Groupe Royer

  • Le Groupe Royer, acteur majeur du marché de la chaussure, distribue en France et à l’International de nombreuses marques (sous licences ou en propre) comme Kickers, New Balance, Levis Kid, Kaporal, Aster, Mod8, Stephane Kélian, Pare Gabia ..
  • Il est leader en France et un des principaux acteurs sur le marché européen
  • Il regroupe 800 salariés répartis dans le monde entier.

DRH: Anne CIRIO
France: Entre 500 et 1000 salariés, Moins de 20 stagiaires

Note globale

4.3 /5
4.06 /5
d'après l'avis de moins de 10 salariés Groupe Royer
5.56%
≥ 4.5 ★
61.11%
≥ 3.5 ★
22.22%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Détails de la note de Groupe Royer
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
100%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
100%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
100%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
100%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
100%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
100%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
100%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
100%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
100%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
100%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
100%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
100%
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
0%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
0%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
0%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
0%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
0%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
0%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

100%

Sens

100%