Celio France

Chaines de magasins

PDG: LAURENT GROSMAN
DRH: BRISARD ISABELLE
France: Entre 2500 et 5000 salariés, Entre 100 et 500 stagiaires, Entre 50 et 200 recrutements (CDI, CDD)
3.89 /5
d'après l'avis de 51 salariés Celio France
16.48%
≥ 4.5 ★
42.12%
≥ 3.5 ★
26.37%
≥ 2.5 ★
Répartition de la note
J'évalue mon entreprise
Filtrer par pays Tous
Détails de la note de Celio France
tout à fait d'accord
plutôt d'accord
neutre
Plaisir
J’apprécie la qualité des relations humaines (accessibilité, sincérité, collaboration…) au sein de mon entreprise / organisation
82.35%
Plaisir
Je trouve du sens à ce que je fais
76.47%
Fierté
Je suis fier(e) de nos produits / services
76.47%
Motivation & Management
Je comprends bien comment ma performance est évaluée
76.47%
Environnement stimulant
Je sens que l'on me fait confiance
70.59%
Développement professionnel
J'ai l'impression de progresser et d'apprendre
66.67%
Plaisir
J'éprouve du plaisir à faire mon travail
64.71%
Fierté
Je recommande mon entreprise / organisation à un ami pour venir y travailler
58.82%
Salaire & Reconnaissance
Je me sens reconnu(e) et encouragé(e) dans mes efforts
58.82%
Fierté
J'ai confiance en l'équipe de direction (exemplarité, compétences)
58.82%
Développement professionnel
J'ai le sentiment que ma mission et mes responsabilités me correspondent (savoir-faire, personnalité...)
58.82%
Motivation & Management
Je sens que j'ai les moyens d'atteindre mes objectifs
52.94%
Développement professionnel
Je comprends comment je peux évoluer dans mon entreprise / organisation (projets, promotion, mobilité)
52.94%
Motivation & Management
Je vois l'impact de mon travail sur la réussite de l'entreprise
50%
Environnement stimulant
J’estime que la façon de travailler est innovante (collaboration, installations, process, prises de décision, outils…)
50%
Environnement stimulant
Je suis satisfait(e) de la manière dont j'articule mes vies professionnelles et personnelles
47.06%
Salaire & Reconnaissance
Je suis satisfait(e) des avantages de mon entreprise / organisation (bonus, primes, intéressement, participation, mutuelle, congés, aide au logement, CE...)
29.41%
Salaire & Reconnaissance
Je considère que mon salaire / rémunération est adapté à mon poste et responsabilités
17.65%
Chiffres clés

Recommandation à un ami

59%

Confiance en la direction

59%

Sens

76%