Golden Bees

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Golden Bees est labélisé HappyIndex® / AtWork StartUp | France 2019 | 26+ employees
Golden Bees est labélisé Tech AtWork® | France 2019

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Description du poste
Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de Noël du 14 décembre au 5 janvier 2020
Choisissez votre mode d'entretien : A distance ou à Disneyland Paris
Du parking aux portes des parcs, en passant par nos salles de spectacles et jusqu’au cœur des attractions, la division Parc Opérations accompagne nos Visiteurs à chaque étape de leur séjour à Disneyland® Paris.

Son rôle ? Faire rimer courtoisie et efficacité pour accueillir, conseiller et guider nos Visiteurs et ainsi leur permettre de vivre une expérience magique tout au long de leur présence sur le Resort.

Vos missions ?

Dans le cadre de votre alternance, vous ferez partie de la division Parc Opérations composée de 1700 Cast Members (employés Disney) et vous rejoindrez une équipe de 100 à 200 collaborateurs. Intégrer cette division, c’est la promesse d’un quotidien riche et passionnant au cœur même de la relation Clients. Vous serez amené(e) à :
• Participer au bon fonctionnement de l’attraction de sa mise en marche à sa fermeture journalière : en cela vous êtes un véritable acteur de terrain.
• Créer des moments d’interaction personnalisés avec nos Visiteurs en lien avec le thème de votre attraction et dépasser leurs attentes !
• Contribuer à l’efficacité opérationnelle dans votre attraction (temps d’attente, embarquement des Visiteurs, réponses aux questions…), en faisant preuve de réactivité et en veillant au respect des consignes de sécurité pour vous, nos Visiteurs et vos collègues.
• Améliorer l’expérience de nos Visiteurs (attractions fermées, anniversaire d’un visiteur…) en proposant des alternatives ou des solutions. Vous êtes « la » personne qui améliorera leur séjour.
• Occuper l’ensemble des positions de votre attraction : de l’accueil, à l’embarquement et au débarquement des visiteurs, à la distribution des FASTPASS et à la gestion de la tour de contrôle.
• Sensibiliser les visiteurs sur les restrictions liées à votre attraction : âge, taille, … afin d’en garantir la sécurité.

Votre profil ?

• Vous possédez un fort dynamisme, vous êtes souriant(e) et curieux(se) de vous développer dans le monde de la relations clients dans un contexte international.
• Vous êtes l’aise à l’idée de tester tous types d’attractions pendant les procédures d’ouvertures.
• Vous êtes en capacité de pouvoir travailler en hauteur (exemple : la tour de la terreur – un saut dans la quatrième dimension 61 mètre de hauteur)
• Vous savez gérer votre stress dans tous types de situation.
• Vous avez une bonne maitrise de l’anglais (B1) et êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire (travail en semaine et week•end, amplitude horaire entre 6h30 et 00h30)

La différence Disneyland Paris ?

• L’opportunité de se former dans un métier atypique dans un contexte international et gérer des situations complexes.
• Evoluer professionnellement et personnellement grâce à l’implication de votre management de proximité.
• Un parcours d’intégration complet, ainsi qu’une formation terrain intensive pour vous permettre de faire face à tout imprévu.
• Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique

Séduit(e)? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Ces contrats couvrent uniquement la période des vacances de Noël du 14 décembre au 5 janvier 2020
Choisissez votre mode d'entretien : A distance ou à Disneyland Paris

*Incluant une formation du 14 décembre au 20 décembreCes contrats couvrent uniquement la période des vacances de Noël du 14 décembre au 5 janvier 2020
Choisissez votre mode d'entretien : A distance ou à Disneyland Paris

*Incluant une formation du 14 décembre au 20 décembre 691440
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Description du poste
Nous recherchons des Développeur(se)s / Intégrateur(rice)s Front-End (HTML-CSS). 
Quel est votre quotidien ?
Intégré(e)s au Centre de Service de Nantes, vous intervenez sur des phases d’analyse, de conception et de développement d’applications web.
Vous réalisez la mise en page des sites (intranet / Internet) et intégrez les maquettes fournies par notre Studio de webdesign interne.
Ce qui nous plaît techniquement 
Maîtrise des technologies Web : HTML5/CSS3, XML, Javascript (jquery), Less/Bootstrap
Maîtrise de l'outil de développement Eclipse
Qui êtes-vous ?
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez notre Team ASI !
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Description du poste
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.


Bénéficiant d’une forte croissance depuis sa création, mc²i groupe renforce régulièrement ses fonctions centrales. Nous souhaitons, aujourd’hui, agrandir notre Direction du Numérique et de l’Innovation et recherchons un Ingénieur de Production Informatique.
Missions
Rattaché au Directeur du Numérique et de l’Innovation, L’Ingénieur de Production Informatique garantit le fonctionnement du périmètre applicatif de mc²i groupe et des interfaces inhérentes à ce dernier
L’Ingénieur de production informatique assure les activités décrites ci-après :

1.       Gestion de la Production Informatique
a.       Définition et application des procédure d’exploitation du périmètre applicatif en analysant les besoins de l’entreprise en matière d’applications métiers et en assurant leur industrialisation et leur maintien en condition opérationnel
b.      Définir, mettre en place et gérer les outils de normalisation, d’automatisation et de sécurisation de la production informatique
c.       Garantir l’intégration technique applicative et l’industrialisation du processus en assurant la gestion du cycle de vie du périmètre applicatif métier de mc²i groupe
d.      Assurer le support utilisateur de niveau 2 et 3 tout en faisant l’interface avec les éditeurs pour le suivi des évènements et des changements sur le périmètre applicatif
e.      Gérer les identités et habilitations des collaborateurs mc²i Groupe en utilisant les outils à disposition
f.        Mettre en place des indicateurs de gestion des applications et des interfaces et en faire la promotion via un reporting hebdomadaire à destination de la direction

2.       Gestion de projet & veille
a.       Assurer les suivis des évolutions technique et réglementaire du périmètre applicatif pour organiser les évolutions des solutions techniques nécessaires
b.      Garantir la conduite technique des projets d’évolution et mise en place d’applications métiers en mode projet en coopération avec les équipes métiers en respectant les processus projets en place au sein de la DNI
c.       Participer activement à l’activité de veille sur le périmètre applicatif et promouvoir cette veille à travers des communications

3.       Support au recrutement
a.       Participer à des actions de promotions liées au recrutement : forums, présentation de nos métiers au sein des écoles ou universités
b.      Faciliter l’approche et être actif pour les actions de cooptation,
c.       Être un relai de communication dans la communication autour de la marque employeur mc²i Groupe (réseaux sociaux, événements de recrutement, actions de communication…) .

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) de Master niveau Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de production informatique.
Vous disposez d’une grande capacité d’écoute et d’un bon relationnel vous permettant de comprendre et de répondre au mieux aux utilisateurs.
Pédagogue, vous savez vulgariser le vocabulaire technique de façon à faciliter les échanges avec les autres services

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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :
Vous interviendrez en clientèle, en tant que pilote d’une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant a la transformation numérique d’acteurs majeurs du secteur du Transport dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V. Nos clients principaux sont RATP, SNCF, Air France, Groupe ADP, Aéroports de Lyon, Ile-de-France Mobilité, Transdev...

Votre mission portera sur des sujets varies tels que :
- L'étude d’opportunité pour la mise en œuvre des nouvelles technologies pour les agents en situation de mobilite (Cloud, SaaS, Mobile, etc.)
- L'étude d’opportunités pour la mise en place d’une solution Big Data pour la maintenance ferroviaire
- Le pilotage d’un projet de la mise en place d'un progiciel de conception des offres de transport ferroviaires
- Le pilotage de la refonte du SI de supervision du trafic ferroviaire
- Le pilotage de la refonte du processus de gestion des billets pour le transport de voyageurs
En tant que chef de projet, vous aurez opportunité :
- De prendre des initiatives et assurer un leadership auprès de votre équipe
- D’exprimer vos compétences managériales auprès de votre équipe
- De participer au développement commercial de mc²i Groupe au sein de votre client
- Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadre(e) par un(e) Associe(e).
Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de notre catalogue de formations et notre centre de compétence dédie au secteur du Transport.

Dans un environnement concurrentiel ouvert et dynamise par la digitalisation, dont la mobilité est au cœur des préoccupations de nos clients, notre expertise Transport est en très forte croissance. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5, diplôme(e) d’une ecole d’ingenieur, d’une ecole de commerce, ou d’une universite, vous justifiez d’une experience averee dans la gestion de projet SI ou en tant que Business Analyst.
Vous avez une forte attirance pour le secteur du Transport, et vous souhaitez vous investir dans le developpement de notre expertise Transport. Vous etes motive(e) pour participer a de grands projets lies a la modernisation des activites du secteur : exploitation, maintenance, information voyageur et parcours client ou voyageur.

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Description du poste

Reporting directly to the VP Sales, you will be responsible for the growth and development of our retail channels in the DACH region. 

We currently have a strong field sales team present in these markets, which you will manage and work with to find and implement new ideas and sales techniques.

You must build and maintain stable and sustainable relationships with defined retail customers.

You will manage key and executive level relationships across all channels to gain understanding of our partners' overall business plans and growth initiatives.

Working with our retail accounts, you will monitor and constantly improve the availability and the merchandising of Netatmo’s products, both online and offline.

Your primary goal is to increase our sell in and sell thru of Smart Home products and create much higher levels of visibility, in-store staff training and consumer penetration within all our current and future accounts.

You will collaborate with our existing and potential customers to identify opportunities, implement sales promotions and develop tactics to drive new and existing product sales both in-store and on-line.

It is important that you have a good awareness of the market and competition.

By setting clear targets you will be able to monitor whether you achieve them and identify how to improve in the future. You will have to forecast your actions and analyse their impacts and the ROI (Return on Investment).



Profil et compétences recherchés

-          A university or business school graduate, you have at least 5 years’ experience in key account management in the German retail consumer electronics environment (MSD, Euronics, Expert, EP).

-          You have native level German, and fluent English would be a bonus.

-          Assertive and analytical, you are good at forecasting and planning and your hands on mentality gives you a clear focus on finding solutions.

-          Your strong interpersonal and communication skills and enthusiastic nature make you an excellent team player and a good networker.

-          You are comfortable operating with broad autonomy to make quick decisions and you are able to solve complex problems which may require unique solutions.

-          Driving license.

 

We are looking for someone to start as soon as possible. As a home based position, this exciting role requires a lot of travel. You will be constantly visiting stores to meet our clients and check on our products. You will also spend several days per month working at Parisian headquarters.

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Description du poste
Afin d’accompagner le développement de notre pôle Conseil de Niort, nous recherchons un(e) Consultant(e) junior PMO - Project Management Officer - Conduite de projet.
Votre quotidien :
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à intervenir chez nos clients en leur apportant notre savoir-faire :
Aider à la capitalisation des méthodologies de gestion de projet
Créer et assurer le maintien des macro plannings et plannings détaillés
Suivre le passage des jalons
Préparer et participer aux réunions et suivi du plan d'actions
Réaliser les tableaux de bord consolidés
Qui êtes-vous ? 
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente, idéalement en management de projets,
Vous justifiez d’une première expérience dans le PMO et /ou la Gestion de portefeuilles projet, et vous avez acquis une solide maîtrise des méthodologies projet.
Vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients.
Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe et vous êtes force de proposition.
Nous apprécions particulièrement :
La connaissance de domaines fonctionnels (Banque, Assurance, Mutuelle, Industrie …)
La maitrise d’outils de gestion de projet (Sciforma, Clarity, Planisware, MS Project, …)
Une bonne expérience de Powerpoint et Excel
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Description du poste
A propos de nous:

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions:

Afin de répondre aux nombreux projets remportés, nous recrutons des consultants juniors à fort potentiel.
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et de Pilotage de Projets sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude des organisations et des processus métier
Recueil des besoins auprès des utilisateurs
Rédaction de cahier des charges
Aide au choix de solution
Spécification du besoin
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE , SNCF, EDF, Carrefour, Mairie de Paris.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

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Description du poste

Intégré·e au sein d'une équipe RH de six personnes, votre rôle sera de nous aider à trouver les meilleurs talents qui feront partie de l’aventure Netatmo.

Vos responsabilités seront : 

Analyse des besoins en recrutement : comprendre les attentes et les besoins des managers opérationnels est clé . Vous mettez en place une stratégie de recherche et de communication adaptée. Vous êtes force de proposition et contribuer à améliorer le processus de recrutement.  Les offres d’emploi sont des vitrines pour l’entreprise ! vous trouverez, avec le support de l'équipe Talent Acquisition, les mots et le ton pour les rendre attractives et facilement compréhensibles par tous les candidats potentiels

Sourcing : formé·e à des méthodes innovantes pour dénicher les meilleurs profils sur le marché via les différents canaux à disposition (réseaux sociaux, meetup, google, jobboard, …), vous contactez pro-activement les candidats avec des messages qualitatifs, authentiques et personnalisés.

- Entretiens candidats : vous assurez les Rvs avec les candidats (tél/skype et face à face), l'appréciation de leurs softs skills et leur adéquation avec les valeurs de Netatmo, puis effectuez un debrief auprès des managers

- Réseau: vous veillez à organiser et à animer votre vivier de talents :  relancer les talents de façon ciblée, inviter les membres du réseau à participer à des salons ou des événements. En bref, vous créez des relations sur le long terme avec les potentiels futurs salariés. 

- KPI et Analyse : sujet clé en recrutement. Sans mesure, pas d’amélioration possible. Vous participez à l'établissement des bons critères de suivi pour cette activité de Talent acquisition : qualité du recrutement, temps de recrutement, satisfaction des managers.

Un nouveau collaborateur rejoint l’entreprise ? vous l'accueillez et veillez à sa bonne intégration chez Netatmo. 

Enfin, parce que manager ne se réduit pas seulement à manager une équipe, mais aussi des projets. Vous aurez la responsabilité tout au long de cette aventure de projets transverses. Pour 2019, vous serez lead sur la Marque Employeur incluant la définition de l'EVP et sa traduction en terme de communication RH.



Profil et compétences recherchés

Le travail d'équipe est clé pour vous,  vous savez tirer tout le bénéfice du travail collaboratif pour développer vos soft-skills et vos hard-skills. Vous adhérez à nos valeurs, et la réussite collective est un de vos moteurs d'évolution personnelle et professionnelle. 

Doté d’un vif intérêt pour la culture web, vous avez une expérience reconnue (5 ans minimum) en France et à l'International dans le sourcing de profils variés (Tech, Marketing, Sales, Support Client) et pénuriques. Vous savez construire une stratégie pour partir en quête des talents recherchés par Netatmo. Les plateformes tels que Linkedin, Google, ... sont vos terrains de jeu privilégiés et vous aimez innover pour réussir à recruter. 

Doté d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, votre empathie naturelle et votre énergie vous permettront d'embarquer les candidats et les collaborateurs dans l'univers Netatmo. 
Vous êtes organisé, orienté solution et vous faîtes preuve de curiosité, de réactivité et de proactivité pour accompagner efficacement les managers. 
Si en plus vous êtes actif sur les réseaux sociaux et parlez anglais couramment, vous avez de sérieux atouts ! 

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Description du poste
A propos de nous :

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions : 
Afin de poursuivre son développement dans l’environnement de la Gestion Financière, mc²i Groupe recrute des consultants juniors à fort potentiel.
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé (e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

Ingénieur d'Etudes et Développement .Net (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 22/02/2019
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Description du poste
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Pour la réalisation de nos projets, essentiellement en mode Agile, nous recherchons des Développeurs .Net, pour intervenir sur les différentes phases projet : conception, développement et intégration.
Vos missions
Vous intégrez notre pôle Digital, qui accompagne nos clients pour la mise en place de solutions innovantes en technologies de l’information, en particulier sur des développements d’applications web avancées ou de type portails collaboratifs (intranet/extranet/internet) en .Net
-          Vous développez sous les technologies .Net orientées Web
-          Vous êtes force de proposition, et vous aimez apporter des conseils
-          Vous êtes en veille technologique, et vous suivez les actualités et les blogs actifs de la communauté
Parlons de vous
Passionné(e), curieux (se), vous aimez travailler en équipe, et vous êtes reconnu (e) pour votre sens du service, et vous vous épanouissez dans des contextes et des projets clients diversifiés.
-          Vous êtes alaise aves les technologies web (HTML, CSS, JAVA Script, SQL)
-          Vous maitrisez la plate-forme .NET (ASP.net/ langages (C# et VB.NET) / Visual studio 2015), JavaScript, Jquery 
-          Si vous connaissez d’autres langages, cela constitue un vrai plus apprécié !
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
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Description du poste

Venez concevoir nos objets connectés à Internet ! Au cœur de la révolution du numérique, vous prenez en charge la conception d’une application Android de contrôle d’un nouvel objet Netatmo.

Au cœur de l’expérience utilisateur de nos objets connectés, vous définissez et implémentez les meilleures manières de rendre claires et compréhensibles les données issues de nos capteurs.

Vous participez notamment à :

·       La conception technique des nouveaux produits en collaboration avec les équipes « Logiciel Embarqué » et « Cloud »

·       L'amélioration continue et la consolidation de nos applications existantes

·       La réflexion sur l'Expérience Utilisateur

·       La définition des tests nécessaires au bon fonctionnement des logiciels que vous créez

La culture Netatmo vous amène à :

·       Délivrer du code utilisé par des centaines de milliers de clients enthousiastes

·       Connaitre et mettre en pratique l'état de l'art dans votre domaine technologique

·       Prendre des responsabilités et être force de proposition



Profil et compétences recherchés

Profil :
-          Diplôme d’ingénieur ou équivalent
-          Approx. 2 ans d'expérience (possibilité de position de Lead selon expérience)
-          Passionné·e par le développement logiciel
-          Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation objet (Java/C++)
-          Vous avez réalisé un ou plusieurs projets de développement d’applications de bout-en-bout
-          Capacité d’adaptation, autonomie, esprit d’équipe
-          Envie de créer et de « délivrer »

Extra :
-          Bonne connaissance du SDK Android
-          Sens du détail et goût pour le développement d’interfaces utilisateur

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Description du poste

As Lead CRM you will have an unique opportunity to ensure that millions of homes become more connected and smarter. Reporting to our Head of Digital Acquisition & Retention, you will join the Digital Team, while partnering with the Product Marketing and Content Management, E-commerce and Backend teams.

The world is your playground. Netatmo conducts 70% of its business abroad. Your team already operates within all these geographic zones.

 

Your role

-          Lead a highly strategic pole, which ensures the growth and development of Netatmo and its Smart Home partners. This job will allow you to reach millions of users

-          Create a multi-channel CRM strategy and pilot its execution with these goals : acquire, retain and increase the fidelity of the Netatmo and Legrand client base (experience with segmentation, contact plans, marketing pressure, activation and reactivation of the client base, analysis and recommendation of CRM offers will all be useful)

-          Manage and grow the CRM team and guarantee the performance of your department

-          Manage the sourcing and management of various CRM tools (emails, push, in app…)

-          You are the guarantor of the CRM calendar, and you will manage the pressure on the base

-          Structure the analysis of various tasks and develop client knowledge (recommend and drive studies, propose fields of analysis and construct dashboards to optimise the client life cycle)

-          Identify innovative opportunities around automatic programmes as you aim to generate added value

-          You will also manage the PRM (convert prospects into clients via dedicated relational programmes)

-          Conduct weekly and monthly reporting and analysis of the CRM indicators

 

As a member of the Digital Team, we are counting on you to collaborate and contribute to the team with a positive attitude!



Profil et compétences recherchés

-          Engineering degree, Business School degree or equivalent, minimum Bac+5.

-          Minimum of 4 years experience in CRM, ideally in the e-commerce sector, and knowledge of the problems of engagement / retention are indispensable.

-          Solid understanding of emailing tools (Adobe Campaign, Dotmailer, Salesforce…).

-          Excellent customer focus and communication skills: the messages you deliver must be clear and impactful.

-          Excellent interpersonal skills and strong knowledge of managing and coordinating transverse teams.

-          You are organised and detail-oriented, able to manage several projects, usually with tight deadlines.

-          Solid analytical skills and a love for figures.

-          Experience with digital creative formats.

-          Your knowledge of English makes you comfortable in a multicultural work environment. A second European language is a plus.

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Description du poste
Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés. Répartis sur nos 2 Parcs à Thèmes, le Disney Village et dans nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un service incontournable pour nos Visiteurs.
Afin de satisfaire toute la diversité de leurs goûts, plusieurs types de services et de formules travaillées à partir de produits frais y sont proposés : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service.
Vos missions ?

- Assurer un accueil et un service de qualité à l’ensemble de nos visiteurs,
- Exercer l’ensemble des positions du poste de serveur, qu’il s’agisse du service en salle, de la gestion de la caisse mais aussi de la mise en place comme le débarrassage des tables,
- Garantir l’application des normes HACCP au sein de votre restaurant,
- Assurer une communication dynamique et un esprit d’initiative au sein de votre équipe.


Votre profil ?

- Vous avez au moins 6 mois d’expérience en service, et/ou vous avez suivi une formation en service (tous niveaux),
- Vous avez un niveau d’anglais débutant avancé (A2) et vous appréciez travailler en équipe,
- Vous êtes efficace sous la pression du service et vous vous adaptez avec aisance aux phases de forte activité,
- Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l’organisation de votre équipe.

La différence Disneyland Paris ?

- Avoir la possibilité de créer des interactions thématisées pour garantir une expérience Disney unique,
- Un cadre de vie unique en restauration permettant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : contrat 35h en horaires continus et avec jours de repos consécutifs,
- Des heures supplémentaires récupérées ou payées,- Un environnement propice à l’évolution et à la mobilité interne : évoluer vers une cuisine gastronomique au sein de l’un de nos hôtels, sur un restaurant traditionnel au milieu de l’effervescence des parcs, ou encore vers un service banquet sur nos centres de convention ? C’est possible !


Séduit ? Prêt à participer à une formidable aventure humaine ?

Rejoindre 16000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 13 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! Les entretiens pourront avoir lieu à Marne la Vallée ou bien à distanceLes entretiens pourront avoir lieu à Marne la Vallée ou bien à distance 662218
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Description du poste
A propos de nous :

mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions :

Afin de poursuivre son développement dans l’environnement de la Gestion Financière, mc²i Groupe recrute des consultants juniors a fort potentiel.
Apres une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des Spécifications
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+ 5 (Ecole ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront coévoluer au sein de notre Groupe.

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Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Afin d’accompagner nos clients de la Région parisienne, nous recherchons pour notre pôle Conseil basé à Paris, un(e) Consultant(e) junior PMO - Project Management Officer - Conduite de projet,
Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :
- Mettre en place et capitalisation des méthodologies de gestion de projet
- Assurer la qualité
- Créer et assurer le maintien du planning détaillé et haut niveau
- Préparer et assurer le passage des jalons
- Gérer les risques
- Préparer et animer de réunions et suivi du plan d'actions
- Réaliser les tableaux de Bord consolidés
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, idéalement en management de projets internationaux ou de projets stratégiques, vous justifiez d’une première expérience dans le PMO et /ou la Gestion de portefeuilles projet, et vous avez acquis une solide maîtrise des méthodologies projet.
Nous apprécions particulièrement :
- La connaissance de domaines fonctionnels (Banque, Industrie, Aéronautique…),
- La maitrise d’outils PPM (Sciforma, Clarity, Planisware),
A l’aise pour travailler dans un contexte international où l’anglais peut-être une langue du quotidien, vous êtes à même d’appréhender et de comprendre les problématiques métier des clients. Vous faites preuve de capacités de synthèse et de conception, d’un esprit d’équipe et vous êtes force de proposition.
Stage - Serveur ( H/F)
Convention de stage - Marne-la-Vallée - The Walt Disney Company (France)

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste

ATTENTION : cette annonce s’adresse aux candidat(e)s à la recherche d’un stage conventionné.

Avec 55 restaurants et 13 bars/cafés répartis sur nos deux parcs à thèmes, le Disney Village et nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un rendez-vous incontournable pour nos visiteurs.
Plus de 21 millions de repas sont ainsi servis chaque année dans nos établissements qui proposent une grande diversité de services et de formules réalisées avec des produits frais : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, room service.

Les missions d’un serveur ?

  • Accueillir, conseiller et servir le client avec courtoisie et efficacité
  • Effectuer la mise en place complète de la salle avant, pendant et après le service (consoles, linge, tables, etc.)
  • Effectuer les tâches de débarrassage, redressage des tables, service des plats et boissons dans le respect des procédures applicables
  • Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Exercer l'ensemble des positions par rotation (accueil au podium, service en salle des plats et boissons, encaissement, etc.)

Votre profil ?
  • Votre stage se déroulera dans le cadre d'un BTS Hôtellerie Restauration option A (service)
  • Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement dynamique et multiculturel
  • Vous êtes disponible sur une amplitude horaire de 6h du matin à 2h du matin
  • Vous avez un niveau C1 minimum en français (courant), et un niveau A1 minimum en anglais (débutant)

La différence Disneyland Paris ?
  • Un parcours d'intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement,
  • Un réel parcours de formation et d’évolution au contact de professionnels passionnés par leur métier,
  • Un cadre de vie unique permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : 35h hebdomadaires, sans coupures et avec deux jours de repos consécutifs,
  • La possibilité d’être logé à proximité de votre lieu de travail pendant toute la durée de votre alternance,
  • La reconnaissance professionnelle d’une entreprise internationale de référence.


Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 13 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

ATTENTION : cette annonce s’adresse aux candidat(e)s à la recherche d’un stage conventionné.ATTENTION : cette annonce s’adresse aux candidat(e)s à la recherche d’un stage conventionné. 690843
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Description du poste
Nous offrons à nos consultants la possibilité de travailler dans un environnement fonctionnel, diversifié et innovant. En tant que Consultant Junior en transformation Numérique et Innovation, vous serez amenés à :
·  Intervenir en management de l'innovation sur des sujets tels que l’Intelligence Artificielle, la Blockchain, les objets connectés, les technologies web et mobile, la Cyber-sécurité, la Réalité Virtuelle, Augmentée et Mixte, par un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée
·  Accompagner nos clients dans la mise en place de ses projets d’innovation, de l'idée au déploiement opérationnel, en intervenant sur l'ensemble des phases projet
·  Effectuer une veille technologique continue
·  Anticiper d'éventuels besoins futurs du client en matière de projets d'innovation
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique, l’innovation et les technologies qui y sont associées. Blockchain, Cybersécurité, IoT, VR/AR, IA, sont des mots que vous connaissez et qui vous motivent. Vous avez une bonne connaissance des acteurs technologiques et start-ups innovantes.
Vous souhaitez contribuer au développement de l’expertise d’innovation et technologique du cabinet.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste
assurer le remplacement de différentes fonctions itinérantes du mobilier urbain et publicitaire dans tout type d'activité et sur tout type de secteur tout en assurant une charge de travail compatible avec les remplacements.

Profil et compétences recherchés

Permis VL obligatoire,
Autonome, sens des responsabilités, qualités relationnelles

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Description du poste
En collaboration avec les Directrices Pays de l’Espagne/Portugal et de l’Italie et les équipes locales, vous définirez les stratégies Marketing et Ventes les plus pertinentes sur les marchés Espagne, Portugal et Italie, afin d’atteindre les objectifs de croissance (attendance et chiffre d’affaire) prévus à l’AOP (Annual Operational Plan) France. Vos missions ? Rattaché(e) au Senior Manager Marketing Stratégique, vos activités principales seront : Définition de l’architecture de Communication (timings, messages) et du plan d’offres en vue de la préparation des Revenue Committee, Définition des stratégies Marketing et Ventes pour les marchés Espagne/Portugal et Italie dans le cadre du Plan à Long Terme, en utilisant les données marchés, consommateurs, concurrence ainsi que les données business afin d’élaborer des recommandations, Analyse des résultats d’une étude du marché Portugal pour élaborer des recommandations afin de définir la stratégie de lancement sur ce marché (vous serez le contact clé pour le développement du site Internet). Votre Profil ? Idéalement de formation Master 2 école de commerce ou équivalent, vous avez acquis un minimum de 4 ans d’expérience en marketing dans les domaines de la grande consommation, du luxe, des cosmétiques ou de l’industrie touristique, Vous avez l’habitude de rédiger des recommandations business claires et percutantes, et de les présenter de façon analytique et synthétique, vous êtes habitué(e) à réfléchir de manière stratégique et conceptuelle, Bon communiquant(e), vous êtes force de proposition, capable de générer de nouvelles idées et d’influencer vos pairs, votre équipe et votre hiérarchie, Vous savez gérer des projets complexes et divers efficacement, Vous avez l’habitude et aimez travailler efficacement et de manière collaborative avec d’autres équipes, Vous maîtrisez le français (B2 minimum) et l’anglais (C1 minimum) à l’écrit comme à l’oral, la pratique de l’espagnol et/ou l’italien est un plus, avec idéalement une expérience de travail ou d’études à l’étrange, Le poste est basé à Marne-La-Valée, mais avec des voyages fréquents à Madrid(Espagne) et Milan (Italie). 689853
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Description du poste

Intégré·e à l’équipe Cloud, vous vous trouverez au cœur de la plateforme et des produits Netatmo.

La mission des équipes « Cloud » est de permettre aux objets d’interagir en temps réel entre eux et avec les applications mobiles de nos clients, le tout en assurant un très haut niveau de sécurité.

Vous serez en interaction avec les équipes Embarqué, Mobile, Web, Infrastructure et Chef produits R&D. Nos challenges sont nombreux, qu’ils soient métier (conception et développement de produits) ou techniques (la sécurité de l’information, la scalabilité, la tenue en charge, une architecture distribuée, la gestion des logs etc...). 

Vos missions principales sont les suivantes :
· Participer à la conception technique des nouveaux produits et fonctionnalités,
· Concevoir et développer des logiciels robustes, évolutifs et sécurisés,
· Aider vos collègues contre l’adversité des bugs … ! (Comprendre pourquoi cette @$%#! de fonctionnalité est cassée et, surtout, résoudre de manière pérenne les problèmes),
· Vous assurer que votre code passe continuellement (et avec succès …) notre plate-forme d'intégration continue, 
· Participer activement et avec pragmatisme aux choix technologiques et à l’amélioration continue de la plateforme.

La culture Netatmo vous amène à :
· Délivrer du code utilisé par des centaines de milliers de clients enthousiastes.
· Connaitre et mettre en pratique l'état de l'art dans votre domaine technologique.
· Prendre des responsabilités et être force de proposition
· Agir  afin de faire avancer les projets et la technologie



Profil et compétences recherchés

· Diplôme d'ingénieur·e ou équivalent.
· Passionné·e par le développement logiciel, vous avez au moins 6 ans d'expérience et vous avez réalisé un ou plusieurs projets de développement d'applications de bout-en-bout.
· Capacité·e d'adaptation, autonomie, esprit d'équipe sont des qualités reconnues par votre entourage.
· La connaissance d'un ou plusieurs des éléments suivants est un plus (mais pas indispensable !) :

          - NodeJS / C++
          - MongoDB / Kafka / Redis
          - Gitlab, docker, nginx, ELK

La plateforme Netatmo relie des millions d’objets et leurs utilisateurs, le pragmatisme et l’état de l’art se côtoient au quotidien dans l’univers Netatmo. Cela se traduit autant dans les choix technologiques que vous serez amené à faire que dans l’ambiance détendue et sérieuse où vous serez responsabilisé au sein de votre équipe.

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Description du poste

Afin de répondre à la forte croissance de son activité, Netatmo recrute des conseillers clients. Au sein de l’équipe Costumer Service, vous répondez aux demandes de nos clients situés dans le monde entier sur tous les produits de la gamme Netatmo.

Vos missions sont les suivantes :
·       Conseiller, dépanner et assister nos clients par mail concernant leurs commandes sur notre site internet en leur apportant des réponses claires et de qualité,
·       Enrichir la base de connaissances partagée en interne et sur notre site Web,
·       Analyser puis remonter au supérieur hiérarchique et/ou aux équipes techniques toute information permettant de qualifier et résoudre un dysfonctionnement,
·       Gérer la relation avec les transporteurs pour le suivi des livraisons, et les litiges,
·       Suivre les dossiers clients en cours qui peuvent être transmis en interne pour différentes actions,
·       Vérifier les commandes en erreur et les corriger.



Profil et compétences recherchés

Passionné·e de nouvelles technologies, vous êtes issu·e d’une formation Bac+2 type BTS,
Vous avez une première expérience similaire dans un des domaines suivants : relation client à distance, informatique, électronique, multimédia…,
Vous avez de très bonnes compétences à l’écrit et à l’oral en français et en anglais,

Doté·e de grandes capacités relationnelles et d’écoute, vous avez à cœur de satisfaire le client. Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse,
Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Vous êtes organisé·e, assidu·e et rigoureux·se.

Ce CDD sera à partir du 9 septembre 2019 pour une durée de 6 mois.

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Description du poste
Avec plus de 320 millions de visites depuis notre ouverture en 1992, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant près de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative. Sous la responsabilité de l'encadrement du département Créative Costuming, vous participez à la réalisation des costumes à la demande des créateurs. Missions : Acheter les matières premières liées aux productions dans les délais impartis, Suivre la production des costumes et communiquer au costumier l'avancement du projet, Communiquer au costumier l'avancement du projet, Acheter les matières premières selon la demande de sa hiérarchie, Accompagner le costumier sur les essayages, répétitions et la mise à disposition du costume au lieu du spectacle, Identifier, en qualité de référent, toute problématique technique sur l'ensemble des procédures de son périmètre, proposer des actions correctives collectives pour la résoudre et en alerter sa hiérarchie et ses collègues de travail, Transmettre spontanément toutes les informations pertinentes relatives à son environnement professionnel, aux personnes et/ou départements concernés et mettre en œuvre les tâches décidées en amont par la hiérarchie, visant au bon fonctionnement du service, en s’assurant de la bonne transmission des informations auprès de l’équipe et en les adaptant au besoin, Apporter des réponses pratiques, concrètes et applicables au client ou prestataire ou à sa hiérarchie sur des questions relevant de sa technicité, intégrant différents paramètres de son environnement, Appliquer et veiller au respect des procédures opérationnelles, y compris les ouvertures et fermetures de sa location, des standards de qualité (efficacité, prestation d'accueil et qualité d'information), des standards environnementaux ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité, Préserver les biens et le patrimoine de l'entreprise en s'assurant de la propreté et du bon état de son environnement professionnel et veiller à l'utilisation adéquate des matières premières pour lutter contre le gaspillage, Participer à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, nouveaux services, etc. et aider ponctuellement dans toute activité répondant aux besoins opérationnels du département. Profil souhaité : Idéalement titulaire d'un brevet technique / Bac Professionnel ou équivalent Métier du spectacle option couture, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la création de costumes. Vous avez de bonnes connaissances techniques en couture (montage de costumes, choix et utilisation de matières premières) Maîtrise du français (Niveau C1) et de l’anglais (Niveau B1) Une flexibilité horaire vous sera demandée. Permis B depuis 2 ans minimum. 701326
Consultant(e) Senior Business Data Value (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 18/06/2019
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Description du poste
Notre vision orientée « Data Experience » et « Conseil », nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les dimensions de leurs initiatives « Data » avec une vision à 360°.
En quoi consistera votre quotidien ?
En s’appuyant sur un pool de consultants confirmés et pour un portefeuille de clients/prospects, vous aurez pour objectif de développer l’activité « Conseil » autour de l’offre « Business Data Value » en accompagnant nos clients/prospects dans la modernisation et la valorisation de leur patrimoine « Data ».
Pour ce faire, vous serez impliqué(e) dans la promotion de nos savoir-faire et de notre offre de conseil dans les domaines d’intervention suivants :
AMOA Big Data (identification de nouveaux usages, traduction des besoins métiers en KPI, accompagnement à la valorisation en ROI,…)
Conseil en architecture Big Data (Définition & formalisation d’architectures Big Data, Accompagnement dans la cloudification de patrimoines BI,…)
Accompagnement à la définition d’algorithmes de Machine Learning & Deep Learning
Qu’est-ce qui nous plaît dans votre positionnement / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Une dimension « Conseil » avec de solides connaissances des architectures « Data » et des nouvelles technologies de Big Data
Votre sens de la relation et du travail en équipe
Un esprit d’innovation au service de la performance de nos clients/prospects
Qui êtes-vous ? 
   Engagé(e), Autonome, Rigoureux, Bon communicant(e)
   Avec idéalement 7/10 années d’expériences minimum dans le domaine du Conseil en « Data Experience »
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Description du poste
Plus de 21 millions de repas sont servis chaque année au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés. Répartis sur nos 2 Parcs à Thèmes, le Disney Village et dans nos 7 hôtels (2 à 5 étoiles), la restauration est un service incontournable pour nos Visiteurs. Afin de satisfaire toute la diversité de leurs goûts, plusieurs types de services et de formules travaillées à partir de produits frais y sont proposés : service à table traditionnel ou gastronomique, buffet, restauration rapide, banquet, Room Service. Vous êtes titulaire d’un premier diplôme ou avez effectué une classe de seconde de baccalauréat général, technologique ou professionnel nous vous proposons de rejoindre nos équipes en formation en alternance et d’intégrer la 1ère formation de Disneyland Paris et du Campus des Métiers et des Qualifications Economie Touristique de Paris Val d’Europe. Deux filières proposées (pour plus de détails cliquer sur les liens ci-dessous) : Cuisine Commercialisation et services en Hôtel-Café-Restaurant Une formation courte d’1 an en alternance : rythme de 2 semaines en centre de formation et 2 semaines en opérationnel sur le Resort. Une parfaite complémentarité entre les enseignements théoriques et pratiques dispensés par le lycée Emilie du Châtelet à Serris (77) et l’exercice du métier au cœur de la première destination touristique d’Europe. Un « esprit de promo » pour deux groupes d’apprentis partageant les mêmes lieux de formation professionnelle, de vie, et le même employeur pendant une année (possibilités d’hébergement dans les résidences Disney) Une voie d’excellence pour accéder aux opportunités professionnelles de Disneyland Paris après l’obtention du diplôme. La formation théorique aura lieu au Lycée Emilie du Châtelet de Serris (77) Appel à candidatures immédiat ! 678692
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Description du poste

Would you like to join a new challenge within an international team of 20 people? Are you interested in new technologies, IoT and would you like to join an innovative company?

Do you want to increase your experience in customer support and improve your technical skills? Do you want to work in a fun and very dynamic environment?

Do you want to live an exciting adventure, in constant contact with clients and different internal services: marketing, product managers, engineers, …?

Do you dream about using your linguistic talents (one or more foreign languages) to communicate with clients?

Do you love the idea that your actions and ideas will really have an impact on how the company works?

You are very well organized and have excellent interpersonal skills which enable you to satisfy our clients. You are looking to put yourself in our customers’ shoes, analyse their problems and offer them individual solutions. Within our dynamic, motivated and multicultural team, you will reply to the demands of our customers all over the world for all the products in the Netatmo range.

Under the supervision of the team leader, your main tasks are the following:

  • Understand and respond to clients' requests (by email and chat)
  • Analyse the clients’ individual situations, to reply to them quickly and efficiently
  • Identify technical incidents, apprehend them and provide an appropriate solution
  • Offer adequate solutions with a positive approach
  • Organize product returns, and follow up on exchanges and repairs


Profil et compétences recherchés

Ideally with a Bac + 2 (specialised in networks or electronics), to be able to succeed in your missions you have a successful experience of at least 2 years in similar functions, and have worked in BtoC environments.

You know how to work within a team, you are easy going and you are organized. You adjust quickly to new environments and you are able follow procedures and deal with deadlines. 

You speak fluent French and English, and any other languages are a bonus.

Expert(e) Collaboratif Microsoft Sharepoint (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 06/03/2018
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Description du poste
Dans le cadre du développement de notre pôle Collaboratif, nous recherchons actuellement un(e) Expert(e) en Intelligence Collective maîtrisant particulièrement les solutions Microsoft (Office 365, Yammer, SharePoint…), pour accompagner la croissance d’ASI sur ces technologies.
Vous aurez en charge de développer les prestations d’expertise autour de la mise en œuvre de solutions collaboratives chez nos clients, en étroite collaboration avec le responsable national de l’offre Microsoft.
Vos principales responsabilités sont :
Effectuer des missions d'expertise auprès des clients
Piloter / Superviser les mises en œuvre dans l'environnement Office 365
Organiser de la veille produit, et en faire la promotion en interne
Participer à des avant-ventes (rendez-vous de qualifications, rédaction de propositions…)
Etre force de proposition pour les clients
Le poste est basé à Paris.
Profil :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous justifiez de 5 années d’expérience minimum en environnement Microsoft et particulièrement sur les solutions collaboratives Microsoft (Office 365, Yammer, SharePoint…).
Vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel. 
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler
CHEF DE PARTIE
- Marne-la-Vallée - The Walt Disney Company (France)

Publiée le 26/06/2019
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Description du poste
Avec plus de 21 millions de repas servis par an au sein de nos 55 restaurants et 13 bars/cafés répartis sur nos 2 parcs, le Disney Village et dans nos 7 hôtels, la restauration est un service incontournable pour nos visiteurs. Afin de répondre aux attentes de nos guests, plusieurs types de services et de formules y sont proposés : du service à la carte, au buffet, en passant par le banquet ou même le Room Service, jusqu’au restaurant traditionnel ou Gastronomique, le tout en travaillant des produits frais. Vos missions ? Vous intégrerez les équipes Food de Disneyland Paris composées de 3500 personnes. Intégré à un service adapté à vos précédentes expériences, vos responsabilités principales seront de : Assurer l’autonomie de la production, autant sur le chaud que le froid tout en sachant vous adapter aux différents imprévus du service. Assurer le respect des normes HACCP au sein de votre restaurant. Accompagner quotidiennement votre équipe (3 à 5 personnes). Votre disponibilité et votre leadership vous permettront de développer une réelle cohésion parmi vos collaborateurs qui les amènera à se dépasser et à faire preuve d’initiative. Assurer la formation et le développement personnel des membres de votre équipe car vous êtes conscient qu’une carrière se construit grâce à la confiance accordée à chacun. Communiquer en aval les décisions prises par la hiérarchie, et veiller à leur application au sein de votre équipe tout en faisant preuve d’exemplarité. Le profil pour mener à bien ces missions ? Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire, c’est-à-dire travailler en semaine et en weekend, avec une amplitude horaire entre 7h et 2h. Vous êtes titulaire d’une formation en cuisine (tous niveaux) et vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 1 an avec la gestion d’une équipe de 3 à 5 commis. Vous maîtrisez les bases des techniques de cuisine et pouvez les expliquer avec aisance. Garant du bon fonctionnement de votre équipe en cuisine, vous intervenez efficacement sous pression, dans le respect des délais et ne transigez pas avec les procédures HACCP. Vous êtes conscient qu’une flexibilité horaire est nécessaire pour travailler en matinée comme en soirée suivant l’organisation de votre équipe. Vous parlez français couramment (C1) La différence Disneyland Paris ? L’opportunité de travailler dans un contexte international, au contact d’une clientèle multilingue exigeante, Un cadre de vie unique en restauration permettant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : contrat 35h, en horaires continus et avec jours de repos consécutifs. Un environnement propice à l’évolution et à la mobilité interne : évoluer vers une cuisine gastronomique au sein de l’un de nos hôtels, sur un restaurant traditionnel au milieu de l’effervescence des parcs, ou encore vers un service banquet sur nos centres de convention ? C’est possible ! Heures supplémentaires récupérées ou payées. Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel, concentré sur un site unique. Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 16 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 675595
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Description du poste
Et si vous développiez votre science de la donnée avec ASI & ses clients/prospects ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
En quoi consistera votre quotidien ?
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un Consultant AMOA BI - Business Intelligence Finance (H/F), basé(e) à Paris.
Rattaché(e) au Senior Manager en charge du développement de notre offre, vous intervenez au sein de nos projets et missions de conseil à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, vous accompagnez nos clients (banques institutionnelles, Entreprises du CAC 40, PME à fort potentiel) sur des projets de mise en œuvre d’outils et de système d’information (outil budgétaire, mise en place de KPI…), des missions d’audit et d’organisation de la fonction finance.  
Vos tâches à forts contenus fonctionnels et techniques couvrent les domaines suivants :
Etudes préalables
Expression de besoins
Audit des processus financiers et des systèmes d’information
Spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
Stratégie de test, réalisation de plans de tests, pilotage de la recette 
Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des outils.
Vous vous reconnaissez ?
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous disposez de 3 à 5 années d’expérience minimum au travers de missions variées dans le domaine de la finance, en cabinet de conseil et/ou dans une entreprise au sein de l’une des directions suivantes : direction financière / direction du contrôle de gestion / direction du crédit / audit Interne / organisation.
Vous avez un niveau d'anglais courant.
Vous avez acquis de solides connaissances en finance et démontré votre capacité à comprendre l’environnement économique de l’entreprise et ses processus financiers. La connaissance d’outils budgétaires (TM1, Hyperion...) serait appréciée.
Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
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Description du poste
JCDecaux, numéro un mondial de la communication extérieure, est aujourd'hui présent dans plus de 75 pays et 4 280 villes de plus de 10 000 habitants. Tout a commencé en 1964 par une idée
simple : installer gratuitement du mobilier urbain dans les villes en échange de l'exclusivité de son exploitation publicitaire à des emplacements privilégiés. Depuis plus de 50 ans, ses produits sont considérés comme la référence en matière de qualité, d'esthétique et de fonctionnalité. Grâce au savoir-faire de ses collaborateurs, la qualité des services du Groupe, notamment pour l'entretien et la maintenance, est reconnue mondialement par les villes, les autorités aéroportuaires et de transports, ainsi que les annonceurs.

JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la communication extérieure et à proposer aux marques tous les formats de ce média : mobilier urbain, publicité dans les transports, affichage grand format, publicités lumineuses, toiles événementielles.

Pour la cinquième année consécutive, JCDecaux a obtenu le label Happy Trainees qui met en avant la qualité d'accueil, du management et de l'accompagnement de nos étudiants en stage et en alternance. Nous sommes fiers de proposer, chaque année à nos 120 stagiaires et alternants du Bac Pro au Bac +5, des missions formatrices et responsabilisantes.

Au sein de la direction Communication, rattachée à la chargée des relations publiques et des partenariats, vos missions sont les suivantes:

Relations publiques
Principaux événements : Roland Garros, Trophée de Golf, Avant-premières cinéma, visites privées d'exposition …
- Participation à l'organisation opérationnelle et logistique des événements en amont et pendant l'événement : repérage de lieux, gestion de la billetterie, aménagement de l'espace et décoration en collaboration avec l'ensemble des prestataires, coordination du traiteur, des hôtesses et des différents partenaires…
- Coordination avec les équipes internes : veille actualité culturelle en collaboration avec le pôle culturel, briefs des invitations en lien avec le studio, suivi des invitations avec les directions concernées, gestion des retours via une plateforme web...
- Suivi des factures

Partenariats B to B :
Principaux partenariats :
Prix Effie, Prix Agence Media, Grand Prix Stratégies, Elu Produit de l'année, Grand Prix de la Communication Extérieure…
- Suivi des actions opérationnelles
- Valorisation de la marque JCDecaux : participation au jury, prise de parole, création de contenus, installation de mobilier JCDecaux, goodies…
- Veille sur les rendez-vous de la profession
- Gestion des invités internes

Profil et compétences recherchés

Vous êtes en BAC +4/5 et cherchez une entreprise pour effectuer un stage d'une durée de 6 mois.
Vous avez un bon rédactionnel et vous aimez écrire.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous avez un très bon niveau d'Anglais, qui vous permet de travailler autant à l'écrit qu'à l'oral.
Vous faites preuve d'une excellente présentation et savez vous montrer diplomate. Vous êtes reconnu(e) pour votre synthèse, votre sens du contact et votre capacité d'organisation.
Vous avez une un bon niveau relationnel (multiple contacts en interne & en externe et interlocuteurs de haut niveau).
Ce poste est basé à Neuilly sur Seine (92). Le site est accessible via le métro L1, arrêt Pont de Neuilly.

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Description du poste
Le Service de Santé au Travail à Disneyland Paris : Composé de 50 personnes dont 7 Médecins du Travail, la mission de notre Division Santé et Sécurité au Travail est de contribuer à la protection de la santé physique, psychologique et sociale des salariés afin de préserver le capital humain, l’image de marque et les intérêts juridiques et financiers de Disneyland Paris Nos équipes sont également en charge de prodiguer les premiers soins aux Cast Members, aux visiteurs et aux autres intervenants à Disneyland Paris. Les ressources dédiées à la Santé et Sécurité au Travail sont organisées autour de 4 métiers clefs : - La prévention - La formation - Les soins - L’accompagnement social. Vos missions Assurer le suivi médical des salariés sur son périmètre d’activité Assurer les visites médicales obligatoires (embauche, périodiques, de reprise…) et facultatives (demandées par le salarié, médecin traitant, médecin conseil, par l'employeur). Contribuer à des actions de prévention sur des éléments de santé au travail. Participer aux processus d'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail. Faire des visites de bâtiments/établissements nécessaires et étudier les conditions de travail sur site. Recommander des EPI individuels et collectifs et faire des études ergonomiques. Faire des prélèvements de produits manipulés au sein de l'entreprise. Réaliser des mesures de bruit, lumière et faire des prélèvements d'atmosphère (poussières…). Participer aux réunions trimestrielles et/ou exceptionnelles du CHSCT. Participer aux projets et initiatives mises en œuvre sur son secteur d'activité. La différence Disneyland Paris ? Un enrichissement professionnel constant : 500 métiers représentés au sein de Disneyland Paris. Travailler en étroite collaboration avec des infirmières expérimentées en Médecine du travail et des conseillers en prévention des risques professionnels afin d’intégrer la santé et la sécurité en amont des projets Un plan de formation annuel dynamique et permettant l’évolution des compétences de chacun Votre profil ? Vous êtes médecin inscrit au Conseil national de l'ordre des médecins. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que médecin du travail et êtes titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES-DES). Vous appréciez le travail en équipe et/ou collaboratif pour porter de nouveaux projets. Vous savez arbitrer entre les différents éléments, propositions, situations, en vue de garantir la mise en œuvre d’une stratégie. 688547
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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :

Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants a fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier du Contrôle de Gestion.

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Etude des processus financiers, aide au choix de solution et élaboration de cahiers des charges pour la mise en place d’outils de mesure de la performance
Homologation des tableaux de bords et des indicateurs stratégiques et financiers
Accompagnement au déploiement et maintien en condition opérationnelle d’ERP financiers
Conduite du changement et assistance utilisateur auprès des interlocuteurs métier de la Direction Administrative et Financière.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la gestion financière.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d'outils ERP (SAP FI/CO, Oracle Financial Management, etc) ou décisionnels (Business Objects, Cognos, Hyperion, etc) constituerait un plus.

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Description du poste
Intégré à la direction Talent & Organisation Development au sein de la division Ressources Humaines, et rattaché au Senior Manager Disney University, le rôle du Manager Client Services est de contribuer, en partenariat avec les directions opérationnelles et administratives de DLP, à la définition des orientations stratégiques de formation et développement Leadership transverses nécessaires au soutien des objectifs et enjeux business de l’organisation. Il s’assure du bon déploiement de l’offre et des activités en lien avec les orientations stratégiques et est garant des pratiques de conseils au sein de l’Université Disney.
Vos missions Manager et développer une équipe de Chargés de formation et développement Contribuer à la définition des orientations stratégiques de formation alignées sur les objectifs et enjeux entreprise et Corporate, tout en veillant à un alignement optimal avec le segment Déployer les stratégies, process, et méthodes de travail définis pour une intégration optimale des pratiques du Centre d'excellence et de l'Université Disney aux États-Unis Garantir une amélioration continue des pratiques de consulting et de gestion de projet de son équipe Veiller à développer et entretenir une relation privilégiée et une communication optimale avec nos partenaires HRs, nos Clients, nos homologues de la Walt Disney Company et du segment, et l’ensemble des acteurs susceptibles d’avoir une influence/un impact sur les activités de l’Université Disney En coordonnant, supervisant et développant l’équipe, s’assurer d’optimiser son efficacité et sa performance à travers une organisation adaptée à l’environnement et aux besoins business Favoriser les relations et la communication avec l'ensemble des acteurs du développement RH Définir, établir et maintenir des normes de service client et mesurer activement les attentes ainsi que les taux de satisfaction apportés par les programmes de formation Votre profil Bac+4 (master en RH ou école de commerce) avec 5 années d’expérience en consulting/ gestion de projets relatifs à des sujets L&D, Talent management ou Organisation Design 3 années minimum d’expérience dans une fonction de Management d’équipe Vous démontrez des capacités à influencer, à collaborer, à intégrer et à construire des relations solides avec vos pairs, partenaires et clients Vous démontrez des compétences à planifier efficacement, en project management, en résolution de problèmes, à avoir de l’esprit critique et à savoir prendre des décisions Vous êtes orienté action / réactif, et exécutez le travail de manière professionnelle, efficace, en respectant les délais Vous démontrez des compétences fortes en communication écrite et verbale Vous démontrez une capacité à vous développer dans un environnement ambigu et à travailler de façon autonome. Vous pratiquez le français et l’anglais couramment (niveau C1) 687171
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Description du poste
Au sein de la Direction Générale Commerce Marketing & Développement et de la Direction Commerciale Nationale, placé sous la responsabilité d'un Trade Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié du centre expert OOH/DOOH des agences dont vous avez la responsabilité.

• Vous instaurez une relation de proximité, de qualité et de confiance avec ces agences ;
• Vous répondez aux appels d'offres commerciaux ;
• Vous élaborez des recommandations commerciales ;
• Vous assurez le suivi et le closing auprès du centre expert en coordination étroite avec le commercial du département Développement annonceurs concerné ;
• Vous êtes le garant du chiffre d'affaires généré avec l'agence média et vous assurez le développement de notre part de marché ;
• Vous pilotez notre revenu en lien et cohérence avec les équipes du département de la Création de valeur ;
• Vous assurez le business review de chaque agence ;
• Vous assurez une mission de relations publiques.

Profil et compétences recherchés

Diplômé d'un Bac+4/+5 minimum de type Ecole de commerce, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, acquise idéalement en régie publicitaire.
Une bonne connaissance du marché des médias est requise.
Les qualités suivantes sont indispensables pour réussir :
- Qualités relationnelles fortes, habileté, finesse et diplomatie dans la négociation ;
- Force de proposition ;
- Sens du résultat ;
- Efficience, ténacité, réactivité, combativité, rigueur, disponibilité
Un Anglais courant est apprécié.

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Description du poste
Rattaché(e) au Chef de Secteur, l'agent assure l'entretien, l'affichage et la maintenance des différents mobiliers sur un secteur du 93,94 et 77.

A ce titre, ces missions sont :
- Assurer l'affichage publicitaire des abribus.
- Assurer l'entretien et la maintenance du caisson publicitaire et de l'éclairage des abribus,
- Mettre en sécurité les mobiliers cassés

Profil et compétences recherchés

BEP, niveau Bac Pro en électricité, électromécanique ou équivalent,
Expérience dans une activité de maintenance et de dépannage de systèmes électriques sur site,
Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel.
Permis VL obligatoire.

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Description du poste

Nous recherchons un ingénieur validation qui participera à l'élaboration de l'environnement de tests automatisés utilisé pour tester et valider nos produits embarqués et leurs logiciels. L'environnement de test est composé d'une partie matérielle spécifique et dédiée et d'une partie logicielle en python.


Afin de tester le logiciel embarqué et d'interagir avec les équipes de développement, le candidat idéal aura une expérience précédente en développement embarqué, une bonne compréhension des aspects matériels et signaux d'entrée / sortie et une expérience en python.


Ce poste intègre une équipe de validation système dont l'objectif est de valider l'ensemble des éléments constitutifs des objets connectés à savoir : les applications mobiles, les services cloud et les systèmes embarqués.


Vous devez être passionné par la vision et la validation d'un système complet et complexe, en partant du matériel jusqu'aux applications mobiles et engagé pour contribuer à la conception de produits de haute qualité.

Votre rôle en tant qu'ingénieur validation sera de développer les moyens de test, de maintenir et d'enrichir l'environnement d'automatisation écrit en python et de développer de nouveaux scenarios de tests permettant d'évaluer la qualité d'une version logicielle.


Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes hardware et embarqué.
 

Votre mission sera la suivante :

  • définir et sélectionner les moyens de test selon les spécifications du produit
  • écrire et exécuter des scripts de tests automatiques
  • maintenir et faire évoluer l'environnement d'automatisation écrit en python
  • suivre et évaluer la qualité des livraisons logicielles de l'embarqué

Vous êtes bon communicant et vous appréciez être le dernier maillon avant la livraison et vous assurez de livrer le meilleur logiciel.



Profil et compétences recherchés

Diplôme d"ingénieur (embarqué ou informatique).

Une première expérience en python et en développement de scripts.

Bonnes capacités d'analyses et une methodologie d'investigation de bug particulièrement en lien avec le matériel.

Bon communicant et volonté de contribuer à la livraison de produit de grande qualité.

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Description du poste
En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’expertise sur Brest, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobiles et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Maîtrise du langage de développement Java et d’un ou plusieurs langages de développement mobile (Android, IOS avec Swift, ou hybride avec Ionic ou Cordova)
Maîtrise de Frameworks de développement (Angular, Bootstrap, Spring, Hibernate ou encore Maven)
Qui êtes-vous ? 
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !
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Description du poste
La division Merchandise de Disneyland Paris compte 63 boutiques réparties au sein des deux parcs, au Disney Village ainsi que dans nos 7 hôtels. Chaque boutique est thématisée et propose une large gamme de produits souvenirs permettant à nos visiteurs de continuer de vivre la magie Disney au-delà de leur séjour : jeux et jouets, textiles, vaisselle, objets média, friandises, boissons, objets de collection, etc. Vos missions ? Votre stage aura lieu au sein de l'une des boutiques de l’un de nos hôtels composée d'environ 50 à 100 collaborateurs, vous encadrerez une équipe de vendeurs et vendeuses en les accompagnant au quotidien dans leurs missions. Vous serez notamment amené(e) à : Planifier les tâches de chaque collaborateur (accueil, vente, encaissement, réassort, etc.), Optimiser les résultats de l'activité quotidienne de la boutique, Assurer la qualité du service apporté à nos visiteurs, Assurer le suivi de la performance de chaque collaborateur et son évolution, Faire respecter l'ensemble des procédures opérationnelles ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Le profil pour mener à bien ces missions ? Vous recherchez actuellement un stage dans le cadre de votre Licence ou Master dans le domaine de la vente en magasin. Vous êtes très dynamique, souriant(e) et vous avez le sens de la communication, Structuré(e) et organisé(e), vous savez gérer et fédérer une équipe au quotidien avec exemplarité, Vous parlez français couramment (C1) et vous avez un niveau intermédiaire en anglais (A2), Vous êtes conscient(e) qu’une flexibilité horaire est nécessaire, c’est-à-dire travailler en semaine et en weekend, avec une amplitude horaire entre 7h et 2h. La différence Disneyland Paris ? Un parcours d’intégration complet pour vous permettre de bien connaitre l'entreprise et son fonctionnement, L’opportunité de travailler dans un contexte international, au contact d’une clientèle multilingue exigeante, La possibilité de faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise où l'ancienneté moyenne est de 8 ans. Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel, concentré sur un site unique. Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disney à nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! 689695
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Description du poste

Venez concevoir nos objets connectés à Internet ! Au cœur de la révolution du numérique, vous prenez en charge la conception d’une application iOS de contrôle d’un nouvel objet Netatmo.

Au cœur de l’expérience utilisateur de nos objets connectés, vous définissez et implémentez les meilleures manières de rendre claires et compréhensibles les données issues de nos capteurs.

Vous participez notamment à :

·       La conception technique des nouveaux produits en collaboration avec les équipes « Logiciel Embarqué » et « Cloud »
·       L'amélioration continue et la consolidation de nos applications existantes
·       La réflexion sur l'Expérience Utilisateur
·       La définition des tests nécessaires au bon fonctionnement des logiciels que vous créez

La culture Netatmo vous amène à :
·       Délivrer du code utilisé par des centaines de milliers de clients enthousiastes
·       Connaitre et mettre en pratique l'état de l'art dans votre domaine technologique
·       Prendre des responsabilités et être force de proposition



Profil et compétences recherchés

·       Diplôme d’ingénieur ou équivalent

·       Passionné·e par le développement logiciel, vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation objet (Objective C/Swift/C++/Java) et avez réalisé un ou plusieurs projets de développement d’applications de bout-en-bout. 
·       Capacité d’adaptation, autonomie, esprit d’équipe sont des qualités reconnues par votre entourage. 
·       Vous avez envie de créer et de « délivrer ».
·       Une bonne connaissance du SDK iOS et un sens du détail et le goût pour le développement d’interfaces utilisateurs constituent des plus

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Description du poste
L'équipe Digital de Disneyland Paris est responsable de l'expérience client de bout en bout pour toutes les initiatives digitales menées pour nos « guests » dans les disciplines variées : Parc, Hébergement, Restauration, Vente de tickets… Le poste de Chargé Communication Produit fait partie de l’équipe Digital Guest Experience, qui a pour but de repenser et d’améliorer l’expérience globale de nos visiteurs en leur fournissant les outils digitaux qui leur permettront de maximiser leur séjour parmi nous. En tant que Chargé Communication Produit, vous êtes intégré au sein de la squad Mobile App Disneyland Paris, qui imagine, Design, développe et met à disposition l’application mobile de Disneyland Paris en collaboration avec l’ensemble des autres équipes. Au sein de l’équipe agile, vous vivez au rythme des Sprints et des versions de l’app mobile Disneyland Paris. Votre mission consiste à imaginer, coordonner et s’assurer de la production et de la distribution des contenus de communication ou utilisés dans l’application. Rattaché au Product Manager de la mobile app, vous êtes amené à collaborer avec de nombreux métiers au sein de la squad app Mobile (Product Owner, User Interface, User Experience, Squad leader, Copyrighter, Intégrateur de contenus) mais également avec de nombreuses équipes au sein de Disneyland Paris (Social Media, Équipe créative, Relation presse, Communication On-Site, Communication interne…) ainsi que les agences qui nous accompagnent. En rejoignant cette jeune équipe digitale ambitieuse, vous prenez part à un projet à forte exposition, en interne comme en externe avec les enjeux majeurs du digital dans la stratégie globale de Disneyland Paris.
Vos Missions: Coordonner l’ensemble des équipes internes (communication, marketing, créatives, relation presse, social media…) et externes (agences de design, agences de traduction…) dans la création de campagnes de communication pour l’application mobile Accompagner le Product Manager dans la création de la stratégie de communication et du plan de communication, en coordination avec l’ensemble des équipes impliquées Collecter l’ensemble des spécifications et inputs nécessaires à la rédaction des briefs (formats, dimension, type de contenu…) pour l’agence / l’équipe en charge de la création des contenus texte et image Assurer le suivi quotidien de la production de contenus et du plan de communication, en sollicitant les équipes appropriées Anticiper les lancements de version en faisant créer le contenu nécessaire à la publication sur les App Stores Créer des contenus pour communiquer en interne et en externe Retoucher des visuels existants en s’assurant de respecter la charte graphique et les règles internes. Coordonner la création de textes en activant l’ensemble des partenaires au bon moment : Product owners, copyrighters, traduction, intégration de contenus… Assurer la veille des réseaux sociaux et stores pour l’application mobile Accompagner la construction et l’animation d’une communauté de beta testeurs Votre profil : Enthousiaste, dynamique, A l’écoute des besoins de l’équipe et force de proposition Capacité à s’adapter et à prioriser des sujets Curieux (ou connaisseur) de l’ecosystème digital Autonome, rigoureux et impliqué A la recherche d’un projet ambitieux et dans un secteur d’activité “fun” Vos compétences : Anglais et français courant indispensable, à l’oral et à l’écrit (niveau C1) Capacité de comprendre les organisations et trouver les bons interlocuteurs Connaissance de Photoshop. After Effect ou logiciel vidéo est un plus. Coordination de projets transverses Création d’une stratégie de communication Création de briefs Votre formation : Préparation d'un Bac +5 en école de commerce, de communication ou équivalent Apprentissage à commencer début d’année scolaire 2019 Durée minimum d’un an Rythme d’alternance avec une présence partiel toutes les semaines préférées. Vous avez déjà réalisé une première expérience réussie dans l’univers de la communication et du marketing. Première expérience à un poste similaire est un plus. 697512
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Description du poste
L’expérience utilisateur est devenue aujourd’hui incontournable voire nécessaire dans n’importe quel projet de transformation numérique.
L’UX consiste à penser et à concevoir une expérience utilisateur de manière à simplifier et faciliter au maximum son parcours.
Dans ce contexte, mc²i Groupe met à disposition de ses clients son expertise en matière d’UX ainsi qu’une méthodologie de conception pour les accompagner avec succès dans leurs projets, notamment dans des contextes Agiles.


Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions Métier ou SI sur une ou plusieurs des activités suivantes :
-       Identification des besoins utilisateurs
-       Définition des parcours clients
-       Audit UX
-       Design de l’information, de la navigation et des interactions
-       Conception et modélisation de l’architecture fonctionnelle d’une application
-       Rédaction des spécifications
-       Réalisation des maquettes ou des prototypes interactifs
-       Recette graphique

Vous interviendrez sur une ou plusieurs phases d’un projet de la conception en passant par les tests utilisateurs jusqu’à l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de toute l’expertise transformation de mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par l’expérience client. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre UX.
Vous êtes créatif, technophile et passionné par l’expérience client avec un goût prononcé pour l’agilité.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant et dynamique, qui vous offre des perspectives d’évolution rapide ? Rejoignez mc²i Groupe une entreprise qui place l’humain et l’innovation au cœur de sa stratégie.

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Description du poste
p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 2.0px 0.0px; font: 14.0px 'Helvetica Neue'} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px 'Helvetica Neue'} Type de contrat : CDI. 35 heures hebdomadaires. Travail la semaine, le weekend et les jours fériés. Marne-la-Vallée, France Département : Technique Spectacles et Parades des Parcs Dans notre recherche constante de proposer des concepts artistiques chargés d’émotions et de magie, les équipes techniques des différentes scènes des parcs accompagnent nos artistes et permettent d’offrir chaque jour un spectacle de qualité à nos visiteurs. Votre rôle Vous serez chargé(e) de coiffer et de maquiller les artistes. Vous restituez avec fidélité les standards liés à la thématique du spectacle et maîtrisez toutes les techniques professionnelles en coiffage et maquillage, la pose de postiches, perruques, nattes. Vous maîtrisez la fabrication, l’implantation et la modification des postiches et perruques. Vous avez des connaissances sur les coiffures d’époque, leurs compositions, fibres naturelles, synthétique et vous en maîtriser le coiffage. Vous appréciez le travail en équipe. Votre Profil Maîtrise de la pose de postiches, perruques et nattes. Maîtrise du maquillage à thème artistique et scénique requise. Niv.5 - CAP - BEP coiffure exigé Certification/Diplôme en maquillage exigée. Expérience exigée de 4 ans dans le domaine du spectacle vivant. Permis VL de plus de 2 ans souhaité. Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 16 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ? Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents ! #cosmetology 702387
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Description du poste

We are looking for a validation engineer who will participate in the automation environment to test firmware and embedded systems. The testing environment is composed of specific hardware and python automation framework.

In order to be able to test firmware and interact with developers, the ideal candidate would have a first experience in embedded development, a good understanding of the hardware I/O and experience in python.

You will integrate the validation team whose scope is to test all parts of the connected objects : mobile applications, cloud services and embedded systems.

You should be passionate about validating complex systems from the hardware to the mobile applications and committed to provide the best products and customer experience.

Your role as validation engineer will be to develop test means for new products, maintain the python framework and develop new automated test cases used to assess the quality of a candidate release firmware.

You will work closely with embedded developers and the hardware team.

Your missions will be as follows:

-          Define test means according to product specifications
-          Write and execute the automated test scripts
-          Maintain and improve the python test framework
-          Track deliveries and assess the quality of each firmware release

You have excellent communication skills and you value being the last link in the chain to reach the bug-free firmware.



Profil et compétences recherchés

Engineering degree or equivalent (preferably in embedded systems or computer science).

A first experience in embedded development and python scripting.

Debugging methodology especially with hardware.

You have excellent communication skills and you want to contribute to the delivery of high-quality products.

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Description du poste
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.


Bénéficiant d’une forte croissance depuis sa création, mc²i groupe renforce régulièrement ses fonctions centrales. Nous souhaitons, aujourd’hui, agrandir notre Direction du Numérique et de l’Innovation et recherchons un Ingénieur Réseau et Sécurité IT.

Missions

En tant qu’Ingénieur Réseau et Sécurité, Vous serez en charge de la définition des besoins et de l’architecture de nos réseaux de données. Vous serez garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau, participerez à son évolution et piloterez l’accès aux utilisateurs.


Au quotidien, vous aurez à prendre en charge des missions variées : 

·         Gestion de projets et mise en place du réseau : optimisation, prise en compte des exigences utilisateurs, intégration de nouvelles applications et pilotage de leurs mises en place, installation d’interconnections, etc.
Vous apporterez votre expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux télécommunications lors de mise en place de projets concernant l’infrastructure du système d’information ou lors du lancement de projets transverses.

·         Organisation de l’administration des réseaux : mise en place de normes de sécurité, gestion des droits d’accès, mise en œuvre de montées en version, supervisions des installations, élaboration de procédure de tests, suivis de déploiement, gestion des sauvegardes, suivi des performances et du budget, etc.

·         Support aux utilisateurs et maintenance réseau : apport d’expertise aux administrateurs (support de 2e o 3e niveau), audit des réseaux lors de disfonctionnements, mise en place de solutions et suivi de leurs déploiements, etc.  

·         Analyse des risques, études et audit de la sécurité : analyse des risque, définition de mesures ou normes de sécurité, réalisation d’études techniques dans une optique d’optimisation des dispositifs, etc

·         Communication et formation sur les normes de sécurité : création création et actualisation et diffusion de référentiels de sécurité, réalisation de support de formation à destination du service informatique, communication auprès des salariés et cas de risque ou de dommage majeur, ect

Environnement technique :

Réseaux: TCP/IP, xDSL, VPN, MPLS, WAN, LAN, SDWAN, CISCO, ARUBA 

Télécom: VOIP, 3G/4G

Sécurité : Firewall (Intel Security, Stonesoft/forcepoint, Cisco, Juniper, Fortinet, CheckPoint), Antivirus,

Monitoring : NAGIOS, Orion Solarwinds, What’s Up Gold, Dynatrace

Profil et compétences recherchés

Profil :
Diplômé(e) de niveau Bac +4/5 en informatique (IUP informatique, master en informatique, Ecole d’ingénieurs…), vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de réseau et de sécurité informatique.
 D’un naturel fédérateur et faisant preuve de leadership, vous savez vous montrer proactif et force de proposition dans la mise en place de nouveaux process et outils.
 Vous êtes aujourd’hui familier avec l’ensemble du stack technique du poste et maitrisez l’anglais technique.
 Vous disposez d’une grande capacité d’écoute et d’un bon relationnel vous permettant de comprendre et de répondre au mieux aux utilisateurs. Pédagogue, vous savez vulgariser le vocabulaire technique de façon à faciliter les échanges avec les autres services
Vous faites preuve d’une bonne appréhension du risque, aussi bien technique que lié au contenu des données.
 Grace à votre sang-froid et votre réactivité, vous savez gérer les incidents et les résoudre sur le long terme.  Rigoureux et proactif, vous n’aurez aucun mal à appliquer mais aussi à définir de nouveaux process.
 Intègre et disposant d’un fort sens de l’éthique, vous savez gérer des données sensibles et maintenir un bon niveau de confidentialité.

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Description du poste

The new Growth & Data Engineering team was created to support Netatmo’s growth by generating exceptional tech ideas and innovative solutions to problems that affect the Smart Home market. These issues may hinder sales growth and influence the prestige of Netatmo’s brand.

As a member of the team, you will effectively manage the design, execution and analysis of various initiatives driven by the team.

Naturally autonomous, you are able to drive projects from initiation to closure by making the best use of Netatmo’s resources – skilled personnel and technology - at your disposal.

Your main tasks will include: 

  • Technical design and implementation of solutions by maximising the Android technology at your disposal,
  •  Building on already developed technological bricks to promote continuous improvement and growth as the OS and applications of Netatmo’s products evolve
  •  Focusing on the User Experience of the various projects you handle,
  •  Creating reliable technological bricks which can be integrated into Netatmo’s products’ applications,
  •  Going beyond the Android field to provide tech solutions to ensure the progress of a project

The Netatmo culture will inspire you to:

  • Create code that will be used by thousands of enthusiastic clients,
  • Be conversant with state-of-the-art technological innovations in your field,
  • Own the code you create and offer pertinent ideas by being resourceful.


Profil et compétences recherchés

Required :

  • Degree in Engineering or equivalent, 
  •  About 2-3 years experience,
  •  Strong passion for Software development,
  • Relevant knowledge of one or more Object-oriented programming languages including
  • (Java/Kotlin/C++)
  • You have already piloted one or more App development projects from start to finish,
  • Good knowledge of Android SDK,
  •  Excellent attention to detail and a taste for user interface software development,
  • Autonomy.

 

Extra :

  •  Desire to learn and/or share experience in other development areas (web, backend, iOS),
  • Taste for experimenting with a variety of unconventional methods, i.e. Growth Hacking.

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Description du poste
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Développement de nouvelles offres de paiement
Innovation (paiement in-app, paiement mobile, e-commerce,…)
Harmonisation des plateformes et protocoles d'échange
Évolutions réglementaires

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques des systèmes et moyens de paiement et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

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Description du poste
JCDecaux, numéro un mondial de la communication extérieure, est aujourd'hui présent dans plus de 75 pays et 4 280 villes de plus de 10 000 habitants. Tout a commencé en 1964 par une idée simple : installer gratuitement du mobilier urbain dans les villes en échange de l'exclusivité de son exploitation publicitaire à des emplacements privilégiés. Depuis plus de 50 ans, ses produits sont considérés comme la référence en matière de qualité, d'esthétique et de fonctionnalité. Grâce au savoir-faire de ses collaborateurs, la qualité des services du Groupe, notamment pour l'entretien et la maintenance, est reconnue mondialement par les villes, les autorités aéroportuaires et de transports, ainsi que les annonceurs.

JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la communication extérieure et à proposer aux marques tous les formats de ce média : mobilier urbain, publicité dans les transports, affichage grand format, publicités lumineuses, toiles événementielles.

Pour la cinquième année consécutive, JCDecaux a obtenu le label Happy Trainees qui met en avant la qualité d'accueil, du management et de l'accompagnement de nos étudiants en stage et en alternance. Nous sommes fiers de proposer, chaque année à nos 120 stagiaires et alternants du Bac Pro au Bac +5, des missions formatrices et responsabilisantes.

Vous intervenez en soutien d'un Chef de Projet pour le suivi des opérations au niveau global concernant les mobiliers digitaux.

Vous êtes rattaché(e) à la division Opérations Internationales et faites le lien entre notre Siège en France et nos filiales.

Vous aurez pour missions de :
• Lancer des campagnes d'audit auprès des filiales internationales, notamment sur la sécurité des mobiliers digitaux.
• Définir et suivre le plan d'action défini sur la base des résultats d'audit.
• Analyser les données globales pour optimiser les processus de gestion des stocks pour les filiales internationales.
• Définir et rédiger des procédures, entre autres pour la maintenance des mobiliers digitaux.

Profil et compétences recherchés

• Vous êtes actuellement en deuxième ou troisième année d'école d'ingénieur ou de commerce, vous recherchez un stage de césure ou de fin d'études.
• Passionné(e) par les systèmes d'informations et le digital, vous recherchez un stage en gestion de projet.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre curiosité et votre fort relationnel. Vous avez un très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, qui vous permet de vous exprimer facilement.
• Vous maîtrisez Microsoft Office.
• Vous recherchez un stage de 6 mois dès le mois de Décembre 2019.
Ce stage est basé à Plaisir (78), le site est accessible en navette depuis la gare de St Quentin en Yvelines.

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Description du poste
A propos de nous...
Mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.

Vos missions...
Vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques opérationnels
Gestion des risques financiers
Gestion des risques de crédit
Gestion des risques de liquidité
Reporting réglementaire (Bâle III, Solvabilité II, MIF II,…)

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de gestion des risques et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur Banque Finance Assurance (Bâle III, FATCA, Solvabilité II, …) est un plus.

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Description du poste

As a member of the Product Marketing team, you will work in a stimulating and friendly environment.  You will be responsible for two Netatmo product ranges, Weather (the first one) and Air care (the latest one).

You will be responsible for defining the visibility and marketing strategy for several smart home products, and this post will require your most creative ideas.

Within an international team, you will collaborate with the Digital, Web, Trade-marketing, Commercial and Communication teams to amplify our international development.

Your key objectives focus on two main areas:

Market analysis:

·       Analyse the market position of your product or product range in line with the business strategy: sales revenue, sales forecasts, sales volume analysis

·       Follow the evolution of sales and the market to identify growth opportunities: monitor product activation using an online tool, sell in/sell in, carry out competitive analysis, market shares analysis and market trends analysis…

·       Explore the needs and expectations of our consumers using studies and focus groups

 

Design, execute and monitor the marketing strategy:

·       Elaborate the marketing plan for your assigned product range and define key performance indicators.

·       Coordinate all plans for online and offline campaigns with all teams concerned

·       Develop and create product marketing tools: product message guidelines, product sheets, sales pitches, presentation materials…

·       Assess all activities and campaigns which will help to implement corrective actions if necessary

·       You are equally comfortable with operational strategy

·       You are a reference point for your product



Profil et compétences recherchés

·       Bac +5, Master’s degree from a business school or equivalent.

·       A minimum of 4 years’ experience in marketing, ideally in an international context (including internships, CDD or CDI). An experience in consumer electronics or the home market is a bonus.

·       A start-up spirit will ensure that you find innovative ways to improve the sales performance of the Weather Station and its accessories

·       You are familiar with complex Pivot tables, Google Analytics, possess knowledge of A/B tests and you are unafraid to handle tools without prior knowledge

·       You enjoy analysing data to discover new growth opportunities and you do not hesitate to question preconceived ideas.

·       At ease in a team, you are motivated and looking to fully invest yourself and undertake responsibilities.

·       Excellent analytical skills and editorial quality, and very good oral communication skills.

·       You pay particular attention to details and have a strong sense of organisation.

·       Fluent English is essential.

Scrum Master (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste
Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Scrum Master pour intégrer notre Pôle d’Expertise Digital de Nantes spécialisé dans la conception et développement d’applications métiers, services clients, web et mobile.
En quoi consiste votre quotidien ?
Vous êtes un(e) facilitateur(rice) !
Vous animerez les équipes de développement et métier pour faire en sorte qu’elles soient motivées. Pour ainsi dire, vous adopterez un rôle de coach.
Vous prenez en charge les daily meeting / cérémonies agiles. Vous orienterez votre équipe dans une autogestion en aidant chaque membre à gagner en autonomie.
Vous validerez les plannings réalisés par le Product Owner (PO) en étant soucieux de la charge raisonnable de travail attribuée à chaque développeur(euse).
Vous ferez respecter les délais des sprints.
Votre rôle en tant que facilitateur c’est aussi d’être en capacité d’aider les équipes de développement en cas de besoin en vous mettant vous-même à développer.
Enfin, vous serez amené(e) à animer les démos ou bien à coacher l’équipe pour qu’elle réalise elle-même la démo auprès du client.
Ce qui nous plaît techniquement ?
Connaissances en Java
Maitrise de l’environnement informatique
Qui êtes-vous ? 
Bon relationnel
Passionné(e)
Venez relever ce beau challenge au sein d'une équipe soudée, motivée et technophile. Rejoignez une entreprise bienveillante, innovante, positionnée sur des projets à forte valeur ajoutée, favorisant l'épanouissement des savoir-faire et l'évolution professionnelle.
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Description du poste
Intégrez la Walt Disney Company France, pour un stage riche en Communication pour la rentrée 2019.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise qui valorise la curiosité et l'imagination ? Comme le disait Walt Disney : "Si vous pouvez le visualiser, si vous pouvez le rêver, il y a un moyen de le faire." Alors n'hésitez pas à postuler à nos offres de stage en Communication à pourvoir dès la rentrée prochaine !

Pas de profil type, nous recherchons des candidats passionnés par nos contenus et nos univers pour mettre en valeur nos marques Disney, Marvel et Star Wars. Une appétence forte pour la communication corporate, les relations presse, l’organisation d’évènements ou encore la rédaction d’article et la maitrise des réseaux sociaux, sera essentielle pour nous rejoindre et faire partie de l’histoire. Votre effet magique : vous parlez anglais couramment, un véritable plus pour un stage réussi.

Etudiant.e en Master 1 ou 2 ? Vous recherchez un stage de 6 mois à pourvoir à la rentrée prochaine ? Alors n’hésitez plus !

1 EXPERIENCE CANDIDAT EN 3 ETAPES
#1 Candidatez avec votre CV et une lettre de motivation dès maintenant

#2 Votre profil retient notre attention : vous serez contactés par mail ou par téléphone par notre équipe recrutement

#3 Il est temps de se rencontrer ! L’expérience candidat se poursuivra dans nos locaux situés Paris 13e

Que la force soit avec vous !

The Walt Disney Company est l’une des premières entreprises de divertissement familial et de médias dans le monde. Elle compte 180 000 salariés dont presque 300 au sein de sa filiale française, chacun animé par une exigence d’excellence, une capacité à innover et un esprit créatif.
Synonyme d’Entertainment familial de qualité, Disney, qui depuis toujours cultive l’art de raconter des histoires, est en France la première marque de divertissement et la marque préférée des parents.
Des alternants heureux sont des alternants qui ont envie de donner le meilleur d'eux-mêmes, de se dépasser et de relever tous les défis. C’est la raison pour laquelle nous sommes très fiers d’avoir obtenu le label Happy Trainees avec une note de 4,39/5 et 97% de taux de recommandation.
The Walt Disney Company est l’une des premières entreprises de divertissement familial et de médias dans le monde. Elle compte 180 000 salariés dont presque 300 au sein de sa filiale française, chacun animé par une exigence d’excellence, une capacité à innover et un esprit créatif.
Synonyme d’Entertainment familial de qualité, Disney, qui depuis toujours cultive l’art de raconter des histoires, est en France la première marque de divertissement et la marque préférée des parents.
Des alternants heureux sont des alternants qui ont envie de donner le meilleur d'eux-mêmes, de se dépasser et de relever tous les défis. C’est la raison pour laquelle nous sommes très fiers d’avoir obtenu le label Happy Trainees avec une note de 4,39/5 et 97% de taux de recommandation.
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