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Description du poste
MI-GSO, est le leader européen du Conseil en Management de Projet industriels.

Nos 1300 collaborateurs accompagnent nos clients dans le pilotage de leurs grands projets et programmes, avec 30 implantations dans le monde.

Ces dernières années nous nous sommes fortement développés sur les marchés d’infrastructures ferroviaires et avons créé une Business Unit dédiée au management de ces activités, que nous souhaitons élargir à d’autres acteurs du secteur marchés publics et ainsi accélérer son développement. Nous souhaitons recruter le futur Manager de cette entité.

Vos attributions s’entendent sur 4 axes :

Business développement : Vous contribuez personnellement au développement commercial de la Business Unit. Vous êtes en responsabilité du cycle complet de vente.
Contribution opérationnelle : Vous dédierez un nombre de jours de votre plan de charge à des activités opérationnelles: démarrage de prestations, production de livrables nécessitant une expertise particulière.
Management d’équipe : Vous encadrez une équipe de consultants ingénieurs. Vous êtes responsable de leur recrutement, montée en compétence et de leur évolution.
Pilotage d’un centre de profit : Vous opérez le suivi contractuel, budgétaire et la rentabilité de votre portefeuille d’activité, en assurant un reporting régulier à la Direction MI-GSO, dont vous dépendez directement.

}Profil et compétences recherchés

Vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de projets d’infrastructures.
Vous avez pu assurer le suivi commercial de vos projets vous permettant d’être à l’aise sur les aspects financiers, économiques et juridiques d’un appel d’offre.
Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve de rigueur et d’organisation dans les activités confiées. Vous êtes dynamique et force de proposition pour accompagner la structuration et le développement des projets. En tant que Manager, votre leadership sera indispensable pour susciter la confiance et fédérer l’équipe.
Le poste est à pourvoir immédiatement, au sein de notre Agence d’Ile de France.
La rémunération sera constituée d’un fixe et d’un variable.

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Description du poste
Nous recherchons un consultant (H/F), pour accompagner l’un de nos clients, leader du secteur aéronautique.

Au sein du service dédié chez notre client, votre rôle est de définir, déployer et améliorer les Process, Méthodes et Outils en Management de Projet.

Votre fonction consiste à :

Etablir un état des lieux des besoins en terme de Process, Méthodes et Outils en Gestion de projet ;
Rédiger la roadmap de déploiement de ces Process, Méthodes et Outils ;
Piloter l’implémentation auprès de toutes les équipes concernées, y compris européennes ;
Animer les formations et workshops relatifs à l’utilisation de ces Process, Méthodes et Outils ;
Assister les utilisateurs au quotidien.

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation BAC+5, vous justifiez d’une première expérience significative en management de projet, au sein d’une grande industrie (aéronautique, spatiale, transport…).
La maîtrise d’outils de planification et de gestion de projet est requise pour ce poste.
Toujours en quête de la satisfaction client, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos capacités pédagogiques et votre dynamisme.
La maîtrise de l’anglais écrite et orale est indispensable.

INGÉNIEUR PMO F/H
CDI Temps plein - Lyon - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur PMO en CDI. Basé dans la région lyonnaise, vous accompagnerez directement le Chef de Projet dans le cadre d’un projet dans le secteur de la pharmaceutique.

Vous aurez pour responsabilités :

Créer et animer le planning des taches et des jalons sur les Projets
Piloter les coûts du Projet
Mettre en place les différents indicateurs de pilotage
Assurer la gestion des risques et le respect des exigences Projet

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur ou Universitaire spécialisé en Management de Projet, vous justifiez de cinq ans minimum d’expérience en gestion de projet dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre dynamisme et vous avez de bonne capacités rédactionnelles. Vous avez des compétences dans le domaine de la planification via l’outil MS Project. Votre anglais est courant.

BUSINESS MANAGER (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
Le métier de Business Manager est au cœur du développement du groupe : nous recherchons aujourd’hui les dirigeants de demain.

Inscrivez-vous dans un parcours de carrière en 4 dimensions afin de révéler vos qualités managériales :

Le business développement : détecter, négocier et conclure la vente de prestations project management auprès de grands industriels et technologiques.
Le pilotage du delivery : veiller au bon déroulement de la prestation et à la satisfaction des clients.
Le recrutement et management : sélectionner, encadrer et faire évoluer votre équipe de consultants et team leaders.
Le management de centre de profit : piloter le chiffre d’affaires et la rentabilité de votre Business Unit.
Nous recherchons surtout des personnalités ambitieuses, aimant les challenges, la relation client, le management, et souhaitant une évolution de carrière rapide, en France ou à l’international.

En faites-vous partie ?

}Profil et compétences recherchés

Vous avez avant tout un excellent tempérament commercial avec une expérience réussie dans un environnement de service B2B et un profil orienté conquête/développement.
De formation Bac + 5, école d’ingénieur ou école de commerce, vous justifiez de 3 ans d’expérience professionnelle hors stages dans les domaines de l’ingénierie d’affaires et le développement commercial.
Vous avez une appétence pour le milieu industriel et un bon niveau d’anglais.
Leader dans l’âme, vous êtes un entrepreneur dynamique, proactif et vous savez vous adapter à toutes les situations.
Vous avez la capacité à fédérer et la légitimité pour encadrer vos collaborateurs autour d’un objectif de développement ambitieux.
Basé à Toulouse, vous êtes mobile en France et à l’international; les déplacements ne vous font pas peur !
Vous recherchez un poste challengeant au sein d’une équipe ambitieuse et dynamique ? Rejoignez-nous !

INGÉNIEUR PROJET NUCLÉAIRE F/H
CDI Temps plein - Marseille - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Nous recrutons un Ingénieur en Projet Nucléaire. Basé à Marseille, vous accompagnerez directement des Chefs de Projet dans le cadre de projets dans le secteur du nucléaire.

Dans le cadre du projet, vos activités seront les suivantes :

Préparation des instances du projet :
Élaboration des supports de présentation, synthèse des faits marquants et indicateurs du projet, sélection des sujets à détailler et préparation des messages clés.
Mise à jour du Tableau de suivi des Actions Décisions
Rédaction et prédiffusion du Compte-rendu
Elaboration des rapports de performance des projets.
S’assurer de la cohérence entre les contributeurs.
Produire les reportings
Animer les reportings projets,
Contribuer à l’animation du management des risques et opportunités du projet en appui au manager de Risques,
Contribuer à l’appropriation du manuel de management de projet des différents acteurs projet,
Etre force de proposition concernant les axes d’amélioration identifiés sur son champ d’intervention.

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur ou Universitaire spécialisé en Management de Projet, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de l’énergie. Votre anglais est courant.
Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et de l’analyse, vous êtes impliqué, nous vous offrons une ouverture sur des projets complexes et une rapide évolution de carrière.

INGÉNIEUR PROJET INDUSTRIEL (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
Le rôle de la convergence de production est d’assister les usines ainsi que les détachements en FAL (Final Assembly Line) dans l’amélioration continue de la performance industrielle sur l’A350

Rattaché(e) à une équipe projet en charge du management de la convergence de production, vous supportez cette équipe qui a pour objectifs:

D’aider les usines dans leur effort de ramp-up de production
De faire un benchmark des bonnes pratiques et de faciliter leur déploiement sur toutes les usines et détachements
De suivre ces projets d’amélioration (travaux série non réalisés à l’usine mère, rattrapage suite à des évolutions de définition/conception, travaux suite à des problèmes logistiques ou de qualité)
D’interagir avec les fonctions support et programme pour la mise en œuvre des actions associées
Vos missions principales seront le :

Suivi de l’activité de production :
Qualité des données sources
Performance aux Quality Gates
Indicateurs hebdomadaires de performance par avion et par détachement, en FAL et Pré-FAL
Suivi du respect des engagements et de la planification pour assurer la livraison des avions
Suivi des points critiques (le plus généralement qualité et logistiques) et de leur récurrence
Analyse de l’impact des variations de ressources
Assistance aux projets (notamment déploiement de nouveaux outils / process)
Coordination de la communication vers le top management
Votre compréhension technique de l’environnement doit vous amener à être force de proposition, intégrer et être capable d’analyser les problématiques opérationnelles.

}Profil et compétences recherchés

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur Généraliste, vous avez acquis une expérience de management de projet réussie au sein d’une grande industrie aéronautique et vous déjà l’expérience sur certains outils clefs ; ACPnG (Aircraft Progress new Generation) et/ou Outils Palantir (Tandem, Explorer, Contour, Slate).
Vous appréciez le travail collaboratif et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre proactivité
Un anglais professionnel est obligatoire.

INGÉNIEUR PROJET PERFORMANCE INDUSTRIELLE
CDI Temps plein - Toulouse - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur Projet (H/F) afin d’intervenir chez un client majeur dans le secteur de l’aéronautique.

Rattaché(e) au chef de mission et intégré(e) à une équipe projet, vous évoluerez au sein d’une Ligne d’assemblage finale du Programme A350 (FAL) dont la cadence industrielle croît de manière continue. En tant qu’ingénieur projet, vous piloterez la refonte d’indicateurs de performance et contribuez à l’amélioration continue d’un service en transformation.

Vos missions principales seront de

Supporter les équipes des détachements usines de la FAL pour le suivi de l’intégration des activités de production & analyser les risques liés à l’environnement.
Reprendre et faire évoluer les indicateurs de performance (KPI, Dashboard) pour les équipes traitant du pilotage des travaux restants ou OSW (Outstanding Works) : la maîtrise d’Excel et la connaissance du langage VBA sont des prérequis.
Améliorer les processus, le suivi, et pilotage des actions qui en découlent
Animer les réunions de suivi et de coordinationVotre compréhension technique de l’environnement doit vous amener à être force de proposition, intégrer et être capable d’analyser les problématiques opérationnelles.

}Profil et compétences recherchés

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur Généraliste, vous avez acquis une expérience de management de projet réussie au sein d’une grande industrie aéronautique et vous portez un intérêt particulier pour les outils de transformation digitale. (Qlik / Palantir / ACPnG)
Vous appréciez le travail collaboratif et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre proactivité
Un anglais professionnel est obligatoire.

PMO SECTEUR AÉRONAUTIQUE (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Dans le cadre d’un programme aéronautique de grande envergure, nous recherchons un Project Management Officer (H/F) pour accompagner l’un de nos clients, leader du secteur aéronautique.

Votre rôle est d’apporter un support opérationnel au chef de projet, ainsi qu’une expertise opérationnelle pour mesurer l’avancement du projet, faciliter la prise de décision et améliorer la performance.

Votre fonction consiste à :

Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et performances,
Collaborer avec tous les acteurs du projet,
Mettre en place les différents indicateurs de pilotage et réaliser le reporting de l’avancement du projet,
Animer les réunions d’avancement projet,
Identifier, consolider et surveiller les Risques & Opportunités liés aux projets.

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience significative en management de projet, au sein d’une grande industrie (aéronautique, spatiale, transport…).
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, vos capacités de synthèse et votre dynamisme !
La maîtrise d’outils de planification et de gestion de projet est requise pour ce poste

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Description du poste
Pour accompagner un de nos partenaires industriels leader sur le marché aéronautique, nous recherchons un consultant en Management de Projet pour être au cœur des équipes projets. Vous devrez remonter une vision claire et stratégique du projet dont vous serez en charge. L’aspect international sera au cœur de vos activités et vos tâches seront les suivantes :

En amont du projet, participer à la construction du projet, notamment en terme de planning, budget, qualité des livrables et ressources
Mettre en place et piloter les outils liés à l’avancement du projet (planning, coût, ressources, reportings)
Assurer la communication et la coordination avec les différents interlocuteurs du projet
Capitaliser et formaliser le retour d’expérience sur le projet confié

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation d’ingénieur ou formation universitaire équivalente, vous justifiez de trois ans minimum d’expérience en Management de Projet dans le milieu industriel. Vous avez des compétences dans le domaine de la planification via les outils tels que MS Project ou Planisware. La maitrise de l’anglais est indispensable pour assurer les différentes missions qui vous seront confiées.
Votre force de proposition, votre sens du service client et votre relationnel sont des éléments essentiels pour la prise de poste. De plus, vous serez à même de gérer les missions en autonomie avec un esprit de synthèse et d’organisation poussés. Etant rattaché à une équipe de consultants MI-GSO, vous pourrez mettre en avant votre sens de l’entraide et votre esprit d’équipe.

CONSULTANT EN MANAGEMENT DE PROJET F/H
CDI Temps plein - Lyon - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Nous recrutons un Ingénieur Projet Expérimenté en CDI. Basé à Lyon, vous accompagnerez directement le Chef de Projet dans le cadre d’un projet dans le secteur de l’énergie.

Dans le cadre du projet, vos activités seront les suivantes :

Gérer le planning en assurant le respect des délais
Piloter les risques du projet
Suivre les coûts associés au projet
Piloter les réunions de suivi avec les équipes

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur ou Universitaire spécialisé en Management de Projet, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum dans la gestion de projet dans un environnement industriel. La connaissance de l’outil de gestion Microsoft Project serait un atout pour votre candidature.
Vous faites avant tout preuve de qualités relationnelles reconnues et avez un goût certain pour l’animation et la coordination des équipes techniques.

INGÉNIEUR PROJET TESTING AÉRONAUTIQUE (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Dans le cadre d’un futur programme aéronautique de grande envergure, nous recherchons un Ingénieur Projet Testing (H/F) pour accompagner l’un de nos clients, leader du secteur aéronautique.

Votre rôle est d’apporter un support opérationnel au chef de projet en charge des activités Testing (Ground test et flight test), et une expertise opérationnelle pour mesurer l’avancement du projet, faciliter la prise de décision et améliorer la performance.

Votre fonction consiste à :

Mettre en place la structure de management de projet pour le périmètre Testing (PMP, OBS, WBS, Master schedule, …);
Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et performances;
S’interfacer avec un grand nombre de contributeurs au projet (central programme, BE, FAL, …) et remonter les écarts;
Mettre en place les différents indicateurs de pilotage;
Faire l’analyse des KPI projets afin de faciliter la prise de décision;
Animer les réunions d’avancement projet
Identifier, consolider et surveiller les Risques & Opportunités liés aux projets.

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience significative en management de projet, au sein d’une grande industrie (aéronautique, spatiale, transport…).
Vous êtes autonome, curieux et tenace, et pratiquez un très bon niveau d’Anglais.
La maîtrise d’outils de planification et de gestion de projet est requise pour ce poste.
Enfin, votre aisance relationnelle et votre dynamisme feront la différence !

INGÉNIEUR PROJET – SECTEUR DE LA DÉFENSE
CDI Temps plein - Ile de France - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
MI-GSO, est le leader européen du Conseil en Management de Projet industriels.

Nos 1300 collaborateurs accompagnent nos clients dans le pilotage de leurs grands projets et programmes, avec 30 implantations dans le monde.

En tant que co-pilote auprès du chef de projet, vous intervenez sur des projets de systèmes de télécommunication sur des véhicules industriels dans le secteur de la défense.

Ainsi, vous serez en charge des activités suivantes :

Participer et récolter les informations sur l’avancée du projet
Planifier les tâches et les jalons en tenant compte des risques et des ressources
Suivre les actions en assurant le reporting des activités quantitatives et qualitatives
Coordonner de manière proactive les risques et les coûts associés au projet

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation d’ingénieur ou universitaire équivalente, vous justifiez à minima d’une expérience professionnelle de 3 ans dans l’industrie avec une expérience significative en management de projet.
La maitrise de l’anglais est impérative pour assurer les différentes missions qui vous seront confiées.
La pratique d’outils de planification est indispensable (Ms Project / Planisware P5 / Primavera / Excel).
Votre force de proposition, votre orientation service client et votre relationnel sont des éléments essentiels pour la prise de poste. De plus, vous serez à même de gérer les missions en autonomie avec un esprit de synthèse et d’organisation poussée.

CONTRÔLEUR ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)
CDI Temps plein - Labège - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
MI-GSO, société de conseil en forte croissance, recrute son contrôleur ADV.

Au sein de notre Direction Financière, vous assurez la gestion des portefeuilles contrats clients et le processus de facturation dans le respect des processus, des délais et de la réglementation.

Vous êtes un réel Business Partner pour notre force de vente et dans la relation avec nos clients.

Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez :

Collecter et contrôler les informations nécessaires à la facturation via l’ERP (SAP) ;
Etre le garant du processus de facturation dans son ensemble ;
Assurer la clôture mensuelle et la justification des encours, tout en s’assurant de leur diminution et de l’amélioration du CASH ;
Suivre le reporting de votre portefeuille, en réponse aux différentes demandes des managers et clients ;
Analyser les écarts et problématiques liés à votre périmètre ;
Gérer les éventuels litiges de facturation.

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac+5, type école de commerce ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans l’administration des ventes en société de service internationale.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d’analyse. Vous disposez également d’une aisance relationnelle et du leadership, pour pouvoir gérer les interfaces avec l’ensemble des acteurs.
Vous maîtrisez également la langue anglaise afin d’échanger quotidienne avec nos managers et clients internationaux.
Vous connaissez le pack Office dont Excel, et avez déjà travaillé dans un environnement ERP (type SAP).

INGÉNIEUR CADRAGE PROJET (H/F)
CDI Temps plein - Saint-Nazaire - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
Intégré(e) au sein de l’équipe projet de notre client, acteur reconnu du secteur énergétique, vous participerez au cadrage et à la structuration d’un grand projet industriel.

Vos missions seront :

Structurer le projet en vous appuyant sur le référentiel interne
Participer à l’évolution du référentiel de management de projet
Identifier les jalons relatifs au projets ainsi que les livrables correspondants que ce soit en terme de risques, coûts ou délais.
Définir les différentes parties prenantes relatives à l’avancement du projet et être leur interlocuteur-trice privilégié(e).
Identifier les signaux d’alerte et mettre en place des outils qui permettront leur suivi au travers des différentes phases de la vie du projet

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur généraliste ou de formation équivalente, vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine du management de projet industriel (stages et/ou alternance inclus). Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre proactivité dans les sujets que vous pilotez. Vous maîtrisez impérativement les outils et méthodologies liés à la gestion de projet. La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Chargé de production audiovisuelle (H/F)
CDI Temps plein - Boulogne-Billancourt - MI-GSO

Publiée le 11/06/2018
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Description du poste
Nous avons mille histoires fascinantes à raconter pour quiconque s’intéresse à la technologie, aux challenges du mode projet et aux savoir-faire et individus qui les transforment en réalité.

Pour véhiculer ce contenu avec impact, nous voulons moderniser et dynamiser notre communication interne et externe ainsi que nos supports de formation. La vidéo et les animations sont au cœur de cette ambition.

Nous recherchons donc notre Chargé de Production Audiovisuelle (H/F) qui, intégré à l’équipe Communication, aura en charge de créer et monter des formats de vidéos variés pour des besoins et audiences diverses.

Vos activités

Traduire un script en représentation visuelle et définir un concept créatif en fonction du support choisi
Rechercher et définir des idées créatives de projets multimédia
Réaliser des éléments graphiques de composition à l’aide d’outils graphiques informatiques
Monter des vidéos à partir de rushs, tout en respectant l’objectif, le ton et le style et y intégrer des effets visuels ou sonores
Supporter nos différentes directions dans la création de matériel audiovisuel selon une stratégie définie

}Profil et compétences recherchés

Vous vouez une passion particulière à la vidéo et aux tendances design en la matière. Vous avez un style, un coup de crayon et savez transformer une idée en image. Curieux de nature, perfectionniste, vous aimez le challenge et êtes prêt à vous investir pour créer votre poste. La vidéo c’est votre deuxième maison.
Les projets industriels, le management de projet et le monde de l’ingénierie vous plaisent.
Vous avez envie d’être force de proposition et de faire de la création audiovisuelle un réel facteur de différenciation pour l’entreprise.
Vous connaissez les tendances du marché, vous savez les adapter, les transformer et les utiliser pour avoir toujours un coup d’avance.
Votre affection du travail en équipe, la bonne gestion des priorités et coordination des activités, et votre sens du service vous caractérisent.
Vos expériences et compétences techniques
Après une solide formation, vous avez pu exercer votre passion lors d’une première expérience professionnelle ou d’un stage significatif en agence ou start-up et souhaitez désormais intégrer une entreprise ambitieuse et d’envergure internationale
Vous maitrisez parfaitement les logiciels graphiques et de réalisation audiovisuelle de la Suite Adobe (Création graphique : Adobe Photoshop et Adobe Illustration / Montage vidéo : Adobe Premiere, Final Cut Pro ou équivalent / Motion design : After Effect, Motion ou équivalent)
Vous maîtrisez très bien l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Vous êtes doté d’une connaissance du droit de la propriété intellectuelle (images, son, …)

CONSULTANT MANAGEMENT DE PROJET F/H
CDI Temps plein - Toulon - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Nous recrutons un Ingénieur Consultant en Management de Projet. Basé à Toulon, vous accompagnerez directement les Directeurs de Programmes dans le cadre de deux projets complexes pour notre client dans le secteur de la défense.

Dans le cadre du projet, vous aurez pour responsabilités :

Préparer les instances du projet et assurer leur animation avec les équipes projets.
Mettre en place et piloter les différents indicateurs de pilotage
Assurer le suivi des risques et des opportunités

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur ou Universitaire spécialisé en Management de Projet, vous justifiez d’une première expérience dans un environnement industriel. Votre anglais est courant.
Vous faites avant tout preuve de qualités relationnelles reconnues et avez un goût certain pour l’animation et la coordination des équipes techniques.

PORTFOLIO MANAGER (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - Hambourg - MI-GSO

Publiée le 29/03/2018
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Description du poste
Nous recherchons un consultant en Management de projet expérimenté (H/F), pour accompagner l’un de nos clients, leader du secteur aéronautique, dans le pilotage d’un portefeuille de projets à enjeux stratégiques.

Partagé entre Toulouse et Hambourg, votre rôle consiste à :

Définir et mettre en place les méthodes de Gestion de projet sur les aspects Planning, Coûts et Risques ;
Déployer le Visual Management associé ;
Accompagner et coacher au quotidien les différents Chefs de projets ;
Animer des workshops et brainstormings pour aider aux lancements de certains projets.

}Profil et compétences recherchés

Issu d’une formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans en management de projet, au sein d’une grande industrie (aéronautique, spatiale, transport…).
La maîtrise des axes Planning, Coûts, Risques et outils associés est requise pour ce poste.
Vous êtes reconnu pour vos capacités à structurer et déployer l’ensemble des méthodes de la Gestion de projet, vos capacités d’adaptation vous permettent de piloter plusieurs projets en simultané.
Ecoute, pédagogie et diplomatie, sont des qualités essentielles à la bonne réalisation de cette mission.
La maîtrise de l’anglais écrite et orale est indispensable, et la pratique de l’allemand est un plus.

COST CONTROLLER PROGRAM (H/F)
CDI Temps plein - Toulouse - MI-GSO

Publiée le 28/03/2018
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Description du poste
Nous recherchons un consultant en Cost Control (H/F), pour l’un de nos clients aéronautique, leader du secteur.

Au sein du département Finance, vous assistez le Program Leader, en prenant à votre charge le contrôle des coûts d’un programme de développement avion :

S’assurer de l’application et du respect des processus financiers: communiquer les roadmaps et deadlines, rappeler les règles de Controlling aux collaborateurs, s’assurer que chacun est capable de piloter ses activités, et que les outils et références sont à jour,
Analyser le(s) coût(s) à terminaison projet(s) au regard des budgets et de l’avancée des activités,
Participer à l’analyse de la performance et à l’identification des écarts,
Consolider les dashboards, et élaborer les différents reportings.

}Profil et compétences recherchés

Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en milieu industriel dans les domaines du cost controlling.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, ténacité et esprit de synthèse.
Le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, l’aptitude à animer, coordonner et négocier, et le sens de la relation client (sens du service et recherche de Valeur Ajoutée) sont indispensables.
Votre niveau d’anglais est courant.

Stage fin d'étude Chimie - amélioration procédés (H/F)
Convention de stage - Seine-et-Marne - Saint-Gobain

Publiée le 17/01/2019
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Description du poste
Nous recherchons pour la société Saint-Gobain Cristaux et Détecteurs, un stagiaire (niveau école d'ingénieurs ou licence). Il/Elle sera rattaché(e) au Responsable Développement Process et Produits et participera à différents projets liés à l'amélioration continue des procédés.
Il/Elle sera chargé(e) de :
    
* Mener des recherches bibliographiques,
* Réaliser des prélèvements pour des analyses chimiques / matériaux,
* Mener des analyses chimiques,
* Mettre en place des nouvelles méthodes d'analyses (ICP) et des procédures.

}Profil et compétences recherchés

Actuellement en formation de Génie chimique, Chimie analytique, Matériaux
Langues : français / anglais
Compétences attendues : physique, chimie, science des matériaux
Qualités requises : autonomie, rigueur, dynamisme, curiosité

Ingénieur Amélioration Continue (H/F)
CDI Temps plein - Maine-et-Loire - Saint-Gobain

Publiée le 01/02/2019
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Description du poste
En tant qu'acteur du changement, le titulaire implique les équipes de tous les niveaux vers une implémentation du WCM (World Class Manufacturing) efficace et pérenne, pour améliorer la performance de l'usine.
    Déployer l'implémentation et le respect des standards ISOVER suivant les directives du Champion WCM Pays. Former et développer les équipes impliquées au niveau de l'usine. Coacher les personnes impliquées Auditer la réalisation du travail en corrélation avec la liste de tâches du déploiement Identifier les bonnes pratiques au niveau de l'usine Maintenir à niveau sa connaissance de tous les modules de formation ISOVER. Assister le directeur d'usine lors des audits WCM SG.

}Profil et compétences recherchés

De formation ingénieur, le titulaire dispose d'une expérience terrain, en industrie, de la démarche et des outils du WCM.
Vos qualités : Autonomie, Leadership, Bon relationnel, Ténacité, Organisation et Rigueur, Esprit de synthèse.
Maîtrise impératif de l'anglais

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Description du poste

Le Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l’innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs.

Le Groupe Atlantic dans le monde : 8 000 collaborateurs - 1,85 milliards d'€ de CA – 25 sites industriels – 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.

A la recherche d’un stage de 6 mois ?

Vous souhaitez participer à des projets d’envergure au sein d’un Groupe industriel faisant de l’innovation un des moteurs de sa croissance ?

Venez contribuer au développement de notre site de Meyzieu (69 – région Lyonnaise, 470 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication et la distribution de systèmes de climatisation et de ventilation) et intégrer l’équipe systèmes embarqués au sein de notre service R&D en tant que :

Stagiaire Ingénieur Systèmes Embarqués (H/F)
- à partir du 1er trimestre 2019 -

Votre mission ?

Accompagné(e) par le responsable systèmes embarqués, vous prenez part à un projet de développement, de conception et d’essais de deux produits d’aération à régulation de débit ajustable à destination des habitations.

L’objectif de ce stage est de mettre en œuvre et tester une plateforme électronique à base de Raspberry, relié à un ensemble de capteurs et d’actionneurs et son IHM.

Ce stage vous permettra de :

  • développer votre expertise technique en développement informatique automatisme et régulation,
  • gagner en expérience au sein d’une équipe projet dans un environnement innovant,
  • profiter d’un accompagnement de proximité par votre maître de stage et nos équipes,
  • participer à une mission stratégique dans un contexte d’innovation technologique fort,
  • rejoindre un groupe reconnu pour sa gestion des ressources humaines et labellisé « Top Employer 2018 » en France.

Votre profil H/F ?

Formation : étudiant(e) en master 2 ou ingénieur spécialisé en logiciel et électronique

Connaissances : programmation d’automates, C, C#, Matlab Simulink, maîtrise de l’anglais

Qualités requises : rigueur, communication, autonomie

Stage - Analyste qualité (H/F)
Convention de stage - Ile-de-France - Saint-Gobain

Publiée le 15/02/2019
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Description du poste
En qualité d'Analyste Qualité, rattaché(e) au Responsable Politique Technique Produits de construction et Thermique industrielle, vous serez en charge des missions suivantes :
    
* Mise à jour de la base documentaire Alfresco
* Identification et traçabilité des documents techniques (certificats, déclarations des performances, PV d'essais)
* Vérification des documents techniques disponibles sur les différents sites, web et applis
* Rédaction d'un mode opératoire pour assurer le suivi de la base

}Profil et compétences recherchés

A la recherche d'un stage au sein d'une équipe dynamique, vous êtes un(e) étudiant(e) ayant :
* Le sens de l'organisation et de la rigueur,
* Un esprit d'analyse et de synthèse,
* Des qualités rédactionnelles,
* La capacité de travailler en équipe
* et à l'aise avec les outils du Pack Office (en particulier EXCEL).
Niveau de formation : Bac +2/+3
Stage d'une durée de 6 mois - Localisation : Suresnes (92)

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Description du poste

Le Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l’innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs.

Le Groupe Atlantic dans le monde : 8 000 collaborateurs - 1,85 milliards d'€ de CA – 25 sites industriels – 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.

A la recherche de votre stage de fin d’études ?

Vous souhaitez participer à des projets d’envergure au sein d’un Groupe industriel faisant de l’innovation un des moteurs de sa croissance ?

Venez contribuer au développement de notre site de Cauroir (59 – périphérie Cambrai, 140 collaborateurs, spécialisé dans la conception/ production de chaudières et ballons d'eau chaude pour le marché collectif) et intégrer les équipes sécurité en tant que :

Stagiaire Ingénieur Sécurité (H/F)
- à partir du 1er trimestre 2019 -

Votre mission :

Accompagné(e) par le responsable projet sécurité, vous participez à différents projets liés à la sécurité des hommes et à leur environnement.

Vous travaillez sur des missions variées comme par exemple l’analyse du risque chimique, la modification du protocole de sécurité, la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels ou encore la réalisation d’audits de conformité.

Pour chaque sujet abordé, vous :

  • identifiez les obligations réglementaires et vérifiez notre conformité,
  • réunissez les équipes concernées pour établir un plan d’action adapté et réaliste,
  • suivez et évaluez à l’aide d’indicateurs les actions réalisées.

Votre profil H/F :

  • Formation : dernière année cursus ingénieur hygiène sécurité environnement
  • Connaissances : métiers de production, outils de résolution de problème, bureautique
  • Qualités requises : méthodique, bon relationnel, goût du terrain, capacité d’animation
Stage Ingénieur Animateur AMDEC (H/F)
Convention de stage - Loiret - Saint-Gobain

Publiée le 21/01/2019
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Description du poste
Vous intervenez au sein de notre service Conception et Industrialisation. Vous reportez au Responsable Modifications et Formation Produits et vous êtes en charge de la réalisation d'Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leurs Criticités (AMDEC) produits sur des fonctions identifiées.
Votre mission consistera à :
* Réaliser les AMDEC produits et process, animer les réunions et suivre les plans d'actions associés ;
* Développer la base de données des AMDEC process à l'aide du logiciel tdc.FMEA en se basant sur l'existant Excel ;
* Réaliser des tutoriels d'utilisation au logiciel tdc.FMEA pour les utilisateurs d'AMDEC produits et process ;
* Intégrer la réalisation des AMDEC produits/process dans l'organisation de l'entreprise (phase projet / phase série).

}Profil et compétences recherchés

Etudiant (e) en école supérieure de Génie Industriel, vous avez une bonne connaissance des méthodes d'analyse des risques, ainsi que la maitrise des outils informatiques, notamment tdc.FMEA (knowllence) et Excel.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'initiatives et êtes force de proposition. Votre pragmatisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ces missions.

Assistant Chef de Produit - Stage - (H/F)
Convention de stage - Ile-de-France - Saint-Gobain

Publiée le 23/01/2019
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Description du poste
Reportant à la Responsable marketing isolation, vous êtes force de proposition sur le développement et l'évolution de l'offre et des dispositifs marketing en cohérence avec les attentes client et la stratégie sur les marchés de l'isolation.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
* Marketing Stratégique : compréhension du marché et test auprès des clients de l'accueil de nouveaux produits et services, participation à la conception et mise en œuvre d'une stratégie d'offre segmentation produit, segmentation client

 
* Marketing opérationnel : conception d'argumentaires commerciaux adaptés aux cibles prioritaires, organisation d'actions de marketing digital, production de contenus éditoriaux, optimisation des actions commerciales grâce à la conception de méthodes et d'outils améliorant la performance, travail avec des agences externes pour suivre les étapes de réalisation des outils de communication

 
DIMENSIONS DU POSTE
* Rapporte au Responsable Marketing Isolation
* Principales relations fonctionnelles : Marketing, Clients, Production (dir + resp fabrication), Responsable Supply Chain, Achats, Juridique, Contrôle de Gestion, sous-traitants...

}Profil et compétences recherchés

Vous avez, avant tout, un goût pour le marketing et les solutions techniques. Et un petit plus qui vous différencie !
                                               
COMPETENCES NECESSAIRES
* Qualité rédactionnelle
* Capacité à travailler en équipe
* Sens de l'organisation et de la rigueur
* Créativité et curiosité
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Capacité d'adaptation aux situations/interlocuteurs
* Compétences techniques
FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
* Stage de Master 2 Marketing
* Formation technique + stage de 3ième cycle commerce ou Marketing
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition.
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante au sein d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !

Ingénieur Process (H/F)
CDI Temps plein - Saône-et-Loire - Saint-Gobain

Publiée le 31/01/2019
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Description du poste
En tant qu'Ingénieur Process, vous êtes rattaché(e) au Responsable de Production
.
Sur ce poste, vous analysez les différents indicateurs de production et proposez des projets d'optimisation et d'amélioration du process de l'ensemble des lignes de fabrication.

Vous êtes le support méthodologique d'une équipe de Responsables de Secteur et vous coordonnez les projets sous votre responsabilité.
Nous avons besoin de vous pour réécrire une nouvelle page de l'usine. Vos missions sont donc de :
    
* Proposer et mener des actions de progrès sur les sujets de la sécurité et de l'environnement, des rendements de ligne, de la qualité et du coût des produits
* Coordonner ou mener des projets transverses à la production, la maintenance, les travaux neufs et la qualité
* Assurer l'animation ou la co-animation du Comité de Pilotage de ces différents projets
* Participer à la définition des nouveaux investissements en établissant un cahier des charges process
* Contribuer à la définition et à l'organisation des formations des équipes production / maintenance en collaboration avec le Responsable de Production
* Réaliser ou faire réaliser les modes opératoires relatifs aux installations mises en œuvre ou modifiées dans le cadre de ces projets

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur de formation, vous avez été plus de deux ans sur des fonctions d'ingénieur amélioration continue, d'ingénieur process ou d'ingénieur production. Vous avez un réel goût pour l'univers de l'industrie à process continu.
Curieux(se) et observateur(rice), vous aimez vous rendre sur le terrain pour accompagner les changements d'une usine et de son organisation.
Ce poste tremplin vous permettra d'atteindre une fonction managériale telle que Responsable de Production.

RRH Usine (H/F)
CDI Temps plein - Loiret - Saint-Gobain

Publiée le 11/02/2019
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Description du poste
Saint-Gobain Sully, 500 salariés, est constitué de 2 sites de production, 1 centre R&D, des Directions Commerciales et services Supports.
En véritable business partner et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, votre mission est d'accompagner la Direction du site dans le déploiement de la politique RH et la gestion des collaborateurs. A ce titre, vos principales missions sont :
* Piloter la gestion opérationnelle RH : s'assurer de la bonne application des règles de paie et d'administration du personnel, optimiser les processus RH et déployer les outils SIRH
* Porter la culture du changement en participant aux réflexions d'organisation de la société
* Veiller à l'application des règles en matière de droit du travail
* Gérer les processus de recrutement Développer le pilier « Développement des personnes » dans le cadre de la démarche d'amélioration continue World Class Manufacturing
* Favoriser le développement des compétences par la formation et les évolutions de carrière dans le cadre de la politique du Groupe
* Participer aux chantiers de négociation avec les représentants du personnel et veiller au bon fonctionnement des institutions représentatives ainsi qu'au bon climat social dans l'entreprise.

Poste basé à Sully-sur-Loire (45).

}Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en Ressources Humaines, votre première expérience professionnelle vous a permis de travailler sur l'ensemble des sujets RH opérationnels idéalement dans un environnement industriel. Grâce à cette expérience, vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l'administration du personnel, ainsi que les outils de SIRH (outils de gestion des temps et activités).
Vous avez participé à des négociations avec les partenaires sociaux.
Vous appréciez travailler au plus proche du terrain et accompagner les collaborateurs et managers dans le développement de leurs compétences.
Votre niveau d'anglais opérationnel, vous permettra d'évoluer facilement au sein du Groupe.
Nous recherchons des candidat(e)s avec un esprit d'initiative, une sensibilité digitale, l'envie d'oser et d'entreprendre.

Mécanicien de Maintenance (H/F)
CDI Temps plein - Haute-Marne - Saint-Gobain

Publiée le 04/02/2019
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Description du poste
Saint-Gobain PAM recrute, pour son usine de Bayard-sur-Marne (160 salariés, 52 – proximité de Saint-Dizier), spécialisée dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte grise pour l'évacuation des eaux usées et pluviales :
                         
             
            Un.une Mécanicien.ne de maintenance (H/F)
 
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance mécanique, vous êtes chargé.e de réaliser l'entretien, la maintenance, la mise à niveau ou la rénovation mécanique, hydraulique, pneumatique, sur les machines à centrifuger, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...).
Pour cela, vous serez amené.e à :
    Identifier les interventions préventives ou curatives selon les situations (changement de production, ...) et l'historique de maintenance Contrôler l'état de fonctionnement des matériels, les données d'instrumentation (pression, débit, température, ...) et les points critiques d'usure,... Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, ajustement, resserrage, ...) des équipements mécaniques Changer ou réparer les pièces, organes mécaniques défectueux (engrenages, roulements, pignons, ...) et procéder aux essais et réglages Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, ...) Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concernéVous serez aussi chargé.e de réaliser des travaux de chaudronnerie, tuyauterie et conformité machines.

}Profil et compétences recherchés

Pour mener à bien cette mission, vous disposez d'un BAC PRO ou BTS en maintenance, avec une expérience en industrie ou automobile souhaitée.
 
Vous êtes reconnu par vos équipes et vos collègues pour :
    Votre rigueur et méthode Votre capacité d'analyse et proposition d'amélioration Votre capacité à travailler en équipe Votre maitrise en mécanique, hydraulique, pneumatique
Statut : ouvrier
Horaires : uniquement posté d'après-midi (12h-20h)
L'offre est à pourvoir le plus rapidement possible

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Description du poste
Au sein de notre service maintenance, vous serez en principalement en charge de l'ensemble des travaux de soudure du site. Ces travaux pourront être de la réparation ou de la conception de pièces et/ou installations complètes.
Vous pourrez également être amené à intervenir sur d'autres dimensions gérées par l'équipe maintenance.

}Profil et compétences recherchés

Vous avez forcément déja une solide expérience en tant que soudeur et un diplôme ou une qualification dans le domaine.
Vous avez envie d'évoluer dans une industrie d'art, aux savoirs-faire extrêmement complexes et délicats.

Commercial itinérant (H/F) Glassolutions
CDI Temps plein - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 10/02/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, votre mission principale sera de contribuer au développement des ventes de l'agence.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique
- Établir les meilleurs devis et conclure les ventes
- Fidéliser votre portefeuille de clients
- Apporter des solutions complètes à vos clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs
- Effectuer le reporting quotidien de suivi de votre portefeuille

}Profil et compétences recherchés

Que vous soyez de formation technique ou commerciale (BAC+2 minimum avec une première expérience idéalement dans les métiers du verre), nous nous appuierons sur vos expériences professionnelles réussies impérativement en conduite de travaux et votre fibre commerciale.
 
Fixe + prime variable + véhicule + Plan Epargne Groupe Saint-Gobain + évolution de carrière.

Stagiaire Assistant Technique (H/F)
Convention de stage - Meurthe-et-Moselle - Saint-Gobain

Publiée le 30/01/2019
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Description du poste
OFFRE DE STAGE

 
L'entreprise Saint-Gobain PAM recrute pour son site à Pont à Mousson, spécialisée dans les canalisations en fonte ductile.
 
UN STAGIAIRE ASSISTANT TECHNIQUE (H/F)
 
Sous la responsabilité et selon les instructions du Responsable des Services Généraux de l'usine vous serez amené(e) à établir différents cahiers des charges et réaliser nos appels d'offres dans le cadre des travaux de maintenance de nos installations pour l'été 2019.
 
 Vous serez notamment chargé(e) de :
    relever toutes les anomalies sur le terrain qui nécessitent une intervention ; rédiger le cahier des charges avec photos et expression des travaux à réaliser ; émettre les appels d'offres ; étudier les devis des fournisseurs ; réaliser une comparaison des travaux ; codifier les travaux selon une grille maintenance préventive.

}Profil et compétences recherchés

Pour mener à bien cette mission :
Vous préparez un Bac + 2 dans les domaines d'Assistant technique d'ingénieur, BTS Support à l'action managériale ou dans un domaine similaire.
Vous disposez d'une capacité d'analyse et d'un sens de l'observation développé. Vous avez le goût du travail sur le terrain notamment dans le secteur industriel.
Le pack office n'a pas de secret pour vous, en particulier Excel. De plus, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
                                                                           
                                                                               Vous recherchez une opportunité pour :
    Découvrir un secteur d'activité riche par la diversité de ses métiers ainsi que de ses équipements Participer au quotidien dans une entreprise internationale, leader mondial des systèmes de canalisation en fonte ductile
SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL, ALORS REJOIGNEZ-NOUS !

Chargé(e) Com. Digitale Marketing H/F (Stage)
Convention de stage - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 30/01/2019
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Description du poste
Vous avez envie de vous investir au sein d'une petite équipe, dynamique et conviviale ! N'hésitez plus, rejoignez-nous à l'occasion d'un stage basé à Courbevoie pour 6 mois à temps plein à partir de Janvier 2019 ; Au quotidien, vos missions principales sont les suivantes :
         
Sites Web
Sites Eurocoustic et Plafometal France & International (10 sites au total)
- Création & enrichissement de contenus (actualités en lien notamment avec les comités éditoriaux)
- Mise en place & suivi des évolutions fonctionnelles (ex. création d'une galerie photos)
- Suivi & analyse des KPI
- Mise en place de la stratégie SEO
Communication On-line
- Déploiement du plan média : suivi des plannings rédactionnels, création et envoi des visuels/messages, maintien à jour des produithèques, veille marché & concurrents
- E-mailing : planning, création des messages, gestion de la base contacts, routage et relance, suivi des résultats ...
Projets
En fonction de l'actualité & de la date de prise de poste : prise en charge d'un ou plusieurs projets Digital et/ou Marketing Client, tels que :
- Déploiement des sites internet sur 1 nouveau pays
- Accompagnement de ma mise en place de la démarche merchandising / libre-service
Divers
Participation active à la vie de l'équipe Marketing Clients & Communication : vous serez est amené(e) à participer aux différentes tâches de l'équipe au quotidien.
 

}Profil et compétences recherchés

Formation : Bac +3 minimum / Orientation Communication Digitale
                        
Compétences Techniques
- Maîtrise des outils de bureautique, notamment Powerpoint et Excel
- Maîtrise de l'anglais écrit et oral
- Qualités rédactionnelles (orthographe) et d'expression
 
Compétences Comportementales
- Rigueur et organisation
- Vivacité d'esprit et rapidité d'exécution
- Autonomie
- Adaptabilité, aisance relationnelle, esprit d'équipe
- Curiosité, ouverture d'esprit
- Tempérament enthousiaste, volontaire, ayant envie d'apprendre

Technicien Risques industriels (H/F)
CDI Temps plein - PONT A MOUSSON - Saint-Gobain

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste
Nous recherchons pour notre Usine de Pont à Mousson (54), un(e) Technicien(ne) Risques Industriels.

Dans le cadre de ses activités, le (la) titulaire est en charge de :

    Des risques industriels :
A ce titre, il prépare et dispense des quarts d'heures EHS, portant sur la thématique « Risques industriels », pour toutes les équipes de maintenance.
Il se tient informé de tout événement d'ordres accidentels ou incidents ayant lien avec les risques industriels.
Il participe aux analyses d'incident-accidents, en rapport avec le risque industriel, et veille au suivi et à la réalisation des actions décidées.
Il anime la gestion du risque industriel dans tous les secteurs de l'usine.
Il est force de proposition pour toute amélioration visant à limiter ou supprimer les risques industriels.

    Du Plan Interne d'Organisation
A ce titre, il élabore le PIO en collaboration avec le SDIS, conformément à l'arrêté préfectoral en vigueur.
Il réalise les logigrammes formalisant l'organisation en place et réalise tous les documents attenant à cette organisation.
Il diffuse l'ensemble des documents aux personnes potentiellement concernées par le PIO.
Il organise et réalise les formations des personnes concernées.
Il formalise les scénarios critiques et organise le test de ces scénarios, en interne et avec le SDIS.
Il organise et suit les exercices d'évacuation et d'incendie programmés annuellement dans chaque secteur de l'usine.
Il met à jour le PIO en fonction de tout changement organisationnel notoire.

    Du Plan de Continuité d'Activité
A ce titre, Il élabore et tient à jour le PCA du site dans les secteurs à risque.
Il teste régulièrement les scénarios majorants.
Il élabore, en collaboration avec les utilisateurs, les modes dégradés, et veille à leur mise à disposition et application dans les équipes.

Le(la) titulaire est chargé d'aider et d'accompagner l'encadrement, à manager l'Environnement, l'Hygiène industrielle et la Sécurité.

}Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation Bac+2 avec expérience significative dans le même domaine d'activité.
Autonomie, initiative, esprit d'adaptation, rigueur et précision seront des atouts essentiels.

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Description du poste

Le Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l’innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs.

Le Groupe Atlantic dans le monde : 8 000 collaborateurs - 1,85 milliards d'€ de CA – 25 sites industriels – 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.

Stage assistant opérationnel en fidélisation et marketing relationnel - H/F - Meyzieu (69)

A la recherche de votre stage de fin d'études ?
Vous souhaitez participer à des projets d'envergure au sein d'un Groupe industriel faisant de l'innovation un des moteurs de sa croissance ?

Venez contribuer au développement de notre site de Meyzieu (69 – périphérie Lyon, 470 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication et la distribution de systèmes de climatisation et de ventilation) et intégrer les équipes communication en tant qu'assistant opérationnel en fidélisation et marketing relationnel (h/f).

Votre mission ?

Rattaché à la Responsable Marketing Relationnel & Fidélisation, vous l'accompagnez dans la mise en œuvre opérationnelle des missions fidélisation et marketing relationnel du Pôle Atlantic Climatisation et Ventilation.

Pour cela,

  • contribuez à la mise en place d'un programme marketing relationnel en participants à la préparation des appels d'offres agences de communication
  • intervenez dans les campagnes digitales (waisso, agences et créas, …)
  • participez à différents projets au sein des missions clubs et marketing relationnel

Votre profil ?

Bac +4/+5 type école de commerce, digital, communication ou marketing

  • Connaissances : Bonne maîtrise de la suite Office, Adobe Campaign et Google analytic
  • Qualités requises : Rigueur, adaptabilité, sens du service et proactivité
Ingénieur(e) Qualité & Méthodes (H/F)
CDI Temps plein - Aisne - Saint-Gobain

Publiée le 11/02/2019
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Description du poste
Saint Gobain Vetrotech France recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité & Méthodes
Sous la direction du Directeur d'établissement, vous optimisez les moyens de production du site et dirigez la mise en œuvre d'initiatives opérationnelles dans le but d'accompagner l'entreprise dans une meilleure performance. Vous exercez un rôle de conseil, de formation et d'assistance auprès des opérateurs. Vous êtes le garant de la conduite du changement.
Vos principales missions sont :
Assurer la mise en œuvre de la politique Qualité de la BU Vetrotech
    garantir l'application du système qualité en production ainsi que son évolution
    garantir l'analyse de la non qualité interne et externe et de la mise en œuvre des plans d'action qui en découlent
    assurer les audits et la qualification des produits et des processus afin de répondre aux exigences normatives et clients
    encadrer l'équipe du Laboratoire (deux employés) et assurer leur développement.
Analyser la faisabilité technique des projets en support des équipes commerciales et des équipes internes.
 
Assurer la coordination du déploiement du programme et des méthodologies World Class Manufacturing (chantiers d'amélioration, Lean/6 sigmas, etc.) et accompagner l'entreprise dans l'amélioration continue :
    Analyser l'ensemble des indicateurs de performance et de la qualité en production afin de proposer et mettre en place des actions permettant d'atteindre nos objectifs ;
    Mener des chantiers d'amélioration continue et impliquer les équipes dans cette démarche globale et contribuer ainsi à l'optimisation des coûts, l'efficacité des méthodes & process.
Participer aux projets d'investissement dans le but d'apporter des améliorations en termes de production, réduction des coûts, et développement nouveaux produits ...
    Participer au déploiement des solutions techniques choisies
    Dimensionner et proposer les moyens nécessaires

}Profil et compétences recherchés

Ingénieur de formation, vous avez acquis une première expérience significative dans un milieu industriel. Vous maitrisez les principaux outils liés à la Qualité et démontrez une capacité en termes d'analyses, statistiques, mesures, méthodes de résolution de problèmes. Une excellente maitrise orale et écrite en anglais et en français est nécessaire. L'allemand est un plus.
Reconnu(e) pour votre sens du leadership, vous avez une appétence pour la gestion de projet et faites preuve de capacités rédactionnelles et de communication (animation de réunions, prise de parole en public,..)
Motivé(e) pour vous développer au sein d'une entreprise à taille humaine filiale d'un grand groupe international, vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux.

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Description du poste

Le Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l’innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs.

Le Groupe Atlantic dans le monde : 8 000 collaborateurs - 1,85 milliards d'€ de CA – 25 sites industriels – 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.

Vous êtes passionné(e) par la communication RH et soucieux (se) d'en acquérir la pratique au sein d'un groupe innovant ?

Alors venez contribuer au développement du Pôle Services en rejoignant son équipe RH pour un stage de 6 mois en tant que :

Chargé(e) de Communication RH (H/F)
- à partir du 1er trimestre 2019
sur notre site de la Roche sur Yon (85) -

Votre mission ?

Accompagner l'équipe RH dans la mise en place de support de communication.

Plus précisément, sous la responsabilité hiérarchique de la RRH du Pôle et accompagné par la chargée de RH, vous :

  • créez un support pour aider les managers à communiquer sur la rémunération,
  • élaborez un support de communication sur l'activité de l'équipe RH,
  • proposez des solutions afin d'homogénéiser nos modes de communication,
  • définissez un plan de communication annuel RH.

Pour mener à bien ces différentes activités, vous travaillez en collaboration avec les managers afin de recueillir leurs besoins et avec l'équipe d'experts de la DRH.

De plus, vous proposez des solutions adaptées à notre organisation en tenant compte de ses spécificités. 

Votre profil H/F ?

Formation Bac + 3 à Bac + 5 avec une spécialisation en communication RH 
Connaissances : maîtrise du pack Office, à l'aise avec les outils de communication
Qualités requises : bon relationnel, curiosité, esprit d'analyse, force de proposition

Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Chef Atelier (H/F) Glassolutions (78)
CDI Temps plein - Yvelines - Saint-Gobain

Publiée le 23/01/2019
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Description du poste
Nous recherchons pour la société Glassolutions, un(e) chef d'atelier
Il/Elle travaillera au sein de l'équipe de Bois d'Arcy et sera rattaché(e) au Directeur d'exploitation.
Il/Elle sera chargé(e) de:
        - l'Organisation de l'atelier :
encadre, organise et planifie les différentes activités de l'atelier pour respecter la qualité des produits et les délais de livraison veille au respect de la sécurité des hommes et des équipements selon les règles EHS de Saint-Gobain assure les échanges avec le commerce pilote et améliore les indicateurs techniques de l'atelier contribue activement à la planification et au déploiement des opérations de maintenance préventive du parc machine
       - la Découpe & le Façonnage : 
façonne les vitrages sur la rectiligne respecte les optimisations fournies ou optimise par lui-même les bons de travail est polyvalent sur les différents postes de l'atelier (découpe, façonnage, enlèvement) en cas de besoin
        - la Logistique : 
prévoit les enlèvements et les tournées de livraison, gère les stocks, effectue et réceptionne les commandes d'achats
suit les indicateurs de livraison (OTIF)
s'assure de la bonne rotation des agrès (clients, filiales, atelier).
Cette liste est non exhaustive.

}Profil et compétences recherchés

Niveau de formation : de formation Bac + 2 ou expérience significative sur poste similaire Maîtrise des outils de gestion de production et connaissance en logistique Autonome, Autorité, esprit d'équipe, sens critique, rigueur, organisation, écoute Connaissance du produit verrier serait un plus Langues : Aucune

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Description du poste

Le Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l’innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs.

Le Groupe Atlantic dans le monde : 8 000 collaborateurs - 1,85 milliards d'€ de CA – 25 sites industriels – 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.

A la recherche de votre stage de fin d'études ?

Vous souhaitez participer à des projets d'envergure au sein d'un Groupe industriel faisant de l'innovation un des moteurs de sa croissance ?

Venez contribuer au développement de notre site de la Roche-sur-Yon (85 – sud Nantes, spécialisé dans la conception/production d'appareils de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de gestion d'énergie, 700 collaborateurs) et intégrer les équipes R&D Thermo-Labo, en tant que :

Stagiaire Ingénieur Thermodynamique (H/F)
- à partir du 1er trimestre 2019 -

Votre mission ?

Rattaché(e) au service R&D Thermo-Labo, votre mission est le développement du programme de modélisation multiphysique de chauffe-eaux thermodynamiques (CETHI) dans le but :

  • d'améliorer la compréhension des phénomènes physiques (échanges de chaleur, thermodynamique, écoulements diphasiques)
  • d'accroître la capacité de prédiction des impacts des choix technico-économiques
  • d'accélérer des procédures de validation des logiciels de régulation

Plus précisément, vos tâches consisteront à :

  • faire évoluer le programme pour prendre en compte de nouveaux composants et/ou phénomènes physiques
  • analyser les différences entre les résultats de simulation et les nombreuses données expérimentales
  • proposer des améliorations de performance et ergonomie d'utilisation
  • mettre en œuvre les évolutions et les améliorations (programmation)

Votre profil H/F ?

Formation : dernière année ingénieur généraliste ou spécialité thermique
Connaissances : maitrise de l'anglais, logiciel Matlab et bureautique
Qualités requises : goût pour la programmation, rigueur et esprit d'analyse (comparaison numérique/expérimental)

Stagiaire Métrologie (H/F)
Convention de stage - Creuse - Saint-Gobain

Publiée le 29/01/2019
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Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Qualité-Développement du site, votre mission est de mettre à jour le plan d'étalonnage des appareils de mesure Qualité et Process.
A partir d'un fichier existant, votre rôle est de vérifier l'exactitude des informations :
- Identification des appareils
- Localisation Rattachement
- Fréquence d'étalonnage
- Raccordement
- Capabilité
- etc..
Stage de 2 à 3 mois à pourvoir à partir d'avril 2019 sur notre usine de Genouillac dans la Creuse.

}Profil et compétences recherchés

FORMATION : Niveau bac+3 à bac+5 en métrologie. Ce stage peut également convenir à un élève ingénieur.
QUALITE : Rigoureux(se), méthodique, analytique et consciencieux
COMPETENCES : Outils informatiques, capacité de rédaction et de synthèse, connaissances en métrologie, goût pour l'industrie

Commercial ADV (H/F) Glassolutions Gennevilliers
CDI Temps plein - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 22/01/2019
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Commercial, votre mission principale sera d'accompagner le client dans le processus de commande.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Gérer l'accueil physique ou téléphonique des clients
- Conseiller et orienter les clients en fonction de leurs demandes
- Effectuer les devis puis les commandes clients
- Assurer le suivi du planning et faire le lien avec la logistique et les fournisseurs
- Assurer le suivi des commandes de frais généraux et reporting associés
- Entretenir les relations avec les contacts et/ou prospects

}Profil et compétences recherchés

De formation technique ou commerciale, débutant ou expérimenté, nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter vos compétences et connaissances techniques. Des connaissances dans le métier du verre seront un plus.

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Description du poste

Le Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l’innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs.

Le Groupe Atlantic dans le monde : 8 000 collaborateurs - 1,85 milliards d'€ de CA – 25 sites industriels – 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.

Vous êtes passionné(e) par les métiers de la communication et du marketing digital et soucieux d'en acquérir la pratique au sein d'un groupe innovant ? Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois à partir du premier semestre 2019 ?

Nous vous proposons un stage de :

Assistant Chargé de Contenu Digital (H/F)

au sein de l'équipe marketing clients et communication de notre marque THERMOR à Orléans (45).

Mission :

Accompagné(e) par la responsable marketing et communication grand public au sein d'une équipe de 3 personnes, vous mettez en œuvre la stratégie de communication digitale, gérez et optimisez les leviers d'animation afin de donner de la visibilité au site web et ainsi développer les ventes et les parts de marché.

Plus précisément, vous :

  • mettez en œuvre les campagnes digitales : SEA - référencement naturel- jeux en ligne, newsletters,
  • analysez la performance des campagnes menées en collaboration avec les agences digitales,
  • produisez du contenu digital pour l'outil de FAQ-Forum et mettez à jour le site thermor.fr,
  • collaborez avec l'agence réseaux sociaux en participant au développement de notre communauté de fans. 

Profil H/F :

Formation Bac+3/4, Ecole de Commerce ou Communication

Connaissances : intérêt pour la communication et le marketing digital, notion des outils analytics (GA, GTM, data studio)

Qualités : bonne capacité rédactionnelle, esprit de collaboration, capacité d'innovation, sens de l'organisation, force de proposition 

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

  1. Intégrer un Groupe dynamique favorisant l'efficacité collective
  2. Travailler sur un projet d'envergure et des missions épanouissantes
  3. Développer une expertise digitale
  4. Bénéficier d'un accompagnement propice au développement de votre expertise métier
  5. Mener une mission pour une marque leader sur son marché

Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Description du poste

Le Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l’innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs.

Le Groupe Atlantic dans le monde : 8 000 collaborateurs - 1,85 milliards d'€ de CA – 25 sites industriels – 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.

A la recherche d’un stage de 6 mois ?

Vous souhaitez participer à des projets d’envergure au sein d’un Groupe industriel faisant de l’innovation un des moteurs de sa croissance ?

Venez contribuer au développement de notre site de Meyzieu (69 – région Lyonnaise, 470 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication et la distribution de systèmes de climatisation et de ventilation) et intégrer l’équipe systèmes embarqués au sein de notre service R&D en tant que :

Stagiaire Ingénieur Systèmes Embarqués (H/F)
- à partir du 1er trimestre 2019 -

Votre mission ?

Accompagné(e) par le responsable systèmes embarqués, vous prenez part à un projet de développement, de conception et d’essais d’une ventilation double flux à destination des bâtiments tertiaires (écoles, bureaux, commerces, hôpitaux...).

L’objectif de ce stage est de mettre en œuvre et tester un automate programmable Schneider et son câblage, relié à un ensemble de capteurs et d’actionneurs et son IHM.

Ce stage vous permettra de :

  • développer votre expertise technique en développement informatique automatisme et régulation,
  • gagner en expérience au sein d’une équipe projet dans un environnement innovant,
  • profiter d’un accompagnement de proximité par votre maître de stage et nos équipes,
  • participer à une mission stratégique dans un contexte d’innovation technologique fort,
  • rejoindre un groupe reconnu pour sa gestion des ressources humaines et labellisé « Top Employer 2018 » en France.

Votre profil H/F ?

Formation : étudiant(e) en master 2 ou ingénieur spécialisé en logiciel et électronique

Connaissances : programmation d’automates, C, maîtrise de l’anglais

Qualités requises : rigueur, communication, autonomie.

Alternant Chargé de mission RH (H/F)
Contrat d'apprentissage - Loiret - Saint-Gobain

Publiée le 12/02/2019
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Description du poste
Nous recherchons pour la société SAINT-GOBAIN SULLY, Division Aerospace, un(e) chargé(e) de missions RH/ Communication, en alternance.
Il/Elle travaillera au sein de l'équipe RH sera rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines.
Il/Elle sera chargé(e) de:
* Recruter les apprentis et stagiaires
* Réaliser des missions diverses liées à l'administration du personnel : rédaction de contrats, mise à jour des dossiers du personnel
* Suivre des indicateurs RH
* Créer et mettre à jour des descriptions de fonctions à partir de la cartographie des métiers
* Participer aux projets de Développement RH (GPEC, Formation, Digital, etc.)
* Participer au déploiement de l'outil de Lean Management (dans le cadre de notre démarche World Class Manufacturing)
* Réaliser la communication interne RH et être en support aux autres services
* Participer à l'animation des relations sociales

}Profil et compétences recherchés

De formation Bac+4 en ressources humaines.
* Compétences attendues : droit social, une première expérience significative dans un service RH est indispensable
* Qualités requises : autonomie, réactivité, organisation, agilité et aisance relationnelle

Alternance Chargé RH - H/F
Contrat d'apprentissage - Groupe Atlantic

Publiée le 06/02/2019
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Description du poste

Le Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l’innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs.

Le Groupe Atlantic dans le monde : 8 000 collaborateurs - 1,85 milliards d'€ de CA – 25 sites industriels – 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.

Le Groupe Atlantic recherche dans le cadre d'une alternance de 12 à 24 mois un 

Chargé RH (h/f)

Vous intégrerez notre site industriel et logistique de LA ROCHE SUR YON (Vendée) – 750 CDI – 67 km Sud de Nantes – 40 km des Sables d'Olonne. Dans un contexte de fort développement et de transformations, nous vous proposons des missions RH variées, de terrain au contact des équipiers et équipières. 

Votre mission ?

Accompagné par l'équipe RH Site et avec l'appui des équipes support de la DRH, vous intégrez une équipe de 5 personnes

- Vous serez dans un 1er temps en appui sur les projets RH autour des thématiques suivantes :

  • Recrutement 
  • Développement des compétences, GPEC et mobilité interne
  • Qualité de Vie au Travail
  • Relations écoles (Alternance, stages, …)

En parallèle, vous apportez un support à l'équipe RH sur ses missions quotidiennes notamment en recrutement.

- Dans un second temps, vous pourrez vous voir confier le pilotage d'un projet RH et le management RH d'un périmètre.

Vos missions et projets pourront faire l'objet d'aménagement en fonction de vos compétences et souhaits.

Votre profil ?

Vous disposez d'une licence et idéalement d'une première expérience en RH, vous souhaitez préparer un master RH en alternance.

  • Connaissances : management RH, anglais, bonne expression orale et écrite, communication digitale.
  • Qualités requises : sens du service, gestion des priorités, autonomie, appétence pour les relations humaines, goût du travail en équipe, force de proposition.

Alternance d'1 à 2 ans à pourvoir à partir de septembre 2019 à LA ROCHE SUR YON.

Le développement du Groupe ATLANTIC conduit à proposer chaque année de nombreuses embauches en CDI.

3 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'un environnement propice au développement de vos compétences professionnelles.
  • Rejoindre une équipe soucieuse de votre réussite et de l'envie de transmettre son expérience.
  • Intégrer un groupe dynamique favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative.
  • Groupe reconnu pour sa gestion des ressources humaines et labellisé « Top employer 2019 » en France.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ingénieur Process (H/F)
CDI Temps plein - Groupe Atlantic

Publiée le 29/01/2019
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Description du poste

Le Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l’innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs.

Le Groupe Atlantic dans le monde : 8 000 collaborateurs - 1,85 milliards d'€ de CA – 25 sites industriels – 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.

Ingénieur Process (H/F)

Spécialisé depuis 50 ans dans la conception/production d'appareils de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de gestion d'énergie, le site de la Roche sur Yon (700 personnes – 30 min. des Sables d'Olonne – 40 min. de Nantes) recrute un(e) Ingénieur Process (H/F) en CDI pour accompagner un fort développement des ateliers de production et de ses produits nouvelles énergies.

Mission :

Au sein de l'unité chauffe-eau, sous la responsabilité du Responsable Process, vous pilotez l'amélioration des résultats d'un secteur technique fortement automatisé (soudure, émail, emboutissage, injection mousse polyuréthane...).

A ce titre, vous :

  • mesurez la performance de votre secteur au travers d'indicateurs adaptés et en analysez les sources de non performance
  • proposez des actions d'amélioration et les réalisez ou en pilotez leurs mises en œuvre par les fonctions supports.
  • contribuez aux groupes de discussion inter-unités et de votre unité afin d'échanger sur les bonnes pratiques techniques et méthodologiques et identifier ainsi des opportunités d'évolution pour votre secteur
  • participez à l'homologation de nouvelles matières premières en vous appuyant sur des plans de validation
  • rédigez et améliorez les standards Process puis formez les intervenants fabrication, qualité et maintenance à ces derniers.

De plus, vous participez activement aux projets industriels d'entreprise avec des missions à forts enjeux économiques et stratégiques.

Votre proximité avec le terrain est indispensable pour animer des groupes de travail et enrichir les compétences en résolution de problèmes des animateurs techniques de fabrication.

Profil H/F :

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou chimie, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que pour votre esprit d'équipe.

Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens de la pédagogie, votre connaissance des outils de progrès et de qualité (plans d'expérience, 5M, SPC...), votre envie d'aller de l'avant et votre proactivité vous permettront de mener à bien vos missions. 

Vous maitrisez les outils de bureautique et vous avez une pratique courante de l'anglais.

Nous vous proposons de rejoindre un groupe international évoluant dans un secteur innovant. Votre réussite dans ce poste vous permettra d'évoluer vers d'autres fonctions au sein du Groupe, en France ou à l'international.


Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2018", label qui récompense les politiques RH d'excellence.