L'entreprise

Nom Michelin
Adresse 23 Place des Carmes Dechaux, 63000 CLERMONT FERRAND
Url du site web www.michelin.com
Url du site de recrutement www.recrutement.michelin.fr

Chiffres clés

Année de création 1 889
Chiffre d'affaire (en M€) 19 500
Nombre d'employés 112 300
Implantation 69 sites de production dans 17 pays
Secteur d'activité Industrie pneumatique

Présentation

Présentation de l'entreprise

La mission du Groupe Michelin est de contribuer au progrès de la mobilité des biens et des personnes en commercialisant des pneumatiques et les services liés aux déplacements.

 

La mobilité : un secteur en pleine croissance

La mobilité est un marché d’avenir : doublement du nombre de véhicules à l’horizon 2030 et gestion d’enjeux fondamentaux (amélioration de la sécurité routière, recherche d’énergies renouvelables, protection de l’environnement).

 

Michelin, une entreprise humaine et responsable

D'une part, nous nous engageons pour une mobilité durable, en mettant en pratique nos valeurs et en étant acteur pour l'environnement.

D'autre part, nous souhaitons contribuer au développement professionnel et à l'épanouissement de nos collaborateurs à travers le monde, en déployant des programmes d'intégration, de formation et en proposant des parcours riches et professionnalisant.

De plus, nous sommes attachés à développer la diversité des talents : le groupe est composé de plus de 120 nationalités et de plus, 70% de l'effectif est non français. Enfin, une personne sur 3 qui nous rejoint est une femme.

 

Présentation

En investissant sur votre avenir, nous investissons sur celui de Michelin

En rejoignant notre Groupe, vous commencez par suivre un parcours de découverte qui vous permet de mieux connaître l’entreprise, sa stratégie, son organisation, ses métiers.

Nous cherchons à mettre votre passion au service de la mobilité. Nous sommes, dès votre premier poste, attentifs au développement de vos compétences en vous proposant des programmes de formation initiale adaptés à vos besoins (à titre d’exemple, chaque employé suit en moyenne 66 heures de formations par an). Vous êtes acteur de votre parcours en concertation avec votre responsable direct et votre gestionnaire de parcours métier.

Recrutement

Profils recherchés

"Nous recrutons une personne pour un parcours dans l'entreprise et non pour un poste, aussi nous attachons beaucoup d'importance à sa personnalité, ses compétences et son expérience.

Le parcours que nous construisons pour chacun nécessite une mobilité géographique ou fonctionnelle. Les capacités à s'adapter, à progresser et à s'intégrer durablement dans l'entreprise jouent un rôle primordial dans la décision d'embauche."

Jean-Michel GUILLON, Directeur du service du Personnel du groupe Michelin.

Nombre d'offre (stages) 500
Nombre d'offre (emplois) 450
Nombre d'offre (VIE) 30
Procédure de recrutement

Nous vous invitons à postuler sur notre site internet
(www.recrutement.michelin.fr).

Le processus de recrutement se déroule en deux étapes : un premier entretien avec un recruteur suivi éventuellement d'une deuxième journée d'entretiens avec des opérationnels du métier et du service du personnel.
 

Perspective / Evolution de carrière

Grâce à la grande diversité des métiers, Michelin offre à ses salariés des opportunités de carrières nombreuses et variées, en France et à l’international. Elles s'appuient sur un élargissement des compétences et la prise de nouvelles responsabilités. 10 % des cadres France partent chaque année à l’étranger, 50 % des cadres France sont déjà partis en expatriation.

Message personnalisé aux étudiants

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