CoFabrikRH

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CoFabrikRH est labélisé HappyIndex® / AtWork | France 2019 | 1-49 employees

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrez notre communauté Digitl Information for Business (DI4B), spécialisée sur les systèmes d’information et intervenez chez nos clients issus du secteur financier, dans le cadre de projets de transformations auprès de directions métiers et SI. A ce titre, vous travaillerez sur : - Digital Transformation : Mise en place et/ou optimisation des processus de la DSI et optimisation de l’expérience client via la blockchain, l’intelligence artificielle, le data management et les nouvelles technologies, - Product Owner : user stories, animation des ateliers, suivi de la recette fonctionnelle, gestion du backlog, - Accompagnement à la mise en œuvre de projets : En lien avec la stratégie du client vous définirez un accompagnement sur mesure, - Accompagnement au déploiement en France et à l’international, - UX Management : proposition de recommandations priorisées d’optimisation ergonomiques ou fonctionnelle en s’appuyant sur des analyses Web Analytics ou UX Analytics, - Mise en place de plan de conduite du changement, - Mise en œuvre de tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI et avez une sensibilité à l’IT. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Contrat : CDI
Description du poste :
OBJECTIFS / MISSIONS : DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE CLIENTS 30% BUSINESS DEVELOPPEMENT 50% EXPÉRIENCE CLIENTS 20% Renforcer la présence de PerformanSe chez nos clients. Pour cela, vous gérez, développez et suivez de près votre portefeuille clients afin de détecter leurs besoins potentiels et de proposer des solutions adaptées. Vous assurez un suivi régulier et précis de votre portefeuille afin de respecter les objectifs de création de valeur. Conquérir de nouveaux marchés chez nos prospects. Vous répondez aux demandes entrantes afin de répondre aux problématiques spécifiques de vos clients. En complément, vous mettez en place des actions de prospection auprès de comptes ciblés. Vous négociez auprès d’interlocuteurs variés, construisez les propositions et suivez la réalisation des contrats (ouverture licences, formations, prestations). Assurer l’interface entre les clients et le siège.  Vous développez d’étroites relations avec les divers services en interne (formation, logistique, marketing…). Force de proposition, vous assurez une remontée d’information terrain en vue d’adapter vos offres aux attentes du marché et au positionnement de la concurrence. Le processus d’intégration vous permettra d’acquérir l’ensemble des compétences techniques nécessaires à la réalisation de vos missions (formation aux outils et aux différentes démarches de prestations).

PROFIL : B2B MARKET / SALES GENIUS / LEADERSHIP SERVANT De formation supérieure, type Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB (minimum 5 ans), idéalement dans la vente de prestations RH ou de l’édition de logiciels RH. Vous avez démontré votre capacité à développer et fidéliser un portefeuille client BtoB, via une forte démarche de prospection en cycle moyen/long terme et une solide approche conseil. Doté d’un fort tempérament commercial pour interagir dans une relation de confiance avec le client, vous avez un réel talent pour la vente de prestations à forte valeur ajoutée, la négociation et avez le sens du délivery. Vous êtes rigoureux et persévérant, créatif et inventif dans votre approche du marché ? Vous bénéficiez d’un excellent relationnel et vous êtes capable de vous adapter à tous les types de situations et/ou de cibles ? Vous avez un vif intérêt pour les ressources humaines, le domaine de l’évaluation des talents et plus globalement pour la People Strategy.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
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Vous travaillerez sur des sujets d'Excellence Opérationnelle pour accompagner nos clients de tous secteurs d'activités sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes de type Lean Six Sigma: construction et déploiement de programme, optimisation de processus, résolution de problème, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA, etc.  - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation, accompagnement managérial. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

H/F diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 4 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires.  Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
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En intégrant Julhiet Sterwen, vous serez amenés à réaliser un certain nombre de missions: Garantir la chaîne de valeur dans l’organisation des projets : - Appuyer les consultants dans la relation opérationnelle avec les clients en identifiant les ressources susceptibles d’intervenir - Structurer les remontées d’intervention en appui du pilotage projet - Assurer la coordination autour des prestations complémentaires (formation, coaching, webinar, séminaires…) - Maintenir à jour le planning des gros projets (être le point d’entrée unique pour nous et pour les clients) Maîtriser et animer le réseau des partenaires externes : - Être en lien avec les partenaires externes (demandes, retours d’intervention, présence post intervention, lien avec le directeur de mission) - Suivi des jours externalisés et cohérence des tarifs - Mise à jour de la base partenaire Appui au pilotage et au développement des consultants : - Élaboration des documents de pilotage et des remontées de satisfaction (synthèses des évaluations) - Présence lors des points d’étape projet Aide à la conception et à l’animation à distance : - Appui à la conception des slide shows - Rénovation des supports de formation - Actions sur les communautés en ligne liées à des parcours - Appui à la mise en forme de propositions commerciales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou Université (BAC + 5), vous bénéficiez d’au moins 2 ans d’expériences sur des problématiques similaires. Vous êtes doté(e) d’une bonne souplesse organisationnelle, une bonne gestion du stress, et vous pouvez être force de proposition sur nos missions. Vous êtes proactif(ve), diplomate et savez adopter une posture de service vis-à-vis des clients. Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office. Rejoignez-nous!!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
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Notre Communauté Digital Information for Business (DI4B) est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction SI à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la transformation de la fonction SI (CIO Advisory). Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Evaluer la capacité de la fonction SI à soutenir efficacement l’activité et l’ambition de l’entreprise et proposer des pistes d’amélioration - Définir et mettre en œuvre la stratégie, la gouvernance et l’organisation de la fonction SI - Piloter des programmes de transformation de la fonction SI - Faire aboutir la transition vers le Cloud, l’agile, le devops et les nouvelles technologies tout en maintenant la qualité de service rendu - Maîtriser les coûts SI et notamment adapter le dispositif de pilotage économique au nouveau contexte (notamment Finops et budget agile) - Mettre en place et faire vivre l’orientation client au sein des équipes SI, accompagner la mise en œuvre de l’agilité au sein des équipes - Définir les architectures nécessaires pour maximiser la valeur du legacy, du digital et du time to market  - Améliorer la performance des processus SI : projets et maintenance, applications / infrastructures - Gérer la transition des équipes vers les métiers SI de demain : RH, GPEC. - Au sein du cabinet :  construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

- De formation Ingénieur, Ecole de commerce ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires :  o Vous comprenez les problématiques liées aux systèmes d’information (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender la fonction SI dans son ensemble,  o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets,  o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur le diagnostic et l’amélioration de performance de la fonction SI : gouvernance, organisation, processus, outils, sur certains métiers spécifiquement ou dans son ensemble - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans l’organisation / la gouvernance / le fonctionnement de la fonction SI (CISA, ITIL, CoBIT, etc.) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
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Au sein de Boost-IT, nos consultants (PO, Scrum masters, etc..) travaillent à l’accélération des projets de transformation IT de nos clients. En s’appuyant sur les méthodes agiles, ils contribuent à la déclinaison de la stratégie de nos clients basées sur les dernières innovations technologiques et accompagnent opérationnellement la mise en œuvre des projets pour garantir un lancement time-to-market. En rejoignant Boost-IT, vous participez à des projets de transformation impliquant à la fois une forte dimension technologique et métier. Utilisant les méthodes Scrum et Kaizen, vous évoluez sur votre périmètre d’intervention client de façon autonome tout en étant accompagné par un manager expérimenté. Au sein de la communauté d’experts Boost-It, vous travaillez en amélioration continue au développement de nos méthodes et outils et participez à la construction de notre offre.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de Commerce (BAC+5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes (RPA, IA/Machine Learning, Data, Blockchain …) ou de formation Ingénieur avec une connaissance métier du secteur Bancaire sur l’un des domaines suivants « Crédit, Conformité, Titres, Cash » ou du secteur Assurance (IARD, VIE ou Santé), vous bénéficiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets opérationnels et êtes à l’aise avec les méthodes Agile ou Kaizen. Vous êtes force de proposition, dynamique et prêt à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
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Contrat : CDI
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En rejoignant Julhiet Sterwen, vous accompagnerez l'ensemble des acteurs du secteur de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée, des Métiers Titres et des Infrastructures de marché dans la conduite de leurs projets. Vous interviendrez sur des projets à fort enjeux métier sur des problématiques variées : - Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits - Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Blockchain, amélioration du parcours client, stratégie digitale…) - Mise en conformité réglementaire (FRTB, SFTR, PRIIPs, MiFID2, GDPR…) - Suivi du plan de recommandations d’inspection / d’audits internes - Benchmark d’activités - Optimisation des processus  - Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité, d’optimisation des organisations, processus métier et des fonctions. Vous contribuerez également à la vie de l’expertise : contribution à des études, publication de tribunes d’expert dans la presse, préparation de réunion de Club de Place, organisation d’événements client et veille réglementaire et technologique (Blockchain, FinTech, RegTech, IA…)

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience d’au moins deux ans dans les métiers de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée, des Métiers Titres ou des Infrastructures de marché acquise en cabinet de conseil.  Vous travaillez couramment en anglais.  Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Rejoignez-nous !!
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En rejoignant Julhiet Sterwen et sa communauté spécialisée dans la conception et l’animation de parcours de formation auprès des acteurs de la banque et de l’assurance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’animation de sessions de formation auprès des acteurs du monde de l’assurance, des mutuelles et de la protection sociale.  - Mettre à jour les supports de formation existants et assurer l’évolution de nos offres de formation  - Prendre part à la réalisation de projets de création de parcours ou de conception de modules de formation. Vos domaines d’intervention couvrent le plus souvent les thématiques suivantes :  • Relation Client,  • Management,  • Techniques de vente et de négociation  • Assurances de personnes et gestion de patrimoine, • Assurance de biens,  • Outils (CRM, logiciels internes, etc.), Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure (Bac+4/5) spécialisée en Banque, Finance, Assurance ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’assurance et/ou de la gestion de patrimoine. Formateur confirmé, vous maîtrisez parfaitement les techniques d’animation de formation, au format présentiel et distanciel.  Vous possédez une excellente connaissance des produits d’assurance de personnes et/ou d’assurance de biens.  Vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, synthétique et le sens de l’organisation mais aussi pour vos capacités d’initiative et d’autonomie. Avec votre appétence pour les nouvelles technologies et le digital, vous avez la volonté de contribuer au développement commercial de notre équipe Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Les consultants Parker Williborg apportent leurs connaissances métier et fonctionnelles, alliées aux techniques de gestion de projet de système d’information. Ils interviennent en amont des phases de planification stratégique jusqu’à l’accompagnement dans la mise en place. Afin d’accompagner notre client dans son projet, vous aurez pour missions de : Analyser les besoins et les problématiques « métier » de nos clients Préconiser des solutions et établir les dossiers de choix Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles Accompagner et coordonner les acteurs (métier, MOE, MOA contributrices) Participer au pilotage du projet

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation supérieure (BAC+5), vous bénéficiez de solides compétences informatiques et d’une culture générale avisée. Vous êtes débutant ou avez une première expérience en ECM, GED ou PLM. Vous avez l’esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et d’analyse, vous justifiez d’une grande rigueur et d’une méthodologie éprouvée. Vous êtes pragmatique, flexible et autonome, vous disposez d'un esprit de synthèse et d'initiative. Vous êtes capable d’interagir facilement avec des équipes diverses. Doté d'un bon relationnel, vous avez des compétences en communication orale et écrite. En rejoignant Parker Williborg, du groupe julhiet sterwen, vous intègrerez une structure dynamique à l’esprit entrepreneurial qui vous accompagnera dans vos projets d’évolution de carrière. Rejoignez-nous !! ltants Parker Williborg apportent leurs connaissances métier et fonctionnelles, alliées aux techniques de gestion de projet de système d’information. Ils interviennent en amont des phases de planification stratégique jusqu’à l’accompagnement dans la mise en place.Afin d’accompagner notre client dans son projet, vous aurez pour missions de : Analyser les besoins et les problématiques « métier » de nos clients Préconiser des solutions et établir les dossiers de choix Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles Accompagner et coordonner les acteurs (métier, MOE, MOA contributrices) Participer au pilotage du projet
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Notre communauté permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuel et collectif. Vous aurez une double responsabilité : -          Développement commercial -          Pilotage des missions portant sur le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devices. Ces missions seront réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption. En tant que chef de projet, vous guiderez une équipe de 2-5 personnes dans la réalisation des missions complexes.  Vous serez le garant de la qualité des prestations et du respect des délais. En tant que commercial, vous serez capable d’approcher de nouveaux prospects, de développer des relations commerciales avec eux, d’identifier leurs besoins, et d’élaborer ou défendre une proposition commerciale pertinente. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un directeur expérimenté ou d’un associé. En interne, vous lancerez et mènerez à bout des nouvelles initiatives pour développer les offres et pour optimiser le fonctionnement du cabinet, en s’appuyant sur les équipes de consultants.  Dans votre rôle de manager, vous encadrerez des consultants de manière qu’ils puissent évoluer dans les meilleures conditions.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement de minimum 6 ans. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
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Contrat : CDI
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En intégrant Julhiet Sterwen, vous accompagnez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : -       En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. -       Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. -       Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. -       Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 4 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. Rejoignez-nous !!
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En intégrant l’équipe Conseil de PerformanSe, vous intervenez en tant que Responsable de Projets sur des missions diverses portant notamment sur les thèmes suivants : - Assessment : Conduire des entretiens individuels d’évaluation sur la base des outils PerformanSe afin d’émettre une recommandation orale et écrite dans des contextes de recrutement ou de mobilité, - Assessment Center : Mener des sessions d’évaluation poussées, intégrant une palette d’outils d’évaluation : comportementale, motivationnelle, cognitive, mises en situations, cela mis en perspective lors d’entretiens structurés, - Conseil et Accompagnement de recruteurs pour optimiser leurs recrutements, - Bilan de carrière : Réalisation d’entretiens réguliers afin d’accompagner un projet professionnel et/ou un repositionnement interne, - Développement individuel : Réalisation d’entretiens de Feedback 360° et d’entretiens de développement, -      Performance collective : Accompagnement d’équipes (y compris équipe projet et Codir/Comex) avec mise en œuvre de plans de développements collectifs, -      Construction de référentiels de compétences : Animation d’ateliers et analyse de cartographies. Vous avez une prédilection pour un des thèmes ci-dessus voir plusieurs. En tant que Responsable de Projets, vous saurez accompagner au mieux nos clients en utilisant des solutions innovantes et en lien avec nos outils. Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en toute autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet. Vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales et avez un intérêt pour le développement commercial.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école de commerce ou d’une université, vous justifiez au minimum d’une expérience significative d’au moins 6 ans dans l’accompagnement individuel et collectif. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de projets. Vous avez une appétence pour les outils et le développement commercial. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Notre expertise permet à nos clients de proposer une expérience collaborateur à la hauteur des parcours client, afin de tirer pleinement profit des transformations digitales et d’améliorer l’efficacité individuelle et collective. Vous participerez à des missions portant sur : Le déploiement et l’accompagnement à la mise en place de nouvelles façons de travailler, en particulier autour des outils collaboratifs, des nouveaux espaces de travail et des nouveaux devises. Ces missions sont réalisées auprès des équipes projet dans les phases de déploiement et auprès des directions métier pendant les phases d’adoption : En phase amont, il s’agira de proposer des plans de conduite du changement, incluant des volets communication et formation, analyse des populations concernées et des risques associés), puis de concevoir les livrables définis dans le plan, et enfin les déployer, tout en assurant le suivi et le pilotage du projet  Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience en gestion de projet / communication / conduite du changement. Passionné par les nouvelles technologies, vous avez des connaissances techniques sur les outils digitaux et innovants (plateformes collaboratives, réseaux sociaux d’entreprise etc.). Vous maîtrisez les problématiques de Community et Knowledge Management, Gouvernance, chartres d’utilisations et communautés de support. Vous souhaitez ou vous vous êtes déjà investi sur des projets d’accompagnement de transformation sur Office 365, GSuite, CRM (Dynamics, SalesForce). Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.  Vous travaillez couramment en anglais.
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Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
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En rejoignant Julhiet Sterwen, vous accompagnerez l'ensemble des acteurs du secteur de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée et des Services aux Investisseurs, dans la conduite de leurs projets. Vous interviendrez sur des missions et des projets à fort enjeux métier sur des problématiques variées : - Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits - Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, amélioration du parcours client, stratégie digitale…) - Projets de mise en conformité réglementaire (MiFID2, FRTB, BCBS239…) - Suivi du plan de recommandation d’inspection / d’audits internes - Optimisation des processus - Organisation des chaînes reporting, définition et pilotage des KPI pour des activités de back office - Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité, d’optimisation des organisations, processus métier et des fonctions. Vous contribuerez également à la vie de l’expertise : participation à des études en interne, organisation d’événements client et veille réglementaire et technologique (Blockchain, FinTech, RegTech…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience significative d'au-moins 7 ans sur les métiers de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée et des Services aux Investisseurs acquise en cabinet de conseil. Vous travaillez couramment en anglais. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.
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Notre communauté Excellence Opérationnelle accompagne les acteurs majeurs du monde banque/finance/assurance mais aussi le secteur de l’énergie, du luxe, du secteur public, … sur tous les aspects de leur transformation opérationnelle et organisationnelle. Vous participerez à des missions portant sur : - Le déploiement de projets / programmes Excellence Opérationnelle de type Lean Six Sigma : construction et déploiement de programme (optimisation de processus, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model, déploiement de management visuel, RPA…), conduite de projet, coaching de chefs de projets, sessions de formation et de sensibilisation, mise en place de dispositif de gestion de la performance, transformation de la posture managériale ; - La transformation des organisations : projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT) ; - La conduite du changement : identification et mise en place des leviers humains de transformation ; Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences sous la responsabilité d’un associé. Vous apporterez vos expériences et votre regard innovant sur les démarches Excellence opérationnelle et saurez être force de proposition pour développer des solutions innovantes en vous inspirant du design thinking, du digital, de la RPA, … ou en créant vos propres démarches. En interne, vous participerez à la définition de la stratégie de l’offre Excellence Opérationnelle, ainsi qu’à sa construction et à son développement, tout en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation. Vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales et avez un intérêt pour le développement commercial et le management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’une université, vous avez une expérience significative d’au moins 7 ans dans un cabinet de conseil ayant développé des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et force de proposition, capable d’intervenir sur des sujets stratégiques et opérationnels. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et vous êtes prêt à vous engager dans des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre des programmes de transformation et de conduite du changement pour les fonctions RH, Finances, SI, Organisation ou toute autre direction métier. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - En lien avec la stratégie du client, définir un accompagnement sur mesure. - Réaliser un diagnostic pour évaluer les résistances au changement, les impacts sur la culture d'entreprise, l’organisation, les processus ou les outils. - Mettre en œuvre tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. - Assurer le pilotage et la réalisation des projets dont vous avez la responsabilité (aide aux choix, pilotage, refonte du processus…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres practices en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), bénéficiez d’au moins 7 ans d’expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous interviendrez chez nos clients dans le cadre du pilotage de grands programmes de transformation SI. A ce titre, vous assurez, directement ou en appui d’acteurs clients, les principales missions suivantes en large autonomie : - En phase de cadrage et de lancement, vous intervenez pour structurer les programmes en vous appuyant sur votre compréhension des enjeux métiers et de l’organisation des clients (filières, chantiers, comitologie). - Vous définissez et planifiez la trajectoire des programmes et en dimensionnez le budget. - Vous identifiez les facteurs-clé de succès, les grands risques, contentions et adhérences. - Vous présentez vos résultats en comité de direction en vue de déclencher une décision d’investissement éclairée, et vous engagez sur la promesse de valeur. - En phase d’exécution, vous animez la gouvernance opérationnelle en favorisant la transversalité et l’agilité, et facilitez la mise en œuvre des actions. - Vous préparez et animez la gouvernance stratégique en garantissant la pertinence, la transparence et l’objectivité des informations remontées. - Vous mettez les orientations proposées en regard des enjeux métier en vue d’obtenir des arbitrages judicieux. Par votre posture et votre sens du leadership, vous incarnez vos programmes vis-à-vis de vos interlocuteurs. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. En interne, fort de votre expérience de manager, vous vous investissez dans l’animation de l’expertise Digital Information for Business (DI4B) et sur la construction et le développement de nos offres - et du cabinet en général -, la communication, le recrutement et la formation. Vous êtes un élément moteur du développement commercial, chez nos clients et via votre réseau.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur des problématiques similaires. - Vous comprenez les problématiques métiers et avez une sensibilité à l’IT. - En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, avez un intérêt pour le développement commercial et le management. - Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets stratégiques comme opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. - Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Assistant chef de Projet H/F
Convention de stage - Boulogne-Billancourt - TECHSELL

Publiée le 11/07/2019
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Description du poste
Votre aventure au quotidien:

En collaboration avec le Chef de Projet, vous contribuerez à la mise en place de projets d'externalisation de force de vente en magasins, en travaillant sur le marketing opérationnel pour un géant du web.

Vous participerez au recrutement, au suivi opérationnel des projets, à l'analyse des résultats, à la réalisation des reportings quotidiens et hebdomadaires et aux présentations clients.

Gestion de projet:

Vous recrutez des intervenants terrain:
Vous analysez les besoins en recrutement;
Vous identifiez et sélectionnez les candidats potentiels (entretien téléphonique, session de recrutement etc.);
Vous managez les équipes terrain;
Vous préparez les opérations en amont : recrutement des équipes, organisation des événements, préparation au lancement des produits, organisations des tournées...

Suivi des missions et aspect administratif:
Vous gérez les plannings des intervenants;
Vous préparez la mise en application de la stratégie clients et l'activation des plans d'actions correspondants;
Vous effectuez un suivi des activités et des reportings quantitatifs et qualitatifs (quotidien, hebdomadaire et mensuel);
Vous êtes en charge du traitement des documents administratifs.

Profil et compétences recherchés

Etes-vous notre futur Assistant Chef de Projet
Vous êtes dynamique et possédez une réelle aisance relationnelle;
Vous êtes rigoureux et doté d'un grand sens de l'organisation;
Vous aimez interagir avec de multiples intervenants;
Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse;
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui vous fait confiance et qui est ouverte aux nouveautés que vous proposez;
Vous maîtrisez le Pack Office.

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Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes responsable sur votre secteur (91) de la promotion et de la vente des produits des marques Phyto et Lierac, auprès d'une clientèle de Pharmacies et Parapharmacies.
A ce titre, vous :
* Proposez et négociez auprès des clients des offres commerciales selon les directives de la Direction commerciale,
* Fidélisez  le portefeuille clients et élaborez un planning de visite,
* Prospectez de nouveaux clients,
* Développez le chiffres d'affaires (sell-in) de votre secteur à travers la prise de commande directe,
* Suivez les commandes et le compte client,
* Mettez en place et apportez vos conseils sur le plan merchandising et la revente des produits (sell-out),
* Gérez la mise en place de la politique challenge pour le compte d'Ales Groupe, 
* Gérez le stock d'outils promotionnels et aides visuelles,
* Reportez votre activité auprès de votre responsable,
* Analysez vos résultats et faites un bilan d'activité.

Profil et compétences recherchés

H/F de formation commerciale (Bac+2 minimum), vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans acquise impérativement au sein d'un laboratoire pharmaceutique ou cosmétique.
Doué(e) d'une vraie fibre commerciale, vous avez le sens prononcé de la négociation et savez parfaitement vous adapter à votre interlocuteur. 
Autonome, vous faites preuve d'initiatives et vous avez le goût du challenge et du résultat. Doté(e) d'un excellent relationnel, pédagogue et diplomate, vous pourrez ainsi animer efficacement votre portefeuille clients.
Votre appétence pour la cosmétique est également un véritable atout.

Emploi Auditeur Senior (H/F) Lille
CDI Temps plein - 59-Nord - Groupe FED

Publiée le 11/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation Bac +5 minimum, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expériences en tant qu'Auditeur Externe au sein d'un cabinet.

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Vous êtes curieux et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous souhaitez évoluer et monter en compétences. Organisé et proactif, vous savez être force de propositions.

Chef Boulanger H/F Milan
CDI Temps plein - Milan - CCLD

Publiée le 13/08/2019
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Description du poste
Dans dans toutes les activités suivantes, le Responsable boulanger sera aidé et accompagné surtout dans la première période par le directeur de la boulangerie, par une employée administrative experte, et par un système de contrôle de gestion déjà en place. Vos missions seront de : 
- Motiver et de former le personnel du laboratoire (deux boulangers, un pâtissier).
- Ordonner, organiser les règles d'hygiène et de propreté dans le laboratoire, et une vraie capacité à la transmettre au personnel.
-Gérer les horaires de travail (roulement) du personnel par rapport à l'activité 
-Gérer les flux de farines et matières premières du stock au laboratoire, gestion des commandes des farines et autres ingrédients.
-Contrôle du coût des matières premières par rapport aux standards déjà en place.
-Gestion des commandes et de la production du laboratoire à la boutique et au café, adaptation de la production par rapport à la période de l'année/jour de semaine etc.
-Gestion des commandes, de la production et livraison, de la production pour les professionnels (la livraison est en place et organisée)

Profil et compétences recherchés

Nous cherchons un boulanger H/F avec expérience, qui utilise déjà ou en mesure d'intégrer la technique “Paneotrade”, et la levure naturelle sèche du genre “Puratos” ou similaires.
Nous souhaitons aussi une connaissance des techniques de base de la viennoiserie et de la  pâtisserie boulangère simple.
Au-delà de la production standard (12 à 15 pains français différents), nous recherchons un collaborateur qui aura la capacité de création des recettes de pain de saison, ou occasionnels, etc.
Vous avez un réel intérêt pour ce projet en forte croissance ? une volonté de déménager à Milan pour une période de 3 à 5 ans.
Qualités requises : curiosité, capacité de comprendre la réalité milanaise et les goûts des clients par rapport à la perception de la marque, ainsi qu'aux produits français. Caractère extraverti et flexible, très sociable, intérêt pour l'interaction avec le personnel et les clients de l'enseigne. 
Vous maîtrisez l'italien même à un niveau très basique (ou l'intérêt à l'apprendre rapidement) sera un critère de sélection préférentiel, ou subsidiairement un anglais au moins basique sera nécessaire.

Responsable Comptable (F/H)
CDI Temps plein - 33-Gironde - Groupe FED

Publiée le 15/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Pour que je puisse donner suite à votre candidature, vous devez :



- Être titulaire d'un diplôme post-bac en comptabilité

- Avoir une expérience d'au moins 5 ans en comptabilité générale

- Être à même de travailler dans un environnement multi-société

- Faire preuve d'organisation, d'adaptabilité, d'un bon relationnel et de polyvalence

- Une expérience dans la production (audiovisuelle, spectacle) serait un plus

- Maîtriser l'outil Excel



Pour ce poste, il est prévu une rémunération de 35 000€ à 40 000 € annuel brut selon le profil. Le poste est basé à Mérignac, proche du tram A.

Vous pensez avoir le profil ? Postulez en ligne ! Vous avez des questions ? Je suis joignable : Pierre Chazelas – Consultant en Recrutement – 05.40.24.92.17

Responsable Clientèle Locale H/F Nice
CDI Temps plein - NICE - CCLD

Publiée le 01/08/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Chef des ventes régional H/F vos principales missions sont : 
- Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients (Artisans, TPE, PME, Collectivités...) ; - Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients.
- Prospecter (40%) de nouveaux clients : identifier les cibles clients (fichiers dédiés ou annuaires) ; Utiliser les différents moyens de prospection (téléphonique, mailing, terrain…) ; Suivre et relancer les prospects ;
- Négocier et vendre l'offre globale du groupe : Présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects et/ou les clients.
- Suivre les contrats clients : Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients.
- Répondre à toutes les demandes commerciales émanant des clients ou prospects.
- Réaliser des reporting réguliers.
 

Profil et compétences recherchés

De formation Commerciale vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Commercial(e) BtoB. La connaissance du secteur de l'affichage publicitaire est un atout majeur.
Votre connaissance de la région et plus particulièrement du tissu économique local de la côte d'Azur vous permet de justifier d'un réseau professionnel actif, nécessaire à la reprise et au développement du portefeuille client. La connaissance du secteur Monégasque serait un plus !
Pour ce poste en CDI, nous vous proposons une rémunération attractive (fixe + variable déplafonné + voiture de fonction + avantages Groupe). Vous intégrez une équipe à taille humaine et êtes accompagné(e) par un manager de proximité.
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée au sein d' une entreprise ambitieuse où il fait bon travailler ? Construire un plan de carrière, se projeter sur le long terme et participer au développement d'un des acteurs majeurs du marché ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre Candidature !

BUSINESS DEVELOPER (69) H/F
CDI Temps plein - LYON - CCLD

Publiée le 25/07/2019
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Description du poste
Rattaché(e) à votre Responsable Commercial vous êtes en charge de développer votre marque au sein des magasins Système-U et Leclerc sur votre secteur avec pour mission : 
- Prospection et prise de contact avec les adhérents, directeurs de magasins,
- Présentation de l'offre Sushi gourmet,
- Négociation, validation et déploiement de l'ouverture des stands Sushi Gourmet sur ces magasins,
- Analyse de vos résultats, réalisation d'un reporting et d'une veille concurrentielle sur le secteur.

Profil et compétences recherchés

Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Business Developer. Vous avez évolué dans l'univers de la grande distribution et vous avez déjà collaboré avec les réseaux Système-U et Leclerc, et vous êtes habitué aux négociations complexes.
Votre tempérament chasseur, votre capacité à travailler en réseau ainsi que vos qualités d'écoute, de communication et votre sens du challenge et du résultat constituent des facteurs clés de succès dans ce poste. Vous savez adresser des décideurs (Directeurs de magasin, Managers commerciaux, etc). 
N'hésitez plus et postulez ! 

PROJECT MANAGER IT H/F 92
CDI Temps plein - Bagneux - CCLD

Publiée le 30/07/2019
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Description du poste
Rejoindre l'équipe d'excellence de SOLYSTIC,c'est notamment :
>> Intégrer la filiale d'un grand groupe Américain qui réalise 25 milliards de dollars de chiffre d'affaires avec plus de 200 000 salariés ;
>> Prendre part à des projets très complexes, stimulants intellectuellement et humainement ;
>> Travailler dans un environnement fortement international : présence sur 25 pays et sur les 5 continents.
 
Directement rattaché(e) à la direction Programmes et Produits, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client sur le pilotage des affaires et aurez pour mission :

- Etre le garant du respect du cahier des charges et du planning du contrat

- Valider, avec le client, la définition de la solution par rapport au cahier des charges

- Structurer le programme notamment la mise en place de l'équipe projet et duscénario d'exécution

- Piloter l'exécution de l'affaire jusqu'à la mise en recette en étant en relation avec les équipes internes et le client.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac +5 minimum, ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le pilotage de projets de fabrication et déploiement d'équipements industriels lourds à l'international.        
Une expérience en logistique colis, en grande distribution ou en supply chain serait un vrai plus. Vous avez des connaissances en mécanique, électrique et informatique.
Un niveau bilingue (écrit comme oral) en anglais et une troisième langue telle que l'allemand, l'italien ou l'espagnol serait un plus.
Le poste nécessite de nombreux déplacement à l'étranger, l'agence est basée à Bagneux.
Votre sens de l'écoute, votre intelligence situationnelle et votre capacité à travailler en équipe transverse seront également des clés de succès sur ce poste.
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature au plus vite.

CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F AIX EN PROVENCE
CDI Temps plein - Aix en Provence - CCLD

Publiée le 02/08/2019
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Description du poste
En postulant chez CCLD vous choisissez d'intégrer une société Simple, Fun & Pro, soucieuse de marquer sa différence ! Venez vivre l'expérience #collaboracteurs ! 
Vos principales missions seront :
RECRUTEMENT
* Assurer les actions permettant l'approvisionnement en candidatures 
* Mener des entretiens d'évaluation (individuels et/ou collectifs)
* Garantir la réalisation de votre objectif de chiffre d'affaires et de nombre de recrutements de votre pôle

GESTION DE LA RELATION CLIENT
* Gérer la satisfaction de vos clients grâce à vos performances en recrutement
* Réaliser des immersions terrain et/ou des RDV client avec nos commerciaux afin de valider les profils recherchés

PILOTAGE
* Suivre, analyser et agir sur les indicateurs de performance
* Réaliser son reporting

Profil et compétences recherchés

Nous recherchons un(e) Collabor'Acteur(trice) justifiant d'une formation en études supérieures et d'une expérience professionnelle significative dans l'univers du recrutement et/ou dans l'un de nos domaines d'expertise (commerce, retail, banque/assurance, ...).
* Poste à pourvoir en CDI,
* Rémunération fixe + variable déplafonné,
* Autres avantages : tickets restaurant, prime de vacances, mutuelle d'entreprise, challenges individuels et collectifs.
Vous avez l'ambition de devenir ce "Collabor'Acteur H/F" enthousiaste, talentueux et engagé dont notre agence d'AIX EN PROVENCE a besoin pour son développement ? 
 
Si la réponse est oui, cliquez sur le bouton « POSTULER » !

MANAGER DE RAYON FRAIS 73
CDI Temps plein - Saint Jean de Maurienne - CCLD

Publiée le 26/07/2019
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Description du poste
Commerçant(te) dans l'âme et veritable gestionnaire, vous prenez en charge le développement du CA de votre rayon dans un magasin de 2800 m2.
-Numéro 2 du magasin, vous participez avec le directeur, à la définition des objectifs commerciaux . 
-Créatif(ve) et doté(ée) d'un esprit développeur, vous optimisez la gestion de votre univers tout en respectant la politique de l'enseigne.
- Proche du terrain, vous managez votre équipe (17 collaborateurs) sur les espace frais, traditionnels (Charcuterie - Fromage et PVP), libre-service et surgelés, tout en contribuant à sa montée en compétences et à l'amélioration de sa performance.

Profil et compétences recherchés

Professionnel(le) de la distribution alimentaire, vous bénéficiez d'une expérience significative de 2 ans minimum à une fonction managériale sur des produits alimentaires.
Vous avez le goût du challenge et souhaitez vivre une aventure forte au sein d'un groupe capable de reconnaître vos QUALITES et vos FORCES ?
Poste évolutif à moyen terme sur des fonctions de directeur(trice) de magasin.
Alors n'hésitez plus, rejoignez un ambassadeur du tissu local.

Comptable Copropriété
CDI Temps plein - 79-Deux-Sèvres - Groupe FED

Publiée le 11/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation supérieure en comptabilité de type BTS CGO, vous justifiez d'une première expérience en cabinet ou en immobilier.

De nature proactive et dynamique, vous avez envie d'évoluer dans un environnement saint ou règne un état d'esprit positif tout au long de l'année.

Votre sens du service et votre volonté de fournir un travail de qualité seront des atouts pour assurer vos missions.

Le poste est basé à Niort et est à pourvoir en CDI.

Rémunération : 24/30K€, selon profil

Des questions ? Contactez Thibaut de Boudemange au 02 40 29 22 33

DIRECTEUR DE MAGASIN H/F
CDI Temps plein - 13 - CCLD

Publiée le 07/08/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au directeur régional de l'enseigne vos missions sont :
* Garantir la satisfaction de chaque client et optimiser la performance commerciale :

- Développement des ventes et gain de parts de marché
- Animation de la surface de vente
- Pilotage du compte d'exploitation et des marges
* Gestion de l'équipe :

- Recruter
- Organiser et animer
- Évaluer et développer
* Gestion quotidienne du magasin :

- Qualité du Merchandising : Veiller à la qualité de la présentation du magasin
- Niveau de stock
- Gestion administrative et légale

Profil et compétences recherchés

H/F de terrain, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'animation d'équipes importantes (recrutement, animation, développement des compétences) idéalement acquises dans le secteur de la grande distribution spécialisée.
Responsable de la performance de votre centre de profit, vous assurez la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité du magasin dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise (merchandising, pilotage des marges et des prix, gestion des stocks ...).
N'attendez plus, et envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse indiquée.

Technico-Commercial Eclairage H/F - Clermont Ferrand
CDI Temps plein - Clermont Ferrand - CCLD

Publiée le 12/08/2019
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Description du poste
Vos missions =
* Développer les ventes sur le secteur dans le cadre de la politique commerciale de la société.
* Animer le réseau de distribution => prise de commandes, suivi du développement commercial, réponse aux demandes, participation aux journées techniques et commerciales organisées par les distributeurs.
* Représenter la société dans le cadre d'action publicitaire et promotionnelles.
* Développer & Fidéliser le portefeuille clients existant.
* Promouvoir l'offre Indigo auprès des installateurs et des clients finaux, pour identifier les affaires et apporter des solutions technico-commerciales à leurs attentes.
* Prospecter des nouveaux clients.
* Participer au bon fonctionnement du service après-vente.
* Assurer un reporting de l'activité du secteur via le CRM de la société.

Profil et compétences recherchés

Pour nous éblouir, il vous faut irradier par votre tempérament commercial, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre appétence pour un univers technique. 
Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience de minimum 3/4 ans en tant que Technico-commercial(e) idéalement chez un fabricant d'éclairage et/ou de matériel électrique.
Vous faites preuve d'une forte implication et travaillez en totale autonomie. Vos qualités relationnelles vous permettent de créer rapidement puis d'entretenir des relations commerciales privilégiées avec vos clients.
Au-delà des produits, la réussite de notre client réside dans le talent des collaborateurs. Aussi, nous vous invitons à partager votre talent et grandir avec l'équipe commerciale en postulant à l'annonce.
 
Sortez de l'ombre et mettez vous en lumière!! Je m'appelle Elodie et je serai ravie d'échanger avec vous sur ce projet. 

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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Titulaire d'une formation supérieure en banque, finance ou en gestion (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de produits OTC ou collatéral et vous possédez de bonnes connaissances des contrats ISDA, CSA, FBF, ARG.



Vous possédez un bon niveau d'anglais et maîtrisez les outils informatiques tels que Excel, Access et VBA.



Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre sens de l'organisation, des résultats ainsi que votre esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'adaptation.



Nous vous proposons d'intégrer un environnement dynamique et international afin d'occuper une fonction exigeante qui vous permettra d'améliorer votre expertise technique.



Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois (environ).

Chef de secteur running - IDF - H/F
CDD ou temporaire - Paris - 1er arrondissement - TECHSELL

Publiée le 12/08/2019
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Description du poste
Votre aventure au quotidien:

Techsell Group recrute pour sa filiale "TECHSELL"

Votre objectif principal est d'assurer l'exécution opérationnelle de la stratégie marketing en vous appuyant sur les leviers de promotion suivant :

- Formation technique sur les produits FTW running,- Testing produit running,

- Animation commerciale en magasin,

- Challenge vendeur.

Véritable influenceur auprès des réseaux de distributions, communautés de pratiquants et lors d'événements sportifs, vous serez plongé au coeur de l'univers running de la marque.

Profil et compétences recherchés

Etes-vous notre futur Chef de secteur
Vous êtes sensible à l'environnement du sport et vous avez idéalement une pratique régulière de la course à pied en loisirs ou en compétition.
Vous avez une/des expériences en animation / vente / conseil au sein d'entreprises du secteur du sport ; une expérience probante au sein de la distribution spécialisée en trail/running serait un plus.
Dynamique, pédagogue, vous avez une aptitude naturelle à communiquer et influencer autour de vous.
Vous êtes connecté au milieu du running et vous maîtrisez les réseaux sociaux.

Chef de projet Field Force H/F
CDI Temps plein - Boulogne-Billancourt - TECHSELL

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste
Votre rôle dans notre organisation:

Relais du Field Manager, vous facilitez au quotidien l'execution opérationnelle et budgétaire de programmes Field Force, pour le compte de marques clientes.

Vous prenez en charge la conduite des étapes du projet, la mise en place d'outils cohérents et la relation client opérationnelle correspondante, afin d'assurer la satisfaction client optimale par rapport aux objectifs définis en amont avec celui-ci.Vos missions et votre aventure au quotidien

Vous approprier la stratégie et le projet client et préparer sa mise en oeuvre opérationnelle (priorités, budget, moyens)

Participer à la sectorisation

Assurer la bonne mise en place du déploiement des opérations produits et people, y compris la logistique (qualification de fichiers, organisation des tournées, mise en place du reporting terrain, la gestion des outils TechSell nécessaires à la mission - voiture, téléphone, frais,...)-

Gérer le programme déployé ainsi que la relation client afférente, dans le respect du budget et moyens techniques ou humains alloués et dans une logique de tracking des coûts de l'équipe

Animer les objectifs et KPIs de performance du programme et des équipes au quotidien (management à distance), notamment au travers d'un coaching terrain, et des reportings

Participer à des projets transverses Field : montage et organisation des événements, kick off et office management

Assurer un relais régulier des informations business et performances des collaborateurs auprès du Chef de projet People Activation et Development, en vue d'activer une dynamique d'animation de communauté et de rétention des talents

Contribuer par vos actions à l'émergence d'un climat collaboratif entre les équipes du client et l'environnement global de l'entreprise

Profil et compétences recherchés

Etes vous notre futur Chef de Projet Field Force
Idéalement de formation commerciale (Bac+5), vous justifiez d'une expérience consolidée de 2 à 3 ans minimum (hors stage) dans une fonction similaire et/ou de terrain (Chef de secteur)
Vos capacités à la conduite et la gestion d'un projet sont reconnues et vous disposez d'un très bon niveau de connaissance des mécaniques et techniques sales et marketing opérationnel
Votre forte orientation client et votre goût du challenge sont avérés et s'appuient sur votre écoute, votre autonomie, votre aisance relationnelle et de communication tant à l'oral qu'à l'écrit
Rigoureux et organisé, vous savez gérer vos priorités et l'imprévu
Votre dynamisme, votre enthousiasme, votre créativité,... feront aussi la différence!
Vous êtes tout cela et plus encore Postulez, rencontrons nous et rejoignez-nous !

Chef de Projet Business Developer
CDD ou temporaire - Boulogne-Billancourt - TECHSELL

Publiée le 05/08/2019
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Description du poste
Rôle dans l'organisation :

En intégrant la Team « Marketing
et Développement », vous interviendrez sur l'ensemble du processus
commercial pour développer le portefeuille de nouveaux clients. Nous vous
proposons un stage riche et complet en intégrant une agence ultra dynamique, à
l'esprit « start up », tournée vers l'innovation.

Missions :

* Qualification et MAJ de la
base de données prospects

* Ciblage et suivi des leads
dans le cadre de la stratégie cross canal (téléphone, réseaux sociaux, évents,
salons)

* Gestion des call entrants et
sortants et RDV de présentation d'agence

* Compréhension et analyse des
besoins

* Elaboration des
recommandations commerciales avec le soutien des experts métiers et votre
manager

* Reporting régulier de votre
acticité auprès de votre manager

Profil et compétences recherchés

Votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre
rigueur vous permettent de vous sentir à l'aise dans les démarches
commerciales, la compréhension des enjeux et dans la rédaction des offres
commerciales.
Vous cherchez une expérience valorisante, ou
vous aurez des responsabilités et où vous pourrez être force de proposition
Vous cherchez à mettre en pratique les connaissances acquises lors de votre
formation et à avoir une expérience significative en développement commercial
Alors ce poste est fait pour vous !Le poste demande de la pugnacité, de l'empathie et une
bonne capacité de rédaction. Une 1ère expérience commerciale avec l'utilisation
d'un CRM est nécessaire. L'anglais est un vrai plus.

Auditeur Confirmé (H/F) - Paris 8ème
CDI Temps plein - 75-Paris - Groupe FED

Publiée le 08/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

De formation comptable Bac +3 minimum, vous avez une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable sur des missions d'audit comptable.



Vous avez un esprit d'analyse, de synthèse, vous êtes dynamique et ouvert.



Le travail en équipe et votre volonté d'appliquer les valeurs et la méthodologie du cabinet, vous permettront d'évoluer dans vos fonctions et d'apporter des prestations à forte valeur ajoutée.

Technico commercial H/F
CDI Temps plein - Montreuil - CCLD

Publiée le 02/08/2019
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Description du poste
En tant que technico-commercial, vous êtes en contact étroit avec les clients et avec les différents partenaires revendeurs de notre solution.
Votre rôle est de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en négociant de nouveaux contrats commerciaux et en aidant l'entreprise dans son développement. Pour cela,
* Vous assurez le développement commercial de la région pour laquelle vous travaillez ; entretenir les relations avec les clients existant et prospecter de nouveaux clients. (cible client ; PME franchisé ou grands comptes > cible plutôt PME)

* Vous renseignez les clients sur l'application et l'utilisation des différents produits (existants et nouveaux).

* Vous communiquez les prix, les conditions de vente et effectuez le suivi de la vente, et des commandes. (grille tarifaire, marge de manœuvre en terme de remise

* Vous vous efforcez d'assurer un excellent service client (formation accompagnement conseil > SAV 0 – haut niveau de satisfaction)  autant sur le volet commercial que sur le volet administratif. Vous donc assurez la bonne exécution des contrats et la qualité des prestations fournies 

* Vous êtes flexible au niveau des horaires et des déplacements.

* Vous faites un rapport hebdomadaire de vos activités commerciales.

* Vous réalisez des installations simples de matériels, tests et autres placements techniques

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une formation supérieure commerciale vous avez déjà une expérience terrain réussie idéalement acquise dans l'univers de l'agroalimentaire.
Vous avez une véritable fibre commerciale et faites preuve de crédibilité et de détermination dans les négociations contractuelles 
Orienté(e) résultats, vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement.
Le challenge est votre leitmotiv, n'hésitez plus, postulez!!

Chef de projet recrutement et Animation des ventes H/F
CDI Temps plein - Boulogne-Billancourt - TECHSELL

Publiée le 23/07/2019
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Description du poste
Sous le leadership du Manager opérationnel de l'équipe client dans laquelle vous êtes Intégré majoritairement et à part entière, vous être responsable des recrutements terrain et de l'animation des équipes recrutées :

En amont de l'opération, vous appréhendez les enjeux client et vous activez les processus recrutement et formation pour intégrer les profils adaptés et constituez l'équipe répondant au brief de l'opération.

Votre rôle sera principalement de suivre et d'animer à distance et sur le terrain, ces talents recrutés et de fédérer une communauté de talents, tout en anticipant l'insatisfaction et les turnover potentiels.

En lien fonctionnel avec la cellule Talent Acquisition, vous êtes également garant de la performance des processus et incarnez la marque employeur en cherchant à attirer des flux de candidats toujours plus qualitatifs et en effectuant une veille permanente des pratiques innovantes du marché

Selon la saisonnalité, vous pouvez être amené à intervenir pour répondre aux besoins en recrutement du Groupe

Vos missions et votre aventure au quotidien

Vous approprier les enjeux client sur la base d'un brief du Manager opérationnel de l'équipe

Concevoir et mettre en place le plan de recrutement le plus optimal, en activant le process de recrutement dont vous êtes le garant , pour répondre aux objectifs définis

Identifier et recruter les profils attendus avec le support des outils (ATS, multi-diffuseur et jobboards, réseaux sociaux professionnels, cooptation) à disposition.

Piloter l'onboarding formation des équipes (planification, exécution des modules, logistique, réservations....) ainsi que l'onboarding en magasin

Animer les équipes terrain au quotidien et construire une relation solide, à distance et sur le terrain, afin de fédérer l'équipe recrutée, dans une communauté que vous fidélisez dans une dynamique de rétention (suivi, challenges, incentives, identification des insatisfactions et anticipation du turnover), tout en assurant un suivi administratif et de terrain de celle-ci (remise contrats, fiches d'entrée, frais kilométriques, volet mutuelle, anticipation fin de contrats,..)

Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet Trade Marketing pour répondre aux enjeux, aux demandes clients et anticiper tout besoin (suivi qualité et satisfaction du magasin, échanges systématiques des informations business et performances de vos équipes,
...

Profil et compétences recherchés

Etes vous notre futur Chef de projet recrutement et Animation des ventes
Idéalement de formation commerciale et/ou communication et/ou RH (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire, en entreprise, et/ou avez eu des missions équivalentes (recrutement volumique/saisonnier, animation, suivi et coaching d'équipes terrain) dans le cadre de vos expériences antérieures
Vos capacités à la conduite et la gestion d'un projet, en mode agile et participatif, sont reconnues et vous maîtrisez les techniques de recrutement et outils en support notamment les jobboards
Doté de leadership vous avez la capacité à entraîner et fédérer
Orienté client, à l'écoute, vous êtes capable de détecter les talents comme les insatisfactions et difficultés et vous êtes force de proposition pour accompagner au mieux vos people dans une démarche de satisfaction client
Organisé et rigoureux, vous savez travailler efficacement avec flexibilité et gérer vos priorités et échéances données, dans un environnement exigeant
Autonome, vous avez un très bon relationnel, le sens du service et d'excellentes capacités de communication tant à l'écrit qu'à l'oral
Votre dynamisme, votre enthousiasme,... vos aptitudes à la consolidation d'un réseau et vivier feront aussi la différence !Vous êtes tout cela et plus encore Postulez, rencontrons-nous et rejoignez-nous !

CHEF DE SECTEUR H/F Materne/Mont Blanc - 31 Nord
CDI Temps plein - Toulouse - CCLD

Publiée le 13/08/2019
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Description du poste
Reportant au Directeur Régional, vous représentez les marques du Groupe auprès des points de vente de votre secteur. Vous assurez le développement, la visibilité et l'animation des produits en lien avec la politique commerciale de la société.
Intégré/e au sein d'une équipe à taille humaine, vous avez pour principales missions :
* Assurer l'organisation et la présence commerciale de vos marques dans les points de vente
* Assurer l'application de la politique commerciale sur votre secteur et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise notamment sur les leviers DN, merch et Trade
* Effectuer les analyses et recommandations de la performance de votre secteur par l'utilisation d'un logiciel d'analyse.
* Véhiculer une image positive de vos marques, vos produits et votre Groupe
* Assurer un reporting régulier 

Profil et compétences recherchés

De formation commerciale Bac+4/5, vous avez une première expérience terrain réussie en tant que Chef de secteur sur le circuit GMS (idéalement dans l'agroalimentaire).
H/F dynamique et positif(ve), vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et de persévérance. Vous avez de bonnes capacités d'analyse de la performance, un fort esprit d'équipe et un sens commercial développé se traduisant par votre goût du challenge et votre envie de convaincre.
Vous bénéficierez d'une formation métier outils et marché (Ecole de vente MOM) dans le cadre d'un parcours d'intégration personnalisé.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de sa politique commerciale, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d'évolution, faites-nous parvenir votre candidature !
 

Comptable Général (f/h) en CDI Lille (59)
CDI Temps plein - 59-Nord - Groupe FED

Publiée le 12/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Votre Profil :



Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum avec un expérience de 3 ans ?

Vous avez un esprit critique ?

Vous êtes force de proposition et avez toujours envie d'améliorer les process pour gagner en efficacité ?

On dit de vous que vous êtes rigoureux et organisé ?



Avantages et Salaire :

Statut cadre

38k à 42k€ Bruts annuels / 12 mois

+ Participation

+ Intéressement

Horaires souples



Si vous souhaitez en savoir plus sur le poste et mon client "postulez" je me ferai une joie de répondre à toutes vos interrogations !

Si vous ne répondez pas à tous ces critères, transmettez-moi votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Contactez-moi au 03 28 14 17 14, par mail à sarahmoraschetti@fedfinance.fr ou via mon profil https://www.linkedin.com/in/sarah-moraschetti-6533a4129/

Comptable unique (F/H)
CDI Temps plein - 91-Essonne - Groupe FED

Publiée le 10/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

De formation BTS ou DCG, avec une expérience de minimum 5 ans dans des fonctions comptables similaires vous savez :

- Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai

- Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis

- Savoir s'intégrer dans une chaîne de décisions comptables



Ce poste est une création de poste, le profil recherché est une personne autonome, capable de s'inscrire dans un souhait d'avenir et d'évolution au sein d'une société



La rémunération est entre 39 000 à 43 000 € selon le profil.

Consolideur Expérimenté (H/F) Lille
CDI Temps plein - 59-Nord - Groupe FED

Publiée le 11/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure (bac+5), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans en consolidation.

La connaissance de SAP BFC, Oracle HFM, Tagetik ou Amelkis serait un plus.

Vous parlez un anglais opérationnel.

Curieux et proactif, vous êtes force de proposition et avez envie de renforcer vos compétences.

RESPONSABLE BOUTIQUE 75 H/F
CDI Temps plein - Paris - CCLD

Publiée le 29/07/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Directeur commercial H/F, vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer l'ouverture et la fermeture de boutique.
- Manager Accompagner, motiver, former l'équipe
- Accueillir, conseiller une clientèle locale et internationale,
- Réaliser auprès de la clientèle, la présentation, la description, les caractéristiques des produits.
- Adapter une argumentation de qualité.
- Mettre en valeur les produits et susciter l'envie.
- Mettre en place et suivre les vitrines.
- Sensibiliser à la sécurité.
- Assurer la bonne tenue de l'espace de vente et des produits.
- Suivre les stocks et gérer le réassort.
- Respecter la politique commerciale et la mise en place ponctuelle d'opérations commerciales.
- Proposer un service, produit adapté à la demande de la clientèle.
- Suivre le processus SAV de qualité.
- Etre garant(e) de l'image de marque de l'enseigne.
- Fidéliser la clientèle

Profil et compétences recherchés

Vous avez une expérience significative (2/3 ans minimum) réussie dans la gestion de plusieurs boutiques et d'encadrement d'équipe, idéalement acquise dans le secteur du retail axé sur le conseil, l'accompagnement, et un service de qualité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités.
Vous souhaitez de l'autonomie et faire preuve de créativité et d'initiative dans votre travail.
Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes motivé(e) pour animer et gérer au quotidien un point de vente.
Passionné(e) par la vente et le service, n'attendez plus, ce challenge est pour vous, postulez !!!

Testeur (se) logiciel (H/F) (CDI)
CDI Temps plein - 92-Hauts-de-Seine - Groupe FED

Publiée le 10/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une formation supérieure adéquate, vous disposez d'une expérience de 1 ou 2 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez un outil de testing et êtes apte à rédiger et maintenir les supports de documentation applicatif et projet.



Vous avez une connaissance du langage Java afin d'échanger plus facilement avec les développeurs. Une appétence pour le domaine bancassurance est indispensable.



Poste basé à Boulogne Billancourt.

Rémunération fixe : 40K + package intéressant.



Si vous êtes intéressé, contactez-moi : augustincoulon@fedit.fr

Chef de Mission (H/F) Expertise Comptable - LILLE
CDI Temps plein - 59-Nord - Groupe FED

Publiée le 11/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste.

De formation supérieure en comptabilité type BTS/DUT, DCG, DSCG, master CCA.

Le Diplôme d'Expertise Comptable serait apprécié.

Responsable IT / Bilingue anglais (HF)
CDI Temps plein - 75-Paris - Groupe FED

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure adaptée, vous avez une expérience de 8 ans à minima.



Une expérience réussie de Responsable IT / Directeur / Responsable Infrastructure dans un environnement international est nécessaire.



La taille humaine de la Société implique vous connaissiez et compreniez le quotidien de vos équipes. En plus de la stratégie IT, vous êtes en effet capable de vous pencher sur des sujets opérationnels (infrastructures).



La PARFAITE maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral est absolument nécessaire.

Les entretiens de recrutement sont en anglais / le quotidien est en anglais / certains collaborateurs ne sont pas francophones. Avoir un niveau opérationnel ou technique ne suffira pas et seules les candidatures de candidats parfaitement bilingues pourront être considérées.



Avoir évoluer dans le monde de la finance serait un plus.



Vous avez une expérience dans le management d'équipes.



Vous possédez une bonne aisance relationnelle et de réelles capacités d'animation.



Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre sens relationnel ainsi que votre goût pour le travail en équipe.



Nous vous proposons d'intégrer une société reconnue pour ses résultats et son expertise et d'occuper une fonction valorisante et polyvalente au sein d'un environnement stimulant et innovant.



Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.



La rémunération sera fonction du profil et de l'expérience.

Gestionnaire sinistres auto matériels (H/F)
CDI Temps plein - 92-Hauts-de-Seine - Groupe FED

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) en assurance ou juridique, vous avez une expérience confirmée d'au moins deux ans, en gestion des sinistres matériels automobiles auprès de particuliers.



Vous maitrisez la conventions IRSA/FGA.



Doté(e) d'un excellent relationnel, notamment par téléphone, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.



Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour réussir sur ce poste.

Chargé de Clientèle entreprise(93) H/F
CDI Temps plein - Noisy le Grand - CCLD

Publiée le 08/08/2019
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Description du poste
La Poste Solutions Business est l'entité du Groupe La poste qui commercialise l'ensemble des solutions du Groupe La Poste (Hors Banque Postale) à destination des professionnels.
En s'appuyant sur la force de son maillage territorial et de son outil industriel de pointe, elle contribue au développement des entreprises. Aujourd'hui, grâce à ses 5 activités (Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique) le Groupe imagine les services de demain.
Rattaché(e) au  Manager Télévente et en étroite collaboration avec le commercial Face à Face de votre secteur, vous devez garantir l'atteinte des objectifs de CA de vente à distance.
Votre rôle se décompose en trois types d'activités:
* La gestion des flux entrants "vente" (téléphone, Chat, réseaux sociaux...)
* La prospection (campagnes nationales, locales ou multicanales)
* La fidélisation

Profil et compétences recherchés

Vous avez idéalement une première expérience réussie dans la vente à distance.
Mais plus qu'un profil type, nous recherchons des qualités telles que le goût du challenge, la ténacité, la capacité à argumenter et à convaincre, et un intérêt pour l'univers du service. Autonome, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à identifier les besoins de vos clients et à servir des prestations de qualité. Vos qualités telles que votre pouvoir de persuasion et vos capacités de négociation sont de véritables atouts pour ce poste.
Reconnu pour votre nature positive et orienté vers la coopération, vous diffusez une dynamique collective et transverse au sein de votre équipe.
Vous avez un excellent sens du relationnel ainsi qu'une très bonne aisance téléphonique.
Cela vous ressemble? Alors vous n'avez plus qu'à postuler!

Commercial BtoB H/F Aix en Provence
CDI Temps plein - Aix en Provence - CCLD

Publiée le 06/08/2019
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Description du poste
Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous assurez quotidiennement la promotion de l'ensemble des solutions et prestations de services auprès d'une clientèle exclusivement composée de professionnels. 
En étroit lien avec la Direction Générale de l'entreprise, vous participez également à l'offre produits / services sur votre secteur et instaurez des relations durables avec des prescripteurs (BE, architectes). 

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en commerce avec 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de solutions techniques et / ou financières auprès de PME et PMI, vous aimez travailler en autonomie et êtes adapte des relations en BtoB.
Vous êtes animé(e) par le sens du service et êtes reconnu(e) comme un(e) véritable conquérant(e).
Vous aimez relever les challenges et vous inscrire dans un vrai projet d'entreprise.