TNP Consultants

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Description du poste
INGÉNIEUR RÉSEAU F/H
Stage - Paris


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.

Le Groupe recherche un(e) stagiaire Ingénieur Réseau (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous maintenez en condition opérationnelle (disponibilité, performance, sécurité) l’ensemble de l’architecture technique du SI du groupe.

Vous assurez l’ensemble des tâches d’administration des composants du SI (serveurs, réseaux, postes de travail,…).

Vous planifiez et mettez en œuvre l’ensemble des évolutions techniques décidées.

Vous respectez les normes et méthodes définies pour maintenir l’homologation ISO 27001 du SI.

Vous assistez les équipes de support utilisateur dans leurs tâches d’assistance et de déploiement des postes de travail.
Profil et expérience
De formation Bac+5, vous suivez une spécialité en réseau informatique et avez une connaissance pratique du monde du cloud.

Vous maîtrisez les systèmes d’exploitation Windows, Linux et VMWare et connaissez les composants MS principaux : Active Directory, SQL Server, Exchange, Lync, …

Vous avez également une connaissance réseaux approfondie : cœur de réseaux CISCO, fire-wall, IPbx, …

Vous maîtrisez au moins un logiciel d’administration de composants : Zabbix, …et connaissez un logiciel de sécurité des postes de travail : SEP, …

Enfin, vous avez de solides connaissances en anglais.
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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 
Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions SI et des Direction Métiers sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
- Rédaction du cahier des charges
- Etude technique;Choix de la solution
- Prototypage de la solution, Maquette
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au déploiement
Vous interviendrez sur des missions de Transformation Numérique sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Programmes de transformation
- Accompagnement de la transformation des processus collaboratifs de l’entreprise
- Etude d’opportunité pour la mise en œuvre des nouvelles technologies (Cloud, SaaS, mobile, etc.)
- Accompagnement des entreprises dans leur implémentation multi-canal

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Transformation Digitale.
Vous avez acquis une expérience significative de 5 ans dans le domaine du Digital.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous assistez les acteurs des services bancaires (établissements de paiement, de crédit, fintech…) dans la transformation et le développement de leurs métiers. Vous intervenez depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre et l'accompagnement des équipes opérationnelles. Vous dirigez des missions portant sur la transformation et l’accompagnement : -       Des filières métiers (crédits, financements locatifs, crédits à la consommation, épargne, affacturage, moyens de paiements, etc). -       Des dispositifs opérationnels Front-to-Back (transformation des réseaux physiques vers back-office, banques en ligne et processus digitalisés, etc). -       Du développement des offres de vos clients. En tant que directeur au sein du cabinet, vous êtes contributeur actif au développement commercial. Vous assurez l’encadrement de consultants et participez à l’animation interne du cabinet sur vos sujets de prédilection (capitalisations, articles, offres). Vous êtes également amené à encadrer des collaborateurs sur le suivi au cours de l’année ainsi qu’en mission et êtes investi sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université (BAC + 5), avec une forte sensibilité à l’évolution des services bancaires en France et en Europe. Vous bénéficiez d’au moins 15 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Au sein d’une structure de conseil, vous avez déjà contribué au développement commercial sur un équivalent d’objectif à 1M d’euros. Vous avez un esprit entrepreneur et un sens aiguisé de la satisfaction client, vous êtes prêt à vous investir dans un cabinet à fort développement, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous accompagnerez les directions des banques et assurances sur toutes les problématiques liées aux risques, à la conformité et aux nouvelles réglementations. Dans un contexte d’optimisation des processus, de mise en place de solutions de risk management et d’accompagnement du changement, vos missions seront les suivantes : - Risques de crédit : accompagnement des directions des risques dans leur quotidien (gestion opérationnelle du crédit, réglementation Bâle 2, Bâle 3, BCBS 239,etc) - Risques de marché : accompagnement de la direction des risques sur la gouvernance des risques de marchés - Conformité : accompagnement des directions des risques sur du contrôle interne, de la lutte anti-blanchiment, lutte contre le financement du terrorisme, GDPR, etc Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université (BAC + 5), vous avez au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou dans un grand groupe où vous avez conduit des projets sur des problématiques de risques, compliance, contrôle interne, de gestion de référentiels dédiés aux métiers de risques, de mise en place de notations internes, de calculs de probabilité de défaut externe, d’exploitation de données de marchés ou de projets de datamining, datawarehouse autour des problématiques de risques. Vous travaillez couramment en anglais. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.
Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !
Développeur Back-end Java depuis au moins 3 ans, vous avez une appétence pour la finance et êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !


Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Quelques exemples de missions :

  • Des problématiques d’architecture, de performance et de temps réel pour une application permettant de visualiser le risque et les données de marché. Le but étant d’aider les traders dans la prise de décision. C’est donc un outil majeur et critique.
    Stack technique : Java, Python, outils de tests postman, robomongo, outils DevOps.
  • La maintenance et l’évolution d’outils d’émission, de suivi, de reporting et d’expiration de produits dérivés warrant traités par les différents desks de trading et par conséquent à destination des traders.
    Stack technique : Java 8, SQL, Java Core, Java FX, Spring boot2, Spring 4.
  • Un projet géré par une dizaine de personnes (Développeurs et BA) en méthodologie Agile (Kanban) concernant le management de 12 applications à l’échelle internationale (Asie, Europe, Amérique) et à destination des traders. Le niveau technique est élevé au vu des problématiques de performance et de temps réel (mises à jour à la milliseconde).
    Stack technique : Java Core, Spring, Hibernate, Eclipse SWT, VueJS, JUnit, Maven, Jenkins, Git, multithread.

Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Polyglotte : parle Java et Anglais couramment

A la page : Spring Addict

Artisan : appétence pour la culture du Software Craftsmanship

Cartésien : a bâti ses fondamentaux au cours d’une formation bac +5 scientifique ou bien en Ecole d’Ingénieur

Solveur : possède de solides capacités d’abstraction et une arme secrète répondant au doux nom d’algorithme

Efficient : gagne de précieuses microsecondes de traitement grâce au multithreading

Déterminé : apprend sans relâche, et pourquoi pas Python ?

Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur Github

Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants

Curieux : souhaite comprendre le thermomètre du monde qu’est la finance

Voyageur : envie de découvrir un environnement international

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre expertise Digital & Technologie est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction Systèmes d’Information à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place de façon Agile. - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine des « Risques IT et Cybersécurité ». Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Mettre en place ou améliorer la gestion des Risques IT : gestion d’actifs, analyses de risques, audits, cartographie, plans d'action, à partir de méthodologies, normes et standards de la profession (EBIOS, ISO 27005, …) - Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l’Organisation de la cybersécurité : SDSSI, Politique SSI,SMSI,ISO 27XXX,Tableaux de bord, … - Permettre l’intégration de la gestion de Risques IT et Cybersécurité en amont de la définition des processus et des outils (Security by design) - Sensibiliser et développer la maturité des clients sur les problématiques des Risques IT et Cybersécurité - Piloter des programmes de transformation de la fonction Risques IT et Sécurité - Au sein du cabinet :  Construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires : o Vous comprenez les problématiques de la fonction SI (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender un système d’information dans son ensemble, o Vous avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés aux Risques IT et à la Cybersécurité, o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets, o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur l'application de méthodologies d'analyse de risques et/ou en AMOA dans le domaine de la Sécurité du Système d’Information; - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes, - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires, - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans les risques IT ou la sécurité de l’information  (Lead Auditor 27001, Risk manager 27005, CISSP, etc…) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant Julhiet Sterwen, vous accompagnerez l'ensemble des acteurs du secteur de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée et des Services aux Investisseurs, dans la conduite de leurs projets. Vous interviendrez sur des missions et des projets à fort enjeux métier sur des problématiques variées : - Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits - Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, amélioration du parcours client, stratégie digitale…) - Projets de mise en conformité réglementaire (MiFID2, FRTB, BCBS239…) - Suivi du plan de recommandation d’inspection / d’audits internes - Optimisation des processus - Organisation des chaînes reporting, définition et pilotage des KPI pour des activités de back office - Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité, d’optimisation des organisations, processus métier et des fonctions. Vous contribuerez également à la vie de l’expertise : participation à des études en interne, organisation d’événements client et veille réglementaire et technologique (Blockchain, FinTech, RegTech…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience significative d'au-moins 7 ans sur les métiers de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée et des Services aux Investisseurs acquise en cabinet de conseil. Vous travaillez couramment en anglais. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Chargé(e) de Missions RH
CDI Temps plein - LEVALLOIS PERRET - Aptiskills

Publiée le 10/02/2020
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Description du poste
Pour accompagner chacun de nos consultants, nous recrutons un(e) chargé(e) de missions RH. Chez nous, la gestion des collaborateurs c’est avant tout une question d’échanges et de beaucoup d’écoute.

Au quotidien, sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, tu seras en charge de :


► Gérer le quotidien de nos chers collaborateurs sur les aspects congés, sécurité sociale, arrêts maladies, visite médicale, suivi de l’activité. Mais aussi communiquer sur le réseau social interne ;
► Etablir et suivre les dossiers de changement de statut pour les collaborateurs étrangers auprès de la préfecture et de la DIRECCTE ;
► Monter les dossiers de formation ;
► Gérer des éléments variables de paie (frais, congés, activités, Tickets Restaurant) dans le HRM et vérifier les bulletins de paie ;
► Vérifier les frais des consultants ;

Tu l’auras compris nous sommes une structure en pleine expansion et nous avons aussi besoin de ton côté créatif et force de proposition car nous avons pour volonté d’être toujours plus innovants. En bref, tu as aussi ta valeur ajoutée qui laissera son empreinte au sein de la société.

Profil et compétences recherchés

- Tu es issu(e) d’une formation Bac+3 en Ressources Humaines
- Organisé(e) ? Rigoureux(se) ? Aisance relationnelle ? Dynamique ? Ecoute ? Si tu as au moins 3 de ces qualités tu es la bonne personne !

H/F Consultant en Comptabilité (Pôle Banque)
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 03/08/2020
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Description du poste
Envie de nouveauté ?

DBA te propose de vivre de nouvelles expériences ! C’est promis…. Challenge et développement d’expertises seront eu rendez-vous !

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur Assurance (régi notamment par le PCEC) sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

> Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :

- tu accompagneras tes clients par l’apport de solutions opérationnelles, répondant à leurs enjeux et problématiques (surcroît d’activité, indisponibilité des équipes internes, transformation / réorganisation, évolution du SI comptable, changement de réglementation…).
- tu apporteras et développeras ton expertise en comptabilité bancaire : reportings spécifiques, en normes françaises, internationales.
- cette expertise t’amènera à intervenir sur l’élaboration des dossiers de clôtures ou encore sur l’amélioration continue des processus de production de l’information financière.
- tu interviendras aussi sur des sujets complexes de mise en conformité de la documentation comptable (procédures, schémas comptables, plan de compte…)

> Tes connaissances en règlementaire te permettront d’évoluer sur des missions d’assistance opérationnelle dans la mise en place et/ou la préparation des reporting à destination de l’APCR (Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) ou la Banque de France : SURFI, FINREP, COREP

> Ton avis d’expert(e) sera également pris en compte dans le choix des différents outils de la fonction finance (Vbank, Evolan Report)

> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, Excel, VBA).


TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management, en véritable coach, mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité type DSCG, Master CCA, ESC, Master Finance.
Tu as déjà pu exercer tes talents au sein d’une direction financière ou en tant que consultant dans le domaine de la banque.
Mais surtout, ce que nous recherchons, c’est une personnalité !
- Tu carbures au challenge.
- Les activités d’une banque de détails (retail banking) et /ou de financement n’ont plus de secret pour toi.
- Tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
- Tel un caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
- Véritable bouillon de culture, tes connaissances financières ne sont plus à démontrer.
- Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe.
Le petit plus :
Tu projettes d’être diplômé(e) du DSCG et/ou tu souhaites t’inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste

L’expérience client est au cœur de la performance économique et nous la considérons comme le premier levier de transformation des entreprises. C’est pour cela que nous accompagnons nos clients sur des missions de stratégie opérationnelle et de transformation des organisations par l’expérience clients. Nous nous appuyons sur des méthodes de conseil en management et un savoir-faire éprouvé de gestion de programmes ou de projets, pour le compte de Directions Générales et Directions métiers.

Vous avez une expérience d’au moins 4 ans au sein d’un cabinet de conseil en management, d’une agence conseil digitale ou au sein d’équipes opérationnelles en charge de projets de CRM, digitaux, de relation client digitale et êtes à la recherche de nouveaux défis.

Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Expérience Client
Carnet de route

Vous serez amené(e) à intervenir auprès de grandes entreprises au sein de secteurs variés : banque, assurance, industrie, distribution…

Vous interviendrez sur la conduite de projets CRM / Digitaux avec une forte dimension métiers, et comme garant de l’amélioration de l’expérience client et collaborateurs :

• Cadrage et définition des besoins clients et collaborateurs
• Aide au choix de solutions et prestataires
• Accompagnement conseil et mise en œuvre auprès des Directions Métiers et interface avec les Directions Digitales ou DSI
• Innovation de services et labs phygitaux
• Conduite de programmes de transformation digitale et management des changements


Votre rôle

Vous aurez une responsabilité significative dans la réussite des projets que nous menons aux côtés de nos clients :

• Conduite avec succès de nos missions auprès de nos clients
• Animation et encadrement de Consultants sur les projets
• Qualité de la relation avec nos clients
• Contribution à l’approche commerciale auprès de nos clients

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
Polyglotte : parle aussi bien avec les Directions métiers qu’avec les Directions digitales et SI
Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
Fusionnel : attaché à l’expérience client
Explorateur : trouve des solutions aux défis d’un projet
Facilitateur : trouve des consensus

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Description du poste
Envie de nouveauté ?

DBA te propose de vivre de nouvelles expériences ! challenge et développement d’expertises seront eu rendez-vous !

Être consultant chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur Bancaire (régi notamment par le PCEC) sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

- Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :

>> accompagnement de tes clients et apport de solutions opérationnelles répondant à leurs enjeux et problématiques (surcroît d’activité, indisponibilité des équipes internes, transformation / réorganisation, changement de réglementation…)

>> participation au processus de reporting mensuel/trimestriel SURFI, COREP CRDIV, FINREP, LCR, Balance des paiements, PROTIDE à destination des régulateurs (ACPR, BDF, BCE).

>> coordination des informations remontées par les différents acteurs (Trésorerie, Risque, MOA, Comptabilité)

Outre une part importante d’analyse et de contrôle, le poste comprend également une participation active aux projets impactant l’entité et/ou l’équipe

>> participation à l'élaboration des projets réglementaires avec les différents acteurs de la société (IFRS 9, IFRS 15, IFRS 16)


>> ton expertise t’amènera à être moteur et force de propositions dans l’amélioration continue des processus de production de reporting, la réduction des délais de production et la prise en compte des évolutions réglementaires dans les processus et outils.

>> tu apporteras et développeras également ton expertise technique en matière de veille normative dédiée au secteur bancaire

>> ton œil nouveau et ta connaissance du métier seront également pris en compte dans le choix d’outils pour répondre aux exigences réglementaires (Evolan, Vbank…)

Ta botte secrète : ta bonne compréhension du modèle bancaire et de sa comptabilité seront des atouts indispensables pour mener à bien tes missions.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité type DSCG, Master CCA, ESC, Master Finance. Tu as déjà pu exercer tes talents au sein d’une direction financière ou en tant que consultant dans le domaine de la banque. Tes expériences t’ont permis de maîtriser les états réglementaires SURFI / COREP / FINREP ainsi que les outils de reporting EVOLAN REPORT, VBANK.
Mais surtout :
• Tu as une forte appétence pour les systèmes d’informations comptable et réglementaire bancaire
• Recherche V, TCD, ça te parle ? Excel est ton meilleur ami
• Tu es réputé(e) pour tes talents rédactionnels ?
• Les activités d’une banque de détails (retail banking) et /ou de financement n’ont plus de secret pour toi.
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez DBA.
• Tu carbures au challenge
• Tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
• Tel un caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
• Véritable bouillon de culture, tes connaissances financières ne sont plus à démontrer.
• Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !

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Description du poste
A propos de nous:

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation de projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes. Ces projets ont pour objectifs d’anticiper les mutations actuelles de la fonction en répondant aux enjeux posés et de proposer des outils novateurs qui aideront les organisations dans leur transformation :
Déployer des solutions Core RH pour une véritable gestion des Ressources Humaines internationale,
Accompagner nos clients dans la gestion de leurs Talents : gestion de la formation, de la performance et des compétences, de la mobilité et du recrutement,…
Mutualiser et homogénéiser les outils et les processus Ressources Humaines
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.

Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.
Dans le cadre du développement de notre offre SIRH, vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences « SIRH » organisées autour de la capitalisation et de la veille fonctionnelle et technique sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH.
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous pourrez être amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers sur des thématiques de gestion des talents et de développement de SIRH à l’international.
Vous justifiez d’une expérience sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez un des outils du marché (Workday, Successfactors, Cornerstone, Talentsoft,…). La maîtrise de l’anglais est un atout important.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant Julhiet Sterwen et sa communauté spécialisée dans la conception et l’animation de parcours de formation auprès des acteurs de la banque et de l’assurance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’animation de sessions de formation auprès des acteurs du monde de l’assurance, des mutuelles et de la protection sociale.  - Mettre à jour les supports de formation existants et assurer l’évolution de nos offres de formation  - Prendre part à la réalisation de projets de création de parcours ou de conception de modules de formation. Vos domaines d’intervention couvrent le plus souvent les thématiques suivantes :  • Relation Client,  • Management,  • Techniques de vente et de négociation  • Assurances de personnes et gestion de patrimoine, • Assurance de biens,  • Outils (CRM, logiciels internes, etc.), Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure (Bac+4/5) spécialisée en Banque, Finance, Assurance ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’assurance et/ou de la gestion de patrimoine. Formateur confirmé, vous maîtrisez parfaitement les techniques d’animation de formation, au format présentiel et distanciel.  Vous possédez une excellente connaissance des produits d’assurance de personnes et/ou d’assurance de biens.  Vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, synthétique et le sens de l’organisation mais aussi pour vos capacités d’initiative et d’autonomie. Avec votre appétence pour les nouvelles technologies et le digital, vous avez la volonté de contribuer au développement commercial de notre équipe Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant(e) Actuaire Confirmé(e) H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 31/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de Produits de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeurs innovantes. En tant que Consultant(e) Actuaire confirmé, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en :Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ;Provisionnement stochastique, réassurance, suivi de la rentabilité Solvabilité II (tous piliers & modèle interne), et IFRS 17 ; Modélisation prospective et gestion actif/passif. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Manager en Transformation Agile, vous serez amené à prendre part à des missions adressant tout ou partie des volets de ces programmes de transformation tels que : -       La co-construction de Target Operating Model Agile et de la trajectoire de transformation, -       La diffusion d’une nouvelle culture encourageant l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue, -       La transformation de processus de gestion en lien avec la mise en place des processus agiles : budget, gestion de portefeuille de projets, … -       Le coaching des équipes et Managers pour l’appropriation de nouvelles méthodes de travail, -       L’animation de formations et ateliers agiles. En tant que Manager, vous répondrez à des appels d’offres, rédigerez des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec toutes les communautés. Vous contribuerez aux actions de communication, de recrutement, de formation et de management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé d’un Bac +5, école d'ingénieur, de commerce ou université, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur des problématiques de transformations organisationnelles, avec a minima une mission de transformation agile ou un projet réalisé en méthode agile. Vous portez des convictions sur la Transformation Agile et/ou sur les nouveaux modes de travail et de management. Vous aimez travailler en équipe, avec des compétences complémentaires, êtes rigoureux dans votre travail, soucieux de sa qualité et de sa valeur apportée au client. Vous avez déjà réalisé des missions à l’international et vous parlez anglais couramment. Les formations et certifications (SAFe SPC, Scrum Master, Agile Coach, Management 3.0) sont un plus. Rejoignez-nous !!!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Our Change expertise supports our clients as part of transformation and change management programs whether as driven centrally or by a specific department such as HR, Finance, IS etc. As such, your mission would be the following: -          Perform diagnoses to assess positive motors for change, resistance, impacts on corporate culture, people, processes and/or tools. -          Design and build tailor-made support in line with the client’s strategy. -          Implement and harness all available change levers to mobilize and engage key actors involved in projects. -          Ensure the operational management of your projects (decision-making support, steering, process redesign, ...) You will manage your scope autonomously, be proactive, propose new ideas as well as extend and develop your knowledge and skills. Internally, you will take part in the design and the development of our offers as well as the growth of the team, working hand in hand with your colleagues in various areas (communication, recruitment and training, marketing…)

You are a graduate from an Engineering or Business School (Master's degree) and have experience in a consulting firm dealing with similar challenges. You are at home working in an international environment and speak English and German fluently. You know how to combine methodology, rigor and flexibility. Naturally at ease in human relationships, you can work both independently and in a team. As a dynamic person, you are ready to get on board and involved in a unique, positive and collective experience. Come and join us!!
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
Langue / Niveau :
Allemand : 3- Niveau avancé
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Description du poste
You speak a little English ? Tu souhaites valoriser tes compétences dans un environnement international aussi stimulant qu’exigeant ?
Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients internationaux dans leurs obligations comptables, fiscales et en matière de reporting.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :
la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
l’établissement des reportings et des budgets selon les normes du client (IFRS / FRENCH/ UK / US GAAP)
Ton évolution de poste...

Après avoir fait tes armes, tu pourras ensuite évoluer sur des dossiers de révision.
Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, etc…).
Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.
TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management, en véritable coach, mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable (DSCG / DEC).

Marine te parle du stage d’expertise comptable chez DBA ! Découvre son témoignage : https://bit.ly/2NOf9El
C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, et ta première expérience (stage ou alternance) en cabinet d’expertise comptable t’a convaincu ?
Mais surtout :
Tu manies les chiffres comme personne ?
Tu pratiques la langue de Shakespeare ?
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et si en plus, tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe !
Tu coches toutes les cases ? Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir
Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste

Omnicanalité, mobilité, temps réel, plateformisation, Adtech, Martech … Les opportunités sont nombreuses et le champ du possible est large pour mettre en œuvre une stratégie marketing data driven.
Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans le cadrage, le choix, la conception et le déploiement de leurs plateformes marketing client.
Novencia Group aide ses clients en appliquant les meilleures pratiques à chacune des étapes des projets. Des méthodes de Design Thinking pour faire émerger les besoins aux méthodes agiles pour concevoir et mettre en œuvre un projet marketing data driven réussi.

Consultant Senior expérimenté ou Manager avec au moins 8 ans d’expérience, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Expérience Client
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ des possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants, customer-centric et organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions :

  • Direction de projets de cadrage (Use cases, Benchmark, Business Plan, …)
  • Intervention en tant qu’expert pour les choix de solutions Martech / Adtech
  • Appui à la mise en place de Marketing Cloud Platforms
  • Pilotage de programmes d’envergure
  • Définition et accompagnement de projets de management du changement
  • Responsable du déploiement de projets en France et à l’international

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque ressource a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


Votre rôle
  • Gérer et piloter des projets en France et à l’international
  • Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
  • Contribuer au recrutement
  • Encadrer et accompagner les consultants dans leurs parcours et leur évolution
  • Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes
  • Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, articles, meet-up, ….)

De la technique et de la personnalité
  • Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Explorateur : défriche les problématiques clients et challenge les Métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs Use Case Marketing Digital
  • Savant : maitrise les plateformes marketing leaders du marché (Adobe Marketing Cloud, Salesforce Marketing Cloud, Oracle Marketing Cloud, …) et des solutions Adtechs
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Souple : AGILE dans l’âme
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Couteau suisse : passe d’un rôle de Directeur de Programme à Manager d’équipes à Responsable de propositions commerciales
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière et approfondir tes compétences en "Contrôle de gestion » ?
Viens valoriser ton expérience métier chez nous, tu interviendras sur des missions à fortes valeurs ajoutées !

Et le petit plus : une véritable communauté de consultant(e)s super sympa à ton écoute et qui pourra t’épauler si besoin.

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur Assurance sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEU

>> Tu opéreras sur un large périmètre : participation au processus d’élaboration budgétaire, suivi du budget (analyse des écarts constatés entre le budget et le « réalisé », élaboration du projeté, …) et production d’analyses spécifiques.
>> Tu apporteras ton expérience dans le domaine de l’assurance (VIE, IARD, …).
>> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, ANAPLAN, Excel, VBA).
>> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

L’instant geek :

Tu as un goût prononcé pour les outils et logiciels en tout genre ? Essbase, Business Object, Anaplan ça te parle ? Le pack office n’a plus de secret pour toi ? Alors lis la suite…

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Tu veux en savoir plus sur l’accompagnement de DBA auprès de ses consultants. David en parle mieux que nous ! https://bit.ly/2RhYKu3

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation type EM, Master Contrôle de gestion /ou Master CCA et tu as pu exercer ton savoir-faire au sein d’une direction financière du secteur de l’assurance ?
Tu as un esprit logique, d’équipe, tu es curieux(se), enthousiaste et tu manies les chiffres comme personne ?
Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs ! Respect et écoute, proximité, sens de l’initiative et du service, rigueur et professionnalisme mais surtout l’envie de grandir ensemble.
Si tu te reconnais, n’attend plus et viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
>> Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
>> Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière.
>> Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

Manager Supply Chain (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Mews Partners

Publiée le 03/03/2020
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Description du poste
Dans le cadre du développement de ses équipes, Mews Partners recherche pour son bureau de Paris, un(e) Manager Supply Chain.

Au sein de l’équipe de partners et d'autres managers du cabinet, vous prendrez la responsabilité de la vente et de la production de missions de consulting.
Vous interviendrez pour conseiller les directions générales ou directions métiers de nos clients sur des problématiques d’amélioration de la performance.

Vous les accompagnerez notamment sur leurs projets de :

Stratégie Supply Chain
•Définition du réseau de distribution
•Road-to-Market
•Gouvernance
•Distribution omnicanale

Planification et collaboration
•S&OP
•Prévisions de vente et de la demande
•Gestion des stocks
•Définition du planning de la production

Performance d'approvisionnement
•Performance des Achats
•Achats des services de transport et de logistique
•Performance des soustraitants
•Contribution aux sujets Design to Cost

Optimisation des Opérations
•Performance des usines
•Warehouse 4.0
•RPA (Robotic Process Automation)
•Performance des transport et de tracking
•Performance des services clients

Vous aurez l’opportunité d’étendre rapidement votre activité vers le développement de l’offre et des compétences du cabinet. L’environnement à taille humaine et la culture du cabinet sont de nature à faciliter une évolution rapide de votre carrière, jusqu’au partnership (programme AP mis en place en 2015)

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d’une Grande Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 6 ans acquise dans le conseil en management.
Doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vos qualités rédactionnelles et d’analyse sont reconnues.
Vous souhaitez vous investir au sein d’un partnership qui saura vous procurer de réelles opportunités de responsabilisation et de développement personnel, dans une organisation à dimension humaine et dans un esprit d’équipe extrêmement fort.
Votre enthousiasme ainsi que votre grande ouverture d’esprit vous permettront de réussir dans le rôle qui vous sera confié.
La maîtrise de l’anglais est indispensable et de l’allemand souhaitée.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale.
Recrutez

Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
Vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !
Nous vous accompagnons dans la construction de votre trajectoire professionnelle et vous aidons à réaliser vos ambitions
Vous serez totalement intégré(e) aux équipes conseil du Groupe. Comme elles, vous serez à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement du cabinet à travers la rédaction de livres blancs, la veille sur les avancées technologiques, la participation à de réunions de partage… Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à coeur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche. 80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.
Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce, vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client ? Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe ?

 
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous assistez les Banques et leurs filiales dans l’optimisation de leurs organisations et intervient en appui de leur transformation métier depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre et l'accompagnement des équipes opérationnelles. Vous participez à des missions portant sur la transformation et l’accompagnement : -       Des filières métiers (crédits, financements locatifs, crédits à la consommation, épargne, affacturage, moyens de paiements, etc). -       Des dispositifs opérationnels Front-to-Back (transformation des réseaux physiques vers back-office, banques en ligne et processus digitalisés, etc). -       Du développement des offres de vos clients. Vous évoluez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous êtes force de proposition et vous élargirez et développez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous êtes formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université (BAC + 5), avec une forte sensibilité aux métiers de la banque de détail et aux problématiques comptables et réglementaires des établissements de crédit, vous bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets structurés comme de projets agiles. Avec un esprit entrepreneur et un sens aiguisé de la satisfaction client, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant Junior Banque et Assurance (H/F)
CDI Temps plein - Paris - Mews Partners

Publiée le 05/12/2019
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Description du poste
Mews Partners est un cabinet de conseil en management indépendant de 150 consultants avec un chiffre d’affaires de 30M€ en 2018. Nous conduisons des projets de stratégie opérationnelle avec nos clients de l’industrie, de la distribution, des services, de la banque et de l’assurance. Notre approche combine expertise sectorielle, valeurs humaines et méthodes innovantes. Le pragmatisme et l’excellence nous caractérisent.
Depuis 25 ans, l’esprit Mews Partners c’est « avancer ensemble » avec nos consultants et nos clients.
Portés par une forte croissance, nous avons actuellement 5 bureaux : Paris, Toulouse, Munich, Montréal et Sydney. L’ouverture de nouvelles filiales à l’international est au cœur de notre stratégie de développement.

Mews Partners cherche à agrandir ses équipes en recrutant prochainement une/un Junior Consultant Banque et Assurance pour son bureau de Paris.

En tant que Consultant chez Mews Finance tu interviendras directement aux côtés des partners pour conseiller les directions générales ou directions métiers dans les secteurs Banque et Assurance autour des problématiques liées à la performance opérationnelle , aux données, et au digital.

Exemples de missions :

Définition de la roadmap digitale d’une banque.
Ton rôle sera d’identifier les leviers de transformation offerts par les nouvelles technologies (Blockchain, intelligence artificielle, IOT …), à inventorier les cas d’usage métiers associés, et à proposer des priorités et un plan de déploiement

Optimisation et automatisation du processus de gestion des sinistres d’une compagnie d’assurance.
Ton rôle sera d’animer un groupe de travail pour décrire le processus cible avec la participation d’acteurs opérationnels, et de proposer une démarche de mise en place de cette cible

Développement des ventes de crédit en analysant les données disponibles sur les clients pour mieux déterminer leur appétence produit
Ton rôle sera d’identifier les sources de données pertinentes, et de travailler avec une équipe de data scientists pour organiser le processus d’exploitation des données

Ce qui te caractérise c’est ta curiosité, ton esprit d’équipe et d’initiative, ta capacité d’apprentissage et ta volonté de concrétiser des approches théoriques et de créer de la valeur pour le client.

Chez Mews Finance,
•Tu seras autonome tout en ayant une équipe sur laquelle tu peux compter
•Tu pourras enfin libérer ton instinct entrepreneurial en développant de nouvelles offres, participant au développement du cabinet, et lançant des chantiers internes

Profil et compétences recherchés

Profil que nous recherchons :
* Tu es diplômé(e) d’une Grande École d’Ingénieurs ou de Commerce.
* Tu justifies d’une première expérience dans le conseil ou au sein d’un acteur du monde de la finance et tu souhaites t'investir dans le conseil en management
* Tu es un très bon communicant(e) et tu sais travailler en équipe. Tu as un esprit de synthèse et d’analyse qui te permettent de mener à bien les différents projets qui te sont confiés. Tu sais t'adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez le développement professionnel des collaborateurs du Groupe
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction générale. Dans le cadre de la stratégie de fidélisation des effectifs, votre rôle est d’évaluer, de conseiller et de faire progresser chaque collaborateur, tant dans ses missions que dans sa relation avec le cabinet.
Vous accompagnez les collaborateurs de l’une des entités du Groupe :

Equipe Conseil (Digital, Cyber, Graphène Advisory, Headlink, Ykems)
Equipe Structure (Business Developers, Talent Acquisition Specialists, équipes support)


Assurez le suivi, l’évaluation et la progression de votre population
Vous assurez le suivi légal de l’activité (périodes d’essai, congés sabbatiques, fins de contrat…) et la préparation des périodes d’évaluation de nos collaborateurs (coordination et pilotage). Vous contribuez à la préparation et la réalisation des entretiens et évaluations définis par les procédures internes.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et les Consultants Leaders pour une meilleure connaissance des contextes mission et pour vous assurer de leur évolution.
En collaboration avec l’équipe formation, vous identifiez et mettez en place si nécessaire des tutorats/formations pour faire progresser les collaborateurs sur des domaines métiers ou transverses.
Évoluez au sein d’une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez accompagné(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez une première expérience en Ressources Humaines (minimum 2/3 ans). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’écoute. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de pragmatisme et êtes attaché(e) au respect de la confidentialité. Vous possédez également une bonne connaissance d’Excel.
Rejoignez-nous !
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Description du poste
A propos de nous:
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation… 
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
 
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences managériales et d’assurer un leadership auprès des consultants juniors. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.
 
Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ? .
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques Marketing et relation client acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction Marketing, Relation client & Ventes ou Communication.
Vous maîtrisez au moins un outil du marché (Salesforce, Microsoft Dynamics, Drupal) et êtes à l’aise avec les bonnes pratiques en terme de référencement et de site internet.
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous accompagnerez les projets de transformations de la fonction RH de ses clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Performance de la fonction RH : amélioration du modèle opérationnel et des processus, benchmarking, centre de services partagés - Adéquation des emplois et des compétences : workforce planning, GPEC, adaptation des fonctions et emplois - Volet social des transformations : analyse d’impacts, communication et pilotage du volet  social, aide à la préparation des dossiers pour les IRP - Performance du SIRH et RH digitale : aide au choix de solution, assistance à la maîtrise d’ouvrage, maturité digitale de la fonction Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), vous bénéficiez d’au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires en tant que senior consultant ou manager. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et capacité d’adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Dynamique, vous êtes force de proposition et prêt à vous investir et à progresser, au sein d’environnements dynamiques et entrepreneuriaux.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :

Afin de poursuivre son développement dans l’environnement de la Gestion Financière, mc²i Groupe recrute des consultants juniors a fort potentiel.
Apres une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des Spécifications
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+ 5 (Ecole ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront coévoluer au sein de notre Groupe.

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Description du poste
Pour prendre des décisions éclairées, les entreprises doivent disposer de données pertinentes. Alors même que les Directions Générales s’appuient sur les données utilisées pour l'intelligence business et la performance opérationnelle, elles doutent souvent de la qualité de celles-ci. Les capacités de collecte et d’analyse des données sont donc des enjeux prioritaires.
Votre thèse
Même en améliorant la qualité et la consolidation des données, la question de la valorisation de ces données, de leur explicabilité et de leur intégrité se pose.

L’objectif de la thèse est de mettre en place un protocole de data quality et de traçabilité de la donnée, des méthodes pour le suivi du processus de décision des algorithmes et enfin la possibilité de garantir l’intégrité des résultats pour certains algorithmes, en particulier les réseaux de neurones profonds. Les applications sont nombreuses comme par exemple la détection de fake news et de deep fakes.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de manipulation de données, des réseaux de neurones et des méthodes de détection d’anomalies
Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Développer des méthodes de data quality, de traçabilité et de certification des résultats
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (courbe de taux, courbe de volatilité).
Publier
Restituer les résultats

Une méthodologie projet agile sera utilisée pour la réalisation de la thèse. Des briques intermédiaires seront identifiées afin d’assurer des résultats intermédiaires et par conséquent des publications scientifique.

Le ou la thésard/e portera le projet et interviendra sur les différentes phases de maturité, des spécifications fonctionnelles, techniques et technologique jusqu’à la restitution des résultats en passant par le développement de la solution.

Un projet de thèse CIFRE est un projet avec trois parties prenantes :

Le/la thésard/e
L’entreprise accueillant le/la thésard/e (Beijaflore)
Le laboratoire universitaire assurant le suivi pédagogique et scientifique du ou de la thésard/e (Sorbonne, Ecole Polytechnique ou le pôle Leonard de Vinci)


Votre profil


Maîtrise des techniques d’algorithmie (statistiques et réseaux de neurones)
Maîtrise des méthodes de data engineering
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)
Maîtrise des architectures big data

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).
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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques de liquidité et de marche
Gouvernance des risques
Gestion des différents flux d’information et communication interne et externe (reporting réglementaire)
Intégration de nouveaux modes de gestion dans les processus
Optimisation du rendement des opérations sur les marches

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Opacifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes, parmi lesquels : Crédit Agricole Asset Management, Amundi, Natixis, CNP Assurances, BNP Paribas Real Estate Investment Management,...

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la finance de marche et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur (UCITS V, EMIR, MIFID II, ect.) est un plus.

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Description du poste

L’expérience client est au cœur de la performance économique et nous la considérons comme le premier levier de transformation des entreprises. C’est pour cela que nous accompagnons nos clients sur des missions de stratégie opérationnelle et de transformation des organisations par l’expérience clients. Nous nous appuyons sur des méthodes de conseil en management et un savoir-faire éprouvé de gestion de programmes ou de projets, pour le compte de Directions Générales et Directions métiers.

Vous avez une expérience d’au moins 4 ans au sein d’un cabinet de conseil en management, d’une agence conseil digitale ou au sein d’équipes opérationnelles en charge de projets de CRM, digitaux, de relation client digitale et êtes à la recherche de nouveaux défis.

Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Expérience Client
Carnet de route

Vous serez amené(e) à intervenir auprès de grandes entreprises au sein de secteurs variés : banque, assurance, industrie, distribution …Vous interviendrez sur la conduite de projets CRM / Digitaux avec une forte dimension métiers, et comme garant de l’amélioration de l’expérience client et collaborateurs :

  • Cadrage et définition des besoins clients et collaborateurs
  • Aide au choix de solutions et prestataires
  • Accompagnement conseil et mise en œuvre auprès des Directions Métiers et interface avec les Directions Digitales ou DSI
  • Innovation de services et labs phygitaux
  • Conduite de programmes de transformation digitale et management des changements

Votre rôle

Vous aurez une responsabilité significative dans la réussite des projets que nous menons aux côtés de nos clients :

  • Conduite avec succès de nos missions auprès de nos clients
  • Animation et encadrement de Consultants sur les projets
  • Qualité de la relation avec nos clients
  • Contribution à l’approche commerciale auprès de nos clients

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Polyglotte : parle aussi bien avec les Directions métiers qu’avec les Directions digitales et SI

Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle

Fusionnel : attaché à l’expérience client

Explorateur : trouve des solutions aux défis d’un projet

Facilitateur : trouve des consensus

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Description du poste
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Participer à  la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants 
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.
Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.

Découvrez nos références

Profil et compétences recherchés

Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

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Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur C# depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

Exemples de missions :

  • Au sein d’un programme Multi-Assets codé en C#, développement de nouvelles fonctionnalités permettant le contrôle du cycle de vie des produits structurés. Nombreuses interactions avec les utilisateurs (Traders, Middle-Officers, Sales) ; le projet est géré en méthodologie Agile (Agile@scale). Avec de fortes problématiques de performance et de temps réel.

Environnement technique : C#, WinForms, WCF, API Rest, Oracle SQL et Sybase SQL.

  • En collaboration avec les traders et les sales, développement d’une application de pricing en utilisant fortement le multithreading afin d’assurer des performances optimales.

Stack technique : C#, WPF, Oracle 11g/PostgreSQL, SCRUM.

  • Développement et maintenance des solutions assurant l’intégration des Market-Data reçues par les différents fournisseurs.

Environnement technique : C#, Datawarehouse, SSIS, Windows service, Winforms, Control-M (outil de gestion de processus).


Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Éclectique : possède des compétences en C# et en base de données
  • Artisan : fort intérêt pour la culture du Software Craftsmanship
  • Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants
  • Voyageur : envie de découvrir un environnement international
  • Curieux : appétence pour l’univers de la finance
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Description du poste

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle.

Diffuser l’Agilité, c’est avant tout inciter les gens à coopérer et à s’améliorer. Votre rôle ? Accompagner à tous les étages de l’entreprise le changement, mettre les équipes dans une posture d’amélioration continue en favorisant l’apprentissage par l’expérience.

 

Proxy Product Owner depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Product Owner
Carnet de route

La vision produit, c’est vous ! En accompagnant l’IT et les métiers dans la conception d’un service ou produit, vous répondez aux besoins et problèmes de vos utilisateurs de manière itérative et incrémentale. Capable d’arbitrer un choix fonctionnel, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Mise en place d’une solution de Data visualisation pour le compte d’une plateforme media/e-commerce (analyses descriptives) au sein d’un environnement Agile/Scrum : identification et cadrage des besoins clients/utilisateurs, product backlog management, mise en place de l’architecture technique et production des dashboards au travers d’une équipe de Data Engineer.
  • Refonte d’outils d’analyse et construction de plans publicitaires pour la radio et Internet, pilotage du produit et mise en place de l’agilité pour une équipe de 8 personnes.
  • Mise à disposition, pour les collaborateurs d’un grand groupe de luxe, des invendus de la maison à des prix attractifs : assurer la stabilité technique de la plateforme, améliorer le parcours utilisateur.

Votre rôle
  • Définir le besoin avec les métiers
  • Écrire les User Stories et les critères d’acceptance
  • Définir les règles fonctionnelles du produit
  • Gérer et prioriser le backlog
  • Animer les cérémonies SCRUM (Sprint Planning, Refinement Backlog, …)
  • Coordonner les recettes fonctionnelles et des tests

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Passionné : AGILE Addict
  • Fusionnel : apprécie travailler en SCRUM
  • Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise et schématise
  • Explorateur : défriche les problématiques clients
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Description du poste
La période actuelle de crise sanitaire a un impact fort sur la sécurité des entreprises : accélération de la migration dans le cloud, dégradation du niveau de sécurité pendant le confinement et hausse de la menace cyber. Les RSSI sont dans l’obligation d’ajuster leur approche sécurité pour faire face à ces bouleversements.

A l’aune de la reprise économique du pays, Beijaflore confirme son positionnement stratégique en répondant plus que jamais aux besoins actuels des entreprises : les accompagner de manière opérationnelle dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale.
Soyez au cœur des enjeux cyber en agissant de manière concrète au sein des grandes entreprises françaises et internationales
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice au sein de l’entité Beijaflore Cyber Risk & Security, vous innovez et engagez les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique de nos clients grands comptes :

Comprendre et contrôler les risques digitaux avec les directions métier ;
Déployer l’organisation et les projets sécurité pour accompagner la transformation digitale ;
Apporter une expertise sécurité de pointe aux initiatives digitales.


Rejoignez Beijaflore Cyber Risk & Security et accédez à une somme de connaissances métier, d’expertises technologiques, de savoir-faire humains et de méthodologies au service d’une stratégie digitale fructueuse et fédératrice
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale qui regroupe plus de 1250 collaborateurs présents à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. L’entité Cyber Risk & Security regroupe 200 personnes qui accompagnent plus de 50 grands groupes dans l’évaluation des risques cyber et le déploiement des systèmes de protection. Notre activité connaît une croissance moyenne de plus de 25% depuis 2010.
Votre profil
Etudiant(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous avez le goût du challenge et êtes curieux(se). Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et avez un fort esprit d’équipe.

Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficiez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company.
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Description du poste
A propos de nous
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation…  
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.
 

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

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Description du poste
Envie de changement, ta routine te mine ? DBA te propose de vivre de nouvelles expériences ! Challenges et développement d’expertises seront au rendez-vous !

Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients, directions financières du secteur Assurance (régis notamment par le PCA), sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

>> Tu apporteras et développeras ton expertise dans la production d’états financiers et règlementaires dans un environnement multi-normes (French, IFRS et Solvabilité 2, Etats Nationaux Spécifiques) ainsi que dans la production des liasses fiscales et comptes consolidés.

>> Ton œil nouveau et ta connaissance du métier seront des atouts précieux pour intervenir sur des activités de pilotage des arrêtés, de contrôle et d’analyse des états produits.

>> Ton expertise t’amènera à être moteur et force de proposition dans l’amélioration continue des processus de production de reporting, la réduction des délais de production et la prise en compte des évolutions réglementaires dans les processus et outils.

>> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies en gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils (SI métiers, Excel, VBA).

>> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure BAC+5 en école de commerce ou master en comptabilité, tu as pu exercer tes talents en règlementaire au sein d’une Direction Financière ou en tant qu’auditeur(rice) financier ou consultant(e) dans le domaine de l’assurance ? Mais surtout :
>> Tu carbures au challenge
>> Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes
>> Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
>> Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
>> Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe.
Tu l’auras compris, au-delà de ton intérêt pour l’environnement règlementaire assurantiel, nous recherchons d’abord une personnalité !
Le petit plus : tu projettes d’être diplômé(e) du DSCG et/ou tu souhaites t’inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier de la Comptabilité.
A titre d’illustration vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Diagnostic de l'existant, étude de besoins, et rédaction d'un cahier des charges dans le cadre d’un déploiement d’un nouvel outil comptable ou de gestion (ERP),
Accompagnement au choix et à la mise en place d'outils de reporting réglementaires conformes aux normes comptables françaises et internationales (IFRS),
Analyse du système comptable existant et contrôle du respect des règles d’imputation générale et analytique,
Aide au basculement et à la reprise des données comptables vers un nouveau plan de comptes général,
Sécurisation de données, analyses des faiblesses du système, et mise en place de piste d’audit répondant aux exigences légales de clôture d’exercice.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la comptabilité générale et de gestion.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d’un outil comptable constituerait un plus (SAP FI/CO, Oracle Financial Management, Sage, etc).

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez la transformation digitale de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, Beijaflore s’appuie sur 3 entités :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise ;
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique ;
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain.

Vous avez pour mission de promouvoir les expertises de l’une de ces trois entités auprès de nos clients. Par la connaissance de ces problématiques digitales, vous êtes à même de proposer des profils de consultants en adéquation avec leurs besoins.
Développez votre portefeuille de clients grands comptes et répondez à leurs enjeux numériques
Accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes l'interlocuteur principal de vos clients et êtes en charge de la relation commerciale.

Pierre angulaire de la relation entre clients, consultants et cabinet, vous veillez et vous assurez de la qualité des prestations fournies. La satisfaction de nos clients est une priorité pour vous.
Évoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Depuis sa création, le Groupe promeut une culture entrepreneuriale et un système méritocratique. Dès votre intégration, vous êtes formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre tuteur, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.

La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. 80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

 

Vous êtes étudiant(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez le sens de l’objectif, de bonnes qualités relationnelles et êtes persévérant(e).

 
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Accélérez la transformation de nos clients ! Intégré à une équipe et accompagné par un manager, vous œuvrez à la transformation de nos clients en participant activement à toutes les phases de leurs projets, du cadrage à la conduite du changement en passant par du pilotage ou de l’organisation. Vous êtes le garant de leur réussite !

Vous participez également à la construction d’aVB en intervenant sur des projets internes (ateliers communication, formation, mécénat, soirées, séminaire) et en faisant d’aVB une entreprise agile, dynamique et attractive et dans laquelle vous vous sentirez bien !

Profil et compétences recherchés

- Vous êtes créatif et doté d’une insatiable curiosité.
- Talentueux, vous souhaitez vivre des moments forts et collectionner les réussites en équipe.
- Vous avez besoin que votre travail ait du sens ? Le domaine de la santé vous touche ?
Alors vous avez le profil idéal pour rejoindre l’équipe !
Comme Elodie, l’organisatrice en chef de notre séminaire 2018 à Porquerolles, Pierre-Louis qui a pu retourner à Grenoble former les nouveaux étudiants sur l’innovation, et Claire et Chloé qui ont brillamment joué les maitresses de cérémonies de nos aVB awards 2018 … Ferez-vous partie de l’aV(B)enture en 2019 ?
Intégrer aVB, c’est
- Travailler dans une ambiance bienveillante et dynamique qui concilie challenges professionnels et équilibre de vie.
- Être accompagné, progresser et atteindre rapidement de nouvelles responsabilités.

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Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste. À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance.

Exemples de missions :

  • Création d’un outil de gestion de workflow et de rapports sur les écarts Front to Back dans le but de diminuer les risques engendrés par ce type d’écarts.
  • Intervention sur une application qui génère des rapports de performance des portefeuilles pour les clients de la banque privée et qui permet de passer des ordres pour les gérants et les banquiers. En contact constant avec les équipes opérationnelles (gérants et banquiers), gestion de divers projets autour de ces deux axes, dont certains en rapport avec MiFID II.
  • Définition des autorisations diverses que peuvent avoir les traders et les sales quant aux passages d’ordres sur les marchés (montant, type de produit, risque accepté, contreparties, etc…).

Votre rôle

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance.

Exemples de missions :

  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)
  • Support (répondre aux utilisateurs)

De la technique et de la personnalité
  • Ambidextre : « Front » à droite, « Middle » à gauche
  • Bilingue : parle trader couramment
  • Explorateur : à l’affût des actualités du monde financier et économique
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Souple : AGILE dans l’âme
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Description du poste
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

La détection d’anomalies
L’analyse sémantique
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
En tant que Big Data Project Manager, vous êtes en charge du pilotage de projets Data Science et de la mise en place d’outils de gestion de projets Data. Vous avez pour objectif de manager les équipes data afin d’assurer le succès du déploiement des technologie big data et du développement des solutions analytiques.

Vous avez également un rôle de conseil et de suivi des projets, ainsi que la restitution des résultats et des livrables selon le projet.

Vos enjeux : piloter et suivre le développement des projets data ainsi que les équipes en charge de la mise en œuvre, et mettre en place les outils de suivi de projets pour la performance opérationnelle.

Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

L’analyse du brief et de la validation de la faisabilité des projets en fonction des éléments fournis par le client, du budget et des délais.
La rédaction des différents livrables (Technique, process ou méthodologie …)
La résolution de problématiques créatives ou techniques en collaboration avec les équipes dédiées
Le pilotage du planning, des équipes et des budgets avec une exigence particulière sur le contrôle de la qualité des éléments produits
La construction d’une relation de confiance avec vos contacts clients.


Votre profil
Diplômé(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, de commerce ou d'une université en management de projets avec une spécialisation en Data science option technologies big data, vous justifiez d'une première expérience (1 à 3 ans) en tant que chef(fe) de projet big data ou chef(fe) de projet digitalisation (minimum 2 ans).

A cette occasion vous avez développé de la polyvalence et de bonnes connaissances sur les sujets suivants :

Techniques (HTML/CSS, PHP...)
Des outils de suivi de projets (Trello)
Méthodes de gestion de projets (Agile, …)
Management des équipes

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique.
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Description du poste
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
- Participer à  la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants 
- Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.

Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.


Découvrez nos références

Profil et compétences recherchés

Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un stage de fin d’études dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Tous nos stages sont des stages de pré-embauche : en 2019 nous avons embauché en CDI 90% de nos stagiaires.
Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

Chargé(e) de clientèle H/F
CDI Temps plein - Nanterre, Île-de-France - Optimind

Publiée le 15/07/2020
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Description du poste
Au sein de Prevere, société de courtage et de gestion du Groupe Optimind, composée d’une quarantaine de collaborateurs, spécialisée en assurance de personnes Prévoyance & Retraite, vous rejoindrez une équipe à taille humaine qui assure des fonctions de délégation de gestion. En qualité de chargé(e) de clientèle, directement rattaché(e) à la Responsable de la distribution, vous accompagnerez et renseignerez les bénéficiaires sur leurs contrats d'assurance (Prévoyance) tout en assurant le double objectif : qualité du service et productivité. Pour ce faire, vous devrez : Prendre en charge les appels entrants ; Ecouter, comprendre et analyser la demande des bénéficiaires ; Apporter une réponse personnalisée aux bénéficiaires ; Assurez les rebonds commerciaux nécessaires ; Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Prevere, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : métier & expertises. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de Prevere.
Gestionnaire Prévoyance H/F
CDI Temps plein - Nanterre, Île-de-France - Optimind

Publiée le 04/08/2020
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Description du poste
Au sein de Prevere, société de courtage et de gestion du Groupe Optimind, composée d’une quarantaine de collaborateurs, spécialisée en assurance de personnes Prévoyance & Retraite, vous rejoindrez une équipe à taille humaine qui assure des fonctions de délégation de gestion. En qualité de gestionnaire, vous intégrerez notre équipe de Gestion et accompagnerez les bénéficiaires de contrats collectifs. En support de l’équipe prévoyance, vous assurerez la gestion des opérations liées à la vie du contrat. Pour ce faire, vous devrez : Contrôler la complétude des dossiers inhérents à la gestion prévoyance ; Saisir les actes de gestion et les actes de décès ; Calculer le montant des prestations à verser ; Traiter les réclamations ; Interlocuteur privilégié des bénéficiaires, vous assurerez et contribuerez également à la qualité du service :Répondre aux appels téléphoniques de niveau 2, aux courriers et aux mails.Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Prevere, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : métier & expertises.Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de Prevere.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen et notre communauté « Innovation stratégique et design d’expérience » créée par la marque Elia by Julhiet Sterwen, vous accompagnerez les clients dans la construction de leurs plans stratégiques, plans d’entreprise et feuilles de route stratégiques, ainsi que dans la mise en place de leur démarche d’innovation et de transformation des business model (structuration, exploration, idéation, mise à l’échelle). Nous intervenons le plus souvent en équipe pluridisciplinaire, en immersion chez le client pour co-construire et transformer de l’intérieur, et avec un souci permanent de centricité client.  Au sein de grands groupes, de PME et en collaboration avec des start-ups, vos principales missions seront les suivantes : •       La définition de feuilles de route / de trajectoires stratégiques en co-construction avec les équipes de direction •       L’identification de nouveaux business models, le design de nouveaux produits et services et l’accompagnement à leur mise en œuvre •       La refonte de parcours clients et collaborateurs •       La structuration et l’acculturation des organisations à l’innovation •       La préparation du passage à l’échelle des innovations et le suivi opérationnel des projets (compris la mise en place de partenariats, POC, préparation du changement, communication, KPIs…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, mais le plus souvent en équipe mixte (Elia/ Julhiet Sterwen et client), vous serez force de proposition, et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, la rédaction de propositions d’accompagnement, la capitalisation des compétences et expériences.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Grande Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce et/ou école de Design, vous avez une expérience en conseil en stratégie et maîtrisez les fondamentaux du design thinking. Vous savez capitaliser sur ces savoir-faire pour mener à bien vos projets et transmettre vos compétences en interne et à nos clients. Vous partagez notre ambition, notre approche et notre envie d’entreprendre, vous disposez des qualités tant humaines que professionnelles pour contribuer à ce projet (écoute, empathie, curiosité, organisation, rigueur...) et recherchez des projets au contact de disciplines variées et complémentaires, associée à une dynamique de croissance. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international et parlez couramment anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Envie de nouveauté ? DBA te propose un nouveau terrain de jeux : FUN, FLEX et SMART !

Ta mission (si tu l’acceptes) est certes d’accompagner nos clients (PME, Grands Comptes) dans leurs obligations comptables, fiscales et dans la fiabilisation de leurs informations financières.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :
- la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
- l'établissement des dossiers de révision, des reportings et des budgets

Tu auras le soutien des différents experts métiers du groupe (paie, consolidation, évaluation, système d’information, etc…) pour apporter une réponse précise et adaptée à tes clients.
Ton évolution…

Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, contrôle de leur performance et de leur rentabilité etc…).
Au-delà de tes missions, tu pourras développer tes compétences d’encadrement et aura sous ton aile des collaborateurs à qui tu pourras transmettre ton savoir-faire.
Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.

Pour en savoir plus, viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as pu développer et exercer tes talents depuis 3 à 4 ans en cabinet d’expertise comptable… Mais surtout :
- Tu comptes plus vite que ton ombre !
- Tu es le jedi de Cegid et SAP BFC
- Tu carbures au challenge !
- Tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes
- Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle. Diffuser l’Agilité, c’est avant tout inciter les gens à coopérer et à s’améliorer.

Votre rôle ? Accompagner à tous les étages de l’entreprise le changement, mettre les équipes dans une posture d’amélioration continue en favorisant l’apprentissage par l’expérience.

Coach Agile depuis au moins 5 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Coach Agile
Carnet de route

En accompagnant l’IT et les métiers dans la conception d’un service ou produit, vous guidez les équipes vers une transition agile. Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Au sein d’un centre agile d’une banque d’investissement, accompagnement des tribus dans leur design, transformation et suivi de l’Agilité à l’échelle. Évaluation du niveau de maturité agile des équipes et propositions de solutions adaptées pour délivrer le maximum de valeur au client.
  • Accompagnement des équipes pour qu’elles intègrent et adoptent les bonnes pratiques agiles dans leurs projets. En parallèle, organisation de formations et d’évènements agiles et animation de la communauté.
  • Réalisation d’un état des lieux pour adapter et faire monter en compétences les collaborateurs sur leur maturité agile (prise de conscience, de recul, …).
    Identification et formation de relais au sein des différentes équipes, et partage de l’avancement du coaching avec les parties prenantes.

Votre rôle

• Provoquer et accompagner le changement des personnes, des équipes, des organisations.
• Aider à surmonter les résistances au changement ;
• S’adapter en fonction des contraintes, enjeux du client, tout en étant tenance et convaincant sur les objectifs de la transformation ;
• Animer des communautés agiles (chez NOVENCIA et chez le client)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Passionné : AGILE Addict
Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
Explorateur : défriche les problématiques clients
Savant : connait le manifeste agile sur le bout des doigts
Conciliant : trouve des consensus

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Description du poste
Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
Dans le cadre du développement commercial de Graphène Advisory, vous serez en charge de cibler et dessiner une nouvelle stratégie commerciale dans le domaine du Machine Learning et de déployer une méthodologie de prospection basée elle aussi sur du Machine Learning.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Définir les objectifs
Etudier la bibliographie sur les nouvelles technologies et le Machine Learning, afin d’appréhender les aspects techniques et fonctionnels
Elaborer une stratégie commerciale et de prospection en adéquation avec la stratégie de Graphène Advisory
Expérimenter avec des prospections clients, et mesurer les performances en utilisant des méthodes de scraping et de scoring clients


Votre profil
Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des méthodes de Machine Learning appliquées à la détection d’anomalies
Introduction à la finance de marché et au risque de crédit (finance quantitative)
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs ou de commerce, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant(e), nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.
H/F Consultant en Contrôle de gestion (pôle banque)
CDI Temps plein - 75001 - DBA

Publiée le 03/08/2020
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Description du poste
TON TERRAIN DE JEU

>> Tu opéreras sur un large périmètre : participation au processus d’élaboration budgétaire, suivi du budget (analyse des écarts constatés entre le budget et le « réalisé », élaboration du projeté, …) et production d’analyses spécifiques.
>> Tu apporteras ton expérience dans le domaine de la banque (retail, corporate, asset management, affacturage, leasing…).
>> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, ANAPLAN, Excel, VBA).
>> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

L’instant geek :

Tu as un goût prononcé pour les outils et logiciels en tout genre ? Essbase, Business Object, Anaplan ça te parle ? Le pack office n’a plus de secret pour toi ? Alors lis la suite…

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation type EM, Master Contrôle de gestion /ou Master CCA et tu as pu exercer ton savoir-faire au sein d’une direction financière du secteur bancaire.
Tu as un esprit logique, d’équipe, tu es curieux, enthousiaste et tu manies les chiffres comme personne ?
Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs ! Respect et écoute, proximité, sens de l’initiative et du service, rigueur et professionnalisme mais surtout l’envie de grandir ensemble.
Si tu te reconnais, n’attend plus et viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.