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Software engineer éditique (H/F)
- Nanterre - AXA

Publiée le 24/07/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsVous êtes rattachés au responsable de la Guilde Editique AXA France au sein du Domaine « Marketing, Programmes et Editique » de la DSI Digital et Data Client. La Guilde Editique, composée de développeurs et experts des technologies éditiques (CSF, Naelan et OpenText) anime les bonnes pratiques éditiques et veille au respect des principes d’architecture éditiques. Vous intégrez la Guilde Editique, en tant que Software Engineer Éditique.   Membre d’une équipe composée de PO, de BA et de développeurs, vous participez au développement des besoins métiers sur la communication client. Vous êtes également amené à travailler sur les spécifications fonctionnelles et techniques, vous intervenez sur les études. Vous participez au partage de connaissance et vous assurez le respect des bonnes pratiques auprès des autres utilisateurs. Missions principales Dans le détail, vos missions sont les suivantes : Activité 1 : Software engineeringRédaction et partage de la documentation technique Concevoir et réaliser des US définies par le product owner et partagées lors des ateliersParticiper aux pair review afin de veiller à la qualité du codeVeiller à la couverture des tests unitaires réalisésParticiper aux ateliers métiers, Comprendre et traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques Développer la solutionParticiper à la phase de recetteRespecter le cadre de référence sécurité dans les développements (ex : sécurisation des accès à la plateforme en Cloud, etc.) Activité 2 : Participation à la Guilde EditiqueProposer et mettre en place de nouvelles solutions fonctionnelles et techniques pour accroitre les performances de la Guilde EditiqueParticiper aux DOJOs afin de monter en compétences avec les autres membres de la guilde sur les solutions mises en place Cultiver ses compétences d’ingénieur en se formant aux technologies et aux pratiques d’ingénierie portées par la Guilde   Dimension du rôle   Un programme de transformation des courriers a été lancé par AXA France en 2016. Le programme porte un objectif d’expérience client et vise à transformer et simplifier le contenu des courriers. Il représente ainsi une transformation majeure et visible par les clients.   Vous accompagnez cette transformation en tant que développeur éditique.   En proposant et déployant de nouvelles solutions s’intégrant à notre écosystème éditique, vous permettez au Métier de reprendre la main sur leurs courriers. Dans ce cadre vous accompagnez les Métier dans l’utilisation de ces outils. Votre profilIssue d’une formation technique en informatique, vous disposez à minima d’une expérience de 2 ans, incluant des responsabilités de développeur éditique, d’analyste et de comprendre les stratégies de tests.   Polyvalent et fort d’un bagage technique certain, vous êtes en mesure de développer dans les langages éditiques et êtes dotés d’une expertise dans le domaine éditique (composition batch, transactionnelle et interactive).   Vous maîtrisez les problématiques associées à ces outils : communication avec les différentes briques du SI, GED, Archivage, Systèmes Applicatifs, moteur de règles, plateforme d’impression, etc.   Vous maitrisez  par ailleurs la documentation CISI (DE, DEX, JCP…).   Vous êtes en mesure d’évoluer dans un environnement technique et organisationnel complexe.     Compétences relationnelles  Autonome, rigoureuxBon relationnelCommunication orale et écrite  OrganisationForce de propositionSens du résultat   Compétences techniques Langage de programmation : SQL, HTML, XMLProgiciels éditiques : Suite OpenText : Exstream, Live Editor, EmpowerMessage PointCSFSystèmes d’exploitation : Windows, Linux/UnixGestion de configuration : SVNTests : Quality CenterOutils de suivi : Microsoft Project, JIRA, ArchimedeVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsNous recrutons un Data Engineer H/F - Poste basé sur Châtillon (92)Le contexte: Les Data sont un élément clé du parcours d'AXA ' du Payeur au Partenaire ', et de sa transformation en une société Data Driven. Pour réussir ce parcours, AXA Partners Data Strategy s'est organisée autour de 6 piliers : Activer les initiatives commerciales, protéger les données, organiser et gouverner les initiatives, gérer les données, responsabiliser les gens sur les données, livrer et exploiter les plates-formes de données.L'Ingénierie de Données est donc la pierre angulaire du processus de transformation des données, en assurant des bases solides en matière de capacités informatiques, en mettant en œuvre des opérations de données durables avec un haut niveau de prestation de services et en permettant toute initiative analytique, afin d'apporter une valeur ajoutée à l'ensemble des Partenaires AXA au final.  Votre rôle: En tant qu'Ingénieur Data, au sein de l'équipe Data d'AXA Partners France, votre mission principale est de créer, maintenir et d'améliorer les composants de Data Target Architecture au bon niveau pour garantir la réalisation des ambitions d'AXA partners.Votre deuxième mission, en tant qu'expert en données, est d'assister, d'améliorer les compétences et de conseiller sur les processus ou les tâches techniques, les autres ingénieurs informatiques des équipes de données décentralisées dans la réalisation de leurs propres tâches informatiques.Vous ferez partie de la communauté globale des partenaires de données et serez un acteur clé du réseau Data Engineer Network.Vos principales missions sont de:1) Contribuer à la définition de la feuille de route des données, en coordination avec d'autres équipes/clients:- Interagir avec les data scientists, analysts et le business pour définir la stratégie data sourcing cohérente avec les use-case- Gérer les interactions avec les fournisseurs de données pour les projets Data Lake et les tâches du BAU- Appui aux autres équipes : démonstrations techniques, environnements de test, formation, expertise- Partager avec le Groupe et la communauté pour l'évolution des actifs de données- Prendre part aux décisions stratégiques des composants de données cibles2) Définir les urbanisations des solutions et participer au développement de la plate-forme et au déploiement des applications- Contribuer à la définition des standards et des processus pour les data lake à appliquer chez les Partenaires AXA- Concevoir, développer, tester, promouvoir et industrialiser les datamarts et les composants de données cibles.- Mettre en place des outils et un suivi de bout en bout pour assurer une haute disponibilité du traitement des données de production, la qualité et la fiabilité des données.3) Support de la BU et des équipes de données locales dans l'utilisation des lacs de données- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des standards définis par Data Office- Fournir une expertise à d'autres équipes pour construire des flux de données complexes ou améliorer la performance des traitements- Développement d'audit créés par les équipes de données des BU et localesVotre profilDiplômes et expérience: -Bac +4/5 en développement informatique avec option Big Data- Minimum de 2 ans d'expérience dans un environnement de production Big Data (build & run), avec une expertise éprouvée dans l'ingénierie et l'analyse de données, idéalement dans des organisations majeures et multiculturelles avec des données à grande échelle.- Français courant & Anglais technique courant- Une expérience en Assurance/Assistance serait appréciée Compétences:- Maîtrise de plusieurs langages de développement est un plus (scala/spark, python, etc.)- Aisance avec les environnements Big Data (Hadoop, Oozie, Spark, Hive, Impala)- Bonne compréhension du processus de développement logiciel (git, ci/cd etc.)- Bonne connaissance des systèmes BI (Spotfire, Power BI)- Les compétences en modélisation décisionnelles (schéma en étoile …)- Esprit d'entreprise, esprit d'équipe et esprit d'initiative, capacité à résoudre les problèmes, recherche constante de solutions efficaces. - Créativité, esprit d'innovation et autonomie- Centré sur le client avec une réactivité rapide sur les problèmes ou l'évolution des exigences pour fournir un service de haut niveau.- Travailler avec une mentalité Agile dans un environnement international, multiculturel et complexe Votre environnement de travailLe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners est une entité transversale d'AXA qui propose une large gamme de solutions en services d’assistance, assurance voyage, emprunteur & prévoyance. AXA Partners joue également un rôle majeur dans le déploiement de solutions innovantes développées au sein de la Direction Innovation d’AXA.Notre mission est d’aider nos clients Corporate à enrichir l’expérience de leurs propres clients. Nos 9 000 collaborateurs sont à leur service et les accompagnent partout et à tout moment.En 2018, le chiffre d’affaires d’AXA Partners s’est élevé à 3,03 milliards d’euros. Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire. Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Expert Sécurité Cloud (F/H)
- Suresnes - AXA

Publiée le 19/07/2019
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Votre rôle et vos missions Au sein de la Direction Gestion des Risques, vous intègrerez l’équipe sécurité de l’informatique afin de piloter le projet de migration de nos socles applicatifs vers le Cloud. Dans le cadre de ce projet, vous accompagnerez par votre expertise les équipes Sécurité et Architecture d’AXA Direct France. Vous travaillerez en transverse notamment avec les Directions Informatique et Gestion des Risques, ainsi qu’avec les équipes d'AXA Group Operations. Vous interviendrez dans les domaines suivants : Conception en architecture Cloud computing  -   Les concepts du Cloud computing        -   Les architectures de référence du Cloud computing        -   Les concepts de sécurité associés au cloud computing   Sécurité des infrastructures et des plates-formes de cloud computing   -   Les composants de l’infrastructure du cloud computing        -   Evaluation des risques de l’infrastructure du cloud computing        -   Conception et planification des contrôles de sécurité        -   Conception et déploiement de plan de reprise et de continuité des services et des métiers Sécurité des applications de cloud computing   -   Formation et sensibilisation de la sécurité autour des services du Cloud computing   -   Validation et assurance des solutions logicielles du Cloud computing   -   Utilisation des logiciels vérifiés, approbation des API Sécurité des données dans le cloud computing   -   Le cycle de vie des données du cloud computing   -   Conception et déploiement des architectures de stockage en cloud computing   -   Conception et application des stratégies de sécurité des données   -   Conception et mise en œuvre des exigences légales de sécurité des données concernant l’identification des informations personnelles (PII)   -   Planification et mise en œuvre des politiques de rétention, de suppression et d’archivage des données Votre profilVous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +5 avec une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la Cybersécurité et du Cloud, la certification CCSP – Certified Cloud Security Professional est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre forte capacité d'adaptation et votre esprit d’équipe. Vos capacités de synthèse et d’analyse vous permettent de formaliser des diagnostics clairs et de formuler et challenger des solutions adaptées aux situations, tout en prenant en compte les enjeux sécurité du Groupe AXA. Vous justifiez de compétences en gestion de projets et maitrisez l’anglais. Compétences techniques requises :      -        Vision technique globale des architectures de réseau (LAN, WAN), technologies et infrastructures du Cloud Computing-        Vision technique globale des outils/environnements principaux de la sécurité : PKI, pare-feu, SIEM, SOC, authentification, VPN, IPSec, sécurité du Web, sécurité des systèmes d'exploitation-        Maitrise de la sécurité dans les environnements du Cloud (public, privé ou hybride)-        Connaissance des aspects légaux et de conformité (juridique, niveaux de service, audit, standards…)-        Maîtrise des normes ISO/IEC 27000 (ISO27001, sécurité des informations au sein des services cloud - ISO/IEC 27 017), analyse de risques (ISO 27005)-        Connaissance du framework de contrôles du CSA (Cloud Security Alliance)  Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense. Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous !  Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Data Engineer (F/H) - Alternance
- Fontenay-sous-Bois - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsIntégré(e)au sein du Département Data d’AXA Banque, vous serez rattaché(e)à la Direction des Systèmes d'Information et vous aurez en charge lacontribution aux missions suivantes :Développementdes process d’ingestion et d’intégration des données dans le dataware et lefutur data lake (ETL ou Python de l’alimentation de S3 dans le Cloud privé AWS)Modélisationet alimentation des data marts métiers (Redshift ou Snowflake)Mise enplace de la « privacy by design » de la nouvelle plateforme dataMise enplace des bus évènementiels avec Amazon Lambda pour la distribution de donnéesVotre profilVous préparez un Master 1 ou 2 dans le domaine des technologies de l'information et souhaitez intégrer pour votre stage une équipe Data au sein d'une Banque innovante et dynamique.Vous faites preuve de rigueur, et bénéficiez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes orienté(e) business et avez à cœur la performance ainsi que la satisfaction du client.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Banque (700collaborateurs et 715 000 clients) est la banque dédiée aux particuliers duGroupe AXA disponible 6 jours sur 7.L’innovation et laqualité de service sont au cœur de nos préoccupations pour construire ensemblela banque de demain.Notre positionnementunique et original allie ce que nous appelons « le meilleur des deux mondes » :la réactivité d’une banque directe et la proximité d’une banque de réseau grâceà nos agents généraux AXA, répartis sur l’ensemble du territoire.Vous avez le sens duclient, le goût du challenge et l’esprit d’équipe ?Rejoignez une banquedynamique et en plein développement dans un groupe de renommée internationale.Nos collaborateurs sontplacés au cœur de notre stratégie et sont accompagnés pour développer leurscompétences, construire leurs parcours professionnels en cohérence avec leursaspirations. Vous souhaitez suivreles aventures de la #AXABanqueTeam et découvrir notre culture d’entreprise ?Rejoignez-nous sur lesréseaux sociaux :https://twitter.com/AXA_Banquehttps://fr-fr.facebook.com/axabanque Pourquoi nous rejoindre ?.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsVous interviendrez au sein de la Squad Décaissements du Domaine Trésorerie (Tribu Finance) en tant que Consultant Technique, dans un environnement Agile, transverse et innovant. La Squad est en charge des applications de décaissements dont la plateforme de paiement d’AXA France gérant l’ensemble des virements d’assurance et la paie des collaborateurs en France et la plateforme de paiement européenne qui gère les virements fournisseurs pour plus de 10 entités du groupe AXA réparties sur près de 20 pays.Vous serez amené(e) à :> Concevoir les solutions techniques, développer et paramétrer les fonctionnalités liées aux plateformes d’émission de Virements au sein d’une équipe Agile,> Formaliser ces développements/ paramétrages sous forme de Technical Stories,> Avoir le souci de la qualité des développements / paramétrages réalisés et de la qualité de service qui en découle> Participer à l’apport d’éléments techniques (analyse d’impacts) permettant la prise de décision du Product Owner ou du Business Analyst> Participer à la rédaction de cahier des charges à destination de l’éditeur et des banques, > Respecter et promouvoir au sein de son équipe les bonnes pratiques de développement et de sécurité,> Contribuer à la rédaction des cas de tests, et apporter au chargé de tests le support nécessaire pour le bon déroulement des tests,> Préparer, documenter, suivre les livraisons du produit dans les différents environnements, > Participer activement aux rituels de la Squad (Daily meeting, Rétrospective, Démo métier, …)Votre profilUne première expérience réussie, de 2 à 3 ans, sur un poste similaire en termes de domaine fonctionnel est demandée.Compétences techniques attendues :Connaissance du progiciel CASHPOOLER ou un outil équivalent du marchéConnaissance des pratiques AgileMaitrise des Outils MicrosoftExpérience sur l'un des langages de programmation Objet (Java, C# ou .Net)Maitrise des Bases de Données OracleConnaissance Unix (modification de script ksh)Connaissance VSTS/TFSNiveau d'anglais courant à l’oral et à l’écrit permettant des échanges avec des utilisateurs anglophones réguliersCompétences attendues :Rigueur et sens de l’organisation, esprit d'analyse,Capacité de synthèse et de restitution auprès d’interlocuteurs variés (Manager, collègues, pairs ou Métier)Grande capacité d’adaptabilité, d’autonomie et de réactivité,Esprit d’équipe et de coopération / collaboration, animation de réseau,Engagement et initiative,Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,Avoir un bon relationnel, savoir communiquer avec des interlocuteurs internes et externes (Editeurs, Banques) Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsRattaché(e) au responsable décisionnel, le Technical Lead / Expert Business Intelligence (BI) est le référent technique de l’équipe. Dans ce cadre il/elle :Propose des solutionstechniques sur les sujets suivants :Stratégie d’alimentation (full, delta, reprise…)Stratégie de livraison en productionMéthodologie de développementArchitecture et modélisation des donnéesSolutions techniques répondant aux besoins du business, s’inscrivant dansles développements préexistants et performantesAmélioration technique continueAssure la mise en œuvre de cessolutions selon la méthodologie Agile en assurant le rôle du Scrum Master :Participe aux ateliers métiers de définition du besoinAnalyse les User Stories écrites par les Business AnalystsDécoupe les User Stories en tâches techniques et fait les regroupementspertinents pour optimiser les temps de développementEffectue les affectations des tâches et en assure le suivi opérationnelS’engage sur une capacité de développement, en nombre de user stories,sprint par sprint (chaque sprint dure 3 semaines)Participe aux développements des lots SSIS, SSAS, SSRS permettant derépondre au besoin utilisateur défini dans les User Stories et ce de manièreperformanteGaranti le respect des normes de développements et la qualité deslivrablesEffectue les démos des développements au business de manière régulièrePropose un support aux testeurs pour accompagner et améliorer les processde testingAssure le monitoring des infrastructuresen étroite collaboration avec AXA Group Operations Assure une veille technique ettechnologique permanenteAssure un bon partage desconnaissances au sein de l’équipe Votre profilNous recherchons quelqu’unde pédagogue, autonome, curieux, rigoureux, flexible et adaptable, capabled’évoluer dans un environnement changeant et agile. En outre, vous êtes reconnupour votre sens de l’écoute et l’esprit d’équipe et avez un bon relationnel. De formation Bac+ 5 type école d’ingénieur,vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans sur un poste de Tech Lead BI ouExpert BI dans un environnement AGILE. Vous avez une excellente maîtrise de lasuite MS BI. Vous maîtrisez les techniques de pilotage de projet et vous êtesreconnu(e) pour votre capacité à comprendre les besoins business et à lestraduire en impacts sur les applicatifs IT.  Vous êtes en mesure d’avoir une vision globale del’architecture d’un système d’information et de gérer des projets entransversal. Des connaissances DBA sur des problématiquesde performances serait un plus.Des connaissances Microsoft Azure et desinfrastructures Big Data serait un plus.Une expérience dans l’Assurance serait unplus.Compte tenu de l’environnementinternational un niveau d’anglais opérationnel est indispensableVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous !  Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsPRESENTATION OF THE CONTEXT AND TEAM  Under Group IT, the CIO office department ensuresthe execution of the AXA global IT strategy. That includes driving the ITgovernance and global product governance, monitoring the IT performance, providingexpertise leadership on strategic IT studies and analyzing audit, risk andcompliance for AXA IT.  POSITION MAIN ACTIVITIES  The keyresponsibility of the Product and Portfolio Governance Manager is to help establish AXA IT Services as a product driven organisation, and therebyto: Define and drive theProduct Portfolio Governance for AXA Services IT for all Global Products &PlatformsContribute to developa strong product management culture across the organisationDefine, build & execute the product portfolio managementstrategy in close collaboration with AXA Services senior leadership team andAXA entitiesDefine the rightProduct and Portfolio KPIs, securing consistent tracking across the differentproduct lines and providing AXA Services IT top management the key informationelements to manage decisions related to the PortfolioContribute todefinition and evolution of the IT Product Catalog as main communication toolfor AXA Services IT Products  Main activities Product Portfolio governanceDefineand steer AXA Services IT Product Portfolio Governance assuring alignment with AXA IT strategy and input by key stakeholdersDefine common KPIframework for all global products within AXA Services IT Portfolio (adoption /convergence, profitability, value added and alignment with the business…)Define key commonProduct characteristics (pricing approach, benchmarking, added value…) With defined Governanceincluding AXA Services Finance, drive decision process (for example, TIME – Tolerate,Invest, Migrate and Eliminate) of the Products in the AXA Services IT ProductPortfolioHelp Product teams intheir integration with the overall portfolio and in their interaction with theGovernance forums when required Product Catalog sponsorshipMonitor Product Catalogdefinition, structure and consistencyContribute sharing the Catalog with keystakeholders within Group Operations as well as entitiesVotre profilPROFILE,SKILLS & COMPETENCIES  Experience10+ years of IT product/services product management including international contextBusiness or marketing-related degree or equivalent professional qualificationProven success in setting up new products and/or managing product portfolio with business (independent of the industry)Success in managing staff, interaction with colleagues and cross-functional teams, and third partiesTrack record in achieving results in a matrix organization, with teams that are not hierarchically directly attachedExperience in developing and managing product management strategies, preferably in IT industryStrong foundation in technology and preferable work experience with Cloud Industry & eCommerceProven experience in customer and market research, including data analysis Ideally knowledge of customer relationship management (CRM) systems and processes CompetenciesExcellent verbal, listening, presentation and written communication skills in English (French optional but not mandatory)Good interpersonal skills, with ability to work and influence across functional lines, and at many levels Strong result orientation through sound judgment and decision-making abilityKnowledge of new technologies and technology market trendsAbility to understand customer and market demands & trends and analyse them and the opportunitiesSolid financial background with the capability to develop and challenge business casesAbility to work individually and as a part of team and work under pressureVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?“There is no greatcompany without a great purpose: ours is to empower our 107 million customersto live a better life.” Thomas Buberl   At AXA, we lead a HRpolicy that encourages diversity, maintains your professional and private lifebalance and accelerates the skills and career development : promotion ofdiversity, remuneration policy, training device, ... Discover everything thatmakes AXA an employer of choice.Whatever your jobis, we strive to offer you career opportunities. Our goal is to develop yourskills to support the transformation of our changing business.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsEn qualité de Service Delivery Manager, vous êtes garant du respect de l’engagement et du delivery projet et BAU, sur l’ensemble des produits et services proposés par le département, pour la ou les entités dont vous êtes responsable. Pour mener à bien votre mission, vous agirez en tant que manager opérationnel d’une équipe d’experts métier et techniques qui réaliseront le delivery vis-à-vis des entités. Vous serez également amenés à travailler en étroite collaboration avec les autres delivery leaders pour mettre en œuvre et améliorer le service. Vous avez la responsabilité, de façon très autonome, de : • Être l’interlocuteur privilégié de la ou les entités dont vous êtes le delivery leader, garant d’une relation d’excellente qualité, et de manière proactive : à Être le point de contact unique – peu importe le produit – de l’entité, c’est-à-dire centraliser les demandes, les instruire avec l’aide de vos collègues, et être garant de la qualité de la réponse faite à Animer la relation avec la/les entités dont vous êtes responsable lors de points mensuels, qui traiteront entre autres du suivi des engagement pris, du suivi budgétaire, et des perspectives d’amélioration (nouveaux besoins / projets / produits / services) à Répondre aux sollicitations des entités (chiffrage projet, évolutions, demande d’information sur les services DBIA) à Mesurer et suivre le respect des engagements SLA pour le/les produits/services utilisés par votre/vos entité.s à Alerter sur les problèmes et incidents quand ces derniers se produisent, organiser la définition du plan d’action avec les équipes DBIA, et communiquer régulièrement sur l’avancement à l’entité à Annuellement, travailler avec l’entité sur l’établissement de son budget (projet et BAU) pour l’année à venir à Annuellement, mesurer la satisfaction client à propos des services de DBIA au travers du Customer Survey à Partager les informations / feedbacks positifs et points d’amélioration pour prise en compte et action • Maintenir et suivre les processus appliqués au sein du département Data, BI & Analytics : à Définir et piloter le budget et le consommé avec les outils à votre disposition à Identifier des solutions ou des pistes d’optimisation pour contribuer à réduire les coûts au sein de la BU à Définir et harmoniser les processus et frameworks (catalogue de services, SLA, communication…) en place sur les différents produits, pour établir une approche commune à En s’appuyant sur les retours des interlocuteurs entités, identifier et proposer des potentiels nouveaux services, les briques techniques nécessaires à ces services et contribuer à leur mise en place • Gérer opérationnellement les experts fonctionnels et techniques intervenant sur les projets et la BAU : à Organiser et gérer les relations avec les utilisateurs et / ou la gestion de la demande à Prendre et faire respecter les engagements en termes de délais et de qualité à Organiser et participer à la validation des solutions techniques et fonctionnelles proposées à Veiller à la qualité des développements (clarté des spécifications, ergonomie, documentation, performances, respect des normes, fiabilité des tests…) ; à Rechercher et favoriser la réutilisation des composants existants à Garantir la cohérence, la pérennité, et la sûreté de fonctionnement des évolutions mises en œuvre • Participer activement à l’optimisation du delivery (BAU et projet) grâce à la méthodologie Agile : à Déployer les processus industriels sur le delivery au sein de l’équipe, les mesurer au travers d’indicateurs KPI Agile, et mettre en place les éventuelles actions pour garantir des résultats constants à Accompagner les membres de la squad dans le déploiement à Vérifier la bonne appropriation des outils (Kanban, Scum) / documents lors des points d’équipe à Mesurer le degré d'autonomie des Business Analysts et de la bonne adéquation vis-à-vis de leurs clients lors des comités, à Rendre autonomes les responsables sur les activités de delivery et de pilotage, à Favoriser les échanges au sein de l'équipe IRIS afin d'identifier les bonnes pratiques et les partager au sein des autres squad, à Etre force de proposition  Votre profilIssu(e) d’une formation supérieure de type école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez d’une expérience opérationnelle de 5 années d’expérience en BI. Grâce à votre expérience, vous : - Avez une expérience solide de gestion d’équipe, idéalement dans des organisations matricielles - Avez une expérience significative de gestion de projets internationaux - Maîtrisez la méthodologie associée à l’Agilité et les outils associés en vue du delivery (projet et BAU) - Êtes reconnu.e pour vos capacités d’adaptation : vous êtes à l’aise dans un environnement changeant, avec des interlocuteurs de différents niveaux et de différents métiers, sur des produits/sujets différents - Avez un excellent niveau de communication écrite et orale en anglais et en français - Etes à l’aise dans la définition et le suivi du budget - La connaissance des produits Microsoft Azure, Tibco Spotfire, WPR R serait un plus, ainsi qu’une expérience fonctionnelle du domaine de la Finance et de l’Assurance De plus, vous : - Dites ce que vous faites et vous faites ce que vous dites : la prise et le respect des engagements pris sont importants pour vous - Mettez la collaboration et la réussite collective au cœur de vos actions, que ce soit avec vos collègues sur site ou à distance (autres sites en France, Portugal…) - Êtes pragmatiques, vous proposez des solutions et avez à cœur de rendre possible leur mise en œuvre - Êtes enthousiastes, vous savez insuffler une dynamique d’équipe positive et constructive malgré un contexte parfois difficile Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients
Avec près de 700 collaborateurs basés en Europe dont la moitié en France, AXA GO a pour principale mission de proposer des solutions informatiques aux entités du Groupe. Pour déployer les projets qui lui sont confiés et accompagner le développement de ses clients, AXA GO a construit et fait évoluer, son catalogue d’offres selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe. Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK et Asie (Hong-Kong) mais aussi un support au Mexique, Japon et Belgique, AXA GO est le partenaire informatique privilégié d’AXA. Entreprise responsable, AXA GO s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement. Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsLe Product Owner Finance Internationale coordonne l’ensemble du cycle de conception du produit dans la durée. Il est garant fonctionnel du Produit, responsable du Delivery et de sa qualité qu’il pilote opérationnellement. Il établit la roadmap de son produit sur une vision de 6 mois à 1 an. Il pilote par la valeur et clarifie le besoin fonctionnel si nécessaire. Il s’assure de la cohérence technique du Produit avec les développeurs. Il a le rôle d’interface entre le métier et les développeurs et autres contributeurs techniques. Il est co-responsable, avec le métier, de l’usage du Produit après son déploiement.Ses activités sont :> Contribuer, avec le Responsable de Tribu, à la définition de la trajectoire du Produit à horizon supérieure à 1 an (analyse des demandes d’évolutions, chiffrages, priorisations, spécifications fonctionnelles et techniques). Il pilote la Backlog et pilote le budget s’y afférant d’un montant de 2 à 3 millions.> Garantir la qualité du Produit (cohérence par rapport au besoin, performances,« man days lost » …) ; analyser et résoudre les incidents et anomalies en respectant les objectifs de qualité de service (délai de prise en charge et de résolution des incidents).> Conduire et contribuer à la construction de la solution. S’assurer de sa cohérence technique. > Assurer le déploiement des standards et règles informatiques en matière de méthodologie et de sécurité auprès des interlocuteurs métiers.> Animer les développeurs et les autres contributeurs techniques d'un nombre compris entre 5 & 8 personnes.> Etre l’interlocuteur des métiers lors des demandes d’évolutions (partage du besoin, pilotage des tests), de la survenance d’un incident et de la conduite du changement.> Animer son équipe de développeurs et ou de Business Analyst, il sera amené à jouer le rôle de Scrum Master et à porter la transformation Agile de la squad.Avec le support du Responsable de Tribu, il coordonne et pilote la relation contractuelle avec les partenaires extérieurs et fournisseurs visant à la maintenabilité des solutions ou à leurs évolutions.Les outils qui lui seront confiés contiennent des informations comptables impliquant ainsi un niveau de confidentialité approprié, en particulier durant les périodes d’arrêtés. Ces outils contribuant à l’arrêté des comptes d’AXA France, ils nécessitent une surveillance particulière, et font chacun l’objet d’un monitoring spécifique via des règles précises. Les applications maintenues au sein de la squad sont au nombre de 6 et couvrent les périmètres fonctionnels suivants : interfaces comptables, application de frais généraux et d’archivage, outils de reportings spécifiques.Votre profilExpérience et formation :> Formation initiale de type grande école de commerce, d’ingénieur ou universitaire de niveau master 2> 5 ans d’expérience minimum en informatique> 2 ans minimum d’expérience à l’international> 5 ans d’expérience minimum en gestion de projetCompétences managériales recherchées :> Communicant, bilingue anglais, capacité à vulgariser, à reporter et à partager ses expériences> Orientation Client ; Conduite du changement ; Accompagnement utilisateurs> Leadership reconnu, capacité à challenger et force de proposition > Rigoureux, capacité à s'adapter à différentes cultures, sens de l’écoute et de l’organisation> Capacité à animer une équipe de taille moyenne (3-4 collaborateurs)> Capacité à coordonner et fédérer autour d'un objectif une équipe de taille conséquente (15 – 20 collaborateurs)Compétences techniques recherchées :> Pilotage complet d’une application sur les aspects logiciels, serveurs, réseaux, bases de données, sécurité, montées de version> Escalade des problèmes auprès des éditeurs, TMA, et partenairesConnaissances techniques recherchées :> Logiciels de Trésorerie (SAGE FRP, Cashpooler, Linkki…)> Logiciels Financiers (SAP, KDS, Oracle, Cognos,…)> Logiciels de reportings (BO, Qlikview,…)> Expertise dans la gestion d’interfaces financières> Protocoles de communication bancaires (SWIFT, EBICS, SFTP, …) liés aux moyens de paiements> Outils bureautiquesConnaissances fonctionnelles recherchées :> Maîtrise des processus de Trésorerie> Maîtrise des processus comptables> Maîtrise du processus de gestion de la paye et des frais de personnels> Maîtrise des processus financiers dans le secteur assurancielVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Junior Project Manager
- Paris - AXA

Publiée le 02/08/2019
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Votre rôle et vos missionsYou will join a groupof passionate software engineers, data scientists, actuaries and designers on amission to build the next generation of Smart and Computable Contracts. Weoperate globally from San Francisco, Paris and Lausanne. You will join theProduct team based in Paris. Who you are:- You likeobserving and understanding the world around you in order to provide simple,impactful solutions to complex issues.- You have a talentfor uniting and motivating teams. Collaborating with different areas ofexpertise and in a multicultural environment is a second nature- Like ThomasEdison you think that “vision without execution is hallucination” Ideally, you have:- Superborganizational abilities and the faculty to comprehend and deal well with rapidchanges and remain flexible and calm in the face of uncertainty.- Outstandingcommunication skills, including the ability to communicate between technicaland non-technical contributors, and between project teams and senior leadership- Demonstratedcreative and critical thinking capabilities.Votre profilQualifications: - Master’s degree inEngineering or Business - First experience, with and insurance or financialcompany is a plus - Startup experience a plus- Professional English + at least 1additional language- Knowledge in Excel and PowerPoint  Overall, we are looking for a savvyindividual with the ability to adapt quickly and easily learn the specificskills needed to perform his/her job. A warm-up in the cover letter will behighly appreciated.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsOpérant uniquement par téléphone ou par internet, dans un marchéassurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite offrir à ses clientsdes contacts multicanaux fluides, sans attente ni délai de réponse. C’est l’enjeu de l’équipe Hypervision. Dans un contexte multi sitesavec 4 millions d’appels et 2,5 millions de courriers/mail par an, l’Hypervisiongarantit et optimise l’efficacité du dispositif opérationnel.Au sein de l’Hypervision, le pôle Téléphonie & pilotage en tempsréel assure la réalisation des projets téléphonie (identification automatisésdes clients, routage intelligent des appels, routage des appels en fonctiond’une segmentation client,…) et l’optimisation de l’ensemble du dispositif en tempsréel (animation de comité de production hebdomadaire, plans d’actions…) Vous aurez en charge les missions suivantes : Pilotage àchaud :Contrôler les flux d'activité etmesurer les écarts en fonction des commandesMettre en place des tableaux de bord etmener les actions correctrices qui s'imposent pour améliorer la qualité deservice (modifier la stratégie de routage des flux, alerter les sites…)Identifier et anticiper les risques,alerter votre hiérarchie en cas de besoin et résoudre toutdysfonctionnementAnimer les comités de suiviGestion backoffice :Mesurer les stocks par activité et parsiteAlerter et proposer des plans d’actions(mettre en place d'opérations de déstockage, alerter sur le stock prévisionnel,la prise en charge de certains flux…)Répartir quotidiennement les flux surles sitesGestion desincidents:Consolider et analyser les remontéesd’incidentsGérer ou orienter l’incident vers lesstructures transversesMise en œuvre et suivi des actions PCA(plan de continuité d’activité)Communiquer la résolution aux sitesGestion desHabilitations:Gérer les conseillers dans lesdifférents outils (créations, rattachements…)Gérer les droits d’accès (managers,CEA…)Gérer les logins et groupestéléphoniques pour les conseillersCréer et suivre les profils etcompétences téléphoniquesGestion deschantiers transverses :Participer à des chantiers transversesinternes (projets d’amélioration continue)Votre profilCompétences requises Compétences techniques : Connaissance des outils de pilotage d’activité Connaissance des méthodes de gestion de production Capacité d'analyse et de synthèse La connaissance des outils de bureautique (Excel) et de téléphonie (Genesys) est un plus Compétences relationnelles: Autonomie et curiosité Capacité à gérer des relations avec des interlocuteurs internes et externes de tout niveau D’un esprit d’équipe ainsi que de bonnes compétences de communication (orale et écrites) Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous !  Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients. Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème,  regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (50 nationalités). Présentation de la Direction :Au sein du département finance de la DSI du GIE, vous collaborez au suivi des différents budgets IT du département et vous participez à améliorer la pérennité et de l’exactitude des informations financières remontées aux différents interlocuteurs : Entités opérationnelles, direction comptable et financière, Responsables MOA. Activités principales :Sur un périmètre de 50€m, et 3 entités partenaires :Reporting et analyse des consommés (suivi des dépenses IT propres au GIE, consolidation des données AXA GO) : validation de PO, définition de provisions, reportingElaboration des budgetsActivités Ponctuelles :Mise en place/accompagnement de l’IT sur les  des process d’engagements (P2P) et de closingDéfinition des specifications pour mise en place d’Anaplan & activités liées : rationalisation du nombre d’activité, liste des produits…, test de la solution (capacity planning, Rolling Forecast, définition des données nécessaires au suivi d’activité…)Mise en place des reporting (budget, actuals et KPI d’activité)Mise en place du TT (Excel)  et participation aux ateliers de l’outil cible (2020)Votre profilCompétences techniques et professionnelles : Must have:Connaissance comptable et financièreBonne maîtrise d’ExcelAvoir un bon relationnel compte tenu des nombreuses interactions avec les correspondants internes et externes à l’équipeBon niveau d’anglaisÊtre force de propositionEsprit de synthèseCapacité organisationnelleNice to have:Connaissance de l’environnement ITConnaissance des outils de gestion de projet (MS Project)Connaissance d’AnaplanExpérience : Issu(e) d'une formation Finance / Conseil, vous disposez d'une première expérience significative en contrôle de gestion IT, et pilotage de projets informatiques, dans un environnement international. Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière,  rejoignez-nous en nous faisant parvenir votre candidature. Postulez directement en ligne.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Architecte SI senior H/F
- Suresnes - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsAu sein de la DirectionInformatique, Organisation et Data vous serez rattaché au Responsable du pôleArchitecture et renforcez l'équipe d'architectes déjà en place. Dans un environnement international, et dans un contexte de migrationdu système informatique d’Axa Direct France vers le public cloud, vousparticipez à l’étude, la définition et la mise en place des solutionsd’architecture. Vos missions principales consistent à:Analyserles besoins d'évolution du SI et proposer des solutions adaptées, en cohérenceavec la stratégie informatique d'Axa Direct FranceParticiperà la construction de la roadmap IT sur les aspects techniques et la mise en œuvredu plan associéConseillerles équipes projets sur le choix des outils et des solutions, au stade amont ettout au long des projetsElaborer,préconiser, faire évoluer des architectures pour répondre aux besoins desMétiers ou de la productionAssurerune veille technologique et partager cette connaissance au sein de la DSIVeillerà l’exploitabilité du SI et l’ensemble des aspects de sécuritéAssurerle support en expertise du système d’information d’Axa Direct France et de laplateforme cloudParticiperau suivi, la maintenance et les évolutions de nos solutions  middleware Votre profilNous recherchons un architecte logiciel confirmé :Vousdisposez de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine de l'architecturetechnique, et avez une expérience en ingénierie logicielleVousavez une formation d'ingénieur ou équivalent, et êtes passionné(e) parl'informatique au sens largeVousêtes autonome, dynamique, créatif(ve), curieux(se), et vous savez êtreforce de propositionVousavez la capacité d’assurer un leadership sur les sujets techniques, vous savezvulgariser et communiquer avec des acteurs du MétierVousavez une solide culture informatique sur un large éventail de thématiques techniques:Cloud public, Sécurité, DevOps, Réseaux, Infrastructure etc..Vousmaitrisez parfaitement l’anglais (oral et écrit)Uneexpérience ou une certification d’architecture d'un acteur du Cloud publicserait un plus Compétences requises :Système: Architecture cloud IaaS/PaaS Azure de préférence, Windows ServerLangages: Expertise .Net, SQL (des connaissances sur d'autres langages tel que Pythonseraient appréciées)Base dedonnées : Sql ServerOutilsde supervision: Elastic, Kibana ,App insightSécurité:Bonne connaissance des pratiques de sécurisation d'infrastructures appliquées àdes architectures hébergées en cloud publicConnaissancedes métiers de l’assurance ou de la banque préférableVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous !  Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients. Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème,  regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (50 nationalités) des différents métiers. Actuellement composée d’environ 50 collaborateurs, la DSI du GIE gère un budget IT de plus de 40 millions d’euros répartis entre 7 grandes directions Métier.La Direction des Systèmes d’Information (DSI) du GIELa DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne. Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT. Pour cela, la DSI du GIE s’appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers.Actuellement composée d’environ 40 collaborateurs, la DSI du GIE gère un budget IT de plus de 40 millions d’euros répartis entre 4 grands pôlesLe/la PMO BPSM reporte directement au Responsable Business Partner Success ManagerFinalité principale L’équipe des BPSM est une nouvelle équipe au sein de la DSI du GIE en charge de la relation avec les partenaires métiers. Elle est le contact privilégié des différents départements du GIE AXA. Son objectif est d’avoir des relations solides avec les différents interlocuteurs métiers ainsi qu’avec les équipes IT. Les BPSM incarnent la DSI vis-à-vis des clients pour assurer le succès de chaque projet et la satisfaction de chaque client. Une roadmap a été définie par l’ensemble de l’équipe afin de créer sa gouvernance, de s’outiller et de mettre en place des processus simples avec les autres équipes de la DSI du GIE ainsi qu’avec les partenaires métiers. Le/La PMO BPSM aura pour objectif principal d’accompagner le responsable BPSM dans la consolidation du suivi des différents chantiers portés par ses n-1 et de l’aider dans la réalisation de ses propres chantiers.Activités principalesSuivi des différents chantiers et remontée de alertes pour le compte de la Responsable BPSMPréparation des supports de suivi qui seront présenté en IT Management meetingSupport auprès des équipes dans l’organisation des chantiers et des réunionsParticiper à la mise en place et au suivi de la performance de l’équipeAide à la réalisation de supports de présentationEn fonction du profil, participer à la réalisation des différents chantiersVotre profilCompétences techniques et professionnelles : Etudiant de M1/ M2 (4ème / 5ème année d'école decommerce / ingénieurs / cursus assurance / management de la qualité / IEP...)en recherche d'un stage de fin d'études longBonne maîtrise des outils bureautiques (Excel :macro et TCD) ;Curiosité pour les nouvelles technologies etl’innovation au sens largeGestion de projetAdaptation à la méthode AGILECompétences relationnelles : Bonne capacité d'analyse et de synthèse, rigueuret curiosité Adaptabilité, bonnes aptitudes relationnelles ettravail en équipe.Bonne communication orale et écriteExpérience : Minimum une expérience professionnel (stage,apprenti)Bon niveau d’anglais indispensableVous souhaitez donner une nouvelle orientation à votrecarrière, rejoignez-nous en nous faisant parvenir votre candidature. Postulezdirectement en ligne.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Chef de projet AMOA junior (F/H) - STAGE
Convention de stage - Suresnes - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missions En tant que chef de projet AMOA, tu travailleras en méthodologie agile (cycles de 3 semaines) sur les évolutions de notre système informatique afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et de l’entreprise. Tu travailleras au quotidien  dans un environnement international (France, Maroc, Pologne) avec une équipe composée de développeurs et de testeurs Animation des rituels agiles : stand-up quotidiens, kick-off, rétrospectives, démoRéférent de la vision business : participation/animation d’ateliers sur les projets, facilitateur entre l’équipe et le métier, partage de la vision métier avec l’équipeSupport en cas de blocage de l’équipe Tu travailleras en collaboration avec les différentes directions pour les aider à mener à bien leurs projets et traduire leurs besoins en nouvelles fonctionnalités Exemples : refonte du formulaire de souscription, refonte de l’espace personnel, amélioration de l’expérience client dans nos processus métier, création de nouvelles offres commerciales, intégration de partenaires etc. Tu t’assureras de la bonne réalisation de ces nouvelles fonctionnalités :Partage de la vision business avec l’équipeSupport à la définition de solution techniqueSuivi de l’avancementPlanification et arbitrage si nécessaireTu participeras à la veille (techno, business, méthodo…) et aux projets qui peuvent en découler : mise en place de la reconnaissance de caractères (OCR), réflexion sur nos parcours clients, optimisation de nos processus IT… Votre profilFormation Bac+ 5 type grandes écoles de commerce ou d’ingénieurTu as un excellent relationnel : tu sais adapter ton discours à tes interlocuteurs et anticiper leurs attentesTu es intéressé par les nouvelles technologies et leur application au monde de l’entrepriseTu es organisé, rigoureux et tu as l’esprit d’équipeTu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglaisBONUS : tu connais les méthodes agiles et/ou le milieu de l’assurance auto et habitation Le poste est basé à Suresnes (92), à proximité de la Défense. Si ce poste vous intéresse et que vous contribuez au développement de l'environnement dans un environnement innovant et dynamique, rejoignez-nous!Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si vous postez votre point de vue et que vous contribuez au développement de l'environnement dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous!  Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage - Consultant Décisionnel (F/H) - Paris La Défense
Convention de stage - Courbevoie - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsL'équipe Offre QAPI (Quality And PerformanceImproved) agit sur l'optimisation des coûts de réalisation des activités de Reporting réccurents, et l'automatisation / industrialisation de tout ou parti des tâches liées à un processus (Business process improvement);  Au sein de cette équipe Data Analytics, vous assurez les activitéssuivantes : 
•         Formaliser les servicesachetés par client,
•         Définir le catalogue deservices, via notamment le site interne QAPI,
•         Monitorerquotidiennement les services QAPI,
•         Gérer le backlog denouveaux services avec chiffrage,
•         Assurer la qualité desservices en continuité:o    Monitoring des événementso    Monitoring temps réelo    Gestion des incidentso    Affectation des ticketso    Gestion des habilitationso    Dédoublonnage et clôture administrative des tickets
•         Générer la facturationmensuelle par client et le reporting (score de qualité, savings générés)
•         Implémenter au moins 2services supplémentaires pour 1 000 h min au global
•       Participation aux  Comité de fonctionnelement trimestriel pardirection clienteVotre profilVous intégrerezune équipe dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre stage afin devous aider à monter en compétence.Vos qualités et savoir-faire figurent parmi les suivants :  Un anglais courant, Un esprit d’analyse et de synthèse, Qualité rédactionnelle et de présentation, Une très bonne maîtrise de la bureautique  Une bonne compréhension des systèmes d'information, Une capacité à travailler en équipe, Une forte motivation et curiosité intellectuelle,Vous souhaitez rejoindre un groupe international offrant de véritables opportunités de carrière qui vous donne, des aujourd’hui, les moyens de développer vos compétences dans un environnement humain et qui encourage vos idées innovantes et votre ambition ?Rejoignez-nous !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.AXA Group Solutions est en charge de la conception et l'employabilité des différentes solutions transversales pour l'ensemble du groupe AXA. Sa mission principale est la convergence, l’industrialisation et la standardisation de solutions pour des besoins Métier et IT de nos partenaires.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
chargé de mission F/H (CDD)
- Nanterre - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsNous cherchons un chargé de mission pour 3 mois qui aura pour activités de :Suivre et faire du contrôle administratif d’actions concernant les embauches de collaborateurs AXA France. Saisir des formulaires de demandes d’équipement ou autres  à  partir d’un fichier externe.Effectuer des rapprochements d’informations avec nos outils internes.Suivre si nécessaire les incidents rencontrés à partir d’un outil interne.Etre en contact avec nos managers et équipes intervenants dans le processus  d’embauche.Votre profilNous cherchons une personne rigoureuse, autonome, qui est à l’aise avec la saisie dans les outils informatiques.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Coach Agile (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 28/07/2019
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Votre rôle et vos missions4 missions principales :Accompagner des personnes, des équipes- Clarifier les objectifs de coaching avec les personnes, les équipes- Cerner la situation actuelle en terme de pratiques d’équipe- S’accorder sur les indicateurs de réussite (chemin à parcourir) en fonction des enjeux prioritaires- Coacher par profil : métier, scrum master, product owner, équipe de développement, managers- Coacher par spécialité : conception, construction, testsIntervenir dans les temps forts d’un projet- Accompagner en animant ou observant des temps forts d’un projet : ateliers vision, identification et priorisation par la valeur, réunion de planification, point quotidien, atelier de résolution de problèmes, démos, rétrospectives…- Accompagner de nouveaux acteurs au sein d’une équipe- Après le projet, challenger les équipes pour maintenir le bon niveau des pratiques et faciliter l’améliorationAnimer des ateliers et des formations- Animer des ateliers d’échange autour d’Agile : retour d’expérience, visite de cockpit, communauté de pratique…- Animer des jeux agiles, type Innovation Games© Former une équipe ou une communauté à des pratiques Agile (Scrum,Kanban, etc.)Participer à l’amélioration continue des pratiques dans le cadre de l’Agile Center- Se tenir informé par une veille des pratiques du marché- Proposer des améliorations des pratiques existantes- Expérimentation de nouvelles pratiquesVotre profilVous justifiez d'une expérience significative en tant que Coach agile, Scrum Master ou Product Owner.Vous maitrisez les pratiques et techniques Agiles :- techniques de coaching et de positionnement (posture de coach : écoute, questionnement et feedback)- techniques de gestion de produit (vision produit, story mapping, backlog produit…) et de priorisation par la valeur métier(y compris au niveau des éléments- méthode de conduite de projets agile et les outils associés (management visuel, indicateurs Agile, gestion des obstacles- techniques de conception, rédaction des User Stories (BDD, TDD…)- les pratiques Scrum et Kanban (notamment les rituels tels que point quotidien, rétrospectives, démos métier)Vous maitrisez l’animation d’ateliers et les pratiques de facilitation de même que l’animation de jeux Agiles, typeInnovation Games© AutonomieVous avez des qualité d’écoute et d’observation et êtes porteur du changement, force de persuasion. Vous êtespédagogue et clair dans votre communication.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Assistant RSSI (F/H)
- Fontenay-sous-Bois - AXA

Publiée le 08/08/2019
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Votre rôle et vos missionsLa sécurité de l’Information est une préoccupation majeure d’AXA Banque. L’équipe Sécurité de l’Information, rattachée à la Direction des Risques, est en charge, en lien avec la DSI d’AXA Banque, les équipes du Groupe AXA et d’AXA Technologie Services, de définir et de piloter la stratégie de sécurisation de l’information de la Banque.     Au sein de l'équipe Sécurité de l’Information vous êtes l'assistant du RSSI et prenez notamment en charge:Coordonner la déclinaison opérationnelle de la stratégie et de la politique sécurité de l'informationGarantir que les contrôles relatifs à la sécurité de l’information soient en place.Mener des analyses d’impact en matière de sécurité et de protection des données dans les nouveaux projets.Collaborer avec les métiers pour s’assurer que les informations et outils disponibles quant à la protection des données sont à jour et répondent aussi bien aux obligations légales qu’aux besoins métier.Garantir le respect des SLAs liés à la sécurité de l’information Réaliser une veille à la fois technologique et règlementaire, en matière de sécurité de l’information Développer la culture sécurité chez AXA BanqueAssister les collaborateurs sur leurs problématiques sécurité du quotidienUne partie de l’activité reposera également sur le pilotage des ressources externes.Votre profilDe formation supérieure en cybersécurité, vous avez acquis une expérience de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur bancaire. Vous justifiez notamment d’une expertise confirmée sur les sujets suivants :Système de management de la sécurité de l’information (ISO 2700X)Gestion des droits / HabilitationRéférentiel légal et réglementaire (ex: Bâle 3, loi Informatique et Libertés, PCI-DSS, GDPR, etc.)Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, de communication et parlez  anglais couramment. Une certification serait un plus, par exemple : CISSP, CISA, ISO 27001 Lead Auditor / Implementer etc N'attendez plus, regnoignez la Team AXA Banque!Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.AXA Banque (700 collaborateurs et 715 000 clients) est la banque dédiée aux particuliers du Groupe AXA disponible 24h/24 6 jours sur 7.L’innovation et la qualité de service sont au cœur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain.Notre positionnement unique et original allie ce que nous appelons « le meilleur des deux mondes » : la réactivité d’une banque directe et la proximité d’une banque de réseau grâce à nos agents généraux AXA, répartis sur l’ensemble du territoire.Vous avez le sens du client, le goût du challenge et l’esprit d’équipe ?Rejoignez une banque dynamique et en plein développement dans un groupe de renommée internationale.Nos collaborateurs sont placés au cœur de notre stratégie et sont accompagnés pour développer leurs compétences, construire leurs parcours professionnels en cohérence avec leurs aspirations. Vous souhaitez suivre les aventures de la #AXABanqueTeam et découvrir notre culture d’entreprise ?Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux :https://twitter.com/AXA_Banquehttps://fr-fr.facebook.com/axabanquePourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement stimulant. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés ! Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsAs a “Salesforce CRM Consultant”, you will be part of the Core Business Solution team.The 'Core Business Solution' unit is involved in the strategic development of the services offered by AXA IT to the Group'sentities in the field of IT for the core business of Insurance such as :Property, Life, Health, CRM, and Anti-Fightingbleaching.Your Main Missions:1/ Contributing to the development of Salesforce.com projects for AXA entities:Participate to workshops with Client IT and business représentatives Define solutions meeting requirements defined by the clientWrite project deliverablesConfigure the solutionIf possible, develop/review the code and/or interfaces between Salesforce.com and the IS applications.Realize functional testsPrepare deployment of the solution on different environments (and initialization of the solution)2/ Contributing to the development of Salesforce.com projects for AXA entitiesOn site and Off-Site modelRe-use of AXA Global Assets3/ Participate on Design Authority on Salesforce.com to AXA entitiesLocal advise and Design AuthorityGlobal Sharing with AGS SFDC CoEVotre profilProfil Required :
 Functionnal skills :
 - Must have: Hands-on experience and good knowledge of Opportunity management and/or Contact Center processes in scope of theCRM domainKnowledge of AGILE project méthodologiesGood written and verbal communication skills (English) - Nice to have: Knowledge of financeGood analytical skillsProactivity, flexibility and ability to work in a team in multiproject contextMinimum 2 years experience in Salesforce.com implementation projectsMaster Degree / BAC + 5Technical skills : - Must have :  Minimum 2 years of experience in Salesforce.com implementation projects, including: Service Cloud, Chatter, Force.com etc.Software and web development méthodologiesKnowledge of enterprise architecture and application integration, including SOA, ESB, EAI, ETL environments and an understanding of integration considerations such as process orchestration, customer data integration and master data managementA good understanding of database fundamentals - Nice to have : Expertise on other CRM and Marketing solutionsSalesforce.com CertificationAPEX, VisualForce skillsKnowledge and experience in Enterprise systems integration using Salesforce.com (API’s, ETL, Data Loader etc.)Software and web development methodologies - Good level in English : written and spoken - Portuguese speaking would be appreciatedVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA IT – Application Products Department is an IT solutions company delivering services to the Group AXA & to itsbanking and insurance companies. We develops and operates transverse business solutions at international scale.Our mission is to shape, build and maintain the shared solutions of AXA Group. The aim of these services is to sustainbusiness development, reduce time to market, & generate savings.Pourquoi nous rejoindre ?We offer to the successful applicants outstanding career opportunities. If you are interested, please do not hesitate to apply.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsAvec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA. A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients, selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.VOS MISSIONS : En tant que ' Consolidation Senior Business Analyst SAP FC ' (F/H), Vous ferez partie des experts de l’équipe AXA IT Application Products en charge de la maintenance et des évolutions fonctionnelles des systèmes de Consolidation utilisés au sein du Groupe AXA et notamment du progiciel SAP FC, Financial Consolidation, EPM, BFC.Vous travaillerez en collaboration étroite avec la direction PBRC du Groupe AXA (GIE AXA) qui définit les besoins métiers et auprès duquel il apporte une assistance à la maitrise d’ouvrage sur les progiciels. Vous assurerez les relations avec les équipes IT en charge de la gestion des plateformes hébergeant les progiciels dont l’équipe a la responsabilité. Il assure la maitrise d’œuvre dans le respect des meilleures pratiques existantes sur le marché. Il apporte son expertise fonctionnelle et métier, aux contrôleurs financiers du Groupe AXA et aux PBR locaux auprès desquels il assure une hotline lors des périodes de clôtures des comptes réalisés dans le progiciel SAP FC. Mode Projet (25%) Evolutions majeures de SAP FC Implémentation de Solvency 2 pilier 3 et de tout nouveau reporting Maintenance applicative en mode BAU (25%) Evolutions mineures du paramétrageMaintenance corrective de SAP FCSupport aux utilisateurs et formation (25%)Traitement des demandes utlisateursConception et animation des formations utilisateursRelations avec les contrôleurs et auditeurs (25%) Gestion de la relation avec IFC et PwCGestion de la relation avec les équipes Compliance et SécuritéLe Consolidation Senior Business Analyst est partie prenante dans production des comptes consolidés : Pour le Top Management du Groupe (réalisé, Plan, Budget et Forecast) Aux normes IFRS (Réalisé, Plan, Budget et Forecast) Aux normes Solvency 2 Pilier 3 (réalisé) L’équipe délivre notamment les services suivantes : Résolution des incidents Support aux utilisateurs (incluant la conception et l’animation de formations) Analyse des besoins, conception et implémentation des solutions (modes projet et BAU) Administration des outils et gestion des traitements automatiques de consolidation Réponse aux exigences de Conformité et de Sécurité Gestion de la relation avec le GIE-PBRC, AXA TS, et SAP Votre profilVous démontrez une capacité à conduire le changement en définissant notamment des plans d'actions et des processus garantissant des résultats de qualité constante - compétences solides en gestion de projetVous savez partager pour réussir et faire preuve d’esprit d'équipe, de pragmatisme, de professionnalisme, et d’intégrité Vous maitrisez parfaitement le système d’information SAP FC(domaines Mise En Œuvre et Exploitation) ainsi qu’Office 2010 Vous disposez d'une 1ère expérience réussie en actuariat et/ou reporting financier Vous maitrisez un anglais écrit, technique et oral courantVous avez occupé aupravant un poste similaire depuis 3 à 5 ans minimum Vous êtes titulaire d'un diplôme d’une Ecoles de commerces et/ou d’une Ecoles d’ingénieurs ou avez a suivi un cursus universitaire supérieur en mathématiques appliquées à la finance et/ou en informatique appliquée à la gestion des entreprises Les plus de cette opportunité :  - Contexte et projets à forte dimension Internationale- Contacts avec une équipe d’experts et de consultants- Contacts avec différentes entités d’AXA à travers le monde- Introduction aux organisations en Agile. N'hésitez plus, Postulez !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA IT – Application Products Department : partenaire du Groupe AXA Avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA.  A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients,  selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK, Asie et US, mais aussi un support au Maroc, Mexique, en Belgique et en Italie, AXA IT – Application Products Department est le partenaire informatique privilégié d’AXA.Entreprise responsable, AXA IT – Application Products Department s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsLe programme Color de la DSI d'AXA France à la responsabilité de refondreet moderniser le SI des équipes collectives, en charges des produitsd'assurance dans l'univers des couvertures santé, prévoyance et dépendance àdestination des entreprises et collectivités. Au sein de la tribu COLOR en charge de ce programme, vous intégrerezl'équipe Design Authority & Run qui a pour principales missions : • Etre le référent de l’architecture des solutions, tant fonctionnelle quetechnique• Garantir la qualité de la réalisation• Sécuriser la qualité de service Le titulaire du poste est responsable de ces missions sur le projet COLORSanté Prévoyance Dépendance / Gestion & Prestation (COLOR-GP).Ce projet ambitieux vise à remplacer les systèmes actuelles MACAO &Pégase sur les fonctions de gestion & prestation afin de moderniser notreSI. Le titulaire du poste a pour mission de : Participer et être le garant de la conception technique du produitarticiper et être le garant de l’adéquation du delivery avec la conceptiontechnique du produitMettre à disposition la documentation duproduit (DAG, DAT,…)Solliciter et d’accompagner les PO, BA, dev & ops dans le delivery du produitVeiller au bon fonctionnement de l’application après sa mise en production(outil & process associés)Définir, en support aux Product Manager/Owner, la roadmap moyen/long termedu produit
 Votre profilDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expériencesignificative (5/7 ans) en conception, intégration logicielle et en analysefonctionnelle.   Compétences techniques clé :Expertise technique généralisteMaitrise de langage de programmation  est un plus (.Net, JAVA, AS400)Bonne connaissance des processus & outils de delivery (JIRA, Jenkins,VSTS, git, confluence…)Bonne connaissance des problématiques infra (serveur, VIP, VPN, EIP…)Connaissance des processus et de l’organisation AXAConnaissance de la méthodologie Agile Compétences pratiques et relationnelles :Etre autonome, organisé et rigoureuxEtre en capacité d’appréhender rapidement un nouveau sujet/périmètreAvoir du leadership et s’avoir s’adapter aux différents intervenants etsituationsAvoir une très bonne aisance relationnelle (aisance pour s’exprimer, être àl’écoute et convaincre…)Avoir un sens développé du service client et une capacité de challenger lemétier en étant force de propositionEtre curieux (faire de la veille régulièrement)Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Expert Windows Server (F/H)
- Paris - AXA

Publiée le 15/07/2019
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Votre rôle et vos missionsVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTCréée le 1er janvier 2018, AXA IT est une filiale dédiée à 100 % aux entités du Groupe AXA ayant pour vocation de fournir des services d’infrastructure informatique dans le monde entier. AXA IT est aujourd’hui présente dans 15 pays et emploie plus de 3300 personnes dans les domaines d’activité : Réseau, Poste de Travail, Systèmes Distribués, Mainframe, Document Management, Applications et Data Centers. Au sein du domaine CTO, l’équipe OS & Authentication a pour mission principale de gérer les environnements techniques serveurs « distribués » concernant ces deux environnements, de contribuer à la réalisation des projets, et d’assurer le bon fonctionnement et le support de niveaux 2 et 3 des serveurs Windows et Linux et technologies sous sa responsabilité. VOTRE FUTURE CONTRIBUTIONAu sein du Domaine CTO, rattaché au Responsable du service OS & Authentication, vous serez chargé de contribuer aux activités d’ingénierie et de support Microsoft Windows Server. Vous serez ainsi amené à apporter votre expertise lors de la réalisation des projets, des évolutions et automatisations des architectures techniques et de la production, de la surveillance proactive et de la résolution des incidents affectants les systèmes du périmètre.Vous intervenez autant sur le périmètre serveur actuel que sur les études et mise en œuvre des solutions cloud (Public et privé). Vous participerez activement aux sujets sécurités et migration vers d’application vers le Cloud Privé. VOS MISSIONSConcevoir et implémenter de nouvelles solutionsApporter une expertise de haut niveau sur l’ensemble des composants de l’infrastructure technique, en s’appuyant si nécessaire sur nos fournisseurs.Prendre en compte et gérer la production et les incidents du périmètre Automatiser, industrialiser et améliorer le fonctionnement de notre infrastructure, notamment par le biais d’Orchestrator et Bladelogic de BMCFournir la documentation d’exploitationDéléguer l’exploitation et la supervision aux équipes concernéesParticiper à l’organisation et à l’exécution des opérations majeuresParticiper à l’organisation et à l’exécution des plans de secoursAssurer support et conseil aux autres équipes de productionParticiper aux réunions techniquesContribuer au développement et à l’élaboration des standards AXA TechAssurer la gestion prévisionnelle de la consommation des ressources d’infrastructuresMettre en œuvre les changements du périmètreContribuer aux actions de rationalisationParticiper aux projets transverses, solliciter les équipes internes, travailler en mode projet PERIMETRE & INTERFACEEn interne :Interlocuteur des équipes du domaine CTO, des autres départements et domaines, (Opérations, Equipes proximité applicative, Access, etc…), sur toute la région SESDContacts récurrents avec ses homologues des autres régions. Vis-à-vis des fournisseurs :Avec les avant-ventes techniques lors de l’élaboration des solutions et architecturesAvec les supports lors de la résolution des incidentsDe manière proactive, en lien avec la veille technologiqueVotre profilCOMPETENCES Compétencesmétiers :Expertiseconfirmée Windows 2008 / 2012r2 / 2016 (de plus de 5 ans)Expérience entant que développeur en environnements DistribuésTrès bonneconnaissance des couches matérielles serveurs, notamment HP, et del’environnement proche (LAN, SAN, etc…)  Capacité àconcevoir et développer des solutions informatiques (VB script, Windows Shell,Power Shell).Capacité àautomatiser et scripter afin de conserver toutes les actions d’administrationsimples et standardsUneconnaissance de Puppet serait un plusTrès bonneconnaissance des infrastructures système :Active Directory (infra, GPO), DNS, DHCP, IIS, cluster,middleware (Dotnet, Java), WSUS.Compétencestransversales : Expériencesur la pratique industrielle de la gestion des changements, du monitoring à lagestion de la capacité. Vous êtes habitués à travailler selon la méthodologie ITILPilotage deplan d’actions. Capacité à animer des réunions techniques sur son domained’interventionVous savezfaire preuve d’initiative et de proactivité.Vous avez unfort sens du service et de la communication Grandecapacité à travailler en équipeVous êtesrigoureux, réactif, et disponibleLe poste s’exerçant dans un environnement international, lapratique de l’anglais est demandée. PROFILExpérience requise et formation initialeFormation d’ingénieur (BAC+5), école de type INSA, ISEP, Polytech,ECE, UTC/UTT…Uneexpérience professionnelle de 5 ans minimum dans un environnement similaire estsouhaitée.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsAu sein la direction IARD, et plusparticulièrement sur la squad Sinistres Corporel, le Software Engineer viendrarenforcer l’équipe de Lille notamment pour la mise en oeuvre d'un Projet majeurd'intégration dans Guidewire Claimcenter AXA (Applicatif Solaris) desfonctionnalités d'un applicatif existant d'estimation des préjudicesCorporel. Le Software Engineer prendra en chargeles activités de développement JAVA et les analyses/conceptions(majoritairement sur la partie Batch) sous la tutelle d'un Engineering manager.En parallèle il pourra prendre en charge l'analyse et la résolution des anomaliesde production sur Solaris. Au sein de la squad Sinistres Corporels,vos missions sont les suivantes :- Analyser les demandes (y comprisamélioration des performances)- Assurer les développements en Gosu (JAVA enrichi)des demandes en cours au sein de release- Analyser et résoudre les incidents surl'applicatif Solaris- Participer à la stratégie de tests- Mettre à jour l’outil de suivi desdemandes (Jira)- Rédiger la documentation de référencesur les développements réalisés- Interagir avec les contraintesGuidewire (progiciel utilisé).Votre profilDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans en tant que développeur sur les technologies Java, Java EE, XML, VBA, BDDOracle et maîtrisez l'environnement JEE (serveur, mode de livraison, contrôleuret BDD). La connaissance d'autres langages ou technologies du type Dotnet, EIP,VSTS est un plus. Ainsi que des connaissances de SVN, GIT, l'outil JIRA et l'outil Guidewire Claimcenter.Une expérience en mode delivery Agile (Scrum, Kanban, autre) estsouhaitée.  De plus, vous démontrez les qualités suivantes : - Connaissances du monde de l'assurance IARD Sinistres souhaitées- Capacité à un rôle de référent et participation à des analyses sur desavant-projets- Capacité d'analyse technique pour étude d'impacts, retro-documentation- Nécessité d'avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle- Bonne capacité de communication orale et écrite- Capacité à interagir avec des parties prenantes diverses : Businessanalyst, architecte, métier.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?-Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsDéveloppements stratégiques ou critiques:- Guidé par la criticité des sujets, analyser les demandes et effectuer les activités de développement en accord avec les standards de l’architecture.Conseil fonctionnel et technique:- Etre pro-actif dans la proposition de solutions innovantes permettant d’améliorer l’efficacité opérationnelle- Anticiper des améliorations dans le but de réduire la mauvaise qualité technique et pour éviter les incidents en production.Contrôle de premier niveau:- Définir, implementer et opérer les contrôles de premier niveau sur les développements fait par les centres de service- Monitorer la qualité des livrables- Travailler en coordination avec l’équipe Architecture (en tant que contrôle de deuxième niveau)- Garantir la bonne interopérabilité des applications Front Office. Un focus spécial sur la robustesse des applications est requis- Choisir et implementer les outils nécessaires pour assurer des contrôles qualité systématique des développements- S’assurer que les bests practices IT Security (comme définies avec l’équipe Information Security) sont correctement mises en oeuvre pour chaque développement Support niveau 3:-Assurer que tout problème remonté par les supports niveau 1 et 2 soit analysé, débuggé, et corrigé dans les délais les meilleurs. Votre profilEtudes / Qualifications •BAC + 5 ou équivalentExperience•5 ans minimum d’experience dans le développement logiciel avec des langages orientés objet, dont 3 dans le secteur financier.•Bonne comprehension des cycles de développement et de livraison des applications, ainsi que de l’audit de risque pour l’IT.•Capacité à travailler en mode agile•Connaissance de l’Asset Management appréciéeConnaissances et compétences•Bonne comprehension des marchés financiers et des activités d’asset management et des sintruments financiers et dérivés.•Maitrise d’au moins un langage parmis C++, C# ou JAVA à un niveau d’expert. Très bonne connaissance de l’IT en général (Paradigme développement orienté objet, Design Patterns, Multi-Threading, SQL & Base de Données)•Maitrise du développement sur SimCorp Dimension (développement de ComServers, mise en place de DFS et DEX)Compétences•Très bonnes qualités relationnelles•Esprit d’équipe•Capacité à résoudre des problèmes dans un environnement complexe et très demandeur.•Excellentes capacités de communication, à l’oral et à l’écritVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsAu sein département Qualité de Service, vous serez rattaché(e) à l’équipe suivi de production Transversal et WEB. Vous interviendrez sur l’ensemble des applications Web de la DSI AXA France ainsi que sur les applications Transversales (EIP, GED, Editique, …) et plus particulièrement sur le domaine Neolane. Les applications dont vous aurez la gestion migreront progressivement d’ici à 2020 dans le Cloud (public ou privé), ce qui contribuera à faire évoluer sensiblement votre métier.Vos missions principales seront:D’une part de garantir la Qualité de Service des applications de l’équipe :Analyser et corriger les incidents applicatifs et techniques survenant sur les applications et leurs traitements batchs .Contrôler le bon déroulement des processus métiers sensibles faisant appel à ces applications.Vous assurer de l’exploitabilité des nouvelles applications avec les équipes projets.D’autre part, de contribuer à l’amélioration de la Qualité de Service dans une démarche d’ «  amélioration continue » :Vous analyserez les causes des incidents récurrents, proposerez des actions pour les éradiquer et piloterez ces actions, en lien avec les autres équipes QDS, les équipes projets des DSI, ainsi qu’ AXA Services.Vous participerez à la mise sous contrôle des changements impactant la production et mettrez en place les dispositifs de contrôle appropriés (astreintes, interventions).Vous améliorerez le monitoring des applications pour diminuer le délai de résolution des incidents.Votre profilCompétences techniques
•       Connaissance du monde Open (Windows, Linux)
•       Base de données : SQL, ORACLECompétences métiers
•       Connaissance des métiers de production informatique
•       Connaissance des métiers de l’assurance Compétences relationnelles
•       Etre capable de comprendre des architectures techniques et fonctionnellescomplexes
•       Avoir un bon esprit d’analyse, comprendre vite
•       Avoir le sens du client et apprécier le travail en équipe
•       Avoir l’esprit orienté « amélioration continue » : êtreautonome, rigoureux et savoir faire preuve d’initative !Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Product Owner Finance (F/H)
- Fontenay-sous-Bois - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsAu sein du Solution Management de la DSI d’AXA Banque, vous serez garant(e) du bon fonctionnement du périmètre applicatif des outils et applications pour la Direction Financière, la Direction des Risques et la Directions des Ressources Humaines. Vous êtes aussi responsable de définir et piloter la roadmap IT des besoins métiers sur ces produits dans le respect de la stratégie et des priorités de l’entreprise tout intégrant pleinement le plan et les capacités du système d’information. Vous serez le garant de cette roadmap vis-à-vis des responsable métiers et force de proposition pour maximiser la valeur de ces investissements.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Piloter, prioriser et coordonner l’ensemble des initiatives ou projets sur le périmètre- Assurer la pérennité des applications sur le court et long terme (montée de version, tests de securité, évolutions techniques)- Etre en support N2 sur ces applications lorsque le Service Support (N1) ne peut arriver seul à résoudre un incident - Participer aux travaux de sécurisation et fiabilisation des modèles de données- Décliner la stratégie métier sur ces produits et l’instruire dans le système d’information- Documenter les attentes et les besoins de manière claire, et promouvoir la notion de MVP - Etre responsable de la performance et de la valeur des solutions délivrées- S’assurer de la cohérence du produit dans toutes ses dimensions : technique, fonctionnelle et économique - et à sa bonne intégration sur l’intégralité de la chaîne de valeur- Réaliser un état des lieux des applications, challenger les opportunités de consolidation pour en réduire le nombre. Assurer la mise en place d’une exploitation robuste et pérenne en lien avec les équipes Infrastructure et Ops- Maximiser l’usage du Cloud dans la mise en œuvre des solutions, en optimisant les moyens nécessaires pour les maintenir - Piloter le déploiement des solutions applicatives en lien avec les métiers, les équipes IT et les intégrateurs, le cas échéant. Piloter et coordonner les travaux liés à la constitution des flux d'alimentation de données- Evaluer les besoins d'assistance (support de niveau 1 et niveau 2) liées à ces applications, préconiser l'organisation qui en découle (répartition des rôles entre ressources internes vs externes, ressources IT vs métier)Votre profilVous bénéficiez d’une expérience significative dans la gestion d’un parc applicatif, et avez développé une connaissance fonctionnelle des processus métiers gérés par ces applications. Vous êtes capable d’engager les métiers sur votre vision, de prioriser et d’engager les équipes DSI sur les priorités métiers.Vous avez une connaissance significative des processus et outils finances (comptabilité, reporting réglementaire, trésorerie, ALM).Véritable partenaire du métier et représentant de la DSI auprès de ce dernier, vous avez un excellent relationnel, une large compréhension des systèmes d’information et une bonne connaissance des processus attachés à votre périmètre. Votre bon relationnel vous permet d’échanger avec différentes équipes qu’elles soient de la DSI ou métiers. Vous êtes orienté(e) résultat et avez à cœur la qualité de service délivrée.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Banque (700 collaborateurs et 715 000 clients) est la banque dédiée aux particuliers du Groupe AXA disponible 24h/24 6 jours sur 7.L’innovation et la qualité de service sont au cœur de nos préoccupations pour construire ensemble la banque de demain.Notre positionnement unique et original allie ce que nous appelons « le meilleur des deux mondes » : la réactivité d’une banque directe et la proximité d’une banque de réseau grâce à nos agents généraux AXA, répartis sur l’ensemble du territoire.Vous avez le sens du client, le goût du challenge et l’esprit d’équipe ?Rejoignez une banque dynamique et en plein développement dans un groupe de renommée internationale.Nos collaborateurs sont placés au cœur de notre stratégie et sont accompagnés pour développer leurs compétences, construire leurs parcours professionnels en cohérence avec leurs aspirations. Vous souhaitez suivre les aventures de la #AXABanqueTeam et découvrir notre culture d’entreprise ?Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux : https://twitter.com/AXA_Banquehttps://fr-fr.facebook.com/axabanquePourquoi nous rejoindre ?AXA Banque, c’est le dynamisme d’une Start-up avec les avantages d’un grand groupe. Notre objectif est de devenir le pôle bancaire de référence du Groupe AXA.  Nos 720 000 clients profitent d’une gamme complète de produits et de services bancaires, mais surtout d’un modèle novateur, alliant la facilité d’utilisation d’une banque en ligne & mobile et le conseil de proximité apporté par nos agents AXA présents dans toute la France. Chez AXA Banque, innovation et qualité de service sont au cœur de nos préoccupations pour imaginer ensemble la banque de demain. Rejoignez une banque dynamique au sein de laquelle les collaborateurs sont accompagnés pour développer leurs compétences et construire leurs parcours professionnels.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage - développeur(euse) full stack Python
Convention de stage - Puteaux - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsDescription du DépartementAXA IM Chorus est un fonds d’investissement quantitatif systématique gérant plus de 1.3 milliards de dollars US début 2019, dont les équipes se répartissent entre Paris et Hong Kong. Compte tenu de la nature même de notre gestion quantitative systématique, le développement est au cœur de notre métier. Nous nous efforçons d’orchestrer le trading, la recherche et l’infrastructure grâce à du code propre et bien structuré. L’équipe est composée d’experts dans des domaines aussi variés que l’administration système, la data science, l’ingénierie logicielle. Ces professionnels viennent de différentes industries telles que la finance, l’adtech, la géophysique et les systèmes informatique basse latence.Nous utilisons des méthodologies agiles (daily meetings, rétrospectives, intégration continue, tests unitaires), ce qui nous permet d’itérer rapidement. La confiance et l’honnêteté sont au cœur de nos valeurs.Notre stack de développement inclut les technologies suivantes :•Python 3•Pandas/Numpy•Jupyter•Django•PostgreSQL•PyTest•Git•Linux•AWS Motif du recrutement : Pour s’assurer de la bonne performance de notre fonds, nous devons suivre de près l’évolution de nos ordres sur les marchés. C’est pourquoi vous serez en charge de développer deux nouveaux outils interreliés pour faire le suivi des données de nos systèmes Front Office : un navigateur d’objets financiers et un outil de suivi temps-réel de la performance du fonds.En interagissant avec les utilisateurs, vous acquerrez les connaissances en Finance nécessaires pour contribuer de manière concrète aux activités de notre équipe. Ce projet présentera un défi technique (plusieurs milliers de trades quotidiens à gérer) et fonctionnel (diversité des instruments financiers). De même, nous cherchons quelqu'un qui proposera de nouvelles idées pour le design de ces nouveaux outils.Notre équipe étant en pleine croissance, le stage pourra déboucher sur une embauche en CDI à Paris. Vos principales responsabilités seront les suivantes :•Développer une application web moderne pour naviguer dans les données Front Office•Développer un outil web (incluant une version mobile) pour suivre l’évolution de la performance du fonds Chorus en temps-réel•Utiliser et mettre en place de nouvelles technologies commeoReactjsoWebpackoSassoJavaScript moderne (Ecmascript 2015+ ou TypeScript)•Participer quotidiennement au processus de développement (user stories, estimation des tâches, présentation des développements)•Développement de webservices utilisant Django comme backend  Stage à pourvoir entre février et Juin .Votre profilFormation/Niveau d’études :École d’ingénieur ou Master Informatique – Stage de fin d’étudeCompétences techniques :•Bonnes connaissances en développement web et interfaces utilisateurs•Connaissances en Python et Unix/Linux•Intérêt pour le monde de la finance•Bon niveau en anglaisToute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :Connaissances en :•Git•Reactjs•Webpack•Sass•JavaScript moderne (Ecmascript 2015+ ou TypeScript)•DjangoVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsPOSITION SUMMARY :Dans le cadre de la refonte de nos parcours de formation initiale de nos agents, le stagiaire interviendra pour nous aider à construire certains modules mettant en jeux des modalités digitales.DIMENSIONS OF ROLE:•Apporter une connaissance de l’état de l’art en matière de formation digitale et de pédagogie multimédia (tant sur le plan des outils que sur l’approche)•Participer à la conception des modules concernés•Réaliser les supports nécessaires à la construction des modules (scénarios, documents de description …)•Construire les modulesKEY RESPONSIBILITIES:•Conception et réalisation d’un ou plusieurs modules multimédia  Votre profilSKILLS AND EXPERIENCE : Technical/ Functional Knowledge, Skills and Abilities •Connaissance et expérience des méthodes de conception pédagogique multimedia•Connaissance et pratique des outils de conception et réalisation de e.LearningEducation, Professional Qualifications and Experience •Capacité à conseiller, expliquer, formuler un avis•Capacité à mener un sujet en autonomie sous la supervision d’un tuteurVotre environnement de travailLe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit. Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.Notre mission est d’aider nos entreprises clientes à enrichir l’expérience de leurs clients, avec plus de 9 000 collaborateurs à leur service partout et à tout moment.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire. Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsThe headquarters of the AXA Group, based in Paris 8th and 17th, brings together the Group's corporate activities. It coordinates the various entities with the Group's strategy and is responsible for managing international projects. The headquarters has approximately 800 employees and is distinguished by its strong international culture (39 nationalities).The position will report to Group head of Technology Innovation having locations in Paris 17th (France), on the EPFL campus in Lausanne (Switzerland) and in San Francisco (USA).This new unit was created earlier in 2018 to contribute to a global strategic program of digital transformation and innovation to drive AXA towards becoming a tech-led company. It is not only an innovation unit but also, and above all, an engineering team helping AXA entities to “test and learn” their ideas leveraging emerging technologies and scale them across the group. We strongly believe in learning by doing and acknowledge we have the right to fail if we learn along the way. Our projects span from IT related topics, to computer vision, cognitive services, bots, drones and many other web/mobile initiatives. Our mission is to transform an idea into a first stage of execution. Once the feasibility and the value for users is confirmed, we scale it with the help of industrialization teams.To reinforce our software engineering team, we are looking for a highly motivated software engineer, very aware of trends and groundbreaking startups. Years of experience is not what matters. We will value passion, openness, curiosity, respect, engagement, a “big picture vision” and for sure, someone who loves coding! We don’t intend to “play” with technology, we do really seek for impact.MISSIONSIn a group of passionate software engineers, data scientists, actuaries and designers on a mission to invent the technologies, you will support the next generation of insurance products using Computational Law. We are responsible of the whole product development and we are looking for a passionate Software Engineer to reinforce our engineering team.As an impact driven intrapreneur, you will help us develop prototypes and products to be deployed in production.As a Software Engineer, you will have the following responsibilities: • Develop software prototypes and products that will be used in production• Constantly improve the team knowledge with technology watch, white papers, position papers, … and promote new ideas• Evangelize your peers within AXA about the solutions you develop and contribute to the Data and Technology Innovation Team reputationVotre profilPROFILEThe ideal candidate will have previous experience in a start-up or in a tech-driven company, with an entrepreneur mindset, meaning a wide understanding of technologies coupled with a sense of strategy and business impact.We expect you to be autonomous and able to learn. The projects duration spans from 1 week to 6 months. Be ready to switch regularly: new field, new technology, new methodology, … and adapt to the new situation.• From 2 years of experience • Bachelor’s or graduate degrees in Computer Science or similar• Fluent in English, French or German a plus any other languages SKILLS• Excited about building software prototypes.• Excited about learning new technologies on short notice.• Expert in at least one of this domains:- Natural Language Processing- Web development- System/Linux development • Fluent in at least 1 programming language, C++ / node.js / python preferred• Git• Unit testing• Passionate about technology.• Visionary about new technology applicationsWho you are:• Excellent written and verbal English communication. You will do most of your writing in English. Speaking will be English (mandatory) or French.• Nice to have: fluent in Hindu or Mandarin or German.• Ability to challenge others and challenge him or herself• Ability to work in an international and cross functional team• Strong collaboration skills and team player• Comfortable in a fast-paced agile driven environment• Demonstrating openness and curiosity• Considering new challenges as an opportunity• See solutions before problems• Startup experienceIn general, we are looking for someone with raw smarts who can easily learn the specific skills needed to do his/her job.If you feel like you have the enthusiasm for this position, apply! During the interview, candidates will be asked about their vision of software engineering and their knowledge of the digital industry: be prepared! A warm-up in the cover letter will be highly appreciated.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA IT – Application Products Department : partenaire du Groupe AXA Avec plus de 700 collaborateurs dans le monde, AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA.  A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients,  selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK, Asie et US, mais aussi un support au Maroc, Mexique, en Belgique et en Italie, AXA IT – Application Products Department est le partenaire informatique privilégié d’AXA.Entreprise responsable, AXA IT – Application Products Department s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Data Scientist - Stage - (F/H)
Convention de stage - Suresnes - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsAu sein du groupe AXA présent au travers de ses entités dans plus 60 pays autour du globe, le Data Innovation Lab (DIL) constitue un centre d’expertise regroupant data scientists, actuaires, développeurs et designers dont la mission est d’accompagner les entités à se transformer grâce à une utilisation plus fine de leurs données. Le DIL est un accélérateur au sein du Groupe qui a pour vocation l’excellence technique et opérationnelle. Cette mission peut être réalisée via deux principaux biais : soit en allouant des ressources pour délivrer rapidement des projets de traitement de la donnée (ingestion, préparation, machine learning) soit en créant des produits/outils délivrés à l’ensemble des entités et utilisant les technologies les plus récentes. Mission Principale L’équipe Télématique aide les entités d’AXA à proposer une offre d’assurance automobile basée sur le comportement de conduite des utilisateurs. Dans ce cadre, elle développe différentes applications d'assistance qui collectent les trajets des conducteurs sous forme de séries temporelles de variables de conduite (position, vitesse, cap, accélération...). Les 3 ans de collecte de données permettent aujourd’hui d’envisager de nouvelles approches, dont celles issus de l’apprentissage profond, pour analyser et extraire de l’information à partir des trajets. Parmi les applications possibles, on pourra imaginer de reconnaitre le conducteur par son style de conduite, de prédire son type de voiture, ou encore de prédire son risque actuariel en recoupant avec les données de sinistres. Ainsi, le/la stagiaire aura pour charge de :Mener une étude bibliographique des méthodes d’analyse des comportements de conduites à partir des trajets.Imaginer et implémenter une architecture basée sur les réseaux de neurones récurrents (RNN, LSTM).Adapter le modèle à différentes applications d’apprentissage supervisé et/ou non-supervisé.Contribuer, en collaboration avec des développeurs, à l’intégration des algorithmes que vous aurez imaginés sur la plateforme télématique de production pour les mettre en application sur des clients réels.Votre profil Les profils recherchés varient légèrement suivant les stages. Cependant, tous les stagiaires embauchés devront disposer de :Formation scientifique (école d’ingénieur, master 2 mathématiques/informatique/physique).Connaissance approfondie en mathématiques (statistiques & traitement du signal) et algorithmique (clustering & apprentissage supervisé).Bonnes compétences en programmation (Python, TensorFlow, Spark, Javascript, etc.)Expérience en data mining, statistiques et machine learningLe candidat devra travailler en autonomie, faire preuve d’une très grande curiosité et capacité d’innovation.Anglais courant. Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,…Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Lead Developer .Net (F/H)
- Suresnes - AXA

Publiée le 14/08/2019
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Votre rôle et vos missions Au sein de la Direction Informatique, Organisation et Données, dans un contexte Agile, au sein d’une squad de développement .Net en charge du développement d’une application métier, vous serez en charge de : Missions Principales : Etre le lead technique de la SquadPiloter les activités de développement de son équipe pour assurer la tenue des engagementsRéaliser des développements Back-End (C#, SQL) en respectant les principes SOLID du développement orienté objet.Réaliser des investigations techniquesFaire monter en compétence son équipe, promouvoir l’apprentissage en continu et l’esprit d’initiative Missions secondaires : Rédaction de documentationPrésentations techniquesContribuer à la vie des projets dans leurs différentes phasesContribuer à l’amélioration continue des applications et des pratiques de développementVeille technologiqueRéaliser le suivi de production des applications (analyse logs, monitoring, …)Votre profilVous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre espritd’équipe. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et faites preuvede curiosité et dans ce domaine. Vous affectionnez particulièrement ledéveloppement logiciel et vous maîtrisez les technologies associées (enparticulier .Net) et bonnes pratiques du domaine. Rigoureux(se) et pragmatique, vous possédez des réelles capacitésd’organisation et aimez apprendre en permanence et partager vos connaissances.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous !  Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Testeur Logiciel (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsVous allez contribuer à la définition de la stratégie des tests :Spécifications, user stories, Expressions de besoin, architecture (tests unitaires, fonctionnels, de performance, sécurité ...)Vous participerez également à la conception des tests :Spécification des tests, cas de tests, conditions de tests, procédures de tests, et valider la pertinence de l’automatisation de testsVous  préciserez les prérequis, les jeux de données associés au test, les résultats attendus, les enchainements des tests, les besoins en moyens de test.Vous assurerez la réalisation des tests de bout en bout :développement des automates de tests dans le cadre des standardsExécution des  tests, Analyse les résultats des tests, et identification des anomalies par rapport aux résultats attendus avec l’objectif de faciliter le travail de correctionRédaction des bilans des tests et participe activement à l’enrichissement des référentiels de tests. Au-delà de tout cela nous vous invitons à embarquer dans une aventure professionnelle et dans un environnement qui se donne les moyens de transformer le métier du test et lui donner la place qu’il mérité. Vous allez travailler main dans la main avec des développeurs mais aussi les Business Analyste et le métier. Tout sera fait pour vous permettre de travailler efficacement avec les meilleurs outils et pratique de l’industrie :Agilité Test driven Developement  / BDD Automatisation Pair testing Intégration continueRelease automation/infrastructure automation/Cloud…Parcours de formation /certifications …Rejoignez-nous et participez au changement !Votre profilIdéalement diplômé d’une d'école ingénieur, spécialisé(e) en informatique, avez une experience dans le test Bonne capacité d'intégration dans une équipe AGILE nécessitant écoute et bonne communication et coopération.Rigueur indispensable dans le métier du test  Capacité d'analyse et de synthèseConnaissance du métier du test (méthodologie, processus, outil).Connaissances générales de l’IT et appétence pour le scripting et l’automatisation.Certification ISTQB est un sérieux plus.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.   Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer à la transformation de la DSI AXA France dans la Guilde Test. Vous travaillerez au sein d'équipes polyvalentes qui travaillent au quotidien en mode agile. En plein développement, le métier d'ingénieur en automatisation chez AXA revêt une importance primordiale au sein de la DSI mais aussi pour nos clients.Rejoignez-nous et devenez garant de la qualité de nos services !Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Software Engineer Java / SOA (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsVous serez un membre essentiel d’une Tribu en mode « Feature Team », une équipe Agile, pluridisciplinaire, pouvant développer en toute autonomie un produit apportant rapidement de la valeur à nos clients (internes ou externes).En tant que Software Engineer EIP, vous allez :Construire des solutions d’intégration :• Participer à la conception technique des solutions jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles sur nos cibles Cloud (PaaS, IaaS)• Concevoir les services API à forte valeur ajoutée métier, avec votre équipe tout en :• Utilisant la plateforme SOA d’AXA (Enterprise Integration Plateform)• Respectant les patterns co-construits avec les équipes d'architecture• Profiter de l'environnement pluridisciplinaire de votre tribu pour apprendre de nouvelles compétencesContribuer à la qualité et l’innovation des solutions en intégrant nos COP (Community of Practices) :• Respecter nos bonnes pratiques et être force de proposition pour les renforcer (tests d'intégration, atelier 3 amigos, maitrise de la dette technique, ...)• Incuber vos nouvelles idées avec la communauté et produire des assets transverses utiles au-delà de vos tribus• Être supporteur de l'offre EIP et promouvoir les patterns et bonnes pratiques d'intégrationCultiver et renforcer vos compétences d’ingénierie :• Profiter d’un cadre favorisant la veille technologique (BBL, conférences)• Parfaire vos techniques à l’entrainement via les Dojos, le pair programming …• Partager vos savoir-faire aux communautés et étendre votre réseau !Votre profilDe formation bac + 5 type école d'ingénieurs ou universitaire, vous avez une première significative en développement avec des contributions sur des projets importants.Compétences techniques clés / métiers- Avoir une expertise sur du Java- Des connaissances de OpenAPI Specifications, Swagger, WSDL, SOAP/XML, REST/JSON- La connaissance des process et outils d’intégration continue (Jenkins ou VSTS) serait un plus- Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides.- Curiosité technologique, capacité d'adaptation aux nouveaux frameworks et langages- Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui)- Appétence au software craftsmanship- Une expérience sur des outils d’intégration type Webmethods, Tibco, Mule ESB serait un vrai plusCompétences relationnelles- écoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit.- capacité d'adaptation à ses interlocuteurs, savoir communiquer et convaincre- Sens du partage- Maîtrise de l'anglais : à minima capable d’assister à une réunion, de consulter et rédiger des documentations.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Consultant Sécurité - (F/H)
- Paris - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsEnvironment:AXA GroupAXA Group,a worldwide leader in Financial Protection, supports and advises its customers,individuals and businesses at every stage of their lives by meeting their needsfor products and insurance, pension, savings and wealth transmission. Theheadquarters of AXA Group, based in Paris 8th, brings together theGroup's corporate activities. It coordinates the various entities with theGroup's strategy and is responsible for managing international projects. Thepeculiarity of the seat lies particularly in the presence of a stronginternational culture. Within theIT department, information security team’s goal is to ensure a performant andinnovative information protection. The team is structured to addressinformation security challenges with its programme management, leading theSecurity transformation program aligning Business objectives with InformationSecurity goals, and its operations which establish sustainable securitycapabilities integrated with the Business in liaison with project managers,businesses, risk management functions and other entities security teams.Main missions:Provide helpful advice on the design and on best security solutions for the organization’s needs, conducting information risk assessments for new projects and liaise with relevant services for formal agreement of risk posed and identify mitigation solutions with a strong focus on Workplace solutions (Office 365, Windows, MAC, etc.).Responsibilities:Advisory and support to the BusinessAdvice internal stakeholders (IT, business and top management stakeholders) on information security/risks by providing technical and security expertise to identify security solutionsProvide proactive input to project/program management teams to ensure security is being embedded withinConduct information risk assessments for existing solutions or new projects, contribute to define the remediation action plan and solutions, liaises with relevant services for formal agreement of risk treatment plan (through mitigation, acceptance, transfer or refusal)StrategyContribute to the development and delivery of the information security strategy ensuring alignment with Group and local governance principles and processesUsing portfolio management techniques, contribute to construct a pragmatic roadmap and plan based upon business priorities and risk mitigationSupport the communication of the information security strategy, ensure its alignment with business strategies and promote continuous collaboration across the organizationTransversalContribute to the formalization of the security documentation (process, procedure, etc.), define and produce related KPIs/KRIs/dashboards to manage these activities and animate/contribute to related governanceContribute to the ongoing research and analysis of emerging technology, risks and industry trendsHandle escalations and resolve issues that are impacting Security solution design and implementationContribute to promote security and collaborate on the development and operation of security good practice  Votre profilFunctional skillsFluent in English and FrenchCollaborate and workas/with a teamThe ability to workautonomously and to manage different topics simultaneouslyBe able to influence,conciliate and negotiate with stakeholdersCapacity to vulgarize ITand security topics and to adapt the language depending on the targetedaudience Work with a risk based andpragmatic approach while managing both business and security needsAbility to formalize andpresent information concisely and clearlyTechnical skillsBetween 2 and 3 years of workexperience within Information Security and RiskAdditional experiences inIT or project management are preferredStrong knowledge of IT,Office 365, Cloud and of their security needs (IAM, encryption, SSDLC, logmanagement, etc.)Knowledge of legislationand regulation applicable to securityRisk based approachSecurity certifications(CISM, CISSP, ISO 27k, etc.) or qualification preferredVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Project Manager Guidewire
- Paris - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsJob DescriptionThe candidate willsupport AXA entities in rolling out IT Core Insurance Solutions related toProperty & Casualty business with a specific focus on PolicyAdministrations System. The ideal candidatewill demonstrate:An ability to understand the business objective andvalue associated with a projectDetail oriented and a willingness to hold peopleaccountable through influenceAn ability to concurrently manage multiple projects ofmultiple sizesA working knowledge of multiple project managementmetrics and methodologies (agile, waterfall, iterative) and a data drivenapproach to evaluating the health of projectsWhat you will be doing:The Project Managerwill be responsible for managing the day-to-day operational aspects of one ormore moderate to large projects, or of multiple small to moderate projects,including but not limited to:ProjectcommunicationsManage project scope, timelines, risk and issueresolutionQualityof project deliverablesEnsuring the projects can deliver the benefitsoutlined in the business caseEffective communications of project expectations toteam members and stakeholders in a timely and clear fashionLiaise with project stakeholders on an ongoing basisSet and continually manage project expectations withteam members and other stakeholdersPlan and schedule project timelines and milestonesusing appropriate toolsTrackproject milestones and deliverablesDetermine the frequency and content of status reportsfrom the project team, analyze results and troubleshoot problem areasDefine project success criteria and disseminate themto involved parties throughout project life cycleConductproject post mortemsOther,related duties, as assignedVotre profilYou should have:A proficient understanding of multiple business disciplines or functions (actuarial, finance, underwriting, etc.), preferably in a property & casualty insurance or financial services settingStrong technology experience with policy administration solutions experience with Guidewire PolicyCenter strongly preferred. Experienced with Agile Scrum methodology and business analysis methodologies. Working knowledge of business analysis documentation standards. Hands on experience writing user stories is required Knowledge and experience leveraging both IT solutions and business process improvement.A proficient understanding of project management concepts, processes, methodologies, and toolsCritical thinking and problem-solving skillsStrong verbal and written communication skills with ability to communicate technical issues to non-technical individualsNegotiationAdaptabilityDetail oriented Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Our mission at AXA is to empower people to live a better life. We want tomove from a perceived payer of claims to a strong partner in life for ourcustomers through Innovation and Execution. The concrete goals ofGroup Operations are to create value for the global AXA organization, team withGroup Business Innovation to foster innovation and embed simplicity andempowerment in our contribution to AXA’s mission and strategy. Within GroupOperations, AXA Digital supports AXA Entities vision by taking part in allsteps of the lifecycle of their digital assets, from brainstorm and productdesign to continuous learning and releasing cycle. We ensure engineeringquality by adopting modern software engineering practices which are keptrelevant by taking part on development communities and promoting the use &contribution of open source technologies. Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Développeur BI junior F/H
- Suresnes - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsRattaché(e) au responsable du Data Warehouse,le développeur junior sera accompagné par une petite équipe dynamique dedéveloppeurs expérimentés qui l’aidera à élargir ses compétences en développementsdans un environnement agile, autour de la plateforme MS BI.  Dans ce cadre il :Contribuera à proposerdes solutions techniques validées par le Tech. lead sur les thématiquessuivantes:Stratégie d’alimentation (full, delta,reprise…) ;Architecture de la couche de stockage du DWH ;Solutions techniques répondant aux besoins dubusiness, s’inscrivant dans les développements préexistants et performantes;Structure des tables de faits et dimensions.optimisations de codesParticipera àla mise en œuvre des solutions selon une méthodologie Agile jusqu’à lamise en production : Participer aux ateliers métiers de définition dubesoin ;Analyser les User Stories écrites par les BusinessAnalysts et propose des améliorations / compléments à apporter afin de pouvoirdévelopper ;Définir une capacité de développement, en nombre deuser stories, sprint par sprint (chaque sprint dure 3 semaines) ;Développer les lots SSIS, SSAS, SSRS permettant derépondre au besoin utilisateur défini dans les user stories et ce de manièreperformante ;Appliquer les standards de développement définisavec le tech lead ;Mettre en place des tests unitaires pour assurer laqualité des développements et la non régression ;Effectuer des démos des développements au businessde manière régulière ;Supporter les testeurs pour les aider dans leurtravail ;Documenter les solutions implémentées.Assurera  demanière tournante une mise en production d’une Release.Superviser les traitementsTraiter les incidents de productionà chaudDévelopper les correctifsd’anomalies métiersVotre profilEnvironnement technique : MS BI 2014, TFS, Jira, Oracle  Nous recherchons un profil autonome, curieux, rigoureux, flexible et adaptable, capable d’évoluer dansun environnement agile. De formation Bac+ 5 type école d’ingénieur,vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste de développeur BI. Vousavez une bonne connaissance de la suite MS BI, en particulier T-SQL et SSIS. Une expérience dans l’Assurance serait unplus.Compte tenu de l’environnement internationalun niveau d’anglais opérationnel est indispensable.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous !  Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Product owner - F/H
- Suresnes - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsLe pôleorganisation et budget IT, rattaché à la Direction Informatique, Organisationet Data, joue le rôle d’un pôle de conseil interne et d’assistance à maîtrised’ouvrage, au service de l’ensemble de nos directions métiers et transverses. L’équipe  est notamment en charge de définir le planstratégique qualitatif et de piloter l’exécution de l’ensemble des projets SI auniveau Direction, le cadrage et la coordination des différents acteurs auniveau projet. Le poste est rattaché(e) au productmanager de notre système applicatif Darwin et en relation avec les différentesdirections. Il intègre une équipe Agile et conduite notamment les missions suivantes :  Il est le référent du business sur le périmètremétier qui est confié à l’équipeIl est le garant du backlog (liste desévolutions demandées) de l’une des directions (ex. direction commerciale etexpérience client) et contribue à la priorisation de celui-ciIl pilote et instruit de bout-en-boutles fonctionnalités développées par l’équipe de développements techniques(France / Pologne ou Maroc) avec le Business Il est responsable de la documentationassociée et s’assure de la mise à jour des processus sur l’espace documentaire(wiki)Il joue le rôle de team lead (animeles stand-up quotidiens, suit le planning de réalisation, envoi du burn-down del’équipe, donne le tempo, remonte les alertes et met en place les plansd’actions) en étroite collaboration avec le dev lead et le test leadIl suit le budget des fonctionnalitésconfiées à l’équipe (abaque et suivi bi-annuel de la bonne allocation desressources)Il fait le lien avec les SI externes,ou prestataire si besoinVotre profilDeformation Bac+ 5 type grandes écoles de commerce ou d’ingénieur, vous justifiezd'une expérience minimum de 1 à 3 ans sur un poste de maitrise d’ouvrage. Uneexpérience dans l’Assurance serait un plus.Vous connaissez et avez pratiqué les techniques de conduite de projets (cycleen V et Agile). Vous maîtrisez les outils power point et Excel.Vous êtes reconnu(e) pour votre espritentrepreneur, votre appétence pour le e-business et vous savez être force deproposition.Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, d’expression etde rédaction. Rigoureux (se) et pragmatique vous avez une bonne aisancerelationnelle, une forte capacité d'adaptation, le sens de l’écoute et l’espritd’équipe. Vous êtes disponible pour des déplacements ponctuels en France et àl’étranger.Vous maîtrisez l'anglais impérativement ; les équipes techniques dedéveloppement et de test peuvent être basées en France ou en Pologne et auMaroc.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous !  Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsVOTRE FUTUR TERRAIN D’EXPRESSIONLa mission d’AXA est de « donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure ». Nous souhaitons alors passer du rôle de payeur à celui de partenaire. La mission de notre division, Group Operations (GO), est de soutenir et responsabiliser l’ensemble des équipes d’AXA afin de concrétiser cette ambition commune.L’innovation et l’exécution sont nos principaux leviers pour atteindre cet objectif. Ils guident l’ensemble des équipes de GO au quotidien : -Innovation : créer et fournir les bases et opportunités aux équipes d’AXA qui développeront des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de nos clients actuels et futurs ;-Exécution : créer l’environnement qui permettra à nos équipes à travers le monde, de donner vie à leurs idées et de tenir les promesses faites à nos clients.Nos objectifs concrets sont de :-Renforcer la création de valeur pour l’ensemble du groupe AXA ;-Soutenir et encourager l'innovation au sein d'AXA, en collaboration avec la division Group Business Innovation ;-Automatiser et intégrer la simplicité dans notre travail quotidien, en nous assurant de contribuer efficacement à la mission et stratégie d’AXA.Les équipes de Group Operations sont alors composées de :-IT : définit la stratégie IT globale d’AXA ; favorise la convergence de l’IT au sein des entités et leur fournit des services partagés ; -Group Security : protège les salariés, nos parties prenantes et la marque AXA en sécurisant les informations et gérant les cyber sécurité, la sécurité physique ainsi que la résilience des opérations ;-Group Data-DIL : définit les ambitions concernant la maturité des données du Groupe ; construit et gère la communauté ; conduit la recherche et l’expertise ; assiste les entités les moins matures en termes de données ;-Technology Innovation : identifie les technologies de pointe et en développe des disruptives pour les entités ; crée des cas d’usage sur des technologies spécifiques avec les entités ;-Group Procurement : définit la stratégie d’achats d’AXA, ses lignes directrices et les normes du Groupe ; gère les relations avec nos fournisseurs stratégiques et accélère les achats métiers ;-Group Strategic Program Management : s’assure de la cohérence des projets globaux avec la stratégie du Groupe ; veille à la mise en œuvre et performance des projets stratégiques ;-AXA Business Services : offre des services partagés alignés aux priorités commerciales d’AXA ;-Group Operations Transformation : accélère la transformation agile au sein de Group Operations ; établit et met en œuvre une communication et stratégie RH commune à notre division.VOTRE FUTURE CONTRIBUTIONDans ce contexte, vous intégrerez l’équipe IT et plus particulièrement, le service Investment Accounting Product au sein duquel, nous développons et exploitons des solutions à l’échelle internationale.Notre mission est de façonner, construire et maintenir ces solutions partagées au sein du groupe AXA. Leurs buts étant de soutenir le développement du business, de réduire les délais de mise en marché et de générer des économies.Pour ce faire, AXA GO a développé une plateforme de comptabilisation des investissements pour l’ensemble de nos entités dans le monde (technologies utilisées : SAP FSCM-FAM, SAP BW, SAP BI/BO et Linkki). Cette plateforme est alors supportée par une équipe de 60 personnes, principalement basée en France, au Portugal mais aussi en Espagne, Suisse, Inde, Hong Kong et au Japon. A ce jour, cette plateforme est utilisée dans 10 pays européens et 4 en Asie.Vous rejoindrez alors la Business expert team, en charge du support aux équipes comptabilité des investissements. Cette dernière ayant pour principale mission, le développement et la maintenance de la SHared Investment Platform (SHIP). L’équipe de Business experts se charge quant-à-elle d’/de :-Améliorations demandées par l’ensemble des parties (utilisateurs et entités du groupe AXA) en BAU et en projet, -Challenge des utilisateurs sur leurs demandes (pertinence, impacts divers, priorités, etc.),-Transcrire le besoin opérationnel aux Développeurs (exemple : recevoir de manière automatisée les informations de providers),-Assurer la qualité des besoins et des développements,-Suivre l’activité des utilisateurs,-Gérer les réunions d’alignement entre les utilisateurs et nos entités,-Garantir le modèle de base : convergence,-Assurer la satisfaction du clientA ce titre, l’équipe veille à la bonne communication avec les Comptables, Financiers et l’équipe informatique. En raison des exigences (performance, fiabilité, stabilité) et enjeux pour le Groupe, il est essentiel de trouver des solutions pour les équipes opérationnelles.Rattaché(e) au Product Manager du service, vous aurez pour missions principales de :-Support :oAssistance aux utilisateurs ;oRecueil des besoins sous fourme de tickets ;oGestion des incidents selon les urgences ;Analyse des problématiques et identification des solutions en lien avec les équipes techniques situées au Portugal ;oVérification du niveau de gravité ;oRevue des priorités.-Etude des besoins et spécifications fonctionnelles en lien avec les Responsables financiers :oGestion de projets de moins de 30 jours : recueil des besoins, coordination des intervenants et présentation auprès des instances de gouvernance ;oParticipation à des chantiers (exemples : élaboration de synthèses, préparation de livrables, etc.).…Vous développerez :-Vos compétences en SI (SAP en particulier)-Votre esprit d’analyse et de synthèse-Votre capacité à communiquer avec divers centres de compétences-Vos connaissances des instruments financiers, en gestion d’actifs, comptabilité et reporting financiersVotre profilVOTRE BACKGROUND…Vous aimez :-Relever des défis-Trouver des solutions à des opportunités et non, à des problématiques-Travailler en équipe et de manière transverse-Evoluer dans un environnement international, multiculturel et multi-métiers-Le digital et le secteur IT de manière générale Formation : Ecole de Commerce, d’Ingénieur, Université, de niveau Bac+3/+5Spécialisation : Informatique pour la Finance, Finance, Finance de marchéUn double Cursus en Finance et Gestion de projets informatiques serait un plusVous justifiez d’une première expérience en stage et/ou alternanceRythme d’alternance : 1 à 3 semaines en entreprise / 1 semaine au centre de formationCompétences comportementales / Soft skills:-Capacité à analyser et traduire les besoins-Capacité à communiquer avec aisance et diplomatie-Rigueur et sens de l’organisation-Curiosité et force de propositionCompétences techniques / Hard skills:-Connaissances des instruments financiers et en gestion d’actifs-Connaissances en Data Management et normes IFRS (International Financial Reporting) seraient un plusLangues : Anglais, opérationnel (lu, écrit, parlé)Outils informatiques :-Office 365-Connaissances SAP FAM, BW ou BI seraient un plusVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?Chez AXA, nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières : promotion de la mixité, politique de rémunération, dispositif de formation,… Quel que soit votre métier, nous veillons à vous offrir des perspectives d’évolution et des opportunités de carrières. Notre objectif est de développer vos talents et vos compétences pour accompagner les transformations de notre entreprise en pleine mutation.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsWithin the Core Investments platform (gathering Equities / Fixed Income / Multi-Asset expertises), the Quant Lab teams provide a number of quantitative services, among which strategic asset allocations recommendations, tactical asset allocation portfolio construction and risk analysis, or the development of a library of pricing and simulation functions.The recruited person will work side by side with 3 teammate data scientists within the Quant Lab. The main focus for this position is to expand the Quant Lab’s coverage to the field of investment signals. In that context, main responsabilities will be: (I) to work hand by hand with portfolio managers and economists to develop quantitative investment signals supported by strong data-driven evidence and a financial rationale; (II) to explore to what extent data science methods might improve the quality of signals compared to more standard econometric and statistical techniques; (III) to share knowledge and findings on investment signals with the other data scientists to gradually embark them in the signals development initiative; (IV) to integrate the quantitative signals research framework into a common powerful data science platform. •Work hand by hand with portfolio managers and economists to develop quantitative investment signals across cash and derivatives markets•Proactively propose new quantitative alpha signals and improve existing methods for signals construction•Develop a proper investment signals research framework, from clean data sourcing to robust testing and validation protocols to seamless update and production capabilities•Document investment signals research and share knowledge and findings across the Core Investments platform•More broadly, take part to internal discussions about data science usage and framework, and proactively contribute to the internal ‘Accelerate Data Science’ communityVotre profilSkills and Experience •Advanced knowledge of econometrics and standard financial statistical methods•Understanding of financial markets, macroeconomics, investment strategies, different asset classes, types of investment vehicles, and derivatives•Knowledge of Python or R as a scientific programming language•Advanced degree in a quantitative discipline (Economics, Finance, Applied Mathematics, Statistics) •CFA charterholder is an advantageCompetencies•Strong quantitative skills and understanding of advanced applied statistics•Excellent communication skills in English•Second European language, in particular French, is an advantage•Attention to details•Ability to multitask and keep calm under pressure•Advanced presentation skills.•Team player, collaborative•Excellent interpersonal skills•Integrity and honesty are a must Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches?Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (49 nationalités).La Direction des Systèmes d’Information (DSI) du GIELa DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne. Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT. Pour cela, la DSI du GIE s’appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers. Actuellement composée d’environ 45 collaborateurs (dont 22 internes), la DSI du GIE gère un budget IT de plus de 50 millions d’euros répartis entre 4 grands pôles. Le Product Manager Finance reporte directement au Responsable de la Factory interne  Finalité principale :Le Product Manager Finance possède la vision globale de la ligne produit Finance, il/elle doit gérer la roadmap et porter la vision de celle-ci.Il/Elle est responsable d’approuver la stratégie business proposée par le Business Partner Success Manager Finance dans les domaines suivants : comptabilité, controlling, trésorerie, fiscalitéIl/Elle gère le budget de sa ligne Produit, en partenariat avec le Business Partner Success Manager FinanceIl/Elle est le contact privilégié entre l’équipe agile et le métierConjointement avec le Business Partner Success ManagerFinance, il/elle arbitre les besoins business, il/elle accompagne ce dernier lors de certaines réunions métierIl/Elle priorise les éléments à délivrer avec les membres de l’équipe en tenant compte de la roadmap et des objectifs des produits.Activités principales : Côté business, il/elle consolide la voix du métier en coordination avec le Business Partner Success Manager Finance et les parties prenantes lors d’ateliers et échanges réguliers ; côté technique, le Product Manager doit comprendre les contraintes des produits, il/elle doit se tenir informé(e) des sujets d’innovation (grâce à la veille technologique et la participation à des évènements externes)Il/Elle propose des évolutions (enrichissements, optimisations et corrections) pour améliorer la qualité, les performances et la satisfaction métier à l’égard du produitProduct owner lui(elle)-même, il/elle accompagne les Product Owners / chefs de projet Finance dans l’avancement de leur projetIl/Elle est responsable de faire évoluer sa ligne de produit pour qu’il/elle réponde efficacement aux besoins des métiersIl/Elle gère son budget en fonction des priorités métier, en coordination avec le Business Partner Success Manager FinanceIl/Elle communique régulièrement aux membres de l’équipe les objectifs et la roadmap de la ligne Produit.Conjointement avec le Scrum, il/elle est garant(e) de la bonne utilisation des méthodologies Agile au sein de l’équipeVotre profilCompétences techniques et professionnelles : De formation Bac+5Ecole d’ingénieur ou de Commerce ou formation universitaire équivalentePilotage de projets agiles avec équipes pluri-disciplinairesMaitrise de la gestion d’un portefeuille deprojetsExpérience dans l’intégration de solutions SaaSet le déploiement de solutions de la famille de son produit Curiosité et forte capacité d’apprentissage etd’assimilation de nouveaux concepts (fonctionnels ou technologiques)Bonne connaissance des méthodes Agile (Scrum /Kanban), de planification et d’estimation associées.Connaissances métier sur les sujetsFinance : comptabilité, controlling, trésorerie, fiscalitéCapacité d’analyse, de synthèse et decompréhension des besoins métiers Posséder des bases techniques pour être capablede challenger les développeursUne réflexion axée « orientation client »Compétences relationnelles :Capacité à communiquer de manière pertinente etciblée face à tous types d’auditoiresPosséder une bonne écoute des utilisateurs et del’équipe. Légitimité tant au niveau stratégiquequ’opérationnelCapacité d’adaptation dans un environnementparticulièrement exigeantCompétences relationnelles avérées avec toustypes d’interlocuteurs Disponibilité envers les utilisateurs oul’équipe, être toujours présent pour répondre aux questionsCapacité à travailler en équipe et dans un environnementmulticulturelSens de l’organisation et des prioritésRigueur et méthodeCapacité à faire confiance à l’équipe et sacapacité à délivrerCompétences managériales :Fort leadership et esprit d’équipeSens de l’organisation et des prioritésManagement opérationnel de 4 à 5 collaborateursExpérience :7/10 ans d’expérience sur un poste similaireBon niveau d’anglais indispensableConnaissance des méthodes de gestion de projetsAgileVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Data Scientist (F/H)
- Suresnes - AXA

Publiée le 26/07/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsOpérant partéléphone et Internet (site Direct Assurance, application mobile, mails,messagerie instantanée), AXA Direct France souhaite offrir à ses clients des contactsmulticanaux fluides, sans attente, ni délai de réponse. C’est l’enjeude l’équipe Hypervision au sein dela Direction Commerciale et Relation Client (DCRC).Dans uncontexte multi-sites avec plus de 4 millions d’appels et 2,5 millions decourriers/mails par an, l’Hypervision garantit et optimise l’efficacité dudispositif opérationnel. Le pôle « OperationsAnalytics », composée de data scientists, a pour missions principales deprévoir le comportement de nos clients, le volume de leur demande et d’assurerque les équipes opérationnelles soient correctement dimensionnées pour y faireface. Cela concerne des activités de ventes, de service clients et de gestiondes sinistres.Rattaché(e) aumanager « Operations Analytics », vous aurez à cœur de traiter lesdifférentes données concernant les clients, les produits et les performancesopérationnelles des centres d’appels afin de dégager des indicateurs aidant àla prise de décision.Missionsprincipales :
•    Prévoir lebesoin client par des analyses de saisonnalité, de comportement client et desKPI de production des centres d'appels selon les différents canaux decontact;
•    Travailler en collaboration étroite avec lesexperts métier pour comprendre les problématiques opérationnelles et traduireles enjeux métier en modèles statistiques;
•    Partager desanalyses et synthèses quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles avec lesdifférents interlocuteurs des centres d'appels ;
•    Contribuer auxexercices budgétaires de l'entreprise ;
•    Réaliser et communiquerdes reportings du dimensionnement des centre d’appels internes et externes afinde garantir les performances l'entreprise en lien avec les opérationnels ;
•    Documenter desprocédures afin de faciliter le suivi de l’activité auprès des autres membresde l’équipe ;
•    Assurer lacollecte, la qualité et la conservation des données avec la DirectionInformatique & Data.Missionstransverses additionnelles : 
•    Participer auxdifférents projets d’entreprise (ex. refonte SVI, amélioration du pilotage duBack Office, …) ;
•    DataViz : créationde dashboards interactifs pour suivre la performance des Conseillers EnAssurance (CEA) ;
•    Créer un outilde simulation des performances des conseillers en assurance ;
•    Mettre en placed’un nouvel outil de pilotage Temps réel de l'Hypervision basé sur des moteursde recherche et d'analyse avec la Direction Informatique et Data.Votre profilDiplômé(e) d’une formationBac +5  en data science, mathématiques etstatistiques ou informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience en analytique.Vous êtesreconnu(e) pour votre aisancerelationnelle, votre forte capacité d'adaptation et votre esprit d’équipe. A cetitre vous démontrez de fortes aptitudes à établir et maintenir de bonnesrelations interpersonnelles, et de travailler de manière collaborative au seind’équipes pluridisciplinaires.Vos capacités de synthèse et d’analyse vous permettent de formaliser desdiagnostics clairs et de formuler et challenger des solutions adaptées auxsituations auprès d’un public large, tant à l’oral qu’à l’écrit.Vous faites preuve de proactivité, decréativité et autonomie.Compétences techniques attendues :
•    Maîtrise du PackOffice (Excel, PowerPoint, VBA) indispensable.
•    Maîtrise d’undes langages de script et de ses librairies mathématiques: SQL, R, ou Python.
•    Connaissancedes outils Data Vizualisation: Microsoft Power BI, Tableau Software ou QlikSense.Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de laDéfense.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous !  Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Solution Engineer Java (H/F)
- Nanterre - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsLa Direction de la Stratégie, de l’Architecture et de la Transformation des Systèmes d’information (DSAT SI) regroupe le pôle technologie et innovation, le pôle architecture et le pôle EIP/moteur de règles. Elle a pour ambition de :• définir et mettre en œuvre la stratégie de transformation du SI AXA France• délivrer et maintenir les composants communs qui jouent un rôle clé dans la transformation du SIElle intervient auprès des directions métier :• En appui pour aider celles-ci à décliner la cible et la trajectoire de mise en œuvre de la cible sur les lignes métiers dont elles ont la responsabilité opérationnelle• En garant pour s’assurer que les projets délivrés par les DSI métier s’inscrivent bien dans l’architecture cible• En promoteur pour faire connaître à la fois la cible d’architecture, les bonnes pratiques en matière d’architecture, mais également les innovations.• En partenaire pour délivrer et dans certains cas maintenir les composantes interne ou transverses dont les DSI ont besoin pour délivrer leurs solutions métier Vous serez un membre essentiel d’une Tribu en mode « Feature Team », une équipe Agile, pluridisciplinaire, pouvant développer en toute autonomie un produit apportant rapidement de la valeur à nos clients (internes ou externes).En tant que Software Engineer Moteur de Règles Métier, vous allez : Construire des solutions intégrant des solutions de moteurs de règle (BRMS) :- Echanger à travers des ateliers avec le Business AXA et les Product Owners et Managers de la tribu.- Concevoir les services API / Back-end à forte valeur ajoutée métier, avec votre équipe en :  o Positionnant la solution de Moteur de Règles Métiers ODM o Intégrant les patterns co-construits avec les équipes d’architecture- Mettre en œuvre le développement des User Stories (règles métiers pour le moteur de règles et programmation Orientée Objet pour les services) et accompagner le produit jusqu’en production sur nos environnements Cloud (PaaS, IaaS) (Azure, AWS).- Profiter de l’environnement pluridisciplinaire de votre tribu pour apprendre de nouvelles compétences (intégration, testing, Big Data..).Contribuer à la qualité et à l’innovation de nos solutions en intégrant nos COP (Community of Practices) : - Apprendre et mettre en oeuvre nos pratiques d’ingénierie (TDD, BDD, 3 Amigos, Pull Request, Software CraftsManship, Clean code, Maitrise de la dette technique ...)- Être supporteur de l’offre MRM et promouvoir les patterns et bonnes pratiques BRMS.Cultiver et renforcer vos compétences d’ingénierie et : - Profiter d’un cadre favorisant la veille technologique (BBL, conférences)- Parfaire vos techniques à l’entrainement via les Dojos, le pair programming…- Partager vos savoir-faire aux communautés et étendre votre réseau !Votre profilDe formation bac + 5 type école d'Ingénieur ou universitaire, vous possédez au moins une expérience significative de développement en entreprise (Stage / Alternance / premier contrat) avec des contributions sur des projets importants.Compétences techniques clés• Être compétent en langage objet (JAVA de préférence)• Connaître l'environnement JEE (spécifications JAX-WS/JAX-RS)• Connaître une solution BRMS (ODM, Drools, inRule…) serait un plus.• Connaître les frameworks (Spring Core/SpringBoot serait un plus.• Connaitre les proccess et outils d’intégration continue (Jenkins ou VSTS) serait un plus• Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui)Compétences relationnelles• Avoir une réelle appétence Business, des facilités de communication, une ouverture d’esprit et l’envie de travailler avec différents acteurs (actuaires, business analyst, développeurs, managers)• Avoir une bonne capacité d’analyse, un bon esprit de synthèse et être force de proposition• Pédagogie, capacité à faire émerger le consensus• Favoriser la réussite collective plus que l’individuelle• Sens du partage• Etre à l’écoute et se positionner comme conseil sur l’utilisation de la solution « moteur de règles »• Sens du service client (customer 1st)• Maîtrise de l'anglais : à minima capable d’assister à une réunion, de consulter et rédiger des documentations. Si niveau vraiment faible une vraie envie de se former et de progresser.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Vous avez envie de nouveautés ? Avez un fort attrait pour l'agilité ? Souhaitez-vous vous confronter aux développeurs de très haut niveau par le biais de DOJO et Hackhaton ? Ou bien participer à des conférences (Devoxx, Tech Days,...) ou meetup, BBL,... Si vos réponses sont 'oui' alors ne vous posez plus la question, rejoignez-nous !!!!Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsLa DSI du GIE a pour objectif d’accompagner la transformation digitale du GIE (Fonctions locales et Corporate), promouvoir et déployer des solutions IT innovantes, en ligne avec la stratégie du Groupe. La DSI devient un vrai partenaire auprès des métiers et les accompagne.   Elle se dote d’une vision stratégie IT et est proactive sur les innovations qu’elle peut apporter au métier ou au groupe. Elle est responsable de l’innovation IT.   Pour cela, la DSI du GIE s’appuie sur un catalogue de produits de services internes et externes, recherche des solutions en rupture avec des start-up et des PME, lance des expérimentations (POC) afin de répondre aux mieux aux besoins des différents métiers.    Le/la Business Partner Success Manager Finance reporte directement au Responsable Business Partner Success Manager. Avec sa maîtrise du catalogue produits de la Factory Interne et bénéficiant d’une vision transverse des activités de la DSI du GIE, le/la Business Partner Success Manager Transversal est le contact privilégié des départements métier Transverses. Il/elle a des relations solides avec ses différents interlocuteurs métiers ainsi qu’avec les Product Owner et les équipes IT.   Le/la BPSM Finance peut aussi bien travailler avec les responsables et directeurs de département sur des sujets stratégiques (définition d’une roadmap, suivi budgétaires…) que sur des sujets purement fonctionnels en collaborant avec des équipes opérationnelles.   Le/la BPSM Finance incarne la DSI vis-à-vis du client pour assurer le succès de chaque projet et la satisfaction de chaque client.    Activités principales :   Relation avec les partenaires métier Recueil et qualification des besoins du partenaire métier existantsConseil des directions métier Transverses pour apporter de la valeur aux services ITCaptations de besoins non exprimés et d’opportunités (veille de marché ou syndications de plusieurs besoins métiers entre eux)Production, challenge et suivi de la roadmap des besoins métier   Promotion des offres et produits Promotion des produits et de l’ensemble du catalogue de la DSI auprès des partenairesFacilitation dans l’adoption des produits lors de leur mise en placeMise en relation de l’écosystème et des parties prenantes entre elles en identifiant et en organisant des rencontres entre le partenaire et un 'produit' Externe ou AXA service   Suivi d’activité et coordination Suivi relation et mesure de la satisfaction clientGestion du budget IT du ou des partenaires métier dont il/elle sera responsableCoordination avec la Factory sur les activités IT pour la DSI et ses partenaires en vue d’assurer l’adéquation entre les besoins et les solutions, et ainsi augmenter la satisfaction client et équipesVotre profilExpérience : •           7/10 ans d’expérience sur un poste similaire•           Bon niveau d’anglais indispensableCompétences techniques et professionnelles :  De formation Bac+5, Anglais courantEcole d’ingénieur ou de CommerceCuriosité pour les nouvelles technologies et l’innovation au sens largeMaîtrise des outils collaboratifs (eg. Slack) et de CRM (eg. Salesforce)Connaissance du monde ITChange management   Compétences relationnelles : Excellentes aptitudes interpersonnelles : écoute, empathie, leadership, capacité d’influence, assertivité, esprit d’équipe, Excellente communication orale et écriteIndépendance, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en même tempsEtat d’esprit orienté solution, gestion du conflitCapacité à communiquer de manière pertinente et ciblée face des Executives Capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension des besoins métiers Capacité d’adaptation dans un environnement particulièrement exigeantCapacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturelRigueur, méthode et écoute   Compétences managériales :   Fort leadership et esprit d’équipeCapacité à challenger les parties prenantes (partenaire, Product Owner…)Sens de l’organisation et des prioritésVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsCONTEXT   Cyber Defense is a new organization within Group IT. Cyber Defense provides a robust execution capability (in relation with entities) based upon requirements defined by Group Security and aligned with good practice, enabling AXA to actively defend against and respond to cyber threats that impact the AXA brand, our entities and customers. Cyber Defense is moving to a product approach in 2019 to be more efficient and aligned with GO standards.   The Security product manager is responsible for:Creating/updating the tactical product roadmap (18 months maximum) on the current technology by creating a strong relationship with the different stakeholders (3rd parties, Entities, Security Technology Team). Share the tactical roadmap to the Security Technology team on a recurrent basis.Managing the run operations of the security product to achieve the defined SLA’s. Working with Service Management to report on the delivery of the service and SLA achievementEnhancing the product capabilities to meet entity requirements by delivering projects in agile modeProviding information to the Security Technology team to ensure the tactical and strategic roadmaps are alignedManaging the run budget and business cases (More than 1,5M€ per year)Co-Manage the rollout of the solution in the different entitiesManaging a team of 6 people located in different locations (To be confirmed. Locations to be defined) Votre profilPROFILE We are lookingfor:At least 5 years of strong project or product managementexperienceStrong IT background, feeling comfortable with IT topicsWillingness to increase his skills in term of Cyber SecurityAbility to build trust and strong stakeholder relationshipsFluency in English - being comfortable with an internationalcontextExperience or willingness to learn how to manage a budget Securityexperience strongly recommendedStrongexperience in Project or Product Management requiredVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable.Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.*Pourquoi nous rejoindre ?“There is no greatcompany without a great purpose: ours is to empower our 107 million customersto live a better life.” Thomas Buberl   At AXA, we lead a HRpolicy that encourages diversity, maintains your professional and private lifebalance and accelerates the skills and career development : promotion ofdiversity, remuneration policy, training device, ... Discover everything thatmakes AXA an employer of choice.Whatever your jobis, we strive to offer you career opportunities. Our goal is to develop yourskills to support the transformation of our changing business.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsL’OPS Engineer s’intègre dans les tribus et participe à la conception du produit en mode Agile.Il travaille en mode DEVOPS sur des activités/fonctionnalités de niveau MMF et intervient sur les périmètres infrastructure et logiciel. Dans ce cadre, il recherche un haut niveau d’automatisation.Il est en charge de la mise en œuvre de la solution implémentée de la recette à la production, et s’assure de sa bonne exploitabilité. Ainsi il coordonne les parties prenantes et assure notamment l’interface avec AXA Group Opérations. Il prépare les changements et intervient en CAB Tribu (comité de validation des changements). Activités :- Participer au design du produit- Intégrer opérationnellement la valeur Produit de la recette à la production- Actionner les différents acteurs de la solution d’infrastructure dans un contexte cloud IAAS/PAAS ainsi que core IT- Garantir le niveau d’exploitabilité attendu- Apporter un support aux tribus et aux équipes Qualité de Service Votre profilIssu(e) d'une formation informatique vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur les environnements cités ci-dessous.Compétences transversales :• Vous êtes doté de grande capacité de communication, de coordination et vous privilégiez l'échange direct avec les autres équipes impliquées sur le périmètre. • Vous devez avoir un bon sens du service au client et de la communication, une bonne capacité à travailler en équipe, ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles.• Votre autonomie, vos capacités d’analyse et de synthèse, votre réactivité, ainsi que vos capacités à être force de proposition et à appréhender de nouvelles technologies, vous permettront de réussir sur cette mission.Compétences métiers : • Maitrise du cloud (IAAS, PAAS, SAAS) en particulier le cloud AZURE• Maitrise des outils CI/CD (GIT, VSTS, SALTSATCK)• Maitrise des nouvelles approches : AGILE, DevOps ainsi que du déploiement en intégration continue serait un plus• Compétence en gestion d’exploitation batch et intégration de données• Compétence en TWS, EGEN, et conception d’ordonnancement• Maîtrise des environnement Windows serveur et linux• Maîtrise des architectures réseau d’entreprise et des principes de fonctionnement et d’interaction des équipements de loadbalancing, fail over, firewall (ACE, WAF, Siteminder, Reverse Proxy, ISA Server)• Compétence en gestion d’applications hébergées sur des OS Open (Linux, Windows)• Connaissance des serveurs applicatifs java sur Linux (WebSphere, Tomcat, WebLogic)• Notion sur les produits d’échange de messages, tel Mq séries IBM• Notion sur les mécanismes d’authentification applicatifs (SSO, KERBEROS…)• Votre connaissance du référenctiel ITIL est appréciéeDans le cadre de votre montée en compétence, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement et de formations. Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frDate limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Project Manager
- Puteaux - AXA

Publiée le 19/07/2019
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Votre rôle et vos missions Responsable de la gestion et de la réalisation des projets définis dans le cadre du plan projet annuel convenu avec les sponsors, en conformité avec le processus de priorisation et le design du futur « Operating Model »Responsable et garant(e) du respect du budget, planning et livrables du projet tel que définis dans le document de cadrage du projetOrganisation et animation des comités de pilotage et des points d’équipe liés au projetCollecte, analyse, challenge et formalisation des besoins du business en termes de processus client(s) et de disponibilité des données, avec ou sans l’aide de business analysts Description des solutions possibles, incluant les coûts afférents, les dates de livraison et les principaux jalonsRédaction des spécifications fonctionnelles afférentes, avec ou sans aide de business analysts,  et leur validation formelle par le businessCommunication avec les développeurs et supervision des tests fonctionnels, de la configuration du système et son déploiement, avec ou sans l’aide de business analystsReporting mensuellement sur le consommé et les prévisions de consommation via les instances de gouvernance internesGestion du change management et de la relation avec les utilisateurs finaux (à travers des formations et des workshops notamment)Transfert de connaissances aux équipes support pour les nouvelles évolutions ou applications livrées dans le cadre des projetsRespect de la méthodologie et des principes de gouvernance du projet et d’AXA IM     Votre profilFormationDiplôme d’ingénieur/écolede commerce ou equivalent universitaire en IT  Expérience Expérience dans le secteurfinancier, idéalement en gestion d’actifs Connaissanceset compétencesAnglais et françaiscourants (écrit et oral)Méthodes Agile etWaterfallConnaissancesfonctionnelles en gestion d’actifs (le niveau requis pourra varier)Connaissancesfonctionnelles de l’activité du/des client(s) interne(s)Expérience dans la mise enplace de systèmes informatiques et dans l’accompagnement du changement Compétences personnelles Excellente communication écrite et oraleForce de conviction, capacité à avoir de l’impactExcellentes qualités relationnellesProactivité, leadership, autonomie, dynamisme, bonne organisation,rigueurOrientation clientVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
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Votre rôle et vos missionsLe Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière,accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaqueétape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de servicesd’assurance, de prévoyance, d’épargne et de transmission de patrimoine. Nos expertises s'expriment à travers une offre de produits et de servicesadaptés à chaque client dans trois grands domaines d'activité : l'assurancedommages, l'assurance vie et la gestion d'actifs. Présents dans 57 pays, les163 000 collaborateurs d'AXA s'engagent aux côtés de 101 millions de clients. Dans le cadre de sa réorganisation et de son développement, AXA a finaliséen 2018 l’acquisition du Groupe XL (XL Group Ltd) (NYSE : XL), un des leadersmondiaux de l’assurance dommages des entreprises et de la réassurance,bénéficiant d’une forte présence en Amérique du Nord, en Europe, sur le marché́du Lloyd’s et dans la région Asie-Pacifique. Le Groupe AXA regroupe ses fonctions centrales dans un groupement d’intérêtéconomique (GIE). Le GIE AXA a pour principales missions :Le pilotage des entités, pour assurer la cohérence des stratégies, laconsistance des approches commerciales ainsi que l’optimisation des risques etdes résultats ;La définition et la coordination des politiques Groupe, des différentsprojets transversaux, l’identification et partage des meilleures pratiques ;Le support auprès des entités afin de les aider à développer leur offre,leurs standards de gestion et de pilotage ainsi que la gestion de leursrisques.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris, compte environ 800 collaborateurs etse différencie par une très forte culture internationale (42 nationalités).Environment de travail :  L'audit interne réalise des évaluations indépendantes dans le but d’évaluerl’efficacité des contrôles mis en place et opérés par le management.  L'équipe 'Central IT Audit' est composée d'auditeurs informatiqueet de managers couvrant les problématiques liées aux technologies del’information au niveau du Groupe et pour diverses entités tout en fournissantune expertise et des ressources pour les autres équipes d'audit interne au seindu Groupe.Activités clefs :En tant que membre de l’équipe d’audit, mener des audits dans tous lesdomaines touchants aux technologies de l’information, en accord avec notreméthodologie, notamment les revues liées aux sujets suivants :Cybersécurité :Configuration de lasécurité des applications et infrastructuresArchitecture desréseauxRéalisation de testsd’intrusion applicatifs, systèmes et réseauxOrganisation de lasécurité de l’information, standards, et gestion des risquesTechnologies del’information :Revue d’applicationOrganisation &gouvernanceGestion de projetsGestion de laproductionContinuité de serviceDocumenter les contrôles réalisés pendant l’auditContribuer à l’élaboration du rapport d’auditParticiper à la présentation des conclusions de l’audit aux responsables dupérimètre auditéSuivre l’avancement de l’implémentation des recommandations de l’audit parle managementContribuer au développement età la maintenance des programmes et outils de travail de l’audit ITVotre profilProfil recherché :Nous cherchons un(e) auditeur(ice) avec de bonnes bases techniques en informatique(OS, réseau et bases de données) ainsi que des compétences en sécurité del’information pour effectuer des revues indépendantes d’applications,d’infrastructures et de systèmes, ainsi que des processus et des projets liés àla sécurité de l’information au sein de diverses entités dans le périmètre del’équipe centrale d’Audit IT. L’Auditeur(ice) sera rattaché(e) à un Manager d’Audit IT.Formation : Jeune diplômé(e) spécialisé(e) en systèmes d’information, sécurité ouréseau.Expérience : Premier emploi ou maximum 2 ans d’expérience en sécurité ou audit dessystèmes d’information. Compétences requises :Le/La candidat(e) doit :Etre passionné(e) de technologies et de sécurité de l’information (par exempleassister à des conférences sur la sécurité de l’information, suivre l’actualitéen termes de sécurité de l’information, etc.)Démontrer de fortes connaissances techniques en IT, notamment d’un langagede programmation, des OS Windows ou UNIX ainsi que des bases de donnéesMicrosoft SQL Server ou Oracle Démontrer une grande capacité d’écoute, être objectif(ve) et rigoureux(se), avoir unesprit critique, une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèseAvoir une bonne communication écrite et orale, une capacité à convaincre età écrire des rapports clairs, précis et exacts Parler couramment anglais et français (essentiel)Etre disposé(e) à voyager jusqu’à 20% du temps de travailAutre :Avoir publié desarticles techniques ou des outils en rapport avec la sécurité de l’informationest un plus.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Assistant Projet integration (F/H) - stage - 92 La Défense
Convention de stage - Courbevoie - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsLe Groupe AXA est un acteur mondial majeur. Son ambition est d'atteindre le leadership dans son métier, la Protection Financière. Sa stratégie gagnante s'appuie sur des valeurs et des engagements. AXA IT est l’unique fournisseur de services IT de l’ensemble du Groupe AXA.AXA IT – Application Products Department a pour principale mission de proposer des solutions informatiques et digitales aux entités du Groupe AXA.  A ce titre, AXA IT – Application Products Department déploie les projets et solutions qui lui sont confiés pour accompagner le développement de ses clients, selon les ambitions informatiques et les lignes de métier des entités du Groupe.Grâce à des équipes présentes en France, Allemagne, Espagne, Portugal, Suisse, UK, Asie et US, mais aussi un support au Mexique, Japon et Belgique, AXA IT – Application Products Department est le partenaire informatique privilégié d’AXA.Entreprise responsable, AXA IT – Application Products Department s’engage par des actions concrètes auprès de ses collaborateurs, clients, fournisseurs mais aussi envers la société et la protection de l’environnement.Le Data Management Shared Services (DMSS) couvre l’ensemble des technologies de retraitement de la donnée.A l’intérieur du 'DMSS', le département « Data & Services Integration » propose à ses clients une plateforme partagée permettant l’exposition et la gestion des services métiers.Votre profilL’équipe 'Data & Services Integration' a pour objectif de faciliter la transformation du groupe AXA en mettant à disposition tous les assets nécessaires à la mise en place d’une démarche SOA.Associé au manager en charge de l’offre EIP (Entreprise Integration platform) vous serez en charge de revoir l’offre de BAU de la plateforme : - Identification et revue des rôles et responsabilités des différents acteurs- Définition des SLA et KPI's- Adaptation du Business Model actuel- Formalisation des processus associés- Benchmark et mise en place des outils de gestion des demandes- Gestion du changement (communication, formation, etc)Technologies employées :- Services integration : webMethods- Gestion des demandes : JIRA SilvaCompétences requises pour ce poste : * Un niveau d'anglais opérationnel (écrit/oral) car vous interviendrez au sein d'une équipe internationale (France, Madrid et Portugal).* Bon niveau relationnel pour gérer les relations avec nos différents partenaires* Une sensibilité business et une connaissance des processus ITIL serait un plus.Forts potentiels, vous souhaitez rejoindre un groupe international offrant de véritables opportunités de carrière qui vous donne, dès aujourd’hui, les moyens de développer vos compétences dans un environnement humain et qui encourage vos idées innovantes et votre ambition ?Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Group Solutions est en charge de la conception et l'employabilité des différentes solutions transversales pour l'ensemble du groupe AXA. Sa mission principale est la convergence, l’industrialisation et la standardisation de solutions pour des besoins Métier et IT de nos partenaires.Pourquoi nous rejoindre ?Nous offrons aux candidats sélectionnés d'excellentes perspectives de carrière et d’évolution. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé.Les  informations fournies par les candidats seront traités de manière strictement confidentielle et utilisée uniquement à des fins de recrutement.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Consultant Data Privacy - (F/H)
- Suresnes - AXA

Publiée le 22/07/2019
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Votre rôle et vos missionsLe/la candidat(e) travaillera en coordination avec un second « Data Innovation Lab - legal counsel » déjà en poste, dans un environnement pleinement international. Il/elle sera amené(e) à partager son temps entre les missions suivantes : 1 / Prise en charge des aspects Data Privacy sur l’ensemble des projets menés par le DIL Cela recouvre les points suivants :Évaluation de l’alignement des projets par rapport aux législations applicables sur la protection des données à caractère personnel (établissement de Data Privacy Impact Assessments, coordination avec les entités pour lesquelles le DIL propose ses services)Prise en charge des actions de mise en conformité avec la législation relative à la protection des données à caractère personnel (formalités devant la CNIL ou le CIL du GIE AXA, contractualisation, anonymisation etc.)Forte interaction avec le DIL@ASIA (Antenne asiatique du DIL basée à Singapour), sur l’ensemble des sujets projets, contractuels…Conseil auprès du management du DIL dans le cadre de l’établissement de la stratégieParticipation à la communauté Data Privacy organisée par le Group Data Privacy Officer du Groupe AXASuivi des plans de remédiation d’audit lorsque des recommandations liées à la Protection des Données ou à des aspects juridiques ont été émises.Avec l’aide d’experts techniques, proposition de solutions permettant aux projets d’être menés dans la légalité tout en tirant partie des expertises et technologies du DIL 2 / Etablissement des contrats avec nos partenaires internes et externes Cela recouvre les points suivants :Établir les contrats avec les entités du Groupe avec lesquelles le DIL travaille (que ces contrats soient commerciaux ou non, bipartites, tripartites, etc.)Établir les contrats avec des entités externes ou fournisseurs du Groupe avec lesquelles le DIL travaille, en identifiant le format des contrats (MoU, NDA, MSA…) ainsi que les signataires permettant l’exécution des prestations (AGS, DIL, Régions)Assurer la standardisation des relations contractuelles et le design de la Propriété Intellectuelle du DIL suivant les prestations et la nature des parties prenantesMener les négociations juridiques dans le cadre de l’établissement des contratsAssurer le suivi du bon respect des clauses contractuelles tout au long de la vie des projetsMener les discussions pour le compte du DIL en cas de litigeAvoir un rôle de conseil quant au modèle légal le plus approprié pour le DIL dans le futur 3 / Mener le chantier « Scientific Research for Big Data » du programme GDPR d’AXA AXA doit se conformer au nouveau règlement européen sur la protection des données (General Data Protection Regulation) qui sera applicable en 2018. Différents chantiers ont été identifiés, dont celui précisé dans le titre de cette section, pour lequel il faudra : Comprendre et synthétiser les objectifs en lien avec le Directeur de Programme GDPRIdentifier les personnes/experts nécessaires à l’élaboration des livrablesAnimer les groupes de travail nécessaires à l’instruction de ce chantierProduire le reporting adéquat au Directeur de programmeS’assurer de l’alignement de la stratégie du Data Innovation Lab avec le programme GDPRVotre profilCompétences techniques et professionnelles :  Master en droit des affaires/ propriété intellectuelle/ droit des nouvelles technologies avec une spécialité Data PrivacyConnaissance avancée de l’environnement juridique lié à la Protection des Données à caractère personnelConnaissance avancée et pratique de la mise en place de contratsAnglais courantVision stratégique sur les évolutions des législations et sur les mécanismes légaux les plus adaptésCompétences relationnelles :  Facilité de communication et de vulgarisation des sujets légauxCapacité à mener un(des) groupe(s) de travail incluant divers représentants métiers d’AXA, de gérer les conflits avec fermeté et diplomatie afin d’aboutir au consensus.Capacité à travailler avec divers corps de métier AXA, dans un environnement pleinement international et à organisation matricielle.Capacité à comprendre et prendre en compte les besoins business dans l’accompagnement juridique des clients du Data Innovation Lab.RéactivitéRigueurExpérience :Entre 5 et 10 ans d’expérience professionnelle dont à minima 5 années dans le domaine de la Data Privacy, de la Propriété Intellectuelle, du droit des Contrats.Expérience en entreprise souhaitée et notamment au sein de grands groupes internationaux.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?.Date limite de candidature : 13 septembre 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -