Michelin

Une meilleure façon d'avancer
Leader de l’industrie pneumatique, la mission de Michelin est de contribuer de manière durable à la mobilité des personnes et des biens. Le Groupe fabrique et commercialise des pneus pour tous types de véhicules. Michelin propose également des services numériques d’aide à la mobilité, et édite des guides touristiques, des guides hôtellerie et restauration, des cartes et des atlas routiers.

PDG: Jean-Dominique Senard
DRH: Jean-Michel Guillon
Monde: 112 300 salariés
France: 22 000 salariés, 700 stagiaires (> 3 mois), 1 200 recrutements (CDI, CDD)
3.92 /5
d'après l'avis de 129 salariés Michelin
21.93%
≥ 4.5 ★
37.78%
≥ 3.5 ★
24%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Michelin
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
80%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
79.07%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
70%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
69.77%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
69.77%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
67.44%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
65.12%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
62.79%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
60.47%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
60%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
58.14%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
58.14%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
55.81%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
53.49%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
53.49%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
51.16%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
48.84%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
34.88%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

70%

Confiance en la direction

49%

Sens

70%
Les salariés de Michelin aiment
Quel est votre service / fonction ?
  • Audit / Conseil (Stratégie / Org) - 10.8%
  • Services Techniques & Généraux - 8.1%
  • IT / Réseaux - 13.5%
  • Administratif - 10.8%
  • Recherche et Developpement / Analyses / Etudes - 18.9%
  • Achats - 24.3%
  • Ressources Humaines - 13.5%
Quel est votre niveau d'expérience professionnelle ?
  • 11 à 20 ans d'expérience - 10.8%
  • 0 à 2 ans d'expérience - 43.2%
  • 6 à 10 ans d'expérience - 18.9%
  • 3 à 5 ans d'expérience - 13.5%
  • 21 à 30 ans d'expérience - 13.5%