Comexposium

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Ingénieur d'affaires
CDI Temps plein - SOFTEAM Group

Publiée le 03/09/2019
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Description du poste
Vous développez et fidélisez un portefeuille de prospects/clients Middle Market/Grands Comptes, et développez notre leadership sur notre marché.

Vous animez votre périmètre pour consolider notre notoriété, évangéliser nos offres et nouer des relations commerciales pérennes.

Vous avez pour mission initiale la compréhension de nos offres, la maîtrise des best practices commerciales, la bonne intégration des valeurs de notre groupe ainsi que la réalisation de vos objectifs de ventes.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure, vous avez une première expérience de la vente en environnement ESN auprès de clients exigeants.
Une connaissance d'un de ces métiers : banque, finance, assurance ou digital serait un plus.
Nous nous attacherons à identifier des candidat(e)s :
- Doté(e) d’une vraie fibre commerciale.
Cela induit :
- La maîtrise de la relation prospects/clients et de la stratégie d’affaires : maîtriser l’organisation de son client ; savoir établir un plan de comptes, identifier les interlocuteurs clés, les schémas et les leviers de décisions ; savoir rythmer son cycle de vente.
- La qualité du relationnel clients/prospects et la capacité à conquérir la confiance d’un client.
- La capacité à conduire sa stratégie de closing.

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Description du poste
A propos de nous...
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions...
Vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques opérationnels
Gestion des risques financiers
Gestion des risques de crédit
Gestion des risques de liquidité
Reporting réglementaire (Bâle III, Solvabilité II, MIF II,…)

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques de gestion des risques et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur Banque Finance Assurance (Bâle III, FATCA, Solvabilité II, …) est un plus.

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Description du poste
Beijaflore est un cabinet de conseil en management créé en 2000 qui regroupe aujourd’hui plus de 1250 collaborateurs à Paris, Bruxelles, Sao Paulo, Rio et New York.
Le Groupe recherche un(e) Juriste Droit social - Poste en CDIDescriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous intervenez en tant qu’expert(e) référent(e) en matière de droit du travail sur l’ensemble des sociétés du groupe, basées en France et/ou à l’international.

Vous agissez en véritable appui au quotidien des différentes directions opérationnelles du Groupe. Vous accompagnez les évolutions de l'entreprise dans le respect des dispositions légales.

A ce titre, vous avez les missions principales suivantes :

Le suivi de la législation et des obligations sociales notamment au regard de la convention collective Syntec ainsi que leur déploiement pratique ;
La mise à jour de l’ensemble de la documentation sociale du groupe (contrats de travail, règlement intérieur, politique anti-corruption/ frais de déplacement…) ;
Le traitement des dossiers individuels de collaborateurs en lien avec le Secrétariat Général (y compris les contentieux) ;
La gestion des salariés détachés/expatriés ;
La rédaction de notes techniques explicatives & d’une veille juridique en droit social.

Profil recherché

De formation supérieure en Droit social (Bac + 5), vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 4 ans en entreprise, idéalement Syntec, et une parfaite maîtrise de l’anglais.Rigoureux(se), organisé(e), vous disposez de bonnes capacités de synthèse et de communication sur votre domaine d'expertise auprès des opérationnels. Vous aimez travailler en équipe avec des personnes aux profils divers et possédez une réelle capacité d'écoute et d'animation.Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et savez travailler en mode projet sur des dossiers transverses inter-départements.Vous avez un intérêt pour la dimension internationale au sein de votre environnement de travail.Votre esprit d'analyse, votre aisance relationnelle et votre esprit d'initiative sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.


Rejoignez nos équipes à Paris
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Description du poste
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 

Au sein de la Talent Acquisition Team, après une phase d’intégration et de formation, vous intervenez sur des missions passionnantes de :
Animation du dispositif de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, diffusion d’offres d’emploi etc.)
Recrutement de consultants à fort potentiel par approche classique et directe de la phase d'entretien jusqu'à leur intégration
Accompagnement et de suivi des candidats tout au long de leur processus de recrutement
Administration du personnel (DUE, contrat de travail, intégration etc.)
Gestion des relations écoles (actions campus, forums de recrutement, etc.).
Promotion de la marque employeur (communications internes et externes)
Participation aux projets transverses et au reporting de l’activité

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez une alternance d'une durée de 12 mois minimum.
Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Vous savez respecter les délais
Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
Vous avez un esprit analytique et synthétique
 

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Description du poste

Nous recrutons simultanément plusieurs Designers d’Expérience Utilisateur pour étoffer les équipes du pôle Design.

Nous recherchons des profils confirmés ayant une expérience significative d’au moins 3 ans au sein d’une entité appliquant concrètement (et réellement) une démarche de design centrée utilisateur.

Profil(s) : UX Designer
Carnet de route

Participez à l’aventure de la création et du développement de notre pôle UX et Service design !


Votre rôle

Nous ne sommes pas en quête d’un mouton à cinq pattes qui maîtriserait l’ensemble des compétences associées à l’UX Design.

Si vous maîtrisez une des compétences ci-dessous et êtes familier avec au moins une des autres, contactez-nous !

  • Recherche utilisateur :

La compréhension des utilisateurs est votre crédo, vous êtes capable d’adapter votre démarche au contexte du projet.

Vous aimez planifier, organiser et mettre en œuvre des phases de recherche utilisateur.

En partager les enseignements avec l’ensemble de l’équipe est dans votre nature.

Skills : Interviews utilisateur, observation, immersion, questionnaires quanti, parcours, profils et identification de painpoints et d’opportunités

 

  • Conception et prototypage :

Vous êtes capable de donner corps à des principes de conception et d’y ajouter cette petite touche de magie qui rend une expérience mémorable.

Vous excellez lorsqu’il est question de rendre concret des concepts de services et d’expérience. Vous êtes capable de définir, prioriser et matérialiser des parcours fonctionnels complets au moyen de story-boards, wireframes et prototypes.

Skills : Croquis d’interface, parcours utilisateur, storyboard, wireframes, prototypes fonctionnels.

Outils : Sketch + Invision ou autre suite de scénarisation / prototypage

 

  • Co-création et design de service :

Votre Graal : Faire émerger des idées et des concepts innovants d’un atelier. Les mots idéation, convergence et alignement font partie de votre vocabulaire quotidien.

Vous êtes convaincu qu’un projet est l’occasion de répondre à une problématique en faisant appel à des compétences multiples et complémentaires. La clef d’une expérience utilisateur réussie ? Elle réside bien entendu dans la compréhension et l’engagement de la structure qui la commandite.

Vous structurez et animez des ateliers de co-création en interne et avec vos clients.

Skills : planification et animation d’atelier de co-création.
Design sprint et design thinking

 

  • Ergonomie, test et mesure de l’efficacité :

Vous partez du postulat que l’on ne peut avoir aucune certitude avant d’avoir testé concrètement un dispositif.

Vous êtes capable de mettre en œuvre des sessions de tests adaptés allant du guérilla testing à la planification de tests complets. Vous êtes capable de prioriser et de suivre les itérations nécessaires à l’optimisation d’un dispositif.
L’itération et l’AB testing sont vos chevaux de bataille.

Skills : Brief de recrutement, mise au point et suivi de protocoles de test.

 


Valeurs transversales

 

  • Veille et évangélisation

L’espace mémoire de votre smartphone peine à accueillir toutes les applications que vous souhaiteriez tester. Il n’y a pas une journée ou vous ne bookmarkez pas un article depuis Newflux, UXbooth ou Service Design Network, vous imprimez et conservez précieusement l’ensemble des toolkits que vous rencontrez et votre agenda de conférences est plus rempli que le carnet de bal d’une jeune première.

Surtout, vous pensez que votre rôle est de partager et diffuser en permanence vos pratiques et méthodes de conception.

  • Vision et futur

Vous êtes convaincu que la façon dont vous pratiquez votre métier aujourd’hui n’aura plus rien à voir avec la façon dont vous le pratiquerez demain. En remettant en question en permanence votre approche et en testant de nouvelles pratiques vous participer activement à faire évoluer votre profession.

  • Oral et présentation

Vous êtes à l’aise à l’oral et savez présenter des concepts de manière simple et dynamique, aussi bien en interne qu’en face de clients.

Vous n’hésitez pas une seconde lorsqu’il est question d’intervenir comme speaker pour présenter votre vision métier.

  • Collaboration, empathie et bienveillance

Pour vous ce n’est pas du jargon de manuel de développement personnel, mais la pierre angulaire de toute démarche de conception.

 

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission. Choisir sa mission, c’est choisir la façon dont vous avez envie d’évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Première expérience concluante en UX
  • Une première expérience réussie d’au moins 3 ans en UX sur des projets conséquents (applications, plateformes web, e-commerce…)
  • Maîtrise des outils de conception d’interfaces et prototypes (dont Sketch, Invision, Axure,)
  • Curiosité, esprit de synthèse et sens de l’humour
  • Une aisance à l’oral
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Description du poste

Aligner les systèmes d’information sur la stratégie Métier, être garant de la validité de l’opportunité, de la faisabilité, de la programmation ou encore du budget, le quotidien d’un MOA peut être comparé à celui d’un équilibriste. À mi-chemin entre la technique et l’utilisateur, il doit s’assurer formellement que le service ou produit développé correspond aux spécifications des besoins fonctionnels des Métiers.

Chef de Projet MOA spécialisé dans les moyens de paiement depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : MOA
Carnet de route

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles ! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la banque de détail ou du cash management.

Exemples de missions :

  • Intégration de la gestion des flux internationaux, via le correspondent banking, pour les opérations de marché (projet CBK).
  • Mise en place de la plateforme permettant d’effectuer des paiements transfrontaliers réglés en monnaie banque centrale pour les activités de règlement livraison (projet TARGET2).

Construction d’une plateforme de traitement des opérations interbancaires SEPA.


Votre rôle
  • Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus)
  • Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests)
  • Support (répondre aux utilisateurs)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Couteau suisse : à la fois Chef de projet, Business Analyst et Support
  • Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
  • Attentif : suit à la lettre les dernières réglementations entrées en vigueur
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Téméraire : intervient dans des contextes métiers complexes
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Description du poste
A propos de nous:

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes qui répondent aux mutations actuelles de la fonction, de ses enjeux et des outils qui la supportent :
Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus,
Contexte de gestion des Talents,
Internationalisation et décentralisation de la fonction Ressources Humaines,
Mutualisation et homogénéisation des outils et des processus Ressources Humaines,
Mise en conformité réglementaire.
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.
Vous interviendrez également sur l’ensemble du spectre fonctionnel des Ressources Humaines :
Gestion des Talents : recrutement, rémunération, formation,…
Gestion administrative,
Gestion des temps,
Gestion de la paie et des Déclaratifs,…
Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de l'offre SIRH, vous pourrez être amenés à participer sur les thématiques liées aux innovations RH, aux nouveaux usages et aux nouvelles formes d’échanges. Ces chantiers donnent lieu notamment à des livres blancs, partagés avec nos clients de tous secteurs d’activités, lors de déjeuners ou de tables rondes.

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez au moins un outil du marché (SAP HCM, HR Access, META4, Workday, Cornerstone, Peoplesoft,…).
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

Consultant AMOA / SI Finance (Pôle Assurance) H/F
CDI Temps plein - Paris - DBA

Publiée le 15/06/2020
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Description du poste
Tu souhaites booster ta carrière ? Viens découvrir le métier du conseil chez DBA !

Nous te proposons un nouveau terrain de jeux ! Challenges et développement d’expertises seront au rendez-vous !

Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients, directions financières du secteur Assurance (régis notamment par le PCA), sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

> Tu apporteras et perfectionneras tes méthodologies en matière d'AMOA et gestion de projet (certification à la clé) dans le cadre de mission de transformation de la fonction finance pour tenir compte notamment d’évolutions d’organisation (Rapprochement d’entité, remplacement d’outil) ou réglementaires (Solvabilité 2, normes IFRS…)

> Tu seras moteur sur les différentes phases d’un projet : de l’étude de cadrage à la mise en œuvre
- Suivi de projet (planning, coût)
- Rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles
- Définition de la stratégie de tests et réalisation / suivi de la recette
- Mise en place et animation de la gouvernance
- Accompagnement au changement

> Ta connaissance du métier sera des atouts précieux tant d’un point de vue fonctionnel (comptabilité des assurances, contrôle de gestion…) que technique dans le choix des différents outils de la fonction finance (traducteur comptable, outil de contrôle de gestion, de consolidation, de reporting, requêteurs)

> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton implication seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en école de commerce ou de management, tu as pu exercer tes talents en gestion de projet au sein d’une Direction Financière ou en étant intervenu en tant que consultant(e) dans le cadre de mission de transformation de la fonction finance ? Mais surtout, ce que nous recherchons, c’est une personnalité !
- Tu carbures au challenge ! Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
- Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
- Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
- Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Notre expertise Digital & Technologie est spécialisée dans l’optimisation de la valeur délivrée par les Systèmes d’Information : - Nous tirons parti des nouvelles technologies et des services « digitaux » pour rendre les métiers plus efficaces - Nous aidons la fonction Systèmes d’Information à délivrer et à maintenir ces nouveaux produits et services SI au niveau de performance requis, tout en assurant la continuité des produits et services déjà en place de façon Agile. - Nous cadrons, sécurisons et faisons aboutir les programmes de transformation. Nous souhaitons renforcer notre activité et notre expertise dans le domaine des « Risques IT et Cybersécurité ». Pour répondre aux enjeux de nos clients, le candidat sera amené à participer et à mener des missions consistant à : - Mettre en place ou améliorer la gestion des Risques IT : gestion d’actifs, analyses de risques, audits, cartographie, plans d'action, à partir de méthodologies, normes et standards de la profession (EBIOS, ISO 27005, …) - Définir et implémenter la Stratégie, la Gouvernance et l’Organisation de la cybersécurité : SDSSI, Politique SSI,SMSI,ISO 27XXX,Tableaux de bord, … - Permettre l’intégration de la gestion de Risques IT et Cybersécurité en amont de la définition des processus et des outils (Security by design) - Sensibiliser et développer la maturité des clients sur les problématiques des Risques IT et Cybersécurité - Piloter des programmes de transformation de la fonction Risques IT et Sécurité - Au sein du cabinet :  Construction et développement de nos offres, participation aux formations et aux recrutements, management de consultants.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - De formation Ecole de commerce ou Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience de 6 à 10 ans sur des problématiques similaires : o Vous comprenez les problématiques de la fonction SI (DSI et métiers) et vous pouvez conceptualiser et appréhender un système d’information dans son ensemble, o Vous avez une sensibilité à l’IT et en particulier pour les sujets liés aux Risques IT et à la Cybersécurité, o Vous avez déjà travaillé sur la dimension SI des projets et êtes à l’aise avec ces sujets, o Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur l'application de méthodologies d'analyse de risques et/ou en AMOA dans le domaine de la Sécurité du Système d’Information; - Vous avez une expérience significative auprès de clients grands comptes, - Vous êtes capable d’intervenir de façon autonome pour apporter au client le conseil nécessaire, ainsi que de piloter une équipe de consultants pluridisciplinaires, - Vous faites preuve de bonnes qualités de communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit, - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute et du service au client. Une certification dans les risques IT ou la sécurité de l’information  (Lead Auditor 27001, Risk manager 27005, CISSP, etc…) n'est pas obligatoire mais serait appréciée. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Manager en Transformation Agile, vous serez amené à prendre part à des missions adressant tout ou partie des volets de ces programmes de transformation tels que : -       La co-construction de Target Operating Model Agile et de la trajectoire de transformation, -       La diffusion d’une nouvelle culture encourageant l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue, -       La transformation de processus de gestion en lien avec la mise en place des processus agiles : budget, gestion de portefeuille de projets, … -       Le coaching des équipes et Managers pour l’appropriation de nouvelles méthodes de travail, -       L’animation de formations et ateliers agiles. En tant que Manager, vous répondrez à des appels d’offres, rédigerez des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec toutes les communautés. Vous contribuerez aux actions de communication, de recrutement, de formation et de management.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Diplômé d’un Bac +5, école d'ingénieur, de commerce ou université, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur des problématiques de transformations organisationnelles, avec a minima une mission de transformation agile ou un projet réalisé en méthode agile. Vous portez des convictions sur la Transformation Agile et/ou sur les nouveaux modes de travail et de management. Vous aimez travailler en équipe, avec des compétences complémentaires, êtes rigoureux dans votre travail, soucieux de sa qualité et de sa valeur apportée au client. Vous avez déjà réalisé des missions à l’international et vous parlez anglais couramment. Les formations et certifications (SAFe SPC, Scrum Master, Agile Coach, Management 3.0) sont un plus. Rejoignez-nous !!!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.
 
Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
- Recueil et analyse du besoin de votre client 
- Benchmark des solutions 
- Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
- Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
- Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
- Test et validation de la solution développée
- Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
- Assistance au déploiement

Petit bonus:
  
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Participer à la capitalisation des connaissances via notre club dédié aux transports & aux mobilités qui est un véritable start up interne traitant de sujets d’innovations (MaaS, IoT, Smart City, Véhicule autonome etc…)
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences (Expérience client dans les transports, informations voyageurs…)
 
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes transports & mobilités sur les thématiques métiers suivantes :
- Conception et Exploitation d’une offre de transport (CRM, graphicage d’une offre, études…)
- Service aux voyageurs (Information voyageur, services à bord, application mobile etc…)
- Maintenance des infrastructures et équipements (GMAO, IoT, Intelligence artificielle)
- Gestion et Réglementation (LOM, optimisation des processus)

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

Consultant(e) Actuaire Confirmé(e) H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 31/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Actuarial and Financial Services, leader sur le marché, vous rejoindrez une équipe d’une centaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les Directions des Risques, de l’Actuariat ou encore de Produits de sociétés d’assurance dans leurs projets de transformation en leur apportant des propositions de valeurs innovantes. En tant que Consultant(e) Actuaire confirmé, au sein de la plus forte concentration d’actuaires conseil en France, vous capitalisez sur votre expérience tout en développant de nouvelles compétences techniques sur des sujets variés en :Tarification, conception et modélisation de produits au travers d’approches novatrices ;Provisionnement stochastique, réassurance, suivi de la rentabilité Solvabilité II (tous piliers & modèle interne), et IFRS 17 ; Modélisation prospective et gestion actif/passif. Votre trajectoire de carrière En rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit startup vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe et grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
La communauté Secteur public souhaite se renforcer pour accompagner son développement auprès des services de l’Etat et de ses opérateurs, des acteurs publics locaux, des organismes de sécurité sociale et du service public de l’emploi ainsi que des institutions internationales et ONG. A ce titre, vous pourrez intervenir sur les missions suivantes : - Concevoir et déployer des programmes de transformation publique - Développer l’agilité des organisations publiques et optimiser le pilotage de la performance publique - Conduire des projets d’innovation et de design de services publics - Accompagner la mise en œuvre de l’administration numérique - Déployer des démarches d’innovation managériale - Accompagner les agents, les managers et les chefs de projet, porteurs de la transformation publique Vous évoluerez sur votre périmètre d’intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition, vous élargirez et développerez vos compétences. En interne, vous participerez à la construction, au développement de nos offres et du cabinet en collaboration avec nos autres expertises en vous investissant sur la communication, le recrutement, la formation et le management. En tant que manager, vous savez répondre à des appels d’offre, rédiger des propositions commerciales, et contribuerez plus largement au développement commercial.

Diplômé d’un Institut d’Etudes Politiques, d’une école de commerce ou Université (Bac + 5), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la sphère publique, avec idéalement une expérience de conseil. Dynamique, vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes, en s’impliquant dans le développement de l’expertise secteur public. Rejoignez-nous !!
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Développement de nouvelles offres de paiement
Innovation (paiement in-app, paiement mobile, e-commerce,…)
Harmonisation des plateformes et protocoles d'échange
Évolutions réglementaires

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Spécifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes : BPCE, Caisse des Dépôts et Consignations, Banque de France, Société Générale, BNP Paribas, HSBC, Crédit Mutuel, Natixis, etc.

Profil et compétences recherchés

Diplôme(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le secteur Banque Finance Assurance et autour des problématiques des systèmes et moyens de paiement et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.

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Contrat : Stage
Description du poste :
A partir du cahier des charges et des principes de la signature pédagogique PerformanSe, vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir des supports pédagogiques : guide de formation, supports d’animation Klaxoon, modules en ligne 360Learning et évaluation finale. Cela implique, en particulier, de rédiger des story-boards, en lien avec des experts, puis monter des modules suivant des principes pédagogiques modernes. - Participer à la montée en compétences des différents acteurs de la formation sur les méthodes pédagogiques liées au digital (« digital evangelism »). - Participer au processus de certification Qualité des formations.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Actuellement en formation diplômante spécialisée en ingénierie pédagogique, vous cherchez un stage ou une alternance. Vous disposez d'un esprit de synthèse et êtes rigoureux. Vous savez gérer les priorités et avez le sens du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils multimédia (création de vidéos, traitement d’images). Seraient un plus : langues étrangères, connaissance du secteur des Ressources Humaines (recrutement ou développement) et Expérience professionnelle préalable
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale.

Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
En autonomie, vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !
Évoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et le sens de l’objectif. Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et organisé(e).

 
Rejoignez-nous ! 
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Description du poste

Si vous êtes un chercheur d’opportunités, un défricheur d’expérience(s) et si vous estimez que l’innovation ne se résume pas à un ajustement technique, l’agence de NOVENCIA Lyon va devenir votre boîte à outils. Véritable couteau suisse de la transformation numérique, l’agence aborde la mutation des organisations en jouant sur les synergies : data, technique, organisationnelle et Métiers. En mode start-up, l’aventure vous tente ?
Datascientist depuis au moins 4 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées afin de transformer la donnée brute en information ! Innovation et pragmatisme vous permettront de franchir toutes les étapes des projets que nous menons tels que :
• Text mining : analyse d’historique de la maladie des patients pour évaluer la durée de séjour à l’hôpital
• Marketing opérationnel : analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement pour un groupe de médias
• Analyse de la performance et de la rentabilité des contrats suite à des sinistres pour une société d’assurance
• Valorisation des données télématiques embarquées pour détecter et prédire les pannes, l’usure des pneumatiques, des systèmes de freinage et suspension pour un manufacturier


Votre rôle

• Traiter les données, structurées ou non structurées
• Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers
• Proposer et mettre en pratique les modèles statistiques (régressions…) ou de datascience (machine learning…) pour répondre à des enjeux métier
• Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats
• Restituer les résultats (rapports, présentations…)
• Mettre en œuvre et développer des algorithmes et des outils en Python ou R, en vous appuyant sur les librairies statistiques et de datascience associées
À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
Calculateur : aime les chiffres
Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
• Fin limier : trouve les meilleures solutions
Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
Bilingue : passe aisément du français au langage statistique

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Description du poste
Au sein de Thinkmarket, en tant que consultant et sous la responsabilité de votre manager, vous participerez aux missions chez nos clients pour lesquels vous prendrez part à l’analyse et à la production des recommandations.

Vous serez amené, au sein d’une équipe conseil ou avec votre manager, à piloter des projets d’envergure en apportant vos expertises business et marketing.

Dans une logique d’entrepreneuriat, vous contribuerez également au développement du cabinet en vous voyant confier des travaux et des chantiers internes stimulants.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur de premier rang. Idéalement, vous avez une double formation en école d’ingénieur complétée d’un master en école de commerce.
Pour un poste de consultant senior, vous avez entre 5 et 8 ans d’expérience acquise dans le domaine du conseil en management et/ou au travers d’expériences opérationnelles vous ayant permis de délivrer des projets digitaux importants.
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités de développement et d’épanouissement personnel, au cœur de problématiques business et digitales.
Vos expériences précédentes vous ont permis de vous familiariser avec les secteurs (Média, Telecom, Banque, Distribution, Luxe, Assurance, Travel, Tourisme, industries B2B et B2B2C,…) et métiers (marketing, distribution, relation client) de prédilection de Thinkmarket.
Vous avez eu également l’occasion de participer à des lancements de produits, de services ou des projets d’envergure avec des réalisations concrètes dont vous pouvez parler avec aisance.
Vous avez un niveau d’anglais courant.
Exemples de missions portées par le cabinet :
Pour un acteur majeur du retail, identification des opportunités offertes par les objets connectés.
Pour un acteur du tourisme, piloter la digitalisation de son réseau de vente physique.
Pour un acteur de l’hôtellerie, identifier et qualifier les partenaires technologiques pour développer un e-wallet.

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Description du poste
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale qui rayonne à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale à des fins de croissance et de différenciation. 

Vous souhaitez développer votre portefeuille de clients grands comptes ?
Aujourd’hui ce sont plus de 50 Business Developer femmes et hommes qui bâtissent chaque jour la relation commerciale avec nos clients. En tant que Business Developer, vous serez chargé(e) de la relation commerciale auprès de clients grands comptes et serez leur interlocuteur principal pour les directions des achats et les opérationnels. Votre action commerciale s’étendra de la présentation du cabinet à la signature des contrats, en passant par l’identification d’opportunités, le pilotage des propositions, des soutenances et des négociations commerciales. Vous prospecterez et fidéliserez vos clients, les conseillerez dans leurs démarches et leur présenterez les offres répondant à leurs attentes. Vous vous appuierez sur les consultants recrutés par nos Talent Recruiters pour constituer les meilleurs équipes projets. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un cycle de formation interne de 3 semaines.
Vous souhaitez accompagner les grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et être garant du delivery apporté par nos équipes conseil ?
Vous veillerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients, validerez le bon déroulement des prestations et assurerez l’interface entre le cabinet, les consultants et les clients. Vous collaborerez avec les Talent Developers dans le suivi de vos équipes projets tout au long de leur mission. Vous travaillerez avec les experts et les Managers Conseil pour les associer à votre stratégie de compte, identifier les opportunités de nouvelles affaires, synchroniser vos initiatives commerciales, et rédiger les meilleures propositions pour vos clients.
Vous souhaitez construire votre carrière et évoluer dans un cadre méritocratique ?
Chez Beijaflore, il y a des opportunités professionnelles pour tous. Evoluer chez nous, c’est bénéficier d’un système méritocratique. Notre objectif est de vous accompagner dans la construction de votre trajectoire professionnelle, et de vous faire bénéficier de nos opportunités de mobilité, en France comme à l'international.
Vous êtes diplômé(e) bac +5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce, vous avez les sens des objectifs et le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et vous aimez relever des défis.
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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de Boost-IT, nos consultants (PO, Scrum masters, etc..) travaillent à l’accélération des projets de transformation IT de nos clients. En s’appuyant sur les méthodes agiles, ils contribuent à la déclinaison de la stratégie de nos clients basées sur les dernières innovations technologiques et accompagnent opérationnellement la mise en œuvre des projets pour garantir un lancement time-to-market. En rejoignant Boost-IT, vous participez à des projets de transformation impliquant à la fois une forte dimension technologique et métier. Utilisant les méthodes Scrum et Kaizen, vous évoluez sur votre périmètre d’intervention client de façon autonome tout en étant accompagné par un manager expérimenté. Au sein de la communauté d’experts Boost-It, vous travaillez en amélioration continue au développement de nos méthodes et outils et participez à la construction de notre offre.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation Ecole de Commerce (BAC+5) avec une appétence avérée pour les technologies émergentes (RPA, IA/Machine Learning, Data, Blockchain …) ou de formation Ingénieur avec une connaissance métier du secteur Bancaire sur l’un des domaines suivants « Crédit, Conformité, Titres, Cash » ou du secteur Assurance (IARD, VIE ou Santé), vous bénéficiez idéalement d’au moins 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous êtes capable d’intervenir sur des sujets opérationnels et êtes à l’aise avec les méthodes Agile ou Kaizen. Vous êtes force de proposition, dynamique et prêt à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. Vous travaillez couramment en anglais.
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
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Description du poste

Big Data, Open data, IOT, IA, les possibilités de croisement et de valorisation des données deviennent infinies.
NOVENCIA Group dispose de Data Science et Data Analysis capables d’accompagner ses clients dans l’identification des cas d’usages, leur expérimentation et l’industrialisation des plus valorisants.
En décryptant les données et en procédant aux croisements les plus pertinents, notamment au travers de méthodes de Machine Learning, nos Data Scientists et Data Analysts savent tirer le meilleur parti des données clients.

Data Scientist expérimenté ou Chef de Projet Data Science avec au moins 8 ans d’expérience, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Data Marketing
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : E-commerce, Média, Banque, Assurance, Service, … !
Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et Data-centric.

Exemples de missions :
• Analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement (Média)
• Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Service)
• Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles (Automobile)


Votre rôle
  • Encadrer des Data Scientists et Data Analysts
  • Intervenir sur des projets complexes de Data Science
  • Gérer et piloter des projets Data Science
  • Manager la relation client et être garant de la qualité des prestations
  • Accompagner les Data Analysts et les Data Scientists dans leurs parcours et leur évolution (organisation de challenges, contribution de l’animation de notre Tribu Data, …)
  • Participer au développement de l’offre en produisant des contenus (Webinar, meet-up, ….)
  • Contribuer au recrutement
  • Assurer un rôle commercial en détectant des besoins et en participant à des avant-ventes

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Meneur : Entraîne ses équipes, les challenge, les motive
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Savant : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, d’exploration, de modélisation, …
  • Jongleur : aime manier les chiffres
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
  • Couteau suisse : passe d’un rôle d’expert de la Data et de la modélisation à Manager d’équipes à Responsable de propositions commerciales
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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier des Achats.
A titre d’illustration vous pourrez être amené à intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Conduite de projets de transformation numérique Achat (E-sourcing, E-procurement, scoring fournisseurs…)
Diagnostic de performance
Design et refonte de processus Achat
Benchmarks éditeurs
Intégration fonctionnelle
Homologation de SI Achat
Conduite du changement dans le cadre de projets de déploiement SI Achat

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine des Achats.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d’un outil SI Achat constituerait un plus (Ariba, ivalua, Synertrade, etc).

Consultant.e Senior
CDI Temps plein - Paris - PW Consultants

Publiée le 12/07/2019
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Description du poste
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.



Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).



L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.



Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s seniors.



Vos missions :



Vous interviendrez chez l’un de nos clients au sein d’une équipe PW Consultants et serez responsable :

Du recueil et analyse des besoins
De la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
De la gestion de projets
De l’accompagnement du changement
De l’architecture des systèmes d’information
De l’analyse des risques opérationnels
De l’accompagnement de consultant.e.s juniors


Vous développerez rapidement votre expertise du secteur de la monétique tant par vos missions que grâce à l’esprit d’équipe de PW Consultants et aux liens forts que vous entretiendrez avec vos managers et les autres consultant.e.s.

Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences et assurerons votre évolution au sein du cabinet.

Profil et compétences recherchés

Profil :
Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire scientifique et justifiez d’une première expérience dans notre secteur d’activité.
Doté.e d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et de communication vous permettent d’intégrer nos équipes. Vous êtes également rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation expliquant ce qui vous attire dans la MOA et les moyens de paiement à l’adresse : contacteznous@pw-consultants.com, merci d'indiquer la référence ChMyCompany-Senior

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Description du poste

Big Data, Open data, IOT, IA, les possibilités de croisement et de valorisation des données deviennent infinies.
NOVENCIA Group dispose de Data Science et Data Analysis capables d’accompagner ses clients dans l’identification des cas d’usages, leur expérimentation et l’industrialisation des plus valorisants.
En décryptant les données et en procédant aux croisements les plus pertinents, notamment au travers de méthodes de Machine Learning, nos Data Scientists et Data Analysts savent tirer le meilleur parti des données clients.

Data Scientist depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Data Marketing
Carnet de route

Nos 35 référencements auprès de Grands Comptes et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles : e-commerce, Banque, Assurance, Service, … !
Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et Data-centric.

Exemples de missions :
• Analyses à des fins d’amélioration de la connaissance client et d’optimisation de parcours clients, de segmentation d’offre, de prédictions de comportement (Média)
• Analyses du comportement client à des fins d’optimisation des opérations commerciales (Service)
• Prévision de vente de milliers de pièces détachées automobiles (Automobile)


Votre rôle
  • Cruncher, analyser et exploiter les données, structurées ou non structurées (CRM, web, open data, …)
  • Contrôler la qualité des données, détecter des patterns, des outliers
  • Concevoir les datamarts
  • Proposer et développer des algorithmes et des outils en Python ou R, en vous appuyant sur les librairies statistiques et de datascience associés, pour résoudre les problématiques métier
  • Collaborer avec les équipes technique et métier pour définir les besoins et expliciter les résultats
  • Restituer les résultats (rapports, présentations…) et accompagner à l’industrialisation

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité
  • Explorateur : part à la recherche de données sur des terres inconnues
  • Savant : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, d’exploration, de modélisation, …
  • Jongleur : aime manier les chiffres
  • Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise
  • Fin limier : trouve les meilleures solutions
  • Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle
  • Bilingue : passe aisément du français au langage statistique
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Description du poste
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

La détection d’anomalies
L’analyse sémantique
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
En tant que Data scientist, vous êtes en charge des traitements analytiques avancés répondant à des cas d'usage transverses en fonction du client. Vous avez pour objectif de tirer le meilleur parti de l'analyse de données massives et variées disponibles chez le client.

Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation des résultats de ces traitements analytiques.

Vos enjeux : choisir et mettre en place des modèles innovants pour des systèmes de recommandation, des prévisions, de l'analyse de bout en bout de l'expérience client, de la reconnaissance d'images et de l'analyse sémantique….

Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

Comprendre les problématiques des directions métiers des différents clients et proposer une résolution fondée sur des approches analytiques (algorithmes).
Organiser les données massives, structurées ou non structurées, internes et externes, et construire les jeux de données nécessaires à la modélisation.
Construire des modèles analytiques qui permettent de répondre à la problématique client et accompagner la mise en production des modèles avec les équipes IT.
Formaliser des recommandations et restituer les résultats aux métiers.


Votre profil
Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science. Vous justifiez d'une première expérience (1 à 3 ans) en tant que Data Scientist, éventuellement acquise lors de votre stage de fin d'études.

A cette occasion, vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes : Machine Learning, Deep learning (image et son), Text mining, Optimisation sous contraintes, Analyse en séries temporelles …

Et vous avez évolué dans un environnement utilisant les langages Python et/ou R (Scala ou Matlab) et des outils du Big Data (Hive, Impala, Spark)

Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique.
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Description du poste
A propos de nous
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation…  
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.
 

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

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Description du poste
Tu recherches un premier emploi, véritable tremplin pour ta carrière ?
Avancer, progresser et gravir les échelons, DBA t’accompagne dans ton projet professionnel !
Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients (Grands Comptes dans le secteur de la banque ou de l’assurance) dans leurs obligations comptables, fiscales et dans la fiabilisation de leurs informations financières.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :
la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
l’établissement des reportings et des budgets.
Ton évolution de poste...

Après avoir fait tes armes, tu pourras ensuite évoluer sur des dossiers de révision.

Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, etc…)

Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.

Tu veux en savoir plus sur le quotidien de nos collaborateurs ? Mélodie te dit tout : https://bit.ly/2RICkCs

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.
Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as pu t’exercer sur les bases de la comptabilité à travers une première expérience réussie (stage ou alternance) au sein d’un cabinet d’expertise comptable ?
Mais surtout :
Tu comptes plus vite que ton ombre ?
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et si en plus, tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir :
Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
L’analyse sémantique et ses nombreuses applications comme le ChatBot sont devenues un enjeu majeur d’optimisation opérationnelle des entreprises. Au-delà de ces applications métiers, l’analyse sémantique atteint aujourd’hui une maturité permettant les interactions entre l’humain et l’intelligence artificielle.
Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
Dans le cadre du développement de solutions appliquées comme l’analyse de sentiments et de textes, vous serez en charge de développer un moteur d’analyse sémantique basé sur trois méthodes différentes et de l’appliquer au contexte de la finance de marché (activité de support, de recherche ou d’aide à la décision). Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes d’analyse de textes et de documents
Identifier trois méthodes d’analyse sémantique (statistique, réseau de Neurones, …)
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (courbe de taux, courbe de volatilité).

Une méthodologie agile sera utilisée pour la réalisation de votre stage, dans la perspective de vous préparer au métier de consultant(e) en data et IA.
Votre profil
Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques d’analyse sémantique et des agents conversationnels
Introduction aux réseaux de neurones et données non structurées
Maitrise des méthodes de Machine Learning (classification et clustering)
Maitrise des outils data science (R, Python, Scala)

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Qui sommes-nous ?
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant(e), nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.
Rejoignez Graphène Advisory !
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Description du poste
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
● Recueil et analyse du besoin de votre client
● Benchmark des solutions
● Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
● Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
● Faire le lien entre les équipes techniques et le métier
● Test et validation de la solution développée
● Formation des utilisateurs et accompagnement au changement
● Assistance au déploiement

mc2i capitalise son savoir-faire en Ressources Humaines grâce à son centre d'expertise interne. Il est constitué de sachants disposant d'une parfaite connaissance des processus métier RH et des outils SIRH.  Également, des consultants contribuent aux chantiers internes (Livre blanc Innovation RH, Offre sur l'expérience collaborateur, benchmarks), à la capitalisation par la réalisation de retours d'expériences missions et par la veille sur les grandes tendances de l’écosystème SIRH !

Dans le cadre du développement de l'offre SIRH, vous pourrez intégrer le centre d'expertise interne de mc2i, afin de réaliser un retour d'expérience sur votre mission, de contribuer aux projets menés, de participer aux réunions mensuelles organisées et rencontrer des consultants passionnés par le SIRH !

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d'une université ou d'une école de commerce, vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes autonome, curieux(se), ouvert(e) et à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples. Votre sens relationnel et votre attitude positive vous permet de travailler seul ou en équipe suivant le contexte, et de faire la différence auprès de vos interlocuteurs.
Nous sommes :
● Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
● Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN !
● Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
● Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions : 
Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions SI et des Direction Métiers sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
- Rédaction du cahier des charges
- Etude technique;Choix de la solution
- Prototypage de la solution, Maquette
- Homologation
- Accompagnement du changement
- Assistance au déploiement
Vous interviendrez sur des missions de Transformation Numérique sur une ou plusieurs des phases suivantes :
- Programmes de transformation
- Accompagnement de la transformation des processus collaboratifs de l’entreprise
- Etude d’opportunité pour la mise en œuvre des nouvelles technologies (Cloud, SaaS, mobile, etc.)
- Accompagnement des entreprises dans leur implémentation multi-canal

Profil et compétences recherchés

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Transformation Digitale.
Vous avez acquis une expérience significative de 5 ans dans le domaine du Digital.
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV.

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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes métier suivants :
Gestion des risques de liquidité et de marche
Gouvernance des risques
Gestion des différents flux d’information et communication interne et externe (reporting réglementaire)
Intégration de nouveaux modes de gestion dans les processus
Optimisation du rendement des opérations sur les marches

Vous interviendrez en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :
Etude et analyse des fonctionnalités en relation avec les utilisateurs
Rédaction du cahier des charges
Opacifications ; Choix de la solution
Suivi des développements
Homologation
Accompagnement du changement
Assistance au déploiement

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes, parmi lesquels : Crédit Agricole Asset Management, Amundi, Natixis, CNP Assurances, BNP Paribas Real Estate Investment Management,...

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la finance de marche et souhaitez acquérir une expertise sur ces sujets.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance des réglementations du secteur (UCITS V, EMIR, MIFID II, ect.) est un plus.

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Description du poste
Tu souhaites valoriser ton expérience tout en découvrant de nouvelles problématiques et nouveaux environnements ? Rejoins-nous !

TON TERRAIN DE JEUX

En tant qu'Assistant(e) comptable pour le compte d'un client Grand compte au sein de notre équipe
dédiée (10 personnes), tu seras en charge d'un périmètre de 250 sociétés.

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients et ton équipe) et développeras (pour toi) de multiples compétences

- Mise à jour fiches fournisseurs et clients
- Préparation des paiements fournisseurs
- Mise à jour des fiches clients (contacts clients / paramétrage accès GED…)
- Préparation des factures clients (sur une dizaine de sociétés)
- Renseignement dans l’outil comptable de DBA des taux de devises à utiliser
- Mise à jour du fichier de suivi des échéances sur les dossiers
- Préparation des mandats fiscaux / gestion dans le cas de nouvelles sociétés entrant dans le périmètre
- Sur les dossiers non dématérialisés : scan des documents reçus de la part du client
- Gestion des rdv / mise à des dispos des documents / ouverture des accès aux commissaires aux comptes

Tu veux en savoir plus sur le quotidien de nos collaborateurs ? Mélodie te dit tout : https://bit.ly/2RICkCs


TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels.
Autant de moyens qui te permettront de mieux appréhender ton nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi ta prise de poste.

Plan de formation personnalisé : formations continues, les outils bureautiques avancés et également sur les softskills

Tu pourras également compter sur le soutien ton équipe avec qui tu pourras échanger régulièrement pour des retours d’expérience riches d’enseignements et de bons conseils.

C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation de type BTS comptabilité ou une formation supérieure en assistanat (BAC + 3 minimum) avec de bonnes bases en comptabilité ?
Tu as pu exercer tes talents sur un poste similaire et tu souhaite relever un nouveau challenge ?
- Tu manies les chiffres comme personne ?
- Le pack office n'a plus de secret pour toi (surtout Excel !
- You speak a little english ?
Au-delà de tes compétences, c'est également ta personnalité et ton potentiel qui feront la différence chez DBA
- Sens du service, autonome, réactif(ve), organisé(e), autant de qualités qui te permettront de mener à bien les missions confiées !
- Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
- Tu es reconnu pour ta discrétion (confidentialité)
- Et si en plus, tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton team spirit
Si tu te reconnais, n’attend plus et viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir
Un premier échange avec un Manager et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Le Lab de Graphène Advisory porte trois sujets R&D :

La détection d’anomalies (fraude, data quality, maintenance prédictive, …)
L’analyse sémantique et ses applications
Les méthodes génératives adversaires (image et texte)


Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets Data et IA
Cinq offres de stage de fin d’études sont à pourvoir au sein de notre équipe :

Analyste sémantique appliquée / agent conversationnel
Cartographie des algorithmes de machine learning et leurs applications
Développement d’une architecture big data pour un lab data science
Data quality for business
Risque de crédit et algorithmes de détection d’anomalies

 

Dans le cadre du développement de solutions techniques, vous serez en charge de réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques des solutions, ainsi que leur développement et leur intégration.

Une méthodologie agile (projet) sera utilisée pour la réalisation de votre stage, dans la perspective de vous préparer au métier de consultant(e) en Data et IA.
Votre profil
Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Big Data. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
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Description du poste
Alors que les nouvelles technologies ont transformé la société, tous les acteurs du paiement cherchent à répondre aux nouvelles attentes d’utilisateurs demandeurs de solutions de paiements de plus en plus rapides, connectées, transparentes et sécurisées.

Spécialisés dans ce secteur de niche en pleine effervescence depuis plus de quinze ans, nous avons développé un haut-niveau d’expertise reconnu par nos clients. PW Consultants compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs et intervient auprès des plus grands acteurs du secteur bancaire, des grands commerçants, du transport et des nouveaux entrants sur le marché (fintechs).

L’élément indispensable de notre réussite est une culture d’entreprise forte qui s’appuie sur le travail en équipe et le partage des expériences et des compétences, le tout dans une atmosphère de confiance et de grande convivialité.

Vous cherchez à rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique dans un secteur en mutation constante ? PW Consultants recrute des consultant.e.s seniors.

Vos missions :

En tant que Directeur.trice de Mission vous serez amené.e à diriger une équipe de consultants dans le cadre d’une mission ou d’un projet pour le compte d’un client, et piloterez des projets de transformations, des études stratégiques et d’expertise.

Vous animerez la capitalisation et le partage d’expertise et de connaissances au sein du cabinet.

Nous assurerons votre évolution vers des responsabilités internes au cabinet.

Profil et compétences recherchés

Vous êtes diplômé.e (Bac +5) d’une école d’Ingénieur, de Commerce, d’une formation universitaire scientifique, vous justifiez d’une expérience d’au moins six ans dans le domaine du conseil ou de la gestion de projet et d’une expérience dans le domaine des moyens de paiement.
Doté.e d’un fort esprit d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles et de communication vous permettront d’intégrer nos équipes. Vous êtes également rigoureux.se, méthodique et avez le sens de l’initiative.
Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation à contacteznous@pw-consultants.com en indiquant dans l'objet ChMyCompany-DM.

Conseiller Financier (H/F)
CDI Temps plein - Nanterre, Île-de-France - Optimind

Publiée le 04/12/2019
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Description du poste
Dans le cadre d’une offre d’intermédiation bancaire haut de gamme, à destination d’une population spécifique, distribuée par la société de courtage et de gestion du Groupe Optimind, nous recherchons un courtier en prêt immobilier indépendant(e). En véritable expert, vous accompagnerez et conseillerez nos clients dans leur recherche de solution de financement de leur projet immobilier : Prise en charge des demandes de prêt déposées sur le site ; Identification des besoins et des spécificités des projets immobiliers de nos clients ; Orientation de nos clients vers la solution la plus adaptée à leur projet/profil ; Montage du dossier de financement : défendre les dossiers auprès de nos partenaires bancaires ;Suivi de dossier jusqu’à l’aboutissement du financement ; Réalisation de reporting auprès des différents interlocuteurs ; Notre force : Vous profitez directement des leads de notre site sans aucune contrepartie, ce qui vous permet d’être alimenté quotidiennement en nouvelles demandes sans obligation de démarchage extérieur. Votre trajectoire de carrière Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel et recherchez un poste à forte rémunération en fonction de vos résultats et de votre ambition ? En tant que courtier indépendant/mandataire, vous aurez l’opportunité de mettre en valeur votre dynamisme, votre goût du challenge et votre expertise commerciale.
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Description du poste
Beijaflore est un cabinet de conseil en management créé en 2000 qui regroupe aujourd’hui plus de 1250 collaborateurs à Paris, Bruxelles, Sao Paulo, Rio et New York.
Le Groupe recherche un(e) Credit Manager - Poste en CDI 
Vous pilotez la bonne gestion financière des entités du Groupe

Gestion Contractuelle
Suivi des missions depuis l’initiation jusqu’à la création de l’affaire dans l’ERP

Collecte des informations de démarrage/prolongation/fin de mission
Création et mise à jour des missions dans l’ERP
Relance des commerciaux et/ou des clients pour obtention des contrats/commandes clients
Revue et contrôles des nouveaux contrats/commandes clients
Enregistrement et archivage des contrats/commandes clients
Création et mise à jour des nouveaux clients dans l’ERP

 
Facturation mensuelle

Relance des consultants pour obtenir la saisie des temps travaillés dans l’outil
Collecte des temps saisis
Facturation des missions selon leur typologie : régie, régie forfaitisée, forfait
Le cas échéant, relance client pour obtention des Procès-Verbaux de Réception de prestation
Refacturation des notes de frais des consultants
Refacturation des prestations complémentaires/exceptionnelles des consultants
Edition des avoirs et factures complémentaires en cas d’écarts et après investigation
 

Recouvrement

Suivi de la balance âgée et prise de décision en autonomie des actions à mener en terme de relance et pré-relance
Relances par différents canaux de communication : téléphone, e-mail, courrier
Suivi des encaissements sur les différentes plateformes Factor/banques
Réunion de suivi hebdomadaire avec le Responsable et le Directeur Général Finance
 

Divers

Transmission des factures à certains clients via fichier informatique dématérialisé
Transmission des cessions de créances aux Factor via fichier informatique dématérialisé
Soutien aux consultants dans leur tâche de saisie des temps

 
Reportings

A destination des commerciaux : Stocks et prévision FAE (missions non facturées faute de contrat/commande), réalisé en autonomie
A destination du Credit Management : reporting mensuel incluant DSO, FAE et Chiffre d’Affaires, réalisé à tour de rôle par les Credit Managers, avec support du responsable
Divers reportings périodiques à destination des clients


Profil recherché


Issu(e) d’un parcours Bac +5
Jeune diplômé(e) ou profil avec moins de 3 ans d’expérience
Maîtrise des outils (Excel - niveau avancé, Sage X3)
Flexibilité
Proactivité
Exhaustivité 
Esprit d'équipe
Ecoute et qualité relationnelle
Respect de la confidentialité


Rejoignez nos équipes à Paris
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Description du poste

L’expérience client est au cœur de la performance économique et nous la considérons comme le premier levier de transformation des entreprises. C’est pour cela que nous accompagnons nos clients sur des missions de stratégie opérationnelle et de transformation des organisations par l’expérience clients. Nous nous appuyons sur des méthodes de conseil en management et un savoir-faire éprouvé de gestion de programmes ou de projets, pour le compte de Directions Générales et Directions métiers.

Vous avez une expérience d’au moins 4 ans au sein d’un cabinet de conseil en management, d’une agence conseil digitale ou au sein d’équipes opérationnelles en charge de projets de CRM, digitaux, de relation client digitale et êtes à la recherche de nouveaux défis.

Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Expérience Client
Carnet de route

Vous serez amené(e) à intervenir auprès de grandes entreprises au sein de secteurs variés : banque, assurance, industrie, distribution …Vous interviendrez sur la conduite de projets CRM / Digitaux avec une forte dimension métiers, et comme garant de l’amélioration de l’expérience client et collaborateurs :

  • Cadrage et définition des besoins clients et collaborateurs
  • Aide au choix de solutions et prestataires
  • Accompagnement conseil et mise en œuvre auprès des Directions Métiers et interface avec les Directions Digitales ou DSI
  • Innovation de services et labs phygitaux
  • Conduite de programmes de transformation digitale et management des changements

Votre rôle

Vous aurez une responsabilité significative dans la réussite des projets que nous menons aux côtés de nos clients :

  • Conduite avec succès de nos missions auprès de nos clients
  • Animation et encadrement de Consultants sur les projets
  • Qualité de la relation avec nos clients
  • Contribution à l’approche commerciale auprès de nos clients

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Communicant : habile aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

Polyglotte : parle aussi bien avec les Directions métiers qu’avec les Directions digitales et SI

Curieux : ne passe pas à côté d’une information essentielle

Fusionnel : attaché à l’expérience client

Explorateur : trouve des solutions aux défis d’un projet

Facilitateur : trouve des consensus

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Description du poste

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle. Diffuser l’Agilité, c’est avant tout inciter les gens à coopérer et à s’améliorer. Votre rôle ? Accompagner à tous les étages de l’entreprise le changement, mettre les équipes dans une posture d’amélioration continue en favorisant l’apprentissage par l’expérience.

Product Owner depuis au moins 3 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Product Owner
Carnet de route

La vision produit, c’est vous ! En accompagnant l’IT et les métiers dans la conception d’un service ou produit, vous répondez aux besoins et problèmes de vos utilisateurs de manière itérative et incrémentale. Capable d’arbitrer un choix fonctionnel, vous êtes la passerelle entre l’univers business et l’univers technique.

Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agile

Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Mise en place d’une solution de Data visualisation pour le compte d’une plateforme media/e-commerce (analyses descriptives) au sein d’un environnement Agile/Scrum : identification et cadrage des besoins clients/utilisateurs, product backlog management, mise en place de l’architecture technique et production des dashboards au travers d’une équipe de Data Engineer.
  • Refonte d’outils d’analyse et construction de plans publicitaires pour la radio et Internet, pilotage du produit et mise en place de l’agilité pour une équipe de 8 personnes.
  • Mise à disposition, pour les collaborateurs d’un grand groupe de luxe, des invendus de la maison à des prix attractifs : assurer la stabilité technique de la plateforme, améliorer le parcours utilisateur.

Votre rôle

Définir le besoin avec les métiers

Ecrire les User Stories et les critères d’acceptance

Définir les règles fonctionnelles du produit

Gérer et prioriser le backlog

Animer les cérémonies SCRUM (Sprint Planning, Refinement Backlog, …)

Coordonner les recettes fonctionnelles et des tests

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Passionné : AGILE Addict

Fusionnel : apprécie travailler en SCRUM

Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe

Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT

Caricaturiste : reformule, vulgarise et schématise

Explorateur : défriche les problématiques clients

Consultant(e) Manager Retraite/Epargne Salariale H/F
CDI Temps plein - Paris, Île-de-France - Optimind

Publiée le 16/10/2019
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Description du poste
Au sein de la Practice Corporate Risk Services, vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Vous accompagnerez les acteurs de la Protection Sociale, et en particulier les Directions des Ressources Humaines, Administratives et Financières ou les représentants des salariés dans la compréhension et la maîtrise des dispositifs de Prévoyance, Santé, Dépendance, Retraite, Epargne Salariale et Passifs Sociaux.En tant que Manager, vous accompagnerez nos clients (entreprises, branches, caisses de retraite, Fonction Publique, collectivités) et serez en capacité :de conduire des missions de conseil sur l’optimisation de dispositifs d’Epargne et Retraite d’entreprise (articles 83, 39, PEE, PERCO, PER et IFC) ; d’appréhender les évolutions législatives et réglementaires dans la conduite de projet et d’en faire une source de développement ; de piloter des appels d’offres en épargne salariale / actionnariat salarié et assurance retraite d’entreprise : gestion administrative, gestion financière, communication aux salariés et négociation avec les IRP ; de mener des audits techniques, fiscaux et financiers de dispositifs d’épargne d’entreprise (revue de comptes assureurs, revue des contrats et des procédures de gestion etc.) ; de construire et piloter les dispositifs d’épargne retraite.Vous participerez également à la montée en compétences et au suivi de l’équipe sur vos domaines d’expertise, prendrez une part active à la vie interne du cabinet (développement des offres, participation au process de recrutement, etc.) et contribuerez ainsi à son animation, à sa croissance et à son développement.Votre trajectoire de carrièreEn rejoignant Optimind, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences et d’évoluer dans un environnement agile avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : leadership, métier, expertises. Au sein de nos Expertise Centers, vous contribuerez à nos réflexions de pointe sur l’apport du digital en risques et conformité et renforcerez ainsi votre transversalité entre les industries assurance et banque-finance. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein d’Optimind.
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Description du poste
Vous souhaitez valoriser vos compétences en matière de reportings réglementaires et prudentiels en accompagnant les directions financières du secteur bancaire ? Rejoignez-nous !

En tant que consultant en reportings réglementaires et prudentiels, vous interviendrez auprès de grands groupes du secteur bancaire au sein des équipes de nos clients.

• Vous opérerez sur un large périmètre : élaboration des dossiers de clôtures, amélioration continue des processus de production de l’information financière, élaboration des reportings réglementaires (SURFI, COREP, FINREP, LCR-NSFR), etc.

• Vous apporterez et développerez une expertise technique en matière de veille normative mais également votre expertise en matière de systèmes d'information dédiés au secteur bancaire (Evolan Report, Vbank, etc.).

• Vous interviendrez dans un contexte très spécifique, où les activités comptables et réglementaires ont des caractéristiques propres à ce secteur, régies notamment par le PCEC (Plan Comptable des Etablissements de Crédits).

Dès votre intégration, vous suivrez un parcours de formations vous permettant de mieux appréhender votre nouvel environnement professionnel, facilitant ainsi votre prise de poste.

Tout au long de votre intervention, vous serez suivi et bénéficierez de la disponibilité et de la proximité de l’associé en charge de l’activité qui veillera à la bonne réalisation de la mission ainsi qu’à votre développement personnel et professionnel.

Dba décroche le label Happy At Work 2020 témoignant de l’excellence du groupe dans le management et la motivation de ses collaborateurs. Ce label positionne Dba comme l’une des meilleures entreprises de son secteur et de sa taille où il fait bon travailler ! (pour en savoir plus https://meilleures-entreprises.com/secteur/audit-expertise-comptable)

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en comptabilité, voire expert-comptable stagiaire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois années au sein d’une direction financière du secteur bancaire ou en tant que consultant / auditeur spécialisé auprès du secteur bancaire.
Vos expériences vous ont permis de maîtriser les états réglementaires SURFI / COREP / FINREP ainsi que les outils de reporting EVOLAN REPORT, VBANK.
Vous projetez d’être diplômé du DSCG et/ou vous souhaitez vous inscrire en stage d’expertise comptable ? Dba accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leur diplôme d’expertise comptable.
La pratique de l’anglais professionnel est un atout à votre candidature.
Autonome, rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec de réelles qualités d'écoute, autant de qualités qui vous permettront de contribuer à l’excellence du service auprès de nos clients ainsi qu’à l’ambiance au sein de l’équipe.

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Description du poste
Contrat : CDI
Description du poste :
Nous recherchons de jeunes consultants pour intervenir chez nos clients sur des missions en lien avec les problématiques suivantes : •Appui des transformations depuis les phases d’élaboration de stratégie/recommandations jusqu’à leur mise en œuvre. •Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits. •Définition et mise en œuvre de programmes d'amélioration de l'efficacité et optimisation des organisations et de la performance économique, processus métier et fonctions support. •Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, Amélioration du parcours client, Stratégie digitale…). •Gestion de projet et conduite du changement. Vous participerez à des missions portant sur la transformation et l’optimisation de toutes les Directions (Gestion, Commercial, Finance, Marketing, Risque…) au sein des plus grands acteurs français et internationaux.

Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. H/F de formation Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce (BAC + 5) ou Université, vous bénéficiez d’une première expérience dans un cabinet de conseil, sur des problématiques similaires. Vous êtes capables de travailler dans un environnement international, vous parlez couramment anglais pour un usage professionnel. Rejoignez-nous !
Lieu : 4 Allée Ferrand 92200 NEUILLY SUR SEINE
Consultant en comptabilité (Pôle Assurance) H/F
CDI Temps plein - 75001 - DBA

Publiée le 15/06/2020
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Description du poste
Envie de nouveauté ?

DBA te propose de vivre de nouvelles expériences ! challenge et développement d’expertises seront au rendez-vous !

Être consultant(e) chez DBA, c’est accompagner les directions financières de nos clients du secteur Assurance (régi notamment par le PCA) sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

>> Tu apporteras et développeras ton expertise en matière de comptabilité technique, de veille normative et réglementaire, de reportings spécifiques, en normes françaises, internationales, voire sectorielles.
>> Cette expertise t’amènera à intervenir sur l’élaboration des dossiers de clôtures ou encore sur l’amélioration continue des processus de production de l’information financière.
>> Si ce n’est pas déjà le cas, tu perfectionneras tes méthodologies de gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils de gestion (SI métiers, Excel, VBA).
>> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton expertise seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, tu as déjà pu exercer tes talents au sein d’une direction financière ou en tant que consultant(e) dans le domaine de l’assurance.
Mais surtout, ce que nous recherchons, c’est une personnalité !
>> Tu carbures au challenge
>> Tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes
>> Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
>> Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe
Le petit plus : tu projettes d’être diplômé(e) du DSCG et/ou tu souhaites t’inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
A propos de nous:
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
 
Ces phases projet pourront être déclinées chez nos clients industriels sur différents domaines tels que :
Gestion des actifs : cadrer et mettre en place des solutions SI de gestion de la maintenance des infrastructures et équipements en étant force de proposition quant à la politique de maintenance et l’organisation en vigueur (sur des outils bureautique et mobile) ;
Logistique et Supply Chain : optimiser les processus et les flux d’une chaîne, définir les indicateurs clés de reporting pour piloter les achats et les ventes ;
Supervision et Sûreté : mise en place de solutions de Télésurveillance / de gestion des accès, concevoir la supervision des infrastructures ;
Production et excellence opérationnelle : identifier les vecteurs d‘amélioration et d’optimisation de la production, homogénéiser les pratiques et établir la continuité de la chaîne numérique.
 
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : énergie, transport, santé, retail, etc. Vous aurez aussi l’opportunité de vous investir activement dans la vie interne du cabinet notamment en développant la connaissance de nos centres de compétences, en prenant part à la rédaction d’articles ou de livres blancs, en réalisant une veille active ou en dispensant des formations en interne.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par l’industrie, le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

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Description du poste
Envie de nouveauté ?
DBA te propose un nouveau terrain de jeux ! Nouveaux défis et environnements stimulants seront au rendez-vous !

Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients, directions financières du secteur Assurance (régis notamment par le PCA), sur des missions d’assistance opérationnelle et/ou de gestion de projets.

TON TERRAIN DE JEUX

Tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :

>> Une vision éclairée des impacts des différentes normes (IFRS9, IFRS17, Solvabilité 2).
>> Implémentation des différentes normes en adaptant les processus et les outils.
>> La mise à jour des référentiels comptables et schémas comptables
>> Ton avis d’expert sera également pris en compte dans le choix d’outils pour répondre aux exigences réglementaires
>> Tu apporteras et développeras ton expertise technique en matière de veille normative dédiés au secteur des assurances.
>> Tu perfectionneras tes méthodologies en gestion de projet dans des environnements toujours plus complexes et deviendras un professionnel certifié des outils (SI métiers, Excel, VBA).
>> Tel un véritable ambassadeur, ta communication et ton implication seront les ingrédients indispensables pour développer une relation privilégiée et de confiance avec tes clients.

TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management en véritable coach mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : préparation avant tes missions, brief missions, plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Pour en savoir plus : viens découvrir notre page Welcome To The Jungle : nos collaborateurs parlent de DBA et de leur job mieux que nous !

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en école de commerce ou en comptabilité, tu as pu briller par tes compétences en tant que référent(e) normatif au sein d’une Direction Financière ou en étant intervenu en tant que consultant(e)? Mais surtout, ce que nous recherchons, c’est une personnalité !
>> Tu carbures au challenge !
>> Tel un chef d’orchestre, tu es attaché(e) à comprendre les demandes du client et mettre en musique les solutions que tu lui apportes.
>> Véritable caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteurs et aux environnements variés que DBA saura te proposer.
>> Tu as toujours un coup d’avance, ta prise de recul et tes compétences en gestion de projet te permettent de mener à bien tes différentes missions et d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients.
>> Tu es réputé(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe.
Le petit plus : tu projettes d’être diplômé(e) du DSCG et/ou tu souhaites t’inscrire en stage d’expertise comptable ? DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable.
Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer : sur chacune de tes étapes, tu seras accompagné(e) par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste

Aujourd’hui les organisations doivent accepter d’expérimenter, tester, voire se tromper pour mieux appréhender demain. L’agilité peut conduire le changement et amener l’innovation à condition qu’elle ne soit pas abordée comme une méthode mais comme un processus de transformation culturelle. Diffuser l’Agilité, c’est avant tout inciter les gens à coopérer et à s’améliorer.

Votre rôle ? Accompagner à tous les étages de l’entreprise le changement, mettre les équipes dans une posture d’amélioration continue en favorisant l’apprentissage par l’expérience.

Coach Agile depuis au moins 5 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Coach Agile
Carnet de route

En accompagnant l’IT et les métiers dans la conception d’un service ou produit, vous guidez les équipes vers une transition agile. Nos 35 référencements et bien d’autres à venir offrent un large champ de possibles !

Exemples de missions :

  • Au sein d’un centre agile d’une banque d’investissement, accompagnement des tribus dans leur design, transformation et suivi de l’Agilité à l’échelle. Évaluation du niveau de maturité agile des équipes et propositions de solutions adaptées pour délivrer le maximum de valeur au client.
  • Accompagnement des équipes pour qu’elles intègrent et adoptent les bonnes pratiques agiles dans leurs projets. En parallèle, organisation de formations et d’évènements agiles et animation de la communauté.
  • Réalisation d’un état des lieux pour adapter et faire monter en compétences les collaborateurs sur leur maturité agile (prise de conscience, de recul, …).
    Identification et formation de relais au sein des différentes équipes, et partage de l’avancement du coaching avec les parties prenantes.

Votre rôle

• Provoquer et accompagner le changement des personnes, des équipes, des organisations.
• Aider à surmonter les résistances au changement ;
• S’adapter en fonction des contraintes, enjeux du client, tout en étant tenance et convaincant sur les objectifs de la transformation ;
• Animer des communautés agiles (chez NOVENCIA et chez le client)

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Passionné : AGILE Addict
Fan du XV de France : aime relever des challenges en équipe
Polyglotte : parle aussi bien avec les métiers qu’avec les équipes IT
Explorateur : défriche les problématiques clients
Savant : connait le manifeste agile sur le bout des doigts
Conciliant : trouve des consensus

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Description du poste
Pour prendre des décisions éclairées, les entreprises doivent disposer de données pertinentes. Alors même que les Directions Générales s’appuient sur les données utilisées pour l'intelligence business et la performance opérationnelle, elles doutent souvent de la qualité de celles-ci. Les capacités de collecte et d’analyse des données sont donc des enjeux prioritaires.
Accompagnez nos clients dans la réalisation de leurs projets IA et Machine Learning
Dans le cadre du développement de solutions de data quality, vous serez en charge de développer une plateforme pour analyser la qualité des données (numériques, textuelles, métadonnées) et les processer afin de les rendre exploitables dans une phase de valorisation.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Réaliser les spécifications fonctionnelles, techniques et technologiques
Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de data quality
Mettre en place un standard et des méthodes de structuration et de consolidation de données
Tester et appliquer ces méthodes dans un contexte business (Finance, industrie, …).

Une méthodologie agile sera utilisée pour la réalisation de votre stage, dans la perspective de vous préparer au métier de consultant(e) en data et IA.
Votre profil
Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques de data engineering
Introduction aux réseaux de neurones et aux données non structurées
Maîtrise des méthodes de Machine Learning (classification et clustering)
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

Etudiant(e) Bac+5 d’Ecole d’Ingénieurs, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.
Rejoignez Graphène Advisory
Graphène Advisory, entité du groupe Beijaflore, est un cabinet de conseil spécialisé en Data Science. Fondé sur l’innovation et l’expertise, le cabinet répond aux enjeux de valorisation des données des entreprises à des fins de croissance et de différenciation. Sa stratégie repose sur 3 piliers : L’expertise, la multidisciplinarité et une vision 360° des projets IA (Technologie, solution algorithmique, sécurité, gouvernance et compliance).

Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant(e), nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.
Gestionnaire Retraite (H/F)
CDI Temps plein - Nanterre, Île-de-France - Optimind

Publiée le 12/06/2020
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Description du poste
Au sein de Prevere, société de courtage et de gestion du Groupe Optimind, composée d’une quarantaine de collaborateurs, spécialisée en assurance de personnes Prévoyance & Retraite, vous rejoindrez une équipe à taille humaine qui assure des fonctions de délégation de gestion. En qualité de gestionnaire, vous intégrerez notre équipe de Gestion Retraite et accompagnerez les bénéficiaires de contrats collectifs. En support de l’équipe, vous assurerez la gestion des opérations liées à la vie du contrat. Pour ce faire, vous devrez : Contrôler la complétude des dossiers de liquidation des bénéficiaires ; Saisir les actes de gestion administratifs et les actes de décès ; Calculer le montant de la rente et de la réversion à verser (montant brut, charges sociales etc…) ; Interlocuteur privilégié des bénéficiaires, vous assurerez et contribuerez également à la qualité du service : Répondre aux appels téléphoniques, courriers et mails des pensionnés.Votre trajectoire de carrière En rejoignant Prevere, vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique, à taille humaine, avec un fort esprit start-up vous permettant de développer les dimensions suivantes : métier & expertises. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez, vous pourrez renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de Prevere.
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Description du poste

Si vous êtes un chercheur d’opportunités, un défricheur d’expérience(s) et si vous estimez que l’innovation ne se résume pas à un ajustement technique, l’agence de NOVENCIA Lyon va devenir votre boîte à outils. Véritable couteau suisse de la transformation numérique, l’agence aborde la mutation des organisations en jouant sur les synergies : data, technique, organisationnelle et Métiers. En mode start-up, l’aventure vous tente ?

Professionnel de l’informatique décisionnelle depuis au moins 2 ans, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !

Profil(s) : Smart Data
Carnet de route

Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires et expérimentées afin de transformer la donnée brute en information ! Innovation et pragmatisme vous permettront de franchir toutes les étapes des projets que nous menons tels que :

  • Déploiement d’un projet complet de Datavisualisation afin de comprendre comment les clients se comportent et cibler de manière efficace les prospects sur les nouvelles offres.
  • Identification des bons KPI à diffuser pour permettre aux équipes commerciales de suivre leurs objectifs et améliorer leur performance.
  • Participation avec des équipes marketing à l’amélioration de la personnalisation des parcours clients et l’expérience utilisateur de leurs applications mobiles et Web
  • Optimisation des chaînes de production industrielle (consommation d’énergie et de matière première, prévention des défaillances…).
  • Validation du diagnostic d’un spécialiste du secteur de la santé, et proposition des options de décision.

Votre rôle

Modéliser et développer l’ensemble des processus d’intégration, d’extraction de données (ETL) et/ou de reporting (rapports et tableaux de bord) de formats statiques (Excel, PDF…) ou dynamiques.

À vous de choisir. Chez NOVENCIA, chaque consultant a le choix de sa mission et décide de la façon dont il souhaite évoluer.


De la technique et de la personnalité

Touche à tout : collecte, consolide, modélise et restitue les données

Fin connaisseur : ETL ou restitution en passant par la gestion de base de données, maîtrise du cycle (vertueux) de la donnée

Explorateur : découvre de nouvelles technos grâce à une veille régulière

Débrouillard : relève de nouveaux défis

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Description du poste
You speak a little English ? Tu souhaites valoriser tes compétences dans un environnement international aussi stimulant qu’exigeant ?
Ta mission (si tu l’acceptes) est d’accompagner nos clients internationaux dans leurs obligations comptables, fiscales et en matière de reporting.

TON TERRAIN DE JEUX

Dans une équipe (Team spirit !), tu apporteras (à nos clients) et développeras (pour toi) de multiples compétences :
la tenue, l’établissement des déclarations fiscales, des comptes annuels et des liasses fiscales
l’établissement des reportings et des budgets selon les normes du client (IFRS / FRENCH/ UK / US GAAP)
Ton évolution de poste...

Après avoir fait tes armes, tu pourras ensuite évoluer sur des dossiers de révision.
Ton expertise grandissante te permettra de conseiller et d’assister au mieux tes clients (assistance au contrôle fiscal, élaboration de budget prévisionnels, etc…).
Et si tu en redemandes encore, tu seras le/la bienvenu(e) pour participer aux projets internes du groupe.
TON ACCOMPAGNEMENT

Pour t’accompagner, ton management, en véritable coach, mettra à ta disposition tous les moyens nécessaires à l’atteinte de tes objectifs personnels et professionnels : plan de formation personnalisé (formation certifiante…), retour d’expérience et échange de bonnes pratiques d’autres collaborateurs de ton pôle.

Le petit plus : DBA accompagne de manière singulière et soutenue ses collaborateurs dans l’obtention de leurs diplômes d’expertise comptable (DSCG / DEC).

Marine te parle du stage d’expertise comptable chez DBA ! Découvre son témoignage : https://bit.ly/2NOf9El
C’est notamment pour cet environnement et cet accompagnement que les collaborateurs de DBA l’ont labellisé une nouvelle fois « Happy At Work ». Découvre les avis de nos collaborateurs : https://bit.ly/2uQ2FW3

Profil et compétences recherchés

TOI ET TES ATOUTS
Tu as une formation supérieure en comptabilité, et ta première expérience (stage ou alternance) en cabinet d’expertise comptable t’a convaincu ?
Mais surtout :
Tu manies les chiffres comme personne ?
Tu pratiques la langue de Shakespeare ?
Tu carbures au challenge !
Tu vois des solutions où les autres voient des problèmes ?
Et si en plus, tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur et ton esprit d’équipe !
Tu coches toutes les cases ? Alors n’hésite plus ! Viens nous rencontrer !
Nous te proposons 3 rencontres pour nous découvrir
Un premier échange avec un Manager Conseil et un Recruteur pour mesurer l’adéquation entre ton projet professionnel et ce que nous te proposons.
Un deuxième échange avec un associé (coach) pour identifier tes futurs développements professionnels et te donner des perspectives d’évolution de carrière
Et enfin, un dernier échange avec un homologue pour un retour d’expérience en toute objectivité du métier de conseil chez DBA.
Sur chacun de ces échanges, tu seras accompagné par notre équipe recrutement qui saura te renseigner, t’orienter et te conseiller sur l'ensemble du processus.

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Description du poste
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions :

Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants a fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier du Contrôle de Gestion.

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Etude des processus financiers, aide au choix de solution et élaboration de cahiers des charges pour la mise en place d’outils de mesure de la performance
Homologation des tableaux de bords et des indicateurs stratégiques et financiers
Accompagnement au déploiement et maintien en condition opérationnelle d’ERP financiers
Conduite du changement et assistance utilisateur auprès des interlocuteurs métier de la Direction Administrative et Financière.

Profil et compétences recherchés

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la gestion financière.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes animé(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques variés.
La connaissance d'outils ERP (SAP FI/CO, Oracle Financial Management, etc) ou décisionnels (Business Objects, Cognos, Hyperion, etc) constituerait un plus.