadaires aux prestataires, indispensables au pilotage de leur activité

- Gestion des transferts inter-dépôt

Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) en césure ou fin d’études d’Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d'une convention de stage et justifiez d'une première expérience en supply chain / logistique.
Vous maîtrisez le Pack Office (en particulier Excel). La connaissance de SAP et d’outils de requête serait un plus
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez gérer les priorités en autonomie. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de capacité d’analyse.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Conduite d'un projet informatique (H/F)
Convention de stage - La Croix-Saint-Ouen - Saint-Gobain

Publiée le 27/10/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
Le stage consistera en la suivie d'un projet informatique du début à la fin.Un site web programmé en PHP+MySQL sous windows server existe déjà. Le stagiaire devra alors porter le site existant vers Django sous Linux.Au début du stage, il faudra étudier l'existant et en comprendre les fonctionnalités ainsi que les enjeux. Il faudra ensuite établir un document de conception afin de définir et de décrire les différents éléments d'implémentation du projet. Dans un second temps,le stage portera sur l'amélioration des applications déjà existantes.Enfin, de nouveaux modules seront ajoutés au site afin de répondre aux nouveaux besoins.Bac +5 de l'école d'ingénieur.Bon niveau de programmation en Python, Django.Connaissance en Back-end.Connaissance du front-end HTML, CSS, JSConnaissance des bases de données: SQL et NoSQL (MongoDB)
 
CHEF DE SECTEUR PÉPINIÈRE - Mantes/Evreux (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 05/12/2019
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Description du poste
Le Parcours Pépinière est parfait pour toi si tu as envie de grandir au plus près des clients distributeurs de Bel et de ses consommateurs, si tu souhaites construire une carrière riche en Sales, Marketing, Supply Chain ou Achats, et surtout si tu as une âme d’entrepreneur !

Lis la suite, et fonce… Adresse-nous ton CV et ta lettre de motivation !

TON AMBITION POUR ALLER SUR LE TERRAIN

En tant que Chef de Secteur Pépinière, tu fais partie de la Direction Commerciale Bel France et tu es rattaché(e) à un Chef des Ventes Régional. Véritable maître de ton secteur, tu mets en oeuvre la politique commerciale Bel France auprès de tes clients distributeurs et utilisateurs, dans le respect des valeurs du Groupe : tu dialogues avec tes clients en toute bienveillance, défends et valorises nos marques avec engagement, et fais preuve d’audace dans tes propositions sur le terrain !

TES MISSIONS AU QUOTIDIEN

- Tu développes le volume de tes ventes, le chiffre d’affaires et les parts de marché de Bel sur ton secteur
- Tu développes et renforces des relations de confiance avec tes clients, basées sur un dialogue commercial durable, une connaissance optimale de tes clients grâce aux informations que tu récoltes à chaque visite, et toujours avec une orientation business
- Tu assures le suivi de tes visites et de tes ventes en réalisant de manière assidue des actions de reporting, te permettant d’analyser tes résultats et de mener des actions correctives si besoin pour augmenter ton volume de ventes
- Tu fais partie d’une équipe ! Tu contribues à la dynamique de groupe en participant activement aux réunions d’équipe, aux formations, dans une culture d’entraide et de feedback.

Profil et compétences recherchés

TON PROFIL
- Tu es en stage de fin d’études et recherches ton premier emploi
- Tu as déjà réalisé 1 an de stage/alternance en Sales ou Marketing, et tu as une grande sensibilité produit
- Tu sais prioriser et travailler en autonomie et aimes prendre des initiatives
- Tu as le sens de la collaboration au sein d’une équipe, et tu aimes le contact humain
- Tu es bien sûr titulaire du permis de conduire !
- Tu es mobile toute France
CE QUE BEL TE PROPOSE
- Une expérience de travail et de vie unique qui te fera grandir et monter en compétences rapidement
- Un parcours d’intégration personnalisé et un accompagnement managérial rapproché
- Des formations aux outils, méthodes et techniques nécessaires à la bonne réalisation de tes missions

Technicien(ne) Service Après-Vente H/F
CDI Temps plein - Rezé - Leroy Merlin

Publiée le 29/11/2019
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Description du poste
Le magasin de Nantes recherche un(e) Technicien(ne) Service Après Vente (H/F), poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35H.

La finalité de la mission est d’offrir à nos clients un service complémentaire à la vente (mise en service, conseils) et un service après-vente (prévention, entretien, fournitures de pièces détachées, réparations) fiables et rapides pour tous les produits techniques (motorisé, électroportatif…) vendus en magasin.

Vous avez notamment pour missions :

- la prise en charge et le suivi des SAV de nos clients;
- la relation avec nos fournisseurs ;
- la gestion administrative des SAV ;
- la proposition de services complémentaires (location de matériel etc...) ;
- la préparation et l'envoi des colis.

Profil et compétences recherchés

Doté d'une certaine rigueur et organisation, vous aurez à cœur de cerner les besoins du client, suivre son dossier SAV de A à Z et lui apporter une réponse optimale.
Animé par la relation client, vous avez un contact facile et une aisance certaine dans les situations litigieuses.
Idéalement de formation technique, vous avez une expérience similaire, associant le service et la technique.
Votre relationnel client et votre esprit d’équipe, ferons de vous un(e) candidat(e) idéal(e) !

Conseiller(ère) de Vente Jardin H/F
CDI Temps plein - Blois - Leroy Merlin

Publiée le 13/11/2019
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Description du poste
Votre mission consiste à :
- Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix
- Concrétiser les ventes et développer le chiffre d’affaires de votre rayon
- Mettre les produits en valeur ( présentation, mise en situation )
- Proposer des choix de produits, des réimplantations...
- Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité
- Participer à la préparation des opérations commerciales

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+2, vous avez un bon relationnel. Challenger, vous êtes évolutif(ive) et aimez fortement le contact clients. Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans la vente, vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un univers où l'autonomie et la dimension humaine sont des valeurs prioritaires.

Chef de Projet SAP Finance (H/F)
- Aubervilliers - Saint-Gobain

Publiée le 21/11/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
A la fois fabricant et distributeur, LAPEYRE est un leader unique et incontournable sur le marché français des menuiseries, escaliers, cuisines et salles de bains. DESCRIPTIF DE POSTEAu sein du service Solution Groupe Finance / RH du Groupe Lapeyre, le Chef de projet Finance SAP a des responsabilités suivantes :Maintenance et Evolution de la solution SAP Finance Traiter des incidents fonctionnels et des demandes d’évolution avec l’aide d’une équipe TMA en IndeEffectuer la surveillance quotidienne des flux interfacésAnimer le réseau Key user FinanceAssister à l’audit informatiqueAssistance aux projets Finance (projet Groupe Lapeyre et projet CSP Groupe Saint-Gobain)Animer les ateliers et analyser les impacts sur les processus existantsSpécifier les solutions à livrerEffectuer les tests intégrationAssister les recettes utilisateursParticiper à la rédaction des supports de formationCoordonner tous les acteurs (MOA, MOE, prestataires externes) dans le cadre du projet et veiller au respect des engagements prisIssu(e) d’un BAC+5 école de commerce ou d’informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur SAP FI, durant laquelle vous avez participé à des projets d’intégration SAP FI. Votre expérience de consultant(e) vous a permis de vous familiariser avec la gestion de projets et vous appréciez particulièrement travailler en réseau dans des environnements complexes. Vous connaissez l’interfaçage et savez comment fonctionnent les autorisations des rôles SAP sur la partie comptabilité et finance. Vous parlez couramment anglais
 
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
L’entité SG IDS est en charge des Systèmes d’Information des métiers industriels du Groupe Saint-Gobain. Elle anime +500 collaborateurs répartis dans plus de 6 pays.Nos équipes partagent les mêmes valeurs fondamentales : l’exigence en termes de qualité de nos prestations, le Service Client et l’apport de valeur au Business via une culture d’Innovation.Notre vision est d’être un véritable partenaire de référence pour les fonctions métier et de les accompagner dans leurs projets de Transformation Digitale. Ainsi, nous sommes tous animés par un seul objectif : la satisfaction de nos partenaires business.ENJEUX :Rattaché(e) au Team Lead SAP PP, les Consultants SAP PP ont pour missions le déploiement et le support des solutions IT pour les sociétés du Groupe Saint-Gobain, notamment sur les modules PP et QM de SAP ainsi que les outils MES/LES.Chaque Consultant(e) SAP PP se voit attribuer une business unit du Groupe pour laquelle il/elle travaille spécifiquement. Vous avez donc un périmètre précis dans lequel vous réfléchissez à l’amélioration des processus métier et vous mettez en place les projets permettant ces développements. Cela nécessite de travailler en collaboration avec nos partenaires internes et externes.Saint-Gobain continue de se transformer et c’est également le cas de ses équipes IT. Aujourd’hui nous recherchons donc deux Consultants SAP PP, un junior et un senior. Vos missions s’articulent autour de trois grandes missions :Responsabilités fonctionnelles :Comprendre et évaluer les besoins métiers, en ayant comme objectif la traduction des besoins en spécifications fonctionnelles.Travailler avec les utilisateurs clés, les responsables des processus métiers et le management des différentes activités, entreprises et pays du Groupe Saint-Gobain.Identifier les points d’amélioration et s’assurer que les meilleures pratiques sont adoptéesS’assure de la cohérence des spécifications fonctionnelles dans les domaines Stock, Production et QualitéSupporter les activités dans la gestion du changement afin d’assurer que nos clients acceptent positivement les nouvelles fonctionnalitésGestion des Projets et des ressources :Evaluer, planifier, coordonner et suivre des projets dans un contexte internationalPiloter des ressources internes ou externes et coordonner les intégrateurs lors de projets de déploiement.Assurer la gestion du support après mise en production des applicationsEtre responsable du respect des délais et des coûtsActivités de Support :Participer à la coordination des changements et évolutions des applicationsParticiper au processus de résolution des incidents en s’assurant que les accords sur le niveau de service sont respectésRespecter les règles de gestion et de maintenance des applicationsPERSPECTIVES D’EVOLUTION :Ce poste tremplin vous permettra d’évoluer vers des fonctions de management dans l’équipe de la DSI ou dans des environnements métier du Groupe, selon votre projet professionnel.Vous disposez d’une expérience fonctionnelle d’au moins 8 ans, sur différents modules SAP et une expertise sur les modules PP et QM. Vous avez déjà mené des projets de déploiement SAP et vous avez également contribué à leur maintien ou aux évolutions des fonctionnalités.De par vos différentes expériences, vous avez participé au gap analysis et au design de la solution. Votre sociabilité et votre bon niveau d’anglais vous permettent de comprendre et de vous adapter aux besoins des clients internes ainsi qu’aux environnements multiculturels.Ce sont votre leadership et votre proactivité qui feront de vous le consultant SAP idéal pour porter des projets importants et pour rapidement devenir le bras droit du Team Lead SAP PP sur votre périmètre.
 
Assistant(e) RH H/F
Convention de stage - PARIS - Leroy Merlin

Publiée le 05/12/2019
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Description du poste
Après un parcours de formation, tes missions au sein du service RH seront les suivantes :
Administration du personnel :
Rédaction des contrats de travail et des avenants

Intégration :
Préparation des dossiers d’intégration et accueil des nouveaux collaborateurs
Suivi des périodes d’essais auprès des managers

Gestion de la paie :
Lien avec la gestionnaire paie du siège
Saisie des éléments de paie : arrêts de travail, primes, absences …
Contrôle de la paie avec la RRH

Suivi du temps de travail :
Veille au respect des obligations légales
Grâce à notre outil : gestion du temps de travail, des absences, congés payés …

Relations Sociales :
Préparation des réunions avec les partenaires sociaux (CSE)

Profil et compétences recherchés

Tu prépares une licence ou un master en ressources humaines ? Tu te reconnais dans le profil suivant ? empathie, bienveillance, sens du service, rigueur et organisation
Nous attendons avec impatience ta candidature !
Ce stage peut être un tremplin pour d’autres opportunités au sein de l’entreprise : alternance, poste d’assistante RH en CDI …

Hôte(sse) Services Clients H/F
CDI Temps plein - REZE - Leroy Merlin

Publiée le 03/12/2019
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Description du poste
Votre rôle est de faciliter le parcours d'achat de vos clients, pour leur faire vivre une expérience exceptionnelle avec Leroy Merlin.

Vous êtes présents sur l'ensemble des points de contact clients (accueil, SAV, encaissement, accueil téléphonique, carte de fidélité), où celui-ci pourrait avoir besoin d'accompagnement.

Comment ?
Par la qualité de la relation que vous développez avec vos clients, et la réponse que vous apportez à leurs besoins, vous facilitez leur parcours d'achat au sein du magasin.

- Vous respectez les procédures liées à votre activité, et savez gérer le flux client, même en cas de forte affluence ;
- Vous connaissez l'ensemble des services que nous offrons à nos clients et proposez les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous êtes un membre actif de votre équipe, vous participez aux projets collectifs et proposez de nouvelles idées ;
- Vous avez le devoir de veiller à la sécurité de vos clients, de vos collègues et la vôtre.

Profil et compétences recherchés

Vous avez un excellent relationnel : vous êtes prévenant, bienveillant, à l'écoute, et toujours optimiste ?
Vous prenez plaisir à servir les autres, à les accompagner, à trouver la meilleure solution possible pour eux ?
Vous êtes organisé, rigoureux, et savez gérer les priorités ?
Vous aimez faire partie d'une équipe, et créer de la cohésion avec vos collègues ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors cette mission est faite pour vous !

Conseiller(ère) de Vente H/F
CDI Temps plein - St Jean de Védas - Leroy Merlin

Publiée le 30/11/2019
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Description du poste
Vous aimez échanger avec les autres, écouter et créer du lien ? Votre entourage dit que vous avez un excellent relationnel ?
Vous prenez plaisir à servir les autres, à les accompagner, à trouver la meilleure solution possible pour eux ?
La performance vous motive, vous aimez remporter les challenges et répondre aux objectifs que vous vous êtes fixé ?
Faire partie d'une équipe est important pour vous, et vous en êtes un élément moteur ?
Vous débordez d'idées, avez l'envie et l'énergie pour faire bouger les lignes ?

Si vous vous retrouvez dans ce portrait, alors cette mission est faite pour vous !

Profil et compétences recherchés

De formation BAC + 2 avec une première expérience en vente

Manager SAP MM / SD
- Paris - Saint-Gobain

Publiée le 06/12/2019
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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat. Afin de renforcer notre Centre de Compétences SAP, nous recherchons un profil de Responsable d’Equipe/Manager H/F capable de superviser une équipe de 8 experts (externes et internes) spécialisés sur les modules MM/SD.Vous participerez pleinement aux activités du Centre de compétence et serez plus particulièrement impliqué(e) sur les missions suivantes : Vous managez l’ensemble des ressources et activités de votre projet, vous établissez les plannings du projet et animez les équipes sur votre domaine. Vous faites respecter les engagements du projet en termes de qualité, charges, et délais.Vous êtes responsable du contenu fonctionnel et applicatif sur votre périmètre.Vous assurez un rôle de conseil auprès des clients internes pour l’implémentation des solutions (anticipation de problèmes, propositions de solutions appropriées).Vous validez (et/ou rédigez) les spécifications fonctionnelles sur votre périmètre Vous organisez et accompagnez le déploiement de la solution avec les utilisateurs.Vous participez à la prise en charge des actions de maintenance corrective et évolutive, ainsi qu’à la résolution des incidents d’exploitationIssu d’une formation supérieure type BAC+4/BAC+5, spécialiste du module MM et idéalement SD sur du SAP Retail, vous disposez d’une expérience probante en management d’équipes de spécialistes et souhaitez rejoindre un centre de compétences ambitieux. Vous avez géré plusieurs projet SAP an tant que Chef de Projet / Responsable d’équipe, en mode projet ou run dans un contexte de support utilisateurs et idéalement de maintenance applicative.
 
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Description du poste
Au sein de l’équipe Supply Chain, en interaction avec les équipes IT, les utilisateurs Supply et commerce, et les éditeurs, tu auras pour objectif de :

Comprendre le mode de fonctionnement de l’entreprise, et l’importance d’une Supply Chain efficiente,
Etre à l’écoute de l’environnement pour déceler des optimisations de processus, et mettre en œuvre les améliorations continues associées.
Chiffrer les enjeux (gains possibles) liées à une évolution,
Déterminer l’accessibilité (coûts d’implémentations) d’une évolution,
Décrire les spécificités générales et détaillées des nouvelles fonctions identifiées,
Tester, vérifier et valider les livrables pour piloter leur mise en œuvre technique et fonctionnelle
Définir et piloter les indicateurs en lien avec le périmètre et les évolutions.

Prise en main de certains paramétrages dans les Outils informatiques de la Supply Chain.

Profil et compétences recherchés

Autonome, rigoureux, avec un bon sens de l’organisation, d’analyse et de logique, à l’aise avec les chiffres et les outils informatiques, tu souhaites comprendre et participer au développement d’une Supply Chain innovante.
En formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 selon expérience, tu recherches une mission dans le domaine de la Supply Chain. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une durée de 12 mois renouvelable.

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Description du poste
Le stage s'articulera autour de deux missions principales :
- Optimisation et développement de solutions informatiques (code d'analyse existant) pour répondre au besoin du département R&D
- Ajout de nouvelles fonctionnalité
- Mettre en œuvre des capacités d'analyse et de visualisation de données
- Data Mining, Etude statistique multi-variable, Big Data
- Création d'un fichier de reporting (Data base)
- Faire le lien entre les données procédés et les caractéristiques du produit
- Identification de nouveaux identificateurs de suivi
- Intégration à la base de données existantes
Vous serez également amené à interagir avec les autres équipes R&D.

Profil et compétences recherchés

Etudiant (Bac+5) en Ecole d'ingénieur ou d'un Master 2 avec un parcours technique en science physique ou mathématiques appliquées.
Vous avez pu acquérir une bonne maitrise des outils informatiques notamment le développement Python.
Pour mener à bien le projet, vous ferez preuve de rigueur, de curiosité et d'une forte capacité à travailler en autonomie. Dans le contexte international de la R&D, la maitrise de l'anglais vous sera indispensable.

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.
La mission d’apprentissage se déroulera au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe Saint-Gobain, dont l’objectif est d’apporter un support informatique à l’ensemble des utilisateurs du système d’information et de fournir des services informatiques industrialisés (Messagerie, Mobilité, Poste de Travail, Hébergement d’application) à l’ensemble des sociétés du Groupe dans le monde.En tant qu’assistant, vous serez sous la responsabilité du responsable de service et travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des responsables d’applications à travers le monde, les équipes Cyber Sécurité, les équipes offshores basées en Inde ainsi que les différents experts mandatés pour intervenir.  Ce poste vous permettra d’approfondir vos compétences fonctionnelles et techniques relatives aux solutions de sécurisation des accès. Vous évoluerez dans un contexte international, multiculturel et multi-métiers. Vous allez travailler en étroite collaboration avec votre tuteur, ou bien en autonomie sur des plus petits projets. Les sujets principaux sont :Accompagnement des métiers dans l’adoption des services centraux,Formalisation des processus en vue de capitaliser sur une base de connaissance à partager avec une équipe support en Inde,Définition et revue des processus existants,Rédaction de cahier des charges,Support aux applications en cas d’incidents,Des missions ponctuelles peuvent également vous être données sous forme de mini projet.Polyvalent, vous gèrerez de front plusieurs projets.Diplômé ou futur diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire :Vous maîtrisez ou portez un intérêt avancé aux technologies Digitales et de cyber sécurité. Vous maîtrisez les langues Française et Anglaise, tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles.Vous serez en contact avec les utilisateurs finaux.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, en charge de l’implémentation et de la gestion de la production.Vous savez faire preuve de convictions pour faire passer vos idées et aider à la conduite du changement.Vous êtes capable de gérer plusieurs projets de frontVous possédez de bonnes connaissances générales ainsi qu’une forte sensibilité pour les systèmes d’information.Qualités professionnelles :Organisé et proactif, vous gérez les différents intervenants du projet, et veillez au respect des engagements fixés.Ouvert et doté de bonnes capacités d’écoute et de communication, vous savez prendre en compte les différences interculturelles afin d’accompagner les utilisateurs dans le changement avec pédagogie.Votre maîtrise et culture des technologies vous permet de comprendre les problèmes techniques que vous rencontrez.Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l’article L. 1132-1 du code du travail
 
Community Manager H/F - Stage de 6 mois
Convention de stage - LORIENT - Leroy Merlin

Publiée le 27/11/2019
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Description du poste
Vous contribuez à faire vivre à nos clients une expérience exceptionnelle avec l'enseigne.
Votre défi, si vous l'acceptez, est de développer la notoriété et la relation client de notre magasin sur le digital !
A ce titre, vous serez en charge de :
- animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter) ;
- développer et fidéliser les communautés web, proposer des actions et des mécaniques virales
- être à l'affût des nouveaux médias sociaux et être force de proposition sur des idées de contenus
- rédiger des articles et veiller sur les contenus
- réaliser des supports de communication et des montages vidéos

Profil et compétences recherchés

Vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, le digital et les nouvelles technologies ?
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) de véritables qualités relationnelles ?
Vous avez d'excellentes capacités à communiquer à l'oral et vous disposez d'une une jolie plume ?
Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !

Assistant Ressources Humaines (H/F)
CDD ou temporaire - Sablé-sur-Sarthe - Groupe Bel

Publiée le 09/12/2019
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Description du poste
- Support à la gestionnaire Administration du Personnel et aux relais paie :
Suivi des process paie et des évolutions internes
Rédaction des contrats, avenants et ordres de mission
Suivi des entrées / sorties
- Support aux salariés et suivi des dossiers du personnel
- Assurer des reporting RH (bilans sociaux, tableaux de bord etc.,)
- Gestion et saisies des heures de l’encadrement

Profil et compétences recherchés

PROFIL
Titulaire d’un BTS, DUT ou d’une Licence RH
2 à 3 d’expérience – idéalement en administration du personnel
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et flexible
Statut : Employé
Rémunération : selon profil

Alternance - Conseiller technique junior (H/F)
Contrat d'apprentissage - Seine-Saint-Denis - Saint-Gobain

Publiée le 05/12/2019
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Description du poste
L'assistance technique est un enjeu stratégique pour Saint-Gobain. Ses missions principales sont d'apporter toutes les connaissances techniques des produits et solutions d'isolation, promouvoir les innovations et leurs applications, récolter et restituer les besoins de nos clients. Elle contribue à la fidélisation des utilisateurs des produits et des systèmes par la qualité de ses renseignements techniques.
Au sein de l'équipe, et sous la responsabilité du Responsable de l'Assistance Technique, vos principales missions seront les suivantes :
- Réalisation d'études de dimensionnement des ouvrages Megastil® à l'aide du logiciel MKZ Evolution avec le support des conseillers techniques
- Réalisation de dossiers d'appel d'offre ou avant exécution BIM avec le support d'un conseiller senior
- Analyse du format et du contenu de la maquette
- Proposition de solutions
- Intégration des objets BIM correspondants
- Réalisation d'objets BIM (ouvrages Placoplatre) à l'aide du générateur d'objets
- Participation aux projets de développement du service :
- Mise en place d'une base de connaissances (procédures, réponses types, etc

Profil et compétences recherchés

Formation : Bac + 3 ou +4
Compétences techniques :
- Résistance des matériaux-application structures du bâtiment
- Logiciels de la suite Microsoft et Adobe
- Logiciel de conception 3D Revit ou équivalent
Aptitudes :
- Autonomie, esprit d'équipe
- Résistance au stress, ouverture client
- Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation, réactivité
Localisation : Vaujours (93410)
Durée du contrat en alternance : 24 mois

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Description du poste
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.Saint-Gobain Technology Services France (SGTSF) est une entité rattachée à la Direction des Systèmes d'Information de Saint-Gobain. Elle fournit et gère l'ensemble des services support et d'infrastructure informatique pour les sociétés du Groupe en France (une couverture sur plus de 2580 sites et 30 000 utilisateurs). SGTSF est organisée en 2 lignes d'activité : le Support Utilisateurs et Sites ('USS') ainsi que l’hébergement et support des Infrastructures.Dans votre futur poste, vous ferez partie de l'équipe OSI (On-Site Infrastructure), responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures locales des entités du Groupe Saint-Gobain en France (environ 1300 serveurs répartis sur 250 sites).Vos missionsGestion / animation d'une équipe exploitation d'ingénieurs systèmes basés en Inde en charge de la supervision et du support niveau 1 de tous les serveurs gérés par l'équipe OSIContribution à la création de cette équipeContribution à la mise en place des procédures de niveau 1, des processus d'escalade …Mise en place de KPI/reportingAnimation/suivi de l'équipeAmélioration continue de l'équipe et des servicesRattachement d'un ou plusieurs clients internes (entités) dont vous serez le contact privilégié pour le suivi opérationnel de leur infrastructures et pour participer à la mise en œuvre de leurs nouveaux besoinsMaintien en condition opérationnelle des infrastructures (en s'appuyant sur l'équipe exploitation)Garantir le bon niveau de sécuritéParticiper à la gestion des incidents N2/N3Gérer l'obsolescence, la standardisation des entités rattachéesParticiper au cadrage technique du besoin fonctionnel exprimé par l’entitéEnvironnement technique : Windows Server / VMWare ESXi / VSAN / NetApp / NetBackup / Linux Red HatFormation supérieure Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur système.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre du recul sur l’activité opérationnelle, à structurer et à accompagner le reporting/développement de votre équipe.Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral en anglais.Habitué(e) à évoluer dans des environnements en évolution constante, vous êtes capable de gérer vos priorités, et savez prendre des initiatives et être autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos capacités de communication. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et attiré(e) par le travail en équipe dans un contexte multi-métiers, multi pays.
 
Responsable de Rayon
CDI Temps plein - livry gargan - Leroy Merlin

Publiée le 03/12/2019
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Description du poste
Relais opérationnel du Chef de Secteur, vous
- Participez à la construction de l'offre produits et des échelles de prix, ainsi qu'au suivi de la concurrence,
- Organisez et montez les opérations commerciales
- Contribuez au développement des ventes et à la rentabilité commerciale de votre rayon
- Garantissez la bonne tenue de votre rayon, conseillez les clients et concrétisez les ventes
- Au quotidien, vous animerez la force de vente sur le terrain, aiderez, formerez et ferez réussir les conseillers dans leur acte de vente et dans l'amélioration du service apporté aux clients.

Profil et compétences recherchés

- Véritable animateur (trice) de terrain, vous savez rassembler une équipe autour d'un projet commun,
- Vous possédez une véritable aisance relationnelle et souhaitez évoluer dans un univers où autonomie et la dimension humaine sont importantes.
- Votre goût du challenge, votre force de proposition, vos qualités de gestionnaire vous permettront de réussir dans votre mission.
- De formation bzc + 3 à bac + 5, vous possédez une première expérience d'animation d'équipe idéalement dans la distribution.