CACIB Credit Agricole Corporate & Investment Bank

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STAGE- Assistant Marketing H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: L’unité Marketing Institutionnel contribue à la réalisation des objectifs de collecte énoncés dans le plan d’actions commercial et au déploiement de la stratégie définie dans le plan marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestiques et internationaux. Ces actions sont destinées à promouvoir les solutions et services d’investissement d’Amundi vis-à-vis de la clientèle institutionnelle, par le biais, de production de contenu récurrent et/ou ponctuel, d’évènements et par la rédaction d’articles. Les Missions: Création de supports pour les clients institutionnels: - Créer des documents marketing (en anglais et en français) à destination des clients, en collaboration avec les équipes de gestion et support concernées - Participer à la production de contenu pour soutenir les équipes commerciales - Participer à la rédaction d’articles destinés à la publication dans des revues spécialisées, en collaboration avec le département responsable des relations presse (Communication)  Coordination, pilotage et mise en œuvre de projets évènementiels:   - Contribuer au suivi et à la mise à jour du planning d’évènements Institutionnels - Gérer des  plannings et des préparations de supports ad hoc - Participer à la production de contenu de ces évènements L'apport du stage: Ces missions seront accomplies en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Communication, Gestion et Spécialistes Produits, Recherche Economique, Commerciales et tout autre département d’Amundi concerné, basés à l’international et à Paris. Grâce à ses compétences, le stagiaire contribuera à la promotion de solutions et de stratégies promues par Amundi.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Stage Assistant(e) Gérant / Analyse financière – H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
Au sein d’Exane Asset Management, vous interviendrez en support d'un de nos gérants et participerez notamment:
• Couverture du secteur des énergies renouvelables : database, modèles, screening, etc
• Au développement d'une martingale pour tester des modèles de prévision

Début du stage prévu en Mai/Juin 2019

Profil et compétences recherchés

Connaissance des outils Microsoft (Excel, Word, PowerPoint)
Intérêt pour les métiers de la finance de marchés, connaissance de base de l’univers de la gestion de fonds
Grande rigueur, autonomie, ténacité, bon relationnel
Bac + 3/4 minimum en école de commerce

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
En relation avec l’équipe commerciale à laquelle vous serez rattaché(e), vous aurez pour mission de porter assistance à l’équipe commerciale institutionnelle du Pôle Actifs Réels & Alternatifs (PARA). Ce pôle regroupe les expertises d’Amundi en dette privée, en private equity, en infrastructures et en immobilier. En lien avec l’équipe commerciale institutionnels du Pôle qui vous sollicitera, vous serez notamment en charge de : - Conception de documents de présentation commerciale : adaptation des présentations de produits à des utilisations spécifiques ; participation à des projets transversaux internes et de développement produit ; - Suivi commercial : réponses aux différentes questions des clients sur nos produits (aspects contractuels, processus d’investissement ; informations spécifiques…) ; Contribuer aux développements d’outils de suivi client ; coordination et préparation d’événements spécifiques ; - Participation aux appels d’offres : participation aux différents projets de réponses aux appels d’offres dans le cadre de notre activité de prestation de gestion financière dédiée. Le poste requiert des qualités relationnelles et commerciales indispensables à la bonne compréhension des besoins des clients et au travail de coordination avec les différents services de support que le stagiaire aura à mobiliser. Ce stage offre l’opportunité de se familiariser avec les principales expertises du pôle actifs réels et alternatifs.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Equity Research Assistant in London / Paris H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
As a member of the Equity Research Dept, you will report directly to an experienced financial analyst and will work with all the team on various tasks that will include, among other things:

- Investigating and summarising general and financial information
- Updating financial models on covered and listed stocks
- Helping to gather value-added information to write incisive reports for investors
- Taking part in the set-up of proprietary databases and valuation comparables

Profil et compétences recherchés

- You are a student (gap year or last year of studies) from a top-ranking university or equivalent management or engineering school
- You are seeking to secure a 6-month internship before you graduate
- You have some working knowledge of accounting and Financial Techniques / Valuation Models / Multiples / Comparables
- You are proficient in Excel
- You are fluent in English
- You are an “early bird” (start at 6.30 / 07.00 am)

Stage - Analyste Risques et Compliance H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Business Steering & Controls accompagne le  développement d’affaires (investissements / désinvestissements) de l’activité d’Amundi dans le domaine des actifs réels et alternatifs (Private Equity, Private Debt, Immobilier) dans le respect de la règlementation applicable et de la politique du Groupe Amundi. Dans ce cadre, elle est amenée à émettre des avis, valider et contrôler les opérations réalisées ou à venir ainsi qu’à informer les collaborateurs sur la règlementation et ses évolutions.  Vos principales missions seront : Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à entrer en contact avec l’ensemble des collaborateurs et des services du secteur : - Vous participerez activement au suivi des opérations d’investissements / désinvestissements pour contrôler notamment leur respect des règles de place et de la société ; - Vous contribuerez pleinement à l’établissement et à la réalisation des contrôles et sa restitution aux autorités de tutelle et à la direction d’Amundi PARA. A l’issue de ce stage vous aurez acquis une vision exhaustive des activités de contrôle au sein d’une entité en pleine croissance d’Amundi dans son cadre  règlementaire.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La business line Amundi ETF, Indexing & Smart Beta est une activité en plein essor, affichant de très fortes ambitions commerciales en Europe et en Asie principalement. L'équipe Marketing Produit & Relations Presse est en charge de créer et coordonner tout le contenu de communication externe autour de la gamme de produits ETF/Indexing et Smart Beta : communiqués de presse, articles, interviews, dossiers de candidature pour des récompenses, etc… Pour évoluer au sein de cette équipe, nous recherchons des profils présentant des qualités de synthèse, d'analyse, de rédaction et de relationnel, qui pourraient se développer dans le cadre de la gestion d’actifs, ainsi que de la curiosité pour comprendre les besoins des clients. Missions: Rattaché au responsable de l'équipe Marketing Produit & Relations Presse, vous interviendrez en particulier sur les missions suivantes : Coordination presse Revue de presse quotidienne Suivi de la couverture presse pour la ligne métier en Europe et Asie Planification des articles Rédaction Conception et rédaction d’articles Conception, rédaction et déclinaison de publi-reportages avec des freelances pour publication dans des magazines financiers Rédaction de communiqués de presse en lien avec l’actualité du métier Interviews / Conférences Relations avec les journalistes ou agences de presse Préparation des interventions des différents speakers lors d’interviews ou conférences de place Préparation de verbatims/éléments de langage Participation à l'organisation d'événements clients préparation et validation des supports de présentation, coordination et support logistique. Support marketing préparation des arguments de push marketing (nouveaux produits, campagnes d’emailing), préparation d’emailings récurrents (Recherche Amundi)


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
STAGE- Commercial Institutionnels et Corporates H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service : La direction commerciale de CPR est composée de 25 personnes. Le pôle Institutionnels et Corporates est lui composé de 4 personnes. Les Missions : Vous aurez la responsabilité d’assurer le support au quotidien, des commerciaux, principalement sur le segment corporates et CRCA. Vous devrez ainsi participer à la relance commerciale, à la construction d’argumentaires commerciaux, réalisation de mails, et assurer les réponses aux demandes des clients. Vous serez ainsi en ligne directe avec les attentes et besoins des clients. L'apport du stage : Vous pourrez appréhender l’aspect commercial et marketing de l’asset management.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Assistant(e) Middle Office H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
Au sein du département de la Direction des Opérations, vous travaillerez en participant activement à la gestion des opérations OTC et des CSA.

Assister l'équipe Middle Office OTC consiste à :

- gérer le collatéral dans le cadre du risque de contrepartie : réaliser et répondre aux appels de marge, analyser les portefeuilles et les éventuels écarts.

- contrôler le bon dénouement des opérations, du calcul des flux, du suivi des confirmations et des contrôles liés au cycle de vie des produits OTC,

Assister l'équipe Middle Office CSA consiste à :

- participer au suivi de la collecte et à la facturation de la Recherche auprès de la clientèle institutionnelle internationale

- assurer le suivi de la relation avec BPSS : production des provisions mensuelles des frais de marchés, traitement et suivi de la facturation…

- mener à bien les différents suivis des indicateurs, la refacturation des frais de marché…

Ce stage de 6 mois est à pourvoir dès que possible.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure Bac+4/5 en finance ou gestion, vous disposez déjà d'une expérience en Middle Office.
Vous disposez de bonnes connaissances des règles de marchés et des circuits de règlement/livraison ainsi que des caractéristiques des produits financiers (actions, obligations convertibles, obligations de taux et produits dérivés).
La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable.
La maitrise de VBA et de Business Objects serait appréciable.
Rigoureux(se), pro-actif(ve) et engagé(e), vous aimez travailler en équipe et disposez d'un excellent relationnel.
Votre réactivité, votre sens du service et votre souci pour la qualité seront des atouts pour votre prise de poste.

Stage - Communication et marketing H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service Vous rejoindrez Société Générale Gestion (SGG), filiale d’Amundi Asset Management, dédiée à la Gestion et à la commercialisation des produits et solutions d’épargne auprès du réseau bancaire de la Société Générale. L’équipe Communication (3 personnes) est rattachée à la direction Marketing et Commerciale de SGG. A ce titre elle travaille en collaboration étroite avec les commerciaux et le marketing sur des livrables opérationnels contribuant directement à l’accroissement des encours de placements. L’équipe définit et met en œuvre le plan de communication, en s’appuyant notamment sur les outils digitaux. En outre, elle assure les missions de communication interne SGG. La mission Vous serez directement rattaché au responsable de la communication et apporterez votre contribution aux missions générales du service, avec notamment la vulgarisation des offres « clés en main » des solutions d’épargne et de placements. A ce titre votre activité s’articulera autour des axes suivants : Rédiger et revoir le contenu des offres commerciales et assurer leur présentation -   Mettre à jour du contenu du site internet - Mettre en place des outils de communication destinés à l’animation commerciale du réseau Société Générale ( vidéo, web-conférence, supports commerciaux) - Proposer et implémenter des outils digitaux : identification des besoins, recherche de solutions et mise en place de celles-ci -  Participer aux missions de communication interne pour SGG (Power point de présentation, site Internet, évènements internes types séminaires, new internes) L’apport du stage Pleinement intégré à l’équipe, vous aurez la possibilité de développer de réelles compétences en communication et notamment dans la gestion opérationnelle d’événements et de projets digitaux. Vous pourrez être également amené à travailler avec des prestataires externes. Cette mission offre une vision complète de la communication dans l’univers de la finance grâce notamment à des contacts permanents avec les équipes commerciales et de gestion.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
STAGE- Assistant reporting et analyste Trading H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: RCC est le pôle attaché à l’ensemble des tables de négociation d’AMUNDI Intermédiation pour le suivi, le contrôle et la conformité de 1er niveau. Le candidat sera suivi par le responsable de cette activité comptant 4 collaborateurs. L’organisation de cette activité est attachée au suivi et pilotage par des reportings ciblés sur les activités de marché de l’ensemble des clients du Group AMUNDI et de ses clients extérieurs. Le contrôle et la conformité sont étroitement liés à la règlementation des Autorités de Marché Financier. Missions: Directement rattaché au responsable du pôle Reporting Contrôle Conformité, votre mission sera de recenser l’analyse des besoins de nos différents correspondants Europe et hors zone EU pour contribuer à l’aménagement de notre nouvelle plateforme de Business Intelligence. L’analyse conduira à la mise en place de reporting de nouvelle génération, avec une orientation Web et une présentation au design avancé. Apport : Ce stage permettra au candidat de développer ses capacités de synthèse et de connaissances dans la mise en place de reportings avec une orientation privilégiée Web design. Il sera face à des intermédiaires de toute catégories financières zone Euro et hors EU.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
STAGE- Marketing digitale et communication corporate
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Entité et Service : CPR Asset Management est une société de gestion d’actifs, filiale autonome du Groupe Amundi. Elle se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). CPR AM couvre les principales classes d’actifs (actions quantitatives et thématiques, taux, crédit et allocation d’actifs) et gère plus de 49 milliards d’euros d’encours.Tout en consolidant sa présence en France, la société poursuit sa dynamique de développement à l’international notamment en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Pour accompagner cette conquête et accroître sa notoriété et sa visibilité au-delà des frontières, la société considère qu’une communication efficace est l’un des vecteur essentiel de succès.  C’est dans ce cadre, qu’elle souhaite renforcer son pôle communication & marketing avec un(e) stagiaire pour une durée de 6 à 12 mois au sein du pôle communication. Sa mission principale consistera à gérer les évènements et projets communication transversaux en ligne avec la stratégie et le plan de communication de la société.  Missions:  Communication & Evènementiel: - Participer à la définition du plan évènementiel annuel France et International / identification des opportunités de visibilité (sponsoring, prise de parole…) - Piloter les évènements (institutionnels, corporate, Conseillers en gestion de patrimoine, presse) en France et International en coordonnant les étapes de réalisation : supervision du déroulement de l’événement le jour J et gestion du suivi post événement. - Développer la veille sur les actions événementielles, les nouveaux formats, les nouveaux lieux et concepts d’animations originaux et prestigieux - Reporting et proposition de pistes d’amélioration - Communication éditoriale : rédaction de news internes, Emailing (smartfocus), communiqués, focus, brochures et articles - Collaborer à la mise en œuvre des actions de communication en ligne avec les priorités stratégiques (projets vidéo, nouveau concept / outils communication…)  Communication :  Infographie, Vidéo & Digital:  Vous assisterez l’équipe communication dans ses missions créatives - Participer à la conception - Faire évoluer les techniques à disposition (PAO) - Recherche de visuels - Veille technologique - Force de proposition pour l’évolution du style de présentation et d’assemblage des documents - Interviews vidéos : rédiger des scripts en français et en anglais - Mettre en ligne de vidéos et de contenus sur le site - Publier du contenu sur les réseaux sociaux sur la base de publications existantes de CPR AM. Apport du stage :  Le stagiaire va rapidement maîtriser et comprend les enjeux de la communication d'entreprise sous ses nombreux aspects. Il acquerra une expertise sur le métier de la gestion d’actifs et la richesse des expertises de la société. Il bénéficiera d’une autonomie dans les missions confiées en gérants des projets de A à Z.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: CPR AM est une société de gestion d’actifs, filiale autonome du Groupe Amundi, qui se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers. CPR AM couvre les principales classes d’actifs (actions quantitatives et thématiques, obligations, convertibles et allocation d’actifs) et gère à fin mars 2019, plus de 50 milliards d’euros d’encours.  L’équipe Marketing & Communication (15 personnes) contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestique et internationaux pour les gammes de fonds à la marque CPR AM. Au sein de cette équipe, vous intégrerez le pôle Marketing Digital qui traite l’ensemble des projets digitaux qui ont un rôle clé pour concevoir, développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale définie selon les différents segments de clientèle (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). La mission : La mission couvre l’ensemble des aspects digitaux du Marketing : Publication sur les réseaux sociaux sur la base de contenus produits par CPR AM Création de visuels et participation au workflow de publication et analytics sur les réseaux sociaux Revue, enrichissement et optimisation SEO des 46 sites Internet Animation et évolution d’un SharePoint interne à CPR AM Suivi des différents outils digitaux mis à disposition du marketing L'Apport du stage : Au sein de l’équipe Marketing & Communication de CPR AM, vous serez en mesure de rapidement maîtriser et comprendre les enjeux de la communication d’entreprise.  Vous serez à même d’acquérir des compétences sur le digital avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs, et d’approfondir vos qualités rédactionnelles tant en français qu’en anglais et développer des compétences telles que la rigueur, l’organisation, la réactivité et l’esprit du travail en équipe. Vous bénéficierez d’une autonomie dans les missions qui vous seront confiées en gérant certains projets transverses de A à Z.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
                                                                                                                                                                                                                                                                                Présentation de la direction ou du service d’accueil : Amundi, leader en gestion d’actifs pour compte de tiers et en épargne salariale & retraite, recherche un stagiaire pour assister les 14 commerciaux de sa Direction Commerciale dédiée au Marché des Entreprises, dans la commercialisation des solutions d’épargne salariale et retraite auprès d’entreprises de taille intermédiaire clientes ou prospects.     Descriptif de la mission :  L’Epargne Salariale consiste à gérer des Plans d’épargne Entreprise (PEE) et PERCO, alimentés notamment par des primes de participation aux bénéfices et  d’intéressement , au sein de Fonds communs de Placement Entreprise (FCPE) investis en actifs diversifiés ou en titres d’Entreprises (actionnariat salarié). Les commerciaux ont pour mission de développer la collecte de nouveaux capitaux grâce à la prospection d’entreprises et au développement des portefeuilles des clients existants, en s’appuyant sur les expertises d’Amundi et de ses réseaux de distribution (LCL et Caisses Régionales du Crédit Agricole). Dans ce cadre, vous participerez plus particulièrement au déploiement de la solution d’épargne salariale FAST’Amundi dédiée aux TPE/PME créée dans le contexte favorable de la Loi PACTE: Promotion et déploiement de l’Offre auprès des réseaux et auprès de la clientèle en direct:   - Participerez à l’identification de professionnels/entreprises cibles /partenariats potentiels. - Organiserez les actions de communications envers ces cibles et la production de livrables. - Participerez à l’organisation et au déploiement de l’Offre dans les réseaux de distribution LCL et Caisses régionales. Et travaillerez en collaboration avec les commerciaux sur leurs missions propres:  Prospection / suivi des clients, vous :  - Participerez à l’identification d’entreprises à prospecter - Préparez les supports de rendez-vous avec les directeurs des ressources humaines et les directeurs financiers, proposition commerciale, présentation pour les partenaires sociaux, brochure de communication pour les salariés…, - Participerez aux rendez-vous et au déploiement des actions commerciales, notamment des campagnes d’information auprès des salariés, - Prenez en charge le processus d’entrée en relation (dossier KYC).        Apport du stage : Outre l’acquisition d’une compétence en matière de gestion financière et de gestion d’actifs, cette mission vous permettra d’approfondir vos connaissances fiscales et juridiques. Elle sera une expérience riche en terme de développement commercial par la diversité des interlocuteurs que vous aurez l'occasion de rencontrer et valorisante pour la suite de votre parcours.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Stage - Marketing ETF & Smart Beta H/F
Convention de stage - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La business line Amundi ETF, Indexing & Smart Beta est une activité en plein essor, affichant de très fortes ambitions commerciales en Europe et en Asie principalement. L'équipe Marketing Produit est en charge de créer et coordonner tout le contenu autour de la gamme de produits ETF/Indexing et Smart Beta, sur les différents supports : présentations techniques, emailings clients, flyers de gamme, business cases, etc… Missions: Pour évoluer au sein de cette équipe, nous recherchons des profils présentant un véritable intérêt pour les marchés financiers, de la curiosité pour être force de proposition sur des idées d’allocation à base d’ETF, une orientation client, pour comprendre leurs besoins des qualités de synthèse, d'analyse et de rédaction. Rattaché au responsable de l'équipe Marketing Produit, vous interviendrez en particulier sur les missions suivantes : Création des documents de vente/marketing - conception du kit de lancement des nouveaux produits (argumentaires, factsheet, emailing client, collaboration avec les équipes de recherche…). - veille financière (activité des concurrents, tendances de marchés – flux et innovations produits...), Participation aux actions de marketing direct préparation des arguments de push marketing, rédaction en français et anglais préparation d’emailings récurrents (Recherche Amundi) Mise à jour du kit documentaire mise à jour des présentations de gamme, mise à jour des flyers reprenant l'ensemble de l’offre. Participation à l'organisation d'événements clients préparation et validation des supports de présentation, coordination. Apports du stage: A l’issue de ce stage, vous aurez gagné en connaissance sur l’industrie des ETF, en termes techniques mais aussi d’utilisation client, vous aurez pu collaborer avec de nombreuses équipes (Vente, Structuration, Gestion, Recherche, etc) et aurez participé à l’essor d’une expertise dynamique au sein d’un leader européen.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage- Juridique H/F
Convention de stage - Paris 15 - Amundi

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Juridique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présentation du service : Au sein de la Direction Juridique d’Amundi Asset Management, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour assister le COO de la Ligne Métier Juridique monde. Les missions par nature polyvalentes et transverses nécessitent d’intervenir sur une multitudes de domaines juridiques : réglementations financières, droit des marchés, droit des obligations, opcvm, dépositaires. Par ailleurs le stagiaire sera formé tout au long de son stage et interviendra sur les différents projets de la ligne métier juridique tant au niveau national qu’à l’international.   La mission : La mission, par essence transversale, concernera tant le droit financier (droit des marchés et réglementation des organismes de placement) que la gestion de projets juridiques internes (impacts de la réforme du droit des obligations, disclaimers clients, conventions dépositaire, digitalisation de la documentation juridique et ses impacts, lettres de confidentialité,…). A ce titre vous assisterez directement le responsable de service. Vous serez impliqué dans les différents groupe de travail interne de la ligne métier juridique. Vous prêterez également assistance au responsable du service à la préparation des comités de la Ligne Métier Juridique Monde. Vous aiderez à la préparation des groupes de travail externes au sein d’associations professionnelles sur le domaine du droit des marchés. Vous participerez activement au suivi de la réglementation EMIR sur les produits dérivés et sur l’établissement des pratiques juridiques internes.   Apport de du stage  : Formation en continue sur certains aspects du droit des marchés et réglementation financières et notamment celle concernant les OPCVM. Aide à la gestion de projets juridiques. Suivi des réglementations financières nationales et internationales impactant les sociétés de gestion


Ville : Paris 15
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Analyste Fonds de fonds Private Equity H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: Avec près de 1.500 milliards d’euros sous gestion, Amundi compte parmi les premiers acteurs mondiaux de l’asset management. AMUNDI PEF est une filiale d’AMUNDI dédiée aux activités de Private Equity. Missions: Au sein de l’équipe d’investissement dédiée à la sélection de fonds de Private Equity, le stagiaire participera aux travaux de monitoring du marché du Private Equity (veille du secteur, réalisation d’une « daily news »), aux travaux de mise à jour des bases de données des fonds de Private Equity, à la réalisation de documents commerciaux, à l’analyse des fonds de Private Equity (et parfois de Private Debt ou d’Infrastructure), à la rédaction des recommandations d’investissement, au suivi des portefeuilles d’investissement et des fonds de fonds existants.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Marketing Opérationnel / Communication H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 18/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE La direction Marketing Retail est en charge de la conception, du développement et de la mise en œuvre de la stratégie Marketing d’Amundi (élaboration des offres, services et outils digitaux distribués par Amundi). LA MISSION Au sein de la direction Marketing Retail, vous serez chargé de participer à la mise en œuvre des actions de marketing opérationnel/communication destinées à promouvoir et valoriser nos fonds, expertises et savoir-faire, en coordination avec les autres pôles métiers concernés. L’objectif sera ainsi de contribuer à asseoir notre positionnement d’acteur de premier plan mondial de la gestion d’actifs. Dans cette optique, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : - la gestion opérationnelle de la communication digitale : création et intégration des emailings dans l’objectif d’augmenter la visibilité de l’entreprise et du site marketing retail FR auprès des cibles de clientèle visées ; - la création de supports marketing / communication pour chaque segment de clientèle (particuliers et professionnels) : présentations complètes, documents liés aux informations de marchés et à nos solutions d’investissement, brochures à destination des particuliers et des distributeurs, brief produits pour agences, etc... ; - la mise en place d’outils de promotion des expertises : vidéos, motion designs... ; - la diffusion et le suivi des mises à jour de l’ensemble des documentations en français et en anglais ; - la mise en place d’opérations ad hoc avec les réseaux et les distributeurs : contributions.... Suivant votre profil et vos appétences, vous serez progressivement responsabilisé et vos missions pourront être amenées à évoluer. APPORT DU STAGE Dynamique et créatif(ve), vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre l’aventure Amundi. Pragmatique et positif(ve), vous avez êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous êtes rigoureux(se), de confiance et exigeant. Cette expérience vous permettra d’appréhender de façon globale les fonctions marketing d’un acteur majeur de la gestion d’actifs, avec une forte orientation internationale.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage- Rédacteur Web H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 19/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE Vous rejoignez l’équipe Digital Factory (8 personnes) au sein du Direction Retail qui est en charge de la distribution auprès des réseaux bancaires et des filiales d’Amundi. L’équipe a pour mission de mettre en place la stratégie digitale marketing et de développer les outils et services adéquates. L’équipe est organisée en trois services principaux : Advisory, Academy et Information.   LA MISSION Pleinement intégré à l’équipe, votre mission se décompose en 3 axes principaux : adapter le contenu fourni par les équipes Marketing en France et à l’International afin de le publier sur les sites web publiques dédiés au clients particuliers.  Participerez à la mise à jour quotidienne des sites web et suivrez la publication des campagnes marketing des sites France et à l’International en respectant les guidelines graphiques et le calendrier global des publications. Participerez au projet d’amélioration des contenus et rédigerez les expressions de besoin de nouvelles fonctionnalités sur les sites. Vous suivrez la démarche de construction des nouveaux sites jusqu’à leur mise en ligne. L’APPORT DU STAGE Votre travail contribuera à la mise en place de la stratégie marketing à travers les sites web publiques. Vous travaillerez dans un cadre international, dynamique et en évolution continue, en contact avec les équipes Métier France, Europe, US et Asia et les équipes IT.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Stage - Structuration Marchés Privés H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE La Plateforme Actifs Réels et Alternatifs (PARA) intègre sur une plateforme unique les expertises en immobilier, private equity, dette privée, infrastructures énergies renouvelables et fonds alternatifs d’Amundi. Cette plateforme réuni 200 experts en origination, structuration et gestion sur ces classes d’actifs en France et en Europe Le rôle de l’équipe de structuration dédiée aux « Marchés Privés » de la PARA est de concevoir et initier l’analyse de nouveaux produits en collaboration avec les équipes de gestion de portefeuille ainsi que de promouvoir des solutions d’investissement répondant aux besoins des clients avec les équipes commerciales, en France et à International. LA MISSION L’équipe de structuration a en charge la conception et le design des véhicules d’investissements et assure la coordination technique de l’ensemble du projet jusqu’au lancement du produit. L’équipe contribue également à l’effort de business développement en accompagnant les spécialistes produits dans leur présentation aux clients. Dans le cadre du développement des solutions d'investissement innovantes pour la clientèle, vous serez associé à différents sujets opérationnels liés aux projets/chantiers en cours, en fonction des besoins du moment, sur des thématiques potentielles diverses. Vous contribuerez en particulier à la conception des outils d'analyse technique des solutions proposées et, en lien avec différentes équipes, vous travaillerez à l'élaboration de solutions individualisées innovantes, en particulier au travers de la conception et de l'évolution des outils indispensables à leur déploiement. APPORT DU STAGE Il est attendu de vous que vous soyez curieux et impliqué, et rigoureux dans l’exécution de vos missions, afin de participer efficacement à l’optimisation des capacités opérationnelles de l’équipe. 


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
STAGE- Assistant Gestion Actons H/F
Convention de stage - Paris 75015 - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service : Equipe basée à Paris de 5 gérants et 2 analystes Equipe rattachée à Cristina Matti ayant pour mission la gestion des fonds France ainsi que la gestion des Petites et Moyennes valeurs européennes Les Missions : Au sein du service Gestion Actions Européennes, et en particulier au sein de la gestion des fonds France et de la gestion des Petites et Moyennes valeurs, sous le contrôle de votre tuteur, vous participerez au suivi opérationnel de la gestion des fonds et des mandats, au développement des outils de suivi de portefeuilles, de mesure de risques ou d'allocation, à la gestion au quotidien et au suivi des marchés ainsi qu'à la préparation de documents internes et externes. Par ailleurs, tout au long de votre stage, vous participerez aux activités globales de l'équipe, à savoir : - Analyse et suivi des tableaux de bord de gestion. Préparation des supports aux comités de gestion. - Réalisation de présentations clientèle dans le cadre de la promotion de la gamme de produits et de reporting - Développement, enrichissement et tenue des outils de gestion via Excel VBA. - Mise au point et enrichissement de la base de fiches sur les sociétés rencontrées - Participation aux réunions de gestion Apport de stage : Ce stage vous offrira une meilleure connaissance des dynamiques des marchés actions, des outils utilisés. Grâce à votre implication dans le suivi quotidien des portefeuilles, vous bénéficierez d’une vision précise du métier de gérant actions.  


Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Vente Actions - H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
Dans la salle de marché Actions, rattaché directement au Responsable de la Vente Actions pour le Groupe, votre mission principale consistera à assister les équipes de vente actions :

• Participation aux réunions internes avec les analystes et les sociétés,
• Répondre aux appels et demandes d'information des clients, notamment sur la zone Benelux et Suisse,
• Rédaction d'une revue de presse et préparation des cas d'investissement,
• Préparation de synthèses d'information pour nos clients institutionnels,
• Mise en place et alimentation d'une base de données d'informations commerciales,
• Missions et recherches d'informations et reportings ad-hoc pour le Responsable de l'activité

Profil et compétences recherchés

- Formation Bac + 4-5, Ecole de Commerce, Université
- Intérêt pour la finance de marché et bonnes connaissances financières
- Anglais courant
- Maîtrise des outils informatiques notamment Excel (VBA serait un plus) et PowerPoint
- Bon relationnel, dynamisme, rigueur, réactivité, capacité rédactionnelle en français et en anglais.
Ce stage conventionné de 6 mois, basé à Paris, est à pourvoir dès septembre 2018
Il vous offrira une expérience riche dans un environnement exigeant au cœur des marchés financiers.

Responsable capital et participation H/F H/F
CDI Temps plein - Paris - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière, l’équipe Opérations Financières est composée de deux équipes, une en charge de la Trésorerie et de la Liquidité (5 personnes) et une autre plus spécifiquement chargée de la gestion de la solvabilité, des ratios de capital, du suivi des participations minoritaires et de l’assistance aux projets de M&A. Le responsable Capital et Participations aura à mener à bien les missions suivantes : Suivi et pilotage de la Solvabilité:  Pilotage, en lien avec les équipes comptables et des risques, des ratios de solvabilité du Groupe Amundi (RWAs, CET1, MREL, ratio de levier, …) et du capital planning et capital économique (ICAAP). Préparation des présentations et documentions pour le Comité de Gestion Financière, les échanges avec l’ACPR/BCE, les Comités d’Audit et des Risques du Conseil d’administration d’Amundi. Suivi de la règlementation et impacts sur les ratios de solvabilité d’Amundi. Reportings divers à destination de Crédit Agricole SA. Suivi des participations minoritaires :  Note de synthèse sur des points d’actualité liés à ces participations. Analyse de la documentation juridique. Suivi des valorisations avec les équipes comptables. Réalisation des tests d’impairment annuels. Pilotage et monitoring des flux de dividendes reçus des filiales et participations. Assistance au responsable de l’équipe Opérations Financières et au responsable de la Stratégie dans le cadre des projets de M&A : en charge des travaux de valorisation et d’analyse des impacts financiers et prudentiels, coordination des analyses comptables, fiscales et juridiques. De par la diversité des sujets traités, le candidat aura une vision transverse des différentes activités et projets d’Amundi. Il aura ainsi l’opportunité d’avoir de nombreux contacts en interne, parfois à haut niveau mais également au sein du groupe Crédit Agricole et avec les Régulateurs.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
STAGE- Assistant gérant de fonds H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Analyse financière et économique
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: BFT IM  filiale du Groupe Amundi, est un gestionnaire spécialisé auprès des investisseurs institutionnels, des entités du groupe Crédit Agricole dont les Caisses régionales, des grandes entreprises et des PME. L’équipe de gestion « multi asset » à laquelle vous serez rattachée est une équipe de 4 personnes gérant à large spectre de produits dont, fonds ouverts et mandats, fonds de performance absolue ou d’allocation flexible. Les missions : Dans le cadre de la mise en place de nouveaux process, l’objet du stage sera principalement de participer à la poursuite du développement de nos outils d’aide à la gestion ainsi que d’assister l’équipe de gestion. Les principales missions seront: Outils d’aide à la gestion et au suivi des portefeuilles : Suivi des fonds garantis et PEA Génération d’un document de revu de l’activité (Positionnement, stratégie, peer groupe, risque…) Automatisation/construction de reporting.      2. Assister les gérants du desk sur des demandes spécifiques        3. Réaliser des études et outils pour la mise en place de nouvelles stratégies d’investissement      4.Participation à au lancement de nouveaux produits      5.Participer à l’activité de fonds de fonds. Apport du stage : Ce stage sera l’occasion d’être plongé au cœur d’une équipe de gestion et de découvrir concrètement un large spectre de la fonction de gérant , dont la génération d’idées d’investissement.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Marketing et Communication H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 17/09/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
 Amundi Immobilier est la société de gestion du groupe Amundi spécialisée dans le développement, la structuration et la gestion de fonds immobiliers destinés aux investisseurs particuliers, aux banques privées et leurs distributeurs, aux institutionnels, aux grandes entreprises et professionnels de l'immobilier. Amundi Immobilier est N°1 en France, dans le top 10 en Europe et 40ème dans le monde.                                                                                                                Le stagiaire aura également pour mission de travailler sur les autres classes d’actifs du Pôle Actifs réels et alternatifs notamment le private equity et la transition énergétique (infrastructures).   La mission sera principalement axée sur la mise en marché des nouvelles offres, la communication multicanale auprès de nos conseillers et clients et plus particulièrement sur les réseaux sociaux dont il aura le pilotage. Marketing : - Lancement de nouveaux fonds immobiliers à l’international et de Private Equity et Infrastructures ; - Conception de supports marketing à destination des conseillers et des clients en coordination avec tous nos partenaires distributeurs : le Crédit Agricole, LCL, Crédit du Nord, Société Générale, les banques privées, assureurs Groupe et hors groupe,... Communication : - Pilotage des réseaux sociaux et des campagnes de communication ; - Conception d’outils digitaux (vidéos pédagogiques, vidéos produits, interviews gérants, visites virtuelles d’immeubles, newsletter,..) ; - Organisations de plusieurs salons immobiliers, préparation d’événements clients (visites d’immeubles, conférences,..).   Le stagiaire aura l’opportunité de travailler sur de nombreux sujets marketing et communication très diversifiés au sein d’une équipe de 4 personnes très polyvalente, avec de nombreux distributeurs et tournée vers l’international.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Description de l'entrepriseLa DSI de Natixis (3.300 collaborateurs) est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine. Le département IT Assurances est partie prenante du développement du pôle Assurances de Natixis, pôle au cœur des ambitions stratégiques du Groupe BPCE. Les projets menés sont orientés vers l’innovation et le digital pour mieux servir les clients des réseaux du Groupe BPCE et rester connecté au monde de demain. Un des objectifs du plan stratégique Natixis est de transformer le métier « Assurance non vie » en un Assureur de plein exercice. Au cœur de cette stratégie et au sein de l’équipe DSI-Maîtrise d’œuvre responsable du système d’information de ce métier, vous intégrerez l’équipe du Parc Applicatif en charge du maintien en condition opérationnelle des applications de gestion des contrats (MHR, Auto, 2 Roues, Santé, Parabancaire, IARD Pro, …).Poste et missionsEn tant que « Application Owner», vous êtes le garant du bon fonctionnement, de bout en bout, des applications du périmètre métier ‘Nouveau Poste de Travail’. Vous êtes l’interlocuteur de la maîtrise d’ouvrage, des équipes de développement (externalisées) et de la production applicative afin de garantir l’évolution cohérente de vos applications, et vous contribuez à celle du SI.Vous organisez et pilotez les travaux de maintenance et d’évolution, et assurez le suivi au quotidien (support de niveau 2).Vous pouvez être amené à piloter des projets de taille raisonnable (inférieur à 500 JH) sur votre périmètre applicatif.Vous apportez votre connaissance sur les projets de taille plus importante touchants vos applications, ou multi-application, en support aux équipes Projets constituées pour l’occasion. Les principales activités sont :• Prise en compte des demandes métier (correctives et évolutives) • Analyse et spécifications de nouveaux besoins• Pilotage de la maintenance (corrective et évolutive), de la qualité et des optimisations techniques (performances, …)• Pilotage des activités réalisées par les équipes de développement externes et les autres équipes SI• Réception des composants développés, tests d’intégration• Contribution au suivi des versions. Coordination des mises en production• Assistance aux recettes métiers• Maintien à jour de la documentationSuivi de production, support et assistance de niveau 2Profil et compétences requisesDe formation supérieure, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans la Conception/Réalisation d’applications de gestion.Vous avez une expériences dans le domaine de l'assurances/ IARDVous êtes rigoureux et vous savez vous adapter aux situations qui évoluent, avec une bonne gestion des priorités. Votre capacité à travailler en équipe, un bon relationnel et une appétence pour la coordination sont des éléments indispensables pour réussir dans cette fonction. Compétences Techniques: - JAVA J2EE- Angular- API REST/JSON- Webservices/ architecture SOA/ SOAP
 
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Vous & Beyond

C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau Bac+2, vous préparez un diplôme de commerce, d'ingénieur ou d'université.

Vous maîtrisez les différents outils et logiciels informatiques ?

And last but not least, you are fluent in English ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Stage - Consultant Décisionnel (F/H) - Paris La Défense
Convention de stage - Courbevoie - AXA

Publiée le 05/09/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsL'équipe Offre QAPI (Quality And PerformanceImproved) agit sur l'optimisation des coûts de réalisation des activités de Reporting réccurents, et l'automatisation / industrialisation de tout ou parti des tâches liées à un processus (Business process improvement);  Au sein de cette équipe Data Analytics, vous assurez les activitéssuivantes : 
•         Formaliser les servicesachetés par client,
•         Définir le catalogue deservices, via notamment le site interne QAPI,
•         Monitorerquotidiennement les services QAPI,
•         Gérer le backlog denouveaux services avec chiffrage,
•         Assurer la qualité desservices en continuité:o    Monitoring des événementso    Monitoring temps réelo    Gestion des incidentso    Affectation des ticketso    Gestion des habilitationso    Dédoublonnage et clôture administrative des tickets
•         Générer la facturationmensuelle par client et le reporting (score de qualité, savings générés)
•         Implémenter au moins 2services supplémentaires pour 1 000 h min au global
•       Participation aux  Comité de fonctionnelement trimestriel pardirection clienteVotre profilVous intégrerezune équipe dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre stage afin devous aider à monter en compétence.Vos qualités et savoir-faire figurent parmi les suivants :  Un anglais courant, Un esprit d’analyse et de synthèse, Qualité rédactionnelle et de présentation, Une très bonne maîtrise de la bureautique  Une bonne compréhension des systèmes d'information, Une capacité à travailler en équipe, Une forte motivation et curiosité intellectuelle,Vous souhaitez rejoindre un groupe international offrant de véritables opportunités de carrière qui vous donne, des aujourd’hui, les moyens de développer vos compétences dans un environnement humain et qui encourage vos idées innovantes et votre ambition ?Rejoignez-nous !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.AXA Group Solutions est en charge de la conception et l'employabilité des différentes solutions transversales pour l'ensemble du groupe AXA. Sa mission principale est la convergence, l’industrialisation et la standardisation de solutions pour des besoins Métier et IT de nos partenaires.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 9 octobre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsPRESENTATION OF THE CONTEXT AND TEAM  Under Group IT, the CIO office department ensuresthe execution of the AXA global IT strategy. That includes driving the ITgovernance and global product governance, monitoring the IT performance, providingexpertise leadership on strategic IT studies and analyzing audit, risk andcompliance for AXA IT.  POSITION MAIN ACTIVITIES  The keyresponsibility of the Product and Portfolio Governance Manager is to help establish AXA IT Services as a product driven organisation, and therebyto: Define and drive theProduct Portfolio Governance for AXA Services IT for all Global Products &PlatformsContribute to developa strong product management culture across the organisationDefine, build & execute the product portfolio managementstrategy in close collaboration with AXA Services senior leadership team andAXA entitiesDefine the rightProduct and Portfolio KPIs, securing consistent tracking across the differentproduct lines and providing AXA Services IT top management the key informationelements to manage decisions related to the PortfolioContribute todefinition and evolution of the IT Product Catalog as main communication toolfor AXA Services IT Products  Main activities Product Portfolio governanceDefineand steer AXA Services IT Product Portfolio Governance assuring alignment with AXA IT strategy and input by key stakeholdersDefine common KPIframework for all global products within AXA Services IT Portfolio (adoption /convergence, profitability, value added and alignment with the business…)Define key commonProduct characteristics (pricing approach, benchmarking, added value…) With defined Governanceincluding AXA Services Finance, drive decision process (for example, TIME – Tolerate,Invest, Migrate and Eliminate) of the Products in the AXA Services IT ProductPortfolioHelp Product teams intheir integration with the overall portfolio and in their interaction with theGovernance forums when required Product Catalog sponsorshipMonitor Product Catalogdefinition, structure and consistencyContribute sharing the Catalog with keystakeholders within Group Operations as well as entitiesVotre profilPROFILE,SKILLS & COMPETENCIES  Experience10+ years of IT product/services product management including international contextBusiness or marketing-related degree or equivalent professional qualificationProven success in setting up new products and/or managing product portfolio with business (independent of the industry)Success in managing staff, interaction with colleagues and cross-functional teams, and third partiesTrack record in achieving results in a matrix organization, with teams that are not hierarchically directly attachedExperience in developing and managing product management strategies, preferably in IT industryStrong foundation in technology and preferable work experience with Cloud Industry & eCommerceProven experience in customer and market research, including data analysis Ideally knowledge of customer relationship management (CRM) systems and processes CompetenciesExcellent verbal, listening, presentation and written communication skills in English (French optional but not mandatory)Good interpersonal skills, with ability to work and influence across functional lines, and at many levels Strong result orientation through sound judgment and decision-making abilityKnowledge of new technologies and technology market trendsAbility to understand customer and market demands & trends and analyse them and the opportunitiesSolid financial background with the capability to develop and challenge business casesAbility to work individually and as a part of team and work under pressureVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?“There is no greatcompany without a great purpose: ours is to empower our 107 million customersto live a better life.” Thomas Buberl   At AXA, we lead a HRpolicy that encourages diversity, maintains your professional and private lifebalance and accelerates the skills and career development : promotion ofdiversity, remuneration policy, training device, ... Discover everything thatmakes AXA an employer of choice.Whatever your jobis, we strive to offer you career opportunities. Our goal is to develop yourskills to support the transformation of our changing business.Date limite de candidature : 9 octobre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La Direction des Systèmes d'Information de Natixis a pour mission d'organiser la gestion de l’ensemble du patrimoine informatique de Natixis et de veiller à l’efficacité des investissements engagés.Au sein des Infrastructures de Production, le domaine Datacenter-Téléphonies-Réseaux est en charge de concevoir, déployer et exploiter les solutions de télécommunications et les briques de sécurité.Poste et missionsDans un périmètre bancaire international exigeant des niveaux de service élevés, vous devrez intervenir sur les infrastructures de sécurité Réseau (technologies les plus modernes, plus de 1000 composants en production).Vos principales missions seront :- Mener des études autour des solutions de sécurité réseau et Internet afin de faire évoluer les infrastructures existantes pour répondre aux nouveaux besoins métier ou sécurité (définition d’architectures, évaluation des nouvelles solutions technologiques)- Accompagner la stratégie Cloud de Natixis en étudiant les solutions des Cloud Providers pour y intégrer et adapter nos modèles de sécurité - Proposer des solutions innovantes d’automatisation et de publications d’API sur l’ensemble des solutions sécurité et Internet- Accompagner les évolutions Digitales de Natixis (New Workplace, Télétravail, IoT, BYOD, Fintech, etc.)- Intégrer et déployer les composants de sécurité et Internet- Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures, incluant le support niveau 3 sur les incidents d’infrastructure sécurité en relation avec le SOC et le suivi du parc matériel et logiciel (cycle de vie, failles de sécurité)- Travailler au sein d’une équipe internationale et dynamique (Paris, Porto, Londres, New-York, Hong-Kong)Profil et compétences requisesVous disposez d'au moins 5 années d’expérience réussies dans le domaine de la sécurité des réseaux. Vous avez une expertise technique forte sur les technologies firewalls Checkpoint, Fortinet, Palo Alto et sur les technologies proxies Symantec-Bluecoat et McAfee WebGateway.Vous possédez de solides compétences en réseaux et sécurité en :- TCP/IP- Firewalls réseau ou applicatifs (WAF)- Proxys- Load-balancers- DNS- IPS- VPN- SDN - Cloud- Langages de scripts et APIVous êtes capable de mener des diagnostics avancés sur les chaines complexes de sécurité réseau et Internet.Vous gérez des projets techniques et vous gérez des incidents transverses.Curieux vous faites preuves d'initiatives et vous êtes force de proposition.Vous possédez le sens du résultat et une capacité d'analyse.Vous savez travailler dans un milieu en constante évolution.Vous appréciez le travail en équipe.Un bon niveau d'anglais est requis.
 
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Profil et compétences recherchés

-       Formation et expérience


  • Formation Bac +4/5 (école d’ingénieur, de commerce, université, informatique SI)
  • 6+ ans d’expérience professionnelle, profil technique souhaité avec 2 ans d’expérience minimum dans un environnement digital, ayant potentiellement mené des projets de transformation digitale

-      Compétences


  • Force de proposition sur des enjeux stratégiques et capacité à « mettre en musique » les décisions stratégiques
  • Qualités d’organisation, sens du client, excellent relationnel
  • Capacité d’analyse, de synthèse et bonne communication

-      Intérêts


  • Intérêt pour la formation continue, le développement des compétences. Une connaissance des outils numériques de formation (E-Education, LMS, etc.) serait un plus
  • Notions concernant les problématiques des dirigeants d’entreprise

-      Grande autonomie, prise d’initiatives


-      Capacité à travailler en gestion multi-projets


-      Maîtrise de l’anglais appréciée

Alternant Comptable auxiliaire SCV H/F
Contrat d'apprentissage - 92-Hauts-de-Seine - BNP Paribas

Publiée le 21/08/2019
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Profil et compétences recherchés

recherché :

De formation supérieure type BTS/ DUT ou équivalent spécialisé en comptabilité, vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance, qui vous permettra de mettre en pratique vos acquis académiques.

 

Vous avez une bonne maîtrise de la comptabilité en normes françaises, une connaissance des outils informatiques et des systèmes d'information comptables (particulièrement SAP).

Vous avez une bonne appréhension du fonctionnement des systèmes de gestion métier.

 

 

Compétences comportementales nécessaires au poste :



    • Rigueur et précision,

    • Capacité d'organisation,

    • Capacité d'adaptation,

    • Capacité à communiquer,

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Description de l'entrepriseLa DSI de Natixis (3.300 collaborateurs) est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Le département IT Assurances est partie prenante du développement du pôle Assurances de Natixis, pôle au cœur des ambitions stratégiques du Groupe BPCE. Les projets menés sont orientés vers l’innovation et le digital pour mieux servir les clients des réseaux du Groupe BPCE et rester connecté au monde de demain.Au sein de la DSI du métier Assurances de Personnes, vous intégrerez le parc applicatif Omega. Le parc Oméga couvre l’application d’épargne Assurance Vie de Natixis Assurances. Cette application repose sur le progiciel GT AIA V4.2 et l’ETL Informatica pour l’échange des flux. Le parc Oméga est organisé en 5 équipes :- Le suivi applicatif GT AIA et médiation (OMEGA) : assure le pilotage et le suivi des exécutions, incidents et problèmes applicatifs survenant dans les différents environnements (développement, recette, production), l’analyse de niveau- L'architecture technique applicative GT AIA et médiation (OMEGA): assure les installations/déploiements (package applicatif) hors environnement de production, le support technique applicatif de niveau 2, les préconisations d’architecture, d’amélioration des performances applicatives, assure le développement d’outils dans le cadre de l’industrialisation du parc- Les équipes applicatives GT-AIA et médiation(OMEGA) : assure le support applicatif, l’analyse d’incidents de niveau 2, homologue les reprises de données, valide les livrables projets, documente son périmètre applicatif et propose des opérations de maintenance préventive- Les équipes applicatives EDEN (outils de workflow ICM)- Les équipes applicatives GT-AIA V3 de la TMA Natixis LifePoste et missionsVous serez Référent Applicatif Expert ICM au sein de l’équipe applicative EDEN du parc OMEGA.Vous concevrez et développerez des solutions techniques autour de la solution ICM d’IBM : modélisation de workflow, développements en java scripts ou java.Vous accompagnerez les projets & évolutions et apporterez votre expertise dans :- l’instruction des besoins- la définition des solutions applicatives- la validation des architectures impliquant ICM- les revues qualité de la solution ICM développée (revue de code, analyse de la performance)- le support à la recette et lors de la mise en production (transfert en maintenance)Vous prendrez en charge des analyses d’incidents de niveau 2.Vous serez amené à développer des outils de type contrôles de données, outils de surveillance ou états des lieux suite à incident dans le respect des normes établies.Vous serez amené également à prendre en compte des développements de type SQL ou PL/SQL et avoir des connaissances UNIX.Vous serez force de proposition sur des opérations de maintenance préventive du périmètre applicatif (sensible aux performances) afin de poursuivre l’industrialisation et la sécurisation des applications et des process.Vous participerez à maintenir la documentation.Vous serez support aux équipes recette, projet et métier. Profil et compétences requisesDe formation supérieure, vous êtes autonome, vous avez une bonne gestion des priorités et un bon relationnel (support aux équipes parcs, recette, projets). Un très bon niveau d’expertise sur ICM-ICN d’IBM est exigé pour ce poste. Des compétences en Assurance Vie (Epargne) serait un plus. Compétences techniques : - PL/SQL- SQL- Unix- Oracle- Java ScriptVotre niveau d'anglais est courant.
 
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Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT.La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Au sein de la DSI Global Market département Opérations pôle Dérivés, l’équipe Summit TCI couvre le pilotage, la gestion et l’évolution du Système d’information Summit Back Office permettant le développement des activités en Europe et à l’international sur les activités de Change, Trésorerie, Dérivés de Taux et de Crédits. Poste et missionsSummit TCI gère les activités Back Office des Dérivés de taux et de Crédits, des produits de Change et des Money Market.La mission consiste à :- Piloter des projets : équipe, plannings- Accompagner le Métier dans la phase d'expression de besoins et se montrer proactif dans la proposition de solutions d’efficacité- Evaluer des solutions- Accompagner les métiers dans la transformation- Contribuer à l'évolution de l'architecture du SI, en tirant partie des possibilités nouvelles du monde progiciel Finastra, et des technologies innovantes (API, ML, BigData, etc.)- S’assurer auprès de l’équipe et l’accompagner dans la bonne spécification du besoin, construction des développements, mise en œuvre des plans de recette, et validations- Animer des formations, workshops équipe et/ou métier, présentation, dans le cadre d’un fonctionnement Agile sur les projets- Relationnel avec l’éditeur sur les nouveaux besoins, restitutions de l’éditeur- ReportingProfil et compétences requisesDe formation supérieure, vous avez de bonne connaissance des produits dérivés et des activités liées aux Back Office (Comptabilité, Confirmations, paiements, reporting réglementaires, etc.) ainsi qu'une bonne connaissance des finances de marchés.Vous savez gérer des projets en mode agile et avez la maîtrise de l’ensemble du cycle de vie d’un projet.Vous avez l'expertise Progiciel Summit.Animateur, vous êtes autonome, proactif et appréciez le travail en équipe. Connu pour capacité au lead, vous êtes doté d'un bon relationnel, d'un sens du service et d'une communication fluide vers le management.Un anglais courant indispensable.Situation géographique : 40 avenue des terroirs de France 75012 Paris
 
Stage - Assistant Marketing et Communication Global Channels, H/F
Convention de stage - 92-Hauts-de-Seine - BNP Paribas

Publiée le 16/09/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce/ Ecole d’ingénieurs / Université


Le / la candidat(e) devra faire preuve :


•    d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,


•    d’initiative, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe,


•    de solides compétences en stratégie et en analyse financière,


•    d’un fort intérêt pour l’innovation et les startups,


•    d’une bonne maîtrise de Word, Excel et Powerpoint


 


Une première expérience en fonds d’investissement, en conseil en stratégie, en start-up ou en banque d’affaires serait appréciée.


Davantage d’informations sur les missions et l’activité de l’équipe sont disponibles aux adresses suivantes :
http://www.bpifrance.fr/Qui-sommes-nous/Nos-metiers/Fonds-propres2/Fonds-directs-Bpifrance/Capital-Innovation/Ecotechnologies/FPCI-Ecotechnologies


http://www.bpifrance.fr/Toutes-nos-solutions/Participation-au-capital/Fonds-d-investissement-thematiques/Ville-de-Demain

Data Scientist F/H- Stage 6 mois
Convention de stage - Nanterre - AXA

Publiée le 05/09/2019
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Votre rôle et vos missionsLe département Big Data a pour mission de transformer Axa France en une société qui place la donnée au cœur de ses activités. Au sein de ce département, l’équipe Data Science s’attache à développer des modèles prédictifs et à analyser les volumes de données massifs de l’entreprise. Cette expertise est mise au service des différents métiers d’AXA France. Ses objectifs principaux sont l’amélioration de l’expérience client et/ou l’optimisation de processus internes. Ce travail s’effectue en collaboration avec des data engineers, des data managers et des chefs de projets du département Big Data.Au sein de l’équipe Data Science, le stagiaire travaillera sur un projet mené conjointement avec une direction business d’AXA France. Le sujet exact du stage sera défini au regard de la date d’arrivée du stagiaire et des besoins business. Quelques exemples de sujets sur lesquels les Data Scientists ont travaillé : détection d’anomalies et de fraude, classification de mails selon le thème, prédiction de défaut de paiement.Le stagiaire devra mener à bien un projet data science en plusieurs phases :• Traduction d’une problématique métier en une problématique data science. Bibliographie sur les méthodes scientifiques permettant de répondre au problème.• Compréhension des sources de données utiles pour répondre au problème. Travail effectué en collaboration avec les interlocuteurs business et les data managers de l’équipe.• Prototypage (POC) : pre-processing des données, analyse descriptive, feature engineering, machine learning et analyse critique des résultats.• Si validation du POC, accompagnement de l’équipe Engineering pour la mise en production du travail.Votre profil• Formation scientifique, avec une spécialisation en Data Science/Statistiques ou en Big Data.• Mathématiques : connaissances en machine learning et plus généralement en statistiques et modélisation.• Informatique : Première expérience (stage ou projet) avec un language orienté objet. La familiarité avec Python et les librairies phares de data science (scikit-learn, pandas, numpy) est fortement appréciée. Une première expérience avec Spark et la connaissance de l'écosystème Hadoop sont un plus.• Soft skills : curiosité intellectuelle, rigueur et autonomie. La capacité à communiquer, à vulgariser des méthodes et des résultats à un public non-initié est grandement appréciée.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 9 octobre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage - Assistant Gestion du capital et projets transformation - H/F
Convention de stage - 92-Hauts-de-Seine - BNP Paribas

Publiée le 09/09/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Stage Assistant Conseiller Clientèle - Bordeaux, H/F
Convention de stage - 33-Gironde - BNP Paribas

Publiée le 26/08/2019
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Selon Profil

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Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique).La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Au sein de la DSI, et plus particulièrement au sein du pôle Fixed Income & Treasury de la DSI Global Markets, vous rejoindrez l’équipe R&D en tant qu’ingénieur d’étude IT-Quant.Poste et missionsL’équipe R&D est composée d’une trentaine d’ingénieurs d’étude en charge du développement et de la maintenance de la librairie financière ARM, et de son intégration dans le SI Fixed Income. Cette librairie gère les dérivés de taux, crédit, inflation et change.La mission consiste au développement de pricers taux, crédit et inflation en C++ basés sur la librairie quantitative ARM et leur intégration dans le SI Fixed Income (Excel, progiciel FO, outils pour la vente et l’ingénierie financière) ainsi que dans les solutions en cours de mise en place avec les équipes de la DSI Risques et Résultats dans le cadre des programmes réglementaires liés aux risques de marché (VaR, FRTB) et aux risques de crédit (XVA).Par ailleurs,vous savez être force de propositions pour répondre aux exigences des projets de l’équipe R&D tant en termes de qualité des résultats que d'optimisation des temps de traitement.Vous faîtes preuve d’un très bon relationnel afin de travailler en étroite collaboration avec les autres équipes intervenant sur les projets quantitatifs (Front-Office, Quants, MOA progiciel, Support Applicatif, DSI MARPL).Profil et compétences requisesDe formation supérieure type école d’ingénieur ou master, vous êtes à l’aise en informatique, mathématiques et en statistiques.Compétences techniques recherchées:- Langages: C++, C#, Python, Java, Scala- Environnement de développement : Visual Studio, GIT, SVN, Jenkins- Solutions BigData: plateforme Hadoop, programmation Spark, CouchBase- OS: Windows, Linux- Grid Computing, optimisations techniquesCompétences fonctionnelles recherchées:- Finance de marchés- Produits dérivés (taux, crédit, inflation)- Méthodologies AgileCompétences relationnelles attendues:- Rigueur et grande réactivité- Sens de la communication- Esprit d’analyse et de synthèse- Anticipation et prise d’initiativeUn niveau d'anglais courant est nécessaire pour ce poste.
 
Stage Project Manager Advisor Virtual Assistant, H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 12/08/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Ops Engineer (H/F)
- Wasquehal - AXA

Publiée le 05/09/2019
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Votre rôle et vos missionsL’OPS Engineer s’intègre dans les tribus et participe à la conception du produit. Il travaille en mode DevOps sur des activités/fonctionnalités de niveau MMF et intervient sur les périmètres infrastructure et logiciel. Plus particulièrement il intervient sur les plateformes transverses et apporte son support sur les couches middleware (Tomcat, java, IIS…).Dans ce cadre, il recherche un haut niveau d’automatisation.Il est en charge de la mise en œuvre de la solution implémentée de la recette à la production, et s’assure de sa bonne exploitabilité. Ainsi il coordonne les parties prenantes et assure notamment l’interface avec AXA IT, il prépare les changements et intervient en CAB Tribu. Activités :- Participer au design du produit- Intégrer opérationnellement la valeur Produit de la recette à la production- Actionner les différents acteurs de la solution d’infrastructure dans un contexte cloud IAAS/PAAS ainsi que core IT- Garantir le niveau d’exploitabilité attendu- Apporter un support aux tribus et aux équipes Qualité de ServiceVotre profilDe formation supérieure Bac+3 à BAC+5, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur les environnements citées ci-dessus.Votre connaissance du référentiel ITIL est appréciée. Compétences transversales :• Vous êtes doté de grande capacité de communication, de coordination et vous privilégiez l'échange direct avec les autres équipes impliquées sur le périmètre.• Vous devez avoir un bon sens du service au client et de la communication, une bonne capacité à travailler en équipe, ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles.• Votre autonomie, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre réactivité, ainsi que vos capacités à être force de proposition et à appréhender de nouvelles technologies, vous permettront de réussir sur cette mission. Compétences métiers : • Forte compétence en gestion d’exploitation batch et intégration de données• Forte compétence TWS, EGEN, • Maîtrise du Shell Linux• Maîtrise des architectures réseau d’entreprise et des principes de fonctionnement et d’interaction des équipements de loadbalancing, fail over, firewall (ACE, WAF, Siteminder, Reverse Proxy, ISA Server)• Compétence en gestion d’applications hébergées sur des OS Open (Linux, Windows)• Connaissance des serveurs applicatifs java sur Linux (WebSphere, Tomcat)• Connaissance du cloud (IAAS, PAAS, SAAS)• Connaissance des nouvelles approches : AGILE, DevOps ainsi que du déploiement en intégration continue serait un plus• Notion sur les mécanismes d’authentification applicatifs (SSO, KERBEROS…)Dans le cadre de votre montée en compétence, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement et de formations. Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 9 octobre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Le département IT Infrastructures de Production est en charge de concevoir, mettre en œuvre et exploiter les infrastructures techniques communes du SI Natixis (Datacenter, réseaux, environnement de travail…) tout en étant garant de leur évolution, de leur optimisation et de la qualité du service rendu aux clients. Une curiosité constante à l’égard des nouvelles technologies (Data Management, Big Data, …) et la maitrise du risque opérationnel sont les objectifs majeurs du Département.A la croisée des chemins entre les infrastructures et les équipes applicatives, le département des Infrastructures Applicatives est en charge de la définition des architectures, de la mise en place, de l’exploitation et du maintien en condition opérationnelle des socles techniques et applicatifs.Poste et missionsAu sein des infrastructures applicatives, l'équipe Flux et Ordonnancement est composée d'experts ayant en responsabilité de définir et de mettre en œuvre des solutions et des services autour des socles d‘échanges de flux fichiers et de l’ordonnancement des tâches, sur des socles leaders du marché.Ces socles assurent la bonne synchronisation du système d’information, ainsi que la bonne communication pour l’ensemble des partenaires de l’Entreprise. Ils sont en constante évolution pour intégrer de nouvelles technologies, ainsi que l’adaptation aux nouveaux besoins de tous les métiers du Groupe (Devops / Bigdata / Cloud / API / Machine learning).Nous recherchons un profil junior dynamique, afin de renforcer cette équipe responsable de l’administration et des évolutions de ses infrastructures, ainsi que du développement de nouvelles fonctionnalités améliorant la qualité de service pour l’ensemble des services de la DSI.Cela inclurait notamment, en plus de l’administration de nos plateformes de flux et d’ordonnancement, la conception et la mise en place d’APIs, de scripts d’automatisation des services et des offres, mais aussi l’ajout de fonctionnalités WEB Intranet et l’étude de nouveaux services ou de nouvelles implémentations.Il lui faudra ainsi qualifier les besoins des différentes équipes utilisatrices, puis assurer la mise en place des briques nécessaires tout en respectant les principes et la qualité de développement de l’équipe pour garantir la maintenabilité et la bonne performance des solutions.Ce profil évoluera ensuite sur l’ensemble des activités de l’équipe à mesure de sa montée en compétences, des besoins de l’équipes et des évolutions d’activités et d’offres (introduction du Cloud, Platform As A Service). Il pourra ainsi évoluer dans différents rôles et technologies gérées par l’équipe, et même participer au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions des offres. Profil et compétences requisesDe formation Bac+2 ou supérieure, vous êtes jeune, dynamique, curieux et capable de vous adapter.Vous êtes attiré ou avez une première expérience en tant qu’administrateur (OPS) de services techniques sur les flux ou l’ordonnancement et/ou d’une compétence de développeur (DEV).Vous avez de bonnes connaissances sur l’administration des Os Windows et/ou Linux.Vous êtes passionné d’informatique et souhaitez allier la compréhension des socles applicatifs et de la programmation (Python, API, PHP, Framework MVC) avec une approche combinée Dev+Ops.Vous vous intéressez à manière dont fonctionnent les infrastructures, à la technique et vous considérez que le travail dans un environnement de production à forts enjeux est stimulant.Vous souhaitez évoluer auprès d’experts reconnus, pédagogues et pouvoir relever les challenges ensemble (Cloud), dans un contexte international impliquant des échanges en anglais.Vous souhaitez évoluer dans un environnement en constante évolution, agile et à méthodologie DevOps (GIT, Jenkins, XLDeploy). Vous souhaitez maitriser des socles applicatifs de point comme Axway Gateway, CFT, l’ordonnanceur BMC Control-M ainsi que Linux et Windows.Vous êtes autonome et rigoureux et savez être force de proposition.Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel.Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire.
 
Stage - Coverage - Key Clients - H/F
Convention de stage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 09/09/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Profil et compétences recherchés

Bac+4/5 Ecole de commerce/Ecole d’ingénieurs/ Université avec une spécialisation en finance


Le / la candidat(e) devra faire preuve :


•    d’un bon esprit d’analyse et de synthèse,


•    d’initiative, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe,


•    de solides connaissances financières,


•    d’un fort intérêt pour l’innovation et les startups,


•    d’une bonne maîtrise de Word, Excel et Powerpoint


 


Une première expérience en fonds d’investissement, en banque d’affaires, en conseil en stratégie, en transaction services ou en audit est appréciée.


 


Davantage d’informations sur les missions et l’activité de l’équipe Investissement Numérique sont disponibles à l’adresse suivante :
http://www.bpifrance.fr/Bpifrance/Nos-metiers/Fonds-propres/Fonds-directs-Bpifrance/Capital-Innovation/Le-Fonds-Ambition-Numerique

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Votre rôle et vos missionsAXA Partners Assistance & Services BU is transforming its Motor and Home Businesses. Objectives are to Offer an amazing customer experience, Increase our productivity and competitiveness, Provide modular integration of new services into our tools. This will be achieved by building 5 global assets (organisation / process / IT tool/ skills) which will constitute the target operating model and rolling out per Geography the contracts in this new operating model. The Motor and Home “Provider Operations and Network Management” Global Product owner will play a key role in ensuring transformation meet objectives in terms of Quality, Timeline, Benefits. Dimension of role:- Strategic : Domain owner and business circle enrolment, managers engagement and end user acceptance will be 3 key dimensions of success. Motor and Home “Provider Operations and Network Management” Global Product owner will play a key role in providing alert when roadblock appear down the road - International : ability to collaborate with a multi national team with a fast and agile approach. Understand the culture and local market trends, builds on what is common and adapt to country users expectation. Focus is UK, France, Spain and then Belgium, Germany, Portugal. - Agile Team approach : Ability to interact with various functions - Operations, network , sales, HR central and local, communication, CX, … - Operational : the Global Product Owner works hands in hand with the core tech lead, development pizza teams, local product owners The Global Product owner will have the key following responsibilities : 1) The primary responsibility will be to hold the vision and roadmap of the global asset component and transmit it to the development team with enthusiasm and empathy. For this, he will also actively support the domain owner to define the business vision of the Global Asset (organization, process, business rules). 2) The second responsibility will be to build the business guidelines, fostering convergence across geos to ensure the global asset component is properly developed, in line with business guidelines and schedule, working especially with local product owners3) The third responsibility will be to build, arbitrate and prioritize product backlogs between global development team and implementation development teams. He will also build user stories jointly with the local product owners 4) The Fourth responsibility will be to manage progress, risks, KPIs (incl. demos, sprint retrospective…) and also to manage the budget (planned and actuals, incl. local)5) Finally, he will play the role of 'gate keeper' in the Local implementation steercos He will be involved in the Global Assets Component outcome measurements and refine his approach based on the feedback collected on the field.These improvements will increase benefit realization, value creation, ROI and the achievement of results and outcomes.Votre profilHard skill and experience:- At least 3 years experience and knowledge of Program and Project Management, change management principles, methodologies and tools with IT related changes - High level of business acumen and internal organization (Organization, processes, teams…) and ability to formalize clearly business requirements - Understanding the motivation levers for key stakeholders based on benefits to be realized - Exceptional communication skills, both written and verbal at various levels of the organization- Ability to work with Agile methods - Exceptional project management team acting as a reference for Geographies is in charge with- Knowledge and experience of a large and GLOBAL IT deployment program - Ability to communicate concisely and easily in English to Top management and various families of the business - Ability to clearly position accountability of Global Team members for avoiding overlappingInterpersonal skills:- Value oriented always looking at “who should do what” before acting- Execution driven- Excellent active listening skills- Ability to clearly articulate messages to a variety of audiences- Flexible and adaptable; able to work in ambiguous situations- Resilient and tenacious with a strong propensity to persevere in a moving environment- Agile mindset Leadership Attributes:•Vision, customer, transform, deliver, lead, collaborateVotre environnement de travailLe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners is an AXA transversal business unit offering a wide range of solutions in assistance services, travel insurance and credit protection.AXA Partners’ role is also to implement innovative solutions emerging from the AXA Innovation unit.Our mission is to help our Corporate clients to enrich their customers’ experience, with more than 9,000 employees at their service anywhere, anytime.In 2018, AXA Partners’ revenues reached €3.03 billion.Pourquoi nous rejoindre ?By joining AXA Partners, you will work in a responsible company, which offers a real culture of expertise & diversity. Our focus is on accelerating the development of everyone’s skills, whilst offering attractive and competitive compensation and opportunities for professional development and growth. Additionally, at AXA, we work to make a real difference to people- when amazing things happen and when we create opportunities for a better life, the feeling of pride is extraordinary.Date limite de candidature : 9 octobre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage - Gestionnaire recouvrement contentieux junior (H/F)
Convention de stage - 92-Hauts-de-Seine - Natixis

Publiée le 03/09/2019
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Profil et compétences recherchés

C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire, d'école de commerce avec une spécialisation en droit.

Vous avez de bonnes notions gestion des contentieux et un niveau intermédiaire en anglais. 

Si vous aimez le travail d'équipe, êtes rigoureux, organisé, curieux et avez un bon relationnel, alors n'hésitez pas à postuler à cette offre de stage !

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Stage - Transition Manager Cloud Next Generation, H/F
Convention de stage - 93-Seine-Saint-Denis - BNP Paribas

Publiée le 29/08/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Consultant Data Privacy - (F/H)
- Suresnes - AXA

Publiée le 05/09/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsLe/la candidat(e) travaillera en coordination avec un second « Data Innovation Lab - legal counsel » déjà en poste, dans un environnement pleinement international. Il/elle sera amené(e) à partager son temps entre les missions suivantes : 1 / Prise en charge des aspects Data Privacy sur l’ensemble des projets menés par le DIL Cela recouvre les points suivants :Évaluation de l’alignement des projets par rapport aux législations applicables sur la protection des données à caractère personnel (établissement de Data Privacy Impact Assessments, coordination avec les entités pour lesquelles le DIL propose ses services)Prise en charge des actions de mise en conformité avec la législation relative à la protection des données à caractère personnel (formalités devant la CNIL ou le CIL du GIE AXA, contractualisation, anonymisation etc.)Forte interaction avec le DIL@ASIA (Antenne asiatique du DIL basée à Singapour), sur l’ensemble des sujets projets, contractuels…Conseil auprès du management du DIL dans le cadre de l’établissement de la stratégieParticipation à la communauté Data Privacy organisée par le Group Data Privacy Officer du Groupe AXASuivi des plans de remédiation d’audit lorsque des recommandations liées à la Protection des Données ou à des aspects juridiques ont été émises.Avec l’aide d’experts techniques, proposition de solutions permettant aux projets d’être menés dans la légalité tout en tirant partie des expertises et technologies du DIL 2 / Etablissement des contrats avec nos partenaires internes et externes Cela recouvre les points suivants :Établir les contrats avec les entités du Groupe avec lesquelles le DIL travaille (que ces contrats soient commerciaux ou non, bipartites, tripartites, etc.)Établir les contrats avec des entités externes ou fournisseurs du Groupe avec lesquelles le DIL travaille, en identifiant le format des contrats (MoU, NDA, MSA…) ainsi que les signataires permettant l’exécution des prestations (AGS, DIL, Régions)Assurer la standardisation des relations contractuelles et le design de la Propriété Intellectuelle du DIL suivant les prestations et la nature des parties prenantesMener les négociations juridiques dans le cadre de l’établissement des contratsAssurer le suivi du bon respect des clauses contractuelles tout au long de la vie des projetsMener les discussions pour le compte du DIL en cas de litigeAvoir un rôle de conseil quant au modèle légal le plus approprié pour le DIL dans le futur 3 / Mener le chantier « Scientific Research for Big Data » du programme GDPR d’AXA AXA doit se conformer au nouveau règlement européen sur la protection des données (General Data Protection Regulation) qui sera applicable en 2018. Différents chantiers ont été identifiés, dont celui précisé dans le titre de cette section, pour lequel il faudra : Comprendre et synthétiser les objectifs en lien avec le Directeur de Programme GDPRIdentifier les personnes/experts nécessaires à l’élaboration des livrablesAnimer les groupes de travail nécessaires à l’instruction de ce chantierProduire le reporting adéquat au Directeur de programmeS’assurer de l’alignement de la stratégie du Data Innovation Lab avec le programme GDPRVotre profilCompétences techniques et professionnelles :  Master en droit des affaires/ propriété intellectuelle/ droit des nouvelles technologies avec une spécialité Data PrivacyConnaissance avancée de l’environnement juridique lié à la Protection des Données à caractère personnelConnaissance avancée et pratique de la mise en place de contratsAnglais courantVision stratégique sur les évolutions des législations et sur les mécanismes légaux les plus adaptésCompétences relationnelles :  Facilité de communication et de vulgarisation des sujets légauxCapacité à mener un(des) groupe(s) de travail incluant divers représentants métiers d’AXA, de gérer les conflits avec fermeté et diplomatie afin d’aboutir au consensus.Capacité à travailler avec divers corps de métier AXA, dans un environnement pleinement international et à organisation matricielle.Capacité à comprendre et prendre en compte les besoins business dans l’accompagnement juridique des clients du Data Innovation Lab.RéactivitéRigueurExpérience :Entre 5 et 10 ans d’expérience professionnelle dont à minima 5 années dans le domaine de la Data Privacy, de la Propriété Intellectuelle, du droit des Contrats.Expérience en entreprise souhaitée et notamment au sein de grands groupes internationaux.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?.Date limite de candidature : 9 octobre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage - Assistant Projet Formation - H/F
Convention de stage - 93-Seine-Saint-Denis - BNP Paribas

Publiée le 21/08/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Profil et compétences recherchés

-          Formation Bac+5 d’école d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en Finance ou Contrôle des Risques.


-          Votre formation vous a permis d’acquérir une bonne connaissance des produits dérivés, ainsi que de bonnes connaissances des concepts mathématiques utilisés pour les produits exotiques.


-          Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils Excel/Access/VBA.


Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d’esprit d’initiative. Votre communication est fluide et transparente.


Ces qualités indispensables vous permettront de mener à bien vos missions pour évoluer dans un environnement exigeant.