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Consultant(e) Senior Retraite / Epargne Salariale (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 16/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Corporate Risk Services, vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les acteurs de la Protection Sociale, et en particulier les Directions des Ressources Humaines, Administratives et Financières ou les représentants des salariés dans la compréhension et la maîtrise des dispositifs de Prévoyance, Santé, Dépendance, Retraite, Epargne Salariale et Passifs Sociaux.En tant que Consultant(e) Senior, vous accompagnerez nos clients (entreprises, branches, caisses de retraite, Fonction Publique, collectivités) et serez en capacité :de conduire des missions de conseil sur l’optimisation de dispositifs d’Epargne et Retraite d’entreprise (articles 83, 39, PEE, PERCO, PER et IFC) ; d’appréhender les évolutions législatives et réglementaires dans la conduite de projet et d’en faire une source de développement ; de piloter des appels d’offres en épargne salariale / actionnariat salarié et assurance retraite d’entreprise : gestion administrative, gestion financière, communication aux salariés et négociation avec les IRP ; de mener des audits techniques, fiscaux et financiers de dispositifs d’épargne d’entreprise (revue de comptes assureurs, revue des contrats et des procédures de gestion etc.) ; de construire et piloter les dispositifs d’épargne retraite.Vous participerez également à la montée en compétences et au suivi de consultants plus juniors, et prendrez une part active à la vie interne du cabinet (développement des offres, formations internes, réponse à des appels d’offres, etc.).Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
DEVELOPPEUR FULL STACK F/H 
CDI - Paris 


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.



Le Groupe recherche un Développeur full stack (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.


Missions


Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.

Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements. Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.


Profil et expérience


De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience de plus de 2 ans en tant que développeur applications.

Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.

Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

L'anglais courant est indispensable.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous serez amenés à réaliser un certain nombre de missions: Garantir la chaîne de valeur dans l’organisation des projets : - Appuyer les consultants dans la relation opérationnelle avec les clients en identifiant les ressources susceptibles d’intervenir - Structurer les remontées d’intervention en appui du pilotage projet - Assurer la coordination autour des prestations complémentaires (formation, coaching, webinar, séminaires…) - Maintenir à jour le planning des gros projets (être le point d’entrée unique pour nous et pour les clients) Maîtriser et animer le réseau des partenaires externes : - Être en lien avec les partenaires externes (demandes, retours d’intervention, présence post intervention, lien avec le directeur de mission) - Suivi des jours externalisés et cohérence des tarifs - Mise à jour de la base partenaire Appui au pilotage et au développement des consultants : - Élaboration des documents de pilotage et des remontées de satisfaction (synthèses des évaluations) - Présence lors des points d’étape projet Aide à la conception et à l’animation à distance : - Appui à la conception des slide shows - Rénovation des supports de formation - Actions sur les communautés en ligne liées à des parcours - Appui à la mise en forme de propositions commerciales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou Université (BAC + 5), vous bénéficiez d’au moins 2 ans d’expériences sur des problématiques similaires. Vous êtes doté(e) d’une bonne souplesse organisationnelle, une bonne gestion du stress, et vous pouvez être force de proposition sur nos missions. Vous êtes proactif(ve), diplomate et savez adopter une posture de service vis-à-vis des clients. Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office. Rejoignez-nous!!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant en comptabilité (Pôle Assurance) H/F
CDI Temps plein - 75001 - DBA

Publiée le 17/02/2020
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Description du poste
Envie de nouveauté ?

DBA te propose de vivre de nouvelles expériences ! challenge et développement d’expertises seront au rendez-vous !

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur Assurance (régi notamment par le PCA) sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

>> Tu apporteras et développeras ton expertise en matière de comptabilité technique, de veille normative et réglementaire, de reportings spécifiques, en normes françaises, internationales, voire sectorielles.
>> Cette expertise t’amènera à intervenir sur l’élaboration des dossiers de clôtures ou encore sur l’amélioration continue des processus de production de l’information financière.
>> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, Excel, VBA).
>> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as déjà pu exercer tes talents au sein d’une direction financière ou en tant que consultant(e) dans le domaine de l’assurance.
Mais surtout, ce que nous recherchons, c’est une personnalité !
>> Tu carbures au challenge
>> Tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes
>> Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
>> Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe
Le petit plus : tu projettes d’être diplômé(e) du DSCG et/ou tu souhaites t’inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

Consultant(e) Risk Management Confirmé(e) H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 17/12/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Risk Management, vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de la Conformité, du Contrôle Interne ou de l’Audit dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes au cœur des enjeux de mise en conformité réglementaire et d’efficacité opérationnelle. En tant que Consultant(e) Confirmé(e), vous capitaliserez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences, et interviendrez sur des missions à forte technicité et susceptibles d’intégrer une dimension internationale dans les domaines suivants : conformité (KYC et customer due diligence, sécurité financière, LCB-FT, RGPD, anti-corruption, intégrité de marché, etc.) ; réglementaire (accompagnement de mise en conformité réglementaire banque-finance et assurance (Bâle III-IV, MiFID2, PRIIPS, DDA, protection de la clientèle, etc.) ; contrôle (définition, revue et validation des contrôles permanents de niveau 1 et 2 et des contrôles périodiques, conduite d’audits externes, etc.) ; continuité d’activité (risques opérationnels et constitution de bases incidents, analyse de scénarios risques majeurs, fraude, cartographie des risques et des contrôles associés, définition de stratégie de continuité d’activité).Vous participerez au développement de l’activité et prendrez une part active à la vie interne du cabinet (formations internes, réponse à des appels d’offres, etc.). Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
Manager IARD H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 03/02/2020
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Description du poste
Au sein de la practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de Produits de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeurs innovantes. En tant que Manager IARD, vous développerez l’activité et assurerez le pilotage des missions à forte technicité sur l’ensemble de la chaine de valeurs de nos partenaires : • Tarification & Souscription • Modélisation & Valorisation • Inventaire multinorme • Pilotage de la rentabilité & des risques Nos missions portent sur la mise en oeuvre, la documentation et l’optimisation des processus. Nous vous donnerons l’opportunité de travailler sur les projets IFRS 17 de nos clients et de déployer les outils de Data Science sur nos missions. Votre trajectoire de carrière Vous participerez également à la montée en compétences et au suivi de l’équipe sur vos domaines d’expertise, prendrez une part active à la vie interne du cabinet (développement des offres, participation au process de recrutement, etc.) et contribuerez ainsi à son animation, à sa croissance et à son développement.
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Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur confirmé et passionné par le Backend, vous êtes à la recherche d’un nouveau défi. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Partenaire d’ActiveViam depuis 2014, NOVENCIA Group s’appuie sur une communauté de formateurs et de consultants certifiés « Active Pivot ». Notre motivation :  la montée en compétences des nouveaux collaborateurs sur cette techno.

In-memory analytical database. Conçu nativement comme une solution in-memory, le traitement des données par ActivePivot est 200 fois plus rapide que dans les RDBMS enregistrées sur disque.

 

Exemples de missions :

  • La mise en œuvre d’un moteur d’agrégation développé sur la base d’ActivePivot.
  • Des problématiques de performance et d’exploitabilité de données concernant les calculateurs générant des indicateurs d’analyse de risque en finance de marché (avec entre autres hadoop, spark et ActivePivot).
  • Le déploiement d’une chaîne de monitoring des risques de marchés intégrant quotidiennement de gros volume de données (avec entre autres Hadoop, Spark et ActivePivot).

Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Polyglotte : parle Java et Anglais couramment

Cartésien : a bâti ses fondamentaux au cours d’une formation bac +5 scientifique ou bien en Ecole d’Ingénieur

Solveur : possède de solides capacités d’abstraction et une arme secrète répondant au doux nom d’algorithme

Efficient : gagne de précieuses microsecondes de traitement grâce au multithreading

Déterminé : apprend sans relâche au sein de l’écosystème Big Data

Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur Github

Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants

Voyageur : a envie de découvrir un environnement international

Consultant.e Senior
CDI Temps plein - Paris - PW Consultants

Publiée le 12/07/2019
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Description du poste
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.



Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).



L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.



Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s seniors.



Vos missions :



Vous interviendrez chez l’un de nos clients au sein d’une équipe PW Consultants et serez responsable :

Du recueil et analyse des besoins
De la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
De la gestion de projets
De l’accompagnement du changement
De l’architecture des systèmes d’information
De l’analyse des risques opérationnels
De l’accompagnement de consultant.e.s juniors


Vous développerez rapidement votre expertise du secteur de la monétique tant par vos missions que grâce à l’esprit d’équipe de PW Consultants et aux liens forts que vous entretiendrez avec vos managers et les autres consultant.e.s.

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences et assurerons votre évolution au sein du cabinet.

Profil et compétences recherchés

Profil :
Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire scientifique et justifiez d’une première expérience dans notre secteur d’activité.
Doté.e d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d’intégrer nos équipes. Vous êtes également rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation expliquant ce qui vous attire dans la MOA et les moyens de paiement à l’adresse : contacteznous@pw-consultants.com, merci d'indiquer la référence ChMyCompany-Senior

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Description du poste
Afin de répondre aux nombreux projets remportes, nous recrutons des consultants stagiaires a fort potentiel.

Nous offrons a nos consultants la possibilité de travailler en assistance a maîtrise d’ouvrage (AMOA) dans un environnement fonctionnel et diversifie en Transformation Numérique :
Ressources humaines (SIRH)
Gestion financière
Stratégie digitale et relation client
Offres sectorielles : banque finance, énergie, protection sociale, médias, transport, secteur public. 
Data Analytics, transformation des organisations
Apres avoir défini ensemble la nature et le thème de votre stage, vous intervenez sur une ou plusieurs phases d’un de nos projets auprès de nos clients grands comptes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications fonctionnelles
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas,
Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de
l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes en dernière année d’études (Formation BAC+5 : Ecole d'Ingénieurs, Ecole de commerce ou Université) et vous recherchez un stage de fin d’études.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour les systèmes d’information. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe. Forme(e) a nos méthodes, vous serez rapidement opérationnel. Nombre de jeunes consultants qui nous ont fait confiance ont effectue leur stage de fin d’études dans le Groupe.

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Description du poste

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle. Diffuser l’Agilité, c’est avant tout inciter les gens à coopérer et à s’améliorer.

Votre rôle ? Accompagner à tous les étages de l’entreprise le changement, mettre les équipes dans une posture d’amélioration continue en favorisant l’apprentissage par l’expérience.

Coach Agile depuis au moins 5 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Coach Agile
Carnet de route

En accompagnant l’IT et les métiers dans la conception d’un service ou produit, vous guidez les équipes vers une transition agile. Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Au sein d’un centre agile d’une banque d’investissement, accompagnement des tribus dans leur design, transformation et suivi de l’Agilité à l’échelle. Évaluation du niveau de maturité agile des équipes et propositions de solutions adaptées pour délivrer le maximum de valeur au client.
  • Accompagnement des équipes pour qu’elles intègrent et adoptent les bonnes pratiques agiles dans leurs projets. En parallèle, organisation de formations et d’évènements agiles et animation de la communauté.
  • Réalisation d’un état des lieux pour adapter et faire monter en compétences les collaborateurs sur leur maturité agile (prise de conscience, de recul, …).
    Identification et formation de relais au sein des différentes équipes, et partage de l’avancement du coaching avec les parties prenantes.

Votre rôle

• Provoquer et accompagner le changement des personnes, des équipes, des organisations.
• Aider à surmonter les résistances au changement ;
• S’adapter en fonction des contraintes, enjeux du client, tout en étant tenance et convaincant sur les objectifs de la transformation ;
• Animer des communautés agiles (chez NOVENCIA et chez le client)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Passionné : AGILE Addict
Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
Explorateur : défriche les problématiques clients
Savant : connait le manifeste agile sur le bout des doigts
Conciliant : trouve des consensus

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Description du poste
Consultant Junior SAP en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture Technology est une des 5 entités d’Accenture (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations). Nos collaborateurs accompagnent les clients sur leurs problématiques technologiques les plus complexes, en créant des solutions sur mesure en partenariat avec les plus grandes entreprises technologiques (dont SAP, Oracle, Microsoft, salesforce.com, Cisco, IBM et HP), ou au moyen des technologies émergentes grâce à nos Labs.   Nos experts d’Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies et méthodologies numériques autour du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente, du DevOps et de l’Agile. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les perturbations du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos Missions :   En rejoignant Accenture Technology en tant que consultant junior stagiaire sur SAP, vous serez intégré à une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle et vous participerez à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…). Vous serez amené à travailler en équipe sur une solution métier liée à SAP.   Vos principales missions seront les suivantes :
  • Participer à la mise en œuvre de SAP pour certains processus métier : recueil des besoins auprès des utilisateurs, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles comme techniques, paramétrage, définir la stratégie de recette de l’application, de définir les scénarios de recette, de participer à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs, maintenance corrective et évolutive.
  • Contribuer aux sessions de travail avec les clients et définir avec eux leurs process cibles
  • Participer à la planification et la gestion de projet.
  • Travailler en collaboration avec le reste de l’équipe technique et fonctionnelle
 
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Description du poste

Dans le monde actuel où vitesse et efficacité sont les maîtres mots, pouvoir gérer, traiter et analyser en temps réel une masse incroyable de données représente un avantage concurrentiel fort.

Les objectifs de ces données sont variés puisqu’il s’agit de pouvoir analyser le parcours et le comportement client sur les marchés boursier, de mesurer le rebond commercial ou encore de pouvoir détecter la fraude financière par exemple.

C’est dans ce contexte que nous recherchons un développeur pour intégrer le centre de compétences Big Data.

Développeur Big Data depuis au moins 1 an, vous avez une appétence pour la finance et êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile voire de Clean Code.

 

Exemples de missions :

  • Intervention sur des problématiques de calculs parallèles comprenant la gestion des ressources et l’optimisation des performances.
  • Gestion des calculs exécutés sur des clusters de machines pouvant accumuler plusieurs térabytes de RAM.
  • Manipulation de volumes de données mettant en difficulté les méthodes traditionnelles de calcul.
  • Projet dans une équipe internationale de migration d’une architecture entière de données et d’applications backend vers les technologies big data. L’application est écrite principalement en Java 8 et manipule les technologies les plus récentes sur l’écosystème Hadoop d’Hortonworks et Spark.
  • Intervention sur le développement d’un calculateur de risque de crédit dans le cadre des réglementations européennes Bâle III en environnement international. La stack technique est principalement : Java, Mongo DB.

Votre rôle
  • Analyser le besoin utilisateur
  • Rédiger les spécifications techniques
  • Concevoir et développer
  • Réaliser les tests unitaires
  • Assister les utilisateurs afin d’assurer une continuité de service

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Un touche à tout : possédant des compétences en langage Java, de bonnes capacités de modélisation, une forte appétence pour le Big Data

Fin connaisseur : data engineer convaincu, très peu de secrets pour les clusters et pour les calculs parallèles

Ambidextre : beaucoup d’algorithmie à droite, un peu de Finance à gauche

Explorateur : à l’affût des nouvelles technos et scrute GitHub à la recherche de trésors perdus

Débrouillard(e) : toujours partant pour relever un nouveau défi !

Téléconseiller (H/F)
CDI Temps plein - Nanterre, Île-de-France - Optimind

Publiée le 02/01/2020
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Description du poste
Au sein de la Practice Business Process Outsourcing, vous rejoindrez une équipe d’une trentaine de collaborateurs, spécialisés en assurance de personne, qui assurent des fonctions de délégation de gestion et de distribution de prêts immobiliers et assurance.Directement rattaché(e) au Manager, vous accompagnez et renseignez les bénéficiaires sur les contrats Retraite tout en assurant le double objectif qualité du service et productivité. Pour ce faire, vous devrez : Prendre en charge les appels entrants ; Ecouter, comprendre et analyser la demande des bénéficiaires ; Apporter une réponse personnalisée aux bénéficiaires ;En charge du suivi des bénéficiaires, vous participerez également : A la réalisation d'actes simples de gestion ; A la gestion des mails. Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences liées à la relation client (métier & expertises) et d’évoluer dans un environnement dynamique, en pleine croissance, avec un fort esprit start-up.
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Description du poste
Localisation : Montpellier Mots clés : #ArchitectureLogiciel#AMOA#Industrie#Produitsinnovants#ValeursHumaines Le projet et les challenges à relever Contexte de recrutement : Développement de l’organisation en interne Rattaché(e) au département R&D Missions : Assister l’architecte système Data Management sur la définition et la conception d’une nouvelle application remplaçant de notre produit actuel. Recueillir, comprendre et phraser les « User Needs » Contribuer aux activités de […]
DEV C
CDI Temps plein - Paris La Défense - Groupe Altersis

Publiée le 07/03/2019
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Description du poste
Développeur C H/F



Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 2 ans en tant que Développeur C. Vous aimez les challenges, vous avez un esprit d’équipe, vous êtes facteur de motivation, fédérateur d’idées nouvelles, venez rejoindre nos équipes !

Pour le compte de notre client, leader mondial de la réassurance, vous serez en immersion totale dans un environnement enrichissant sur un métier de niche : la réassurance.

Vous serez en charges de :

Tierce Maintenance Applicative sur plusieurs applications métiers en C, Transact Sql, script Shell sous Unix et Linux.
Correction de données, débug, reprise et développement de programme existant en C,
Rédaction des specs techniques pour les développeurs,
Contact avec le MOA pour rédiger les specs fonctionnels,
Reprise de Batch
Système d’exploitation : Unix, Linux


Environnement technique:

LINUX, SQL, Web, C, JAVA

Profil et compétences recherchés

Compétences requises pour mener à bien les missions confiées : C, Shell, Sql, Transact Sql. Ainsi q'un certain niveau d'anglais (Bon niveau écrit et si possible à l'oral). Au delà, des qualités professionnelles qui relèvent de la rigueur et de l'autonomie.

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Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste. À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA spécialisé dans les moyens de paiement depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la banque de détail ou du cash management.

Exemples de missions :

  • Intégration de la gestion des flux internationaux, via le correspondent banking, pour les opérations de marché (projet CBK).
  • Mise en place de la plateforme permettant d’effectuer des paiements transfrontaliers réglés en monnaie banque centrale pour les activités de règlement livraison (projet TARGET2).

Construction d’une plateforme de traitement des opérations interbancaires SEPA.


Votre rôle
  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)
  • Support (répondre aux utilisateurs)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Couteau suisse : à la fois Chef de projet, Business Analyst et Support
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Attentif : suit à la lettre les dernières réglementations entrées en vigueur
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Téméraire : intervient dans des contextes métiers complexes
Gestionnaire Retraite / Prévoyance Confirmé(e) (H/F)
CDI Temps plein - Nanterre, Île-de-France - Optimind

Publiée le 28/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Business Process Outsourcing, vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de gestionnaires spécialisés en assurance de personne qui assurent des fonctions de délégation de gestion. Directement rattaché(e) au Manager, vous intégrerez l’équipe retraite et vous accompagnerez les bénéficiaires de contrats collectifs complexes et assurerez la gestion des opérations liées à la vie du contrat. Pour ce faire, vous devrez :Contrôler la complétude des dossiers de liquidation des clients et calculer le montant de la rente à verser ; Saisir les actes de gestion administratifs, les actes de décès et calculer la réversion ;Interlocuteur privilégié des bénéficiaires, vous assurez et contribuez également à la qualité du service : Répondre aux appels téléphoniques, courriers et mails des pensionnés.Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant notre équipe, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences liées à la retraite supplémentaire (métier & expertise) et d’évoluer dans un environnement dynamique, en pleine croissance, avec un fort esprit start-up.
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Description du poste
A propos de nous...
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions...
Vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques opérationnels
Gestion des risques financiers
Gestion des risques de crédit
Gestion des risques de liquidité
Reporting réglementaire (Bâle III, Solvabilité II, MIF II,…)

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de gestion des risques et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur Banque Finance Assurance (Bâle III, FATCA, Solvabilité II, …) est un plus.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale qui rayonne à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale à des fins de croissance et de différenciation. 

Vous souhaitez développer votre portefeuille de clients grands comptes ?
Aujourd’hui ce sont plus de 50 Business Developer femmes et hommes qui bâtissent chaque jour la relation commerciale avec nos clients. En tant que Business Developer, vous serez chargé(e) de la relation commerciale auprès de clients grands comptes et serez leur interlocuteur principal pour les directions des achats et les opérationnels. Votre action commerciale s’étendra de la présentation du cabinet à la signature des contrats, en passant par l’identification d’opportunités, le pilotage des propositions, des soutenances et des négociations commerciales. Vous prospecterez et fidéliserez vos clients, les conseillerez dans leurs démarches et leur présenterez les offres répondant à leurs attentes. Vous vous appuierez sur les consultants recrutés par nos Talent Recruiters pour constituer les meilleurs équipes projets. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un cycle de formation interne de 3 semaines.
Vous souhaitez accompagner les grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et être garant du delivery apporté par nos équipes conseil ?
Vous veillerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, validerez le bon déroulement des prestations et assurerez l’interface entre le cabinet, les consultants et les clients. Vous collaborerez avec les Talent Developers dans le suivi de vos équipes projets tout au long de leur mission. Vous travaillerez avec les experts et les Managers Conseil pour les associer à votre stratégie de compte, identifier les opportunités de nouvelles affaires, synchroniser vos initiatives commerciales, et rédiger les meilleures propositions pour vos clients.
Vous souhaitez construire votre carrière et évoluer dans un cadre méritocratique ?
Chez Beijaflore, il y a des opportunités professionnelles pour tous. Evoluer chez nous, c’est bénéficier d’un système méritocratique. Notre objectif est de vous accompagner dans la construction de votre trajectoire professionnelle, et de vous faire bénéficier de nos opportunités de mobilité, en France comme à l'international.
Vous êtes diplômé(e) bac +5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous avez les sens des objectifs et le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et vous aimez relever des défis.
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Description du poste

La programmation est aujourd’hui au cœur de l’innovation et le développeur au centre de l’organisation. Le code ? Il évolue, vite, très vite, au gré des versions et des nouveaux langages. Il ne suffit plus qu’il fonctionne, il faut qu’il soit « clean » et compréhensible par tous. Il est désormais produit par un artisan expert qui est également un relai de connaissances au sein de sa communauté, celle des software craftsmen.

Chez NOVENCIA, même si chacun dispose de compétences particulières, c’est le collectif qui nous permet d’avancer !

Développeur Fullstack ou Backend Java depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis et prenez à cœur les bonnes pratiques du code. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Ingénieur étude et développement
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile et de Clean Code.

Quelques exemples de missions :

  • Intervention sur le développement d’un calculateur de risque de crédit dans le cadre des réglementations européennes Bâle III au sein d’une équipe agile respectant la méthode du Test-Driven Development (TDD).

Stack technique : Java, Spring Boot, Mockito, Sonar, Fitness, Ansible, Jenkins, Mongo DB.

 

  • Refonte technique et fonctionnelle pour un client du secteur BFI à l’aide de bonnes pratiques (TDD, BDD, code reviews et refactoring réguliers). L’architecture est en micro-services et est développée en Java 8, / Kotlin avec Spring-boot. Le front-end étant en Angular 6.

 

  • Contribution aux développements, aux brainstormings techniques, à la mise en place d’outils DevOps pour une application de paiement. Intégration d’une feature team organisée autour de pôles métiers développant des solutions techniques en utilisant la stack microservice Java / Spring Boot / Angular 6 et selon les pratiques du Test Driven Development et du Behaviour testing en place.

Votre rôle
  • Comprendre les besoins métier
  • Participer à la conception et réalisation des solutions
  • Aider à la diffusion des bonnes pratiques de développement
  • Travailler en équipe voire en pair programming
  • Effectuer de la revue de code
  • Suivre l’application jusqu’à la production

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Artisan : adepte du Software Craftsmanship

Curieux : aime découvrir de nouvelles technos et environnements

Explorateur : découvre de nouvelles mines d’or sur Github

Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers exigeants

Voyageur : envie de découvrir un environnement international

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
La communauté Assurance et Protection Sociale accompagne les assureurs, groupes de protection sociale et mutuelles dans leur transformation, depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Stratégie : Accompagnement des projets de partenariats et de rapprochements, conception d’offres, dispositifs multi-canal, - Amélioration de la performance : optimisation des organisations,  des modèles opérationnels de coûts et amélioration des processus back & front, - Gestion des risques : Accompagnement de nos clients sur les réglementations du secteur de l’assurance et de la protection sociale (Solvabilité II, contrôle interne, etc). Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres communautés en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce (BAC + 5), vous bénéficiez de 3 ans d’expériences au moins dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous connaissez ou avez déjà travaillé sur : -    Solvency II, IARD, IAD, RCCF, AIPP -    Assurance vie -    Assurance auto -    Assurance non-vie -    Sinistre -    Prévoyance Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant(e) Actuaire Confirmé(e) (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 31/10/2019
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Description du poste
En tant que Consultant Actuaire confirmé, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en : Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ;Provisionnement stochastique, réassurance, suivi de la rentabilité Solvabilité II (tous piliers & modèle interne), et IFRS 17 ; Modélisation prospective et gestion actif/passif. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
Vous souhaitez valoriser vos compétences en matière de reportings réglementaires et prudentiels en accompagnant les directions financières du secteur bancaire ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant en reportings réglementaires et prudentiels, vous interviendrez auprès de grands groupes du secteur bancaire au sein des équipes de nos clients.

• Vous opérerez sur un large périmètre : élaboration des dossiers de clôtures, amélioration continue des processus de production de l’information financière, élaboration des reportings réglementaires (SURFI, COREP, FINREP, LCR-NSFR), etc.

• Vous apporterez et développerez une expertise technique en matière de veille normative mais également votre expertise en matière de systèmes d'information dédiés au secteur bancaire (Evolan Report, Vbank, etc.).

• Vous interviendrez dans un contexte très spécifique, où les activités comptables et réglementaires ont des caractéristiques propres à ce secteur, régies notamment par le PCEC (Plan Comptable des Etablissements de Crédits).

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission ainsi qu’à votre développement personnel et professionnel.

Dba décroche le label Happy At Work 2020 témoignant de l’excellence du groupe dans le management et la motivation de ses collaborateurs. Ce label positionne Dba comme l’une des meilleures entreprises de son secteur et de sa taille où il fait bon travailler ! (pour en savoir plus https://meilleures-entreprises.com/secteur/audit-expertise-comptable)

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années au sein d’une direction financière du secteur bancaire ou en tant que consultant / auditeur spécialisé auprès du secteur bancaire.
Vos expériences vous ont permis de maîtriser les états réglementaires SURFI / COREP / FINREP ainsi que les outils de reporting EVOLAN REPORT, VBANK.
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

Consultant(e) Finance & Performance Expérimenté(e) (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 31/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez des sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes au coeur des enjeux d’efficacité opérationnelle.En tant que Consultant Finance & Performance, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés. En lien étroit avec nos métiers Risk Management et Actuarial Services, vous interviendrez sur des missions transverses nécessitant l’apport d’expertises techniques pluridisciplinaires et permettant d’apporter à nos clients un conseil expert et pragmatique, reposant sur une connaissance fine des évolutions réglementaires et des meilleures pratiques de place. Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
A propos de nous:
« La Digital Workplace permet aux organisations de mettre en œuvre un nouvel environnement adapté aux attentes et aux usages de leurs collaborateurs. Elle a pour rôle et raison d’être l’unification et la mise en cohérence des technologies utilisées dans l’entreprise. »
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:
Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions Métier ou des Directions Corporates sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Dématérialisation des documents et des processus
Gestion électronique des documents (GED - SAE)
Accompagnement de la transformation des processus collaboratifs de l’entreprise (Portail Intranet, RSE)
Gestion des assets digitaux (DAM, PIM, CMS)
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
 Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : capitalisation des connaissances, animation de formations, veille, études d’opportunités etc. (Outils collaboratifs, Digital Asset Management, Dématérialisation, Signature électronique, GED, BYOD..etc.) 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...).

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les projets de transformation numérique. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
Rejoignez l’expérience mc²i Groupe !

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de nos équipes, vous accompagnez les principaux acteurs des Directions des Systèmes d’Information dans leurs mutations, sur les volets stratégiques, techniques, économiques et organisationnels. Vous jouez un rôle de facilitateur lors des phases d’évaluation des impacts des dernières technologies (Cloud public/privé/hybride, ..); vous aidez à piloter leur mise en œuvre en tant que Chef de projet ou PMO. A ce titre, vous intervenez par exemple sur les volets suivants : Mise en place des nouveaux modèles opérationnels des DSI Transformation de la filière production Cadrage / Business case de la migration de datacenter vers le Cloud, Définition de nouveaux modèles de facturation Pilotage des projets liés à ces transformations

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation grande école d’ingénieur généraliste ou informatique, ou diplômé (e) d’une grande école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience démontrée (supérieure à 3 ans) au sein d’un cabinet de conseil en management. Vous avez une forte appétence technologique et une bonne connaissance des projets de transformation des DSI (organisation, processus,..) : Vous avez une expérience de conduite de projet ou de direction de programme technologique en tant que Chef de Projet ou que PMO Vous connaissez les tendances du marché (cloud, big data, IoT, serverless, Intelligence Artificielle, …) A l’aise dans les relations humaines et orienté(e) résultats, vous êtes dynamique, curieux(se) et faites preuve d’un très bon esprit d’équipe. On vous reconnait également de grandes qualités de rigueur et de pragmatisme. Enfin, vous disposez d’un très bon niveau d’anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 

A titre d’illustration vous pourrez etre amene a intervenir en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes reglementaires metier suivants :

- Bâle III
- SWIFT
- Solvabilite II
- Loi Eckert
- MIF II

Vous interviendrez en clientele sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :

- Etude et analyse des fonctionnalites en relation avec les utilisateurs
- Redaction du cahier des charges
- Specifications ;
- Choix de la solution
- Suivi des developpements
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au deploiement

Vous interviendrez aupres de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Depôts et Consignations, Banque de France, Societe Generale, BNP Paribas, HSBC, Credit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une ecole d’ingenieurs, ecole de commerce ou universite, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et de ses reglementations et souhaitez acquerir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacites d’analyse et de synthese. Vous etes anime(e) d’une reelle motivation pour la transformation numerique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrez notre communauté Digitl Information for Business (DI4B), spécialisée sur les systèmes d’information et intervenez chez nos clients issus du secteur financier, dans le cadre de projets de transformations auprès de directions métiers et SI. A ce titre, vous travaillerez sur : - Digital Transformation : Mise en place et/ou optimisation des processus de la DSI et optimisation de l’expérience client via la blockchain, l’intelligence artificielle, le data management et les nouvelles technologies, - Product Owner : user stories, animation des ateliers, suivi de la recette fonctionnelle, gestion du backlog, - Accompagnement à la mise en œuvre de projets : En lien avec la stratégie du client vous définirez un accompagnement sur mesure, - Accompagnement au déploiement en France et à l’international, - UX Management : proposition de recommandations priorisées d’optimisation ergonomiques ou fonctionnelle en s’appuyant sur des analyses Web Analytics ou UX Analytics, - Mise en place de plan de conduite du changement, - Mise en œuvre de tous les leviers à disposition pour mobiliser et engager les acteurs clés du projet. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI et avez une sensibilité à l’IT. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé
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Description du poste
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.

Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).

L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.

Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s seniors.

Vos missions :

En tant que Directeur.trice de Mission vous serez amené.e à diriger une équipe de consultants dans le cadre d’une mission ou d’un projet pour le compte d’un client, et piloterez des projets de transformations, des études stratégiques et d’expertise.

Vous animerez la capitalisation et le partage d’expertise et de connaissances au sein du cabinet.

Nous assurerons votre évolution vers des responsabilités internes au cabinet.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire scientifique, vous justifiez d’une expérience d’au moins six ans dans le domaine du conseil ou de la gestion de projet et d’une expérience dans le domaine des moyens de paiement.
Doté.e d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et de communication vous permettront d’intégrer nos équipes. Vous êtes également rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à contacteznous@pw-consultants.com en indiquant dans l'objet ChMyCompany-DM.

Manager ALM – Gestion d’actifs (H/F)
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 16/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de l’ALM de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeur innovantes.En tant que Manager ALM – Gestion d’actifs, vous développerez l’activité et assurerez l’encadrement des missions à forte technicité au sein d’une équipe dédiée aux sujets liés à la gestion d’actifs, à la performance financière et à la gestion actif-passif :Contribution à la modélisation actif-passif ;Contribution aux études d’allocation stratégiques d’actifs ; Audit des placements et des politiques d’investissement, de gestion d’actif-passif et de liquidité ; Calculs de SCR de marché. Votre trajectoire de carrière Vous participerez également à la montée en compétences et au suivi de l’équipe sur vos domaines d’expertise, prendrez une part active à la vie interne du cabinet (développement des offres, participation au process de recrutement, etc.) et contribuerez ainsi à son animation, à sa croissance et à son développement.
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Description du poste
Développeur junior en Stage – Accenture Technology (H/F)   Accenture est composée de cinq entités (Strategy, Consulting, Digital, Technology et Operations) qui accompagnent les plus grandes entreprises mondiales et les plus grandes administrations pour exploiter le potentiel du digital, afin de développer leur croissance et créer de nouveaux leviers de valeur pour transformer leur activité.   Nos experts d’ Accenture Technology sont capables de créer de nouvelles expériences utilisateurs, de transformer les organisations de nos clients en utilisant les dernières technologies custom dev et méthodologies numériques autour du DevOps, de l’Agile, du Cloud, de l'Intelligence Artificielle, de l'Automatisation Intelligente. Ils assurent la mise en œuvre de solutions innovantes pour aider nos clients à surmonter les contraintes du marché et à garder une longueur d'avance à l’ère du digital.     Vos missions :    Le développeur Junior en stage contribue au développement, à la mise en place et à la gestion de solutions technologiques pour les entreprises.  Il a une certaine expérience du coding, du test et de la mise en œuvre des changements de configuration et a déjà contribué à la conception d'applications visant à répondre à des besoins techniques et fonctionnels. 
 Principales responsabilités :  
    • Coder et tester les modules de programme conformes aux spécifications de conception et contribuer à la conception ;
    • Participer à l'analyse des exigences techniques (User Story, Spécifications) relatives aux applications ;
    • Contribuer à la mise en œuvre de l'infrastructure technique : réseaux, plates-formes, serveurs, préparatifs liés à l'entreprise et au logiciel, sécurité et gestion des opérations ;
    • Assurer la maintenance, le réglage et l'évolution des logiciels afin qu'ils continuent à fournir des performances conformes aux spécifications techniques et fonctionnelles et apporter un support aux utilisateurs ;
    • Exécuter et rendre compte par écrit des tests nécessaires pour s'assurer qu'une application ou un environnement technique répond aux exigences de performances ;
    • Exécuter des plans de conversion et rendre compte par écrit des améliorations possibles ; identifier les failles des process.
 
Consultant AMOA / SI Finance (Pôle Assurance) H/F
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 17/02/2020
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Description du poste
Tu souhaites booster ta carrière ? Viens découvrir le métier du conseil chez DBA !

Nous te proposons un nouveau terrain de jeux ! Challenges et développement d’expertises seront au rendez-vous !

Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients, directions financières du secteur Assurance (régis notamment par le PCA), sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

> Tu apporteras et perfectionneras tes méthodologies en matière d'AMOA et gestion de projet (certification à la clé) dans le cadre de mission de transformation de la fonction finance pour tenir compte notamment d’évolutions d’organisation (Rapprochement d’entité, remplacement d’outil) ou réglementaires (Solvabilité 2, normes IFRS…)

> Tu seras moteur sur les différentes phases d’un projet : de l’étude de cadrage à la mise en œuvre
- Suivi de projet (planning, coût)
- Rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles
- Définition de la stratégie de tests et réalisation / suivi de la recette
- Mise en place et animation de la gouvernance
- Accompagnement au changement

> Ta connaissance du métier sera des atouts précieux tant d’un point de vue fonctionnel (comptabilité des assurances, contrôle de gestion…) que technique dans le choix des différents outils de la fonction finance (traducteur comptable, outil de contrôle de gestion, de consolidation, de reporting, requêteurs)

> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton implication seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en école de commerce ou de management, tu as pu exercer tes talents en gestion de projet au sein d’une Direction Financière ou en étant intervenu en tant que consultant(e) dans le cadre de mission de transformation de la fonction finance ? Mais surtout, ce que nous recherchons, c’est une personnalité !
- Tu carbures au challenge ! Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
- Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
- Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
- Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Vous accompagnerez les directions des banques et assurances sur toutes les problématiques liées aux risques, à la conformité et aux nouvelles réglementations. Dans un contexte d’optimisation des processus, de mise en place de solutions de risk management et d’accompagnement du changement, vos missions seront les suivantes : - Risques de crédit : accompagnement des directions des risques dans leur quotidien (gestion opérationnelle du crédit, réglementation Bâle 2, Bâle 3, BCBS 239,etc) - Risques de marché : accompagnement de la direction des risques sur la gouvernance des risques de marchés - Conformité : accompagnement des directions des risques sur du contrôle interne, de la lutte anti-blanchiment, lutte contre le financement du terrorisme, GDPR, etc Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université (BAC + 5), vous avez au moins 6 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou dans un grand groupe où vous avez conduit des projets sur des problématiques de risques, compliance, contrôle interne, de gestion de référentiels dédiés aux métiers de risques, de mise en place de notations internes, de calculs de probabilité de défaut externe, d’exploitation de données de marchés ou de projets de datamining, datawarehouse autour des problématiques de risques. Vous travaillez couramment en anglais. Vous êtes adaptable et capable d’intervenir sur des sujets opérationnels, et vous êtes à l’aise avec les méthodes et outils de pilotage de grands projets. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
A propos de nous:
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation… 
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
 
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences managériales et d’assurer un leadership auprès des consultants juniors. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.
 
Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ? .
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques Marketing et relation client acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction Marketing, Relation client & Ventes ou Communication.
Vous maîtrisez au moins un outil du marché (Salesforce, Microsoft Dynamics, Drupal) et êtes à l’aise avec les bonnes pratiques en terme de référencement et de site internet.
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

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Description du poste
A propos de nous
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation…  
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.
 

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Les consultants Parker Williborg apportent leurs connaissances métier et fonctionnelles, alliées aux techniques de gestion de projet de système d’information. Ils interviennent en amont des phases de planification stratégique jusqu’à l’accompagnement dans la mise en place. Afin d’accompagner notre client dans son projet, vous aurez pour missions de : Analyser les besoins et les problématiques « métier » de nos clients Préconiser des solutions et établir les dossiers de choix Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles Accompagner et coordonner les acteurs (métier, MOE, MOA contributrices) Participer au pilotage du projet

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation supérieure (BAC+5), vous bénéficiez de solides compétences informatiques et d’une culture générale avisée. Vous êtes débutant ou avez une première expérience en ECM, GED ou PLM. Vous avez l’esprit d'équipe, une grande capacité d'adaptation et d’analyse, vous justifiez d’une grande rigueur et d’une méthodologie éprouvée. Vous êtes pragmatique, flexible et autonome, vous disposez d'un esprit de synthèse et d'initiative. Vous êtes capable d’interagir facilement avec des équipes diverses. Doté d'un bon relationnel, vous avez des compétences en communication orale et écrite. En rejoignant Parker Williborg, du groupe julhiet sterwen, vous intègrerez une structure dynamique à l’esprit entrepreneurial qui vous accompagnera dans vos projets d’évolution de carrière. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez le développement professionnel des collaborateurs du Groupe
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction générale. Dans le cadre de la stratégie de fidélisation des effectifs, votre rôle est d’évaluer, de conseiller et de faire progresser chaque collaborateur, tant dans ses missions que dans sa relation avec le cabinet.
Vous accompagnez les collaborateurs de l’une des entités du Groupe :

Equipe Conseil (Digital, Cyber, Graphène Advisory, Headlink, Ykems)
Equipe Structure (Business Developers, Talent Acquisition Specialists, équipes support)


Assurez le suivi, l’évaluation et la progression de votre population
Vous assurez le suivi légal de l’activité (périodes d’essai, congés sabbatiques, fins de contrat…) et la préparation des périodes d’évaluation de nos collaborateurs (coordination et pilotage). Vous contribuez à la préparation et la réalisation des entretiens et évaluations définis par les procédures internes.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et les Consultants Leaders pour une meilleure connaissance des contextes mission et pour vous assurer de leur évolution.
En collaboration avec l’équipe formation, vous identifiez et mettez en place si nécessaire des tutorats/formations pour faire progresser les collaborateurs sur des domaines métiers ou transverses.
Évoluez au sein d’une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez accompagné(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez une première expérience en Ressources Humaines (minimum 2/3 ans). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’écoute. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de pragmatisme et êtes attaché(e) au respect de la confidentialité. Vous possédez également une bonne connaissance d’Excel.
Rejoignez-nous !
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant Julhiet Sterwen, vous interviendrez sur des missions dédiées à l’optimisation de la valeur délivrée par l’IT : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces : Multicanal, Blockchain, Data, IA, …, - Nous aidons la fonction informatique à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services IT au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place, (Agile, Cloud, Performance IT, Transformation IT, Maîtrise des coûts IT, Sourcing, Cybersécurité…), - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation SI (Programme SI, Pilotage, Portefeuille de projets …), - Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine de la « Data » : Gouvernance et organisation du Management de la Data Data visualisation Conformité réglementaire (ie : RGPD, …) Sécurité des données Qualité et monitoring des données Solutions technologiques et infrastructures ; Selon votre niveau d’expérience, vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie ou sous supervision. Vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. En interne, vous participerez à la construction et au développement de nos offres et du cabinet en vous investissant sur la communication, le recrutement et la formation.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des problématiques similaires. Vous avez déjà travaillé sur la dimension IT des projets et êtes à l’aise avec ces sujets. Vous comprenez les problématiques des métiers de la DSI, avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés à la Data. Vous travaillez couramment en anglais. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant Julhiet Sterwen et sa communauté spécialisée dans la conception et l’animation de parcours de formation auprès des acteurs de la banque et de l’assurance, vos missions seront les suivantes : - Assurer l’animation de sessions de formation auprès des acteurs du monde de l’assurance, des mutuelles et de la protection sociale.  - Mettre à jour les supports de formation existants et assurer l’évolution de nos offres de formation  - Prendre part à la réalisation de projets de création de parcours ou de conception de modules de formation. Vos domaines d’intervention couvrent le plus souvent les thématiques suivantes :  • Relation Client,  • Management,  • Techniques de vente et de négociation  • Assurances de personnes et gestion de patrimoine, • Assurance de biens,  • Outils (CRM, logiciels internes, etc.), Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure (Bac+4/5) spécialisée en Banque, Finance, Assurance ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de l’assurance et/ou de la gestion de patrimoine. Formateur confirmé, vous maîtrisez parfaitement les techniques d’animation de formation, au format présentiel et distanciel.  Vous possédez une excellente connaissance des produits d’assurance de personnes et/ou d’assurance de biens.  Vous êtes reconnu pour votre esprit structuré, synthétique et le sens de l’organisation mais aussi pour vos capacités d’initiative et d’autonomie. Avec votre appétence pour les nouvelles technologies et le digital, vous avez la volonté de contribuer au développement commercial de notre équipe Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

Data is fuel ! Quelle que soit la façon dont elle est structurée, la data n’est plus l’apanage des SI… mais bien au cœur des activités et des Métiers. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises ont besoin d’être accompagnées dans la gestion de leurs données afin de s’en servir à bon escient. La manipulation de la data est devenue une équation à plusieurs inconnues où Objectif = (Technique X Data) + (Outil X Data)… Vous l’aurez compris, pour résoudre l’équation, il devient urgent pour les organisations d’être conseillées par des spécialistes des données numériques.

Coordinateur de projets Data depuis 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile.

Exemples de missions à coordonner et à gérer en simultané :

  • Suivi du parcours client (Assurance)
  • Stress-tests : Développement de programmes (Banque)
  • Installation des environnements SAS (serveurs Office Analytics / Visual Analytics, plate-forme Viya…)
  • DataViz : Création de dashboards interactifs pour suivre le parcours patient au sein d’un établissement de santé – SAS Visual Analytics (Santé)

Votre rôle

Définir les priorités, gérer les budgets, estimer les charges de travail des équipes, réaliser des rétroplannings

Animer les réunions de travail, analyser les besoins métiers, rédiger les comptes-rendus

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
  • Hôte : définit, gère, anime
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Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 
Rattaché(e) a notre Direction du Développement Commercial, et en relation directe avec notre management opérationnel, vous aurez en charge le développement de nos clients Grands Comptes. Au quotidien, vous prendrez en charge plusieurs missions : 

·         Participation aux plan d’actions commerciaux Grands Comptes.
·         Qualification et identification de contacts privilégiés dans une optique de développement de nos plus Grands Comptes.
·         Prospection téléphonique et prise de rendez-vous clients.
·         Contribution à la création de supports commerciaux
·         Participation à nos événements clients.
·         Gestion et mise à jour de notre outil CRM.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes :
Actuellement en formation commerciale BAC +4/5, vous bénéficiez d’une bonne compréhension des enjeux business et faites preuve d’un réel intérêt pour la transformation numérique.
 
Votre autonomie, votre goût du challenge, votre persévérance, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront d'évoluer dans une structure qui valorise l’humain.
Nous Sommes :
·         Exigeants, nous cultivons l’excellence.
·         Bienveillant et pédagogues nous vous offrirons un environnement de travail stimulant.
·         Convaincus que l’excellence passe par le bien-être de nos collaborateurs.
·         Passionnés, notre objectif est de faire de la transformation numérique une aventure humaine.
·         Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
·         Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN.

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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier des Achats.
A titre d’illustration vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Conduite de projets de transformation numérique Achat (E-sourcing, E-procurement, scoring fournisseurs…)
Diagnostic de performance
Design et refonte de processus Achat
Benchmarks éditeurs
Intégration fonctionnelle
Homologation de SI Achat
Conduite du changement dans le cadre de projets de déploiement SI Achat

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine des Achats.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d’un outil SI Achat constituerait un plus (Ariba, ivalua, Synertrade, etc).

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Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 
Afin de poursuivre son développement dans l’environnement de la Gestion Financière, mc²i Groupe recrute des consultants juniors à fort potentiel.
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, France Télévisions, TF1, Ministère de l’Ecologie, Ministère de la Défense, RATP, TOTAL, RTE…

Profil et compétences recherchés

Vous êtes jeune diplômé (e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingénieurs, écoles de commerce ou universitaire), débutant ou possédant une première expérience dans le domaine de la gestion d’entreprise.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en équipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

Consultant en test de performance
CDI Temps plein - Paris - Groupe Altersis

Publiée le 01/04/2019
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Description du poste
Consultant test de performance, une opportunité à forte valeur ajoutée !

Venez relever le défi des projets de nos clients, où les qualités humaines sont primordiales : le sens du service, le goût pour la technique et la résolution de problèmes !

La mission de notre entité spécialisée dans la performance est d’accompagner les clients dans l’optimisation de leur Système d’Information en leur apportant notre expertise  pour la réalisation de leurs tests. 

Des exemples de missions : test au forfait (charge, profiling, e-commerce), met à disposition des experts en régie dans « des cellules test », réalise des formations, et assiste ses clients sur la mise en œuvre des process pour mettre en place ou optimiser le benchmark

Venez découvrir ce métier à nos côtés et évoluer sur l'APM et les problématiques de demain :)



Nous recherchons actuellement un consultant expert pour rejoindre notre équipe de référent.



Le projet : Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation des SI de nos clients, vous  interviendrez en tant que Consultant sur des projets de mise en œuvre de tests de  performance.

Grâce à votre expérience, votre responsabilité ira du suivi de la réalisation de projets de courte  durée (quelques semaines) jusqu’au pilotage de propositions plus globales comme la mise en place de méthodes et de procédures pour améliorer tout le processus  de tests de  l’entreprise. Vous serez alors chargé de la qualification des besoins client en amont, de la  réponse par des offres sur mesure, des recommandations méthodologiques et  technologiques… Vous jouerez ainsi un rôle moteur dans le développement de nos solutions  techniques, en lien direct avec les enjeux business de nos clients.

Profil et compétences recherchés

De formation technique,  vous justifiez au minimum de 3 ans d’expériences
significatives dans le domaine spécifique du Test de Performance. Vous maitrisez ainsi un ou plusieurs outils de tests (ex:LoadRunner, Neoload, SilkPerformer, Performance Center). Vous possédez  des  connaissances solides en  base de données et maitrisez un langage de développement (C, C++, JAVA, VB).
Un bon niveau d’anglais est souhaitable, ainsi qu’une disponibilité pour des déplacements de
courte durée.
La connaissance d’un outil de tests est le plus important.

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Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste. À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance.

Exemples de missions :

  • Création d’un outil de gestion de workflow et de rapports sur les écarts Front to Back dans le but de diminuer les risques engendrés par ce type d’écarts.
  • Intervention sur une application qui génère des rapports de performance des portefeuilles pour les clients de la banque privée et qui permet de passer des ordres pour les gérants et les banquiers. En contact constant avec les équipes opérationnelles (gérants et banquiers), gestion de divers projets autour de ces deux axes, dont certains en rapport avec MiFID II.
  • Définition des autorisations diverses que peuvent avoir les traders et les sales quant aux passages d’ordres sur les marchés (montant, type de produit, risque accepté, contreparties, etc…).

Votre rôle

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l’asset management, de la banque de détail ou de l’assurance.

Exemples de missions :

  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)
  • Support (répondre aux utilisateurs)

De la technique et de la personnalité
  • Ambidextre : « Front » à droite, « Middle » à gauche
  • Bilingue : parle trader couramment
  • Explorateur : à l’affût des actualités du monde financier et économique
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Souple : AGILE dans l’âme
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Description du poste
A propos de nous:
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:
Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes:

Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs 
Rédaction du cahier des charges ;
Etude technique ;Choix de la solution;
Prototypage de la solution, Maquette ;
Homologation ;
Accompagnement du changement ;
Assistance au déploiement
Vous interviendrez dans un secteur en pleine mutation suite à l’ouverture du marché énergétique et à l’essor du digital, sur des sujets avant-gardistes (IoT, Smart Grid, Big Data, ...) auprès de nos clients grands comptes : Engie, RTE, Total, Enedis (ex : ERDF), …
Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadré(e) par un manager et formé(e) à nos méthodes et outil. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par la Transformation Numérique.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Energie et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs du secteur comme le comptage intelligent, la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur, les CRM, la Facturation,…. Vous avez acquis des compétences dans ces domaines. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Description du poste
Tu recherches un premier emploi, véritable tremplin pour ta carrière ?
Avancer, progresser et gravir les échelons, DBA t’accompagne dans ton projet professionnel !
Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients (Grands Comptes dans le secteur de l’assurance) dans leurs obligations comptables, fiscales et dans la fiabilisation de leurs informations financières.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :
la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
l’établissement des reportings et des budgets.
Ton évolution de poste...

Après avoir fait tes armes, tu pourras ensuite évoluer sur des dossiers de révision.

Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, etc…)

Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.

Tu veux en savoir plus sur le quotidien de nos collaborateurs ? Mélodie te dit tout : https://bit.ly/2RICkCs

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.
Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as pu t’exercer sur les bases de la comptabilité à travers une première expérience réussie (stage ou alternance) au sein d’un cabinet d’expertise comptable ?
Mais surtout :
Tu comptes plus vite que ton ombre ?
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et si en plus, tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
Tu recherches un premier emploi, véritable tremplin pour ta carrière ?
Avancer, progresser et gravir les échelons, DBA t’accompagne dans ton projet professionnel !
Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients (Grands Comptes dans le secteur de l’assurance) dans leurs obligations comptables, fiscales et dans la fiabilisation de leurs informations financières.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :
la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
l’établissement des reportings et des budgets.
Ton évolution de poste...

Après avoir fait tes armes, tu pourras ensuite évoluer sur des dossiers de révision.

Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, etc…)

Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.

Tu veux en savoir plus sur le quotidien de nos collaborateurs ? Mélodie te dit tout : https://bit.ly/2RICkCs

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.
Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as pu t’exercer sur les bases de la comptabilité à travers une première expérience réussie (stage ou alternance) au sein d’un cabinet d’expertise comptable ?
Mais surtout :
Tu comptes plus vite que ton ombre ?
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et si en plus, tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
Localisation : Paris Mots clés : Projet#système#réseaux#EspritD’équipe#ValeursHumaines Le projet et les challenges à relever Vous disposez de minimum 2 ans d’expérience, en tant qu’administrateur système et réseaux. Vous aimez les challenges, vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes force de proposition, fédérateur d’idées nouvelles, venez rejoindre nos équipes ! Pour le compte de notre client, dans le secteur […]
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant Julhiet Sterwen, vous accompagnerez l'ensemble des acteurs du secteur de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée et des Services aux Investisseurs, dans la conduite de leurs projets. Vous interviendrez sur des missions et des projets à fort enjeux métier sur des problématiques variées : - Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits - Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, amélioration du parcours client, stratégie digitale…) - Projets de mise en conformité réglementaire (MiFID2, FRTB, BCBS239…) - Suivi du plan de recommandation d’inspection / d’audits internes - Optimisation des processus - Organisation des chaînes reporting, définition et pilotage des KPI pour des activités de back office - Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité, d’optimisation des organisations, processus métier et des fonctions. Vous contribuerez également à la vie de l’expertise : participation à des études en interne, organisation d’événements client et veille réglementaire et technologique (Blockchain, FinTech, RegTech…) Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention en autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences, sous la responsabilité d’un manager expérimenté ou d’un associé. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en banque/finance, audit ou conseil, vous avez une expérience significative d'au-moins 7 ans sur les métiers de la Banque de Financement et d’Investissement, de la Gestion d’Actifs, de la Gestion Privée et des Services aux Investisseurs acquise en cabinet de conseil. Vous travaillez couramment en anglais. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE