Groupe Canal +

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Groupe Canal + est labélisé HappyIndex® / Trainees | France 2018-2019 | 500+ interns

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Description du poste
Mission
The Billing & Fees Product Owner will be responsible for creating and delivering new features & improvements on our innovative new international IT sales platform: HIVE.
HIVE is a new generation of IT solutions dedicated to out of home sales practices, enabling high performance services to support selling process for worldwide JCDecaux Business units.
The successful candidate will play a pivotal role in the shaping of our IS that supports our company vision. Lots of freedom and responsibilities; lots of potential to use IT skills and business aptitude.
Strong interaction with Booking & Planning process, as well as invoicing & accounting process.
A real impact in application design success, immediately visible thanks to agile methodology.

Activités
 Be the owner of the application(s): Enforce tasks & deadlines with all stakeholders (business, local IT, delivery team, ..)
 Build roadmaps and backlogs in line with strategic IT goals & KPI
 Write clear User Stories and Goals
 Collaborate with business and delivery team to design the best front & back-end and fulfill UX promises
 Work with functions across IT corporate developers, DevOps, local end-users & stakeholders (Marketing, Sales, local IT)
 Manage communication with all stakeholders
 Be a result-driven player as well as a problem solver
 International environment and permanent collaboration involving various contributors (business, tech, internal, contractors…)
 Always Test, Learn and Iterate

Profil et compétences recherchés

Compétences requises
 English mandatory
 5-year experience in a PO role with demonstrable performance success
 Focus on execution and impact while building strategy
 Achieve goals by Taking Ownership and Prioritizing
 Passionate about analysis, both Qualitative and Quantitative approaches
 Fluent in agile methodology
 Writing clear User Stories and facilitation of team discussions
 Product backlog grooming, prioritization and roadmaps
 Strong verbal & written communication and able to break bigger ideas into simplified communication
 Ability to manage clients & stakeholders, prioritize, say no when needed and bring recommendations and disruptive ideas on the table
 Ability to go beyond your comfort zone and drive progress across all project streams (delivery, operations, ...)

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Description du poste
Rattaché(e) à l’équipe Finance, vous assisterez le contrôleur de gestion sénior dans le suivi budgétaire et dans la coordination du process to pay.
Vos principales missions seront :

Process to Pay : Interlocuteur et acteur du maintien de la digitalisation et d’industrialisation du processus de BDC au règlement des factures.
  • Assurez le maintien des bases de données des applications de suivi marketing
  • Participez aux analyses de suivi des règlements fournisseurs
  • Etre force de proposition dans l’amélioration des outils ainsi que dans le SOP (Standard Operating Process)
  • Soutien dans la coordination du process to pay avec les « budget holders » et les « casual buyers »

FP&A process
  • Participez à la clôture trimestrielle des comptes
  • Montez en puissance sur le soutien du processus budgétaire et de forecast du marketing des chaînes
  • Participation au processus de traitement et de validation des barters
  • Missions ponctuelles le cas échéant
  • Anglais opérationnelle - afin de répondre aux demandes ponctuelles du Regional office
  • Maîtrise d’Excel
  • Connaissance du logiciel SAP souhaitée
  • Une notion des logiciels Power Query, Power BI, PowerApps serait un plus
Etudiant(e) de niveau Bac+4 à 5, ou étudiant(e) de niveau M1 ou M2 en Contrôle de gestion.
Vous faites preuve de dynamisme, rigueur et curiosité ainsi que d’autonomie et d'esprit d'équipe. Vous avez une capacité à avoir une pensée « out of box ».
Contrat d'alternance d'un anContrat d'alternance d'un an 692964
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Description du poste
A partir de la version initiale du Core Model, enrichir et déployer la solution S/4 Hana sur 5 continents et 40+ pays du groupe :
- Participer à la conception et à la réalisation de la plate-forme S/4 HANA, en lien étroit avec le Business Product Owner Finance, et les équipes locales
- Participer aux projets de déploiement S/4 HANA, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production
- Assurer le support aux filiales en production

Profil et compétences recherchés

 SAP FI - CO – AA
 SAP RE FX apprécié
 Autonome et rigoureux
 Bon relationnel et excellent communiquant
 Capacité à travailler en équipe
 Anglais courant
 Espagnol apprécié

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Description du poste
Dans le cadre d'un lancement d'un nouveau projet international de BI ci-après les points clé de cette mission :
• Gérer le projet depuis les phases de spécifications jusqu'aux mises en production
• Animer les rituels et les différentes comitologies
• Comprendre les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions applicatives génériques
• Maintenir le backlog produit priorisé par la valeur métier et la vision produit
• Travailler en parfaite collaboration avec les autres équipes projet du domaine
• Intervenir en support fonctionnel des utilisateurs, du déploiement et de l'équipe de développement
• Assurer la mise à jour continue de la documentation projet

Environnement technique:
• PowerBI
• ETL Talend Data Integration
• PostgreSQL/SQL Server
• Anglais courant indispensable
• Support et déploiement internationaux
• Méthodologie de développement agile

Compétences requises:
• Parfaite connaissance de la BI
• Maîtrise des techniques de management de projet et d'équipe
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet et du changement
• Maîtrise des méthodes & normes de développement
• Connaissance des outils de spécifications et de maquettage.
• Connaissance des architectures techniques décisionnelles.
• Expertise décisionnelle : dataviz (PowerBI)
• Conception fonctionnelle et rédaction des user stories & spécifications générales
• Rédaction de documentation en français/anglais
• Anglais courant indispensable

Compétences appréciées:
• Connaissance de Scrum et du fonctionnement du mode Agile
• Connaissance de Jira

Profil et compétences recherchés

• Adaptabilité
• Esprit d'analyse & de synthèse
• Rigueur, autonome, responsable
• Bon relationnel
• Sens du service client

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Description du poste

The Walt Disney Company est l’un des leaders mondiaux du secteur de la Communication et des Loisirs, avec des activités majeures dans les dessins animés et les films, la télévision, la vidéo, les parcs à thème et les produits dérivés. C’est une entreprise dynamique et réactive, avec une stratégie mondiale, présente dans les pays matures comme ceux émergents.

L’entité Consumer Products regroupe l’ensemble des activités de produits dérivés du groupe Disney (jouets, textile, produits hygiène et beauté, alimentaire, papeterie, livres…).

L’ensemble de ces activités est géré au travers de contrats de licence et de partenariat, principalement auprès de fabricants, de distributeurs et d’enseignes de la Grande Distribution.

Au sein de cette entité, le département Licensing se concentre sur les activités citées ci-dessus, en dehors de l’Edition et recherche un stagiaire pour participer aux différentes tâches.

Participation aux processus de Prévisions et d’analyse des résultats
Participation au processus de Prévisions financières trimestrielles : suivi et analyse des principaux écarts

Participation au processus de Budget, et aux clôtures trimestrielles et annuelle (reporting)

Création et mise à jour de tableaux de bord de suivi de coûts et chiffre d’affaires

Vérification de l’intégrité des données et rapprochement des différentes sources d’information

«Best Practices »et «Business support »: aide à l'analyse pour :

Application homogène des Normes Groupe au sein des différentes catégories

Mise en place de comparatifs multicritèes (benchmark) avec les autres pays européns

Mise en place de tableaux de bord pour le support au business : analyses par franchises ou par catégories

Référent finance pour une catégorie de produits donnée

Très bon niveau d'anglais exigé

Très bonne maîrise d'Excel et de Microsoft Office

Capacité, adaptation, bon sens du relationnel

Autonomie

Organisation, rigueur, curiosité, analyse et « team player »

4ème ou 5ème année d’étude, spécialisation finance

stage de 6 mois à pourvoir dès septembrestage de 6 mois à pourvoir dès septembre 684450
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Description du poste
Présent dans plus de 80 pays, avec plus de 2 813 millions d'euros de CA et 12 300 collaborateurs, le Groupe JCDecaux, en forte croissance, est aujourd'hui N° 1 mondial de la Communication Extérieure. Il fonde sa notoriété sur sa créativité et la qualité de ses produits et services.Pour répondre à la croissance du Groupe JCDecaux, à son fort développement à l'international, aux enjeux liés à la transition digitale de ses produits et services, la DSI Corporate a lancé un vaste programme de transformation visant à accélérer les évolutions du Système d'Information et à offrir de nouvelles solutions aux différentes entités du Groupe opérant dans plus de 70 pays. Elle met en œuvre notamment de nouvelles méthodes de développement des Systèmes d'Information (méthodes agiles, « cloud services »,….)
Avec plus d'un million de faces publicitaires gérées par le groupe JCDecaux dans le monde, le système d'information doit accompagner les différentes BUs dans la gestion des mobiliers urbains, de la conception à l'entretien, en passant par l'affichage papier ou digital.

Mission:

Rattaché au responsable produit SAP, le Responsable Produit Opérations a pour mission de piloter les projets de mise en place des outils de la Direction Internationale des Opérations, d'en assurer le déploiement dans les différentes filiales du Groupe, et d'en piloter la maintenance évolutive et corrective.

Enjeux:

Optimiser l'usage du back-office SAP S/4 et construire les applications mobiles en cohérence avec les enjeux métier de la Direction Internationale des Opérations : optimisation du management de l'activité et déploiement des meilleures pratiques à l'international
Garantir la qualité de service des applications en production

Activités:

Etablir la roadmap avec la Direction Internationale des Opérations
Piloter les études de cadrage sur les nouvelles solutions à implémenter
Piloter la mise en œuvre de la solution retenue dans le respect des critères qualité/coût/délai des projets
Gérer, animer et piloter les activités de support sur les applications du périmètre
Assurer le reporting de l'activité auprès du responsable Produit SAP
Animer le suivi de l'activité IT projet et maintenance avec le Directeur Internationale des Opérations

Profil et compétences recherchés

Compétences requises:
Gestion de projet en mode Agile
Forte expérience des développements d'applications mobiles
Connaissance du module SAP EAM
Autonome et rigoureux
Bon relationnel et excellent communiquant tant à l'écrit qu'à l'oral
Anglais courant
Espagnol apprécié
Expérience
6 à 10 ans d'expérience

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Description du poste
La division Merchandise de Disneyland Paris compte 63 boutiques réparties au sein des deux parcs, au Disney Village ainsi que dans nos 7 hôtels. Chaque boutique est thématisée et propose une large gamme de produits souvenirs permettant à nos visiteurs de continuer de vivre la magie Disney au-delà de leur séjour : jeux et jouets, textiles, vaisselle, objets média, friandises, boissons, objets de collection, etc. Vos missions ? Votre stage aura lieu au sein de l'une des boutiques de l’un de nos hôtels composée d'environ 50 à 100 collaborateurs, vous encadrerez une équipe de vendeurs et vendeuses en les accompagnant au quotidien dans leurs missions. Vous serez notamment amené(e) à : Planifier les tâches de chaque collaborateur (accueil, vente, encaissement, réassort, etc.), Optimiser les résultats de l'activité quotidienne de la boutique, Assurer la qualité du service apporté à nos visiteurs, Assurer le suivi de la performance de chaque collaborateur et son évolution, Faire respecter l'ensemble des procédures opérationnelles ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Le profil pour mener à bien ces missions ? Vous recherchez actuellement un stage dans le cadre de votre Licence ou Master dans le domaine de la vente en magasin. Vous êtes très dynamique, souriant(e) et vous avez le sens de la communication, Structuré(e) et organisé(e), vous savez gérer et fédérer une équipe au quotidien avec exemplarité, Vous parlez français couramment (C1) et vous avez un niveau intermédiaire en anglais (A2), Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire, c’est-à-dire travailler en semaine et en weekend, avec une amplitude horaire entre 7h et 2h. La différence Disneyland Paris ? Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement, L’opportunité de travailler dans un contexte international, au contact d’une clientèle multilingue exigeante, La possibilité de faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise où l'ancienneté moyenne est de 8 ans. Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel, concentré sur un site unique. Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 689673
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Description du poste
Vous serez complètement intégré au sein du Pôle Licences Alimentation, Hygiène et Beauté et Développement des ventes Grande Distribution. Le marché Alimentation, Hygiène et Beauté est en très forte croissance chez The Walt Disney Company France. Il comprend 2 axes de développement principaux : l’alimentation saine au travers du Programme Disney Tous En Forme (« Manger Bouger by Disney »), la conquête de la cible bébé, ados et jeunes adultes pour l’hygiène et beauté . Parmi ses partenaires, Disney France compte Danone Waters, Kellogg’s, Unilever, Oral B Procter & Gamble, Beiersdorf… Nous avons l’ambition de développer une présence forte et visible de nos produits dans la Grande Distribution. Vous participerez : Au développement du portefeuille de partenaires sur les deux catégories Alimentation, Hygiène/Beauté : approche prospection, préparation des pitches, participation aux rendez-vous et suivi des prospects Au développement des ventes des produits déjà disponibles en collaboration avec les partenaires Disney et ce, sur l’ensemble des distributeurs: analyse des référencements, construction des plans d’actions pour développer notre présence, construction d’opérations commerciales. Vous contribuerez à l’accompagnement de nos partenaires dans le développement des nouveaux formats : Proximité, E-Commerce…. À la construction d’une présence permanente et événementielle dans les différentes enseignes de grande distribution hypermarchés, supermarchés, proximité, bio, E Commerce A l’établissement de nouvelles initiatives (fruits & légumes notamment) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de catégorie Alimentation, Hygiène et Beauté. Vous interagirez avec les licenciés Disney ainsi que les responsables Grands Comptes de Disney France. Vous aurez également de nombreuses interactions nombreuses avec les équipes internes de Disney France : marketing, digital, communication RP etc …. Aisance dans la communication orale et écrite, force de conviction Intérêt pour l’innovation produit et commerciale Être à l’écoute du marché, de l’évolution des tendances de consommations Esprit d’équipe (capacité à travailler en équipe) Créatif (ve) & Ouvert(e) d’esprit Organisé(e), Anglais courant (écrit/parlé) Etudiant(e) de niveau Bac+4 à 5, ou étudiant(e) en Master 2. Ecole de commerce ou équivalent Goût pour l’univers de la Vente/Marketing et des produits de Grande Consommation ainsi que de la Distribution, Fort intérêt et expériences dans la distribution alimentaire et/ou dans l’industrie agro-alimentaire/hygiène beauté 676664
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Description du poste
Contexte
Présent dans plus de 70 pays, avec plus de 2 813 millions d'euros de CA et 12 300 collaborateurs, le Groupe JCDecaux, en forte croissance, est aujourd'hui N° 1 mondial de la Communication Extérieure. Il fonde sa notoriété sur sa créativité et la qualité de ses produits et services.Pour répondre à la croissance du Groupe JCDecaux, à son fort développement à l'international, aux enjeux liés à la transition digitale de ses produits et services, la DSI Corporate a lancé un vaste programme de transformation visant à accélérer les évolutions du Système d'Information et à offrir de nouvelles solutions aux différentes entités du Groupe opérant dans plus de 70 pays. Elle met en œuvre notamment de nouvelles méthodes de développement des Systèmes d'Information (méthodes agiles, « cloud services »,….)
Avec plus d'un million de faces publicitaires gérées par le groupe JCDecaux dans le monde, le système d'information doit accompagner les différentes BUs dans la gestion des mobiliers urbains, de la conception à l'entretien, en passant par l'affichage papier ou digital.
Mission
Rattaché au Responsable Produit SAP, le Responsable Produit Logistique a pour mission de piloter l'étude et la mise en place des process et des modules Supply-chain dans la plate-forme Groupe SAP S/4 Hana.

Enjeux
Optimiser l'usage du Core model SAP S/4, et élargir le périmètre dans la mise en place des activités logistiques Corporate et filiales en cohérence avec les enjeux métier de la Direction de la Supply Chain Groupe : optimisation des flux logistiques et déploiement des meilleures pratiques à l'international
Garantir la cohérence de la solution mise en place dans les filiales du Groupe

Activités
Etablir la roadmap avec la Direction de la Supply-chain
Piloter les études de cadrage sur les nouvelles solutions à implémenter en étroite collaboration avec les Business Process Owners
Piloter la mise en œuvre de la solution retenue dans le respect des critères qualité/coût/délai des projets
Gérer, animer et piloter les activités de support sur les applications du périmètre
Assurer le reporting de l'activité auprès du responsable Produit SAP

Profil et compétences recherchés

Compétences requises
Connaissance des modules SAP MM, SD, E-WM, QM, PP
Autonome et rigoureux
Bon relationnel et excellent communiquant tant à l'écrit qu'à l'oral
Anglais courant
Espagnol apprécié
Expérience
6 à 10 ans d'expérience

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Description du poste
Au sein du département Partenariats, Intégration Franchises & Synergie, nous recherchons un responsable Franchise, basé à Marne-la-Vallée, qui coordonnera et facilitera la gestion, la plannification et la mise en place des plans franchises de Disneyland Paris. Il servira de point de contact crucial pour l’ensemble des secteurs d’activités et marchés de l’entrepise pour tous les projets impliquant les franchises dont il a la responsabilité issues de Disney, Pixar, Marvel, Lucasfilm et Fox. L’intégration réussie de nos franchises permet de répondre aux attentes des consommateurs et visiteurs de notre destination de renommée mondiale, améliore la pertinence de nos expériences sur un marché dynamique et diversifié, favorise la croissance des revenus, renforce la différence Disney pour l’ensemble de la marque. Principales Responsabilités Met en œuvre le plan franchise intégré de Disneyland Paris afin de rester étroitement aligné avec le plan contenu et les initiatives de TWDC au sens large et d'assurer un alignement au sein de Disneyland Paris. Collabore activement avec tous les secteurs d’activité et marchés de Disneyland Paris en ligne avec leurs besoins commerciaux et la stratégie franchise de The Walt Disney Company. Est responsable des relations avec les partenaires franchises de TWDC, notamment les segments Studios, Consumer Products Commercialisation et les Media Networks. Coordonne et sécurise la mise à disposition du contenu Studios pour tous nos secteurs d’acitvités : Marketing, Publicité, Services Créatifs, Communication, Produit Restauration, Produit Merchandise, Hébergement, Imagineering, Spectacles et Evenements spéciaux. Gère et supervise les approbations créatives liées aux franchises tout au long du processus de planification de la campagne, de la saison ou du projet. Travaille en partenariat avec l’équipe Consumer Insights à DLP et au niveau EMEA sur les études franchises avec une capacité d'analyse, d’approfondissement et d'alignement avec la stratégie franchise. Coordonne les événements spéciaux à Disneyland Paris liés aux franchises. Pilote la création de présentations et des newsletters régulières sur le contenu des franchises. Agit en tant qu'ambassadeur des marques de TWDC, en servant de point de contact central pour tout matériel et tout conseil d’utilisation des franchises Manage un coordinateur. Évalue la performance des membres de l’équipe et les soutenir en favorisant leur développement professionnel.
Principale Activités Définit les besoins en matériel franchises ainsi que les délivrables. Obtient les approbations requises pour l’utilisation des franchises Veille à la bonne livraison du contenu des campagnes et collabore avec ses partenaires afin d’optimiser leur diffusion Communique les changements et plans aux partenaires clés dont les secteurs d'activité mentionnés ci-dessus. Crée des calendriers franchises et plannings integrés Crée des présentations franchises et contenus Coordonne les réunions clés avec les partenaires et s’assure la mobilisation de chacun Gére son budget dans le respect des allocations. Compétences Requises Minimum 4/5 ans d’expériences professionnelles en marketing ou dans la gestion de marque, ou dans un rôle lié à la communication dans le divertissement ou dans un secteur associé ; au moins trois ans d’expérience en gestion d’équipe. Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (PowerPoint, Word, Excel), Outlook et Keynote Un excellent niveau d’anglais et de français, parlé, lu et écrit (niveau C1 minimum) Compétences Souhaitées Connaissance des marques Disney, Pixar, Marvel et Lucasfilm Sait prioriser les projets en cours dans un environement en perpétuel mouvement Très bonne organisation et capacité à travailler dans des délais très serrés Capable de gérer des situations et partenariats complexes afin d’obtenir des résultats positifs Soucieux des détails et grande autonomie Excellentes compétences en communication orale et écrite Esprit d’équipe Attitude proactive et positive avec une bonne rigueur dans le suivi des projets Connaissance d’Adobe Illustrator et InDesign Expérience dans la création de documents liés à la conduite de projets Expérience et bonne compréhension en management de franchises 688549
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Description du poste
L'équipe Global Planning Merchandise Produit se compose en 3 parties: STRATEGIE FRANCHISES: Analyse, Cadrage et Consolidation de nos stratégies Franchises Merchandise CONSOLIDATION STOCK ET COORDINATION LOGISTIQUE: Consolidation et Analyse de nos KPI's Stock Merchandise et Coordination avec nos partenaires Logistique. SUPPORT ANALYTIQUE MERCHANDISE: Accompagnement des équipes Planning et Produit en développant et maintenant des outils adaptés à l'analyse du business
Au sein de l'équipe Global Planning, sur la partie support analytique, vous assistez l'analyste Planning Produit: Missions : Mettre en place un dashboard visuel et analytique sur la performance Produit de nos boutiques. Mettre en place un reporting sur la performance des produits « Tour de caisse » Mettre à jour nos bases de données hebdomadaires et mensuels pour la centrale d’achat. Profil souhaité : En préparation d’un Master 1 ou Master 2 en Gestion, Finance, Marketing. Vous êtes une personne structurée, rigoureuse avec une bonne capacité d’analyse. Vous avez un esprit de synthèse et un bon relationnel. Rythme souhaité : 3 jours à Disneyland Paris et 2 jours à l’Ecole. Une bonne maîtrise du pack office est nécessaire (Excel en particulier) avec idéalement une compétence en matière de Data Management. Maitrise de l'Anglais (Niveau B2) La différence Disney Vous serez au cœur d’un service doté d’une vision transversale et stratégique de la division Merchandise. Division dans laquelle la chaîne du produit est complète : du développement du produit à la mise en vente en boutique. Vous travaillez au quotidien avec des équipes d’une grande variété aux métiers différents. 658152
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Description du poste
Consumer Insight Le département Consumer Insight est le partenaire Etudes & Business de l’ensemble des équipes de Disneyland Paris, et les accompagne dans la prise des meilleures décisions à chaque étape du parcours client. Ce département est un véritable institut interne à Disneyland Paris. Le pôle Data Services Au sein du département Consumer Insight, le pôle Data Services accompagne les équipes analytiques dans la mise en place de solutions pour la réalisation d’études marketing. Son activité s’étend de la programmation de questionnaires aux dispositifs de reporting, en passant par l’intégration de données de contexte. Les livrables sont destinés à la prise de décision, utilisés dans toute la société. Il est au cœur de la production et apporte des solutions techniques dans un but continu d’optimisation de sa production. Vous assurez la programmation de questionnaires et la transformation des données pour le département Consumer Insight. Vous comprenez et gérez la donnée en garantissant sa qualité et sa continuité. Vous proposez et mettez en place des solutions sur mesure dans un but de gain de temps et d’efficacité pour vous et pour les équipes. Activités principales Gestion de terrain d’enquêtes en ligne (environ 50%) Programmation / Scripting de questionnaires Mise en page des questionnaires adaptée à tout support (rendu web / mobile) Gestion des étapes des projets d’enquêtes telles que la publication en ligne, campagnes d’invitation, suivi de quotas, export de résultats Gestion / transformation des données et reporting (environ 25%) Automatisation de tâches récurrentes et gestion de projets support technique (environ 25%) Votre profil Vous avez une première expérience réussie dans une fonction équivalente, de préférence dans un institut d’études Vous avez de bonnes notions des concepts clé des enquêtes, tels qu’un échantillon, la représentativité et la significativité statistique Vous êtes une personne curieuse et vous disposez d’une bonne culture informatique, ce qui vous permet de construire des solutions qui sortent des sentiers battus Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, consciencieuse et attentive au détail Vous aimez travailler en équipe Une bonne maîtrise de l’anglais est demandée pour ce poste (niveau B2) Compétences techniques Parfaite maîtrise de la programmation de questionnaires sur des logiciels tels que Confirmit, notamment les scripts et la gestion de mise en page Connaissance d'un outil statistique tel que SPSS, SAS Connaissance des langages Java script, HTML, VBA Les compétences suivantes seraient un atout pour votre candidature Connaissance d’outils de reporting tels qu’Harmonie, Askia ou Ethnos Tableau Software ou un autre outil de data visualisation Expérience de traitement de données non structurées / Text mining Base de données SQL Disneyland Paris s’est fixé l’objectif ambitieux d’aller au-delà des attentes de ses visiteurs. Le pôle Data Services, au sein du département Consumer Insight, est le moteur derrière les outils qui nous permettent d’y arriver. Intégrer le pôle Data Services Consumer Insights chez Disneyland Paris permet de rester en lien direct avec l’univers étudié : la magie proposée à nos visiteurs, et cela dans un environnement dynamique et international. 642105
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Description du poste
Que ça soit l’attraction Tram Tour, Autopia ou le spectacle Moteur Actions, nos équipes de maintenance véhicules ont un rôle clé : celui de garantir le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements et véhicules de Disneyland Paris, tout au long de l’année. Elles œuvrent ainsi quotidiennement pour faire vivre une expérience magique à nos visiteurs, en toute sécurité. Vos Missions ? Au sein du département services techniques et sous la responsabilité du manager maintenance, vous êtes en charge : • De la maintenance des équipements et véhicules (plus spécifiquement de la partie mécanique, électromécanique, pneumatique et hydraulique) • De diagnostiquer et réparer les pannes des véhicules et autres équipements • D’organiser et d’optimiser votre travail de mécanicien à partir de consignes données et sous le contrôle ponctuel de votre encadrement • De la disponibilité des véhicules dans le respect des procédures établies et des impératifs opérationnels • De l’exécution des opérations d’entretien de maintenance simple dans les délais impartis et du respect de toutes les procédures associées • De la sécurisation des biens et des personnes dans votre zone d’activité et d’application des règles de sécurité sur votre lieu de travail • De préserver les biens et le patrimoine de l’entreprise en s’assurant de la propreté et du bon état de son environnement professionnel Le profil pour mener à bien cette mission ? Idéalement, vous avez un Bac Pro Maintenance des équipements industriels ou un Bac Pro MSMA et deux ans d’expérience dans le domaine. Vous savez lire un schéma électrique, mécanique et hydraulique. Vous êtes une personne flexible, rigoureuse, organisée avec un bon esprit d’équipe et de sécurité. La Différence Disney? • Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement. • La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'inter-ventions. • Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management d'équipe. • Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique ! Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ? 603581
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Description du poste
p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 2.0px 0.0px; font: 14.0px 'Helvetica Neue'} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px 'Helvetica Neue'} p.p3 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px 'Helvetica Neue'; min-height: 15.0px} p.p4 {margin: 0.0px 0.0px 2.0px 0.0px; font: 14.0px 'Helvetica Neue'; min-height: 17.0px} p.p5 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px 'Helvetica Neue'; min-height: 14.0px} Type de contrat : Intermittent, missions de 1 jour à 6 mois. Travail la semaine, le weekend et les jours fériés. Marne-la-Vallée, France Département : Technique Production Evénementielle – Event Group Dans notre recherche constante de proposer des concepts artistiques chargés d’émotions et de magie, les équipes techniques des différentes scènes et lieux de spectacles vivants accompagnent nos artistes et permettent d’offrir chaque jour un spectacle de qualité à nos visiteurs. Votre rôle Vous assurez la mise en œuvre des événements de clients internes et externes, sur site et hors site. Vous travaillez en équipe et en coordination avec les chargé(e)s de projets et chargé(e)s d’événements spéciaux. Vous participez aux différentes étapes de la production d’un évènement et en assurer la logistique. Vous êtes garant de la préparation, la gestion, des moyens et des dispositifs mis en œuvre pour la production et l’exploitation de l’évènement dont vous avez la charge. Votre Profil Vous assurez l’interface client pour la production de l’événement. Vous êtes chargé du suivi et de la gestion des dossiers événementiels, faisabilités, budgets, communications, préparation et organisation de l’ensemble du projet « Prod-Book ». Vous assurez en interne, la communication entre les entités et départements concernés, en externe, avec les fournisseurs et prestataires éventuels. Vous assurez la mise en place des réunions utiles à la production de l’événement et assurez la diffusion de l’information auprès des services et partenaires concernés. Vous maitrisez l’utilisation du pack office. Expérience exigée : 1 an dans le domaine de l’évènementiel ou poste similaire. Anglais courant, souhaité. Permis VL de plus de 2 ans exigé. Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 697073
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Description du poste
Avec 300 millions de visites depuis 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands>
  • Conceptualisation et réalisation des projets d’identité visuelles, d’édition, CRM, digitaux, Trade, PR…
  • Supervision de productions photo & vidéo en collaboration avec l’équipe audiovisuelle et prestataires externes.
  • Préparation des prototypes, story-boards ou maquettes pour les présentations clients.
  • Expliquer et justifier des directions artistiques choisies.
  • Retravail des concepts.
  • Adaptation de concepts existants à différents supports.
  • Profil souhaité
    • Idéalement issu d’une formation en école de Graphic design, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience dans le graphisme digital et print.
    • Vous êtes un expert en Photoshop, InDesign, et Illustrator
    • Vous avez un bon niveau en mise en page typographique
    • Des connaissances en Adobe After Effects seraient un plus
    • Vous êtes reconnu pour votre créativité
    • Vous êtes très réactif, avec un bon esprit d’équipe et vous savez gérer votre temps pour aller directement au résultat
    • Vous avez la capacité de comprendre une stratégie et de cascader une campagne de communication sur tous les média
    • Vous savez présenter et vendre des concepts créatifs et superviser leur exécution sur tous types de supports
    • Vous avez un bon niveau de Français (C1) et d’Anglais (B2).






    690850
    Serveur (H/F) - Saisonnier Halloween 2019
    Convention de stage - Marne-la-Vallée - The Walt Disney Company (France)

    Publiée le 26/07/2019
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    Description du poste
    Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de la Toussaint du 19 octobre au 3 novembre 2019
    Choisissez votre mode d'entretien : A distance ou à Disneyland Paris

    Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés. Répartis sur nos 2 Parcs à Thèmes, le Disney Village et dans nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un service incontournable pour nos Visiteurs.

    Afin de satisfaire toute la diversité de leurs goûts, plusieurs types de services et de formules travaillées à partir de produits frais y sont proposés : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service. Vos missions ?

    • Assurer un accueil et un service de qualité à l’ensemble de nos visiteurs
    • Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi la mise en place comme le débarrassage des tables.
    • Garantir l’application des normes HACCP au sein de votre restaurant.
    • Assurer une communication dynamique et un esprit d’initiative au sein de votre équipe.

    Votre profil ?

    • Vous disposez d’une expérience en service d’au moins 6 mois, une formation en service est un plus (tous niveaux).
    • Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire (B1) et appréciez travailler en équipe.
    • Vous êtes efficace sous la pression du service et vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité.
    • Vous êtes conscient qu’une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l’organisation de votre équipe.

    La différence Disneyland Paris ?

    • En tant que serveur, avoir la possibilité de créer des moments d’interactions thématisés pour garantir une expérience Disney unique.
    • Un cadre de vie unique en restauration permettant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs.
    • Heures supplémentaires récupérées ou payées.
    • Un environnement propice à l’évolution et à la mobilité interne : évoluer vers une cuisine gastronomique au sein de l’un de nos hôtels, sur un restaurant traditionnel au milieu de l’effervescence des parcs, ou encore
    vers un service banquet sur nos centres de convention ? C’est possible !

    Séduit(e) ? Prêt à participer à une formidable aventure humaine ?
    Rejoindre 15000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 13 millions de visiteurs annuels ?
    Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de la Toussaint du 19 octobre au 3 novembre 2019

    Choisissez votre mode d'entretien : A distance ou à Disneyland Paris Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de la Toussaint du 19 octobre au 3 novembre 2019

    Choisissez votre mode d'entretien : A distance ou à Disneyland Paris 690728
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    Description du poste
    • Exploiter les équipements et systèmes réseaux :
    o Surveiller et diagnostiquer les sites et partenaires connectés en VPN,
    o Surveiller et diagnostiquer les mobiliers communicants contenant des routeurs et des switchs (panneau d'affichage, bornes internet, stations vélos…)
    o Surveiller les réseaux opérateurs : WDM, MPLS, Point-to-Point, Accès Internet, etc …
    o Exploiter des équipements de sécurité de type de Firewall
    o Exploiter des équipements d'infrastructure de type de LoadBalancer et Proxy
    o Mettre en, œuvre les demandes de changements sur les environnements ci-dessus (interconnexion partenaire via IPSec, Ajouts de règles firewall, Ajouts de Virtual Host, interconnexion opérateur, …)
    o Vérifier les versions de hardware / software des environnements et faire des propositions d'évolution (remplacements d'équipements, mises à jour, …)
    • Gestion des incidents
    o Prendre en compte des remontées d'incidents et les qualifier
    o Suivre les incidents et les escalader si besoin
    • Mise en production
    o Mise en service des mobiliers connectés
    o Mise en production des nouvelles filiales
    o Mise en production de la connectivité Cloud

    Profil et compétences recherchés

    Expert réseau avec une première expérience

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    Description du poste
    Au sein de la Direction Marketing, vous aurez pour mission de coordonner la production de contenu pour les différents canaux de CRM et Social media en cohérence avec la stratégie d’Entreprise et les objectifs marketing. Scope CRM (70% du temps) : Gestion du développement de campagnes emailings de fidélisation et d’acquisition : rédaction de brief créatif, suivi de production, coordination avec les différentes équipes internes (service créatif, spectacle, communication corporate…) et externes (agences) Participation à la réflexion et l’élaboration du plan de communication annuel, en fonction des objectifs business, des saisons, offres, évènements… Mise à jour de tableaux de suivi et de coordination interne Social Media (30% du temps) : Participer à l’implémentation de la stratégie de contenu sur les médias sociaux suivants : Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat et YouTube Gestion de projet de création de contenu (photo, vidéo, copywriting) Collaboration à l’élaboration du calendrier éditorial Collaboration au community management Commun aux deux disciplines : Participation au développement de contenus vidéos et photos Analyses des performances de campagnes CRM et Social et élaboration de recommandations Suivi des process internes Réalisation de benchmarks Dans le cadre de cette mission, le stagiaire sera en contact avec de nombreux interlocuteurs : départements internes, prestataires (agences de production, d'adaptations). Sa mission sera à forte dominante opérationnelle. Votre profil : BAC+4/5 en université, école de commerce ou école de communication. 1 ère expérience d'au moins 6 mois en entreprise requise Organisé, force de proposition, curieux, vous aimez travailler en équipe, et possédez un excellent rédactionnel Passionné(e) par les nouveaux médias, vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et de la relation client dans un environnement digital. Maîtrise du Pack Office Anglais et français courant (niveau B1 minimum) Stage de 6 mois 658530
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    Description du poste
    Intégrez la Walt Disney Company France, et plongez au cœur de l’univers de Disney Channels pour un stage à pourvoir pour la rentrée 2019.
    Vous avez envie d’intégrer une entreprise qui valorise la curiosité et l'imagination ? Comme le disait Walt Disney : "Si vous pouvez le visualiser, si vous pouvez le rêver, il y a un moyen de le faire." Alors n'hésitez pas à postuler à nos offres de stage en Audiovisuel à pourvoir dès la rentrée prochaine !

    Pas de profil type, nous recherchons des candidats passionnés par nos contenus et nos univers pour mettre en valeur nos marques Disney, Marvel et Star Wars. Une appétence forte pour la jeunesse, la télévision, la programmation, les séries TV, la publicité ou encore le graphisme, sera essentielle pour nous rejoindre et faire partie de l’histoire. Votre effet magique : vous parlez anglais couramment, un véritable plus pour un stage réussi.

    Etudiant.e en Master 1 ou 2 ? Vous recherchez un stage de 6 mois à pourvoir à la rentrée prochaine ? Alors n’hésitez plus !

    1 EXPERIENCE CANDIDAT EN 3 ETAPES
    #1 Candidatez avec votre CV et une lettre de motivation dès maintenant

    #2 Votre profil retient notre attention : vous serez contactés par mail ou par téléphone par notre équipe recrutement

    #3 Il est temps de se rencontrer ! L’expérience candidat se poursuivra dans nos locaux situés Paris 13e

    Que la force soit avec vous !

    The Walt Disney Company est l’une des premières entreprises de divertissement familial et de médias dans le monde. Elle compte 180 000 salariés dont presque 300 au sein de sa filiale française, chacun animé par une exigence d’excellence, une capacité à innover et un esprit créatif.
    Synonyme d’Entertainment familial de qualité, Disney, qui depuis toujours cultive l’art de raconter des histoires, est en France la première marque de divertissement et la marque préférée des parents.
    Des alternants heureux sont des alternants qui ont envie de donner le meilleur d'eux-mêmes, de se dépasser et de relever tous les défis. C’est la raison pour laquelle nous sommes très fiers d’avoir obtenu le label Happy Trainees avec une note de 4,39/5 et 97% de taux de recommandation.
    The Walt Disney Company est l’une des premières entreprises de divertissement familial et de médias dans le monde. Elle compte 180 000 salariés dont presque 300 au sein de sa filiale française, chacun animé par une exigence d’excellence, une capacité à innover et un esprit créatif.
    Synonyme d’Entertainment familial de qualité, Disney, qui depuis toujours cultive l’art de raconter des histoires, est en France la première marque de divertissement et la marque préférée des parents.
    Des alternants heureux sont des alternants qui ont envie de donner le meilleur d'eux-mêmes, de se dépasser et de relever tous les défis. C’est la raison pour laquelle nous sommes très fiers d’avoir obtenu le label Happy Trainees avec une note de 4,39/5 et 97% de taux de recommandation.
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    Description du poste
    Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de Noël du 21 décembre au 5 janvier 2020
    Choisissez votre mode d'entretien : A distance ou à Disneyland Paris

    Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés. Répartis sur nos 2 Parcs à Thèmes, le Disney Village et dans nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un service incontournable pour nos Visiteurs.

    Afin de satisfaire toute la diversité de leurs goûts, plusieurs types de services et de formules travaillées à partir de produits frais y sont proposés : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service. Vos missions ?

    • Assurer un accueil et un service de qualité à l’ensemble de nos visiteurs
    • Exercer l’ensemble des positions du poste d’employé de restauration : en caisse, au préparateur de boisson, des commandes, en tant qu’approvisionneur, mais aussi en préparation cuisine et au nettoyage.
    • Garantir l’organisation de sa zone de travail, avec la mise en place, le débarrassage et la mise à disposition de produits.
    • Travailler dans le respect des normes d’hygiènes (HACCP)

    Votre profil ?
    • Vous appréciez travailler en équipe et dans un environnement multiculturel.
    • Vous avez un niveau de français intermédiaire (B1 minimum) et d’anglais débutant avancé (A2).
    • Vous êtes efficace sous la pression du service et vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité.
    • Vous êtes conscient qu’une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l’organisation de votre équipe.

    La différence Disneyland Paris ?

    Un cadre de vie unique en restauration permettant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs.
    Heures supplémentaires récupérées ou payées.
    Un environnement propice à l’évolution et à la mobilité interne : évoluer vers l’un de nos hôtels, au milieu de l’effervescence des parcs, ou encore au sein du Disney Village? C’est possible !

    Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?
    Rejoindre 16000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
    Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de Noël du 21 décembre au 5 janvier 2020
    Choisissez votre mode d'entretien : A distance ou à Disneyland Paris Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de Noël du 21 décembre au 5 janvier 2020
    Choisissez votre mode d'entretien : A distance ou à Disneyland Paris 691437
    Stage - Barman ( H/F)
    Convention de stage - Marne-la-Vallée - The Walt Disney Company (France)

    Publiée le 07/08/2019
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    Description du poste
    ATTENTION : cette annonce s’adresse aux candidat(e)s à la recherche d’un stage conventionné.

    Que ce soit au sein de l’un de nos 7 hôtels de 2 à 5 étoiles ou alors au Disney Village, nous proposons à nos visiteurs 13 bars et cafés thématisés.
    Cocktails, vins, spiritueux, bières, sodas, cafés et thés, … nos visiteurs peuvent faire leur choix parmi une large gamme de produits de qualité, sans cesse renouvelés au fil des saisons et des évènements Disney.
    Nos équipes de barmen et barmaids sont talentueuses et passionnées, afin de faire vivre la magie Disney jusque dans les verres de nos visiteurs !

    [#video#https://www.youtube.com/watch?v=89jZBrI6NSQ{#560,315#}#/video#

    Les missions d’un barman ?

    • Accueillir le client avec courtoisie et l’installer en salle ou au bar,
    • Conseiller le client à partir de la carte des produits et en fonction de ses goûts, prendre sa commande,
    • Confectionner à partir de fiches techniques et servir en salle ou au bar les boissons et snacking commandés par le client,
    • Encaisser le client et le remercier chaleureusement de son passage,
    • Effectuer la mise en place et le réassort du bar avant, pendant et après le service, ainsi que les inventaires ponctuels,
    • Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)

    Votre profil ?
    • Votre stage se fera dans le cadre d'une Mention Complémentaire bar
    • Le métier de barman/barmaid vous passionne et vous avez envie de vous professionnaliser,
    • Vous êtes reconnu(e) pour votre convivialité et votre sens du service, qui vous permettront de fidéliser le client et lui donner envie de revenir,
    • Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique et multiculturel, qui favorisera votre évolution professionnelle et vous permettra de réaliser un véritable parcours d’excellence,
    • Vous êtes disponible sur une amplitude horaire maximale de 8h du matin à 3h du matin,
    • Vous avez un niveau C1 (courant) minimum en français, et A2 (débutant avancé) minimum en anglais.

    La différence Disneyland Paris ?
    • Un parcours d'intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement,
    • Un réel parcours de formation et d’évolution au contact de professionnels passionnés par leur métier,
    • Un cadre de vie unique permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : 35h hebdomadaires, sans coupures et avec deux jours de repos consécutifs,
    • La possibilité d’être logé à proximité de votre lieu de travail pendant toute la durée de votre alternance,
    • La reconnaissance professionnelle d’une entreprise internationale de référence.

    Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 13 millions de visiteurs annuels ?
    Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !ATTENTION : cette annonce s’adresse aux candidat(e)s à la recherche d’un stage conventionné.ATTENTION : cette annonce s’adresse aux candidat(e)s à la recherche d’un stage conventionné. 690836
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    Description du poste
    Rattaché à l'Adjoint d'Exploitation, vos missions sont :
    • Réaliser les opérations d'entretien des différents mobiliers urbains (abribus, mobiliers publicitaires bas fixes...) : lavage rapide, complet ou adapté, traitement de l'affichage sauvage et graffitis.
    • Entretenir la propreté des abords immédiats des mobiliers (désherbage, balayage...).
    • Signaler les anomalies terrain.
    • Veiller à la qualité de réalisation de ces opérations, dans un souci constant de visibilité des faces publicitaires et de propreté satisfaisant.

    Profil et compétences recherchés

    - Expérience sur un poste itinérant souhaitée,
    - Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel,
    - Permis VL obligatoire de plus de 2 ans (Expérience dans la conduite d'un véhicule utilitaire souhaitée).
    - Bonne connaissance de l'agglomération de Besançon.

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    Description du poste
    5ème pôle hôtelier de France, nos 7 hôtels à thèmes contribuent pleinement à l’expérience de nos Visiteurs pendant toute la durée de leur séjour à Disneyland® Paris. De catégorie de 2* à 5* tous les services sont présents : bagagerie, réception, service d’étages, restauration, piscines… Anticiper et personnaliser les attentes clients, être attentif aux détails, tout est fait pour garantir la satisfaction de nos visiteurs : l’excellence de service est notre maître-mot. Vos missions ? Vous ferez partie de l’équipe d’encadrement de l’un de nos hôtels Disney®. Vous contribuerez au management d’une équipe de 30 à 40 collaborateurs. Intégrer cette division, c’est la promesse d’un quotidien riche et passionnant au cœur même de la relation Clients. Vous serez amené à : Contribuer à la supervision des opérations quotidiennes, coordonner les équipes terrain (gestion de la rotation, gestion des pauses, accueil des nouveaux collaborateurs…) : pas de place à la monotonie, tous les jours sont différents. Construire et animer les briefings de votre équipe : véritable moment d’échange et élément moteur de la journée ! Accompagner et coacher votre équipe sur le thème de l’excellence de service. Accueil, interaction, attention au détail : vous serez un véritable modèle pour votre équipe. Communiquer (email, réunion) avec les différents départements support qui vous accompagnent dans votre réussite au quotidien (Ressources Humaines, Housekeeping, Labor Management…). Participer au contrôle des chambres et effectuer des contrôles contradictoires avec la société de sous-traitance (deep cleaning). Contribuer à la bonne gestion des stocks et du suivi de la qualité du costuming de votre hôtel. Le profil pour mener à bien ces missions ? Idéalement diplômé d’un bac professionnel ou d’un BTS hôtellerie/restauration/ formation gouvernante Vous disposez d’une expérience similaire et significative de 2 ans dans l’encadrement et idéalement en qualité d’Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e). Vous êtes très dynamique, souriant(e) et vous avez le sens de la communication, Structuré(e) et organisé(e), vous savez gérer et fédérer une équipe au quotidien avec exemplarité, Vous parlez français couramment (C1) et vous avez un niveau intermédiaire en anglais (B1), Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire, c’est-à-dire travailler en semaine et en weekend, avec une amplitude horaire entre 7h et 00h30. La différence Disneyland Paris ? Avec plus de 77% de taux d’occupation dans nos hôtels, les jours ne ressemblent pas et ne laissent pas place à la routine. Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement. La possibilité de faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise où l'ancienneté moyenne est de 8 ans. Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel, concentré sur un site unique. Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 16 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 661854
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    Description du poste
    La DSI France recherche un Techlead Affichage afin d' intervenir sur les systèmes d'information permettant de gérer l'affichage des campagnes publicitaires.

    Ce système d'information est constitué d'une dizaine d'applications dont trois principales, utilisées par des utilisateurs internes ou des intervenants des villes à qui nous offrons nos services .

    Vous participez à l'étude, aux développements et à la maintenance des applications de son domaine et assurez, pour les projets transverses, la « coordination des aspects techniques » avec les autres domaines.

    Vous contribuez à l'animation de l'équipe en assumant le cas échéant le rôle de scrum master.
    Vous êtes le garant des choix techniques de l'équipe et des bonnes pratiques de développement.

    Qui sommes – nous ?

    Pour accompagner son développement partout dans le monde et sa transformation digitale, le groupe JCDecaux, leader mondial de la communication extérieure (Out Of Home), propose de nombreux postes visant à renforcer ses équipes IT.

    Digital, Media, Diffusion, International, Développement, Conception… sont notre quotidien.

    Alors, si vous recherchez des challenges techniques, des projets innovants à développer en étroite collaboration avec les équipes métiers et dans un environnement international, venez nous rejoindre !

    Missions :

    - Concevoir et développer avec l'équipe les nouveaux produits et les nouvelles fonctionnalités.
    - Participer au maintien en condition opérationnel des produits maintenues par son équipe.
    - Garantir des sources et de l'intégration continue des produits.
    - Etre responsable de la qualité des développements (bonnes pratiques d'ingénierie logicielles, documentation technique, TU, TI, BDD, etc.
    - Assurer l'interface avec les équipes intégration, production, architecture SI, avec les autres équipes de développements et il est l'interlocuteur privilégié du product owner.
    - Assumer le rôle de Scrummaster. Il participe activement au déploiement des pratiques Scrum et XP et l'amélioration des pratiques de l'équipe.

    Profil et compétences recherchés

    - Maîtrise/expertise des principales technologies Java back-end (Java 8, JEE, Spring, Hibernate)
    - Maîtrise des framework front-end GWT/GXT, Angular JS, Angular
    - Maîtrise des approches de test unitaire, d'intégration et BDD
    - Bon relationnel et bon communiquant tant à l'écrit qu'à l'oral
    - Leadership, adaptabilité, autonomie et rigueur

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    Description du poste
    L'équipe Digital de Disneyland Paris est responsable de l'expérience client de bout en bout pour toutes les initiatives digitales menées pour nos « guests » dans les disciplines variées : Parc, Hébergement, Restauration, Vente de tickets… Le poste de Chargé Communication Produit fait partie de l’équipe Digital Guest Experience, qui a pour but de repenser et d’améliorer l’expérience globale de nos visiteurs en leur fournissant les outils digitaux qui leur permettront de maximiser leur séjour parmi nous. En tant que Chargé Communication Produit, vous êtes intégré au sein de la squad Mobile App Disneyland Paris, qui imagine, Design, développe et met à disposition l’application mobile de Disneyland Paris en collaboration avec l’ensemble des autres équipes. Au sein de l’équipe agile, vous vivez au rythme des Sprints et des versions de l’app mobile Disneyland Paris. Votre mission consiste à imaginer, coordonner et s’assurer de la production et de la distribution des contenus de communication ou utilisés dans l’application. Rattaché au Product Manager de la mobile app, vous êtes amené à collaborer avec de nombreux métiers au sein de la squad app Mobile (Product Owner, User Interface, User Experience, Squad leader, Copyrighter, Intégrateur de contenus) mais également avec de nombreuses équipes au sein de Disneyland Paris (Social Media, Équipe créative, Relation presse, Communication On-Site, Communication interne…) ainsi que les agences qui nous accompagnent. En rejoignant cette jeune équipe digitale ambitieuse, vous prenez part à un projet à forte exposition, en interne comme en externe avec les enjeux majeurs du digital dans la stratégie globale de Disneyland Paris.
    Vos Missions: Coordonner l’ensemble des équipes internes (communication, marketing, créatives, relation presse, social media…) et externes (agences de design, agences de traduction…) dans la création de campagnes de communication pour l’application mobile Accompagner le Product Manager dans la création de la stratégie de communication et du plan de communication, en coordination avec l’ensemble des équipes impliquées Collecter l’ensemble des spécifications et inputs nécessaires à la rédaction des briefs (formats, dimension, type de contenu…) pour l’agence / l’équipe en charge de la création des contenus texte et image Assurer le suivi quotidien de la production de contenus et du plan de communication, en sollicitant les équipes appropriées Anticiper les lancements de version en faisant créer le contenu nécessaire à la publication sur les App Stores Créer des contenus pour communiquer en interne et en externe Retoucher des visuels existants en s’assurant de respecter la charte graphique et les règles internes. Coordonner la création de textes en activant l’ensemble des partenaires au bon moment : Product owners, copyrighters, traduction, intégration de contenus… Assurer la veille des réseaux sociaux et stores pour l’application mobile Accompagner la construction et l’animation d’une communauté de beta testeurs Votre profil : Enthousiaste, dynamique, A l’écoute des besoins de l’équipe et force de proposition Capacité à s’adapter et à prioriser des sujets Curieux (ou connaisseur) de l’ecosystème digital Autonome, rigoureux et impliqué A la recherche d’un projet ambitieux et dans un secteur d’activité “fun” Vos compétences : Anglais et français courant indispensable, à l’oral et à l’écrit (niveau C1) Capacité de comprendre les organisations et trouver les bons interlocuteurs Connaissance de Photoshop. After Effect ou logiciel vidéo est un plus. Coordination de projets transverses Création d’une stratégie de communication Création de briefs Votre formation : Préparation d'un Bac +5 en école de commerce, de communication ou équivalent Apprentissage à commencer début d’année scolaire 2019 Durée minimum d’un an Rythme d’alternance avec une présence partiel toutes les semaines préférées. Vous avez déjà réalisé une première expérience réussie dans l’univers de la communication et du marketing. Première expérience à un poste similaire est un plus. 697512
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    Description du poste
    Tous les jours, notre département Maintenance relève des challenges techniques passionnants. Un seul but : assurer le bon fonctionnement de toutes les activités/attractions/bâtiments du parc et ainsi permettre à nos visiteurs de s’amuser tout au long de l’année, en toute sécurité. Sous la responsabilité de la Manager Maintenance, vous assurez avec votre équipe ou via des entreprises extérieures la maintenance de nos bâtiments en ce qui concerne les métiers de maçonnerie, couverture et de menuiserie afin de garantir la fiabilité, la maintenabilité et la performance opérationnelle que Disneyland Paris a décidé d'offrir à ses clients et à ses collaborateurs et ce, en respectant les quatre clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle et Efficacité. Vos missions ? - Encadrer et suivre votre équipe (9 personnes – maçons, couvreurs, menuisiers) afin de garantir la satisfaction de vos clients internes, - Accompagner votre équipe sur le terrain et planifier leurs interventions au quotidien, - Assurer la formation et le développement professionnel de votre équipe, - Gérer le budget, pour vous doter du matériel nécessaire à la maintenance, - Suivre les entreprises extérieures, - Participer à l’élaboration de la stratégie et des procédures et en être le relais auprès de votre équipe. Le profil pour mener à bien cette mission ? Titulaire d’un diplôme professionnalisant (type CAP, BAC Pro ou BTS), vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le management d’équipes multi techniques dédiées à la maintenance multi technique de bâtiments (travaux de second œuvre) et d’au moins 5 ans d’expérience globale dans la maintenance. En tant que professionnel confirmé, vous maîtrisez un ou plusieurs domaines techniques et vous savez intervenir efficacement sous pression ; dans le respect des délais et tout en ne transigeant pas avec les procédures de sécurité. Ce poste majoritairement en horaire de nuit nécessite implication et autonomie. La différence Disneyland Paris ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions et des infrastructures, - L’opportunité de travailler sur des installations à la pointe de la technologie (3D, effets spéciaux …) et en évolution constante, et de suivre des formations techniques pour rester au fait des nouvelles technologies, - Des perspectives d’évolution professionnelle vers d’autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management, - L’accès à des formations de développement professionnel (gestion des hommes, management…) - Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique. Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 655443
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    Description du poste
    Que ça soit les Pirates des Caraïbes ou le spectacle des Super Héros Marvel, nos équipes de maintenance ont un rôle clé : celui de garantir le bon fonctionnement de l’ensemble des installations de Disneyland Paris, tout au long de l’année. Elles œuvrent ainsi quotidiennement pour faire vivre une expérience magique à nos visiteurs, en toute sécurité. Vos Missions ? Sous la responsabilité de l'encadrement de la maintenance des attractions et des scènes composé d’environs 400 personnes, vous contrôlez et remettez en état de fonctionnement les équipements techniques des scènes et des attractions en respectant les Quatre Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle et Efficacité. Vos taches principales : Veiller au respect des procédures et des standards de qualité (efficacité, prestation d'accueil et qualité d'information, etc.), des standards environnementaux ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité. Diagnostiquer et réparer les pannes y compris complexes sur les équipements de type Hydraulique, Electromécanique et ou Electrotechnique proposer des actions correctives adaptées à tout type de problématique technique, identifiée ou imprévue, liée aux installations scéniques et des attractions (Show Light, Animation et FX). Identifie et expertise les problématiques de fonctionnement des équipements • Réaliser la maintenance curative, préventive des équipements et éléments dont il a la charge dans le respect des procédures applicables et du temps imparti. Assurer la mise en fonction ou fermeture de sa location, à partir des consignes données et sous le contrôle ponctuel d’un membre de l’encadrement présent dans sa zone. ​ Prendre les initiatives adaptées et utiles au bon fonctionnement du service en proposant régulièrement à sa hiérarchie des améliorations applicables. Transmettre spontanément toutes les informations pertinentes relatives à son environnement professionnel, aux personnes et/ou départements concernés. Mettre en œuvre les tâches attribuées par la hiérarchie en s’assurant de la bonne transmission des informations auprès de l’équipe et en les adaptant au besoin. Le profil pour mener à bien cette mission ? Idéalement une formation minimum BAC en Electromécanique type MEI avec 2 ans d’expérience ou un BTS type FED vous avez des connaissances en mécanique productique, hydraulique, pneumatique et électromécanique. Capacité d’analyser des documents techniques (fiches techniques, plans, etc…). Capable de comprendre de la documentation rédigée en anglais en plus. La Différence Disney ? Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement. La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'interventions. Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management d'équipe. Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique ! Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 15 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ? 687150
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    Description du poste
    Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, membre de l'équipe « Rémunération & avantages sociaux, le Responsable Adjoint Comp&Ben collecte, analyse et synthétise des informations et des données sociales qualitatives et quantitatives qui permettront à l'entreprise d'orienter sa politique ressources humaines.
    Le Responsable Adjoint Comp&Ben mesure l'efficacité et la pertinence des politiques RH mises en œuvre au sein de JCDecaux (par comparaison interne ou par benchmark externe ou veille concurrentielle) et notamment tout ratio relatif aux accords d'entreprise signés mais aussi en amont de toutes négociations
    Il est pro-actif et force de proposition. Il fait ressortir les tendances et est capable de proposer les indicateurs utiles, pertinents et opérationnels.
    Le Responsable Adjoint Comp&Ben a en charge, notamment :
     La centralisation des besoins de l'entreprise en termes de données sociales
     La mise en œuvre des moyens permettant d'obtenir les informations
     Le suivi des effectifs de l'entreprise
     L'élaboration de recommandations établies à partir d'analyses des informations recueillies
     La réponse aux enquêtes obligatoires (ACEMO – DARES – INSEE - …)
    Il est garant de l'élaboration des bilans sociaux, du rapport égalité professionnelle, du rapport Handicap, du bilan social individuel, etc., et de la production de tableaux de bord RH à partir des principaux : effectifs / turn-over / masse salariale / compteurs CP-RTT / recrutements / départs / promotions / absentéisme / rémunérations.

    Profil et compétences recherchés

    Doté d'un fort esprit d'analyse et de réelles capacités de synthèse, le Responsable Adjoint Comp&Ben devra démontrer une grande facilité dans le traitement des chiffres. Fiable, rigoureux, pragmatique, autonome, il sera force de proposition.
    - Expert sur Excel et idéalement sur BO, une bonne connaissance du système de paie (au moins en consultation) est indispensable.
    - La discrétion (traitement de données confidentielles) est une condition naturelle de l'exécution de cette fonction

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    Description du poste
    JCDecaux recherche un Développeur / Ingénieur Data pour rejoindre notre DSI Corporate.

    La DSI Digital développe et opère le système d'information pilotant les écrans digitaux installés dans plus de 35 pays. Dans ce cadre, elle déploie et maintient toutes les applications nécessaires à la bonne diffusion de la publicité ainsi que les messages « ville » : applications de référencement des mobiliers, monitoring des équipements, planification de la diffusion des contenus saisie des messages d'information, …

    Au sein de l'équipe « Data Innovation Labs » vous êtes le responsable de la transformation des données selon les besoins de chaque projet. Toutes les activités projets se feront en mode agile [Scrum-Sprints] avec les cérémonies concernées [Backlog-Démo-Review-Rétrospective].


    Vous répondrez directement au Manager de la division Ingénierie et Logiciel.

    Qui sommes – nous ?

    Pour accompagner son développement partout dans le monde et sa transformation digitale, le groupe JCDecaux, leader mondial de la communication extérieure (Out Of Home), propose de nombreux postes visant à renforcer ses équipes IT.

    Digital, Media, Diffusion, International, Développement, Conception… sont notre quotidien.

    Alors, si vous recherchez des challenges techniques, des projets innovants à développer en étroite collaboration avec les équipes métiers et des un environnement international, venez nous rejoindre !

    Missions :

    - Participation à la conception et au chiffrage des user ou « technical stories » à implémenter
    - Codage des fonctionnalités et des tests unitaires associés dans le respect des normes, de l'ergonomie et des bonnes pratiques d'ingénierie logicielle en vigueur chez JCDecaux
    - Conception, réalisation, tuning et bonne exploitation des plateformes «Big Data » et « Fast Data »

    Profil et compétences recherchés

    Compétences techniques :
    - Langage et scriptage : Java, Scala, C/C++, Python, SQL
    - Installation, usage et performance des datastores : Cassandra, MongoDB, HBase, …
    - Libraries de dév : Spark 2.x, Hadoop 2.x, et YARN, Cassandra 3.x, Kafka 0.10+,
    - Frameworks de DataViz : SuperSet, D3, Grafana, et des notebooks Zeppelin, Jupyter, …
    - Expérience approfondie : Linux CentOS sur AWS et Ubuntu sur le poste de développement.
    - Expérience dans la manipulation de grosses volumétries de données,
    - Spécialisation préférée : Big Data et/ou Data Science avec sujet de thèse / mémoire dans ce domaine
    Compétences appréciées
    - Installation et « performance-tuning » d'un cluster Spark, Cassandra et/ou Hadoop-YARN-Mesos
    - Connaissances sur Apache Kafka et les concepts de partitions, shards, segments
    - Expérience en géo-cartographie avec des frameworks et des libraires open-sources
    - Notions de Machine Learning et Data Science
    - Notions de containerisation [Docker, Swarm, Kubernetes, LXC, …]
    - Notions d'interfaces réseau dans les datacenters [10G, 40G, Infiniband, …]

    Stage - Commis de Cuisine (H/F)
    Convention de stage - Marne-la-Vallée - The Walt Disney Company (France)

    Publiée le 19/07/2019
    Fermer x
    Description du poste

    ATTENTION : cette annonce s’adresse aux candidat(e)s à la recherche d’un stage conventionné.

    Avec 55 restaurants et 13 bars/cafés répartis sur nos deux parcs à thèmes, le Disney Village et nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un rendez-vous incontournable pour nos visiteurs.
    Plus de 21 millions de repas sont ainsi servis chaque année dans nos établissements qui proposent une grande diversité de services et de formules réalisées avec des produits frais : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, room service.

    Les missions d’un commis de cuisine ?

    • Effectuer la mise en place nécessaire au déroulement optimal du service (approvisionnement en matières premières et matériels, préparation, remise en température, conditionnement et assemblage des produits, etc.)
    • Effectuer les tâches dans le respect des procédures applicables (fiches techniques, processus de fabrication, températures et mise en place) et veiller à la bonne utilisation du matériel à disposition
    • Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
    • Exercer l'ensemble des positions en rotation (froid, chaud, laboratoire, etc.)

    Votre profil ?
    • Votre stage se déroulera dans le cadre d'un CAP ouBac Professionnel cuisine
    • Vous aimez travailler en équipe
    • Vous êtes disponible sur une amplitude horaire de 6h du matin à 2h du matin (7 heures de travail par jour)
    • Vous avez un niveau B2 minimum en français (intermédiaire avancé), aucun niveau minimum en anglais n’est requis

    La différence Disneyland Paris ?
    • Un parcours d'intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement,
    • Un réel parcours de formation et d’évolution au contact de professionnels passionnés par leur métier,
    • Un cadre de vie unique permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : 35h hebdomadaires, sans coupures et avec deux jours de repos consécutifs,
    • La possibilité d’être logé à proximité de votre lieu de travail pendant toute la durée de votre alternance,
    • La reconnaissance professionnelle d’une entreprise internationale de référence.


    Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 13 millions de visiteurs annuels ?
    Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

    ATTENTION : cette annonce s’adresse aux candidat(e)s à la recherche d’un stage conventionné.ATTENTION : cette annonce s’adresse aux candidat(e)s à la recherche d’un stage conventionné. 690839

    GRAPHISTE H/F
    - Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

    Publiée le 19/07/2019
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    Description du poste
    Au sein de la BU Loterie, vous intégrerez le département Activation Contenus et Medias et travaillerez avec le responsable du Studio graphique. Vos missions seront : - La création graphique des jeux digitaux de la FDJ- Le maquettage et suivi des phases de développement des jeux- La création des illustrations et animations
    Activités proposées / Relations internes & externes
    Activités proposées :- Intégrer le studio graphique FDJ au sein du pôle Game Graphiste- Garantir une qualité sur tous les supports livrés en respectant la charte graphique des sujets traités tout en s'appuyant sur les contraintes techniques
    Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
    Clients internes :- Chefs de produits- Développeur


    Compétences techniques : - développement jeux vidéo web - Connaissance After effect / spine / unity / utils profype web (sketch / axure) Qualités requises :-Créatif-Esprit d'équipe-Force de proposition-Autonome-Capacité à innover -Bon relationnel-Savoir gérer les priorités-S'adapter à toutes les situations-Savoir travailler dans l'urgence Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 2 ans d'expérience Conditions .Demandeur Poste à pourvoir le 02/09/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Chargé de Relations Presse H/F Réf. : HB19D048-221208/07/2019CDD CHARGE DE TRANSFORMATION H/F Réf. : 2019-218820/06/2019CDD COMMUNICATION D'ENTREPRISE H/F Réf. : OFFRE FDP ALTERNANCE DR SUD EST-222326/06/2019Alternance $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
    Stagiaire - User Interface designer (H/F)
    Convention de stage - Marne-la-Vallée - The Walt Disney Company (France)

    Publiée le 24/06/2019
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    Description du poste
    L'équipe Digital de Disneyland Paris est responsable de l'expérience client de bout en bout pour toutes les initiatives digitales menées pour nos « guests » dans les disciplines variées (Park & resort, Restauration et Boissons, produits marketing …). Votre mission, consiste à travailler en agile sur des projets d'innovation Digitale à Disneyland Paris et notamment les applications mobiles à destination de nos « guests » afin d’accélérer la croissance du chiffre d’affaires et développer l’expérience consommateur à travers le Digital. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine (une dizaine de personne) qui prendra le temps de vous faire monter en compétences sur l’ensemble des sujets. Vous définissez le design de parcours Mobile et Web et vous êtes le garant de la qualité des rendus et le suivi de l'évolution des livrables. Vous concevez les maquettes (wireframes) et prototypes, les users stories selon les besoins de chaque écran en lien avec votre référent. Création de prototypes animés (Sketch, Zeplin, InVision). Création de kits UI. Vous proposez des solutions ergonomiques et intuitives en lien avec les objectifs d'affaires de l'entreprise. Vous maitrisez l'ensemble du cycle de vie du projet (Agile, backlog, focus groups, tests...) Vous êtes en charge de la veille et vous analysez les nouvelles technologies et les nouveaux usages Vous êtes autonome et source de proposition active sur l’évolution des produits réalisés Vous menez les ateliers de co-conception du produit avec les métiers et l’équipe projet Votre profil Préparation d'un Bac +4/5 en école de design ou équivalent avec spécialisation dans le design d’interface Vous êtes doté(e) d’une bonne culture de l’univers digital et des innovations sur le marché Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et impliquée, vous voulez vous investir sur des projets ambitieux et innovants Maîtrise de l'Anglais et français courant exigé (niveau C1). Maîtrise des outils informatiques Pack Office, Sketch, Invision Vous avez déjà réalisé une première expérience réussie dans l’univers du digital type agence 683101
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    Description du poste
    Intégrez la Walt Disney Company France, pour un stage en marketing pour la rentrée 2019. Vous avez envie d’intégrer une entreprise qui valorise la curiosité et l'imagination ? Comme le disait Walt Disney : "Si vous pouvez le visualiser, si vous pouvez le rêver, il y a un moyen de le faire." Alors n'hésitez pas à postuler à nos offres de stage en Marketing à pourvoir dès la rentrée prochaine ! Pas de profil type , nous recherchons des candidats passionnés par nos contenus et nos univers pour mettre en valeur nos marques Disney, Marvel et Star Wars. Une appétence forte pour le cinéma, la télévision ou encore le digital et les réseaux sociaux, sera essentielle pour nous rejoindre et faire partie de l’histoire. Votre effet magique : vous parlez anglais couramment, un véritable plus pour un stage réussi. Etudiant.e en Master 1 ou 2 ? Vous recherchez un stage de 6 mois à pourvoir à la rentrée prochaine ? Alors n’hésitez plus ! 1 EXPERIENCE CANDIDAT EN 3 ETAPES #1 Candidatez avec votre CV et une lettre de motivation dès maintenant #2 Votre profil retient notre attention : vous serez contactés par mail ou par téléphone par notre équipe recrutement #3 Il est temps de se rencontrer ! L’expérience candidat se poursuivra dans nos locaux situés Paris 13 e Que la force soit avec vous ! 665938
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    Description du poste
    Le département audience et distribution de contenus de Disneyland Paris a pour mission de distribuer efficacement les différents contenus publicitaires de la destination à travers l’Europe. Pour ce faire, une trentaine d’experts sont répartis entre les équipe stratégie et activation d’audience, stratégie et planning de distribution des contenus, et activation des canaux de distribution. Au sein de ce département et rattaché(e) au manager de l’équipe Activation, votre rôle sera d’activer dans les DSPs en self-service les campagnes display programmatique de Disneyland Paris dans plus de 10 pays en Europe.
    Garant(e) des performances des campagnes programmatiques, vos principales missions seront de: Participer à la définition de la stratégie de croissance et d’optimisation de l’achat programmatique en lien avec le responsable de campagnes display programmatique : Définir et monitorer les objectifs annuels quantitatifs et qualitatifs. Contribuer entre autres aux projets de personnalisation via la DCO et d’activation de la DMP dans les campagnes. Piloter les campagnes display en lien direct avec le responsable de campagnes display programmatique : Définir les stratégies d’achat et les scénarii de targeting. Planifier et paramétrer les campagnes display programmatique dans les DSPs (DV360, MediaMath, etc.). Optimiser quotidiennement les campagnes selon le revenu, les KPIs de performance, et le budget pacing. Analyser et réaliser des rapports de performances sur l’efficacité des campagnes pour maximiser les performances. Participer à la stratégie de deals et développer la collaboration avec les partenaires-clés (PMPs). Gérer le budget alloué à vos canaux : planification annuelle, suivi financier, facturation. Mener une équipe de 3 traders média junior afin d’accroitre leurs compétences dans l’achat programmatique. Assurer la bonne circulation de l'information et travailler en collaboration étroite notamment: Avec les équipes activation, audience et planning : participation proactive aux recommandations de plans intégrés, infuser la connaissance de l’achat programmatique au service de la stratégie de planning et d’audience, remonter les performances des stratégies de campagnes et des audiences. Avec les autres équipes de l’entreprise : démystifier l’achat programmatique et communiquer sur sa valeur ajoutée. Assurer une veille technologique et des benchmarks réguliers pour continuellement accroître l’expertise interne et l’efficacité des campagnes via l’innovation. Profil souhaité : Formation bac +5 en école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en marketing, digital, communication, ou e-commerce. Vous disposez d’une expérience de trois ans minimum en achat programmatique/display, et connaissez les outils clés de ce secteur (DSP, tag management, adserver…). Vous possédez les certifications DV360 et MediaMath. Doté(e) de compétences en gestion de projet, vous savez planifier, prioriser et mener de front plusieurs projets avec autonomie et rigueur. Bon communiquant, dynamique et positif(ve), vous saurez fédérer vos multiples interlocuteurs autour de vos projets et évangéliser la pratique de l’achat programmatique en interne. Vous vous intéressez aux évolutions du web et aux nouvelles technologies. Connaissance en HTML/JavaScript. Maîtrise de l'Anglais et français à l’oral et à l’écrit (niveau B2 minimum). Maîtrise du Pack Office. 685402
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    Description du poste
    Type de contrat : CDI. 35 heures hebdomadaires. Travail la semaine, le weekend et les jours fériés. Marne-la-Vallée, France Département : Technique Spectacles des Parcs et Hôtels Dans notre recherche constante de proposer des concepts artistiques chargés d’émotions et de magie, les équipes techniques des différentes scènes et lieux de spectacles vivants accompagnent nos artistes et permettent d’offrir chaque jour un spectacle de qualité à nos visiteurs. Votre rôle Vous préparez et effectuez les montages, câblages, réglages des équipements audio en toute conformité et sécurité. Vous restituez le déroulé du spectacle à partir de la console son ou en retour, dans le respect de la conception initiale et vous appliquez des contrôles et correctifs en vous appuyant sur votre expertise métier. Vous participez aux projets liés à l'activité du service audio, vous intervenez et participez aux activités d’entretien et de maintenances périodiques qui vous seront confiées. Vous transmettez spontanément les informations sur votre activité à votre régisseur son et vous adaptez votre discours en fonction des clients et partenaires présents. Vous appliquez les procédures liées à votre métier et à votre environnement de travail et veillez au respect des règles de sécurité. Votre Profil Vous travaillez dans le respect des procédures opérationnelles et des règles de sécurité. Vous avez une bonne connaissance des outils audio numériques : Protocoles audio « dante » et/ou réseau audio, consoles audio numériques, protocole Madi, systèmes HF (micro, ears, monitor, intercom). Vous êtes une personne : Rigoureuse, bonne communicante, ayant l’esprit d’équipe et vous faites preuve d’autonomie. Niv.4 - Bac Pro ou BTS est un plus. Idéalement DTMS Option SON ou 2 ans d’expérience professionnelle métier du son ou poste similaire. Permis VL de plus de 2 ans exigé. Connaissance et bonne pratique du Pack Office. Anglais B1. Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px 'Helvetica Neue'} 687631
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    Description du poste
    Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de la Toussaint du 19 octobre au 3 novembre 2019
    Choisissez votre mode d'entretien : A distance ou à Disneyland Paris

    La division Merchandise de Disneyland Paris compte 63 boutiques réparties au sein des deux parcs, au Disney Village ainsi que dans nos 7 hôtels. Chaque boutique est thématisée et propose une large gamme de produits souvenirs permettant à nos visiteurs de continuer de vivre la magie Disney au-delà de leur séjour : jeux et jouets, textiles, vaisselle, objets média, friandises, boissons, objets de collection, etc.

    Vos missions ?

    Intégré(e) au sein d’une équipe de vente (de 50 à 100 collaborateurs) dans l'une de nos boutiques, vous aurez ainsi un contact quotidien privilégié avec l'ensemble de nos visiteurs. Vous serez notamment amené(e) à :

    • Accueillir et conseiller les visiteurs sur la surface de vente,
    • Proposer des articles supplémentaires ou complémentaires en fonction du besoin du client ou des objectifs de vente fixés,
    • Encaisser les produits et gérer les différents moyens de paiement,
    • Réassortir les rayons régulièrement en journée et à la fermeture de la boutique, afin d’éviter les ruptures,
    • Faire vivre le thème de votre boutique, en créant des moments privilégiés d’interaction avec les visiteurs et en répondant à leurs questions.

    Le profil pour mener à bien ces missions ?

    • Idéalement, vous êtes titulaire d’un Bac pro commerce ou BTS MUC, avec une première expérience d’au moins 1 an dans la vente et/ou la relation client, de préférence avec un gros flux client à gérer,
    • Vous êtes souriant(e), dynamique et vous avez le sens du travail d’équipe,
    • Vous avez un niveau de français courant (C1) et d’anglais intermédiaire (B1).
    • Vous êtes disponible pour travailler sur une amplitude horaire de 6h du matin à 2h du matin.

    La différence Disneyland Paris ?

    • Travailler avec une clientèle internationale,
    • Acquérir une polyvalence sur le poste (vente, encaissement, stocks, animation, etc.),
    • Apprendre à gérer un gros flux client en continu,
    • Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique !

    Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ?
    Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de la Toussaint du 19 octobre au 3 novembre 2019

    Choisissez votre mode d'entretien : A distance ou à Disneyland Paris Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de la Toussaint du 19 octobre au 3 novembre 2019

    Choisissez votre mode d'entretien : A distance ou à Disneyland Paris 690778
    Alternance - Technology Front Office H/F
    Convention de stage - Marne-la-Vallée - The Walt Disney Company (France)

    Publiée le 26/03/2019
    Fermer x
    Description du poste
    Le département « Technology Front Office », gère les composants du système d’information commercial et marketing de DisneyLand Paris. Ce système distribué permet de vendre à travers de multiples canaux (téléphone, internet, agences de voyages, tour operateurs) des voyages et des séjours à Disneyland Paris. Très interconnecté, il possède de nombreuses briques logicielles réparties sur plusieurs continents. Dans un monde du tourisme en pleine évolution, ce système en permanente adaptation donne l’opportunité de travailler sur des projets variés, touchant à tous les composants d’un système d’information. Au sein d’une équipe d’ingénieurs et dans un contexte très international, vous participerez à l'étude, la création, la mise en œuvre et le support de composants de ce système d’information. Votre domaine d'activité intègrera: - La participation à des analyses de fond sur des points précis de gouvernance des systèmes d’information - La participation à des analyses techniques et/ou fonctionnelles réalisations ponctuelles de spécifications en étroite collaboration avec les analystes du département informatique - La définition et participation aux tests techniques et fonctionnels (depuis les tests unitaires jusqu'aux tests de performances et fail-over) - Coordination de projets de petite et moyenne taille avec le support d’un chef de projet Idéalement inscrit dans un cursus master ou école d’ingénieur en systèmes d’information vous avez un niveau bac +3 minimum. Bonne connaissance de l’anglais impérative. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, impliquée, avec un bon sens de l’analyse, capable de s’adapter, et de s’intégrer dans une équipe et dans un environnement international dynamique. 652589
    CHARGE D'EXPERIENCE CLIENT H/F
    - Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

    Publiée le 01/08/2019
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    Description du poste
    Le groupe FDJ est premier réseau de proximité de France avec plus de 30000 points de ventes sur tout le territoire. Cette forte présence dans le quotidien des Français est réussie grâce à une expérience client efficace, fournie au client de son entrée en point de vente FDJ, à son achat, mais aussi après, comme par exemple lorsque le client est dans l'attente de la révélation d'un gain ou dans l'intensité d'un match sur lequel on a parié...Afin de continuer à déployer des expériences clients toujours plus efficaces, nous recherchons, une(e) Chargé(e) d'Expérience Client, pour un CDD d'une durée de 12 mois. Vos missions principales seront les suivantes: * Assurer le suivi opérationnel d'un Pilote CX Retail : études quanti, quali, mise en place des outils de pilotage, anticiper ou réparer les dysfonctionnements, * Contribuer à l'amélioration permanente, et renouvelée de l'expérience clients FDJ* Contribuer à la communication du projet CX en interne et/ou externe* Assurer une veille concurrentielle et stratégique sur le et / ou les marchés confiés, ainsi qu'une veille systématique de la VOC* Garantir un reporting précis de l'avancée des projets afin de permettre une vision consolidée au management
    Activités proposées / Relations internes & externes
    Pour mener à bien vos missions, vous serez régulièrement en relation avec: En Interne : L'ensemble de la Fonction Commerciale du Groupe FDJL'équipe InnovationLes Equipes Clients (expérience global retail, connaissance client, transformation digitale, études…)Les équipe Contrôle de Gestion et Business AnalystEn Externe :Cabinet de conseilCabinet d'étudesExperts / indépendant


    Ce poste est fait pour vous si: - Vous avez une bonne culture numérique,- Vous avez une forte aisance relationnelle et rédactionnelle- Vous êtes curieux(se), force de proposition, si vous aimez le travail en équipe- Vous êtes facilitateur dans l'âme, au service des clients internes- La symétrie des attentions est votre fer de lance (un client satisfait, un collaborateur satisfait, une entreprise gagnante)- La gestion de multiples projets ne vous fait pas peur- Vous avez un attrait pour les sujets complexes et leur transformation en des problématiques valorisées et intelligibles - Vous maîtrisez les techniques de veille et de formation sur les nouveautés CX - Idéalement, si vous maîtrisez les outils de formalisation de parcours clients Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé Conditions 1 poste à pourvoir en CDD de 12 mois, pour un démarrage au plus tard mi-octobre. Demandeur Poste à pourvoir le 01/10/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Business Developer H/F Réf. : 2019-209918/08/2019CDI $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
    CDD - Comptable fournisseurs H/F
    CDD ou temporaire - Levallois-Perret - Médiamétrie

    Publiée le 28/06/2019
    Fermer x
    Description du poste
    Au sein de l'équipe de comptabilité fournisseurs composée de 3 personnes, nous recherchons en CDD, un : Comptable fournisseurs H/F

    Assurer la comptabilité fournisseurs de Médiamétrie dans le respect des règles comptables.
    Imputation des factures (avec comptabilité analytique), saisies. Envoi des factures par voie dématérialisée pour demande de bon à payer.
    Gestion des notes de frais de nos collaborateurs : veiller à la conformité des justificatifs reçus, remboursement mensuel. Suivi mensuel sous excel des frais de représentation.
    Participer aux travaux de bilan : analyse de charges, détermination des charges constatées d'avance, de factures non parvenues.
    Actualisation du suivi mensuel des immobilisations.

    Profil et compétences recherchés

    BTS Comptabilité Gestion avec au minimum de 2 ans d'expérience.
    CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

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    Description du poste
    Rattaché(e) à l’équipe Finance Retail Home Entertainment/Disney Stores, vous interviendrez sur un périmètre France et Benelux.Vos principales missions seront

    • Prise en charge de la gestion des déclaratifs d’avoirs et neutralisations de stock sur Opération Promotionnelle (contact avec notre comptabilité client externalisée et les comptes clés)
    • Mise à jour de nos principales bases de données (date de sortie, performance de nos titres majeurs)
    • Participation à l’élaboration de différents reporting sur l’activité Home Entertainement : Taux de retour mensuel, Suivi livraisons sur titres majeurs, aide pour les déclarations aux organismes d’état (CNC, SDRM)
    • Participation à l’élaboration de différents reporting sur l’activité Disney Stores : Bi monthly dashboard, Déclaration FEVAD mensuelle, suivi Minimum garanti Concessions
    • Participation au process de Forecast Home Entertainement : aide à la préparation du Template (utilisation de SAP), analyse des réassorts, élaboration du support final de communication aux équipes
    • Anglais niveau courant, oral et/ou écrit (score TOEIC minimum 800)
    • Bonne maîtrise d’Excel
    Etudiant(e) de niveau Bac+4 à 5

    Il est fondamental pour nos équipes d’intégrer des étudiants qui partagent nos valeurs humaines : bienveillance, ouverture d’esprit, empathie, respect de l’autre, volonté de travailler ensemble, humilité et envie d’apprendre.
    Et comme nous sommes un groupe international, une très bonne maîtrise de l’anglais est incontournable.
    Contrat d'alternance d'un anContrat d'alternance d'un an 692967
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    Description du poste
    Avec plus de 320 millions de visiteurs depuis 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Tous les jours, nos Départements de Maintenance relèvent des challenges techniques passionnants. Un seul but : assurer le bon fonctionnement de toutes les activités/attractions/bâtiments des parcs et de nos Backstages et ainsi permettre à nos visiteurs et à notre personnel de mener à bien leurs activités, en toute sécurité. Vos missions ? Au sein de l’Atelier Mécanique de nos Ateliers Centraux et rattaché au Chef d’Atelier, vous assurez la fabrication des pièces nécessaires à la maintenance de nos équipements, ainsi, vos principales missions sont : • Comprendre et exploiter les dossiers techniques, • Élaborer le processus d’usinage • Préparer les moyens de mise en œuvre de production • Réaliser en autonomie la fabrication • Suivre la production • Contrôler les pièces produites Le profil pour mener à bien ces missions ? Idéalement titulaire d'un diplôme professionnalisant (CAP/BEP/BAC Pro ou BTS) en usinage, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire et maîtrisez les machines Mory Seiki ainsi que la programmation sur FANUC. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous savez vous organiser pour gérer plusieurs travaux en même temps en toute autonomie tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité, notamment concernant l’utilisation des machines. Poste à pourvoir dès que possible. Environnement Technique : Tour Mori Seiki SL25 M 3 axes, Langage Fanuc 5 TF avec FAPT intégré, Petites séries de pièces de précision La différence Disneyland Paris ? Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement, La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété de travaux, Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers de la maintenance ou vers des postes de management d'équipe, Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique ! Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 668981
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    Description du poste
    Encadrer, animer une équipe et délivrez les résultats et la qualité de service que DLP a décidé d’offrir à ses clients/partenaires en gérant l'activité projets, l'organisation et la production des évènements de Disneyland Paris Event Group. Activités principales - Superviser le déroulement des évènements, depuis le traitement de la demande jusqu'au paiement de la clôture budgétaire finale et de la rétrospective et revue des événements. - Être le garant de la conformité des prestations définies dans le contrat/briefing avec le client interne/externe. - Veiller qualité des prestations en conformité avec les attentes du client, l'attribution et la coordination de l'ensemble des événements. - En collaboration avec sa hiérarchie, évaluer la performance des collaborateurs de l'équipe, les accompagner et favoriser leur développement professionnel. - Fixer les priorités, coordonner les activités et assurer une bonne réactivité opérationnelle de l'équipe afin de garantir l'atteinte des attendus sur son périmètre d'activité. - Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée du travail réalisé et des potentiels dysfonctionnements au sein de l'équipe, proposer des actions correctives et les mettre en place. - Veiller à l'application des règles légales, des accords et politiques RH et au maintien du climat social et gérer, avec sa hiérarchie, le disciplinaire de premier niveau. - Apporter des réponses pratiques et concrètes (aux clients et/ou prestataires, à l'équipe et/ou à sa hiérarchie) sur des questions relevant de son expertise, intégrant différents paramètres de son environnement. Les Pré-requis - Idéalement issu(e) d’un Bac +5 dans la production d’événements - 6 années d'expériences professionnelles en gestion de projets et d'événements - Bonnes connaissances du milieu de l’événementiel (prestataires, talents, ressources externes…) - Bon leadership - Rigueur organisationnelle, curiosité - Très grande capacité dans le management de projets, fortes qualités en organisation de travail et d’équipe - Force de proposition - Capacité à travailler de manière collective dans des organisations complexes - Maîtrise du pack office. - Français & anglais courant (C1) - Flexibilité horaire - Permis de conduire + 2 ans de conduite 617947
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    Description du poste
    Rattaché(e) à l’équipe Partenariats et Promotions, vous assisterez l’ensemble de l’équipe (le senior manager et les chefs de groupe) sur les mises en place des différentes opérations. Vous participerez ainsi à la création de partenariats d’envergure (allant jusqu’à la co-création de spot publicitaire TV/digital) autour des différentes actualités cinéma de TWDC. Vous serez directement en lien avec les partenaires et/ou les agences et assurerez la coordination et la bonne mise en place des opérations. Vos principales missions seront les suivantes : - Participation à la création de propositions commerciales - Etre force de proposition (identifier des nouveaux partenaires/prospects et imaginer des mécaniques d’opération) - Assistance et/ou gestion des opérations (y compris les validations créatives internes avec Studios US) - Veille concurrentielle et recommandations - Participation au reporting - Participation à la gestion du matériel promotionnel et des concours - Assistance dans le suivi des contrats avec le service juridique Anglais niveau courant, oral et/ou écrit (score TOEIC minimum 800) Maîtrise d’Excel, Word, Powerpoint Etudiant(e) en Master Marketing/Communication (Ecole de commerce/communication ou Université), vous avez un bon niveau d’anglais. Vous maîtrisez le Pack Office et une bonne connaissance des médias est un plus. Vous êtes passionné par l’industrie du divertissement et du cinéma. Vos principales qualités sont la pro-activité, la polyvalence, la créativité et la rigueur. Dynamique et enthousiaste, avec d’excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles, vous avez idéalement une première expérience dans le secteur de l’audiovisuel et/ou de la gestion de projet. 677903
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    Description du poste
    Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés. Répartis sur nos 2 Parcs à Thèmes, le Disney Village et dans nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un service incontournable pour nos Visiteurs. Afin de satisfaire toute la diversité de leurs goûts, plusieurs types de services et de formules travaillées à partir de produits frais y sont proposés : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service. Vous êtes titulaire d’un premier diplôme ou avez effectué une classe de seconde de baccalauréat général, technologique ou professionnel nous vous proposons de rejoindre nos équipes en formation en alternance et d’intégrer la 1ère formation de Disneyland Paris et du Campus des Métiers et des Qualifications Economie Touristique de Paris Val d’Europe. Deux filières proposées (pour plus de détails cliquer sur les liens ci-dessous) : Cuisine Commercialisation et services en Hôtel-Café-Restaurant Une formation courte d’1 an en alternance : rythme de 2 semaines en centre de formation et 2 semaines en opérationnel sur le Resort. Une parfaite complémentarité entre les enseignements théoriques et pratiques dispensés par le lycée Emilie du Châtelet à Serris (77) et l’exercice du métier au cœur de la première destination touristique d’Europe. Un « esprit de promo » pour deux groupes d’apprentis partageant les mêmes lieux de formation professionnelle, de vie, et le même employeur pendant une année (possibilités d’hébergement dans les résidences Disney) Une voie d’excellence pour accéder aux opportunités professionnelles de Disneyland Paris après l’obtention du diplôme. La formation théorique aura lieu au Lycée Emilie du Châtelet de Serris (77) Appel à candidatures immédiat ! 678692
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    Description du poste
    Des parcs aux hôtels, en passant par les bâtiments support ou encore les entrepôts, notre équipe de Planification des Investissements a un rôle clé : celui d’accompagner nos dirigeants dans leur stratégie des investissements et la gestion de notre patrimoine. Elles œuvrent ainsi quotidiennement pour faire vivre une expérience magique à nos visiteurs, en toute sécurité. Vos missions ? Au sein d’une équipe de 6 personnes basés à la Maintenance Centrale, vous assurez la planification et l’optimisation des demandes de travaux de maintenance et/ ou les améliorations. Vous serez notamment amené(e) à : Travailler de façon autonome et en étroite collaboration avec les clients internes de Disneyland Paris, notamment avec les Chefs de Projet Maintenance et Construction. L’ordonnancement et l’optimisation de la planification des demandes de travaux. Organiser et orchestrer les visites sur le terrain avec les partenaires (FAM, clients, Maintenance, WDI…etc.). Procurer les estimations financières des demandes de travaux avec les partenaires (FAM, Maintenance, WDI…etc.). Assurer la mise à jour de la base de données en fonction des stratégies définies et des cycles de vie d’actifs pour le secteur d’activité dont il/elle a la charge et communiquer la mise à jour. Préparer des présentations du plan d’investissement pour les cadres et autre dirigeants. Le profil pour mener à bien ces missions ? Vous avez une formation (Bac+3 à bac+5) avec une première expérience dans le domaine (type gestion patrimoine, construction, de la réhabilitation ou la maintenance). Maîtrise de l’utilisation des applications et de logiciels « Data Base » (type Access, Maximo..) Microsoft Office Vous êtes très dynamique et vous savez vous organiser au travail pour gérer plusieurs problématiques en même temps et en autonomie, Langues (Lu, écrit, parlé) : Français et anglais niveau courant (C1) La différence Disneyland Paris ? • Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement, • La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'interventions, • Des perspectives d'évolution professionnelle vers d'autres métiers à Disneyland Paris • Et surtout travailler dans un environnement unique, magique et féérique ! Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ? 686930
    Alternance - Chargé de Média Offline H/F
    Convention de stage - Marne-la-Vallée - The Walt Disney Company (France)

    Publiée le 09/07/2019
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    Description du poste
    L’alternant(e) Chargé de Média Offline a pour mission d’assister le Chargé de Média Offline dans le déploiement pan européen de la stratégie media de Disneyland Paris sur l’ensemble des différents canaux offline : TV, Radio, OOH, Presse, Cinéma. Il participe également à la coordination et le suivi des campagnes avec l’agence média et les équipes locales. Participer à la construction des campagnes media offline en prenant en compte les différents objectifs et les spécificités des différents marchés (du brief au reporting) Coordonner l’ensemble des parties prenantes pour assurer le lancement des campagnes offline. Tenir à jour le suivi des performances sur les principaux KPIs Analyses et suivi des performances Tenir les calendriers media à jour (budgets, timing et performances). Etablir des analyses synthétiques des performances sur les principaux KPIs Votre profil: Préparation d'un Bac + 4/5 en école de commerce ou équivalent avec une spécialisation media / marketing Vous êtes doté(e) d’une bonne culture du media offline et l’écosystème média de manière générale. Expérience media (Agence/Annonceur) est un plus. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et impliquée, vous voulez vous investir sur des projets ambitieux et innovants Votre aisance avec les chiffres et vos qualités relationnelles vous permettront de réussir dans vos missions Maîtrise de l'Anglais et français courant exigé (niveau C1). Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel et Powerpoint) 655508
    Ingénieur Qualité H/F
    - Boulogne-Billancourt - La Française des Jeux

    Publiée le 19/07/2019
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    Description du poste
    La Française des Jeux recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité pour son département Tirages et Promulgations. Ce département garantit la conformité et l'intégrité du tirage et de la promulgation des résultats aux exigences et engagements de la FDJ et de ses clients. Pour ce faire, les activités du Département portent notamment sur le maintien en conditions opérationnelles des systèmes de Tirages (tirages LOTO, EuroMillions, Keno, Joker+ et tirages évènementiels) et de diffusion des données sensibles (résultats de tirages). Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur le chemin critique de l'activité de Tirage de FDJ en garantissant la conformité et la maîtrise des processus de Tirages et de diffusion des résultats associés dans les contraintes de temps et de ressources définies et dans le respect des engagements et exigences de FDJ vis-à-vis de ses clients, permettant ainsi : • De déclencher le paiement des gains• La génération de plus de 35% du CA FDJ (activités de Tirage)• Le maintien du capital « confiance » accordé par nos clients sur nos activités de TiragesVous intégrerez le service Conformité, sécurité et Méthodes qui assure la conformité, la sécurité et la continuité des processus et actions de tirages et de promulgations aux référentiels des exigences et engagements TIRP dans une logique d'amélioration continue et de maîtrise des risques.
    Activités proposées / Relations internes & externes
    Vous mènerez à bien vos missions du quotidien en autonomie et reportez au Responsable Conformité, Sécurité et Méthodes (RCSM)Les missions liées à ce poste sont les suivantes :- Garantir et coordonner la mise en œuvre des actions garantissant la conformité des activités de Tirages et Promulgations aux engagements et exigences de FDJ, tels que WLA:SCS // ISO27001 // ISO9001 // ISO22301 - Mettre en œuvre l'acculturation des équipes au Système de Management de la Qualité dans une logique d'amélioration continue et de maîtrise des processus et activités- Animer la démarche de pilotage des risques et mettre en œuvre les contrôles permettant leur maîtrise (Procédures, lien avec la Direction de l'Audit, Risques, Contrôle, Qualité et Ethique…) et garantissant la continuité des opérations- Assurer l'analyse des informations atypiques captées par l'exploitation (Service NOW, GMAO, Rapports des tiers…) et coordonner la mise en œuvre des actions correctives- Garantir la conformité des opérations (Tirage, promulgation, maintenance et certification) aux exigences des référentiels et offrir une expertise conformité et Sécurité (TIRP) en réponse aux sollicitations internes et externes- Piloter les fournisseurs, contributeurs et intervenants internes et externes sur les activités du périmètre de responsabilité de la Conformité, Sécurité et Méthodes- Assurer la production d'indicateurs de performance et de suivi des actions et projets portés et également des incidents et dispositifs de maîtrise mis en œuvre- Assurer la formation, la sensibilisation et le support des équipes TIRP aux bonnes pratiques et méthodes (pilotage des projets notamment)- Assurer la prévention des risques et de la sécurité auprès des opérateurs afin de garantir la continuité d'activité- Garantir la remontée d'alertes au bon niveau et la mise en œuvre des actions idoines - Contribuer à la mission de business Partner pour tous les clients internes et externes et notamment au maintien de relations constructives avec la Société de Services aux Loteries en Europe (SLE)
    Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
    - Direction de la Sécurité - Direction Technique - Direction de l'Audit, Risques, Contrôle, Qualité et Ethique - Demandeurs d'OP Promo avec Tirage au Sort- Filiale LotSys - Tiers certificateur- FDJ Studios- Clients des Services de Tirages


    Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur des missions similaires au poste proposé dans un environnement industriel exigeant. Le management des risques n'a pas de secret pour vous et vous maîtrisez les normes ISO 9001 et ISO 27001. Lors de vos expériences professionnelles, vous avez pu mettre en place de la gestion de Projets.Vous avez développé une culture de la qualité et du contrôle ainsi qu'un goût pour la conformité. Enthousiaste et dynamique, vous êtes force de propositions et êtes capable d'analyser et d'émettre des avis circonstanciés et réfléchis. Nombre de poste à pourvoir 1Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac +5 Niveau d'expérience min. requis + 2 ans d'expérience Conditions Un poste à pourvoir sur le site de Boulogne-BillancourtDemandeur Poste à pourvoir le 01/09/2019 Ces offres pourraient vous intéresser Acheteur Prestations Intellectuelles Informatiques - Digital H/F Réf. : 2019-217116/08/2019CDI TRADER PARIS SPORTIFS H/F Réf. : 2019-223419/07/2019CDD CHARGE DE GESTION OPERATIONS H/F Réf. : 2019-221418/07/2019CDD $('div#main a').click(function (e) { e.stopImmediatePropagation(); }); // Mentions légales Aller en haut (function($){ $(function () { if (window.attachEvent) { window.attachEvent('onload', pngfix); } else { window.addEventListener('load', pngfix, false); } }); })(jQuery);
    Alternance - Barman ( H/F)
    Convention de stage - Marne-la-Vallée - The Walt Disney Company (France)

    Publiée le 17/05/2019
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    Description du poste
    Votre environnement de travail ? Que ce soit au sein de l’un de nos 7 hôtels de 2 à 5 étoiles ou alors au Disney Village, nous proposons à nos visiteurs 13 bars et cafés thématisés. Cocktails, vins, spiritueux, bières, sodas, cafés et thés, … nos visiteurs peuvent faire leur choix parmi une large gamme de produits de qualité, sans cesse renouvelés au fil des saisons et des évènements Disney. Nos équipes de barmen et barmaids sont talentueuses et passionnées, afin de faire vivre la magie Disney jusque dans les verres de nos visiteurs ! [#video# https://www.youtube.com/watch?v=89jZBrI6NSQ {#560,315#}#/video#]
    Vos missions ? Accueillir le client avec courtoisie et l’installer en salle ou au bar, Conseiller le client à partir de la carte des produits et en fonction de ses goûts, prendre sa commande, Confectionner à partir de fiches techniques et servir en salle ou au bar les boissons et snacking commandés par le client, Encaisser le client et le remercier chaleureusement de son passage, Effectuer la mise en place et le réassort du bar avant, pendant et après le service, ainsi que les inventaires ponctuels, Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Votre profil ? Vous préparez à la rentrée scolaire prochaine un diplôme de type Mention Complémentaire bar ou Brevet Professionnel bar, Le métier de barman/barmaid vous passionne et vous avez envie de vous professionnaliser, Vous êtes reconnu(e) pour votre convivialité et votre sens du service, qui vous permettront de fidéliser le client et lui donner envie de revenir, Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique et multiculturel, qui favorisera votre évolution professionnelle et vous permettra de réaliser un véritable parcours d’excellence, Vous êtes disponible sur une amplitude horaire maximale de 8h du matin à 3h du matin, Vous avez un niveau C1 (courant) minimum en français, et A2 (débutant avancé) minimum en anglais. La différence Disneyland Paris ? Un réel parcours de formation et d’évolution au contact de professionnels passionnés par leur métier, Un cadre de vie unique permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : 35h hebdomadaires, sans coupures et avec deux jours de repos consécutifs, La possibilité d’être logé à proximité de votre lieu de travail pendant toute la durée de votre alternance, La reconnaissance professionnelle d’une entreprise internationale de référence. Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 13 millions de visiteurs annuels? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents! 656195
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    Description du poste
    Le département, « Real Estate Development », en charge du développement du territoire du Val d'Europe vise à déployer un urbanisme cohérent et de qualité sur le long terme, à contribuer à l'activité économique, sociale et environnementale du Val d'Europe. La phase actuelle de développement (Phase IV) comprend entre autres près de 3 600 logements, 150 000 m² de bureaux, 50 000 m² de destination commerciale, 2 500 chambres d’hôtels, l’extension du Disney Village, un centre de convention … L'équipe dans laquelle vous travaillerez est en charge de grandes opérations immobilières, tels que des programmes de logements, bureaux et commerces pour le développement du centre-ville. L’entité est composée d’une équipe de Développeurs, Ingénieurs Infrastructures et Transport et Architectes Urbanistes. Rattaché à la direction D’Urbanisme Opérationnel qui compte 22 personnes, vous intégrerez l’équipe d’Urbanisme Architecture. En tant que chargé(e) de projet, vous travaillerez sous la direction du Senior Manager Architecture, Urbanisme et Projets Transverses ; et en étroite collaboration avec le Senior Manager Architecte Urbanisme en charge des aspects esthétiques du site. Vos missions ? Conception et dessin de plan masse. Etude de programmation et de réceptivité. Réalisation des dessin et supports techniques relatifs (CAD) Gestion en toute autonomie des projets qui lui sont confiés. Présentation de ces projets, aux équipes internes à DLRP et externes (EPA-VEA) Réalisation des documents graphiques aux différents stades d'un projet d’urbanisme : réalisation des documents nécessaires à la communication des projets, à l’échelle urbaine (découpage de lot) et de l’échelle du bâtiment (plan masse et étude de réceptivité) Exécution graphique, mise en page et impression de différents projets de développement du site. Traitement d’images, numérisation et retouche de photos Réalisation des documents graphiques aux différents stades d'un projet d’urbanisme de l’échelle du bâtiment (plan masse) à l’échelle urbaine Travail sur photo aérienne, exploitation de documents topographiques. Gestion de l’aspect graphique des consultations architecturales des nouveaux projets de Val d’Europe Analyse des PC, DCE, Dossiers marché avec le coordinateur technique. Suivi de la conformité architecturale sur chantier en support du coordinateur technique. Le profil pour mener à bien ces missions ? Idéalement diplômé en architecture avec un Master en Urbanisme Expérience professionnelle minimum 2 ans en architecture (y compris stages, alternance) et 6 mois en Urbanisme Dessin/croquis à main levée Système(s) Informatique(s) requis : Maîtrise avancée des outils informatiques CAD (de préférence AutoCAD2019) Adobe Photoshop CC Connaissance des techniques de CAO et DAO 3D Microsoft Office Environnement Windows 10 La maitrise d'Illustrator CC serait un plus La différence Real Estate Development by EuroDisney ? Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement, La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à une large variété d'interventions Travailler dans un environnement unique, magique et féérique ! Vous êtes prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos 16 000 collaborateurs (Cast Members) qui partagent tous la même ambition professionnelle : faire vivre la magie Disney et faire rêver plus de 15 millions de visiteurs ? Nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 678281
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    Description du poste
    Description de la mission
    JCDecaux recherche un Développeur Data/Cloud pour rejoindre notre DSI Corporate.

    La DSI Ingénierie Logicielle recherche un Data Engineer pour concevoir, développer et maintenir en conditions opérationnelles les architectures de données qu'elle met à dispositions des autres équipes.
    Grâce à vos connaissances techniques, vous proposez les meilleures architectures de données à intégrer dans notre SI.

    Vous répondrez directement au Manager du pôle Framework.


    Qui sommes – nous ?

    Pour accompagner son développement partout dans le monde et sa transformation digitale, le groupe JCDecaux, leader mondial de la communication extérieure (Out Of Home), propose de nombreux postes visant à renforcer ses équipes IT.

    Apache Kafka, Stack Elastic, Cloud AWS, Data, Logs, Dashboards… sont notre quotidien.

    Alors, si vous recherchez des challenges techniques, des projets innovants à développer en étroite collaboration avec les équipes métiers et dans un environnement international, venez nous rejoindre !

    Missions :

    - Maintenir à jour les plateformes de données exploitées par le pôle Framework
    - Participer à l'ensemble du cycle de développement : choix techniques, conception, développement, estimations
    - Partager et diffuser : communiquer sur des retours d'expérience, participer à des ateliers
    - S'impliquer dans la pratique des méthodes agiles au sein de l'équipe
    - Veille technologique

    Profil et compétences recherchés

    Profil
    Compétences techniques :
    - Apache Kafka
    - Stack Elastic
    - Cloud AWS
    - Java et ses frameworks (Spring, Maven, …)
    Compétences appréciées :
    - Agile/Scrum
    - Anglais courant
    Qualités humaines :
    - Rigueur
    - Curiosité
    - Autonomie
    - Sens de la communication