Mercedes Benz France

"Le meilleur sinon rien"
• Leader sur le marché automobile premium, Mercedes-Benz propose une gamme de produits et services innovants inégalée dans le monde de l'industrie automobile.
Avec plus de 80 000 voitures, camions et utilitaires vendus en 2016 et deux centres européens de logistique, Mercedes-Benz France est un acteur majeur du groupe Daimler, présent dans le monde entier.
• La valeur de notre entreprise passe par nos collaborateurs. C'est pourquoi nous les inscrivons au cœur de l'excellence et les accompagnons afin de grandir, ensemble. Notre engagement repose sur nos valeurs (Passion, Respect, Intégrité, Discipline) et rend unique l'expérience de nos collaborateurs. C'est de notre dynamisme et de notre vision que naît notre ambition. Construisons le futur, ensemble.

• Intégrer Mercedes-Benz, c'est intégrer un environnement stimulant, propice à l'innovation et à la flexibilité. Rejoignez-nous au sein d'une entreprise conviviale à taille humaine, où les collaborateurs font de leur passion leur métier.

PDG: HOEPS Reiner
DRH: CUËNOT Philippe
Monde: Plus de 5000 salariés
France: Entre 500 et 1000 salariés, Entre 20 et 100 stagiaires

Note globale

4.1 /5
4.22 /5
d'après l'avis de 57 salariés Mercedes Benz France
31.72%
≥ 4.5 ★
34.63%
≥ 3.5 ★
23.62%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Mercedes Benz France
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
87.5%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
87.5%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
84.21%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
78.95%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils.…)
75%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
73.68%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
68.42%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
68.42%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité,...)
68.42%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
68.42%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
63.16%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
63.16%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
63.16%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
57.89%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
57.89%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
52.63%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
52.63%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
52.63%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

58%

Confiance en la direction

58%

Sens

68%
Les salariés de Mercedes Benz France aiment
Quel est votre niveau d'expérience professionnelle ?
  • 0 à 2 ans d'expérience - 30.4%
  • 11 à 20 ans d'expérience - 26.1%
  • 21 à 30 ans d'expérience - 17.4%
  • 6 à 10 ans d'expérience - 17.4%
  • 3 à 5 ans d'expérience - 8.7%
Quel est votre service / fonction ?
  • IT / Réseaux - 34.8%
  • Services Techniques & Généraux - 17.4%
  • Installations / Réparation / Services - 17.4%
  • Finance / Assurance / Comptabilite - 13%
  • Finance de marchés / Financement / Investissements - 8.7%
  • Administratif - 8.7%