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Chef(fe) de projet AMOA CRM & DIGITAL (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
En quoi consiste votre quotidien ?
Dans le cadre de programme de transformation de la Relation client et Digital et en qualité de chef(fe) de projet AMOA CRM , vous participerez à des projets d'envergure sur des solutions du marché CRM  pour des clients grands comptes.
Vos principales responsabilités consisteront à :
accompagner les directions métiers dans la collecte et l’expression des besoins
animer des ateliers utilisateurs UX / UI
formaliser des cahiers des charges fonctionnelles (processus métiers, segmentation, cycle de vie)
piloter les programmes de transformation de la relation client
aider au choix de solution
coordonner les acteurs projets
définir la stratégie de déploiement
participer à la conduite au changement
Vous vous reconnaissez ?
De formation Bac + 5 (Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, Master II) avec option IT, vous avez un savoir-faire en gestion de projet de système d’information.
Une expérience significative dans le secteur banque / assurance est souhaitée.
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Description du poste

The goal of the Channel Marketing Manager is to plan and implement effective marketing strategies to boost sales in the marketing area under his/her responsibility.

Your high level of commitment in favour of the Marketing and Sales departments will ensure that Netamo’s products have a high ranking based on the 3 fundamental pillars of the distribution network – knowledge of the brand, training and product display both online and offline.

Success will be measured according to the impact of the marketing strategies, the ability to execute them and meet deadlines, how investments are managed, and of course the impact of these strategies on our business opportunities as we aim to increase business results.

Key responsibilities :

  • Work closely with the France Sales Managers, Benelux Sales Manager and Product Marketing Managers to develop a marketing plan that is coherent with each type of retailer applicable (GSS, GSB, réseau PRO).
  • Fully responsible for the Channel Marketing budget allocated to the region.
  • Plan and implement marketing activities (advertising and communication campaigns, PLV, training, salons, etc.) with distributors, retailers, agencies and suppliers.
  • Understand both market dynamics and the competition to develop an effective local strategy which showcases the key elements that make Netatmo’s brand and products stand out.
  • Manage the field sales team, define the monthly roadmap in terms of focus areas, trainings, product display and promotional activities negotiated with the retailers.
  • Plan and execute product launches with retailers in their respective networks.
  • Respond to financial commitments made through partners particularly by analysing return on investments.


Profil et compétences recherchés

  • Minimum of 3 years experience in Channel / Trade marketing
  • Strong analytical, organisation and Project Management skills.
  • Excellent communication skills – oral and written
  • Autonomous, rigorous, resourceful
  • Team player
  • Very strong interpersonal skills with B2B clients

Consultant AMOA - Product Owner (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 17/05/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 2017 HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.
Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 440 collaborateurs.
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Agence de Rennes, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour intervenir en tant que Consultant(e) AMOA – Product Owner.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.

Qui êtes-vous ?
Vos savoir-faire et expériences :
Une connaissance des sujets liés à la GDPR
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une bonne maitrise de la méthodologie agile

Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing opérationnel et événementiel pour rejoindre notre siège social basé à Nantes.
Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, vous prenez en charge :
L’organisation des événements internes et externes (séminaires, webinars, salons, afterworks, kick-off…) :
Gestion de la logistique : recherche de lieux, animations, intervenants, choix et coordination des prestataires (…)
Création des stands et PLV, création et envoi des invitations, suivi des inscriptions et relances
Elaboration et analyse des questionnaires de satisfaction
Recherche et commande de goodies
Gestion de la captation vidéo et mise en ligne sur YouTube.
La mise à jour et l’enrichissement du CRM : création de contacts, d’affaires, achat de fichiers, suivi des leads avec l’équipe commerciale (…)
La création et la mise en page de supports de communication : plaquettes, kakémonos, revue de presse, cartes de visite (…)

Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) en marketing ou communication (Bac + 5), vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences à un poste similaire, notamment pour la partie évènementielle.
Rigoureux (se) et polyvalent(e), vous savez gérer des projets dans leur globalité en faisant preuve d'initiative.
A l’aise avec les médias sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Instagram…), vous maîtrisez le Pack Office et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign).
Vous avez également des notions en montage vidéo.
Créativité, enthousiasme, aisance relationnelle et rédactionnelle sont des atouts indispensables pour ce poste.
Poste à pourvoir très rapidement (juin 2019) en CDI à Saint-Herblain.
A compétences égales ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous !
Consultant(e) Data Management et Big Data (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 09/07/2018
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Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans des missions d’architecture décisionnelle dans des grands comptes et avez déjà eu l’occasion de concevoir une architecture Big Data idéalement dans les secteurs de la banque ou de l'assurance. Vous avez des connaissances sur les environnements SAAS, Cloud, sur les SGBDR, les bases NoSQL et HDFS, ainsi que les framework Hadoop...
Vous avez la capacité à projeter l’intégration des plateformes analytics dans les architectures multicanal et digital de nos clients.
Vous devez faire preuve de qualités relationnelles incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet. Vous savez travailler en équipe dans un contexte Agile.
Vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets. Curieux(se), vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.
Si vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où l’accent est mis sur le management de proximité et la montée en compétences, tout en conservant nos valeurs fortes de l’entreprise (transparence, respect, simplicité, convivialité et plaisir), alors rejoignez-nous ! 
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler
Référent Technique Digital (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 29/05/2019
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Description du poste
Rejoignez une équipe en plein développement et participez à l'enrichissement de notre expertise.
En tant que Référent Technique Digital, vous agissez en tant que leader technique auprès des collaborateurs architectes, experts et développeurs du pôle web/digital de l’agence et êtes contributeur sur l’ensemble des sujets opérationnels.
Votre quotidien s’articule autour de multiples activités complémentaires :
Analyser et qualifier le besoin dès la phase d’avant-vente puis participer aux réponses techniques
Participer aux choix de solutions et approches technologiques adaptées, les soutenir
Concevoir les architectures techniques dans des environnements hétérogènes : standard et Cloud
Intervenir en tant que Leader technique sur l’ensemble des projets ou missions du pôle
Encadrer et animer techniquement les équipes, tutorer, évangéliser le savoir-faire
Appliquer les différentes méthodologies projets et démarches : classique, agile, intégration continue, DevOps
Contribuer au développement du portefeuille technologique du pôle en assurant une veille prospective et concurrentielle et une réflexion permanente sur l’orientation technologique ainsi qu’aux démarches d’innovation
Qui êtes-vous ?
Passionné par la technologie et ses différents cas d'usage, vous disposez de plusieurs expériences significatives. Vous maîtrisez un panel de solutions techniques parmi les éléments clés ci-dessous :
Maîtrise des environnements :  Microsoft Office 365, Applications sur le Cloud Azure
Plateforme d’intégration continue : Docker, Git, Jenkins, Sonar, Gradle
Connaissance de l'éco système de développement, par ex :
Outils de développement : Eclipse, Visual Studio
Frameworks courants (React, Vue JS, Angular), Langages Microsoft .NET (ASP.NET, C#, .Net Core, Xamarin, PowerShell), Java,
Bases de données (SQL Server, MySQL, Oracle, PostgreSQL, NoSQL (MongoDB)) et OS (Windows & Linux)
Le poste est à pourvoir dès que possible !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Scrum Master pour intégrer notre Pôle d’Expertise Digital de Nantes spécialisé dans la conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile.
En quoi consiste votre quotidien ?
Vous êtes un(e) facilitateur(rice) !
Vous animerez les équipes de développement et métier pour faire en sorte qu’elles soient motivées. Pour ainsi dire, vous adopterez un rôle de coach.
Vous prenez en charge les daily meeting / cérémonies agiles. Vous orienterez votre équipe dans une autogestion en aidant chaque membre à gagner en autonomie.
Vous validerez les plannings réalisés par le Product Owner (PO) en étant soucieux de la charge raisonnable de travail attribuée à chaque développeur(euse).
Vous ferez respecter les délais des sprints.
Votre rôle en tant que facilitateur c’est aussi d’être en capacité d’aider les équipes de développement en cas de besoin en vous mettant vous-même à développer.
Enfin, vous serez amené(e) à animer les démos ou bien à coacher l’équipe pour qu’elle réalise elle-même la démo auprès du client.
Ce qui nous plaît techniquement ?
Connaissances en Java
Maitrise de l’environnement informatique
Qui êtes-vous ? 
Bon relationnel
Passionné(e)
Venez relever ce beau challenge au sein d'une équipe soudée, motivée et technophile. Rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire et l'évolution professionnelle.
Chef(fe) de Projet MOA Banque - Finance (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consiste votre quotidien ?
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) / Chef(fe) de Projet MOA Banque-Assurances, basé(e) à Paris.
Rattaché(e) au Senior Manager en charge du développement de notre offre, vous intervenez au sein de nos projets et missions de conseil à forte valeur ajoutée chez nos clients (banques institutionnelles, Entreprises du CAC 40, PME à fort potentiel).
Vos missions porteront sur :
L’organisation des ateliers métier pour la collecte des besoins
La rédaction de l’expression de besoin
La rédaction du cahier de recette et cas de tests
L’organisation et animation de la recette
L’accompagnement au changement
L’animation de réunion
La gestion de la relation avec l’équipe et rédaction des comptes rendus
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez de 3 à 5 années d’expérience minimum au travers de missions variées dans le domaine de la banque-Finance-Assurances.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), moteur/motrice, facilitateur/facilitatrice et doté(e) d’un très bon relationnel ?
N’hésitez plus, rejoignez les 100 consultants d’ASI 360 ! Vous aurez la possibilité de travailler sur des projets innovants, avoir des missions variées et de prendre des responsabilités !
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Description du poste
A propos de nous:
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions
Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets avant-gardistes (IoT, Smart Grid, Big Data, ...) auprès de nos clients grands comptes : Engie, RTE, Total, Enedis (ex : ERDF), …
 Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outil. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur comme le comptage intelligent, la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur, les CRM, l'optimisation du réseau,…. Vous avez acquis des compétences dans ces domaines. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Expert technique JAVA (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Expert(e) technique JAVA, basé(e) à Nantes.
Votre quotidien ?
Intégré(e) au Pôle d’Expertise de Nantes sur notre offre Digital (développements mobiles et JAVA), vous aurez pour missions de : 
Mettre en œuvre les solutions logicielles adaptées à nos clients
Participer aux prises de décisions techniques et fonctionnelles avec les équipes métiers et les architectes SI
Participer aux chiffrages techniques dans le cadre des avant-ventes
Encadrer techniquement une équipe, en vous assurant de la bonne mise en œuvre des bonnes pratiques projet
Promouvoir les savoir-faire techniques
Capitaliser vos expériences et participer à la veille technologique au sein du réseau d’experts ASI
Qui êtes-vous ? ​
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum, en tant que développeur, dans la conception et la réalisation d’applications en environnement JAVA, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vous avez un excellent niveau technique et une forte appétence à transmettre vos connaissances à une équipe soudée et technophile. 
Passionné(e) par le domaine du web et ses différentes composantes (contenus, mobilité, objets connectés...), vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métiers des clients.
Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe, vous savez démontrer votre leadership et êtes force de proposition.
Vos compétences techniques couvrent en partie :
Architecture logicielle : Microservices-SOA, SSO, AOP, Design Patterns, SOAP, REST …
Back : Java EE, Spring, Hibernate
Bases de données : MySQL, Oracle ; Postresql, NoSQL (MongoDB…)
Outils de provisionning et de virtualisation : Docker, Ansible…
Plateforme d’intégration continue : Git, Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : cycle en V, Agile (Scrum…)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ingénieur d'études et développement fullstack (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) d'Etudes et Développement fullstack, pour intégrer une équipe à taille humaine et occuper des projets web ou mobiles, en usant de la méthodologie agile (ou en cycle V).
Vous aurez pour missions de :
Analyser et conceptualiser les besoins des utilisateurs
Développer des applications en architectures distribuées 
Respecter les normes et les standards
Tester et recetter le fonctionnement des applications 
Vérifier l’intégration du développement 
Rédiger les spécifications techniques.

Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation supérieure équivalente (Bac +4/5).
Débutant(e) ou confirmé(e), vous disposez d’une expérience réussie dans la conception et réalisation d’applications en environnement Java ou Mobile, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vos compétences techniques peuvent couvrir :
Front : HTML5, Javascript, CSS3, Bootstrap, jQuery, Angular, NodeJS, Ionic, Cordova…
Back : Java EE ou PHP, Spring, Hibernate…
Bases de données : MySQL, Oracle ; Postresql, NoSQL (MongoDB…)
Outils de provisioning et de virtualisation : docker, ansible…
Plateforme d’intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : cycle en V, Agile (Scrum…)
Passionné(e) par le domaine Web et ses différentes composantes (contenus, mobilité, objets connectés...), vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.
Force de proposition, vos solides bases techniques et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre équipe.
Consultant AMOA / Produt Owner (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Lyon, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA-Product Owner
Auprès de nos clients, vous interviendrez sur des problématiques d'automatisation de processus métier (BPM), de gestion de données (ERP, CRM, BI) et de documents (ECM, dématérialisation).
Mener des phases de Cadrage : Roadmap Digitale, Schéma directeur, Processus métiers, Orientation  
Réaliser des missions de définition et d’accompagnement  dans la collecte et l’expression des besoins (AMOA)
Animer des séances de co-écriture multi-métiers et rédiger les User Stories à partir de ces exigences métier (Product Owner)
Rédiger un Cahier des Charges, des spécifications fonctionnelles détaillées et aider au choix de solution
Assurer le rôle d'interface et coordonner les travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
Participer aux phases d’avant-vente sur les consultations stratégiques
Qui êtes-vous ?
Nous souhaitons un profil de formation bac+5 (Ingénieur ou Universitaire), ayant une expérience avérée d’au moins 3 ans, sur un poste similaire avec les compétences suivantes :
Vos compétences :
Background technique avec une bonne vision métier
Expérience en management de projets Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)
Vos savoir-faire et expériences :
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une bonne maitrise de la méthodologie agile
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Vos compétences comportementales : 
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, Sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous vite !
Responsable du Pôle d'Expertise "Digital" (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 15/01/2018
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Description du poste
Et si la prochaine étape de votre parcours était de devenir le(a) Manager qui impulsera une nouvelle dynamique à notre Pôle d’expertise Digitale national ?
En tant que Responsable du pôle Digital, vous incarnez la vision et les orientations du Pôle, en alignement avec la stratégie de l'entreprise :
- Vous managez une équipe composée de Chefs de projet, d’Experts techniques et de Développeurs : vous assurez le management collectif et individuel des collaborateurs de votre pôle, de l’évolution de votre équipe, au recrutement.
- Vous êtes responsable de la qualité de la production (delivery) de votre pôle d’expertise. Vous vous assurez de l’amélioration continue de votre équipe, tant sur le plan du pilotage (industrialisation) que sur le plan technique (veille).
- Vous participez aux phases d’avant-ventes, en analysant les besoins, en organisant les dispositifs de réponse les mieux adaptés, en validant les réponses, voire en participant aux avant-ventes complexes.

Environnement technologique du Pôle :
Front / Back : Java EE, Spring, HTML5, Javascript, CSS3, Bootstrap, jQuery, Angular, NodeJS, Ionic, Cordova…
Outils de provisioning et de virtualisation : docker, ansible…
Plateforme d’intégration continue : Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : cycle en V, Agile (Scrum…)
Profil
De formation initiale supérieure en informatique (Bac +5), vous avez 7 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projet au forfait dans ce même environnement technologique.
Vous avez acquis une expérience de management opérationnel et RH réussie. Doté(e) de véritables qualités relationnelles, vous savez insuffler une véritable dynamique de groupe.
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée et rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire.
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) BI basé(e) à Nantes.
Vous participerez à la réalisation de projets innovants au sein d’équipes ASI ou directement auprès de nos clients et aurez pour missions principales de :
Recueillir et analyser les besoins client
Participer aux choix technologiques et aux phases d’avant-vente
Modéliser des systèmes d'information décisionnels adaptés aux besoins du client
Construire des tableaux de bords adaptés aux attentes métier
Mettre en œuvre des solutions innovantes autour du Big Data et de son exploitation
Construire des solutions adaptées aux attentes métier 
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5).
Vous souhaitez travailler sur des projets de Data Intelligence, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vous maîtrisez au moins une des solutions d'alimentation et de restitution du marché (ex : SAP Data Services, SAP BI, Talend, QlikView, MS BI…) et vous êtes prêt à monter en compétences sur de nouvelles solutions.
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Description du poste
Pour accompagner la croissance du cabinet de Conseil ASI 360, nous recherchons des Consultant(e)s en transformation digitale & Change Management.
Description du poste
Les consultant(e)s ASI 360 accompagnent nos clients dans leurs programmes de transformation et apportent un conseil à forte valeur ajoutée sur les sujets suivants :

Définir la stratégie de transformation digitale de nos clients
Identifier les impacts organisationnels de la transformation
Cadrer les besoins d’accompagnement des collaborateurs
Mobiliser et acculturer la ligne managériale
Optimiser les usages, les parcours utilisateurs et les promouvoir
Concevoir et rédiger les supports d’accompagnement (communication / formation...)
Déployer et piloter le plan d’adoption ainsi que les actions afférentes
Animer des ateliers et des formations, coaching individuel
Mesurer, analyser la performance et proposer les actions correctives adéquates
Qualifications
Avoir des convictions, un vrai discours et une vision sur la transformation digitale et l’accompagnement au changement
Avoir une appétence pour le « change digital » (réseaux sociaux d’entreprise, plateformes collaboratives, outils innovants de la communication, serious games, …)
Accompagner nos clients sur les missions décrites ci-dessus
Avoir des expériences significatives 4/5 ans avec 2 ou 3 belles références a minima sur de l’accompagnement au changement
Pratique courante de l’anglais
Votre savoir-être 
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
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Description du poste
A propos de nous:

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:

Afin de répondre aux nombreux projets remportés, nous recrutons des consultants juniors à fort potentiel.
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et de Pilotage de Projets sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude des organisations et des processus métier
Recueil des besoins auprès des utilisateurs
Rédaction de cahier des charges
Aide au choix de solution
Spécification du besoin
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE , SNCF, EDF, Carrefour, Mairie de Paris.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

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Description du poste
Référence dans le domaine des nouvelles technologies et de la « Data », nous accompagnons nos clients dans l’identification de faits accélérateurs pertinents dans leur contexte afin de les aider dans la transformation de leurs initiatives « Data » en réussites.
En quoi consistera votre quotidien ?
Doté d’un relationnel et d’une vision, vous aurez pour objectif d’accompagner nos clients dans la définition et la formalisation de leurs besoins, la compréhension des enjeux et voir en quoi la « Data » peut répondre à ces enjeux.
Pour ce faire, vous serez intégré(e) dans les équipes de nos clients pour diverses activités :
Construire et animer des ateliers transverses impliquant les métiers et les équipes IT afin de proposer des services « Data »
Rationaliser et optimiser l’utilisation de la « Data »
Innover, identifier des cas d’usage nouveaux et proposer de nouveaux produits « Data »
Définir, tester et appliquer des algorithmes de Data Science et rendre accessibles leurs utilisations en s’assurant de leur performance et de leur fiabilité
Proposer des algorithmes de Machine Learning & Deep Learning
Qu’est-ce qui nous plaît dans votre positionnement / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Votre dimension « Conseil » et votre intérêt pour la Data Science et le Machine Learning
Votre capacité à co-construire les usages de la « Data »
Votre esprit d’innovation
Qui êtes-vous ? 
   Engagé(e), Autonome, Rigoureux, Bon communicant(e)
   Avec idéalement 3/5 années d’expériences minimum dans le domaine du Conseil en « Data Experience »
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Description du poste
En tant qu’ingénieur de production informatique, vous serez garant du bon fonctionnement technique des moyens de production. Vous préconiserez et mettrez en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d’optimiser la production informatique.

Vos missions :

Définition des procédures d’exploitation
Participer à l’étude et à l’analyse des besoins de l’entreprise en matière de système d’exploitation.
Réaliser l’analyse des contraintes d’exploitabilité.
Assurer et optimiser l’industrialisation de la production.
Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production.
Définir et mettre en place les outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production.
Mettre en place et diffuser les indicateurs (performance, coût, délai), les normes (ITIL) et les procédures d’exploitation.
Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance.
Participer à la définition du plan de reprise des activités (PRA).
Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production.

Réalisation de l’intégration technique d’applications
Définir les plans de mise en production (PMEP).
Installer les logiciels et les matériels retenus et configurer les postes de travail.
Définir les tâches de servitude : alarmes, ordonnancement, sauvegardes.
Planifier les traitements et les ordonnancer
Déployer et faire migrer les serveurs avec l’ingénieur systèmes & Réseaux.
Intégrer les nouvelles applications au système d’exploitation existant.
Assurer la mise en activité réelle d’une correction ou d’une mise à jour d’une composante logicielle ou matérielle après sa validation en pré-production (RUN).
Mettre en place un programme de tests des nouvelles installations en coordination avec les chefs de projets
Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications.
Analyser et gérer les incidents d’exploitation, opérer la restitution ou le retour en arrière et assurer les opérations de maintenance.
Piloter les relations avec les prestataires.

Support aux utilisateurs
Assurer un support technique aux utilisateurs (2ème).
A l’aide des outils de gestion de demandes et d’incident, informer l’utilisateur sur l’avancement de ses demandes
Intervenir sous contraintes de délais lors des incidents d’exploitation (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents).
Entretenir le catalogue de service et maintenir la configuration de l’outil de gestion de demandes et incidents
Anticiper les besoins des utilisateurs et les évolutions du système.

Gestion des identités & habilitations
Gérer le cycle des accès pour les nouveaux arrivants et en cas de départ 
Gérer le contrôle d’accès physique : badge, portier…
Garantir la cohérence dans l’attribution/retrait des droits des utilisateurs selon leur fonction

Profil et compétences recherchés

Actuellement en pleine croissance, mc²i groupe souhaite renforcer sa Direction du Numérique et de l’Innovation. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans un environnement Great Place To Work !
Diplômé(e) de niveau Bac +4/5 en informatique (IUP informatique, master en informatique, Ecole d’ingénieurs…), vous êtes à la recherche d’un poste d’ingénieur de production et bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la gestion d’applications ou l’administration systèmes.
 
Compétences requises
- Compétences techniques
Connaissances des matériels, des logiciels, des normes de fichiers, des systèmes d’exploitation (scripts Shell) des applications, et des liaisons inter applications
Connaissance des procédures de transmission de données
Connaissance des systèmes d’exploitation et bases de données associées
Connaissance de l’architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle du SI
Connaissance des méthodes, des normes et des outils de développement
Maîtrise des normes et procédures de sécurité
Connaissance de l’entreprise, de ses métiers et de son environnement
Maîtrise de l’anglais technique
 
- Aptitudes professionnelles
Disponibilité afin de pouvoir faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles
Du sang froid et de la réactivité pour gérer les incidents
De la rigueur pour appliquer (ou parfois définir) les process
Bonnes capacités d’analyse pour tirer les bonnes conclusions des rapports d’incidents
Bonnes aptitudes à la communication pour favoriser les relations avec les autres services et pour dialoguer avec les utilisateurs
Bonne qualité d’écoute pour prendre en compte les préoccupations et les besoins des utilisateurs
Capacités pédagogiques pour pouvoir adapter un vocabulaire technique à des non informaticiens
 

Consultant collaboratif Office 365 (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre Pôle d’expertise Microsoft (MOCA), nous recherchons un(e) Consultant(e) Collaboratif Office 365.
Nous réalisons pour nos clients (PME et Grands Comptes) des missions d’accompagnement sur le déploiement de solutions Office 365 et la mise en œuvre de Digital Workplace avec SharePoint Online ainsi que des différentes briques dans l’écosystème Office 365 (Flow, PowerApps, Yammer, Teams, …)
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Etude de cadrage Office 365
Accompagnement technico-fonctionnel sur le déploiement Office 365
Gestion de projets
Missions d'expertise ponctuelles
Veille technologique
 
Le poste est basé à Nantes.
Qui êtes-vous ?
De formation Bac 4/5 (école d'ingénieur, universitaire ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 2-3 ans minimum dans des missions de conseil Office 365.
Vous avez une connaissance d’Office 365 (SharePoint, Yammer, PowerApps, Flow) vous avez déjà travaillé sur des projets dans les technologies Microsoft.
Autonome et ingénieux(se), vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Des compétences en développement (SharePoint Online, CSS, Javascript, ReacJS, AngularJS ou Powershell) seraient un plus.
Inspiré(e) par les sujets innovants, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d’une équipe dynamique vous permettant de vous épanouir et d'y exprimer tout votre potentiel.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Consultant MS BI (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Votre mission :
Rejoindre notre Agence de Rennes, vous permettra de travailler en équipe, aux côtés de consultant(e)s et d’expert(e)s techniques, toujours dans un esprit convivial, sur des projets ambitieux qui vous feront gagner en compétences.
Vous participerez à la définition d’un architecture logicielle et technique de plateforme SQL Server, au développement des rapports décisionnels (SSRS), à la mise en place de flux d’échange de données et à la construction de cubes de données (SSAS).

Vos compétences techniques :
Maîtrise de l'environnement BI notamment les technologies Microsoft (SSIS, SSAS, SSRS) et de restitution de données (PowerBI)
Votre profil : 
Expérience minimum de 3 ans dans le domaine décisionnel
Capacité à gérer des projets en autonomie
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Bon esprit d’équipe : capacité à travailler en équipe
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !
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Description du poste
Pour accompagner la croissance du cabinet de Conseil ASI 360, nous recherchons des consultant(es) en direction de programme et gestion de projet.

Description du poste
Les consultant(es) Direction de programme/Chef de projet accompagnent nos clients dans leurs programmes de transformation et apportent un conseil à forte valeur ajoutée sur les sujets suivants :
Gestion de projet
Gestion d’un portefeuille de projets
Structuration et méthodologie projet
Pilotage et animation
Analyse des risques
Gestion des budgets

Outillage projet : gestion de projet et management visuel
Direction de programme
Direction de programme / assistance à direction de programme
Management et coordination d’équipe
Animation des comités de pilotage

Qualifications
Avoir des convictions et des expériences de pilotage de projet de transformation des systèmes d’information digitaux
Accompagner nos clients sur les missions décrites ci-dessous
Avoir des expériences significatives (1 ou 2 belles références a minima) et une très bonne connaissance du secteur financier (Assurances / Banque)
Pratique courante de l’anglais
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Description du poste

En tant que Lead CRM vous avez l’opportunité unique de rendre des millions de foyers plus connectés et plus Smart. Rattaché(e) à notre Head of Digital Acquisition & Retention, vous rejoignez l’équipe Digital et travaillez en contact avec les équipes Marketing Produit & Content, e-Commerce et Back-end.

The world is your playground. Netatmo réalise 70% de son business à l’international. Votre équipe intervient sur l’ensemble de ces géographies.

Votre rôle

-          Vous êtes à la tête d’un pôle ultra stratégique pour le développement de Netatmo et de ses partenaires Smart Home. Le nombre d’utilisateurs auquel vous vous adressez se chiffre en millions.

-          Vous développez la Stratégie CRM en multicanal et pilotez son exécution dans un objectif d’acquisition, rétention et fidélisation de nos bases clients Netatmo et Legrand (segmentation, plan de contact, pression marketing, activation et réactivation de la base client, analyse et recommandation des offres CRM)

-          Vous managez et faites grandir une équipe de CRM managers et vous êtes garant des performances de votre département

-          Vous effectuez le sourcing et la gouvernance des outils CRM (emails, pushs, in app…)

-          Vous êtes garant du calendrier CRM, et de la pression sur la base

-          Vous structurez l’analyse de l’activité et développez la connaissance client (recommandation et pilotage d’études, proposition d’axes d’analyses et construction de dashboards pour l’optimisation du cycle de vie client)

-          Vous identifiez des opportunités innovantes de programmes automatiques pour générer de la valeur additionnelle

-          Vous gérez le PRM (transformation des prospects en client via des programmes relationnels dédiés)

-          Reporting et Analyses hebdomadaires et mensuelles des indicateurs CRM

En tant que membre de notre équipe digitale nous comptons sur vous pour collaborer à tous les aspects et contribuer à notre attitude positive !



Profil et compétences recherchés

-          Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un équivalent universitaire de niveau Bac+5.

-          Vous justifiez d’au minimum 4 années d’expérience en CRM, idéalement dans le secteur du e-commerce, et vous maitrisez les problématiques d’engagement / retention.

-          Vous maitrisez les outils d’emailing (Adobe Campaign, Dotmailer, Salesforce…).

-          Vous avez un excellent sens du client et de la communication : les messages que vous délivrez sont clairs et impactants.

-          Vous avez un excellent relationnel et des compétences d’animation & coordination d’équipes transverses.

-          Vous êtes organisé(e) et rigoureux pour gérer plusieurs projets aux deadlines parfois serrées.

-          Vous avez de solides compétences analytiques et une appétence pour les chiffres.

-          Vous maitrisez les formats créatifs digitaux.

-          Votre maîtrise de l’anglais vous rend à l’aise dans un environnement de travail multiculturel. Une autre langue européenne est un plus.

Chargé de Recrutement et relations écoles (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
ASI est une Entreprise de Services du Numérique où il fait bon vivre ! Labellisée en juin 2018 HappyAtWork, ASI fait partie des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Notre objectif est d’accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation digitale.
Présente dans 7 villes sur le territoire national, ASI compte aujourd'hui 380 collaborateurs.
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Financière et des Ressources Humaines, nous recherchons, pour notre agence de Rennes, un(e) Chargé(e) de recrutement et relations écoles, qui sera amené(e) à réaliser les activités suivantes :

Recrutement :
• Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
• Définition des profils recherchés
• Rédaction et publication des annonces 
• Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
• Réception et préqualification des candidatures
• Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques
• Élaboration des contrats de travail
• Gestion des signatures de contrats
• Reporting d’activités
• Suivi de la cooptation

Relations Ecoles :
• Gestion des relations Ecoles
• Mise en place de partenariats
• Mise en place d'actions au sein des écoles : conférences, cours, interventions RH
• Participation aux forums Ecoles
• Simulation d'entretiens aux étudiants

Des déplacements ponctuels seront à prévoir dans le cadre de vos fonctions sur Brest.

Qualifications
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines (Master ou Ecole de Commerce, avec spécialité RH), vous disposez d’une première expérience de 3/5 ans en recrutement de cadres dans le secteur du numérique.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse. Par ailleurs, sens du service, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, seront fortement appréciés.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation du Pack Office et des réseaux sociaux.
Poste à pourvoir dès que possible
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Description du poste

Reporting directly to the VP Sales, you will be responsible for the growth and development of our retail channels in the DACH region. 

We currently have a strong field sales team present in these markets, which you will manage and work with to find and implement new ideas and sales techniques.

You must build and maintain stable and sustainable relationships with defined retail customers.

You will manage key and executive level relationships across all channels to gain understanding of our partners' overall business plans and growth initiatives.

Working with our retail accounts, you will monitor and constantly improve the availability and the merchandising of Netatmo’s products, both online and offline.

Your primary goal is to increase our sell in and sell thru of Smart Home products and create much higher levels of visibility, in-store staff training and consumer penetration within all our current and future accounts.

You will collaborate with our existing and potential customers to identify opportunities, implement sales promotions and develop tactics to drive new and existing product sales both in-store and on-line.

It is important that you have a good awareness of the market and competition.

By setting clear targets you will be able to monitor whether you achieve them and identify how to improve in the future. You will have to forecast your actions and analyse their impacts and the ROI (Return on Investment).



Profil et compétences recherchés

-          A university or business school graduate, you have at least 5 years’ experience in key account management in the German retail consumer electronics environment (MSD, Euronics, Expert, EP).

-          You have native level German, and fluent English would be a bonus.

-          Assertive and analytical, you are good at forecasting and planning and your hands on mentality gives you a clear focus on finding solutions.

-          Your strong interpersonal and communication skills and enthusiastic nature make you an excellent team player and a good networker.

-          You are comfortable operating with broad autonomy to make quick decisions and you are able to solve complex problems which may require unique solutions.

-          Driving license.

 

We are looking for someone to start as soon as possible. As a home based position, this exciting role requires a lot of travel. You will be constantly visiting stores to meet our clients and check on our products. You will also spend several days per month working at Parisian headquarters.

Ingénieur d’études Java - Jalios JCMS
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 21/01/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Nous recherchons un(e) Ingénieur d’études Java et Jalios JCMS.
Votre quotidien :
Intégré(e) au Centre de Service de Nantes, votre mission consiste à intervenir sur des phases d’analyse, de conception et de développement d’applications web.
Les principales activités à réaliser sont les suivantes :
Conception et développement des projets sur les dernières versions de Jalios JCMS
Participation à la maintenance évolutive et corrective
Assistance et support (intervention sur les différents portails, ...)
Relation avec la production
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure en informatique (Bac +4/5, type école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le développement d'applications en environnement Java EE et la mise œuvre de la solution Jalios JCMS.
Vous avez  également les compétences techniques souhaitées suivantes :
Maîtrise du développement Java J2EE
Maîtrise des technologies Web : HTML, XML, Javascript (jquery), CSS/Less/Bootstrap
Maîtrise de l'outil de développement Eclipse
Vous êtes autonome, dynamique et motivé(e). Vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de nos équipes.

Labélisée « HappyAtWork », ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler pour la bonne ambiance, la convivialité, l’entraide entre les équipes mais aussi la proximité des managers, la reconnaissance du travail accompli et la promotion interne.
Vous qui souhaitez donner du sens à votre carrière, rejoignez-nous !
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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques de liquidité et de marche
Gouvernance des risques
Gestion des différents flux d’information et communication interne et externe (reporting réglementaire)
Intégration de nouveaux modes de gestion dans les processus
Optimisation du rendement des opérations sur les marches

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Opacifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes, parmi lesquels : Crédit Agricole Asset Management, Amundi, Natixis, CNP Assurances, BNP Paribas Real Estate Investment Management,...

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la finance de marche et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur (UCITS V, EMIR, MIFID II, ect.) est un plus.

Consultant(e) Senior BI - Business Intelligence (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.
En quoi consistera votre quotidien ?
Intégré(e) à un client grand compte, vous aurez pour objectif de fournir aux différentes équipes financières et immobilières du groupe (contrôle de gestion, asset management, ...) les outils leur permettant d’analyser les datas et de produire le reporting à destination du management (financier, opérationnel et réglementaire).
Pour ce faire, vous serez impliqué(e) dans le pilotage des projets BI ainsi que dans toutes leurs phases :
Encadrement de ressources
Suivi des charges et du budget
Animation d’ateliers métier, cadrage du besoin
Conception/spécifications
Suivi de la réalisation
Recette et validation
Livraison et mise en production
Accompagnement/formation des métiers
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Maitrise de Microsoft BI / SQL Server : SSIS et SSAS notamment
Maitrise des langages : SQL, MDXConnaissance de Cognos Analytics idéalement
Maîtrise des techniques de modélisation dimensionnelle
Qui êtes-vous ? 
   Engagé(e), Autonome, Rigoureux(se), communicant(e)
   Avec idéalement 7/8 années d’expérience minimum dans le domaine BI
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Description du poste

Rattaché·e à la direction technique et intégré dans une équipe d'ingénieur·e·s expériment·é·s, vous prenez en charge la conception du logiciel embarqué d’un nouvel objet connecté. Au cœur du produit, vous avez une vision globale de ses fonctions, depuis les interactions avec l’électronique jusqu’aux protocoles de communication avec le Cloud et les applications mobiles.

Vos missions sont les suivantes :

  • Participer activement aux choix techniques, en étroite collaboration avec les chefs produits et toutes les équipes R&D impliquées dans le projet
  • Concevoir et livrer des logiciels embarqués :
                        - En langage C sur processeur ARM (Cortex)
                        - Utilisant les protocoles Wifi, Bluetooth, TCP/IP, radio (802.15.4, sub-GHz)
                        - Sous contrainte de mémoire et de consommation électrique
                        - Définir les tests nécessaires au bon fonctionnement des logiciels que vous créez


Profil et compétences recherchés

Requis :

Diplômé·e d'une école d’ingénieur ou équivalent,
vous avez minimum 3 ans d’expérience dans le développement de logiciels embarqués et vous maîtrisez le langage C.

Vous avez une expérience en programmation avec au moins un des protocoles Wifi, Bluetooth, TCP/IP et/ou radio (802.15.4, sub-GHz)

Vous avez une bonne capacité d’adaptation, autonomie, esprit d’équipe. 

Extra :

Vous avez une connaissances en électronique ou sur le fonctionnement des processeur

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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Afin d’accompagner nos clients de la Région parisienne, nous recherchons pour notre pôle Conseil basé à Paris, un(e) Consultant(e) Project Management Officer - Conduite de projet.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :
Mettre en place et capitalisation des méthodologies de gestion de projet
Assurer la qualité
Créer et assurer le maintien du planning détaillé et haut niveau
Préparer et assurer le passage des jalons
Gérer les risques
Préparer et animer de réunions et suivi du plan d'actions
Réaliser les Tableaux de Bord consolidés
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 7 ans dans le PMO et /ou la Gestion de portefeuilles projet, et vous avez acquis une solide maîtrise des méthodologies projet. La connaissance de domaines fonctionnels et des outils (Sciforma, Clarity, Ms Project, Planisware)  seront des plus fortement appréciés.
Vous disposez d’une connaissance étendue des technologies et de leur utilisation, vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients. Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe et vous être force de proposition.
 
Chef de projet (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet, basé(e) à Niort.
Votre quotidien :
Vous prenez en charge le pilotage des projets informatiques web, BI ou mobile en assurant le bon déroulement de ces derniers. 
Véritable coordinateur, vous êtes le chef d’orchestre des équipes techniques pour mener à bien les projets informatiques.
Ainsi, vous aurez pour missions de :
Recueillir et analyser les besoins client
Participer aux choix technologiques et aux phases d’avant-vente
Mettre en place les méthodes du suivi et pilotage, principalement en méthodes agiles
Gérer et suivre l’ensemble des phases projet : ressources, risques, actions, opportunités…
Etre garant de la tenue des engagements ASI sur le projet
Construire la relation client et être garant de sa satisfaction
Le poste est basé sur Niort, vous interviendrez soit au sein d’une équipe en agence ou bien chez nos clients locaux.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur, d’une Ecole de Commerce ou d'une formation supérieure Universitaire équivalente (Bac +4/5)
Vous souhaitez travailler sur la gestion de projets informatiques, de façon autonome ou au sein d’une équipe projet.
Vous êtes à l’aise avec l’environnement informatique et avez des connaissances sur les nouvelles technologies et les méthodes de gestion de projet.
Vos solides bases de pilotage de projet et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer facilement au sein de notre structure.
Consultant Digital (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Rejoindre notre Agence de Lyon, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode Agile pour intervenir en tant que Consultant(e) Digital.
Vous accompagnez les clients dans la conception puis la réalisation de projets d'innovation technologique et digitale.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.
Vous aidez les clients à migrer vers de nouvelles solutions digitales afin de créer de la valeur pour leur entreprise. Les aider dans leur croissance de leurs produits/services digitaux.
Votre profil :
Une expérience minimum de 3 ans idéalement dans le pilotage de projet 
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une connaissance de la méthodologie Agile
Vos compétences comportementales :
Capacité à gérer des projets en autonomie
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
Ingénieur d'Etudes et Développement .Net (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 22/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Pour la réalisation de nos projets, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Développeurs .Net, pour intervenir sur les différentes phases projet : conception, développement et intégration.
Vos missions
Vous intégrez notre pôle Digital, qui accompagne nos clients pour la mise en place de solutions innovantes en technologies de l’information, en particulier sur des développements d’applications web avancées ou de type portails collaboratifs (intranet/extranet/internet) en .Net
-          Vous développez sous les technologies .Net orientées Web
-          Vous êtes force de proposition, et vous aimez apporter des conseils
-          Vous êtes en veille technologique, et vous suivez les actualités et les blogs actifs de la communauté
Parlons de vous
Passionné(e), curieux (se), vous aimez travailler en équipe, et vous êtes reconnu (e) pour votre sens du service, et vous vous épanouissez dans des contextes et des projets clients diversifiés.
-          Vous êtes alaise aves les technologies web (HTML, CSS, JAVA Script, SQL)
-          Vous maitrisez la plate-forme .NET (ASP.net/ langages (C# et VB.NET) / Visual studio 2015), JavaScript, Jquery 
-          Si vous connaissez d’autres langages, cela constitue un vrai plus apprécié !
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
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Description du poste

Rattaché·e à la Direction Technique, vous aurez pour mission le traitement et la réparation de tous les produits retournés par les clients. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement responsabilisant qui vous permettra de d'apprendre et progresser tous les jours dans une équipe multiculturelle.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service Customer Relations et échangerez régulièrement avec les départements R&D, Industrialisation et Marketing.

Vous serez en charge de: 
-          Réparer tous types de produits retournés par les clients
-          Remonter les informations et les problèmes rencontrés
-          Respecter les délais de réparation 
-          Assurer un suivi des réparations, des expéditions, et des échanges
-          Respecter les process établis



Profil et compétences recherchés

Issu·e idéalement d’une formation technique Bac + 2, type BTS / IUT, vous justifiez d’une expertise en électronique et en réparation de produits techniques.
Doté·e d’un excellent sens de l’organisation, d’un bon esprit d’équipe, vous faites preuve de dynamisme, gérer parfaitement votre stress et gérez savez gérer les priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques dits « standard » : Pack Office.

Ingénieur d'Etudes et Développement .Net (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Vous intégrez notre pôle Digital, qui accompagne nos clients pour la mise en place de solutions innovantes en technologies de l’information, en particulier sur des développements d’applications web avancées ou de type portails collaboratifs (intranet/extranet/internet) en .Net.
Vous développez sous les technologies .Net orienté Web
Vous êtes force de proposition, et vous aimez apporter des conseils
Vous êtes en veille technologique, et vous suivez les actualités et les blogs actifs de la communauté.
Qui êtes-vous ?
Passionné(e), curieux (se), vous aimez travailler en équipe, et vous êtes reconnu (e) pour votre sens du service, et vous vous épanouissez dans des contextes et des projets clients diversifiés.
Vous maîtrisez un panel de solutions techniques parmi les éléments clés ci-dessous :
Vous maitrisez la plate-forme .NET (ASP.net/ langages (C# et .NET, Xamarin / Visual studio),
Vous êtes à l’aise avec les technologies web (React, HTML, CSS, JavaScript, Jquery )
Vous maîtrisez différentes bases de données (SQL Server, PostgreSQL, MySQL)
La connaissance d’autres langages constituerait un réel atout.
Le poste est à pourvoir dès que possible !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Ingénieur(e) d'Affaires confirmé(e) (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
ASI accompagne dans leur transformation digitale les organisations publiques et privées, ETI et Grands Groupes. Notre métier est de comprendre les besoins et d’identifier les usages à valeur ajoutée afin de concevoir, réaliser et déployer des solutions digitales qui améliorent l’Expérience des collaborateurs et des clients dans 3 grands domaines :  
La Digitalisation des Processus et Services : conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile…
La Data Intelligence : reporting et analyse, gouvernance des données, Big Data...
La Connaissance et la Collaboration : intranet/portail collaboratif, réseau social d'entreprise, base de connaissances, CRM… 
Créée depuis 25 ans et implantée dans 7 villes en France (Paris, Lyon, Rennes, Brest, Nantes, Niort et Bordeaux), ASI compte 370 collaborateurs et a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires de 32 millions d’euros.
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler.​
En quoi consiste votre quotidien ?
Intégré(e) au sein de notre équipe commerciale, vous assurez le développement de nos 3 offres Digitalisation des processus & services, Data Intelligence et Collaboratif avec le soutien des porteurs d’offres, des consultants(es) dédiés (es) et  / ou des centres de services spécialisés à Nantes, Rennes et Lyon.
Fort(e) de vos compétences, vous prenez en charge l'ensemble des actions suivantes :
Fidélisation et développement d’un portefeuille existant
Détection et prospection de nouveaux clients
Animation des acteurs du processus de vente
Négociation et signature des contrats
Suivi des prestations chez nos clients
Vous vous reconnaissez ?
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans la vente de missions de conseil ou de projets  autour de la transformation digitale.
Votre enthousiasme et votre connaissance opérationnelle du tissu parisien du marché vous permettront de réussir cette formidable aventure. Nous recherchons avant tout des personnalités avec :
Un esprit de conquête sachant relever des challenges ;
Un excellent relationnel client, le sens de l’engagement et du résultat ;
Une capacité d'innovation et une force de proposition quant à la stratégie commerciale ;
Une envie forte d’évoluer et de prendre des responsabilités au sein d’une entreprise dynamique à taille humaine, en pleine croissance.
Rémunération selon profil avec un variable attractif (80% du variable basé sur la prise de commandes).
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Description du poste
A propos de nous:
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:
Afin de poursuivre son fort développement dans le secteur de la Santé, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir dans ce secteur d’activité et participer activement à la croissance du cabinet.
mc²i Groupe propose de nombreuses missions auprès de clients prestigieux tels : le Ministère de la Santé, les agences régionales de santé, les agences sanitaires, les établissements à la fois sanitaires et médico-sociaux, ainsi que dans les organismes de protection sociale.
Vous serez amené à intervenir en assistance à maîtrise d’ouvrage, sur l’ensemble des phases des grands projets SI dans le secteur de la santé et de la protection sociale. A titre d’illustration, les consultants mc²i Groupe sont susceptibles d’intervenir sur les sujets à forts enjeux suivants :
SI de vigilance et sécurité sanitaire
SI hospitaliers
SI médico-social
Schéma directeur des SI de Santé
E-santé
Télémédecine
Santé sur mobile, etc.

A ce titre, vous souhaitez :
vous impliquer avec d’importantes responsabilités au sein de notre société
participer directement aux projets de nos clients (assistance au pilotage, choix de progiciels, assistance à la maîtrise d’ouvrage)
participer en avant-vente aux réponses aux appels d’offres

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et expertise, nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) AMOA en Transformation agile/digitale et Systèmes d’Information pour intégrer notre agence Conseil ASI 360 basée à Rennes.
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets :
Aide au choix de solutions
Assistance à maîtrise d’ouvrage
Conduite du changement 
Direction de programme et gestion de portefeuille de projets
Stratégie digitale et plan de transformation 
Réalisation de diagnostic, schéma directeur
Mise en place de bonnes pratiques agiles (Lean management, amélioration continue, Kanban)
Accompagnement des organisations dans le cadre de transformations agiles
Le poste est basé à Rennes, avec une capacité à intervenir sur des missions chez nos clients régionaux.
De formation Bac +5, vous justifiez de 2 années d’expérience minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, gestion de projets en mode agile, capacités d’animation et de facilitation, méthode de conduite du changement, animation innovante, …), ainsi qu’une véritable culture agile et digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).
Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.
Comptable (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 11/06/2019
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Description du poste
Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service comptabilité, nous recherchons un(e) Comptable basé(e) à Nantes.
Vos missions et responsabilités :
Sous la responsabilité de la direction financière, vous serez amené(e) à intervenir sur des missions variées et à réaliser notamment les tâches suivantes :
Comptabilité Clients : interface des factures et saisie des encaissements clients, relances écrites et suivi du recouvrement des clients en lien avec les assistantes d’agence.
Comptabilité Fournisseurs : Saisie directe des factures et interface comptable puis vérification des comptes fournisseurs et préparation des virements.
Trésorerie : suivi quotidien des rapprochements bancaires
Social : Traitement des notes de frais, en lien avec les assistantes d’agence et préparation des virements.
Fiscal : préparation des déclarations de TVA et enregistrement comptable.
Arrêté des comptes : aide à la préparation des comptes annuels et de la situation semestrielle sur votre périmètre.
Le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de temps partiel pour un démarrage dès que possible.

Vos compétences :
Vous maîtrisez l’utilisation du logiciel Sage Comptabilité ainsi que le logiciel Excel.

Vos atouts et votre cursus
De formation BAC + 2/3 dans le domaine de la comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent. Une expérience en cabinet serait appréciée.
Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous êtes rigoureux(se) et autonome, avec une bonne capacité à travailler en équipe et vous faites preuve d’une discrétion irréprochable.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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Description du poste
A propos de nous:
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:
Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets Data Analytics de nos clients afin de répondre aux mutations actuelles du secteur et de ses enjeux :
BI RH : Suivi des mobilités, prévision de la masse salariale, bilan social, etc.
BI gestion : Pilotage budgétaire, gestion immobilière, etc.
BI retail : Vente, facturation, stock, réception/commande, etc
Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases d’un projet en transformation numérique :
Expression des besoins
Conception fonctionnelle
Homologation de système décisionnel
Choix de solution
Conduite du changement
Déploiement de solution
 
Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases d’un projet en transformation numérique (conception fonctionnelle, pilotage MCO, …) sur un large panel de domaines fonctionnels:
Énergie : reconstitution des flux d’énergie, prédiction des consommations,
Banque : prévisions d’encours, performance bancaire, banque en ligne,
Transport : suivi du trafic, prédiction d’activité,…
 
Afin de vous accompagner efficacement, vous interviendrez en mission avec des consultants expérimentés. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations

Dans le cadre du développement de notre offre :
Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences décisionnel organisées autour de la capitalisation et de la conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques décisionnelles (Business intelligence, Analytics, Big Data, Datamining, BI light, RSE etc.)
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formationBAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la transformation numérique.
Vous disposez de connaissances en conception, mise en oeuvre ou maintenance de système décisionnel, en modélisation d'entrepôts de données et de datamarts et êtes en capacité d’appréhender l’architecture applicative du SID (ETL, Base de données, outils de restitution).
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre décisionnelle et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs de secteurs variés : amélioration de la performance financière, optimisation des ventes, prédiction de consommation énergétique, etc.
Vous avez acquis des compétences dans ces domaines, et vous souhaitez les développer. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Responsable de Pôle (H/F)
CDI Temps plein - Niort - ASI

Publiée le 14/06/2019
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Description du poste
Et si la prochaine étape de votre parcours était de devenir le(la) Manager qui impulsera une nouvelle dynamique à notre centre de compétences Niortais ?
En tant que Responsable de pôle, vous incarnez la vision et les orientations de l’activité, en alignement direct avec la stratégie de l'entreprise :
Vous managez une équipe composée de concepteurs, de développeurs, de chefs de projet, d’experts techniques : vous assurez le management collectif et individuel des collaborateurs de votre pôle, du recrutement aux formations en passant par l’évolution de carrière de chacun. Vous êtes acteur et contributeur de la dynamique de croissance du pôle.
Vous êtes garant de la qualité de la production (delivery) de votre pôle de compétences. Vous vous assurez de l’amélioration continue de votre équipe, tant sur le plan du pilotage (gouvernance, industrialisation) que sur le plan technique (veille). Vous contribuerez, en tant que Directeur de Projet, au succès du delivery des dispositifs projet.
Vous participez aux phases d’avant-ventes, en analysant les besoins, en organisant les dispositifs de réponse les mieux adaptés, en validant les réponses, voire en participant aux avant-ventes complexes. Vous accompagnez l’équipe commerciale dans le cycle de vente.
Environnement technologique du Pôle :
Data Intelligence : PowerBI, QlikSense, Tableau,
Big Data : Hadoop, Hive, Spark, Kafka, MongoDB, Cassandra, Redis, ES, Kibana, …
Digital : JEE, Spring, Springboot, API, microservices, HTML/CSS, Javascript, Angular, React, NodeJS, Microsoft O365 …
Outils de provisioning et de virtualisation : Docker, Kubernetes, Ansible…
Plateforme d’intégration continue : GIT CI/CD, Sonar, Maven, Jenkins, JMeter, Gatling…
Méthodologies : Agile (Scrum, Kanban, …), cycle en V, W, itératif
Qualifications
De formation initiale supérieure de type informatique, vous avez de 7 à 10 ans d'expérience dans le pilotage ou en direction de projet dans des écosystèmes ou environnements technologiques similaires.
Vous avez acquis une première expérience de management opérationnel et RH réussie.
Doté(e) de véritables qualités relationnelles et d’un leadership naturel, vous savez insuffler une véritable dynamique de groupe.
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée et rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire.
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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Brest, nous recherchons un Product Owner – Consultant Transformation Digitale (H/F)
Votre rôle consiste à intervenir auprès de nos clients « grands comptes » et ETI sur des missions de conseil en organisation et nouvelles technologies autour de :
L’élaboration de leur stratégie numérique innovante en menant des phases de cadrage et de réalisation de Roadmap digitale
La définition et l’accompagnement dans la conception opérationnelle de solutions digitales (analyse de l’existant fonctionnel et organisationnel, collecte et expression des besoins, séances de co-écriture multi-métiers, rédaction des User Stories, …)
La coordination des travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, PO d’autres SI, UX, équipe de développement, architecte ...
La gestion et le pilotage de projet
L’accompagnement à la mise en œuvre de projets CRM, collaboratifs, digitaux et conduite du changement
De formation bac+5 (Ingénieur ou Universitaire), vous avez une expérience avérée d’au moins 2 à 5 ans, sur un poste similaire.
Vos compétences :
Idéalement une première expérience de Product Owner ou Consultant MOA Digital.
Gestion de projet Agile et maitrise des méthodes Agiles (user story mapping, co-écriture, …)
Vos savoir-faire et expériences :
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Expérience dans le secteur Banque, Assurance, Industrie est appréciée
Votre savoir-être : 
Capacité à fédérer pour faire émerger les besoins et les solutions
Excellent relationnel, Sens de la communication, capacité à faire le lien entre les acteurs
Capacité d’écoute, force de conseil et de proposition
Curieux, rigoureux, analytique, dynamique et doté d'une grande capacité d'adaptation.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-nous vite !
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Description du poste
A propos de nous :

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions : 
Réaliser des créations graphiques pour la communication interne et externe. Vous proposerez des visuels efficaces, tendances et attrayants pour donner plus de visibilité à nos communications.
Décliner ces créations sur différents supports print et web en fonction des besoins : newsletters, plaquettes, bannières web, affiches, illustrations, infographies, livres blancs, emailing…
Réaliser des vidéos dynamiques et innovantes dans la forme et les formats (interview, vidéo animée...)
Participer au webmastering de site internet
Etre garant de la charte graphique et travailler à sa déclinaison opérationnelle selon les besoins
Centraliser les ressources graphiques et vidéos et contribuer à la mise en jour de la base de contenu communication partagée en interne.

Profil et compétences recherchés

Vous préparez un Master en graphisme / webdesign, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour une durée de minimum 1 an ou d’un stage de fin d‘étude de 6 mois.
Vous êtes quelqu'un de créatif et de réactif 
Vous êtes autonome et souhaitez exprimer votre talent 
Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition 
La rigueur, l'organisation sont des atouts que l'on vous reconnait 
Les outils d’infographie et de PAO (Suite adobe) n’ont plus de secret pour vous 
Vous disposez d’une solide culture digitale avec une connaissance des systèmes de gestion de contenus et la maîtrise les standards web (html, css…).
Vous avez une expérience de tournages vidéo et de montage et avez envie de réaliser en interne des productions home made

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Description du poste
Les méthodes d'architectures et les solutions techniques (Compute, réseau, sécurité, Exploitation) sont en pleines évolutions avec la cohabitation ou l'hybridation Cloud et OnPremises.

Enioka Conseil, société de référence en France sur le conseil technique SI, intervient sur différents types de missions concernant l'évolution et la gestion des infrastructures SI, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle :

Schéma directeur infrastructures SI
Audit Disponibilité/Sécurité/Performance/Exploitation
Conception plateforme d'hébergement Cloud/OnPremises/Hybride
Automatisation des chaines de provisioning et déploiement
Elle recherche pour renforcer son équipe de consultants architectes techniques, des ingénieurs ou jeunes diplômés passionnés d'informatique souhaitant enrichir et mettre à profit leurs compétences techniques sur des projets d'envergures et stratégiques pour nos clients.

Les interventions enioka se font en équipe, permettant d'avoir le mix de compétences et de séniorités adapté pour chaque mission (valeur ajoutée client), et garantissant un cadre d'apprentissage efficace et sécurisant pour nos consultants juniors.

Profil et compétences recherchés

Jeune diplômés ingénieurs/Master 2 scientifique/informatique, passionné de nouvelles technologies, curieux, ouvert et recherchant des interactions riches avec ses collègues ou clients

Responsable Comptable et Paie (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 11/06/2019
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service comptabilité et paie, nous recherchons un(e) Responsable Comptable et Paie basé(e) à Nantes.
En quoi consiste votre quotidien ?
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous serez amené(e) à travailler sur des missions variées et notamment à réaliser les tâches suivantes :
Superviser le traitement comptable des opérations courantes (comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, opérations bancaires et rapprochements bancaires, ...)
Trésorerie :  Reporting hebdomadaire de trésorerie, suivi des opérations d’affacturage, élaboration du budget et des prévisions de trésorerie.
Social : Elaboration de la paie et des DSN sur votre périmètre – Administration des dossiers du personnel en lien avec les assistantes d’agence - Traitement des paiements de charges sociales – Participation à l’élaboration des rapports obligatoires annuels en lien avec le contrôle de gestion.
Fiscal : Elaboration des déclarations fiscales annuelles.
Arrêté des comptes : préparation des comptes annuels et de la situation semestrielle pour l’ensemble des sociétés du groupe.
Suivi des moyens généraux avec l’aide de l’assistante du siège
Gestion de flotte automobile : suivi des contrats auprès de deux loueurs, suivi des commandes, des livraisons, des assurances, décompte des avantages en nature.
Vous êtes force de proposition dans le cadre du processus d'amélioration continue de la stratégie financière, des outils à disposition ainsi que pour la mise en place d'un nouvel ERP. Cette liste n'est pas exhaustive.
Le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de temps partiel pour un démarrage dès que possible.

Vous vous reconnaissez ?
Vous maitrisez l’utilisation des logiciels Sage Paie et Sage Comptabilité ainsi que le logiciel Excel

Vos atouts et votre cursus ?
De formation BAC + 4/5 universitaire ou en école de gestion ou de management, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait appréciée.
Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous êtes rigoureux(se) et autonome, avec une bonne capacité à travailler en équipe et d’une discrétion irréprochable.
Vous avez la capacité d'accompagner la transformation numérique du service.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Paris 8e.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et RH et en binôme avec une Chargée de Recrutement vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
Recrutement :
Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
Rédaction et publication des annonces
Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
Réception et pré-qualification des candidatures
Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques
Élaboration des contrats de travail
Gestion des signatures de contrats
Gestion des intégrations
Reporting d’activités
Relations Ecoles :
Participation aux forums Ecoles
Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience en recrutement de cadres, idéalement dans le secteur du numérique.
Vous connaissez le fonctionnement d’une société de prestation de services ou dans un cabinet de conseil.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse. Par ailleurs, sens du service, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, seront fortement appréciés.
Informations complémentaires :
Poste en CDD de 8 mois, à pourvoir début décembre.
Vous serez en binôme avec une Chargée de Recrutement à Paris
Développeur Java/Angular (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Technophile dans l’âme, tu aimes développer, coder à longueur de journée ?
Tu cherches à intervenir sur des projets variés en utilisant des technologies différentes mais récentes ?
Rejoins nos équipes ASI, là où la technique à son mot à dire !
Marre de la routine, voici ce qu’ASI te propose :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Des formations pour actualiser tes compétences
Venir chez ASI, c’est aussi apprendre continuellement, progresser, participer à l’avancée de l’entreprise, travailler avec des personnes sympathiques et technophiles !
Envie de rester au goût du jour ? Pas de problème ! Tu auras l’occasion de participer et/ou d’organiser des Dej’Tech, d’être speaker lors d’événements (DevFest, Web2Day, etc), d’aller à des salons/forums pour te renseigner sur les nouvelles technos, partager avec d’autres personnes tout autant passionnées que toi !
Tu interviendras chez ASI sur : l’analyse, la conception, le développement, les démos et les tests jusqu’à la livraison du projet.
Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors n’hésite pas à nous solliciter et à postuler !

La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

ATOUTS TECHNIQUES :
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets :
Back-end : Pratiquer le développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot, tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : Pratiquer le développement Angular ou autre framework Javascript
Tech Lead Java (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 24/05/2019
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Description du poste
Toi aussi tu es un(e) véritable passionné(e) pour qui la veille technologique est très importante dans ton quotidien. Acteur dans ton entreprise pour faire bouger les choses, apporter de nouvelles solutions techniques aux projets, tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technique a son mot à dire !
Marre de la routine ? Viens chez ASI ! tu y trouveras ça :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Des technologies récentes
Du fonctionnel changeant en fonction du projet (secteurs d’activité différents)
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Associé à un projet, tu accompagnes l’expert technique pour établir des architectures applicatives et différents composants techniques de l’application.
Véritable relai de l’expert, tu es force de proposition pour apporter des solutions innovantes, et accompagner les équipes et le client dans l’avancée du projet. Tu te montres pédagogue dans ta démarche pour épauler l’équipe, apporter ton regard expérimenté sur les sujets et faire monter en compétences les plus juniors.
Doté d’un véritable esprit d’équipe, tu fédères les personnes autour d’un même projet.

La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

ATOUTS TECHNIQUES :
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets.
Back-end : Bonne maîtrise du développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot, tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : Bonne maîtrise d’Angular
Responsable de Business Unit (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 27/11/2017
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.

En quoi consistera votre quotidien ?
Et si la prochaine étape de votre parcours était de devenir le/la Responsable qui impulsera une nouvelle dynamique à notre Business Unit Digital ?
En tant que Responsable de BU, vous porterez la vision et les orientations technologiques, en alignement avec la stratégie de l'entreprise :
Vous managerez une équipe composée de Chefs de projet, Experts techniques et Développeurs : vous assurerez le management collectif et individuel des collaborateurs de votre pôle, de l’évolution de votre équipe, au recrutement.
Vous serez responsable de la qualité de la production (delivery) de votre pôle d’expertise. Vous vous assurerez de l’amélioration continue de votre équipe, tant sur le plan du pilotage (industrialisation) que sur le plan technique (veille)
Vous participerez aux phases d’avant-ventes, en analysant les besoins, en organisant les dispositifs de réponse les mieux adaptés, en validant les réponses, voire en participant aux avant-ventes complexes.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Une connaissance des technologies Front : HTML5, Javascript, CSS3, Angular, Bootstrap, jQuery, NodeJS, Ionic, Cordova
Une connaissance des technologies Back :  Java, Spring, Hibernate
Une maitrise des méthodologies de projet : Cycle en V et Agile
Qui êtes-vous ?
Diplômé d’un Bac+5 en informatique (Ecole d’Ingénieur, Université)
Enrichi(e) de 7 ans d’expérience minimum dans le pilotage de projet et le management d’équipe
Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez insuffler une véritable dynamique de groupe. Vous avez acquis une expérience de management opérationnel et RH réussie.
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Venez relever ce challenge au sein d'une équipe motivée !
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Description du poste

Manager d’une équipe de 3 gestionnaires de commandes, vous saisissez et gérez des commandes de différents types :

-          au départ de 3 entrepôts logistiques US, HK et France : livraison des commandes B2C, B2B et Amazon

-          au départ des usines chinoises : livraison des commandes clients industriels

Vos responsabilités incluent :

-          paramétrage des comptes clients : contrôle et suivi des conditions commerciales négociées (prix, remises, minimum de commandes, délais de paiement, incoterms, RMA…).

-          réception et contrôle des commandes clients B2B : 75% de clients étrangers : enseignes de ventes de produits électroniques, de DIY (bricolage), grossistes, Amazon, shop Netatmo. Il est aussi nécessaire de faire la coordination entre les commandes passées pour Netatmo et pour Legrand.

-          optimisation et contrôle des stocks entrepôt : réception des produits en provenance des usines, suivi du stock des produits en retour, gestion des opérations de reconditionnement, réconciliation quotidienne entre SAP et le stock des logisticiens, suivi et monitoring des flux des commandes clients dans SAP et Magento, prévisions de ventes par SKU et anticipation des ruptures.

-          organisation des livraisons et du transport : choix des transporteurs tiers selon une grille prix / qualité, anticipation et optimisation des coûts.

-          en collaboration avec la comptabilité : facturation des clients dans SAP et dans outils en ligne pour Amazon, vérification des encours clients ou des paiements avant réception.

-          suivi des litiges notamment celles d’Amazon : création de tickets, suivis des réponses, fournitures de preuves de livraison, éventuels avoirs.

-          établir les règles qui permettent à Netatmo de gérer ses niveaux de stock, en coordination avec le département production et les prévisions de vente.



Profil et compétences recherchés

A partir de 6 ans d’expérience dans un poste similaire, vous êtes à l’aise dans les environnements internationaux et dans la distribution / vente multicanaux.

Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d’information et de l’expérience dans la gestion de projets.

Reconnu·e pour votre leadership managérial, vous faîtes preuve des qualités humaines pour motiver et faire progresser votre équipe.

Votre français et anglais sont courants, et toute autre langue est un bonus.

Organisé·e et analytique, vous êtes rigoureux et attentive aux détails.

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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre pôle Conseil et Expertise, nous recherchons actuellement des Consultant(e)s en Transformation digitale et SI pour intégrer notre agence Conseil ASI 360, basée à Nantes.
Votre quotidien ?
Les missions sur le poste intègrent du conseil et de l’avant-vente sur les thèmes suivants :
Conception fonctionnelle et accompagnement à la mise en œuvre de projets :
Aide au choix de solutions
Assistance à maîtrise d’ouvrage
Conduite du changement 
Direction de programme et gestion de portefeuille de projets
Stratégie digitale et plan de transformation :
Réalisation de diagnostic, de roadmap digitale
Mise en place de bonnes pratiques agiles
Accompagnement des organisations dans le cadre de transformations agiles
Le poste est basé à Nantes, avec une capacité à intervenir sur des missions chez nos clients régionaux. 
Qui êtes-vous ? 
De formation Bac +5, vous justifiez de 2 années d’expérience minimum, au cours desquelles vous avez développé une expertise de conseil en AMOA (fonctionnelle ou sectorielle, gestion de projets en mode agile, capacités d’animation et de facilitation, méthode de conduite du changement, animation innovante, …), ainsi qu’une véritable culture agile et digitale (plateforme collaborative, réseaux sociaux, mobilité, etc…).
Passionné(e) et créatif(ve), vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs sur un projet.