Capital Energy

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Capital Energy est labélisé HappyIndex® / AtWork | France 2019 | 1-49 employees

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Alternance - Contrôleur de Gestion Junior - BAC +4/5 - H/F
Contrat d'apprentissage - Grenoble, France - Schneider Electric

Publiée le 10/07/2019
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Description du poste

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric a commencé la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique - tension moyenne, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions intégrées intégrées à la gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer avec notre plateforme ouverte avec une grande communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients un contrôle et une efficacité réels. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi, nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et instantanément, pour enrichir la vie, Life is>www.schneider-electric.fr

* la vie s'illumine


Mission

Au sein de l'activité Grenoble ECOFIT ™ Centre dans l'unité d'affaires Services Business, vous serez intégré au sein de l'équipe financière composée de 3 personnes.

Vous êtes en charge de:

- Préparer et réaliser des opérations de clôture comptable: estimation des provisions, analyse des stocks, des écarts de prix.

- Extraire et analyser, le chiffre d'affaires et les enregistrements de commandes.

- Préparer les éléments de reporting et les valider dans l'outil de consolidation.

- Suivre les coûts des fonctions support de l'entité.

- Participer à l'analyse des processus financiers et transverses.

- Supporter le management et les aspects financiers.

- Participer à la revue de préparation des affaires.

- Préparer les analyses sur les productivités achat et animer des réunions de suivi avec les acheteurs.


 

 

Le poste est basé à:  Le Fontanil 38


Profil recherché

Sous Diplôme visé contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Master 2 Finance,    specialty  Contrôle de gestion  ou comptabilité


Pré-requis: 

-  Bon niveau en comptabilité et contrôle de gestion

- Maîtrise des outils Excel et Access

- Langues: bon niveau en anglais

- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, bon relationnel


Durée du contrat:  1 an 

 

Schneider Electric participe, dans certains cas, à des frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

 


ALMS - Alternance marketing - Chef de produit junior (H/F)
Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux Dispositifs Médicaux.L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants dans trois domaines : la ventilation (ventilateurs et interfaces patients pour les soins intensifs, urgences, transport, domicile), les équipements pour les gaz médicaux et l'aérosolthérapie.

Missions & Responsabilités

Afin d'accompagner le développement de l'activité Home healthcare, ALMS recrute un(e) Chef de produit junior en apprentissage pour travailler sur la gamme d'airways management.

Rattaché(e) au Product Manager, vous intervenez sur l'ensemble des missions du chef de produit et avez pour objectif d'accompagner les lancements produits mais également la gestion de l'offre existante.

Vous réaliserez les missions suivantes :
  • Effectuer des analyses de marché
  • Réaliser le benchmark des offres concurrentes
  • Proposer et rédiger les argumentaires produits
  • Créer les documentations commerciales
  • Collaborer en mode projet avec les équipes R&D, formation, business développement, marketing support, et communication
  • Participer activement à au moins un lancement produit stratégique


Profil et compétences

Vous préparez un diplôme bac+5 en Ecole de commerce ou d'ingénieur Biomédical, mais aussi M2 Marketing, business.

Cette offre s'adresse aux candidats désireux de s'investir et d'acquérir une première expérience en Marketing dans le domaine du médical.

Votre autonomie, votre leadership et votre curiosité vous permettent de tenir le rôle de chef de produit junior au sein d'une équipe.

Vos Qualités :
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité d'écoute et Esprit de synthèse
  • Attrait pour le domaine médical (Rencontres avec des médecins)
  • Goût pour apprendre (Physiologie Respiratoire, Développement produit)
  • Rigueur et organisation
  • Bonne communication à l'écrit et à l'oral en français et en anglais
  • Autonome et Imaginatif.


Informations complémentaires

Localisation géographique :France / Ile de France / 92-Antony

Date de début souhaitée : 01/09/2019

Durée du stage :1 an

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Stage - Efficiency Analytics- BAC+4/+5
Convention de stage - Rueil-Malmaison, France - Schneider Electric

Publiée le 03/07/2019
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Description du poste

A propos de Schneider Electric

Spécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels, Industries et Constructeurs de machines, Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre, fiable, efficace, productive et propre, ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2014 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie. www.schneider-electric.com 


Mission :

Schneider Electric recherche un(e) candidat(e) motivé(e) pour être intégré(e) dans l’équipe de Global Efficiency.

Global Efficiency a pour mission d’établir le plan d’efficacité opérationnelle du Groupe, de piloter les initiatives transversales d’efficacité et de suivre la réalisation du plan en collaboration avec les différentes entités du Groupe.

Les missions envisagées incluent :

  • Gérer l’interface du système de reporting de productivité (START), support technique et administratif récurrent face aux besoins des entités et aux changements organisationnels (gestion d’accès, processus de mise à jour, documentation technique, etc.)
  • Développer et mettre en place le module de visualisation pour automatiser le reporting de productivité trimestriel destiné à l’ensemble des utilisateurs du groupe, avec le support du prestataire de services techniques et encadré par le data analytics leader
  • Gérer, maintenir et améliorer la qualité des données des effectifs en liaison avec l’équipe de People Analytics, participer à l’analyse mensuelle de l’évolution des effectifs par entité et par fonction dans la cadre du suivi du plan d’efficacité
  • Assister aux missions ad-hoc en lien avec le projet d’efficacité des coûts

Profil :



Compétences en Comptabilité et Contrôle de gestion 

Ecole de Commerce ou Université

Niveau : Master

Parfaite maîtrise d’Excel et de manière générale aisance avec les outils informatiques 

Capacité à analyser des sujets complexes et synthétiser les résultats 

Bonnes capacités de communication et excellent relationnel

Autonomie et sens de l’organisation

Anglais

Alternant - Ingénieur d'Affaires Sales
Contrat d'apprentissage - France - Schneider Electric

Publiée le 20/06/2019
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Description du poste


A propos de Schneider Electric 


Schneider Electric mène la Transformation Numérique de la Gestion de l’Energie et des Automatismes dans le Résidentiel, les Bâtiments, les Centres de données, les Infrastructures et les Industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la Gestion électrique – Moyenne tension, Basse tension et Energie sécurisée, et des Systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life Is On*.


 

*la vie s'illumine

 

 

 

Environnement et missions

Vous intégrez l’entité commerciale « Buildings & Channels » de Schneider Electric France. 


 

Notre mission : Bâtir et rénover le parc Immobilier (bâtiments tertiaires, hôtels, hôpitaux, défense, …) afin de contribuer à avoir des occupants connectés, efficaces et créatifs, et développer un système d’écoquartier innovant.


 

Afin d’appréhender en globalité notre organisation et notre business, nous lançons un parcours d’intégration innovant dédié aux alternants, nos responsables commerciaux de demain. 

 

En support de votre directeur des ventes régionales, vous aurez la responsabilité : (60% de votre temps en alternance) 


  • Accompagner notre force commerciale sur la clientèle de la région, portefeuille clients à développer (prospection)

  • Détection des nouveaux projets

  • Contribuer à la promotion des outils digitaux internes et à la transformation digitale 

  • Support à la mise en place des différents événements commerciaux & actions marketing.



Durant vos 2 années d’alternance, en complément de votre mission au sein d’une direction commerciale régionale, vous allez bénéficier d’un parcours d’immersion dans les différents services de notre activité : 

  • Vous rejoindrez nos équipes de réalisation, pour un apprentissage des offres et solutions de services. 

  • Vous découvrirez également l’activité de chiffrage BT/HTA afin d’être capable de chiffres les produits et équipements dans votre rôle de commercial. 

  • Vous intégrerez le service Marketing afin d’être en capacité de soutenir la valeur ajoutée de notre offre connectée auprès de nos clients.


 

Le parcours d’immersion aura une durée totale de 40 semaines sur vos 2 années d’alternance (60% de l’alternance). 


Profil Recherché


Diplôme visé : Bac +5 Ingénieur d’affaires, Master Ingénierie/Commerce …

 

Durée du contrat : 2 ans.


 

Vous êtes issu(e) d’un parcours en Génie Electrique, Génie Thermique, Mesures Physiques, Electrotechnique. Vous avez une expérience en alternance sur des missions techniques dans un secteur d’activité similaire à Schneider Electric.

  • Vous vous orientez vers un master commercial en ingénierie d’affaires et êtes désireux(se) d’évoluer vers la vente. 

  • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes créatif, dynamique, et force de proposition. 

  • Vous aimez travailler en équipe dans un environnement challengeant, vous avez un goût prononcé pour la vente et la négociation. 

 

Vous êtes à la recherche d’une alternance dynamique et complète afin d’intégrer sur entreprise reconnue ? 

Rejoignez la Buildings & Channels Académie au sein de Schneider Electric ! 

 

Localisation : Lyon / Nantes / Toulouse (Merci de spécifier vos préférences et possibilités)

Déplacements à prévoir : Lissé sur 2 ans, 34 semaines de formation en dehors du site de rattachement sont prévus (prise en charge des frais par Schneider).


 


Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.


Alternant Chargé de Communication (H/F)
Contrat d'apprentissage - La Défense, Île-de-France - SUEZ GROUPE

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste

Au sein de la direction de la communication de SUEZ en France, nous contribuons à cette dynamique et accompagnons la transformation de l'entreprise pour conserver notre place de leader dans le secteur de l'environnement, à travers les activités Eau et Déchets.

A ce titre, notre équipe s'attache à faire vivre auprès des collaborateurs la vision, les évolutions et les différents projets qui rythment les changements de l'entreprise.

NOUS RECHERCHONS UN (UNE) Alternant Chargé de Communication accompagnement de la transformation Type de contrat: Alternance Localisation:
16 Place de L'Iris
Courbevoie, ÎLE-DE-FRANCE, 92040
France Référence de l'offre: req12602 Qui sommes-nous ? Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle.
Votre profil

Vous recherchez un contrat d'alternance dans le cadre d'un Master 2 en marketing ou communication de type Celsa, IIM, ESP ou équivalent universitaire et recherchez un contrat d'alternance pour une durée de 1 an.

Vous maîtrisez le pack Office et vous disposez de connaissances dans le maniement de logiciel d'édition (InDesign, Illustrator, Photoshop).

Qualités professionnelles :

· Bon relationnel et goût du travail en équipe,

· Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles

· Dynamisme et rigueur pour gérer efficacement plusieurs sujets à la fois

· Doté d'une grande curiosité et d'une forte sensibilité pour l'environnement

· Vous aimez évoluer dans un environnement de travail en constante évolution

L'alternance se déroule au siège social de SUEZ Eau France (Tour CB21, 16 place de l'Iris - Métro Esplanade de la Défense) à Paris la Défense (92).

Votre mission

Au sein de la direction de la communication de SUEZ en France, nous contribuons à cette dynamique et accompagnons la transformation de l'entreprise pour conserver notre place de leader dans le secteur de l'environnement, à travers les activités Eau et Déchets.

A ce titre, notre équipe s'attache à faire vivre auprès des collaborateurs la vision, les évolutions et les différents projets qui rythment les changements de l'entreprise

Intégré(e) au sein de cette direction, vous travaillerez à la fois pour des activités eau et déchets. Vos principales missions consisteront à participer à la mise en œuvre la stratégie de communication pluriannuelle et sa déclinaison annuelle dédiée au projet d'entreprise :

· Rédiger les messages (articles de communication interne, éléments de langage, support de présentation) en lien avec la ligne éditoriale définie

· Identifier les différents publics internes concernés et ajuster supports et messages de communication en fonction de leur cible

· Créer des supports visuels au bénéfice des messages à délivrer

· Imaginer de nouveaux outils et contribuer à la construction d'un calendrier rythmé

· Co-organiser les événements internes

Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise, pendant la période d'alternance.



Profil et compétences recherchés

Vous recherchez un contrat d'alternance dans le cadre d'un Master 2 en marketing ou communication de type Celsa, IIM, ESP ou équivalent universitaire et recherchez un contrat d'alternance pour une durée de 1 an.


Vous maîtrisez le pack Office et vous disposez de connaissances dans le maniement de logiciel d'édition (InDesign, Illustrator, Photoshop).


  • Bon relationnel et goût du travail en équipe,
  • Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles
  • Dynamisme et rigueur pour gérer efficacement plusieurs sujets à la fois
  • Doté d'une grande curiosité et d'une forte sensibilité pour l'environnement
  • Vous aimez évoluer dans un environnement de travail en constante évolution

ALFI - Alternance - Marketing Digital - Bagneux - H/F
Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 66 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,6 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Gaz Rares. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Le Cluster Air Liquide Europe du Sud-Ouest (France, Espagne-Portugal et Italie) s'est doté d'une équipe de Digital Marketing et Communication en 2018 constituée de 5 personnes : 3 responsables de Digital Marketing dédié à chacune des zones géographiques, une responsable communication et contenus, et une responsable d'équipe. L'objectif des actions de digital marketing et communication pour 2019 et 2020 est de capter de nouveaux prospects qualifiés pour les équipes de vente. Les actions de marketing digital et communication ciblent des acteurs de l'industrie, de toutes les tailles [de l'artisan à l'entreprise internationale] et de tous les secteurs [soudage, agroalimentaire, pharmacie, cimenterie, laboratoire de recherche...]

Missions & Responsabilités

"Et si vous rejoignez une équipe qui a pour ambition de booster et transformer le marketing digital de son activité ? "


Avec une activité en développement, l'équipe recherche un(e) Digital Marketeur en alternance pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au Responsable Marketing Digital France, vos missions se déclinent en deux piliers : l'aide à la mise en oeuvre des campagnes digitales sur le cluster SWE d'une part, et d'autre part, le développement des performances de l'équipe ainsi que le suivi et l'analyse des résultats d'activité

En intégrant l'équipe, vos missions seront les suivantes :

Mise en oeuvre des campagnes digitales

Contribuer aux campagnes de marketing digital, avec le support des 3 responsables Digital Marketing dédié à chacune des zones géographiques. (Création/Optimisation des campagnes en utilisant les outils tels que PARDOT (marketing automation), Google Analytics, Google Ads, Salesforce, Instapage, Linkedin Campaign manager, Mailjet....)

Contribuer à la gestion des leads dans l'outil de marketing automation (PARDOT) et dans le CRM (SALESFORCE)

Participer aux échanges avec les équipes marketing pour la définition des cibles pour nos actions digitales

Développement des performances de l'équipe

Réaliser et maintenir des procédures/méthodologies à destination de l'équipe Marketing digital

Animer la communauté Google+ de l'équipe digital marketing

Suivi et l'analyse des résultats d'activité

Réaliser la mise à jour des reporting liées aux différentes campagnes du cluster South West Europe.

Profil et compétences

Vous êtes étudiant(e) en alternance école de Commerce ou équivalent avec une spécialisation Digitale - Marketing

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux

Vous avez des connaissance des outils google analytics, ads

Vous avez ou d'un d'un outil de marketing automation, serait un plus.

Anglais exigé. L'italien et/ou l'espagnol serait un plus

Vous êtes orienté(e) 'utilisateur final'

Vous êtes passionné(e) et êtes reconnu(e) pour votre autonomie,

Vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles

Vous êtes rigoureux/se, respectueux/se des délais, doté(e) d'un sens pratique, autonome, curieux/se

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes polyvalent(e), force de proposition et vous savez vous adapter aux besoins de vos "clients"

Et surtout, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au développement du marketing digital dans une organisation où tout est à créer.

Vous aimez en plus partagez votre expérience et votre dynamisme en faisant preuve d'initiatives tout en proposant de nouvelles idées, rejoignez notre équipe Digital Marketing.Ce poste est fait pour vous.

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 92-Bagneux

Date de début souhaitée : 02/09/2019

Durée de l'alternance : 1 ou 2 ans

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Déplacements occasionnels possibles en France et à l'étranger.

Contact

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

Christophe Burba - Digital Marketing Manager

christophe.burba@airliquide.com
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présentdans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sertplus de 3,5 millions de clients et de patients.Oxygène, azote et hydrogènesont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'être leleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité d'Air Liquide Healthcare, Orkyn' est le prestataire leader de la santé à domicile en France avec plus de 1500 collaborateurs. Chaque jour, plus de 160 000 patients bénéficient d'une prise en charge personnalisée dans les domaines de l'assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l'équipement médical à domicile.

Missions & Responsabilités

ORKYN' recherche pour son siège social basé à Gentilly (94) un chef de projet (H/F) pour un stage d'une durée de 6 mois débutant en septembre 2019.

Rattaché(e) au Responsable National des Opérations pour l'activité Respiratoire et en relation avec les autres directions fonctionnelles du siège et les opérationnels, vous aurez pour mission d'accompagner le déploiement de nouveaux protocoles de prises en charge de nos patients à domicile reposant sur des objets connectés et nécessitant de nouvelles fonctionnalités informatiques. Vous serez notamment chargé de :

-réaliser les recettes des fonctionnalités développées (notamment des algorithmes de machine learning)

-élaborer les modes opératoires correspondant aux nouveaux protocoles

-mettre au point les indicateurs permettant de mesurer la performance des nouveaux processus

-mettre au point les outils de communication permettant d'animer le déploiement

-identifier les opportunités d'amélioration des algorithmes de machine learning

-participer à la rédaction des éventuelles demandes de modification

Profil et compétences

Etudiant(e) en césure ou en fin d'études en école d'ingénieur ou université, vous avez idéalement réalisé un stage en analyse de données et avez acquis une bonne maîtrise des outils informatiques (fonctions avancées d'Excel ...) ainsi que du langage Python, vous permettant d'être à l'aise dans la manipulation de données.

Vous êtes rigoureux, curieux, réactif, avez de bonnes capacités d'apprentissage, un esprit critique et un sens de l'analyse développé. Vous avez un très bon relationnel, avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'un grand sens du service.

***

Grâce au dynamisme de notre politique RH, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation en arrivant et tout au long de votre carrière chez ORKYN'.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine au sein d'un grand groupe ?

ORKYN' vous donnera les moyens d'une réussite durable et d'un véritable épanouissement professionnel.

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Gentilly
Convention collective nationale : Négoce et prestations de services dans les domaines médico-techniques
Catégorie professionnelle : Ingénieurs et Cadres
ALAT - Alternance Ingénieur Supply Chain F/H
Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

Publiée le 03/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estun leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreun leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

La World Business Unit Marchés globaux et Technologies (GM&T) développe et incube de nouveaux marchés majeurs et durables pour Air Liquide et la Société. A ce titre, elle contribue fortement à la visibilité du Groupe et à son image sur les marchés liés à la transition énergétique et aux transports propres (mobilité hydrogène, biogaz...). Avec plus de 900 collaborateurs, les sites du bassin grenoblois rassemblent plus de la moitié des effectifs de GM&T au sein de 3 entités : advanced Technologies,Biométhane et Solutions Industrielles.

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients de l'aéronautique, du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

Missions & Responsabilités

Le Groupe Air Liquide est engagé depuis plus de 50 ans dans l'aventure spatiale. Grâce à sa maîtrise de la cryogénie, Air Liquide Advanced Technologies (ALaT) est associée aux plus grands projets spatiaux internationaux (programme Ariane, les satellites d'observation Planck et Herschel, le robot Curiosity, programme MTG, IASI-NG, VEGA-C...).

Dans un contexte de transformation de l'activité Spatiale, Air Liquide Advanced Technologies recherche pour sa Business Unit Spatial : UN(E) ALTERNANT(E) INGÉNIEUR SUPPLY CHAIN

Au sein du service Achats et Supply Chain et en lien avec votre tuteur, vous participerez à l'optimisation de l'activité du service.

Dans le cadre des activités de la Business Unit Spatial et d'un projet d'entreprise dédié à l'optimisation de la supply chain et à la planification, vous serez amené(e) à :
  • Contribuer à l'optimisation de l'organisation globale de la Supply Chain, en tenant compte des spécificités liés à la Business Unit, et notamment la diversité des typologies de projets réalisées (Engineering To Order, Manufacturing To Order, Manufacturing To Stock..)
  • Participer à la mise à jour des nouveaux processus et instructions, et des notes de fonctions associées
  • Analyser les écarts entre les résultats effectifs et les résultats prévisionnels liés au projet mentionné ci-dessus, et proposer des solutions pour réduire ces écarts,
  • Proposer une stratégie Supply Chain pour la Business Unit, en tenant compte des stratégies et procédures applicables du groupe et de la Business Unit
  • Prendre part à l'amélioration des indicateurs de performance sur l'ensemble du cycle de la Supply Chain,
  • Collaborer à la validation des plans de production court terme de l'usine en assurant la mise à disposition des matières premières pour permettre la réalisation du plan de production


Profil et compétences

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, dans le cadre d'une formation de niveau Bac +5/6 en Logistique / Supply Chain, de type Ecole d'Ingénieurs.

Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Supply Chain.

Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel.

La maîtrise de SAP est demandée.

Vous possédez des qualités relationnelles et de fortes capacités de communication ainsi qu'une volonté de faire monter en maturité la fonction Supply Chain au sein de la Business Unit. Pour cette alternance, votre proactivité, votre rigueur et votre ténacité vous permettent de mener à bien vos missions. Ouvert(e) d'esprit, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transverses.

Informations complémentaires

Localisation géographique :Sassenage (38)
Date de débutsouhaitée: 02/09/2019
Durée du stage : 12 mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
STAGE- SIÈGE - Conception site intranet Ethique H/F
Convention de stage - France - Air Liquide

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

La/l'étudiant intégrera, au sein de la Direction du Contrôle Général, le Département Éthique chargé d'apporter conseil et assistance aux entités dans la mise en œuvre de la démarche éthique du Groupe, dans le traitement des fraudes et déviations. Il s'appuie sur un réseau de correspondants éthiques présents dans chaque zone géographique et branche mondiale d'activité du Groupe.

La démarche éthique du Groupe est structurée afin que les règles de conduite soient partagées et respectées par tous, notamment en ce qui concerne le respect des droits humains, des droits sociaux et de l'environnement (Principes d'actions, codes relayés dans des procédures internes, programme de sensibilisation et de formation et système d'alerte et de contrôle).

Retrouvez-nous:https://www.airliquide.com/fr/groupe/ethique

Missions & Responsabilités

Au sein du département Éthique et dans le cadre de la démarche éthique du Groupe, vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser un site intranet:
  • Recenser les besoins des parties prenantes
  • Etablir la liste des éléments disponibles
  • Structurer l'information, concevoir et mettre en page le site intranet (ergonomie, contenu, etc...)
  • Déployer la communication autour du site intranet


Profil et compétences

    • Etudiant(e) Bac +4/5 en communication ou IT, Ecole de communication, de commerce, IAE
    • Goût pour les sujets éthiques
    • Notions de gestion de projet
    • Autonomie, bon sens, rigueur et initiative


  • Qualités rédactionnelles en français et anglais (anglais courant)
  • Excellente maîtrise de l'environnement Google


Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée : 01/07/2019

Durée du stage : 6 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Assistant Commercial en alternance - H/F
Contrat d'apprentissage - Saint-Priest, Rhône-Alpes - SUEZ GROUPE

Publiée le 03/07/2019
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Description du poste

NOUS RECHERCHONS UN (UNE) Assistant Commercial en alternance - H/F Type de contrat: Alternance Localisation:
Saint-Priest (69), AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
France Référence de l'offre: req11389 Qui sommes-nous ? Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.

Au sein de l'activité Recyclage et Valorisation Europe, la Business Unit IWS (Industrial Waste Specialties), rassemble l'ensemble des activités de traitement, de valorisation des déchets dangereux et des sites et sols pollués en Europe. Avec 1300 collaborateurs dédiés à ses activités, IWS est présent dans 9 pays sur plus que 80 sites à travers l'Europe et a réalisé en 2017, un chiffre d'affaires de plus de 440 millions d'euros.
Votre profil

Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine commercial, vous préparez un Bac +3 commerce (Licence Professionnelle ou Bachelor)
Vous avez des connaissances en prospection et développement de portefeuille clients.

Doté(e) de la fibre commerciale, qui s'exprime par un bon relationnel et un sens développé du contact client, vous êtes à l'aise par téléphone et êtes doté(e) d'une forte motivation et d'une ténacité sans faille. A l'aise pour travailler en autonomie, vous serez force de propositions et orienté(e) sur la prise d'initiatives. Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et de l'Anglais.

Si vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle de qualité, rejoignez-nous !

Votre mission

Au sein de la Direction Commerciale Terres Polluées, dans un environnement de vente de services aux industriels, vous serez formé à la gestion commerciale et administrative d'un portefeuille clients en étant sous la responsabilité d'un ingénieur commercial.

Vous participez au développement de notre activité dans le domaine du traitement et de la valorisation des Terres Polluées, auprès d'une clientèle orientée sur la dépollution des sols, le démantèlement, la déconstruction, la promotion immobilière, le BTP.

  • Vous êtes garant de la satisfaction client, vous serez formé à l'assistanat administratif du périmètre commercial.
  • Vous participez également au sein de l'équipe commerciale à la prospection, la promotion et la vente des prestations de l'entreprise sur un portefeuille identifié.
  • Vous traitez quotidiennement les demandes d'informations entrantes, analysez les besoins et mettez à jour les informations dans la base de données clients.

En coordination avec les équipes internes, vous deviendrez un interlocuteur (trice) auprès des clients et vous participerez activement à l'interface des différents partenaires internes et externes.



Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine commercial, vous préparez un Bac +3 commerce (Licence Professionnelle ou Bachelor)
Vous avez des connaissances en prospection et développement de portefeuille clients.


Doté(e) de la fibre commerciale, qui s'exprime par un bon relationnel et un sens développé du contact client, vous êtes à l'aise par téléphone et êtes doté(e) d'une forte motivation et d'une ténacité sans faille. A l'aise pour travailler en autonomie, vous serez force de propositions et orienté(e) sur la prise d'initiatives. Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et de l'Anglais.

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Description du poste


A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is>www.schneider-electric.fr

*la vie s’illumine

Environnement 

Le stage se déroule avec l’équipe CEP (Canalisation Electrique Préfabriquée).

L’équipe réalise les propositions commerciales et les études des installations en constituant les plans et la nomenclature. Les clients sont essentiellement des installateurs et clients finaux.


Missions: 

La mission du stage est de participer dans un premier temps à la réalisation des études d’installation, comprendre la problématique et suivre le projet avec l’appui des chargés d’études puis de participer à l’élaboration des propositions commerciales après analyse des besoins clients. Il ou elle contribue à la satisfaction des clients et la croissance du chiffre d’affaire.

L’objectif du stage est de réaliser :

  • L’analyse du besoin client
  • L’étude d'implantation dans le bâtiment
  • L’élaboration et le suivi des plans en 3D
  • Définir la nomenclature
  • Réaliser la proposition commerciale
  • Le suivi du projet

Lieu : Usine L Le Fontanil + déplacements à prévoir


Profil Recherché 

Formation Bac+4/5 école d'ingénieur, profil technico-commercial

Qualités requises :

 

Esprit d’équipe

Rigueur et souci de la qualité 

Goût de la relation client

Orientation vers le résultat

Autonome

 

Disciplines à connaitre :

 

Compétences en électrotechnique et en mécanique

Bonne communication et relation client

Bonne vision d’ensemble des projets dans l’espace

Gestion de projet

Anglais

Durée du contrat :1 ou 2 ans à compter de septembre 2019

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

Alternance - ingénieur Solutions H/F
Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 80 pays avec environ 68 000 collaborateurs et sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. L'ambition d'Air Liquide est d'être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Alizent, filiale d'Air Liquide, regroupe plus de 200 salariés qui sont basés à Paris, Madrid, Montréal, Houston et Leeds. Son activité comprend notamment le développement, l'hébergement, l'exploitation et la maintenance de solutions informatiques industrielles permettant d'améliorer la performance des systèmes industriels selon cinq axes principaux : traçabilité, télémétrie, gestion de production, supervision industrielle (SCADA) et optimisation logistique.
Grâce à sa forte capacité d'innovation, sa dimension internationale (projets, équipes, implantations) et la maîtrise complète de ses solutions, de la conception à l'exploitation, Alizent est aujourd'hui un acteur de premier plan en informatique industrielle.

Missions & Responsabilités

Au sein de l'Engineering Center de Paris, l'alternance s'effectuera dans l'équipe Production Assets en charge du design, du déploiement et de la maintenance des solutions SCADA et SIO (Smart & Innovative Operations). Vos principales missions sur ces solutions principalement utilisées par les équipes Large Industry d'Air Liquide, seront les suivantes :
  • Déploiement opérationnel de nouveaux projets informatique industrielle
  • Réalisation, mise en œuvre des projets d'amélioration continue du service sous la responsabilité des ingénieurs solutions (évolutions des applications, mise en œuvre de procédures, ...)
  • Validation au sein du service de la maintenabilité des nouveaux projets
  • Assurer un service d'assistance de niveau 2 & 3 sur les applicationsdéveloppées par les équipes projets
  • Assistance fonctionnelle et technique aux utilisateurs
  • Analyse des problèmes rencontrés par les utilisateurs
  • Résolution des problèmes liés à l'utilisation des solutions
  • Possibilité dans un second temps de déploiement de nouvelles solutions sur des sites distants à travers le monde (1 à 2 fois par an)


Il/Elle évoluera dans un contexte technique industriel et aura l'opportunité de découvrir les outils suivants en étant formé et accompagné sur ceux-ci:
  • Suite OSIsoft PI pour l'historisation des données industrielle
  • AVEVA Prism pour la maintenance prédictive des machines tournantes
  • Outils de reporting: Power BI / Tibco Spotfire
  • Infrastructure IT: Système (Datacenter & Cloud) / Réseau / Supervision / Base de donnée


Il/Elle sera en relation avec les équipes d'infrastructure IT et de gestion de projet, ainsi qu'avec nos clients. Les échanges pourront se faire avec les opérations sur site ou avec la direction industrielle.

Profil et compétences

Il/Elle suit une formation Informatique ayant un intérêt fort pour la relation utilisateur et les nouvelles technologies.

Il/Elle doit être méthodique, curieux, rigoureux, capable de prendre des initiatives et doté d'un bon relationnel.

Connaissances minimales indispensables : Informatique générale, architecture réseau et notions en développement

Des connaissances en informatique industrielle et en automatisme seraient un plus.

Le poste se situant dans un contexte international, il demande en plus un bon niveau d'anglais (écrit et oral).

Enfin, les qualités requises sont une capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, à gérer les priorités, un sens de l'autonomie et une capacité à être force de proposition.

Informations complémentaires

Localisation : La Défense
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présentdans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sertplus de 3,5 millions de clients et de patients.Oxygène, azote et hydrogènesont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'être leleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Au sein de la Business Line Santé du Groupe Air Liquide, l'activité Santé à Domicile comprend 8000 collaborateurs dans le monde dont 4000 en France.
Le métier de la Santé à Domicile consiste à accompagner le patient pour l'aider à mieux vivre sa pathologie ou son handicap à son domicile, en lui fournissant un ensemble de services et prestations médico-techniques avec l'autonomie et le confort les plus larges possibles.
Pour soutenir la croissance et l'efficacité de l'activité Santé à Domicile, ALEHOS propose aux filiales européennes d'opérer des services partagés, de définir et piloter des programmes d'efficacité, de conduire des projets multi-sociétés, de partager et déployer les meilleures pratiques, de piloter ou participer à l'intégration de sociétés nouvellement acquises.
Les missions d'ALEHOS sont réalisées dans un large panel de fonctions support procurant ainsi une offre de services complète:
-achats et médico-technique,
-opérations,
-systèmes d'information,
-maîtrise des risques, sécurité et conformité,
-finance et gestion administrative,
-RH, paie et administration du personnel,
-marketing stratégique.
Les équipes ALEHOS développent et optimisent avec les filiales une véritable relation client en répondant aux besoins exprimés tout en étant à l'initiative de solutions innovantes.

Missions & Responsabilités

Au sein du pôle Contrôle, désinfection & Maintenance, vos missions principales consistent à :

=> animer, mettre à jour et améliorer le référentiel documentaire des activités contrôle, maintenance et assurer le support autour de ce référentiel, en particulier sur les process de contrôle et métrologie

=> apporter un support méthodologique (project management office) dans le cadre du projet Mov Up de déploiement du nouvel ERP des entités Home Healthcare France sur le domaine "contrôle / désinfection / maintenance"

Rattaché(e) au Responsable Contrôle, Désinfection & Maintenance, vos missions seront :
  • Gérer les besoins et études documentaires en fonction des nouveaux dispositifs médicaux
  • Animer la communauté Google + dédiée aux activités "contrôle / désinfection /maintenance"
  • Aider au support opérationnel des entités, ateliers Alehos et au suivi des audits
  • Accompagner le Chef de Projet Mov Up du domaine "contrôle / désinfection / maintenance" (Business Process Owner) dans la méthodologie projet, l'animation des ateliers, le suivi des KPI et l'animation des équipes contributrices à ce domaine


Profil et compétences

De formation Bac +⅘, ingénieur généraliste grande école ou de formation technique universitaire BAC + 4/5, vous êtes d'un naturel curieux, avez une bonne capacité d'écoutes. Vous êtes attiré(e) par le domaine de la santé, vous êtes intéressés par les problématiques techniques et avez envie de vous investir dans des projets challengeant et structurants.

En outre vous avez:

Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe et bon relationnel
Autonomie et propension à la recherche d'informations
Rigueur
Bonne maîtrise des outils informatiques (Google)
Capacité à appréhender de nouveaux outils (Business Object)

Anglais Courant

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Gentilly

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Stagiaire en Sûreté de Fonctionnement H/F
Convention de stage - Saclay,91400,France - CNIM

Publiée le 17/06/2019
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Description du poste

Bertin Technologies, filiale du Groupe CNIM, s'appuie sur sa longue expérience d'innovation pour développer, produire et commercialiser des instruments de pointe et des systèmes à haute valeur ajoutée pour des applications exigeantes : R&D, défense, sécurité, nucléaire, santé. La société offre également des prestations de conseil et d'ingénierie pour accompagner les industriels autour des enjeux de la maitrise des risques, de la transition énergétique et des énergies renouvelables. Sa filiale Bertin IT propose des solutions logicielles dédiées à la sécurité des systèmes d'information et au traitement avancé de données numériques et vocales.
Bertin répond au plus près des besoins de ses clients au travers de plus de 12 implantations en France et à l'international (Europe, Moyen-Orient, Amérique et Asie). Parmi ses 700 collaborateurs, on compte 2/3 d'ingénieurs et de cadres de haut niveau. Son chiffre d'affaires s'élève à près de 100 millions d'Euros en 2017.

Au sein de Bertin Technologies, le Département Bertin Energie Environnement a pour objectif de relever les défis technologiques dans les domaines de l'énergie et de l'environnement par le conseil, l'expertise, l'ingénierie et la maîtrise des risques. Depuis 60 ans, nous accompagnons les industriels et les territoires dans toutes les phases de développement de technologies et procédés jusqu'à la réalisation industrielle. Le conseil, les études et les réalisations reposent sur nos centres d'expertise en Innovation, Conseil Technologique et Ingénierie, Maîtrise des Risques Industriels, Performance énergétique, Smart Energy et Solutions d'énergie décentralisée.

Nous recherchons un(e) :

Stagiaire en Sûreté de Fonctionnement H/F

Sous la responsabilité du Chef de Projet, vous assistez l'équipe Sûreté de fonctionnement dans la réalisation de missions dans les domaines de l'aéronautique et de la défense. Vos missions principales seront les suivantes :
-Établir le plan de sûreté de fonctionnement
-Réaliser les études de sûreté de fonctionnement (Analyse fonctionnelle, Analyse Préliminaire des Risques,
-Analyses de fiabilité et de disponibilité (Arbre de défaillance, blocs diagrammes), AMDEC, ...) et les rapports associés
-Emettre des recommandations de choix d'architecture
-Définir des exigences techniques, réglementaires, normatives à respecter pour atteindre les objectifs de sécurité et les décliner aux systèmes, sous-systèmes et composants
-Vérifier la tenue des exigences du système au cours du développement
-Analyser les évolutions et les faits techniques lors des phases de conception, de fabrication et d'utilisation

Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur généraliste (ou cursus universitaire équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie en Sûreté de Fonctionnement. Vous êtes autonome, rigoureux(-se), force de proposition et vous aimez le travail en équipe. Votre connaissance des méthodes d'analyses en Sécurité et Fiabilité fera de vous un(e) collaborateur(-trice) performant(e).
La connaissance de plusieurs standards des domaines de la défense et de l'aéronautioque et leur mise enapplication (IEC61508, ED153, ED12/DO178, ED109/DO278, MIL-STD-882) serait appréciée.
La connaissance des guides de fiabilité MIL-HDBK-217 et FIDES serait un plus.

A taille humaine, l'équipe de Bertin Energie Environnement allie l'expertise et l'exigence scientifique à une forte dose de créativité et d'énergie positive. Vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale et mettre votre expertise au service d'un projet ambitieux, rejoignez-nous !

Stage conventionné de 6 mois, basé à Saint-Aubin (91, plateau de Saclay), à pourvoir dès que possible.

Chargé(e) de Marketing Digital H/F
Contrat d'apprentissage - Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France - CNIM

Publiée le 10/07/2019
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Marketing et Communication, nous recherchons un(e) :

Chargé(e) de Marketing Digital H/F
(Contrat de professionnalisation ou d'Apprentissage - 12 mois)

Rattaché(e) à la Responsable Marketing et Communication de Bertin IT, vos missions principales seront les suivantes
-Administration et aide à la refonte de notre site web (aide à l'identification des prestataires, définition des spécifications fonctionnelles, tests et suivi de la mise en production)
-Aide à la gestion des campagnes sponsorisés: Adwords, LinkedIn ...
-Analyse du trafic sur notre site internet (Google Analytics)
-Aide à la recherche et l'élaboration de nouveaux leviers de croissance via le web
-Création de contenu et animations de nos réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram, Pinterest)
-Accompagnement à la construction de campagnes de lead génération et analyse du ROI
-Gestion du contenu multimédia et création et montage de vidéo
-Création graphique des outils de communication (brochures, fiches produits, newsletter, publicité...)
-Participation à la mise en place des différents leviers d'acquisition de trafic : SEO, Marketing Automation...
-Elaboration d'un reporting, mise en place de KPIs pour suivre les activités digitales et propositions d'amélioration



Profil et compétences recherchés

Vous êtes actuellement étudiant(e) en dernière année de formation supérieure en Marketing (école de commerce, école de Marketing ou cursus universitaire équivalent) et êtes à la recherche d'un contrat en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage) dans le domaine de du marketing digital.

Vous disposez idéalement d'une première expérience (stages inclus) dans les domaines du graphisme, de la vidéo et/ du digital. Vous maitrisez les outils de PAO et en particulier la suite Adobe (Indesign et Photoshop). Vous avez des connaissances en HTML. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre activité, rejoignez-nous !

Contrat en alternance d'un an (professionnalisation ou apprentissage), basé à Montigny-Le-Bretonneux, à pourvoir dès septembre 2019.

ALAB - Stage césure ingénieur généraliste F/H
Convention de stage - France - Air Liquide

Publiée le 09/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

La World Business Unit Marchés globaux et Technologies(GM&T) développe et incube de nouveaux marchés majeurs et durables pour Air Liquide et la Société. A ce titre, elle contribue fortement à la visibilité du Groupe et à son image sur les marchés liés à la transition énergétique et aux transports propres (mobilité hydrogène, biogaz...). Avec plus de 900 collaborateurs, les sites du bassin grenoblois rassemblent plus de la moitié des effectifs de GM&T au sein de 3 entités : advanced Technologies, Biométhane et Solutions Industrielles.

aB&T Europe développe, investit et déploie des solutions spécifiques fondées sur les technologies et les molécules dans le domaine des énergies durables, utilisant des gaz industriels, tels que l'hydrogène, l'azote ou encore le biogaz.

Missions & Responsabilités

En support aux équipes de production, votre mission principale sera de construire des modules tutoriels vidéo à partir de procédures opérationnelles (utilisation de la solution Speachme développée par une start-up) pour faciliter l'intégration et la montée en compétence. L'objectif est d'avoir des process plus structurés pour sécuriser les modes de fonctionnement.

Profil et compétences

Votre profil :

Ingénieurgénéraliste, goût pour la technique et l'utilisation des outils SI

Maîtrisede l'anglais (les vidéos devront être développées en français et en anglais)

Capacités rédactionnelles, savoir reformuler

Informations complémentaires

Localisation géographique :Sassenage (38)

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
ALMS - Alternant - Contrôleur de Gestion (H/F)
Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Medical Systems est la filiale d'Air Liquide Healthcare dédiée aux Dispositifs Médicaux. L'entreprise conçoit, fabrique et commercialise des produits innovants dans trois domaines : la ventilation (ventilateurs et interfaces patients pour les soins intensifs, urgences, transport, domicile), les équipements pour les gaz médicaux et l'aérosolthérapie.

Missions & Responsabilités

Rattaché au Responsable du Contrôle de Gestion, vous participez à nos activités en France, en Italie, en Inde, en Chine et au Brésil (6 sociétés). Votre mission s'articule autour des axes suivants :
  • Clôture du chiffre d'affaires de la société ALMS SA
  • Mise en œuvre des clôtures mensuelles & trimestrielles ainsi que leurs commentaires associés.
  • Consolidation des 6 sociétés
  • Participation au processus budgétaire (Target)
  • Analyse et suivi des marges, du chiffre d'affaires et des indicateurs clés
  • Mise à jour des outils de suivi et de Reporting (base de données Essbase et Access notamment)
  • Suivi & pilotage des Frais Généraux
  • Participation à différentes études ponctuelles (études de rentabilité, études sur les coûts, les ratios...)


Profil et compétences

De formation école de commerce, universitaire, vous suivez idéalement une spécialisation Finance/ Contrôle de Gestion.

Anglais courant impératif

Autonomie, pragmatisme, rigueur, force de proposition

Bon relationnel

Excellente maîtrise de l'outil informatique Excel et idéalement Access

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 92-Antony

Date de début souhaitée : 01/09/2019

Durée de l'alternance :1 an

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Business Analyst en alternance H/F
Contrat d'apprentissage - La Défense, Île-de-France - SUEZ GROUPE

Publiée le 03/07/2019
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Description du poste

Rattaché au Responsable Stratégie des Offres, vous aurez pour missions principales :
> Participer à la structuration des référentiels Grands Comptes dans les Systèmes d'Informations,
> Élaborer et suivre les indicateurs de performance de la Direction Commerciale Grands Comptes,
> Mettre à jour mensuellement les valeurs du rachat matière,
< Participer aux projets transverses d'amélioration continue.

Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Recyclage & Valorisation France propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
16 Place de L'Iris
Courbevoie, ÎLE-DE-FRANCE, 92040
France

Dans ce contexte nous recherchons un/une :

Business Analyst en alternance H/F

Au sein de la Business Line Services aux Entreprises et rattaché au Responsable Stratégie des Offres, vous aurez pour missions principales :

Vos missions :

  • Participer à la structuration des référentiels Grands Comptes dans les Systèmes d'Informations,
  • Élaborer et suivre les indicateurs de performance de la Direction Commerciale Grands Comptes,
  • Mettre à jour mensuellement les valeurs du rachat matière,
  • Participer aux projets transverses d'amélioration continue.

Votre profil :
De formation BAC+4/5 en école de commerce ou spécialité finance,vous bénéficiez d'une première expérience réussie en entreprise.

Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).

Vous aimez travailler en équipe et avez une forte capacité à travailler en transverse.
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel,…)

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s'engage en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés.



Profil et compétences recherchés

Votre profil :
De formation BAC+4/5 en école de commerce ou spécialité finance,vous bénéficiez d'une première expérience réussie en entreprise.

Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e).

Vous aimez travailler en équipe et avez une forte capacité à travailler en transverse.
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel,…)


Stage - Ingénieur Smart Factory Bac +4/5 H/F
Convention de stage - Mâcon, France - Schneider Electric

Publiée le 17/06/2019
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Description du poste

A propos de Schneider Electric

 

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is>www.schneider-electric.fr

 

*la vie s’illumine



  • -          connaitre le process CRIMES
  • -          Benchmarker les solutions existantes en usine
  • -          Investiguer les outils digitaux existant (Trello, Klaxoon …)
  • -          Faire des protos
  • -          Les présenter à un groupe de validation et sélectionner une solution
  • -          Faire la documentation support utilisateurs et key user
  • -          Faire un pilote(s) sur des usines choisies
  • -          Déployer l’outil en fonction d’un plan de déploiement

 

La maîtrise de l’anglais ‘parlé , écrit’ est nécessaire vu l’implantation internationale des usines

 

N’étant pas certain que cela occupe une personne à plein temps  (cela dépend également de la durée du stage) , d’autres sujets annexes autour de la Smart Factory pourrait lui être confié ( Business Intelligence Tool , …)


Diplôme visé : Ingenieur

Spécialité :  Gestion de projet IT

Durée du contrat : 6 mois

 

 Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

 

Stage Ingénieur Généraliste 4A H/F
Convention de stage - Lyon,69001,France - CNIM

Publiée le 15/07/2019
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Description du poste

LAB SA - Groupe CNIM - est une société d'Ingénierie qui réalise clés en main des installations de traitement des fumées liées aux procédés d'incinération.

Au sein de notre Direction Achats et en support direct de nos Acheteurs, vous réaliserez une étude de la valeur sur certains de nos achats (exemple : le transport mécanique et/ou pneumatique de cendres, le montage, la charpente, le calorifuge, etc.), en exploitant la base de données constituée par les dernières commandes récemment passées. L'objectif de cette mission est de mieux comprendre comment nos sous-traitants établissent leurs prix, et ainsi identifier les leviers de négociation.

- Étudiant Ingénieur Généraliste en 4ème année
- Anglais professionnel
- Maîtrise du pack office (excel)
- Rigueur et force de proposition

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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. 

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Global E&C Solutions est un partenaire technologique de choix pour la conception, l’ingénierie et la construction d’unités de production de pointe dans le monde entier. Grâce à nos équipes et à leur capacité d’innovation constante, nous permettons à nos clients d’optimiser l’utilisation des ressources naturelles pour fournir une énergie propre et durable. Nos technologies exclusives et particulièrement innovantes nous permettent de contribuer à la transformation du secteur de l’énergie, à la préservation et à la protection de l’atmosphère de notre planète.

Forts de plusieurs dizaines d’années d’expertise opérationnelle au sein du leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, nous concevons pour nos clients des solutions originales, sûres, fiables et concurrentielles et proposons dans le monde entier les meilleures unités de production dans un marché en constante évolution.

Missions & Responsabilités

Intégré(e) dans une équipe de 4 personnes, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participation au processus de reporting mensuel avec plus particulièrement :
    • Gestion du processus heures incluant suivi- relance des saisie, analyse de la charge par service et du centre (reporting du réalisé et analyse des écarts par rapport au Budget)
    • Suivi des coûts d'amélioration continue, des projets de Développement et des devis (reporting et analyse pour la Direction)
    • Analyse des frais de fonctionnement par centres de coûts et explication des écarts.
    • Suivi des crédits d’Investissement et des dépenses associées
  • Participation aux processus budgétaires:
    • charge et effectifs sur la base de scénario de projets en carnet et de signature de projets
  • Analyses ponctuelles diverses

 

Votre présence doit être compatible avec le processus de clôture mensuelle à savoir a minima dernière et première semaine de chaque mois.

Vous utiliserez principalement SAP et Excel et participerez aux sujets d’amélioration des outils et des processus du contrôle de gestion.

Profil et compétences

Etudiant en Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur souhaitant s'orienter vers le contrôle de gestion (niveau Bac + 5).

Vous faites preuve d'esprit analytique et structuré, vous êtes fiable, rigoureux et autonome.

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, le sens de l'écoute et du contact.

Anglais courant.

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Champigny-sur-Marne
Durée du stage : 2 ans

 

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

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Description du poste

 

 

A propos de Schneider Electric 


Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is>www.schneider-electric.fr 

*la vie s’illumine

 


Missions 

Le poste est basé au siège français de Schneider Electric à Rueil Malmaison au sein de la direction de site et sous la responsabilité du Hive Expérience Manager.


Les missions sont les suivantes:

  • Développer le site WEB life @home dédié à la vente de l’offre résidentiel aux collaborateurs
  • Mettre à jour les informations (prix, descriptifs et visuels) en fonction de l’évolution de l’offre.
  • Assurer les communications liées aux animations de life @home.
  • Assurer un fonctionnement optimal du site WEB
  • Animer les canaux de communication


 Le poste est basé à Rueil Malmaison (92). 


 Profil Recherché

Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : Master 2 en webmarketing ou webmaster 

Pré-requis :

- Formation initiale: Master Webmaster ou webmarketing

- Langues: Français et anglais.


 Durée du contrat : 1 an   

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination. Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 005DD4. 

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Description du poste



A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is>www.schneider-electric.fr

*la vie s’illumine

Environnement :

 

Nous vous proposons d’intégrer le cœur de la division Power Products au sein de l’équipe « Commercial Transformation » sur notre site R&D de Grenoble.

MySchneider Partner Portal est le portail des partenaires de Schneider Electric. Fait sur mesure selon le métier et le pays du partenaire, ce dernier trouve à disposition du contenu unique lui permettant de gagner du temps et d’accroitre son chiffre d’affaire.

Le Digital Channel Management Specialist est en charge de travailler au côté du PRM Super Champion dans l’exécution des configurations techniques des portail.

En complément, il ou elle aidera à l’exécution du plan d’animation des portail globaux.


Mission :

L'objectif de cette alternance, d’une durée 24 mois, est de donner au candidat l'occasion d'apprendre et de mettre en pratique des processus et des méthodes de marketing dans un environnement mondial et multiculturel.

Nous vous proposons de travailler sur les missions suivantes :

- Mise à jour du contenu

- En collaboration avec le digital channel manager et les experts, collecter les éléments du contenu et les positionner sur les pages web

- Avec le PRM Super champion, création et mise à jour des pages web et déploiement de nouvelles fonctionnalités.

- Participer aux tests des déploiements

- Être force de proposition pour améliorer l’existant

- Avec les Digital Channel Manager, recruter de nouveaux partenaires en coordonnant les actions marketing par les réseaux sociaux et les emailings

 

Horaires : Journée

Le poste est basé à : Grenoble

Profil Recherché

Spécialité : Marketing, Web design, Digital

Pré-requis :

- Formation initiale : Bac+3 /4 en marketing, web ou digital marketing ou technologie de l’information

- Compétences spécifiques nécessaires :

• Organisé et structuré

• Proactif et état d’esprit collaboratif

• Capacité à collaborer avec plusieurs départements, d’influencer et de convaincre et de négocier de manière flexible

- Langue : très bonne maitrise de l’anglais

- Logiciels : Web design & connaissance en codage (Eg. Html, CSS, java script) est un plus

- Durée du contrat : 2 ans

 

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

ALIT GIO- Apprenti contract manager H/F
Contrat d'apprentissage - France - Air Liquide

Publiée le 04/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide a pour ambition d'être le leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

L'organisation IT d'Air Liquide a été profondément transformée en 2014 avec la création d'un fournisseur de services d'infrastructure, GIO, et de plusieurs DSI métier, dites "BIS" (BIS : "Business Information Systems"), en charge des applications relatives à un métier ou une zone géographique. L'entité Global Infrastructure and Operations (GIO) d'Air Liquide est le centre de services partagés global qui fournit des services d'infrastructure IT aux différentes DSI clientes du Groupe Air Liquide. Les différentes lignes de service au sein de GIO sont "Réseau & Télécom", "Services aux utilisateurs et services collaboratifs", "Hébergement Applications Business et Cloud" et "Sécurité". Depuis sa création, GIO a profondément transformé les infrastructures du Groupe, en tirant parti des solutions Cloud et en introduisant des technologies modernes et innovantes.

Missions & Responsabilités

Au sein de la ligne de service "Cloud Services", en collaboration avec le Contract Manager, vous participerez aux missions suivantes :1/Analyse et suivi des contrats conclus avec les prestataires :-Dans le cadre des activités de Operation Services, en soutien au Contract-Manager senior, assurer un suivi de l'exécution des prestations contractuellement prévues, tant d'un point de vue opérationnel, que d'un point de vue financier.-Vérifier la cohérence des documents contractuels en cours de validité, et proposer d'éventuelles suggestions d'amélioration.- Identification des risques (opérationnels, financiers, juridiques) et mise en place de leur suivi et contournement.2/Organisation / gouvernance/ suivi documentaire -Suivi des tableaux de bord avec vue d'ensemble de la base contractuelle existante, et mise à jour au fur et à mesure de l'évolution du paysage contractuel; -Support aux Managers de Service dans l'évaluation du statut contractuel (par exemple anticiper les renouvellements contractuels en lien avec les services Achats) et les estimations des éventuels conséquences financières associées ;-Préparation et animation des comités (pilotage de projet, financiers, stratégiques).

Profil et compétences

-Bac +5, école de commerce/ingénieur/université, une formation juridique étant un plus.-connaissances en droit des contrats ( prestations de service, licences...);-Goût prononcé /curiosité forte pour l'IT et les nouvelles technologies ;-Rigueur-Proactivité-Adaptabilité et agilité-Anglais courant indispensable (contexte international)-Ouverture-Excellentes capacités de communication

Informations complémentaires

Mission d'un an à pourvoir pour la rentrée 2019. Poste basé à Paris La Défense.
Alternant Chargé d'Affaires - Bac+5 - Toulouse - H/F - 005GHL
Contrat d'apprentissage - Toulouse, France - Schneider Electric

Publiée le 24/06/2019
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Description du poste

A propos de Schneider Electric Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is>www.schneider-electric.fr *la vie s’illumine

 

Mission
Intégré(e) à une équipe commerciale régionale, vous aurez comme mission principale le support à l’élaboration de devis, dans une activité de vente de projets et de solutions techniques complexes.

Dans ce sens, vos activités principales seront notamment les suivantes :
-Participation à la définition de la stratégie d'affaire avec le vendeur
-Analyse des besoins du client et définition des sous-traitants nécessaires et partenaires principaux
-Réalisation et actualisation de l’analyse de risques
-Participation à l’argumentation et à la négociation des différents aspects de vos propositions (techniques, contractuelles et financières) avec le client
-Gestion de votre portefeuille de devis et des relances le cas échéant
-Analyse des projets gagnés / perdus

Vous participerez également au transfert de l’offre en réalisation pour les affaires gagnées, en réalisant avec le Chef de Projet la revue de transfert et en validant avec lui/elle le planning prévisionnel du projet.

Enfin, votre rôle vous permettra également de participer activement au bon fonctionnement du service en général :
-Recueil et remontées des besoins en terme d'évolution d'offre (produits, services et applications)
-Respect des règles SSE pour vous-même et dans le cadre de ses affaires
-Promotion auprès des clients notre savoir-faire « Sécurité »

Le poste est basé au sein de l'agence Schneider Electric de Toulouse. Quelques déplacements sont à prévoir.


Exigences

 Profil Recherché
Diplôme visé : Bac +5 Ingénieur d’affaires, Master Ingénierie/Commerce …

Durée du contrat : 1 à 2 ans


Pré-requis :
- Formation initiale Bac+2 ou Bac+3 technique, et connaissances en électrotechnique et en postes électriques
- Bonne communication et bon relationnel client
- Appétence pour la valorisation d’offres / la négociation
- Envie de se développer en Gestion Financière et Contractuelle de projets
- Notions d’anglais souhaitable


Vous aimez travailler en équipe dans un environnement challengeant, vous avez un goût prononcé pour la vente et la négociation ? Rejoignez-nous !


Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

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Description du poste
Descriptif de l'entité et de l'activité :Alizent, filiale d'Air Liquide, regroupe plus de 200 salariés qui sont basés à Paris, Madrid, Montréal, Houston et Leeds. Son activité comprend notamment le développement, l'hébergement, l'exploitation et la maintenance de solutions informatiques industrielles permettant d'améliorer la performance des systèmes industriels selon cinq axes principaux : traçabilité, télémétrie, gestion de production, supervision industrielle (SCADA) et optimisation logistique.Grâce à sa forte capacité d’innovation, sa dimension internationale (projets, équipes, implantations) et la maîtrise complète de ses solutions, de la conception à l’exploitation, ALIZENT est aujourd’hui un acteur de premier plan en informatique industrielle.Missions & ResponsabilitésDans le cadre de l’évolution de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Réseau et Sécurité Opérationnelle.Vos missions seront les suivantes : Assurer le support des niveaux 2 et 3 de votre domaine d’expertise sur nos réseaux LAN & WAN. Participer à l’analyse des risques des nouveaux projets. Elaborer, en collaboration avec nos ingénieurs solutions et chefs de projets,  l’architecture réseau ainsi que les ouvertures de flux nécessaires aux nouveaux projets (on-premise et cloud). Participer au déploiement de nos solutions sur les sites industriels distants (rares déplacements). Participer à la définition de la stratégie des réseaux de tous les sites mondiaux de l’entreprise (on-premise, cloud AWS et AZURE). Proposer des améliorations de notre organisation et de nos processus afin de garantir : un maintien de nos expertises au meilleur niveau, une meilleure productivité et une réduction de nos coûts d’exploitation. Documenter l’ensemble de nos architectures réseau mondiales, ainsi que nos procédures d’exploitation. Maintenir nos équipements réseau on-premise (physique et logiciel). Définir des KPI liés à la bonne exploitation de nos réseaux. Assurer, en collaboration avec l’expert sécurité, le bon niveau de sécurité des infrastructures de votre domaine d’expertise.
Profil et compétences :Nous recherchons un Ingénieur en informatique réseau d’environ 5 ans d’expérience dans un poste similaire  (Réseau/Télécom/Sécurité avec une forte composante sécurité opérationnelle).Vous êtes motivé, organisé, rigoureux, curieux, capable d'initiatives, vous êtes doté d’un bon relationnel, faites preuve d’une bonne écoute, d’une certaine humilité, de respect et de responsabilité. Vous avez le sens du service client et le goût d’apprendre. rejoignez l'équipe en postulant à l'offre.L’anglais prendra une place importante lors des communications avec nos clients étrangers et est un impératif (Lu, parlé, écrit et pas seulement technique).Compétences requises : F5 ASM et LTM, VMWare NSX, Palo AltoCompétences optionnelles : Cisco IOS (switching, routing), Nexus IOS, Checkpoint, FortigateMaîtrise des fondamentaux : LAN / WAN / MAN, VPN, le chiffrement, SyslogConnaissances appréciées : environnements des Data Centers, infrastructures on premise et cloud (AWS et AZURE), méthodologie ITIL
Alternant.e Assistant.e de Manager Innovation
Contrat d'apprentissage - La Défense, Île-de-France - SUEZ GROUPE

Publiée le 12/07/2019
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Innovation de Suez Eau France, vous appuierez le Manager Innovation dans le cadre de ses fonctions au sein du Lab. Nous recherchons un.e alternant.e qui sera l'adjoint du Manager Innovation sur ses différents projets.

NOUS RECHERCHONS UN (UNE) Alternant.e Assistant.e de Manager Innovation Type de contrat: Alternance Localisation:
16 Place de L'Iris
Courbevoie, ÎLE-DE-FRANCE, 92040
France Référence de l'offre: req12463 Qui sommes-nous ? Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle.
Votre profil

Vous recherchez un contrat d'alternance d'un ou deux ans dans le cadre de votre cursus BAC +4/5 en école de commerce (type HEC, ESSEC, EM Lyon, etc.) ou en école d'ingénieur de préférence dans le domaine de l'environnement.

Vous faites preuve d'un grand intérêt pour les problématiques environnementales et les systèmes d'information/NTIC.

Qualités professionnelles :

  • Rigueur
  • Curieux
  • Autonome
  • Force de proposition
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Bon relationnel

L'alternance se déroule au siège social de SUEZ Eau France (Tour CB21, 16 place de l'Iris - Métro Esplanade de la Défense) à Paris la Défense (92).

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Innovation de Suez Eau France, vous appuierez le Manager Innovation dans le cadre de ses fonctions au sein du Lab.

Nous recherchons un.e alternant.e qui sera l'adjoint du Manager Innovation sur ses différents projets. Vos principales missions seront de :

Ø Participer à la conduite et au déploiement des projets d'innovation, en particulier :

· Contribuer au design de services innovants en collaboration avec les experts du groupe,

· Participer au maquettage de prototypes pour ensuite accélérer leur développement,

· Participer à l'élaboration de modèles économiques innovants.

Ø Contribuer à l'animation de la communauté des innovateurs (organisation d'événements ou de workshops) et à la gestion de l'outil collaboratif partagé par la communauté

Ø Réaliser certaines études de marché selon les besoins

Ø Contribuer à la veille concurrentielle (internet, salons, conférences…).

Vous serez au cœur de la stratégie d'entreprise en termes d'innovation et vous participerez à la construction de nouveaux concepts de services innovants. Ces missions vous permettront de bénéficier d'une vision transverse de SUEZ Eau France dans un cadre valorisant et formateur.



Profil et compétences recherchés


  • Rigueur
  • Curieux
  • Autonome
  • Force de proposition
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Bon relationnel

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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présentdans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sertplus de 3,5 millions de clients et de patients.Oxygène, azote et hydrogènesont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'être leleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Entité de la branche Santé du groupe Air Liquide, VitalAire est le premier réseau international de soins à domicile, présent dans près de 30 pays.
Depuis sa création en 1986, VitalAire prend en charge à leur domicile des patients atteints de pathologies chroniques.
VitalAire intervient sur toute la France dans les domaines respiratoire, insulinothérapie par pompe, perfusion à domicile, nutrition artificielle.
Notre entreprise s'engage aux côtés des professionnels de santé, à offrir aux patients une meilleure qualité de vie dans le cadre d'une prise en charge à domicile.
Notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes handicapées.

Missions & Responsabilités

Rattaché au Responsable d'Exploitation Régional, vous prenez en charge les missions suivantes :
  • Gestion des bâtiments : coordination des visites et des maintenances périodiques ; prise de contact, choix des devis et suivi des réalisations des fournisseurs/prestataires ;
  • Réglementaires : accompagnement des Responsables d'Agences dans le maintien en conformité de leurs locaux et de leurs installations ; rédaction et suivi des plans de prévention ;
  • Véhicules : suivi du parc (équipements, entretiens), et des commandes / restitutions ;
  • Analyse de divers indicateurs de dépenses de fonctionnement et identification d'axes d'économies ;
  • Mise à disposition pour les nouveaux arrivants des outils nécessaires : badge d'accès, trombinoscope, etc. ;
  • Autres sujets potentiels ou ponctuels en lien avec les équipements informatiques, les PDA, téléphones, les commandes de fournitures, etc.


Profil et compétences

A la recherche d'un contrat d'alternance pour 1 à 2 ans, vous êtes par ailleurs :
  • Autonome et force de proposition
  • Rigoureux et réactif, doté de fortes capacités organisationnelles
  • Capable de prendre en charge et de piloter des projets
  • A l'aise face à différents types d'interlocuteurs ou de situations


Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Vitry-sur-Seine

Date de début souhaitée : 03/09/2018

Durée de l'alternance:1 ou 2 ans

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Gaz Rares. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications. Venez intégrez des équipes enthousiastes, engagées dans un environnement stimulant. Notre marque de fabrique : des métiers variés et des parcours étonnants.

Missions & Responsabilités

"Et si vous rejoignez une équipe qui a pour ambition de booster la performance commerciale de notre activité au service de nos clients ? "

Le marché M&P intervient dans des industries de production / transformation, de matériaux et de produits industriels et technologiques. Les activités de ses clients sont : le soudage, la découpe, le traitement thermique des métaux, l'oxycombustion sur les marchés de l'automobile et de la fabrication mécanique. Le marché de la pétrochimie et chimie est aussi fortement présent dans le marché M&P où les solutions liées à l'inertage, le piégeage ainsi que le traitement de l'eau sont importantes.

Au sein d'une équipe composée de 7 personnes, sous la responsabilité du Manager des ventes, et encadré par un tuteur, vos principales missions sont :
  • assister l'équipe commerciale dans la préparation des visites clients
  • être force de proposition dans les initiatives commerciales
  • traiter des fichiers de demandes client en concertation avec les Responsables commerciaux et Ingénieurs développement
  • rédiger des courriers et mener des opérations commerciales
  • faire des visites clients et assurer le suivi des opérations en cours


Profil et compétences

Etudiant en école d'Ingénieurs ou école de Commerce

Si vous avez su démontrer vos capacités d'écoute, de communication, d'analyse, de synthèse et savez adapter votre discours selon vos interlocuteurs. Vous aimez partager votre expérience et votre dynamisme en faisant preuve d'initiatives tout en proposant de nouvelles idées, rejoignez notre équipe Commerciale, ce poste est fait pour vous.

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Paca / 13-Vitrolles

Date de début souhaitée : 02/09/2019

Durée de l'alternance :1 ou 2 ans

Déplacements occasionnels possibles en France

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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Description du poste
Présentation du Groupe

Filiale du Groupe Air Liquide, Cryo International est une entreprise à taille humaine, dynamique, novatrice et spécialisée dans la logistique et le transport sous température dirigée. Nos clients sont des acteurs clés de l'industrie pharmaceutique et Agro Alimentaire principalement. Grâce à la qualité de son service et à une offre de solutions sans cesse renouvelée, Cryo International est devenu un des leaders européens reconnu dans son domaine. L'entreprise poursuit sa stratégie de développement international et s'attaque désormais aux marchés américain et asiatique.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Vous travaillerez au sein du service Marketing du Groupe Cryo International et serez en contact direct avec la Directrice Commerciale, Marketing et Alliances Groupe. Vos principales missions seront les suivantes :Field Marketing & Communication- Participer à la mise en place de la nouvelle identité de marque de l'entreprise pour nos brochures, le site Internet, les véhicules et la signalisation - Assister à la création des outils dédiés au support des ventes (argumentaires de vente, présentations clients, brochures, fichiers de suivi des ventes) - Aider au développement de contenu de marque- Identifier les besoins en terme de média sociaux et participer à la mise en place de la stratégie s'y référant Pricing- Mettre en place des outils de pricing / reportings d'aide à la décision- Garantir les structures tarifaires (notamment lors du lancement de nouvelles offres), assurer la cohérence des catalogues sur l'ensemble de notre portfolio offre et pour l'ensemble des filiales (compétitivité, rentabilité)- Participer activement à des projets internes qui visent à rechercher la différenciation et l'innovation sur le marché Ce stage vous permettra d'acquérir une expérience complète dans une filiale très visible d'un groupe international inscrit au CAC 40. L'équipe de Cryo International est jeune, dynamique et internationale. Esprit start-up exigé.

Missions & Responsabilités

Profil et connaissances requis: - Formation grande école de commerce (Cycle Master)- Force de propositions- Créatif- Connaissances solides dans les différents aspects du mix marketing- Profil analytique et goût des chiffres- Très bon communiquant- Expertise social media et brand content- Esprit d'équipe et prise d'initiative - Anglais et français courants

Profil et compétences

Localisation : Cryo Express, 38 rue Jacques Ibert, 92300 Levallois Perret
Stagiaire Ingénieur en Performance Energétique Industrielle H/F
Convention de stage - Biarritz, Aquitaine - CNIM

Publiée le 26/06/2019
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Description du poste

Nous recherchons un(e) :

Stagiaire Ingénieur en Performance Energétique Industrielle H/F

Rattaché(e) au Responsable d'activité Performance Energétique Industrielle, vous participez techniquement aux projets en cours, ainsi qu'au développement commercial et marketing de l'activité.

Vos principales missions seront les suivantes :
-Assurer les aspects techniques des projets en cours
-Rédiger les rapports d'étude
-Assurer une veille technologique et concurrentielle
-Mener des tests de qualification sur l'un de nos bancs d'essai
-Participer aux audits énergétiques chez nos clients



Profil et compétences recherchés

Vous êtes actuellement en dernière année d'école d'ingénieur (ou cursus universitaire équivalent) avec une spécialisation en efficacité énergétique. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie (stages inclus) dans ce domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(-se), force de proposition et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes également reconnu(e) pour vos connaissances techniques.
Un bon niveau d'Anglais est requis.

A taille humaine, l'équipe de Bertin Energie Environnement allie l'expertise et l'exigence scientifique à une forte dose de créativité et d'énergie positive. Vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale et mettre votre expertise au service d'un projet ambitieux, rejoignez-nous !

Stage conventionné de 6 mois, basé à Tarnos (40 - proche de Biarritz), à pourvoir dès le 1er octobre 2019.

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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Entité de la branche Santé du groupe Air Liquide, VitalAire est le premier réseau international de soins à domicile, présent dans près de 30 pays.
Depuis sa création en 1986, VitalAire prend en charge à leur domicile des patients atteints de pathologies chroniques.
VitalAire intervient sur toute la France dans les domaines respiratoire, insulinothérapie par pompe, perfusion à domicile, nutrition artificielle.
Notre entreprise s'engage aux côtés des professionnels de santé, à offrir aux patients une meilleure qualité de vie dans le cadre d'une prise en charge à domicile.
Notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes handicapées.

Missions & Responsabilités

Vous souhaitez vous investir sur un poste riche en contacts dans une entreprise dynamique et au marché porteur : cette offre est pour vous !

Sous la responsabilité du Responsable National des Opérations de notre Activité Respiratoire, vous travaillez en étroite collaboration (animation fonctionnelle) avec les équipes Opérations au niveau national et régional, et prenez en charge des projets opérationnels visant à améliorer l'efficacité et/ou transformer les standards de nos Opérations respiratoires.

A ce titre, vous participez aux missions suivantes :

1. La construction et le déploiement opérationnel de projets, dans un contexte d'évolution de nos offres, de nos protocoles ou de la réglementation, à savoir :
  • construire la prestation suivant un cahier des charges émis par le Marketing/les Opérations en lien étroit avec la Direction Relation Clients,
  • définir les processus et les rôles de chacun dans cette nouvelle prestation,
  • assurer le suivi et la recette des développements des solutions " outils " en lien étroit avec les équipes informatiques,
  • assurer la création et la diffusion des supports de déploiement à tous les acteurs concernés en étroite collaboration avec le Référent National Respiratoire,
  • assurer le pilotage du déploiement, et le suivi post-déploiement en étroite collaboration avec les régions et le Référent National Respiratoire.


2. L'animation de la chaîne de réalisation des prestations Respiratoires auprès des Agences et desServices Planification répartis sur toute la France, à savoir :
  • s'assurer du respect des flux et de la répartition des rôles entre acteurs (identification et mise en œuvre des solutions nécessaires en cas de difficulté) depuis la planification jusqu'à la réalisation de la mission,
  • identifier les axes d'amélioration des processus à mettre en œuvre avec et auprès des régions : animation de groupes de travail transverses, et co-construction avec les opérationnels.


Pour ces missions, vous êtes en relation avec de nombreux interlocuteurs internes au sein du siège de VITALAIRE (Marketing, Business Intelligence, Relations Clients), ainsi que des interlocuteurs internes au sein du groupe AIR LIQUIDE (équipes informatiques et équipes projets).

Vous êtes également souvent en contact avec les opérationnels en région pour définir les besoins et déployer les projets.

Profil et compétences

De formation Ecole d'ingénieur ou Ecole de Commerce en niveau Bac+5 minimum, vous êtes actuellement en fin d'études et souhaitez poursuivre vos études par une expérience opérationnelle et enrichissante, dans un environnement de travail bienveillant.

Au cours de vos précédentes expériences, vous avez acquis une forte autonomie, une force de proposition et de persuasion, et vous avez un fort esprit d'initiative.

Vous avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse.

Par ailleurs, vous avez une très bonne connaissance de l'outil EXCEL / GOOGLE SHEETS (pilotage KPI des projets), et vous avez une appétence pour les outils informatiques (ERP).

Spécificités de la mission proposée :
  • Déplacements à prévoir en région,
  • Poste au carrefour des enjeux opérationnels "terrain" et de la stratégie de la filiale VITALAIRE (à la fois opérationnelle et commerciale),
  • Poste qui allie du digital, de la gestion de projets, de la BI et de la sensibilité opérationnelle (logistique, pilotage des efficacités / coûts, revue de processus...),
  • Formation sur l'ERP utilisé, proposée durant la période d'intégration,
  • Opportunité de mettre le pied dans une activité en très forte croissance : la Santé à domicile, ainsi que d'intégrer un Groupe industriel solide : AIR LIQUIDE.


Prendre soin de nos patients, fournir des produits et services innovants et compétitifs à l'hôpital ou à domicile. L'engagement de nos équipes participe à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients. Et si vous choisissiez de donner du souffle à la santé avec nous ? #IchooseAirLiquide

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Gentilly

Date de début souhaitée : 02 septembre 2019

Duréedu contrat:12 mois si contrat en alternance OU 6 mois si stage de fin d'études

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Assistant(e) commercial(e) - H/F
Contrat d'apprentissage - Noyelles-Godault, Nord-Pas-de-Calais - SUEZ GROUPE

Publiée le 03/07/2019
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Description du poste

NOUS RECHERCHONS UN (UNE) Assistant(e) commercial(e) - H/F Type de contrat: Alternance Localisation:
NOYELLES-GODAULT (PROCHE DOUAI), HAUTS-DE-FRANCE
France Référence de l'offre: req11077 Qui sommes-nous ? Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.

Au sein de l'activité Recyclage et Valorisation Europe, la Business Unit IWS (Industrial Waste Specialties), rassemble l'ensemble des activités de traitement, de valorisation des déchets dangereux et des sites et sols pollués en Europe. Avec 1300 collaborateurs dédiés à ses activités, IWS est présent dans 9 pays sur plus que 80 sites à travers l'Europe et a réalisé en 2017, un chiffre d'affaires de plus de 440 millions d'euros.
Votre profil

Titulaire d'un Bac ou Bac +2, dans le domaine du commerce et/ou de l'assistanat commercial, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de deux ans idéalement.

Vous avez des connaissances en prospection et développement de portefeuille clients.
Doté(e) de la fibre commerciale, qui s'exprime par un bon relationnel et un sens développé du contact client, vous êtes à l'aise par téléphone et êtes doté(e) d'une forte motivation et d'une ténacité sans faille.

A l'aise pour travailler en autonomie, vous serez force de propositions et orienté(e) sur la prise d'initiatives
Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et de l'Anglais.

Aucune mobilité n'est requise pour ce poste.

Si vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle de qualité, rejoignez-nous !

Votre mission

Dans un environnement de vente de services aux industriels, vous serez formé à la gestion commerciale et administrative d'un portefeuille clients en étant sous la responsabilité d'un ingénieur commercial.
Vous évoluerez au sein d'un trinôme composé de l'Ingénieur Commercial et d'une Assistante Administrative et Commerciale. A ce titre, vous les appuierez sur les missions suivantes :

  • Référencement et suivi des offres commerciales réalisées
  • Développement de services associés (extranet, transport)
  • Assistance sur l'élaboration et le renouvellement des contrats
  • Suivi des encours clients
  • Prospection, promotion et vente des prestations de l'entreprise sur un portefeuille identifié.
  • Vous êtes garant de la satisfaction client, et serez formé à l'assistanat administratif du périmètre commercial.



Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un Bac ou Bac +2, dans le domaine du commerce et/ou de l'assistanat commercial, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de deux ans idéalement.


Vous avez des connaissances en prospection et développement de portefeuille clients.
Doté(e) de la fibre commerciale, qui s'exprime par un bon relationnel et un sens développé du contact client, vous êtes à l'aise par téléphone et êtes doté(e) d'une forte motivation et d'une ténacité sans faille.


A l'aise pour travailler en autonomie, vous serez force de propositions et orienté(e) sur la prise d'initiatives
Vous maîtrisez l'utilisation du pack Office (Word, Excel et Powerpoint) et de l'Anglais.

Aucune mobilité n'est requise pour ce poste.

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Description du poste

Entreprise :

Dans un contexte de nouvelle dynamique et de transformation d’une filiale de Schneider Electric, nous recherchons à renforcer nos équipes ADV/Contrat chez SA3i par un poste en alternance sur la partie enregistrement et facturation des commandes et des contrats.

Mission :

Chez SA3i, une filiale du groupe Schneider Electric, vous participerez activement au développement du pôle order management. Vous travaillerez au sein d’une petite équipe (3 personnes), dans une entreprise qui a vécu une grosse transformation l’année dernière, en croissance de chiffre d’affaire et qui souhaite développer de manière significative la partie contrat.

Les évolutions des logiciels ont permis des changements profonds sur la manière de travailler pour gagner du temps dans l’enregistrement et la facturation et pérenniser notre relation client.

Les commandes et les contrats étant notre cœur business, votre rôle est capital !

Poste rattaché à la Direction du marketing et du business development, vous travaillerez avec une équipe de 3 personnes.

Type de contrat : Alternance

Poste basé à Thiais (94)

Missions principales

  • Assurer une mission d’enregistrement et de facturation des différents contrats et des commandes entrantes

Saisie dans notre base ERP des contrats sur la partie enregistrement et facturation

 

  • Echanges, pilotage de l’activité et reporting à l’équipe order management 
  • Montée en compétence et échange avec les équipes pour piloter l’activité globale
  • Echanges avec les clients et l’équipe commerciale au besoin 
  • Entrer en contact avec nos clients pour compléter des informations essentielles liées à votre métier
    Participation à des réunions pour suivre au mieux nos contrats
    Echanges informels fréquents avec les commerciaux

Profil recherché :

  • Type de formation (nature, niveau): 

Bac +2/+3

Formation en comptabilité, ADV ou autre selon profil et motivation de la personne

  • Type et volume d'expérience professionnelle requise :  

Des expériences réussies dans la gestion du pôle contrat et/ou commande


Caractéristique du poste :

  • Intérêt pour apprendre sur un logiciel ERP qui nous est propre
  • Intérêt pour Excel
  • Très bonne capacité d’adaptation dans son travail
  • Enthousiaste, dynamique, proactif.ve et volontaire
  • Orientation client forte, bon relationnel et facilité d’échange téléphonique avec nos clients
  • Bonne rigueur et autonomie, capacité d’analyse et de structure
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estun leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreun leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

La World Business Unit Marchés globaux et Technologies (GM&T) développe et incube de nouveaux marchés majeurs et durables pour Air Liquide et la Société. A ce titre, elle contribue fortement à la visibilité du Groupe et à son image sur les marchés liés à la transition énergétique et aux transports propres (mobilité hydrogène, biogaz...). Avec plus de 900 collaborateurs, les sites du bassin grenoblois rassemblent plus de la moitié des effectifs de GM&T au sein de 3 entités : advanced Technologies,Biométhane et Solutions Industrielles.

Air Liquide Advanced Technologies apporte des solutions efficaces pour nos clients de l'aéronautique, du spatial, de la recherche scientifique et des nouvelles énergies (hydrogène et biogaz), dans le domaine des hautes technologies et des technologies avancées. Elle fournit également des technologies innovantes pour les besoins des marchés du Groupe.

Dans le domaine spatial, Air Liquide s'est bâti une forte crédibilité grâce à son expertise dans les lanceurs (moyens sols, lanceurs Ariane), dans la conception d'équipements cryogéniques pour les satellites mais aussi l'exploration spatiale (MTG, Herschel, Planck, Melfi, Curiosity, ExoMars...). Air Liquide continue de participer à l'aventure spatiale en développant de nouvelles technologies pour le futur lanceur Ariane 6, pour la propulsion électrique des satellites et pour d'autres projets en lien avec l'exploration spatiale.

Missions & Responsabilités

Au sein de la Business Unit Spatiale, plus précisément au sein de département QHSE, notre objectif consiste à assurer la bonne application des processus du système qualité suivant la norme EN 9100, afin de garantir la conformité des produits livrés et d'assurer la satisfaction de nos clients dans le domaine du spatial (lanceurs et satellites).

A ce titre, vos missions consisteront à :
  • Assurer le suivi et la mise à jour du système qualité certifié suivant les normes EN 9100 et ECSS pour la production d'équipements destinés au domaine spatial (lanceurs et satellites) - (Mise a jour documentaire, indicateurs ...) ;
  • Participer à la réalisation des différentes revues (processus, indicateurs, direction) et suivre les plans d'actions ;
  • Assurer le suivi régulier du système avec les pilotes de processus en les accompagnant et en implémentant les améliorations suivant les remontées des pilotes et de leurs équipes ;
  • Réaliser et participer au suivi des plans d'actions d'audits qualité (interne et externe), notamment sur la norme EN 9100 ;
  • Etre force de proposition pour améliorer et simplifier le système qualité.


Profil et compétences

De formation Bac +5 en Management de la Qualité.

Vous connaissez les normes qualité ISO 9001 et EN 9100.

Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et de capacités de synthèse et d'analyse.

Vous êtes rigoureux(se), et êtes à l'aise avec le travail en équipe.

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Auvergne Rhône Alpes / 38-Sassenage
Date de débutsouhaitée:02/09/2019
Durée du stage : 12 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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Description du poste

Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.



Descriptif de l'entité et de l'activité

Filiale Ingrédients de spécialités santé au sein de la Branche Santé du groupe Air Liquide, SEPPIC conçoit et fournit depuis plus de 60 ans des ingrédients de spécialités innovants dédiés aux marchés de la cosmétique, de la pharmacie, des vaccins et de la nutrition. SEPPIC bénéficie d'un leadership reconnu sur de nombreuses gammes de produits et réunit une combinaison unique d'expertises scientifiques dans le domaine de la chimie, de la formulation et de l'objectivation : polymères, tensioactifs et technologies d'émulsion, biologie, immunologie, transformation de produits naturels…SEPPIC allie la réactivité et le dynamisme d'une entreprise de taille moyenne (700 personnes) à la solidité d'un grand groupe de dimension internationale.Autant d'atouts qui permettent à SEPPIC de s'imposer comme fournisseur de référence sur les marchés dynamiques de la santé et du bien-être.





Missions & Responsabilités

Le business cosmétique du groupe SEPPIC est l'un des piliers de notre activité et représente plus de 50% du chiffre d'affaires de la société, avec une forte croissance en Europe de l'Ouest. Nous fournissons des actifs et des ingrédients fonctionnels de spécialité à nos clients. La France représente un gros marché mature et à fort potentiel. La Grèce, la Bulgarie et les balkans représentent une zone de forte croissance en cosmétique où notre action commerciale est très active.

Tu évolueras dans une zone géographique définie (Europe) et autonome (équipes commerciales et marketing Europe, support réglementaire Europe, laboratoire d'application Europe au service des clients).

Tu auras des interfaces avec les services supports corporate (marketing, supply chain, IT, affaires réglementaires, ..).

Tes principales missions sont les suivantes :

  • Être responsable de la bonne application sur ton périmètre des stratégies marketing et commerciales,
  • Préparer le budget de tes clients et réaliser un reporting mensuel de ton activité,
  • Assurer le suivi et le développement commercial de tes clients et distributeurs tant sur les excipients que les actifs et ceci par des visites régulières,
  • Définir les plans d'actions spécifiques et la feuille de route en fonction du portefeuille clients,
  • Suivre le marché cosmétique sur ton territoire et remonter les informations pertinentes aux équipes marketing (tendances, concurrence, …),
  • Créer des opportunités business pour les années futures,
  • Piloter et évaluer la performance de ton distributeur à l'export,
  • Participer aux salons cosmétiques,
  • Organiser des séminaires clients,
  • Apporter un service parfait aux demandes de tes clients grâce aux services supports internes (experts, qualité, réglementaire, supply chain, …).

LE MOT DU MANAGER - Directeur Zone Europe de L'Ouest business cosmétique : "Tu aimes les gens, tu aimes la vie, tu aimes les défis, tu aimes la cosmétique, ton moteur est l'action… alors rejoins notre équipe dynamique et sympathique !"

Poste basé à Paris ; 50% du temps de déplacement



Profil et compétences

Bac +5, Ingénieur ou Pharmacien, avec une première expérience business de 3 ans minimum

  • Connaissance du marché cosmétique
  • Connaissance de la formulation cosmétique et de la biologie cutanée
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Ecoute, capacité à travailler en équipe et en interface
  • Bon relationnel, forte orientation clients
  • Orientation résultats
  • Curiosité
  • Adaptabilité et proactivité
  • Anglais courant - lu, écrit, parlé

Poste basé à Paris ; 50% du temps de déplacement

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Description du poste

A propos de Schneider Electric Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is>www.schneider-electric.fr *la vie s’illumine

 

Mission

Schneider Electric est un leader de la transformation digitale dans le domaine de l’Energy Management et de l’Automation. Dans le cadre de ce positionnement digital, Schneider Electric a lancé un nouveau canal d’accès au marché : Schneider Electric Exchange, un open business écosystème pour les solutions IoT de l’Energy Management et de l’Automation. 


C’est une plateforme business multi facettes visant à générer des transactions digitales et de la collaboration entre les acteurs de l’écosystème autour de solutions digitales : Expertises, Software as a service, data et analytiques. 


Schneider Electric Exchange a pour objectif d’aider nos partenaires et clients dans leur transformation digitale en proposant de nouveaux business modèles.


Au sein de l’équipe Exchange dans la Business Unit Energy management, vous aurez l’opportunité de travailler sur un sujet digital extrêmement innovant et disruptif


Vous serez notamment en charge de :

• Animer des expérimentations clés entre des partenaires et clients de l’ecosystème Exchange

• Proposer et valider, via ces expérimentations, les valeurs clés et les leviers business

• Formaliser les exigences métier permettant d’adapter nos plateformes digitales

• Contribuer à l’identification des cibles et ambitions en terme de nombre d’utilisateurs et nombre de partenaires ainsi qu’à la construction de la communication

• Contribuer au recrutement des partenaires et des clients

• Se coordonner avec l’ensemble des acteurs internes pour promouvoir et faire prendre en compte les retours de ces expérimentations


Le poste est basé à : Grenoble




 Profil Recherché
Diplôme visé : Bac +5 spécialité Marketing Digital.
Compétences souhaitées :

- Intérêt marqué pour le digital, bonne capacité d'analyse et de synthèse, excellent relationnel, forte autonomie, capacité d’organisation et esprit d’équipe

- Première expérience significative, de préférence en gestion de projet, en marketing ou en marketing digital

- Langues : maîtrise impérative de l'anglais parlé et écrit (exposition internationale)

- Logiciels : Maîtrise impérative de la suite Office (principalement Excel et PowerPoint)

- Une première expérience est un plus.




 Durée du contrat : 1 à 2 ans à partir de Septembre 2019  


Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.


Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination. 


Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 005HM3


Stagiaire - Développeur(e) Web - H/F
Convention de stage - Nanterre, Île-de-France - SUEZ GROUPE

Publiée le 25/06/2019
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Description du poste

Dans le cadre de ce poste, vous intégrez la Direction Conseil et Stratégie (DCS) et son équipe de 30 passionnés qui portent au sein de l'entreprise les métiers de la Ville durable, connectée et intelligente ("Smart City"), l'efficacité énergétique et le changement climatique ainsi que la performance économique et environnementale de sites industriels.

Le Pôle Digital de SUEZ Consulting se positionne comme un acteur de l'ingénierie de demain, il apporte à SUEZ Consulting la maîtrise des technologies du numérique, et lui permet d'assurer la transformation digitale de ses offres.

Composé d'une équipe de designers UX/UI et de développeurs web, le Pôle Digital s'inspire des environnements « lab ». Accueillant des profils variés aux horizons différents (agence de com, écoles d'ingénieurs, développeurs en reconversion…), l'équipe de passionnés met ses compétences au support d'activités de conseils stratégiques dans les métiers de l'environnement (énergie, eau, déchets), avec des convictions fortes : le digital et les nouvelles technologies permettent d'accélérer les possibilités qu'offrent les métiers de l'environnement - et plus particulièrement sur les enjeux de la Ville durable et intelligente, de la performance énergétique et environnementale, du changement climatique, et de la finance verte.

Accompagné du Responsable du Pôle et de l'Equipe Technique, vous serez amené à concevoir et développer de nouveaux produits et outils, pour nos clients externes ou internes. Vous prendrez ainsi part au cycle de développement agile, en constante amélioration, et en collaboration avec les autres compétences de l'équipe.

Pendant cette période de stage, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • A partir des besoins formulés, vous participerez tout d'abord à la préconisation et au choix des solutions techniques ;

  • En se basant sur des maquettes graphiques, vous intégrerez des pages HTML/CSS/JS dans différents Framework JS tout en suivant les consignes et maquettes livrées par nos experts UX/UI ;

  • Vous assurerez ensuite la mise en œuvre de la partie back de la plateforme web associée, dans le respect des bonnes pratiques de codage, tests et validation ;

  • Enfin, vous assurerez la gestion de la mise en œuvre et la recette de la solution pour répondre aux besoins et aux attentes du client.

Dans le cadre de ces missions, vous pourrez aussi bien travailler sur le back office que sur le front office. De même, vous serez amené à participer dans la réalisation de l'architecture de la solution et de l'expérience utilisateur associée.

Avantages

Le stagiaire apprendra dans le cadre de ce stage :

  • Les notions du design UX;
  • L'approche agile et la méthode SCRUM;
  • La gestion de la relation client dans le cadre des projets de développement web ;
  • Les concepts du Génie Logiciel;
  • La gestion de projet web.


Profil et compétences recherchés

De formation informatique, ou passionné autodidacte en informatique, vous disposez de compétences en :


  • Développement Frontend : intégration HTML/CSS ainsi que la maitrise d'Angular 5++
  • Développement Backend: Framework JS (NodeJS, ExpressJS)
  • Base de données: MongoDB
  • Versioning : Git, SourceTree

Votre curiosité, créativité, implication et passion pour les nouvelles technologies au service des villes durables de demain, associées à un bon relationnel, seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Air Liquide E&CFR - Stage - Fiscalité (F/H)
Convention de stage - France - Air Liquide

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présentdans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sertplus de 3,5 millions de clients et de patients.Oxygène, azote et hydrogènesont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'être leleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide Global E&C Solutions est un partenaire technologique de choix pour la conception, l'ingénierie et la construction d'unités de production de pointe dans le monde entier. Grâce à nos équipes et à leur capacité d'innovation constante, nous permettons à nos clients d'optimiser l'utilisation des ressources naturelles pour fournir une énergie propre et durable. Nos technologies exclusives et particulièrement innovantes nous permettent de contribuer à la transformation du secteur de l'énergie, à la préservation et à la protection de l'atmosphère de notre planète.

Forts de plusieurs dizaines d'années d'expertise opérationnelle au sein du leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé, nous concevons pour nos clients des solutions originales, sûres, fiables et concurrentielles et proposons dans le monde entier les meilleures unités de production dans un marché en constante évolution.

Missions & Responsabilités

Fiscalité opérationnelle: fiscalité internationale / TVA
  • Participer à la définition de la stratégie fiscale dans les projets internationaux :
    - Application des Conventions Internationales;
    - Problématiques de RAS;
    - Problématiques d'établissement stable etc.
  • Participer à la gestion des identifications dela TVA en Union Européenne de la société et répondre à toute question des administrations fiscales étrangères y afférentes;
  • Participer à la sécurisation des flux transfrontaliers en matière de TVA et droits de douane(incoterms, documents douaniers) ;
  • Gérer l'outil de suivi des contrats/engagements avec les cabinets d'avocats étrangers;
  • Etablissement du CBCR ;
  • Problématiques de prix de transfert ;

Fiscalité corporate
  • Participer au suivi de la fiscalité annuelle de la société
  • Participer à l'établissement des déclarations fiscales (CET, TBIDF, TF, etc.)


Profil et compétences

  • Formation en droit fiscal (niveau master II), formation en IEJ, stage PPI;
  • Anglais oral & écrit indispensable (projets et interlocuteurs internationaux);
  • Avoir des expériences (stages en cabinet, en entreprise, ...) en fiscalité internationale;
  • Maîtriser les recherches sur Navis et IBFD;
  • La maîtrise d'excel est un plus.


Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Champigny-sur-Marne
Date de début souhaitée :A partir d'avril 2019
Durée du stage :6 mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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Description du poste

A propos de Schneider Electric

 

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is>www.schneider-electric.fr

 

*la vie s’illumine

 

Missions

 

Rattaché(e) à la Direction Excellence Commerciale vous êtes en charge de contribuer aux déploiements de projets de mesure de performance commerciale:

- Mise en place / adaptation de tableaux de bord (Sales Force/QlikView) au service des équipes commerciales

- Structuration de la performance des clients Grands Comptes

- Customer Data management

- Contribution au déploiement de solutions issues des équipes Globales

Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à interagir quotidiennement avec l’organisation : Management, Excellence Commerciale BU, Equipes business, Marketing, Equipes corporate, Equipes IT, Finance, Ressources Humaines, …

 

Des déplacements occasionels sont à prévoir (Rueil / Grenoble). 

 

Le poste est basé à : Lyon Saint-Priest


Profil Recherché

Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : BAC+5 école de commerce

 

 

Pré-requis :


- Formation initiale: BAC+2 commerce


- Compétences spécifiques nécessaires : 

- Capacité à analyser et à faire des propositions

- Être à l'aise avec les chiffres 

- Autonome

- Rigoureux(se)

- Sens développé de la collaboration

- Capacité à établir des relations de confiance

- Capacité à tenir des priorités multiples et prioriser efficacement-Ecrit

– capacité à communiquer clairement et de manière concise-Verbal

– capacité à réaliser des présentations présentielles ou digitales de manière claire et précise

- Langues: anglais impératif


- Logiciels: suite Office (Excel/PowerPoint/Word)


 

Durée du contrat : 2 ou 3 ans. 

 

 

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

 

 

Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 005C23

Alternant - Ingénieur Informatique (38 - Grenoble) - H/F - 005BVJ
Contrat d'apprentissage - Grenoble, France - Schneider Electric

Publiée le 24/06/2019
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Description du poste

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is>www.schneider-electric.fr

*la vie s’illumine

Mission :

  • Réaliser un état des lieux de la plateforme par rapport aux nouvelles exigences
  • Mettre à jour le plan qualité logiciel (règles de codage, intégration…)
  • Présenter le plan qualité logicielle et les objectifs aux équipes de développement
  • Mettre en place des outils de Qualimétrie (KlockWork/Squore)
  • Etudier la migration de nos outils de gestion vers Git et Jira
  • Intégrer les exigences de cybersécurité et les tests associés dans le système d'intégration continue
  • Proposer des améliorations et les développer
  • Amélioration continue du système d'intégration

Profil Recherché

Diplôme visé : Ingénieur spécialité informatique industrielle

Pré-requis :

- Bac+2 dans le domaine de l'informatique

- Curieux, passionné de logiciel embarqué et la cybersécurité vous intéresse

- Esprit d'équipe, capacité d'analyse


Durée du contrat : 3 ans à partir de Septembre 2019

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.


Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination. Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 005BVJ 

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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Gaz Rares. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Missions & Responsabilités

- Traitement des réclamations clients et analyse des ruptures d'approvisionnement (Méthode A3 - 5 Pourquoi - 5M...) :
  • analyse et identification des causes racines
  • propose les actions à mettre en oeuvre pour :
    • corriger le dysfonctionnement
    • éliminer les causes racines
  • enregistre les actions et des responsables d'action
  • s'assure de l'avancement des actions auprès des responsables d'action
  • metà jour des tableaux de suivi


- Participation à des chantiers d'amélioration continue

- Gestion des protocoles de sécurité / Accès en clientèle

Profil et compétences

- De niveau BAC+2 à BAC+4

- Bonne connaissance du métier du transport et de la réglementation associée

- Connaissance des outils de gestion qui sont mis à disposition (Alto, SFDC, Etc.)

- Excellent relationnel (sensibilité satisfaction client, sécurité et qualité)

- Rigueur

- Capacité à analyser, esprit synthétique

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Auvergne Rhône Alpes / 69-Saint-Priest

Date de début souhaitée : 02/09/2019

Durée du stage :

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
Stage césure - chargé-e RH
Convention de stage - Nanterre, Île-de-France - SUEZ GROUPE

Publiée le 26/06/2019
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Description du poste

rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la Société SUEZ RV OSIS IDF, basée à Nanterre (92), vous aurez pour mission de l'accompagner dans la gestion de l'ensemble des problématiques RH au quotidien :

  • Administration du personnel
  • Recrutement
  • Relations Sociales
  • Divers

NOUS RECHERCHONS UN (UNE) Stagiaire chargé / chargée des ressources humaines Qui sommes-nous ? Présent sur les 5 continents, fort de ses 90 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. Les collaborateurs de SUEZ apportent au quotidien leur contribution à la révolution de la ressource au travers de 4 activités : Eau, Recyclage et Valorisation des déchets, Traitement de l'eau et Consulting.

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels. Votre mission

Au sein de la Business Line Recyclage et Flux Spécialisés, Osis Proximité, territoire Ile de France - Nord - Est, et rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la Société SUEZ RV OSIS IDF, basée à Nanterre (92), vous aurez pour mission de l'accompagner dans la gestion de l'ensemble des problématiques RH au quotidien :

  • Administration du personnel :

Contrôle des éléments variables de paie

Tenue du registre unique du personnel de l'établissement de Nanterre

Gestion des tickets restaurants de l'établissement de Nanterre

Reportings mensuels

Soutien aux demandes administratives RH au quotidien

Déclarations annuelles (DOETH…)

Gestion des entrées et sorties : contrats, constitution et tenue des dossiers…

  • Recrutement :

Publication d'annonces, sourcing, pré-entretiens téléphoniques…

  • Relations Sociales :

Participation aux élections professionnelles pour la mise en place du CSE

  • Divers

Participation aux dossiers disciplinaires

Participation aux dossiers d'inaptitude

Rédaction de courriers

Recherches juridiques sur des thématiques

Participation à divers projets RH



Profil et compétences recherchés

Votre profil


De formation Bac +4/+5 spécialisation RH ; vous êtes en recherche d'un stage à temps complet d'une durée de 6 mois et justifiez d'une première expérience en environnement opérationnel.

Polyvalence, adaptabilité et gestion des priorités sont les qualités nécessaires pour réussir dans ces missions.
Vous faites preuve de curiosité et de proactivité dans les missions qui vous sont confiées.
Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les progiciels en général

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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide estunleader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'êtreunleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Missions & Responsabilités

Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous aurez pour mission d'assister la Direction juridique du Groupe sur les problématiques juridiques liées à ses activités, en particulier sur les questions liées au droit de la Concurrence avec le responsable juridique Antitrust. Vous travaillerez en collaboration avec différents départements du Groupe, ainsi qu'avec de nombreux interlocuteurs externes (cabinets d'avocats, audit...).

A ce titre, dans un contexte très international, vous interviendrez dans les domaines suivants:

  • Participation à la gestion des dossiers en matière de contrôle des concentrations
  • Participation à la gestion des problématiques en matière de pratiques anticoncurrentielles (ententes, abus de position dominante...)
  • Suivi des litiges en droit de la concurrence
  • Suivi des réformes en cours et veille réglementaire
  • Recherches, notes de synthèse, réunions, etc...
  • Participation à d'autres domaines d'activité, notamment du droit des affaires et des sociétés, y compris le droit des obligations et le développement de la technique contractuelle (en français et en anglais)


Profil et compétences

  • Bonnes capacités de communication et organisationnelles / proactivité / curiosité
  • Bac+5, idéalement candidat à l'Ecole du Barreau et/ou doté d'un Master en Droit de la Concurrence et/ou LLM en Droit des Affaires
  • Connaissances solides en droit de la concurrence et droit des contrats
  • bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise de l'anglais (écrit/oral)
  • Maîtrise des outils bureautiques


Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée : 02/01/2020

Durée du stage :6 mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
ALFI - STAGE Système d'information laboratoire - H/F
Convention de stage - France - Air Liquide

Publiée le 01/07/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présentdans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sertplus de 3,5 millions de clients et de patients.Oxygène, azote et hydrogènesont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'être leleader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Gaz Rares. La filiale compte 2300 collaborateurs, répartis sur 80 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 300 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

L'établissement industriel d'Air Liquide Mitry-Mory est une entité d'Air Liquide France Industries, chargée de la préparation, du conditionnement et de l'analyse et/ou étalonnage de bouteilles de gaz spéciaux destinées - par exemple - aux organismes de contrôle de la pollution atmosphérique, aux laboratoires de recherches ou à l'industrie spatiale.

Les exigences croissantes de ces marchés nécessitent une amélioration continue de nos méthodes de production et de nos outils informatiques. Le savoir-faire de l'établissement de Mitry-Mory est reconnupar l'intermédiaire de plusieurs accréditations/certifications : ISO 17025, BPF et ISO14000.

Missions & Responsabilités

Sous la responsabilité du Responsable Laboratoire, les techniciens procède au contrôle qualité des mélanges de gaz et des gaz purs afin de garantir la satisfaction des demandes spécifiques des clients conformément aux ordres de fabrication ou demandes de prestation d'analyse. Ce contrôle est réalisé selon des procédures strictes. Dans le cadre de ce stage, vous serez en charge de la mise en place informatique des procédures d'analyse et recettes liées à la mise en place d'un système de gestion de l'information des laboratoires (LIMS). Basé au laboratoire, vous serez formé sur le fonctionnement du laboratoire et vous aurez une vue globale du parc d'analyseur.

Vos missions seront notamment:
  • d'assurer la configuration des recettes d'analyse des produits catalogues et produits accrédités
  • de définir une stratégie de configuration des recettes d'analyse des produits à la demande
  • participer à la rédaction des supports de formation et des modes opératoires du nouveau système
  • de mettre en place la gestion du parc d'étalon gazeux sur ce nouveau système
  • de valider la conformité du contenu des différents modèles de certificats d'analyse configurés en fonction des spécificités de nos clients et/ou accréditations.


Profil et compétences

Formation souhaitée: bac+4/5 Chimie avec une bonne connaissance en analyse chimique.

Une bonne connaissance des techniques d'analyses (GC, FTIR, NDIR,...) est nécessaire.

Compétences attendues:
  • Connaissances de l'analyse chimique
  • Sens de la communication
  • Curiosité
  • Organisation, Rigueur
  • Rédaction de documents qualité (procédures, formations,...)


Informations complémentaires

Localisation géographique :Mitry-Mory (77)

Durée du stage : 5 mois

Date de démarrage souhaitée : 1er avril 2019

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.
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Description du poste

A propos de Schneider Electric

 

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is>www.schneider-electric.fr

 

*la vie s’illumine

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de communication du Service CS&Q (newsletter, réseaux sociaux…)
  • Supporter les différents projets de transformation dans la définition et l’exécution de leur stratégie de communication
  • Contribuer à l’analyse et à la communication des résultats d’enquête clients et de leur verbatim ainsi qu’au maintien de l’outil digital de collecte de voix du client.

Cette expérience vous offrira une large exposition aux différentes interactions de nos clients avec un groupe International comme Schneider Electric ainsi qu’une expérience multiculturelle avec des interlocuteurs de différents pays.

 

Compétences :

- Communication digitale, communication projet

- Esprit d’initiative, rigueur et engagement.

- Bon niveau d’anglais parlé / écrit 

 

 

Le poste est basé à : Carros (06) 


Profil Recherché
Etudiant en Ecole de commerce , de management ou de communictaion, 


Pré-requis :

- anglais courant requis 

- Durée du contrat : 1 an  ou 2 ans ou 3 ans

 

 

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

Alternant - Ingénieur d'Affaires Sales Channel
Contrat d'apprentissage - France - Schneider Electric

Publiée le 20/06/2019
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Description du poste


 

 

 

A propos de Schneider Electric :

 

Schneider Electric mène la Transformation Numérique de la Gestion de l’Energie et des Automatismes dans le Résidentiel, les Bâtiments, les Centres de données, les Infrastructures et les Industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la Gestion électrique – Moyenne tension, Basse tension et Energie sécurisée, et des Systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life Is On*.


 

*la vie s'illumine

 

 

Environnement et missions

 

Vous intégrez l’entité commerciale « Buildings & Channels » de Schneider Electric France. 


 

Notre mission : Bâtir et rénover le parc Immobilier (bâtiments tertiaires, hôtels, hôpitaux, défense, …) afin de contribuer à avoir des occupants connectés, efficaces et créatifs, et développer un système d’écoquartier innovant.


 

Afin d’appréhender en globalité notre organisation et notre business, nous lançons un parcours d’intégration innovant dédié aux alternants, nos responsables commerciaux de demain. 


 

En support de votre directeur des ventes régionales, vous aurez la responsabilité : (60% de votre temps en alternance) 

  • Accompagner notre force commerciale sur la clientèle de la région, portefeuille clients à développer (prospection)

  • Détection des nouveaux projets,

  • Contribuer à la promotion des outils digitaux internes et à la transformation digitale 

  • Support à la mise en place des différents événements commerciaux & actions marketing.

Durant vos 2 années d’alternance, en complément de votre mission au sein d’une direction commerciale régionale, vous allez bénéficier d’un parcours d’immersion dans les différents services de notre activité :  

  • Vous rejoindrez nos équipes de réalisation, pour un apprentissage des offres et solutions de services. 

  • Vous découvrirez également l’activité de chiffrage BT/HTA afin d’être capable de chiffres les produits et équipements dans votre rôle de commercial. 

  • Vous intégrerez le service Marketing afin d’être en capacité de soutenir la valeur ajoutée de notre offre connectée auprès de nos clients.


 

Le parcours d’immersion aura une durée totale de 26 semaines sur vos 2 années d’alternance (40% de l’alternance) 


Profil Recherché

Diplôme visé : Bac +5 Ingénieur d’affaires, Master Ingénierie/Commerce …

 

Durée du contrat : 2 ans.


 

Vous êtes issu(e) d’un parcours en Génie Electrique, Génie Thermique, Mesures Physiques, Electrotechnique. Vous avez une expérience en alternance sur des missions techniques dans un secteur d’activité similaire à Schneider Electric.

  • Vous vous orientez vers un master commercial en ingénierie d’affaires et êtes désireux(se) d’évoluer vers la vente. 

  • Doté d’un excellent relationnel, vous êtes créatif, dynamique, et force de proposition. 

  • Vous aimez travailler en équipe dans un environnement challengeant, vous avez un goût prononcé pour la vente et la négociation. 

 

Vous êtes à la recherche d’une alternance dynamique et complète afin d’intégrer sur entreprise reconnue ? 

Rejoignez la Buildings & Channels Académie au sein de Schneider Electric ! 

Localisation : Bordeaux  / Lille / Lyon / Rueil-Malmaison (Merci d'indiquer vos préférences et disponibilités)

Déplacements à prévoir : Lissé sur 2 ans, 18 semaines de formation en dehors du site de rattachement sont prévus (prise en charge des frais par Schneider).  

 

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.

Alternant - Junior HRBP - H/F
Contrat d'apprentissage - Grenoble, France - Schneider Electric

Publiée le 17/06/2019
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Description du poste

Entreprise :

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is>www.schneider-electric.fr


Mission :


Schneider Electric mène la Transformation Numérique de la Gestion de l’énergie et des Automatismes dans le Résidentiel, les Bâtiments, les Centres de données, les Infrastructures et les Industries.

Présent dans plus de 100 pays, Schneider est le leader incontesté dans la Gestion électrique – Moyenne tension, Basse tension et Energie sécurisée, et dans les Systèmes d’automatismes. Nous fournissions des solutions intégrées pour l’efficacité, en associant énergie, automatismes et logiciels.

Dans notre Ecosystème global, nous collaborons avec la plus large Communauté de Partenaires, d’Intégrateurs, et de Développeurs sur notre Plateforme ouverte pour offrir contrôle en temps réel et efficacité opérationnelle.

Nous pensons que des collaborateurs et des partenaires formidables font de Schneider une entreprise exceptionnelle et que notre engagement pour l’Innovation, la Diversité et le Développement durable contribuent à Enrichir la vie (Life is On) de chacun, partout et à tout moment.

Vous intégrez le service Ressources Humaines de la division Home & Distribution, un des leaders mondiaux dans son domaine, qui a pour vocation d’innover afin de rentre l’équipement électrique de nos maisons plus sur et plus esthétique. Nous réalisons un chiffre d’affaire de plus de 5 milliards d’euros, et notre présence est globale.

De manière générale, vous apporterez du support au DRH du périmètre sur l’ensemble des sujets RH :

Votre mission comportera notamment les actions suivantes :

  • Le pilotage et/ou le suivi de processus RH : processus d’engagement du personnel (one Voice), e-learning, people review, révisions salariales, bonus…

  • Suivi et pilotage de mobilités internationales

  • Hyper care et support de notre HUB e-Commerce à Amsterdam

  • Des analyse juridiques (avec le support des juristes) sur des sujets de gestion individuelle

  • La participation active au suivi d’un plan d’efficacité

  • Le pilotage de projets RH, notamment dans le cadre post-fusion de deux lignes de business

  • La participation à des recrutements

  • Des études de rémunération


Afin de mieux comprendre votre environnement, vous aurez la possibilité de vous déplacer sur des sites à l’étrangerde manière ponctuelle. Cette mission vous permettra de comprendre le fonctionnement d’une entreprise globale et matricielle, et d’être exposé/e à de nombreux métiers (Marketing, Engineering, Project management, Qualité, e-Commerce…) et Cultures (Europe, USA, Pacifique, Chine).

En cas de succès dans cette mission, une possibilité de VIE est envisageable


Profil recherché :

Diplôme visé sous contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation : Bac+5 dans le domaine RH- Généraliste Ressources Humaines

  • Vous êtes autonome, organisé/e, rigoureux/se

  • Vous avez un excellent sens du contact et de l’ouverture aux autres

  • Vous savez trouver l’équilibre entre apporter du support et challenger les opérationnels

  • Vous êtes en mesure de travailler en anglais

  • Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)

Durée du contrat : 1 à 2 ans.

Localisation : Grenoble

Veuillez spécifier le rythme d’alternance propre à votre établissement dans votre CV et votre lettre.

Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.

Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.


Alternant H/F Business development
Contrat d'apprentissage - Saint-Priest, France - Schneider Electric

Publiée le 12/07/2019
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Description du poste

Entreprise :

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l’énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d’automatismes. Nous fournissons des solutions d’efficacité intégrées qui associent gestion de l’énergie, automatismes et logiciels. L’écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d’intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l’innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.

Mission :

  • Business development de l’activité Secure Power
  • Etude et analyse du portefeuille d’affaires, avec définition des priorités commerciales
  • Actions commerciales ciblées de relance client sur le portefeuille et retour pour définir les actions à mener.
  • Chiffrage de solutions simples sur la base des éléments des cahiers des charges.
  • Etablir des plans de prescriptions sur des clientèles ciblées et les mettre en œuvre
  • Support sur l’analyse des PAM, et des tendances des marchés et de la concurrence en France
  • Mise à jour des support marketing des offres « catalogues, présentations outils digitaux »
  • Support sur l’analyse des PAM, et des tendances des marchés et de la concurrence en France
  • Support sur le suivi et le reporting des plans d’actions Business et d’analyse de la performance commerciale
  • Mis en place d’un plan d’animation de journées commerciales prescripteur

Poste évolutif vers une mission terrain à moyen terme avec déplacements à prévoir.

Profil recherché :

Profil : Ecole de Commerce et de Management

Préparation diplôme de niveau 1 Bac +5

Diplôme visé sous contrat d'alternance :

Spécialité Commerce / Marketing

Pré-requis : Maitrise du pack office (word, excel, Powerpoint), Anglais impératif - Expériences dans la vente et/ou le marketing avec une culture technique

Durée du contrat 1an à 2 ans

Poste basé à SAINT PRIEST 69


Alternant.e Généraliste RH
Contrat d'apprentissage - La Défense, Île-de-France - SUEZ GROUPE

Publiée le 02/07/2019
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Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du siège social de Suez Eau France, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines.

NOUS RECHERCHONS UN (UNE) Alternant.e Généraliste RH Type de contrat: Alternance Localisation:
16 Place de L'Iris
Courbevoie, ÎLE-DE-FRANCE, 92040
France Référence de l'offre: req12146 Qui sommes-nous ? Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d'optimiser la gestion de leurs ressources et d'améliorer leurs performances environnementale et économique.

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l'eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d'eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l'exploitation d'usines et de réseaux, d'ingénierie sociale et environnementale jusqu'à la gestion de la relation clientèle.
Votre profil

Vous recherchez un contrat d'alternance d'un an dans le cadre de votre formation BAC +4/5 en Ressources Humaines (écoles spécialisées, universités, etc.)

Vous justifiez d'une première expérience en RH (généraliste, recrutement…)

Qualités professionnelles :

  • Rigueur
  • Réactivité et proactivité
  • Excellent relationnel
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Esprit d'analyse et de synthèse.

L'alternance se déroule au siège social de SUEZ Eau France (Tour CB21, 16 place de l'Iris - Métro Esplanade de la Défense) à Paris la Défense (92).

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines du siège social de Suez Eau France, vous aurez en charge les missions suivantes :

1. Recrutement : piloter les recrutements cadre (CDI/ CDD/ Intérimaires), identifier les besoins, rédiger et mettre en ligne l'offre, réaliser la sélection des candidatures et les entretiens physiques/ téléphoniques, définir la proposition d'embauche, participer à la négociation salariale, suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.

2. Formation : participer au plan de formation (prendre connaissance du catalogue, identifier les besoins avec les managers & collaborateurs, respecter le budget et les axes stratégiques, suivre le plan sur l'année.

3. People Review : découvrir la démarche, participation et suivi des People Review

4. Relations sociales : Préparation des réunions, Soutien à la DRH pour le suivi des accords du groupe…

5. Rémunération : assister le DRH dans l'organisation des campagnes de révision des salaires et des primes de performance pour les 1000 cadres de l'entreprise

· Préparation des fichiers

· Collecte des besoins

· Consolidation

· Bilans

6. Transverse : accompagner ponctuellement le Responsable RH et le DRH dans leurs activités, participer à l'organisation et au déploiement de projets RH en fonction de l'actualité.



Profil et compétences recherchés

Profil:


Vous recherchez un contrat d'alternance d'un an dans le cadre de votre formation BAC +4/5 en Ressources Humaines (écoles spécialisées, universités, etc.)


Vous justifiez d'une première expérience en RH (généraliste, recrutement…)


Qualités professionnelles :


  • Rigueur
  • Réactivité et proactivité
  • Excellent relationnel
  • Sens de l'organisation
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Esprit d'analyse et de synthèse.