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Commercial Sédentaire H/F
CDD ou temporaire - Socomec

Publiée le 25/03/2019
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Description du poste
Au sein de notre agence de Lyon, vous intégrerez l'équipe commerciale « Services » dédiée à la vente de contrats et prestations de maintenance de nos onduleurs.

Vous formez un véritable binôme avec notre commercial itinérant et mettez en commun vos efforts pour atteindre nos objectifs de Chiffre d'Affaires et de satisfaction clients.

L'ensemble des prestations que vous commercialiserez donnera lieu à l'intervention de l'un de nos techniciens de maintenance.

En véritable acteur de votre plan d'action commercial, vous serez amené à :
- Développer et entretenir un portefeuille clients.
- Etablir des offres de prix et en assurer la relance.
- Assurer le transfert d'information au service de traitement de commandes.
- Conseiller nos clients tout au long du processus de vente.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac +2 commerciale, vous justifiez d'une première expérience commerciale idéalement dans un environnement industriel.
Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un bon sens pédagogique.

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Description du poste
Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€6,1 milliards de CA – 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son développement international et un outil industriel performant. MISSION :Ça donne envie, non ? Nous vous proposons de rejoindre nos équipes des systèmes d’information, qui vont vous former et vous accompagner dans l’obtention de votre diplôme.   Vous participez au projet de mise en œuvre d’un outil de gestion de campagnes Marketing (marketing automation) :Vous contribuez aux ateliers d’analyse, à la rédaction des spécifications de l’outil,Vous contribuez au testing de l’outil,Vous préparez / déroulez les formations auprès des utilisateurs des équipes Marketing des filiales pilote.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le partenaire IT qui configurera l'outil Marketing Automation retenu, les équipes informatiques internes dans différents domaines, les équipes marketing du groupe ainsi que les filiales pilotes.En bref, au sein du Groupe SEB, vous découvrirez le métier sous tous ses angles et vous aurez une réelle place au sein de l'équipe. Chouette non ?
PROFIL :Alors si vous préparez une formation de Niveau Bac 4/5 avec une spécialisation dans les systèmes d’information, c'est déjà un bon début !  Si vous avez déjà une première expérience dans les systèmes d’information, c’est encore mieux ! Si vous êtes dynamique, rigoureux(se), pragmatique et curieux(se) ? Que vous êtes prêt(e) à vous laisser enchanter par un fer ou un aspi : et oui c’est possible ! Et que l’idée d'apprendre au sein d'un Groupe International en pleine croissance vous tente ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !Vous bénéficierez aussi d’un programme d’intégration et d’un suivi personnalisé, et qui sait ? A l’issue de votre stage / alternance, peut-être l’aventure se poursuivra avec nous !','false','157692','157692
Rédacteur Infographiste H/F
CDI Temps plein - Socomec

Publiée le 12/03/2019
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Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?

Créé en 1922, Socomec est un groupe industriel indépendant de plus de 3100 personnes réparties à travers le monde dans 27 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension... avec une préoccupation accrue pour la performance énergétique de ses clients. En 2017, Socomec a réalisé un chiffre d'affaires de 504 millions d'Euros.

Au sein du service Marcom du Groupe Socomec, vous assurez la disponibilité des documents de nos produits techniques (notices, quick start, etc.) d'une gamme de produits.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion du projet.
- Qualification du cahier des charge en collaboration avec les différentes parties prenantes des projets (chef de projet, responsable produit, R&D, Qualité, etc.).
- Mise en page et réécriture dans l'objectif de l'optimisation des traductions.
- Réalisation des illustrations techniques et images virtuelles.
- Coordination des demandes de traductions, en collaboration avec les référents pays.
- Diffusion interne des documents réalisés.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing et R&D sur la documentation technique des produits standards, spécifiques et sur-mesure, fabriqués ou brand-labellisés, issus des projets de création et de modification d'offre.

Vous participez également à tous les chantiers de progrès liés à la fonction et vous assurez de la qualité de ses données d'entrée afin de contribuer ainsi à la satisfaction des clients

Profil et compétences recherchés

De formation Bac +2 vous avez une expertise principalement rédaction, PAO et illustrations (usage logiciels InDesign + Photoshop, connaissance des logiciels de modélisation 3D serait un plus).
Vous maîtrisez les étapes de la chaine graphique, les techniques photographiques et infographiques. Vous avez le sens de l'esthétisme et du design graphique, vous êtes l'interface entre les projets validés et leur réalisation.
Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est appréciée.
Grâce à votre rigueur, votre souci du détail, votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au projets divers.

Chargé.e de Projet Transport (H/F) en alternance
Contrat d'apprentissage - Meurthe-et-Moselle - Saint-Gobain

Publiée le 17/05/2019
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Description du poste
OFFRE D'ALTERNANCE

 Vous recherchez une opportunité pour :

 Développer vos compétences en management de projet Développer vos compétences en Organisation Transport Développer vos compétences en achats de TransportsL'entreprise Saint-Gobain PAM (SGPAM) recrute pour son service Achats de Transports Terrestres :
Un.e Chargé.e de projet Transport (H/F) en alternance

Vous serez amené.e à participer au projet « Visibilité » qui concerne le tracking des camions et la maitrise des dates de livraison aux clients, troisième étape du Projet TMS (Transport Management System) démarré en 2018.
Sous la responsabilité du Responsable de Projet TMS, vous serez amené.e à :
- Tester la solution retenue par SGPAM pour le tracking et la gestion des dates de livraison en transport en camion,
- Participer au déploiement de la solution auprès des transporteurs Français et Européens,
- Mettre en place une solution adaptée pour les autres modes de transport (messagerie, train),
- Participer à l'élaboration d'un indicateur OTIF (on time in full deliveries) basé sur ces dates de livraison.
 
Vous participerez avec le service transport au support des équipes SGPAM et Transporteurs utilisant le TMS pour la gestion des commandes de transport, la gestion des RDV en usine ainsi que la facturation des transports.
Vous aurez l'occasion de comprendre la fonction achats de transport en participant à des appels d'offres spot ou annuels en fonction des besoins de SGPAM.

Profil et compétences recherchés

Pour mener à bien ces missions :
Vous disposez d'un niveau Master 1 et êtes issu.e d'une école d'ingénieur ou de commerce avec un intérêt particulier pour la Supply Chain et les Achats.
Vous êtes reconnu.e par vos collègues pour votre aisance relationnelle, votre capacité de persuasion, votre rigueur, votre aisance avec les outils digitaux et les systèmes d'information.
Enfin, vous maitrisez parfaitement le français et l'anglais.
SI VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL, ALORS REJOIGNEZ-NOUS !
Des expériences à découvrir pour développer ses talents
http://www.saint-gobain.com/fr/carrieres
 
#InventYourSelf #JoinUs
#GrandirAvecPAM #Alternance

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Description du poste
Au sein du Service Support et Formation composé de 6 personnes, vous êtes en charge d'une gamme de produits large et complexe et évoluez un environnement international.

Vous assurez le support technique et la formation de notre offre produits pour nos activités Power Control and Safety et Energy Efficiency.

En tant qu'expert vous :
- Répondez par téléphone ou emails aux demandes techniques provenant de notre force de vente afin de proposer la solution adaptée aux besoins exprimés.
- Assurerez à distance la résolution de problématiques techniques provenant du terrain.
- Concevez des outils techniques tels que des fiches de diagnostic, des guides d'utilisation et des tutoriels vidéo.
- Animez et participez à la conception des modules de formation à destination de notre force de vente, nos partenaires et nos clients.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac +2 à Bac +5 en Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience en bureau d'études ou dans le métier de support à la vente.
De nature curieuse, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'un bon sens pédagogique.
Réactivité et organisation sont de rigueur pour réussir dans vos missions.
La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit, est appréciée.

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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au coeur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être le leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable.

 

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité d’Air Liquide Healthcare, Orkyn’ est le prestataire leader de la santé à domicile en France avec plus de 1500 collaborateurs. Chaque jour, plus de 160 000 patients bénéficient d’une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire et des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Missions & Responsabilités

Au sein de la Direction de la Relation Client, en lien permanent avec nos Directions d’Activité et de la Communication, vous organisez et mettez en oeuvre le plan d’e-mailing et de SMS patients de l’entreprise.

Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :

  • Activités

    • Vous réalisez une cartographie des communications existantes vers les patients (y compris courriers) et proposez une stratégie de digitalisation de ces messages
    • Vous proposez et formalisez le plan de communication digital vers les différents groupe de patients à partir des “briefs” des équipes produits et communication : création, rédaction,...
    • Vous mettez en place un circuit de validation des communications avec les Directions concernées
    • Vous mettez en oeuvre le plan de communication dans le respect des contraintes réglementaires : extractions des cibles, diffusion, prise en compte des consentements patients et des opt-out,...
    • Vous analysez les résultats des campagnes, diffusez les indicateurs, formalisez et communiquez sur les bonnes pratiques auprès des différentes Directions
    • Progressivement, vous accompagnez notre centre de gestion afin qu’il prenne en charge la partie technique de cette activité : extractions, envois,...

Profil et compétences

Profil

  • Ecole de commerce ou de communication digitale avec contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Excellent rédactionnel (Français)
  • Dynamique, rigoureux et force de proposition.
  • Très bon relationnel, vous avez le goût pour le travail en équipe, tout en sachant travailler en autonomie.
  • Vous faites preuve de créativité et de curiosité tout en étant à l’aise avec les analyses chiffrées.
  • Basé à Gentilly (94) avec des déplacements ponctuels dans le sud de la France

Connaissances et compétences requises:

  • Créativité
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Capacité d'analyse
  • Réactivité
  • Profil Digital

Logiciels :

  • Maîtrise des outils Google (Google Drive, Google sheets, Google Docs….)

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Gentilly

Date de début souhaitée : 02/09/2019

Durée de l'alternance : 1 An

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Ingénieur Technico-Commercial H/F
CDI Temps plein - Socomec

Publiée le 28/03/2019
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Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?

Créé en 1922, Socomec est un groupe industriel indépendant de plus de 3100 personnes réparties à travers le monde dans 27 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension... avec une préoccupation accrue pour la performance énergétique de ses clients. En 2017, Socomec a réalisé un chiffre d'affaires de 504 millions d'Euros.

Au sein des Ventes France, pour notre activité Power Conversion (onduleurs), vous assurez le développement du portefeuille d'affaires de votre secteur géographique.
Pour cela, vous identifiez les filières et identifiez le circuit décisionnel auprès d'installateurs, bureaux d'études et clients utilisateurs à l'origine de projets dans les domaines tertiaire, industriel et infrastructure.

Vos missions s'articulent autour des activités suivantes :
- Développer de nouveaux partenariats.
- Analyser les besoins avec vos interlocuteurs afin de leur proposer une solution adaptée à leur activité et aux risques inhérents.
- Promouvoir les solutions auprès des prescripteurs.
- Construire des offres techniques et effectuer le suivi de votre portefeuille d'affaires.
- Mener une veille permanente sur les projets potentiels.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure et avec une expérience confirmée alliant technique et commercial, vous avez envie de rejoindre un Groupe innovant et dynamique.
La connaissance du monde des installateurs électriques est un atout.
Vous disposez d'un bon esprit d'équipe pour intégrer une équipe commerciale conviviale et épanouissante.

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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. 

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Campus Innovation Paris est le plus grand centre de R&D d’Air Liquide. Il développe des solutions innovantes pour l’ensemble des activités du Groupe. Le Campus Innovation Paris constitue un véritable réservoir de talents, réunissant des scientifiques issus des meilleures universités et écoles d’ingénieurs, favorisant ainsi la diversité des compétences. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 35 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, permettant d’explorer de nombreux domaines de recherche.

Missions & Responsabilités

Sur le site du Campus Innovation Paris, le Gas Packaging Center (GPC) conçoit notamment des robinets ( standards et à détente intégrée) et des chapeaux de protection destinés à être montés sur bouteilles de gaz industriels et médicaux. Pour le développement de ces équipements, le GPC s’appuie sur des spécifications techniques traduisant l’expression d’un besoin marché et devant permettre la mise en oeuvre de différents procédés industriels chez des fournisseurs variés. Le GPC émet également des recommandations d’usage des équipements dont il a la responsabilité.

Les robinets comprennent un corps en laiton, dans lequel sont montés divers sous-ensembles et/ou assemblages multi-matériaux, en laiton, alliages métalliques (inox…) et garnitures plastiques. Les chapeaux sont conçus notamment en matériau plastique injecté.

Pour ces équipements approvisionnés et montés par Air Liquide sur ses bouteilles de gaz, le stage proposé s’inscrit dans une démarche RSE. Par des études technico-économiques, le stage vise la prise en compte de l’aspect recyclage ou valorisation des équipements, au travers :

  • de la ré-utilisation de certains de ces équipements au moment des inspections périodiques des produits,
  • au moment de leur fin de vie, de recommandations à faire pour le tri et le traitement (déchets, valorisation…) des différents matériaux et pièces utilisés dans la conception de ces équipements,
  • et possiblement de l’intégration de certaines spécificités matériaux dans les spécifications de développement de ces équipements.

Ce travail passera par des échanges avec les responsables conception des équipements du GPC, les centres opérationnels Air Liquide qui gèrent ces équipements, et les fournisseurs de ces produits, ainsi que par l’étude des filières de valorisation possibles.

Profil et compétences

Ingénieur généraliste ou spécialisé dans les matériaux ou la valorisation des déchets

BAC +5

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 78-Les Loges-en-Josas
Date de début souhaitée : 
Durée du stage : 4 Mois

 

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

ALTERNANT(E) INGENIEUR QUALITE PRODUCTION
Contrat d'apprentissage - Laval, 53000, FR - Groupe SEB

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad…autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.
Le Groupe SEB (4,2 milliards de CA - 25 000 collaborateurs) a su s'imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Description du poste :

Missions :

Nous recherchons pour notre site de Mayenne, un alternant(e) ingénieur(e) en Qualité Production afin de participer à l'optimisation de nos processus et à l'amélioration de notre niveau de qualité.

Sous la responsabilité du responsable Qualité Production, vous serez en charge de :
- Identifier les aléas de production ayant un impact sur niveau de « Bon du premier coup »,
- Mener les analyses et actions nécessaires à l'amélioration de ce niveau de Qualité,
- Optimiser les contrôles réalisés lors des audits qualité client,
- Travailler sur les standards Qualité de notre atelier Peinture.

Poste et environnement de travail :
- Equipe dynamique, polyvalente.
- Un contexte stimulant d'innovation et d'amélioration continue
- La garantie d'intégrer une entreprise ambitieuse et désireuse de rationaliser l'Usine du Futur

Lieu : Groupe SEB Moulinex - Mayenne (53)

A deux pas de Laval et à proximité de Rennes et du Mans, notre site industriel de Mayenne compte 450 personnes et un bureau d'études qui développe des produits pour le monde entier.

Alternance à pourvoir à compter du 01/09/2019 pour une durée minimum de 12 mois.

Profil recherché :

Profil

Vous préparez un diplôme BAC+ 4/5 de type diplôme d'ingénieur ou master avec une spécialité en qualité.

Dynamique, enthousiaste et rigoureux(e), vous avez des compétences en résolution de problème et vous maîtrisez les outils statistiques et de mesures. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.

Vos qualités relationnelles et votre pédagogie seront des atouts pour le poste.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 02-09-19

Durée du contrat : 12 mois
Web Marketing Manager H/F
CDI Temps plein - Socomec

Publiée le 14/03/2019
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Description du poste
Passionné par le digital, vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement international et B to B ?

ROI, parcours clients, SEO sont des mots qui vous parlent ?

Si la réponse est oui, notre équipe marketing digital n'attend que vous.

En tant que Web Marketing Manager, vous êtes responsable de l'ensemble de l'activité web du groupe. Vous pilotez un projet d'envergure où vous proposez et déployez la stratégie online de l'entreprise.

Vous impulsez les actions destinées à augmenter le trafic et la visibilité des sites web en vous appuyant sur votre équipe composée de 2 webmasters. Vous animez les relais locaux de nos filiales et l'ensemble de la communauté des contributeurs internes.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes de développement web et vous coordonnez nos différents partenaires.

En relation avec les nombreux clients internes (marketing produit, communication, équipes vente), vous vous impliquez dans les projets transverses liés à l'automatisation de la création de contenu et à l'optimisation du parcours clients.

En veille constante sur les nouvelles pratiques du marketing digital, vous saurez comprendre, anticiper et partager les besoins digitaux de nos clients, et proposer les actions pertinentes en conservant une vision ROIste.

Des déplacements ponctuels sont à envisager.

Profil et compétences recherchés

Diplômé d'une formation supérieure en marketing, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans le marketing digital, idéalement au sein d'un environnement B to B. Disposant d'une grande autonomie, d'une solide capacité de proposition, et d'un bon sens relationnel, vous avez une bonne connaissance des techniques web marketing et idéalement des outils de CMS drupal et wordpress. Vous maîtrisez l'anglais et démontrez des capacités à optimiser une stratégie Web internationale.

Juriste stagiaire Droit des Contrats
Convention de stage - Suresnes, Île-de-France - Servier

Publiée le 23/05/2019
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Description du poste

La Direction Juridique internationale recherche pour son Département Contrats, un(e) juriste stagiaire droit des Contrats. Vous serez chargé(e) de la rédaction de tout type de contrats relevant du domaine pharmaceutique, en anglais et en français.

Activités:

  • Suite à l'acquisition par Servier de la branche oncologie de Shire, assurer le support juridique aux opérationnels sur la cession des contrats et l'intégration des activités sous la supervision des juristes de l'équipe
  • Rédaction, négociation et validation des contrats sous la supervision du tuteur
  • Recherches et veille juridique

Le Groupe Servier s'engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements



Profil et compétences recherchés

  • Bac +5 Master 2 en Droit des Contrats, Droit des Affaires, Droit de la Propriété Intellectuelle ou Droit de la Santé
  • Elèves avocats appréciés
  • Bonne maîtrise de l'anglais indispensable
  • Rigueur, organisation, esprit d'équipe, curiosité et autonomie sont les qualités nécessaires

ALTERNANCE CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR
Contrat d'apprentissage - Annecy, 74000, FR - Groupe SEB

Publiée le 16/05/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad…autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.
Le Groupe SEB (4,2 milliards de CA - 25 000 collaborateurs) a su s'imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Description du poste :

MISSION : Intégré(e) à la Direction Finances de la division Articles culinaires, vos missions sont de :
- Soutenir l'équipe locale pour le reporting mensuel de l'activité par l'élaboration de tableaux de bord et de présentations destinées aux membres du comité de direction
- Participer aux clôtures comptables mensuelles
- Etablir des tableaux type TCD pour les opérationnels
- Contribuer à l'élaboration du Budget et des reprévisions périodiques
- Mettre à jour de la partie économique des dossiers d'investissements pour les nouveaux produits
- Être un véritable support aux opérationnels pendant la préparation des Orientations Stratégiques de la BU
- Assurer la formation de premier niveau aux outils de gestion et contribuer simultanément à l'amélioration des outils de reporting / reprévision.
- Rédiger des procédures et des modes opératoires

Profil recherché :

PROFIL : De niveau bac +5 (type ESC, IAE ou Master Universitaire) avec une spécialité en Finances / Contrôle de Gestion, vous souhaitez acquérir, au cours d'une année d'alternance, une expérience en contrôle de gestion dans un grand groupe international.
Organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Votre anglais est technique et vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel et Power Point). Idéalement vous connaissez le logiciel SAP et avez une première expérience en Contrôle de gestion.

Votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et vos capacités d'adaptation vous permettront de réussir cette mission.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 02-09-19

Durée du contrat : 12 mois
Stage - Chimie Analytique (H/F)
Convention de stage - Oise - Saint-Gobain

Publiée le 26/04/2019
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Description du poste
Le laboratoire de Chimie Analytique LCA-IAQ est spécialisé dans quatre domaines :
* Analyses en Chimie minérale : analyse de verres et matières premières par Fluorescence X, ou après mise en solution (potentiomètre, spectrocolorimétrie, ...).
* Analyses en Chimie organique : analyse de matières premières et polymères en utilisant les différentes techniques du laboratoire (FTIR, HPLC, LC-MS, GC, GC-MS, SPME/GC-MS, ...)
* Analyses environnementales : Mesures de l'émission de composés chimiques durant la production par prélèvements d'air et analyses chimiques à l'aide de différentes méthodes (Chromatographie ionique, HPLC, GC, ...)
* Qualité de l'air intérieur : Évaluation des émissions de COV par des matériaux de construction dans l'air intérieur à l'aide de tests de laboratoire (chambres climatiques), de tests grandeur réelle et des mesures dans l'habitat.

Au sein de ce laboratoire de Chimie Analytique, nous recrutons aujourd'hui un :
Stagiaire en Chimie Analytique - (H/F)
2 mois (à pourvoir en 2019) - Poste basé à Rantigny (60)
 
Vous aurez pour mission de contribuer à divers projets de développements de méthodes en analyse organique et/ou minérale, comme par exemple la mise en service d'un nouveau détecteur de chromatographie DEDL ou la validation d'un nouvel outil de pressage.

Profil et compétences recherchés

Etudiant en Bac+2 ou Bac+3, vous démontrez un fort intérêt pour les sciences analytiques.
Dotés de connaissances solides en chimie ainsi que de compétences pratiques en laboratoire, vous maitrisez le Pack Office. Bon niveau d'anglais souhaitable.
Rigoureux, curieux et organisé, vous avez le sens du détail et êtes capable de vous adapter facilement.

Chargé de Support Fonctionnel H/F
CDI Temps plein - Socomec

Publiée le 12/03/2019
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Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?

Créé en 1922, Socomec est un groupe industriel indépendant de plus de 3100 personnes réparties à travers le monde dans 27 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension... avec une préoccupation accrue pour la performance énergétique de ses clients. En 2017, Socomec a réalisé un chiffre d'affaires de 504 millions d'Euros.

Chargé de Support Fonctionnel des outils et processus, vous définissez, améliorez et maintenez les processus en lien avec les activités de service de nos filiales.
Vous êtes garant de la bonne utilisation des outils informatiques, de la qualité des données et de la maîtrise des processus de service dans nos filiales.

Se faisant, vous intervenez afin :
- Assurer un support fonctionnel auprès des utilisateurs au siège comme dans nos filiales à l'international sur les outils informatiques et processus en place pour l'enregistrement et la réalisation des prestations de service.
- Analyser et répondre aux besoins / demandes des opérationnels en proposant des solutions concrètes et efficientes.
- Définir les spécifications fonctionnelles pour la mise en oeuvre des développements informatiques à faire réaliser par le service compétent.
- Suivre et valider les évolutions de nos outils informatiques.
- Animer et coordonner des actions de formation dans nos filiales sur les différents outils et processus.
- Rédiger la documentation interne (procédure, cahier de paramétrage, guide utilisateurs, recueil de solutions).
- Participer à la gestion de projets fonctionnels.

Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation supérieure, vous avez acquis une expérience de 3/5 ans en qualité de support fonctionnel aux utilisateurs dans le cadre du déploiement et de l'amélioration d'outils informatiques / progiciels (ERP, CRM, etc.) ainsi que des processus associés.
De nature rigoureuse, vous avez une forte appétence pour les outils informatiques et avez l'envie de partager / former les utilisateurs aux nouveaux outils.
Des compétences en création de support de formation vidéo seront appréciées.
La maîtrise de l'anglais est indispensable au regard du périmètre international du poste.
Des déplacements à l'international (30%) sont à prévoir dans le cadre de ce poste afin d'accompagner le déploiement des solutions développées.

Alternance Engineering & Travaux Neuf (H/F)
Contrat d'apprentissage - Conflans-Sainte-Honorine, 78700, FR - Saint-Gobain

Publiée le 06/05/2019
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Description du poste

Descriptif de la societé :

Saint-Gobain Abrasifs, leader mondial des abrasifs, fabrique et distribue un portefeuille de produits permettant d'offrir des solutions complètes pour chaque étape du processus d'abrasion. Présent sur l'ensemble des marchés (habitat, industrie, bricolage, ...) et porté par des marques leader, notamment NORTON, Saint-Gobain Abrasifs sert à la fois des clients directs et les plus grands acteurs de la Distribution. Le portefeuille produit est reconnu de tous nos clients, revendeurs et utilisateurs, pour son innovation technologique et sa qualité.


Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.



Description du poste :

Au sein du Service Technique, vous serez rattaché au Responsable Engineering. Les missions qui vous seront confiées s'inscrivent dans la gestion des investissements et de pilotage de projets.
Vous participerez au développement des installations machines et des travaux neufs par le biais de :



  • Identifier, analyser les besoins et rédiger un cahier des charges

  • Elaboration du plan d'investissement

  • Gestion des relations fournisseurs dans le cadre des demandes de devis

  • Gestion des interventions prestataires et fournisseurs

  • Etablir les formules de calcul des TRS et identifier les pistes d'amélioration des performances machines

  • Prise en charge de projets d'amélioration continue du process




Profil recherché :

En dernière année d'école d'Ingénieur Généraliste
Maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques (connaissance d'Access serait un plus)
Intérêt marqué pour le monde industriel, à l'écoute, aisance relationnelle, goût pour le travail terrain, autonome et force de proposition



Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 02-09-19

Durée du contrat : De 12 à 24 mois
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Description du poste

Entreprise :

HARIBO FRANCE, leader de la confiserie de sucre avec des marques à forte notoriété telles que TAGADA®, CHAMALLOWS®, DRAGIBUS®, P!K® et MAOAM® régale toujours autant les petits et les grands!!!

Notre savoir-faire « Confiseur », allié à l’excellence de nos outils contribue chaque jour à satisfaire les attentes de nos consommateurs.

Pragmatisme, confiance, focus, indépendance, qualité avant tout et la joie de l’enfance sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Vous les partagez ? Alors, rejoignez-nous et venez découvrir l’univers de la confiserie au sein de HARIBO France !

 Avec plus de 3 millions de visiteurs chaque année, le réseau boutique de HARIBO France ne cesse de se développer et compte aujourd’hui 17 boutiques et 60 collaborateurs, nous plaçant comme leader dans le Groupe sur ce nouveau canal de distribution. Ce réseau stratégique contribue fortement à la croissance d’HARIBO France et nous permet de faire vivre une véritable expérience à nos clients et consommateurs. Fort du dernier concept à l’image d’HARIBO, nous proposons l’ensemble des gammes de bonbons et produits dérivés. En pleine expansion, notre objectif est d’améliorer en continue notre expérience client. Vous souhaitez rejoindre cette aventure ?


Missions :

Vous souhaitez être au cœur de la stratégie commerciale d’une entreprise leader sur son marché ? Motivé(e) pour intégrer une alternance enrichissante et pleine de challenges ?
Cerise sur le gâteau, un bureau avec vue sur la Méditerranée… Alors rejoignez le réseau Retail HARIBO !


Si vous intégrez cette aventure, vos principales missions seront :

  • Mettre en place le marketing sensoriel participant au développement de l’expérience client

  • Créer et accompagner la mise en place d’un référentiel service

  • Participer à la création du plan d’animation et de la politique commerciale de nos magasins

  • Organiser et mesurer le déploiement des opérations commerciales et garantir l’excellence de leurs mises en œuvre.

  • Participer au développement d’incentives et d’outils d’aide à la vente visant à dynamiser les équipes.

  • Accompagner le déploiement des projets stratégiques de transformation.

  • Réaliser des reportings mensuels dynamiques à destination de la direction Retail.


Profil recherché :

Étudiant(e) en dernière année d’École de Commerce ou équivalent, le Retail est un secteur qui vous intéresse particulièrement ? Vous avez, idéalement, une première expérience Siège en service Commercial et/ou Marketing avec une dimension gestion de projet ? Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, particulièrement Excel et l’analyse de données ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du résultat, votre force de proposition et surtout pour votre aisance relationnelle ? Alors c’est vous que l’on recherche ! N’hésitez pas et postulez !



Alternance Chef de Projet Digital (H/F)
Contrat d'apprentissage - Conflans-Sainte-Honorine, 78700, FR - Saint-Gobain

Publiée le 22/05/2019
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Description du poste

Descriptif de la societé :

Saint-Gobain Abrasifs, leader mondial des abrasifs, fabrique et distribue un portefeuille de produits permettant d'offrir des solutions complètes pour chaque étape du processus d'abrasion. Présent sur l'ensemble des marchés (habitat, industrie, bricolage, ...) et porté par des marques leader, notamment NORTON, Saint-Gobain Abrasifs sert à la fois des clients directs et les plus grands acteurs de la Distribution. Le portefeuille produit est reconnu de tous nos clients, revendeurs et utilisateurs, pour son innovation technologique et sa qualité.


Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.



Description du poste :

Nous recherchons pour la société Saint-Gobain Abrasifs, un(e) Chef de Projet Digital Marketing. Vous travaillerez au sein de l'équipe Marketing Digital et serez rattaché(e) à la Responsable Marketing Digital Europe.
Vous serez également amené(e) à participer aux missions suivantes :



  • Mise en place et suivi des actions de référencement (SEO) avec les différents pays.

  • Administration et développement nos sites internet. A ce titre vous serez impliqués dans la réflexion et la gestion des évolutions de nos sites internet et support digitaux.

  • Participation aux reportings et analyse des KPI mensuels grâce notamment à Google Data Studio et Analytics. En tant qu'expert Google Analytics vous serez aussi amené(e) à aider les pays sur leurs problématiques d'analyse des données.



Profil recherché :

Etudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur, spécialisation Marketing digital, Bac+5
Vous êtes autonome et force de proposition, avec un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes également capable de vous adapter à différents interlocuteurs en provenance de divers horizons. 


Compétences attendues : Maîtrise du Pack Office, Google adwords, Google Analytics, Google Data Studio et outils SEO ou taggage. Des connaissances en HTML / CSS et Drupal sont un plus.
Anglais courant indispensable



Lieu de travail : Conflans Sainte-Honorine
Date de démarrage : Aout / Septembre 2019



Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 02-09-19

Durée du contrat : De 12 à 24 mois
Stagiaire Chargé Projet Achats H/F
Convention de stage - Groupe SEB

Publiée le 14/03/2019
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Description du poste
Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad...autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.
Le Groupe SEB (4, 2 milliards de CA – 25 000 collaborateurs) a su s'imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Mission :
Les achats du Groupe SEB représentent 3.000 M€ avec plus de 250 collaborateurs dans le Monde, et gérent de nombreuses catégories d'achats.
Basé(e) au siège social de Tefal SAS à Rumilly vous intégrez la famille Achats Indirects Industrie. Rattaché(e) à un Purchasing Category Leader, vous prenez part au projet « Smart 21 » qui vise à augmenter la performance du service en développant des synergies autour des achats d'équipements et de consommables industriels au niveau Européen.
Vos objectifs sont de :
- Collecter des données sur les dépenses en équipements et consommables industriels sur la zone Europe.
- Consolider ces données et construire un source plan pour faire une analyse claire des dépenses.
- Elaborer une stratégie en partenariat avec les équipes Achats Europe pour diminuer les coûts et augmenter les performances. Déplacements professionnels en Allemagne prévus.
Tout au long du projet, vous êtes soutenu(e) par votre manager. Votre équipe vous confie ponctuellement des tâches quotidiennes liés aux achats comme la construction et le lancement d'appel d'offres.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure Bac +4/5) spécialisation Achats, vous voulez apprendre au sein d'un Groupe International en pleine croissance.
Vous êtes capable de faire preuve de rigueur pour consolider des données et contrôler vos chiffres. Vous voulez partager votre regard neuf et votre esprit d'analyse pour améliorer la performance d'une stratégie Achats.
De plus vous avez envie d'échanger avec des interlocuteurs internationaux en anglais car vous êtes à l'aise à l'oral.
Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir cette mission.
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe SEB donne la possibilité de réaliser cette mission en stage partagé : un stage entre une entreprise et une association. Chaque semaine, vous passez 4 jours en entreprise et 1 jour par semaine, vous pouvez mener la mission de votre choix auprès d'une association.
Pour découvrir le concept : https://vendredi.cc/stages

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Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?

Créé en 1922, Socomec est un groupe industriel indépendant de plus de 3100 personnes réparties à travers le monde dans 27 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension... avec une préoccupation accrue pour la performance énergétique de ses clients. En 2017, Socomec a réalisé un chiffre d'affaires de 504 millions d'Euros.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des ingénieurs spécialisés en logiciel embarqué pour rejoindre nos équipes de Recherche et Développement sur les applications Power Conversion et Power Switching and Monitoring
Au sein de l'équipe de développement Firmware, vos missions consistent à :
- Contribuer à la conception du produit avec les autres métiers (électronique, électronique de puissance...).
- Participer au codage et test d'une partie de l'application logicielle embarquée de nos produits (protocoles de communication industriels, IHM, algorithme de décision, mesure, contrôle commande...).
- Etre responsable de l'application des procédures qualités dans le cadre du développement.
- Réaliser les tests logiciels selon le plan de qualification.

Enfin vous assurez une veille technologique et participez à l'amélioration continue des méthodologies et des produits.
Ces missions s'exerceront dans un environnement industriel où l'on trouve des technologies telles que les communications CAN, Bluetooth, Modbus, TCP/IP ainsi que de très fortes contraintes temps réel pour les applications de mesure et contrôle commande.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac +5 en Informatique Industrielle ou Génie Electrique/Energie, vous justifiez d'une première expérience en programmation de microcontrôleurs (type Cortex M). Vous maitrisez le langage C, ainsi que le développement d'application embarquées temps réel. Votre engagement, autonomie de travail et votre rigueur sont des atouts forts pour votre intégration au sein d'une équipe dynamique. Vos connaissances en électrotechnique et traitement du signal seront également appréciées. Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous avez envie de relever ce défi ?
Alors rejoignez-nous et venez-vous aussi contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété.

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Description du poste
Présentation du Groupe

Leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, Air Liquide est présent dans 80 pays avec environ 68 000 collaborateurs et sert plus de 3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. L’ambition d’Air Liquide est d’être le leader dans son industrie, en étant performant sur le long terme et en agissant de façon responsable.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Filiale Ingrédients de spécialités santé au sein de la Branche Santé du groupe Air Liquide, SEPPIC conçoit et fournit depuis plus de 60 ans des ingrédients de spécialités innovants dédiés aux marchés de la cosmétique, de la pharmacie, des vaccins et de la nutrition. SEPPIC bénéficie d’un leadership reconnu sur de nombreuses gammes de produits et réunit une combinaison unique d’expertises scientifiques dans le domaine de la chimie, de la formulation et de l’objectivation : polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, biologie, immunologie, transformation de produits naturels…SEPPIC allie la réactivité et le dynamisme d’une entreprise de taille moyenne (600 personnes) à la solidité d’un grand groupe de dimension internationale.Autant d’atouts qui permettent à SEPPIC de s’imposer comme fournisseur de référence sur les marchés dynamiques de la santé et du bien-être.

Missions & Responsabilités

En rejoignant l'équipe commerciale de 9 personnes basées à Paris, tu évolueras dans un environnement international, dynamique et tourné vers la satisfaction des clients.

Tu auras pour mission :

- Envoi des échantillons,

- Envoi des brochures techniques ou documentations SEPPIC,

- Coordination des demandes d’ordre Qualité ou Réglementaire,

- Saisie et traitement des litiges « financiers » et « qualité produit » via les fiches de réclamations ainsi que les « avoirs » en découlant.

- Gestion de l’interface avec la supply chain si besoin

Tu travailleras en étroite collaboration avec les ingénieurs commerciaux pour des missions ponctuelles : avancement des projets suite à l'envoi d'échantillons, état des lieux sur une base documentaire fournisseurs et interaction avec ses fournisseurs, prospection

Profil et compétences

 

De formation Master 1 commerce international, tu peux interagir en anglais à l'écrit et l'oral

Tu maîtrises les outils Google, tu sais travailler en équipe et être autonome.

 

Savoir-être :

Excellent relationnel

Orientation clients

 

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 92La Garenne Colombes
Date de début souhaitée : 03/09/2019
Durée du stage : 1 An

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

ALTERNANT(E) CHEF DE PROJET SANTE SECURITE
Contrat d'apprentissage - Lyon, 69001, FR - Groupe SEB

Publiée le 26/04/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad…autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.
Le Groupe SEB (4,2 milliards de CA - 25 000 collaborateurs) a su s'imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Description du poste :

MISSION :
Ça donne envie, non ?

Nous vous proposons de rejoindre notre département Santé et Sécurité, qui va vous former et vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme, à compter de septembre 2019.
Être Alternant(e) - Chef de Projet Santé Sécurité au sein du Groupe SEB c'est découvrir et apprendre le métier de A à Z aux côtés de notre Directeur Santé Sécurité Environnement Groupe.
- Vous accompagnerez les sites dans le changement aux normes ISO 45000 : intéressant non ?
- Vous aiderez à formaliser les standards
- Vous participerez à l'analyse des chiffres et contrôlerez la pertinence des plans d'actions
- Vous réaliserez un certain nombre de reportings : Flash info, newsletters, etc.
- Vous contrôlerez le déroulement des processus : audits, contrôle et inspections, plan d'actions, etc.
- Vous inciterez les différents sites à capitaliser et partager les bonnes pratiques
En bref, au sein du Groupe SEB, vous aurez l'opportunité de découvrir un métier et vous serez encadré par un tuteur. Chouette non ?

Profil recherché :

PROFIL :

Alors si vous préparez au minimum une formation de Niveau Bac+4 ou équivalent, avec une spécialisation dans les domaines SSE, c'est déjà un bon début !
Si vous avez déjà une première expérience (stage, alternance) sur un poste similaire et que vous êtes prêt(e) à parler anglais au quotidien, c'est encore mieux !
Vous faites également preuve d'autonomie, d'initiative et avez de réelles capacités d'adaptation et d'organisation ?
L'idée d'apprendre au sein d'un Groupe International en pleine croissance vous tente ?

Alors n'hésitez plus, postulez !

Vous bénéficierez aussi d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé, et qui sait ? A l'issue de votre alternance, peut-être l'aventure se poursuivra avec nous !

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 02-09-19

Durée du contrat : 12 mois
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. 

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Entité de la branche Santé du groupe Air Liquide, VitalAire est le premier réseau international de soins à domicile, présent dans près de 30 pays.
Depuis sa création en 1986, VitalAire prend en charge à leur domicile des patients atteints de pathologies chroniques.
VitalAire intervient sur toute la France dans les domaines respiratoire, insulinothérapie par pompe, perfusion à domicile, nutrition artificielle.
Notre entreprise s'engage aux côtés des professionnels de santé, à offrir aux patients une meilleure qualité de vie dans le cadre d’une prise en charge à domicile.
Notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes handicapées.

Missions & Responsabilités

Vous souhaitez vous investir sur un poste riche en contacts dans une entreprise dynamique et au marché porteur : cette offre de stage est pour vous !

Porte-parole de la marque VITALAIRE sur le Net, vous veillez à notre e-réputation et à notre notoriété.

 

Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, vous participez à :

  • l’animation, l’accompagnement et le développement de la communauté VitalAire sur les plateformes sociales suivantes : Linkedin, Viadéo, Glassdor, etc., en identifiant et sollicitant les contributeurs en fonction des besoins de l’entreprise et en proposant des sujets favorisant les échanges,
  • la promotion des actualités et des actions de l’entreprise sur les réseaux sociaux et la planification des posts, via la production de contenus rédactionnels, images, vidéos et photos, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur (charte graphique et éditoriale, conditions d’utilisation, règles éthiques),
  • au développement de notre marque employeur : refonte des offres d’emploi externes, etc.,
  • la veille concernant l’entité sur les blogs et les réseaux sociaux,
  • la définition des Kpis clés, la réalisation des reportings et l’analyse des statistiques relatives aux actions de communication engagées.

Pour ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec le service Ressources Humaines, le service Communication et l’ensemble des collaborateurs des différentes activités présentes au sein du siège de VitalAire.

Prendre soin de nos patients, fournir des produits et services innovants et compétitifs à l’hôpital ou à domicile. L’engagement de nos équipes participe à l’amélioration de la qualité de vie de nos patients. Et si vous choisissiez de donner du souffle à la santé avec nous ? #IchooseAirLiquide

Profil et compétences

De formation de niveau Bac+4/5 en Marketing, Web ou Communication multimédia, vous avez un très bon relationnel et êtes doté de réelles aptitudes à la rédaction et l’expression écrite.

Vous êtes curieux, autonome et avec un fort esprit d’initiative.

Vous savez faire preuve de réactivité et de créativité.

Par ailleurs, vous connaissez et maîtrisez les différents réseaux sociaux professionnels, et vous maîtrisez les outils de veille et de mesure, ainsi que les logiciels de graphisme et de création de contenu (Photoshop, etc.).

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Gentilly

Date de début souhaitée : 09/09/2019

Durée du stage : 6 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Stage ingénieur réalité virtuelle
Convention de stage - Route de Fleurville - Pont de Vaux, 01190 - Groupe Atlantic

Publiée le 26/04/2019
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Description du poste

e Groupe Atlantic, leader européen du confort thermique, est un acteur à la pointe de l’innovation technologique. Il imagine au quotidien les solutions de demain pour apporter plus de bien-être à ses utilisateurs. Le Groupe Atlantic dans le monde : 8 000 collaborateurs - 1,85 milliards d'€ de CA – 25 sites industriels – 14 marques distribuées dans plus de 70 pays.

Notre Groupe en vidéo : https://youtu.be/Cho0uTu3Vc8


Pour ce stage d'une durée de 3-4 mois, vous intégrez notre site de Pont de Vaux spécialisé dans la conception/production de chaudières, pompes à chaleur et solaire thermique.


Votre mission

Votre rôle sera de mettre en place un système de réalité virtuelle dans le cadre de la construction de notre nouveau site de production et dans notre souhait d’évoluer vers « l’usine 4.0 ».
 
Pour ce faire, vous étudiez la faisabilité de mettre en place un outil de réalité virtuelle :
- Faire un état des lieux des diverses solutions techniques actuellement sur le marché
- Identifier les apports possibles aux projets (ergonomie, productivité, accélération des processus de décision, former à distance, ...)
- Mettre en avant les solutions les plus en adéquation avec les outils de CAO utilisés en interne
- Établir une approche financière afin d’évaluer l’investissement nécessaire et le retour sur investissement
 

Votre profil

Vous préparez un diplôme d’ingénieur niveau Bac+4/5 spécialisé en usine connectée et avez des connaissances dans les outils de CAO. Vous avez de bonne capacité d’écoute et un goût pour la technologie, qui vous permettent, après une phase d’observation et d’explications, d’être rapidement autonome et force de proposition.


3 bonnes raisons de nous rejoindre

- intégrer un groupe dynamique favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative,
- bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'un environnement propice au développement de votre expertise métier,
- mener une mission au cœur des enjeux actuels (sécurité, environnement...).
 

Stage de 3-4 mois à pourvoir à partir de juin 2019.
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2019", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. 

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Entité de la branche Santé du groupe Air Liquide, VitalAire est le premier réseau international de soins à domicile, présent dans près de 30 pays.
Depuis sa création en 1986, VitalAire prend en charge à leur domicile des patients atteints de pathologies chroniques.
VitalAire intervient sur toute la France dans les domaines respiratoire, insulinothérapie par pompe, perfusion à domicile, nutrition artificielle.
Notre entreprise s'engage aux côtés des professionnels de santé, à offrir aux patients une meilleure qualité de vie dans le cadre d’une prise en charge à domicile.
Notre entreprise est de longue date sensibilisée à la diversité et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes handicapées.

Missions & Responsabilités

Vous souhaitez vous investir sur un poste riche en contacts dans une entreprise dynamique et au marché porteur : cette offre d’alternance (ou de stage) est pour vous !

En lien étroit avec le Responsable Marketing et les Chefs de Produit de notre activité Respiratoire, vous participez à l'accompagnement du développement et au suivi opérationnel de nos offres de service en lien avec notre stratégie d’entreprise.

A ce titre, vous contribuez :

  • A l’élaboration et à la gestion des outils promotionnels (brochures, leaflets…) pour les professionnels de santé,
  • A la réalisation de documents destinés à l’information et à l’éducation des patients,
  • Au développement d’outils digitaux marketing,
  • A la préparation et à l’organisation des séminaires de ventes, et événements de relations publiques (congrès, formations médecins, symposium, etc.)

Pour ces missions, vous êtes en relation avec les agences de communication, les studios de création, les fabricants de dispositifs médicaux, et les sociétés d’études.

Vous travaillez également en étroite collaboration avec des interlocuteurs en interne : responsables et délégués commerciaux, équipes opérationnelles, experts médico-techniques.

Enfin, vous participez au suivi du déploiement des campagnes marketing (tableaux de bord, suivi d’indicateurs…), suivez les évolutions de notre marché et assurez la veille concurrentielle et la recherche bibliographique.

Profil et compétences

De formation Commerce / Ventes / Marketing, vous êtes actuellement en Master spécialisé en Marketing ou Ventes, et souhaitez poursuivre vos études par une expérience opérationnelle et enrichissante, dans un environnement de travail bienveillant.

Une double formation Scientifique ou une connaissance du monde de la Santé serait un plus. Des connaissances en marketing digital sont fortement souhaitées.

Au cours de vos précédentes missions, vous avez acquis des capacités d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve de créativité, de curiosité, de rigueur et êtes force de proposition.

Prendre soin de nos patients, fournir des produits et services innovants et compétitifs à l’hôpital ou à domicile. L’engagement de nos équipes participe à l’amélioration de la qualité de vie de nos patients. Et si vous choisissiez de donner du souffle à la santé avec nous ? #IchooseAirLiquide

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 94-Gentilly

Date de début souhaitée : 16/09/2019

Durée du stage : 24 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

 

Stagiaire EHS (H/F)
Convention de stage - Conflans-Sainte-Honorine, 78700, FR - Saint-Gobain

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste

Descriptif de la societé :

Saint-Gobain Abrasifs, leader mondial des abrasifs, fabrique et distribue un portefeuille de produits permettant d'offrir des solutions complètes pour chaque étape du processus d'abrasion. Présent sur l'ensemble des marchés (habitat, industrie, bricolage, ...) et porté par des marques leader, notamment NORTON, Saint-Gobain Abrasifs sert à la fois des clients directs et les plus grands acteurs de la Distribution. Le portefeuille produit est reconnu de tous nos clients, revendeurs et utilisateurs, pour son innovation technologique et sa qualité.


Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.



Description du poste :

Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe EHS.
Sous la responsabilité de l'animatrice EHS ou de la coordinatrice EHS du site, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :
    



  • Mise en place du standard Saint Gobain consignation / déconsignation en production (pilotage d'un projet de réduction des risques)

  • Mise à jour du document unique d'évaluation des risques

  • Diverses missions EHS (sensibilisations, accueil sécurité, analyse d'incidents...)



Profil recherché :

Etudiant(e) en master 2 spécialité EHS ou dans le cadre d'une année de césure.
Vous possédez un intérêt marqué pour le monde industriel.
Vous êtes à l'écoute et faites preuve d'un bon relationnel.
Vous appréciez particulièrement être sur le terrain.
Vous êtes autonome, réactif et force de proposition



Poste basé à Conflans Sainte Honorine
Durée du stage : 6 mois
Début du stage : Septembre 2019



Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 01-09-19

Durée du contrat : De 4 à 6 mois
STAGE - Siège - Audit Interne H/F Postuler
Convention de stage - France - Air Liquide

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. 

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

Le/La stagiaire y intégrera l’équipe de la Direction de l’Audit Interne qui, au sein de la Direction du Contrôle Général du Groupe, vérifie la bonne application des procédures de contrôle interne et de gestion des risques dans le cadre des audits qu’elle réalise selon un programme présenté au préalable au Comité d’audit et des comptes du Groupe..



Missions & Responsabilités

Le/La stagiaire aura pour mission de :

1- participer aux projets de développement méthodologique en cours : mise à jour de la base de données des missions d’audit (notamment le suivi des plans d’actions et calcul de couverture annuel), contribution aux projets d’amélioration continue du Département d’Audit Interne,...

 

2- contribuer au pilotage de l’activité du service de la Direction de l’Audit Interne à travers la production et l’analyse d’indicateurs de suivi des missions (par ex. servant de support aux présentations au Comité Exécutif et au Comité d’audit et des comptes).

 

3- collaborer à des missions d'audit interne, notamment aux revues de processus opérationnels et financiers :

  • participation aux travaux préparatoires,
  • réalisation des tests afin d’évaluer la qualité du contrôle interne,
  • participation à la rédaction des rapports.

Profil et compétences

Etudes : Ecole de commerce / Ecole d’Ingénieur / IAE / Mastère Audit / Sciences Politiques (de préférence année de césure ou stage de fin d’études).

Qualités : Rigueur, dynamisme, travail en équipe, curiosité, forte capacité d'analyse et de synthèse.

Outils : Excellente maîtrise du pack office, en particulier Excel (la connaissance de l’environnement de travail Google - notamment Google sheets - est aussi un atout).

Langues : Anglais courant indispensable, la maîtrise d’autres langues serait appréciée.

Ce qui peut faire un plus : Une première expérience en audit interne ou externe ou en contrôle de gestion, une connaissance des ERP / applications comptables.

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée :

Durée du stage : 6 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

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Description du poste
Qui sommes-nous ?

Créé en 1922, Socomec est un groupe industriel indépendant de plus de 3100 personnes réparties à travers le monde dans 27 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension... avec une préoccupation accrue pour la performance énergétique de ses clients. En 2017, Socomec a réalisé un chiffre d'affaires de 504 millions d'Euros.

Basé sur notre site d'Huttenheim et rattaché(e) au Responsable Développement et Intégration Mécanique de la Business Application « Power Conversion », vous assurez le développement de produits d'Alimentation Sans Interruption (onduleurs, systèmes de transfert statique...) dans un contexte projet international, multi-métiers.

Vos missions consistent seront orientées :
Développement mécanique et intégration produit
- Participer à la rédaction des spécifications techniques et définition du besoin.
- Définir l'architecture des produits et briques fonctionnelles.
- Concevoir les sous-ensembles mécaniques et réaliser l'intégration de sous-ensembles électrotechniques et électroniques dans le produit final.
- Assurer la gestion des données de définition, codifications, plan de définition, nomenclatures.
- Participer aux consultations, ainsi qu'à la qualification des pièces prototypes.
- Piloter le montage prototype du produit.
- Garantir la pertinence des choix techniques et proposer des solutions innovantes dans le respect du cahier des charges et des objectifs de coût.

Dans un contexte projet vous respectez le planning et les coûts objectifs, garantissez la qualité du développement (AMDEC, analyse de risques...) et accompagnez la mise en production.

Gestion des processus et outils métier
- Participer à la définition du processus de développement métier.
- Garantir la gestion des données de développement dans l'ERP (qualité, complétude, harmonisation...).
- Participer à l'évolution des versions d'ERP (scenario de test, formation, documentation...).
- Participer à la définition de la solution PLM groupe dans le périmètre du développement.
- Assurer la maintenance et l'évolution de nos outils CAO.
- Identifier les opportunités d'évolutions et d'innovation des outils et méthodologies.

Vos domaines d'expertise seront : Conception CAO, Développement mécanique, Intégration produit, Simulation FEM, Maintenance logiciel CAO, Gestion de données Technique, Gestion Diversité Produit, PLM, ERP, Bureau d'Etudes, gestion de projet...

Profil et compétences recherchés

Formation supérieure de type Ecole d'Ingénieur spécialité Mécanique vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le développement mécanique / intégration produit au sein d'un bureau d'études du secteur industriel. Vous justifiez de solides connaissances en tôlerie (découpe, soudage...), en définition de câblage, ainsi que des bases en électricité et en thermique. La maîtrise d'un outil de conception CAO, idéalement logiciel PTC-CREO, dans un environnement de gestion PDM et/ou PLM, sera fortement appréciée. Vous avez une expérience transversale de la conception et de l'industrialisation de produits et êtes familiarisé avec les cycles de développement. Vous possédez une excellente connaissance des systèmes de gestion des données ERP, PLM, PIM et avez idéalement participé à une phase de conception / déploiement de ces systèmes.
Vous êtes capable de développer des solutions créatives et disruptives par rapport à l'état de l'art. Vous disposez d'une capacité à articuler et à communiquer clairement des problèmes complexes et des solutions, d'une manière simple, logique et percutante. Votre leadership vous permet de fédérer et déployer ces solutions.
Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est essentielle dans la mesure où des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Enfin, vous êtes force de proposition et vous appréciez le travail en mode projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous savez écouter et fédérer...parfait, nous aussi !

Responsable Marketing Produits H/F
CDI Temps plein - Socomec

Publiée le 22/04/2019
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Description du poste
Créé en 1922, Socomec est un groupe industriel indépendant de plus de 3100 personnes réparties à travers le monde dans 27 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension... avec une préoccupation accrue pour la performance énergétique de ses clients. En 2017, Socomec a réalisé un chiffre d'affaires de 504 millions d'Euros.

Rattaché au service marketing produit de notre Business application Power Conversion, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre gamme de produits et gérez leur cycle de vie. Vous définissez la stratégie produits selon l'évolution du marché, pilotez le plan marketing produit associé et veillez au respect des plans opérationnels définis. Dans le cadre des projets de développement de nouveaux produits et en relation avec la R&D et le réseau commercial, vous élaborez les cahiers des charges marketing produit. Enfin, vous définissez et développez les moyens et outils de communication dédiés aux forces de vente, définissez et contribuer aux actions de promotion et de formation des ventes.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure Bac +4/5 marketing ou technique (électrotechnique, électronique ou équivalent), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur des biens d'équipements électrique ou équivalent.
Organisé et habitué à travailler en mode projet, vous êtes passionné par votre métier et avez une véritable appétence pour les solutions techniques complexes.
Votre capacité d'analyse et d'adaptation seront vos principaux atouts pour ce poste.
Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous souhaitez mettre vos compétences et votre savoir être au service d'une entreprise dynamique ? Postulez, le poste est fait pour vous !

Assistant(e) Chef de produit - Alternance (H/F)
Contrat d'apprentissage - Hauts-de-Seine, 92282, FR - Saint-Gobain

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste

Descriptif de la societé :

Pionnier de la plaque de plâtre en France depuis 1946, Placoplatre emploie aujourd'hui 1600 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 556 millions €.
N° 1 français des systèmes à base de plâtre et de l'isolation en polystyrène expansé, Placoplatre fabrique et commercialise sous la marque Placo® une large gamme de produits destinés à l'aménagement intérieur de logements et de bâtiments non résidentiels (écoles, hôpitaux, salles de spectacle, bureaux...). Grâce à leurs performances en matière d'isolation thermique et acoustique, d'amélioration de la qualité de l'air intérieur et de modularité, ces solutions participent activement au confort et à la qualité de vie. Placoplatre cultive l'innovation, chaque année l'entreprise lance entre 5 et 20 nouveaux produits et services afin de répondre à l'évolution des besoins de tous ses clients.
Placoplatre dispose de 16 unités de production et exploite 7 carrières de gypse en France. Dans une démarche d'amélioration continue, Placoplatre fait de la préservation de l'environnement une priorité majeure. Tout est mis en œuvre pour prévenir, limiter, atténuer et infléchir l'impact écologique, à chaque étape du cycle de vie de ses produits.
Placoplatre est une société du groupe Saint-Gobain, le leader mondial de l'habitat.
 


Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.



Description du poste :

Dans une équipe de 6 chefs de produits, vous assisterez en priorité le chef de Produit Marketing Profilés et Accessoires pour travailler sur la gamme des accessoires mais sera également en support des autres chefs de produits (chef de produits plafonds notamment).



Vos principales missions seront :



  • Préparer le lancement de deux nouvelles références d'accessoires en relation avec les services achat et supply chain de Placoplatre : sourcing, packaging, outils de lancement

  • Organiser la fabrication et la livraison d'échantillons pour les gammes concernées

  • Passer les commandes sous SAP pour l'équipe

  • Mettre à jour de la base de données produits pour les différentes gammes

  • Support pour la veille concurentielle



Profil recherché :

Formation :



De formation supérieure Bac +3/5, type Ecole de Commerce, Master 1 et 2 en Marketing. Idéalement avec une première formation technique type DUT/BTS ou école d'ingénieur



Compétences et aptitudes :



- Intérêt pour les métiers et les produits du bâtiment
- Premières expériences dans un service marketing (stages, jobs d'été) appréciées
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Bon relationnel et sens de la communication
- Sens de l'organisation (aptitude à la gestion de projet) et des responsabilités
- Goût pour le travail en équipe
- Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack office)


 


Rythme d'alternance : « régulier » école /entreprise



Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : 6 mois - 1 an

Début du contrat : 02-09-19

Durée du contrat : 12 mois
Alternant Assistant Chef de Produit NIVEA H/F
Contrat d'apprentissage - Paris, France - Beiersdorf

Publiée le 17/05/2019
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Description du poste

Qui sommes-nous ?

Notre entreprise, Beiersdorf, mérite d’être connue !

Nous sommes un groupe leader dans le domaine de la cosmétique, de la dermo-cosmétique et des premiers soins dont les marques (NIVEA, La Prairie, Hansaplast, Eucerin, Labello…) sont connues à travers le monde entier

Nous travaillons au sein d’une structure à taille humaine en plein centre de Paris avec une perspective internationale et des relations proches avec les autres filiales et le siège, situé à Hambourg.

Notre ambition : mettre la créativité de nos collaborateurs ainsi que notre culture de la performance au service des consommateurs pour répondre le mieux possible à leurs besoins.


Vos missions :
  • Réaliser le suivi des performances NIVEA sell-in et sell-out via l’utilisation de panels distributeurs et consommateurs
  • Stratégie : participer à la stratégie court et moyen terme pour la marque, élaboration de recommandations de lancements ou d’activation pour booster le business
  • Gestion de projet : planification et gestion du lancement des nouveautés, coordination avec les différentes parties prenantes internes & externes
  • Digital : Réflexion sur la stratégie digitale selon les besoins, planification, et mise en place du plan digital
  • Analyse des tendances marketing du secteur dans le cadre de lancements produits
  • Argumentation de la marque : création des argumentaires de ventes et des supports de vente, création de supports pour les enseignes & relation presse (briefs de rédaction, recommandations et suivi opérationnel)

Le profil que nous recherchons :

Etudiant(e) en école de Commerce /Université (Bac +4/5) ayant déjà effectué un stage en Commerce, Marketing ou Trade Marketing dans un univers grande consommation.

Vous disposez de solides connaissances sur Excel. La maitrise des panels serait un plus.

On dit de vous que vous êtes matûre, organisé(e), autonome, doté d’un fort leadership et que vous possédez de bonnes qualités analytiques

ALTERNANT(E) INGENIEUR QUALITE CONCEPTION
Contrat d'apprentissage - Laval, 53000, FR - Groupe SEB

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad…autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.
Le Groupe SEB (4,2 milliards de CA - 25 000 collaborateurs) a su s'imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Description du poste :

Missions :

Encadré(e) par le Responsable Qualité Conception, vous serez en charge de :

- Formaliser les plans de surveillance des lignes d'assemblage du site industriel,
- Mettre à jour les cahiers des charges de nos poste de contrôle et rédiger une procédure associée,
- Prendre en charge la qualification des modifications produits-process.

Poste et environnement de travail :
- Equipe dynamique, polyvalente.
- Un contexte stimulant d'innovation et d'amélioration continue
- La garantie d'intégrer une entreprise ambitieuse et désireuse de rationaliser l'Usine du Futur

Lieu : Groupe SEB Moulinex - Mayenne (53)

A deux pas de Laval et à proximité de Rennes et du Mans, notre site industriel de Mayenne compte 450 personnes et un bureau d'études qui développe des produits pour le monde entier.

Alternance à pourvoir à compter du 01/09/2019 pour une durée minimum de 12 mois.

Profil recherché :

PROFIL :

Vous préparez un diplôme BAC+ 4/5 de type diplôme d'ingénieur Mécanique ou Electrotechnique ou un master 2 avec une spécialité en qualité.

Dynamique, enthousiaste et rigoureux(e), vous maîtrisez les outils de qualité. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.

Vous appréciez le travail en équipe et faite preuve de capacité d'adaptation dans votre travail.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 02-09-19

Durée du contrat : 12 mois
Alternance Achats R&D
Contrat d'apprentissage - Suresnes,92150,France - Servier

Publiée le 26/04/2019
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Description du poste

Participation aux appels d'offres et application du process achats interne, implication dans la démarche de performance achats et participation au déploiement de la stratégie "Patient In" de la Direction des Achats.

Servier est un laboratoire pharmaceutique international gouverné par une Fondation, et son siège se trouve en France à Suresnes. S'appuyant sur une solide implantation internationale dans 149 pays et sur un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018, Servier emploie 22 000 personnes dans le monde. Totalement indépendant, le Groupe réinvestit 25 % de son chiffre d'affaires (activité princeps) en Recherche et Développement et utilise tous ses bénéfices au profit de son développement. La croissance du groupe repose sur la recherche constante d'innovation dans cinq domaines d'excellence : les maladies cardiovasculaires, immuno-inflammatoires et neuropsychiatriques, les cancers et le diabète, ainsi que sur une activité dans les médicaments génériques de qualité. Servier propose également des solutions de e-santé allant au-delà du développement de médicaments.

Plus d'information : www.servier.com

Missions / Activités : Achats R&D

Au sein du service des Achats R&D, vous aurez pour mission d'assister l'acheteur en charge de la sous-traitance d'études cliniques de diverses catégories et de la démarche « Patient In » de la Direction des Achats. Le montant d'achat varie de 500 K€ à 5 M€. Vous assurez la prise en charge de certains appels d'offres et intervenez sur des missions transverses :

  • Participation aux appels d'offres et application du process achats interne : analyse des besoins et dépenses, sourcing et consolidation du panel, constitution des dossiers d'appel d'offres, analyse des offres, préparation des négociations, synthèse des offres et préconisations, contractualisation, communication interne des résultats et accompagnement dans la mise en œuvre des projets.

  • Implication dans la démarche de performance achats :

participation à l'élaboration et au déploiement de la stratégie achats sur les catégories, reporting et communication interne des actions.

  • Participation au déploiement de la stratégie « Patient In » (travailler avec et pour les patients) de la Direction des Achats :

Créer et maintenir une base de connaissances pour centraliser et suivre les initiatives internes/externes, réaliser le benchmark fournisseur, accompagner la mise en œuvre des projets et participer à l'élaboration de support de communication.

Profil :

  • Ecole de commerce avec formation Achats et /ou 3ème cycle Achats
  • Maitrise du Pack office et compétences professionnelles en anglais
  • Autonome et rigoureux, vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse et d'équipe. Vous savez être force de proposition et convaincre.

Le Groupe Servier s'engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements

Assistant(e) Ressources Humaines/Recrutement en alternance
Contrat d'apprentissage - Suresnes,92150,France - Servier

Publiée le 09/05/2019
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Description du poste

Servier est un laboratoire pharmaceutique international gouverné par une Fondation, et son siège se trouve en France à Suresnes. S'appuyant sur une solide implantation internationale dans 149 pays et sur un chiffre d'affaires de 4,152 milliards d'euros en 2017, Servier emploie 21 700 personnes dans le monde. Totalement indépendant, le Groupe réinvestit 25 % de son chiffre d'affaires (activité princeps) en Recherche et Développement et utilise tous ses bénéfices au profit de son développement. La croissance du groupe repose sur la recherche constante d'innovation dans cinq domaines d'excellence : les maladies cardiovasculaires, immuno-inflammatoires et neuropsychiatriques, les cancers et le diabète, ainsi que sur une activité dans les médicaments génériques de qualité. Servier propose également des solutions de e-santé allant au-delà du développement de médicaments.

Plus d'information : www.servier.com

Intégrez une équipe RH dynamique et accompagnez la transformation du Groupe.

Vous serez chargé(e) :

  • De l'assistanat d'un Directeur en Recrutements Stratégiques (agenda, mails, report téléphonique, organisation des rdv, des dossiers etc…),
  • De la gestion et du suivi des candidatures, et du Vivier de Talents (CNIL - mail relance conservation des infos candidats)
  • De la gestion et du suivi des Cabinets de recrutements
  • De la création et du suivi de tableaux et de bases de données spécifiques au Department : budget, LinkedIn, Glassdoor, Coûts recrutements filiales, suivi des recrutements
  • De participer à certains Groupes de travail en fonction des projets en cours.

  • De formation BAC +3 minimum, vous vous orientez vers une spécialisation Ressources Humaines en alternance
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité d'esprit, votre proactivité, votre polyvalence et votre sens de la confidentialité.
  • Vous êtes doté(e) d'une excellente communication écrite et orale et vous associez compétences relationnelles et sens du service.
  • Vous êtes à l'aise avec l'environnement Windows et l'informatique en général.

Merci de joindre votre CV à votre candidature.

Le Groupe Servier s'engage pour la diversité et le respect de la législation dans le cadre de ses recrutements

Alternance Assistant Contrôleur de Gestion Commercial H/F
Contrat d'apprentissage - Paris, France - Beiersdorf

Publiée le 17/05/2019
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Description du poste

Qui sommes-nous ?

Notre entreprise, Beiersdorf, mérite d’être connue !

Nous sommes un groupe leader dans le domaine de la cosmétique, de la dermo-cosmétique et des premiers soins dont les marques (NIVEA, La Prairie, Hansaplast, Eucerin, Labello…) sont connues à travers le monde entier

Nous travaillons au sein d’une structure à taille humaine en plein centre de Paris avec une perspective internationale et des relations proches avec les autres filiales et le siège, situé à Hambourg.

Notre ambition : mettre la créativité de nos collaborateurs ainsi que notre culture de la performance au service des consommateurs pour répondre le mieux possible à leurs besoins.


Vos missions :

Au sein de la direction Finance, vous serez sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion Commercial vous participez à des missions orientées à la fois « Controlling Sales » & « Controlling Marketing »

Vos missions seront les suivantes :

Contrôle de gestion Commercial

Assurer le support aux Comptes Clés pour piloter les budgets commerciaux :

  • Contribuer à l’élaboration du plan financier et sa mise en œuvre lors des négociations commerciales.

  • Evaluer le retour sur investissement des actions commerciales (dans le cadre d’actions de promotion…)

  • Fournir et Expliquer les indicateurs financiers de performance Client

  • Reporting mensuel et construction des Forecast commercial.

  • Contribuer à l’élaboration du plan financier et sa mise en œuvre lors des négociations commerciales.

  • Evaluer le retour sur investissement des actions commerciales (dans le cadre d’actions de promotion…)

  • Fournir et Expliquer les indicateurs financiers de performance Client

  • Reporting mensuel et construction des Forecast commercial.


Contrôle de gestion Marketing

Aider le contrôle de gestion Marketing au pilotage des budgets marketing et évaluer la performance des marques :

  • Assurer le suivi, le pilotage et l’analyse des budgets en respectant les règles groupes

  • Construire et analyser les comptes d’exploitations des marques

  • Reporting mensuel et construction des Forecast Marketing.


Autres missions


  • Alerter sur les dysfonctionnements des systèmes d’information

  • S’assurer de l’intégration des process entre les départements

  • Participation à la clôture annuelle


En fonction de l’actualité du service, de votre évolution au cours du stage et de vos souhaits, vous pourrez être amené à travailler sur d’autres projets.



Le profil que nous recherchons :

Etudiant(e) en Ecole de Commerce /Université avec une spécialité Finance/Contrôle de Gestion, vous avez déjà idéalement effectué un stage en Contrôle de Gestion.

Vous êtes débrouillard, à l’aise avec les chiffres, analytique et rigoureux et vous utilisez Excel régulièrement.



Assistant Outils et Méthodes CRM - Alternance (H/F)
Contrat d'apprentissage - Hauts-de-Seine - Saint-Gobain

Publiée le 03/05/2019
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Description du poste
L'apprenti(e) sera intégré(e) au sein du service Outils et Méthodes Expérience Clients, en tant qu'Assistant(e) Outils et Méthodes CRM et sera rattaché(e) fonctionnellement au Responsable de la Cellule Outils et Méthodes Expérience clients.
L'outil CRM compte aujourd'hui plus de 400 utilisateurs et est déployé pour les 2 marques Isover et Placoplatre. Il fonctionne en web responsive et sur une application native iPad avec un mode offline. Doté d'un univers BI, il permet des reports via des outils dédiés et spécialement conçus pour préparer la visite et analyser les secteurs de la force de vente. Ouvert sur des sources externes, il synchronise des données avec notre ERP SAP, Outlook, notre leadprovider, etc ...

Auprès des interlocuteurs internes : Directions Commerciales, Directions Marketing, Direction Expérience Clients, Directions informatiques, l'apprenti(e) aura différentes missions permettant de promouvoir la solution CRM et de maintenir en conditions opérationnelles l'outil CRM dans une optique d'amélioration continue, et en particulier :

Gérer le support classique aux utilisateurs : 
* Répondre aux questions,
* Détecter et suivre les résolutions des bugs, tests, etc
* Mettre à jour, améliorer aux outils de communication et d'animation

Administrer l'outil :
* Créer, modifier supprimer les accès
* Garantir l'injection et la qualité des données dans l'outil : Gérer les allocations de secteur, gérer les catalogues, assurer l'injection des données de campagne, etc.

Optimiser l'outil d'un point de vue fonctionnel, accompagné par l'équipe informatique :
* Simplifier les écrans pour plus d'efficacité opérationnelle
* Simplifier les règles de droits - performances techniques
* Faire évoluer les spécifications fonctionnelles (en anglais)

Assistance gestion de projets développement de nouvelles interfaces :
* Mise en place d'un référentiel client et conformité GDPR
* Répertoire CRM/iPhone
* Modification d'interface avec le nouvel outil prix

Promouvoir l'utilisation de l'outil :
* Accompagner les équipes marketing : apprentissage de l'outil et exploitation des outils BI
* Former les nouveaux entrants
* Publier des stats, faire des extractions de données
* Analyser et valoriser les cas d'usage

Profil et compétences recherchés

Formation : Bac + 5 - Master de type Commercial, Marketing Digital, MOA Digital
Compétences et aptitudes :
 - Autonomie
- Rigueur et Analyse
- Souci de la qualité
- Capacité d'adaptation aux situations / interlocuteurs
- Force de persuasion et de proposition
Durée du contrat : 12 mois

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Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?

Créé en 1922, Socomec est un groupe industriel indépendant de plus de 3100 personnes réparties à travers le monde dans 27 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension... avec une préoccupation accrue pour la performance énergétique de ses clients. En 2017, Socomec a réalisé un chiffre d'affaires de 504 millions d'Euros.

Rattaché à notre Agence de Rennes, vous contribuez à la fiabilité de nos produits électriques / électrotechniques (produits de coupure et protection, produits d'efficacité énergétique et dans un second temps les ASI) en réalisant des opérations de maintenance préventive et curative sur site chez nos clients (hôpitaux, data center, banques, industries...). En charge de la mise en service de nos biens d'équipement électrique, vous assurez la sensibilisation de nos clients à leur bonne utilisation.

En tant qu'interlocuteur terrain, vous contribuez à l'image de qualité que Socomec met en avant auprès de ses clients. Vous vous positionnez également en prescripteur de nos solutions techniques en conseillant nos clients.

En intégrant Socomec, vous développerez une véritable expertise sur des produits spécifiques et avec une forte complexité technique. Vous bénéficierez d'un planning d'intégration sur-mesure et nous vous aiderons à développer vos compétences à travers nos dispositifs de formation.

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, nous mettons à votre disposition véhicule de fonction, téléphone portable et vous proposons un système de rémunération et de primes motivant.

Venez découvrir l'univers des ASI : https://www.youtube.com/watch?v=o1nOaO9KLgc

Profil et compétences recherchés

Issu d'une formation de niveau Bac +2/3 en électrotechnique / maintenance, vous avez acquis une expérience en maintenance sur des produits de coupure, protection et d'efficacité énergétique et leurs produits de communication associés (protocoles modbus, Ethernet), idéalement sur des postes itinérants.
Doté d'un bon relationnel, votre autonomie et votre sens client associés à votre dynamisme et votre rigueur vous permettront de réussir à ce poste.

ALTERNANCE SUPPLY CHAIN - CHEF DE PROJET MPS
Contrat d'apprentissage - Annecy, 74000, FR - Groupe SEB

Publiée le 16/05/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad…autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.
Le Groupe SEB (4,2 milliards de CA - 25 000 collaborateurs) a su s'imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Description du poste :

MISSION :
Intégré(e) au sein de la Direction Logistique Activité Articles Culinaires, vous avez pour mission principale la mise en place de projets Supply Chain en lien avec la direction Supply Chain Corporate.
Dans un objectif de flexibilité et d'agilité face aux variations de demandes, vous établissez une étude pour intégrer la notion de DDMRP au niveau de la gestion de nos produits finis (poignés Ingenio, produit finis EMEA, différenciation retardée).
A ce titre, vous travaillez en relation directe avec les équipes Supply Chain Continentales en France, ainsi qu'avec les équipes industrielles sur nos sites de production.
En parallèle vous êtes amené à soutenir votre équipe dans le développement de projets annexes.

Profil recherché :

PROFIL : Etudiant(e) en école d'Ingénieurs, Ecole de Commerce ou Master spécialisé en Supply Chain, vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante en Supply Chain dans un groupe international.

Idéalement vous avez eu une première approche de la Supply Chain par un stage précédent ou une mission en junior entreprise.
Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un esprit de synthèse pour mener des analyses et consolider des données.
Vous êtes reconnu(e) pour vous adapter facilement à un nouvel environnement et être capable de travailler en autonomie.
Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger avec des interlocuteurs de différents domaines.

Les plus : une certification Basics (APICS), une première utilisation de l'outil SAP et connaître la méthode DDMRP.

Votre anglais est courant.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 02-09-19

Durée du contrat : 12 mois
ALTERNANT(E) COORDINATEUR DE PROJET LOGISTIQUE JUNIOR
Contrat d'apprentissage - Dijon, 21000, FR - Groupe SEB

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad…autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.
Le Groupe SEB (4,2 milliards de CA - 25 000 collaborateurs) a su s'imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Description du poste :

MISSION :
Nous vous proposons de rejoindre la Direction Logistique France et nos équipes, qui vont vous former et vous accompagner dans l'obtention de votre diplôme.
Cette alternance, basée à Selongey pour une durée de 12 mois est à pourvoir selon les disponibilités du candidat(e) retenu(e) à partir de septembre 2019.

Être alternant(e) - Chef de projet Supply Chain/Prévision au sein du Groupe SEB, c'est découvrir et apprendre le métier de A à Z au côté d'une équipe Logistique en travaillant également en lien avec les responsables de service Administration des ventes, Prévisions et Coordination logistique.

- Vous organisez les projets et animez le planning afin de répondre aux objectifs fixés par la Direction ;
- Vous êtes amené(e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs au sein de la filiale, des équipes approvisionnement Europe, marketing France, réseau commercial et plateformes logistiques notamment ;
- Vous êtes en charge de gérer les projets de refonte logistique afin de permettre aux équipes d'accompagner la croissance du chiffre d'affaires : mise en place de nouveaux flux logistiques en amont avec les approvisionneurs continents et en aval en lien avec les plateformes logistiques France et nos transitaires ;
- Vous serez amené(e) à mettre en œuvre les outils de suivi, de pilotage des prévisions afin d'optimiser les approches et fiabiliser la qualité des prévisions à la référence du marché France ;
- Vous réaliserez des études spécifiques concernant des demandes ponctuelles par la direction générale de la filiale.

En bref, au sein du Groupe SEB, vous découvrirez le métier sous tous ses angles et vous aurez une réelle place au sein de l'équipe. Ca donne envie non ?

Profil recherché :

PROFIL :
Si vous êtes en école d'ingénieur, logistique ou école de commerce spécialisation Supply Chain, c'est un bon début !
Si vous avez de réelles qualités d'analyse, de rigueur, de synthèse et que vous maitrisez le Pack Office (notamment Excel : bases de données, macro…) et l'anglais, c'est encore mieux !
Vous avez également le sens de l'initiative, un esprit d'équipe et de bonnes capacités d'adaptation ?
Et l'idée d'acquérir une expérience au sein d'un Groupe International en pleine croissance vous tente ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous, nous n'attendons plus que votre candidature, alors à bientôt !

Vous bénéficierez aussi d'un programme d'intégration et d'un suivi personnalisé.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 02-09-19

Durée du contrat : 12 mois
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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. 

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale.

 

Le/La stagiaire intègre l’équipe en charge du déploiement des Objectifs Climat dans le Groupe. Pour accompagner l’ensemble de l’organisation dans l’atteinte de ces objectifs, un plan de communication interne ainsi que la création d’un site internet sont indispensables.

Missions & Responsabilités

 

Pour les Objectifs Climat du Groupe, le/la  stagiaire sera en charge de :

- Participer à l’élaboration du plan de communication

- Analyser les besoins en outils de communication

- Construire le site des Objectifs Climat (google site) : structure, contenu...

- Faire vivre le site avec des contenus pertinents et une mise à jour régulière

- Participer au développement d’autres outils de communication si nécessaire

- Participer à la création de la communauté des Climate Ambassadors

Profil et compétences

Bac+4 / Bac+5 Ecole de commerce / d’ingénieur / de communication / université

Langues : Anglais Courant 

Compétences nécessaires:

  • personnelles/interpersonnelles : écoute, bon relationnel, créativité
  • techniques : rédaction, google suite, animation de communauté

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée : 01/06/2019 ou dès que possible

Durée du stage : 6 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

STAGE Développement des Applications et Services : Machine Learning
Convention de stage - Bourg-lès-Valence, France - Solystic

Publiée le 25/04/2019
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Description du poste

Entreprise :

La société française SOLYSTIC conçoit et réalise des équipements de tri du courrier, des systèmes d’interprétation d’adresse et de gestion des flux de données. L’expertise et le savoir-faire développés depuis plus de 60 ans auprès des Postes à l’international, font de SOLYSTIC le leader du marché de l’automatisation postale.


Contexte :

La mission sera effectuée au sein du service DAS (Développement des Applications et des Services), service de développement logiciel de la direction des Systèmes de Tri (SdT) qui a pour mission de mener a bien l'ensemble des développements applicatifs de nos produits (équipements de tri, systèmes d'information, outils et services d'aide au support technique). Ce service est composé d'une trentaine d'ingénieurs en informatique.


Mission :

Depuis de nombreuses années, SOLYSTIC développe des applications embarquées pour ses équipements de tri de courrier et de colis destinés aux grands opérateurs postaux et logistiques.

Intégré(e) à l'équipe de Développement Applications et Services, vous serez responsable des missions suivantes :

  • Faire une analyse de l’existant et collecter des besoins complémentaires,
  • Faire un état de l’art des algorithmes de Machine Learning adaptés à l’amélioration des performances de tri des machines SOLYSTIC,
  • Identifier une ou des solution(s) de ML Open Source pouvant répondre aux besoins,
  • Collecter des données de terrain nécessaires à la validation des solutions choisies,
  • Implémenter ce ou ces solution(s) dans les applications impactées.

Vous aurez pour objectif de fin de stage de démontrer à travers un PoC les avantages de la solution choisie.


Profil recherché :

Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, vous avez le sens de l’écoute.

Vous devrez être force de proposition, autonome et capable de vous adapter aux différentes technologies.

Vous êtes en dernière année d’un cursus d’Ingénieur et vous recherchez un Projet de Fin d’Etudes orienté Data Science - Machine Learning.

De bonnes connaissances en C++ sont un plus pour ce stage.


Niveau d'études : BAC+4/5

Durée : 3 à 6 mois

Date de début : Au plus tôt

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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. 

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Filiale Ingrédients de spécialités santé au sein de la Branche Santé du groupe Air Liquide, SEPPIC conçoit et fournit depuis plus de 60 ans des ingrédients de spécialités innovants dédiés aux marchés de la cosmétique, de la pharmacie, des vaccins et de la nutrition. SEPPIC bénéficie d’un leadership reconnu sur de nombreuses gammes de produits et réunit une combinaison unique d’expertises scientifiques dans le domaine de la chimie, de la formulation et de l’objectivation : polymères, tensioactifs et technologies d’émulsion, biologie, immunologie, transformation de produits naturels…SEPPIC allie la réactivité et le dynamisme d’une entreprise de taille moyenne (700 personnes) à la solidité d’un grand groupe de dimension internationale.Autant d’atouts qui permettent à SEPPIC de s’imposer comme fournisseur de référence sur les marchés dynamiques de la santé et du bien-être.

Missions & Responsabilités

Au sein de notre Laboratoire d’analyses physico-chimiques regroupant plus de 25 personnes, votre mission Qualité sera :

  • Réaliser un inventaire des équipements de mesure et des méthodes d’étalonnages associées.
  • Réaliser des analyses statistiques des valeurs relevées lors des vérifications métrologiques afin d'évaluer les meilleures fréquences d'étalonnage des équipements.
  • Établir les axes d'améliorations relatifs à l'organisation actuelle de la métrologie au sein du Contrôle Qualité.
  • A partir de cela, en identifier un plan d'actions associé Déployer ce plan d'actions, qui pourra comporter des axes de digitalisation (Préparation à la Rédaction du cahier des charges d'un LIMS)

Profil et compétences

Bac+ 3 / 4 - Licence Professionnelle Métrologie et Qualité de la Mesure

Vos compétences individuelles :
Hiérarchiser ses priorités et structurer ses activités avec méthode.
Autonomie.

Vos compétences relationnelles :
Partager l'information de manière adaptée et privilégier le contact direct
Etre à l’écoute des autres.

Vos compétences intellectuelles :
Savoir remettre en cause le statu quo et être force de proposition en terme d’amélioration.
Prise d’initiative.
Sens de la simplification des processus pour améliorer l'efficacité collective.

Bonne connaissance des normes internationales de vérifications métrologiques

Anglais technique 

La connaissance des outils Google est un plus

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Occitanie / 81-Castres
Date de début souhaitée :
Durée du stage :

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Alternant Qualité (H/F)
Contrat d'apprentissage - Creuse - Saint-Gobain

Publiée le 26/04/2019
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Description du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement à l'Ingénieur Développement Produit, vous intégrez le service Qualité-développement de l'Usine et aurez principalement les missions suivantes :
    Mise en place du SPC sur une ligne de production (Statistical Process Control)
    Creation de Reporting(s) Qualité
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer dans le temps en fonction des impératifs et des compétences de l'alternant(e). Vous serez amenés à effectuer des analyses ponctuelles selon les demandes et apporter des préconisations.

Alternance à pourvoir pour la rentrée 2019 sur notre usine de Genouillac dans la Creuse (23)

Profil et compétences recherchés

Etudiant(e) en Bac+4/5, vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine.
Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office et la connaissance des outils SPC est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, d'organisation, d'analyse et de synthèse.
Vous disposez également d'une bonne aisance relationnelle, aimez le travail en équipe et êtes force de propositions.

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Description du poste
Envie d'une expérience formatrice dans la communication au sein d'un groupe innovant ?
Vous êtes curieux et créatif ?
Vous recherchez un stage dans un environnement dynamique, avec une équipe dynamique et des missions captivantes ? Alors, rejoignez-nous !

Le Groupe ATLANTIC recherche un(e) Stagiaire Assistant Communication H/F . Pour ce projet d'une durée de 6 mois, vous intégrez notre site de Bourg-la-Reine (92 – RER B), spécialisé dans la distribution de pompes à chaleur et chaudières.

Votre mission
Intégré au service communication marketing opérationnel, vous accompagnez l’équipe (5 personnes) et sa responsable, votre tutrice, dans les missions suivantes :

Sur le volet communication, vous contribuez à :
- La mise à jour de notre base de données photos, documentations, catalogues.
- L'actualisation des données produits (fiches article, suivi des stocks, relais avec la force de vente) sur notre plateforme logistique.
- Au suivi de notre Club de fidélisation (suivi de la relation clients et prestataires, mise à jour du site et suivi des opérations).

Sur le volet événements, vous participez à :
- La préparation et la mise en œuvre des événements (gestion logistique des salons, séminaires, création de supports de communication, lien avec les prestataires…).
- La création des leaflets promos et au suivi des promotions et partenariats.

Profil et compétences recherchés

Votre profil
Formation Bac +5 dans le domaine de la communication ou du marketing
Connaissances : Pack Office, maîtrise des logiciels de l'environnement métier du marketing et de la communication (web, photoshop, indesign…)
Nous recherchons avant tout une personne créative ayant l’esprit d’équipe. Autonome, rigoureux et organisé, vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité d’adaptation pour travailler sur différents projets simultanément.
3 bonnes raisons de nous rejoindre
- Intégrer un groupe dynamique favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative.
- Bénéficier d'un accompagnement de proximité et d'un environnement propice au développement de votre expertise métier.
- Rejoindre un Groupe reconnu pour sa gestion des ressources humaines et labellisé "Top employer 2019" en France.
Stage de 6 mois à pourvoir à partir d’avril 2019 à Bourg La Reine.
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Description du poste
Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 80 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,5 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d’être un leader de son industrie, d’être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable. 

Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication…). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale. 

Missions & Responsabilités

L’alternant(e) intègre l’équipe de Benjamin OUDET en charge de la production des comptes consolidés, sur différentes périodes : réalisé mensuel, consolidation trimestrielle, estimé.  

 

  • Description du poste :

 

L'alternant(e) sera en charge :

1- Participer à la production des comptes consolidés au travers des analyses transversales comme :

 

  • analyse du résultat des mises en équivalence
  • analyse de la variation de BFR
  • analyse des immobilisations incoporelles
  • revue des provisions pour risques

 

2- Accompagner un portefeuille de filiales tout au long de leur apprentissage (support / formation, revue des comptes réalisés… )  

 

Profil et compétences

Formation supérieure de type école de commerce spécialisation Audit / Finance ou Master CCA (DSCG)

Bonne maîtrise des outils de Word, Excel, Powerpoint

Langues : Anglais opérationnel (oral + écrit)

Intérêt pour les systèmes d’information

Esprit d’analyse

Connaissances en comptabilité ;

Rigoureux et organisé

Capacité à travailler en équipe

 

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / 75-Paris

Date de début souhaitée : Septembre 2019

Durée du stage : 24 Mois

Air Liquide est labellisé Happy Trainees.

Auditeur H/F
CDI Temps plein - Socomec

Publiée le 14/04/2019
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Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?

Créé en 1922, Socomec est un groupe industriel indépendant de plus de 3600 personnes réparties à travers le monde dans 28 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension... avec une préoccupation accrue pour la performance énergétique de ses clients. En 2018, Socomec a réalisé un chiffre d'affaires estimé à 537 millions d'Euros.

Rejoindre SOCOMEC c'est :
- Intégrer un groupe indépendant à taille humaine avec une culture et des valeurs fortes.
- Donner du sens à son travail en prenant part au défi de la transition énergétique.
- S'assurer que son travail sera reconnu à sa juste valeur.
- Bénéficier d'un cadre de vie agréable.
- Travailler dans un environnement international stimulant où l'innovation est partout.
- Être accompagné(e) à chaque étape de sa vie professionnelle : intégration, développement des compétences, évolution, mobilité.

Au sein de la Direction Financière du Groupe et rattaché à l'équipe Audit interne, vous garantissez un degré de maîtrise satisfaisant des processus internes et des systèmes de management pour l'ensemble des métiers du groupe (Finance, Ventes, Achats, Logistique...).
Votre rôle consiste à identifier et réduire les risques business et améliorer l'efficacité de la gestion des opérations. Vous conduisez de façon autonome des missions, faites part aux équipes de vos recommandations, puis en réalisez le suivi. Vous assurez un support à l'équipe Finance sur des projets ou des sujets spécifiques.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac +5 type Ecole de Commerce orientée Finance et/ou organisation, vous connaissez le métier de l'audit au travers d'une expérience de 3 ans minimum, idéalement complétée par un passage en entreprise. Vous êtes autonome, avec un excellent relationnel et êtes reconnu pour votre pédagogie et votre esprit d'analyse.
Vous maîtrisez impérativement l'anglais et êtes prêt à vous déplacer à l'international (Europe, Asie, Amérique du Nord).

Assist. Contrôle gestion Sup. Chain/Achats Alternance (H/F)
Contrat d'apprentissage - Hauts-de-Seine, 92282, FR - Saint-Gobain

Publiée le 03/05/2019
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Description du poste

Descriptif de la societé :

Pionnier de la plaque de plâtre en France depuis 1946, Placoplatre emploie aujourd'hui 1600 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 556 millions €.
N° 1 français des systèmes à base de plâtre et de l'isolation en polystyrène expansé, Placoplatre fabrique et commercialise sous la marque Placo® une large gamme de produits destinés à l'aménagement intérieur de logements et de bâtiments non résidentiels (écoles, hôpitaux, salles de spectacle, bureaux...). Grâce à leurs performances en matière d'isolation thermique et acoustique, d'amélioration de la qualité de l'air intérieur et de modularité, ces solutions participent activement au confort et à la qualité de vie. Placoplatre cultive l'innovation, chaque année l'entreprise lance entre 5 et 20 nouveaux produits et services afin de répondre à l'évolution des besoins de tous ses clients.
Placoplatre dispose de 16 unités de production et exploite 7 carrières de gypse en France. Dans une démarche d'amélioration continue, Placoplatre fait de la préservation de l'environnement une priorité majeure. Tout est mis en œuvre pour prévenir, limiter, atténuer et infléchir l'impact écologique, à chaque étape du cycle de vie de ses produits.
Placoplatre est une société du groupe Saint-Gobain, le leader mondial de l'habitat.
 


Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l'avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain.



Description du poste :

Au sein du département Contrôle de Gestion, vous serez rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion commercial, siège & supply chain.


Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe du contrôle de gestion central et interviendrez plus spécifiquement sur le périmètre Achats & Supply Chain au travers des missions suivantes :



  • Elaboration des différents reportings et suivi de la performance

  • Support lors des travaux de clôtures et lors des phases d'élaboration budgétaire et de re prévision

  • Participation à des projets du Contrôle de gestion (amélioration des outils existants, réalisation d'études ponctuelles, ...)

  • Calcul de coûts de revient

  • IFRS-16



Profil recherché :

Formation : Actuellement de niveau Bac +4/5 en Ecole de commerce ou université.



Compétences et aptitudes :
Vous possédez idéalement une première expérience de stage en contrôle de gestion.
Vous êtes rigoureux(se), disposez d'une grande capacité d'analyse et d'un excellent relationnel.
Vous êtes curieux (se) et êtes force de proposition.
Vous maîtrisez Excel.
La connaissance de SAP est un plus.



Durée du contrat : 24 mois



Niveau d'études : Bac +3

Expérience professionnelle : 6 mois - 1 an

Début du contrat : 01-07-19

Durée du contrat : 24 mois
ALTERNANT(E) INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE
Contrat d'apprentissage - Laval, 53000, FR - Groupe SEB

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Tefal, Moulinex, Krups, Rowenta, Seb, Calor, All-Clad…autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays.
Le Groupe SEB (4,2 milliards de CA - 25 000 collaborateurs) a su s'imposer comme le leader mondial du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Description du poste :

Missions :

Le Groupe SEB booste son système d'amélioration continue. Dans ce cadre, nous recherchons notre alternant(e) ingénieur(e) en Amélioration Continue.

Sous la responsabilité du responsable OPS (Opération Performance SEB) :
- Vous animerez les différents ateliers 5S / Animation Intervalle Court) / TPM et Kaizen sur des problématiques d'organisation industrielle.
- Vous élaborerez des supports de formation ainsi que les standards associés à la démarche Opération Performance Seb.
- Vous participerez et vous serez associé(e) à cette culture en intervenant dans les différents services du site.

Poste et environnement de travail :

- Equipe dynamique, polyvalente.
- Un contexte stimulant d'innovation et d'amélioration continue
- La garantie d'intégrer une entreprise ambitieuse et désireuse de rationaliser l'Usine du Futur

Lieu : Groupe SEB Moulinex - Mayenne (53)

A deux pas de Laval et à proximité de Rennes et du Mans, notre site industriel de Mayenne compte 450 personnes et un bureau d'études qui développe des produits pour le monde entier.

Alternance à pourvoir à compter du 01/09/2019 pour une durée minimum de 12 mois.

Profil recherché :

Profil :
Etudiant(e) en formation Bac+5 type ingénieur généraliste, vous préparez une formation de type Master 2 spécialisé en Lean manufacturing en alternance.

Humble, enthousiaste et rigoureux(se), vous recherchez un environnement de travail où l'intelligence collective permet chaque jour de dépasser de nouvelles limites.

Votre dynamisme et votre goût prononcé pour le terrain seront des atouts pour ce poste.

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : Inférieur à 6 mois

Début du contrat : 02-09-19

Durée du contrat : 12 mois
Responsable de Projet IT Finance H/F
CDI Temps plein - Socomec

Publiée le 15/03/2019
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Description du poste
Qui sommes-nous ?
Créé en 1922, Socomec est un groupe industriel indépendant de plus de 3100 personnes réparties à travers le monde dans 27 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension... avec une préoccupation accrue pour la performance énergétique de ses clients. En 2017, Socomec a réalisé un chiffre d'affaires de 504 millions d'Euros.

Au sein du département « Finance / Project Management », vous êtes responsable d'une partie de la description des process finance / comptabilité et êtes garant de leur actualisation dans le respect des contraintes légales et du suivi des indicateurs définis par la direction Groupe.

Vos missions englobent à la fois des phases de réflexion sur les process de l'ERP et des phases de paramétrages, de documentation, de formation, de préparation aux migrations, de migrations, de post-migrations et de hotline.

Dans ce cadre, vos activités consistent à :
- Piloter et coordonner l'ensemble des ateliers de définition des process métiers Finance / Comptabilité confiés.
- Identifier les impacts de gestion provenant des autres métiers, les analyser et les intégrer soit dans l'adaptation des process, soit dans l'adaptation des outils.
- Veiller à la bonne compréhension et application des standards groupe pour que l'utilisation de l'ERP se fasse toujours dans le cadre défini.
- Assurer un support au travail quotidien des entités du groupe (tâches opérationnelles du métier) et les accompagner sur la validation des process mensuels / annuels (reporting, closing, déclarations de taxes/impôts, etc.).
- Garantir l'évolution de l'outil pour qu'il s'adapte aux besoins métiers et suive l'évolution de la stratégie du groupe.
- Rédiger et diffuser les modes opératoires ainsi que les outils de formation en incluant la rédaction de process, etc.

Au regard de la dimension du poste des déplacements à l'international sont à prévoir.

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un Bac +5 en finance avec une forte appétence pour les systèmes d'information ou d'un Bac +5 en systèmes d'information avec une forte appétence en finance / comptabilité, vous avez idéalement acquis une expérience en conduite de projet IT dans le domaine de la Finance.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous fait gagner en efficience dans un poste à forte valeur ajoutée pour notre Groupe.
Vos expériences en gestion de projet vous ont permis d'appréhender la conduite du changement dans les organisations.
Vous maîtrisez la programmation VBA sur Excel et êtes à même d'échanger en anglais avec des interlocuteurs professionnels.

STAGE Développement Applications Services : Business Intelligence
Convention de stage - Bourg-lès-Valence, France - Solystic

Publiée le 26/04/2019
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Description du poste

Entreprise :

La société française SOLYSTIC conçoit et réalise des équipements de tri du courrier, des systèmes d’interprétation d’adresse et de gestion des flux de données. L’expertise et le savoir-faire développés depuis plus de 60 ans auprès des Postes à l’international, font de SOLYSTIC le leader du marché de l’automatisation postale.


Contexte :

La mission sera effectuée au sein du service DAS (Développement des Applications et des Services), service de développement logiciel de la direction des Systèmes de Tri (SdT) qui a pour mission de mener a bien l'ensemble des développements applicatifs de nos produits (équipements de tri, systèmes d'information, outils et services d'aide au support technique). Ce service est composé d'une trentaine d'ingénieurs en informatique.


Mission :

Dans le cadre du développement de nouvelles solutions Cloud Opérational Reporting destinées aux clients de SOLYSTIC, vous serez amené(e) à participer aux choix et à mettre en œuvre des solutions :

  • D’acquisition des données en provenance des machines et systèmes de tri,
  • De transport des données et de stockage des données,
  • De traitements et de consolidation de données,
  • De représentation efficace des données (Data Visualization).
  • En collaboration avec les experts SOLYSTIC, vous serez en charge de produire un ensemble de rapports pour démontrer la pertinence de ce nouveau système.


Profil recherché :

Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse, vous avez le sens de l’écoute.

Vous devrez être force de proposition, autonome et capable de vous adapter aux différentes technologies et vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du Cloud Computing.

Vous êtes en dernière année d’un cursus d’Ingénieur Business Intelligence / Ingénierie Informatique et Application vous recherchez un Projet de Fin d’Etudes.


Niveau d'études : BAC+5

Durée : 6 mois minimum

Date de début : Au plus tôt

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Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?

Créé en 1922, Socomec est un groupe industriel indépendant de plus de 3100 personnes réparties à travers le monde dans 27 filiales. Sa vocation : la disponibilité, le contrôle et la sécurité des réseaux électriques basse tension... avec une préoccupation accrue pour la performance énergétique de ses clients. En 2017, Socomec a réalisé un chiffre d'affaires de 504 millions d'Euros.

Au sein de notre service Qualité Corporate Fournisseur vous participez à l'ensemble de l'animation qualité fournisseur, dans un contexte international et multi sites. Vos missions consistent à :
- Maîtriser les outils qualité et résolution de problèmes (AMDECs, PPAP, plan de surveillance, 8D...).
- Sélectionner des nouveaux fournisseurs : Audits process qualité et Suivi des plans d'action fournisseurs.
- Suivre les actions correctives et valider les réponses des fournisseurs aux non conformités quand il y a une escalade.
- Gérer les fournisseurs du panel par l'approche « résolution de problème » et une présence active sur le terrain.
- Supporter le déploiement de la stratégie «Corporate Quality Supplier » : Définir et mettre en place les standards.
- Développer l'état d'esprit Qualité Fournisseurs au sein des usines.
- Contribuer au développement des outils qualité.

Le positionnement central de votre fonction vous amène également à travailler en collaboration avec les différents services du groupe comme les Achats, la R&D et la Direction de Production.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en électronique type école d'ingénieur ou équivalent avec une expérience de 3 ans minimum en industrie ou Bac +2/3 avec une expérience de 10 ans dans une fonction similaire, vous maîtrisez les outils et les démarches qualité (AMDECs, résolution de problèmes, PPAP, audits...).
Vous justifiez de fortes connaissances en Hardware / Electrique, la connaissance des procédés de fabrication des cartes est un plus. Vous faites preuve d'écoute, d'analyse et savez gérer des missions transversales.
Votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle seront appréciées au même titre que votre rigueur dans le poste.
Evoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable. L'allemand et/ou l'italien seront fortement appréciés.
Des déplacements sont à prévoir.
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits, notre performance et notre notoriété.