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Développement Java JEE sur logiciel ECM
CDI Temps plein - Orléans - Arondor

Publiée le 18/02/2019
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Description du poste
Après une phase de formation aux produits leader du marché (IBM FileNet, Alfresco, Kofax, ...), le stagiaire intégrera une équipe projet de développement de solution GED/ECM.

- Réalisation des développements JAVA JEE ou .NET / C#
- Réalisation des phases de tests (unitaires et d'intégration)
- Rédaction de la documentation technique
- Participation à la phase de recette technique
- Participation à la mise en production

Profil et compétences recherchés

Bon communicant, ayant des bases solides en développement Java/J2EE, GWT/ .Net, Base de données, nous recherchons avant tout des profils capables d'apprécier une bonne ambiance de travail et souhaitant s'inscrire dans la durée.
Langue exigée : Français, l’Anglais serait un plus.

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Description du poste

Au sein de notre Direction Commerciale France, vous êtes rattaché au service Intégrateurs PME.

Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge le recrutement et l'animation du réseau de partenaires intégrateurs sur le Sud-Ouest de la France (régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie).

A ce titre, vous serez notamment en charge de :

  • Mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs
  • Prospecter le périmètre commercial confié
  • Recruter les partenaires distributeurs informatique afin de constituer votre réseau d'intégrateurs PME certifié.
  • Animer votre réseau de partenaires pour faire progresser son chiffre d'affaires EBP


Profil et compétences recherchés

De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, avec une dimension terrain, idéalement acquise dans les secteurs de l'informatique et/ou des logiciels. Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et vous êtes à l'aise dans la commercialisation de solutions techniques. De bonnes notions d'informatique et une sensibilité en comptabilité/gestion sont des atouts supplémentaires pour réussir à ce poste.

Ténacité, rigueur, et goût du challenge sont les atouts nécessaires pour ce poste.

Acheteur Marchés Publics (H/F)
CDI Temps plein - Boulogne- Billancourt - Jaggaer

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Titulaires d’un marché d’externalisation des achats de travaux, de prestations intellectuelles et de services auprès d’une grande entreprise publique, nous cherchons à renforcer nos équipes et recrutons de nouveaux consultants.

Rattaché(e) à un directeur de projet et en collaboration étroite avec les équipes Achats de notre client, vous aurez notamment pour mission de :

• Proposer une stratégie d’achat optimisée et un planning associé, incluant l’appréciation du prix objectif
• Préparer les dossiers de consultation des entreprises
• Lancer les appels d’offres
• Analyser et vérifier la cohérence des offres
• Réaliser les analyses financières
• Participer activement aux négociations
• Assurer un rôle de conseil juridique auprès des prescripteurs
• Rédiger les courriers de rejets…

Profil et compétences recherchés

• De formation Bac+4/5, avec une spécialisation en Droit Public, vous avez une première expérience en achats acquise idéalement dans des groupes du secteur public ou sous ordonnance 2015. Une connaissance du droit des marchés publics serait appréciable.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et de réelles capacités à travailler en équipe.
• Rigoureux (se), organisé(e) et doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous avez à cœur le respect des engagements clients.
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation du pack Office.

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Description du poste

Au sein de la Direction de l'Innovation et du Développement, vous êtes directement rattaché au directeur.

Vous avez pour mission de définir les orientations techniques des produits en anticipant les évolutions des environnements technologiques et méthodologies de développement. Proposer des architectures logicielles homogènes, compatibles et cohérentes avec les exigences d'architectures techniques et d'urbanisme.


Vos missions seront les suivantes :

 

  • Concevoir et réaliser des architectures systèmes et logicielles
  • Analyser les architectures logicielles existantes et proposer des évolutions
  • Réaliser et maintenir la cartographie applicative de référence des systèmes et solutions logiciels et infrastructures Saas avec les architectes IT
  • Participer avec les architectes IT à l'urbanisation du système d'information groupe
  • Anticiper et cartographier les risques techniques. Estimer leur criticité
  • Identifier, mettre en oeuvre les meilleures pratiques ou solutions et animer les équipes de développement sur les méthodes et les techniques de développement et test.
  • Assembler et développer des composants logiciels dans le respect des standards techniques
  • Garantir la sécurité et la sureté des produits mis en oeuvre par les équipes développement
  • Mettre en place une démarche de qualité logicielle en accord avec le responsable qualité
  • Intervenir en support et conseiller les équipes de développement
  • Réaliser une veille technologique permanente




Profil et compétences recherchés

Expert en architecture logicielle avec au minimum 5 ans d'expérience, vous maîtrisez les technologies .NET.

 

Un bon relationnel est impératif afin d'interagir avec l'ensemble des équipes projet, travaillant en mode Agile.

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Description du poste

La Direction de l'Innovation et du Développement recherche un développeur C# pour développer et maintenir le framework technique et fonctionnel utilisé au sein des gammes de produits d'EBP.

 

 



Profil et compétences recherchés

Titulaire d'une formation en Développement Informatique vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le développement orienté objet.

 

Vous êtes expert·e en langage C# sous Winforms et vous maîtrisez les bases de données sous SQL Server. Vous avez de solides compétences en conception et architecture et une bonne connaissance des design patterns. La connaissance d'Azure DevOps (nouvelle version de TFS) est un plus.

 

Méthodique, rigoureux·se, autonome, vous avez déjà expérimenté les processus de gestion de projet en méthodologie AGILE (Scrum).

Doté·e d'excellentes qualités relationnelles, de fortes capacités d'écoute et d'un bon esprit d'équipe, votre capacité à bien communiquer et à être force de proposition seront des atouts nécessaires pour votre réussite à ce poste.

 

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Description du poste

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, vous êtes rattaché à la Responsable du Pôle IT et prenez en charge les projets internes de votre périmètre.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Analyser les besoins internes fonctionnelles de l'entreprise,
  • Arbitrer les priorités selon les objectifs fixés par la direction,
  • Piloter et suivre l'avancement des projets internes de l'entreprise,
  • Préparer et animer les différents comités de pilotage projets,
  • Participer à la rédaction et à la validation des cahiers des charges fonctionnelles,
  • Etablir le planning et définir les ressources nécessaires à la réalisation des tâches,
  • Contrôler et garantir l'atteinte des objectifs des projets,
  • Assurer la veille fonctionnelle de vos périmètres projets,
  • Mettre en place les process validés par la direction,
  • Assurer le rapport d'activité des projets auprès de sa hiérarchie.


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en informatique, vous possédez de solides compétences en gestion de projets et avez des capacités d'initiative. Vous êtes capable d'analyser et d'anticiper toutes les composantes d'un projet (mise en oeuvre, délai, coût, qualité…).

Vous êtes rigoureux, autonome et une très bonne capacité d'écoute et d'échange sont nécessaires.

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Description du poste
EBP MeCa, filiale Automobile du Groupe EBP Informatique, spécialisée dans l'édition de logiciels de gestion (DMS) dédiés aux métiers des Agents de Marque (des constructeurs automobiles), Carrossiers, MRA (Mécanicien Réparateurs Automobiles) recrute un Chargé de marketing H/F en alternance.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment en charge de :

- Proposer le plan marketing opérationnel d'EBP MéCa
- Assurer et piloter le plan marketing Produits et Services validé par la direction de l'entreprise
- Assurer les actions de marketing opérationnel (conquête et fidélisation)
- Créer et rédiger l'ensemble des contenus online et offline
- Contribuer aux partenariats marketing avec les constructeurs et grands comptes
- Assurer le contenu et le pilotage du site web, blogs, réseaux sociaux
- Contribuer aux relations Presse de l'entreprise 

Profil et compétences recherchés

Titulaire d'un diplôme spécialisé en marketing de niveau Bac +3/4, vous avez une première expérience dans la gestion de projets Marketing opérationnels.
Vous maîtrisez les outils et supports marketing, ainsi que les médias de communication. Vous êtes également à l'aise avec les outils bureautiques et avez d'excellentes qualités rédactionnelles.
Vous êtes créatif.ve, force de proposition, organisé.e et polyvalent.e.
Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l'équipe projet et d'assurer le lien avec les autres services.

Chef de projet Senior - SI Achats
CDI Temps plein - Boulogne- Billancourt - Jaggaer

Publiée le 09/10/2018
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Description du poste
Au sein de l’équipe ‘delivery’ du Pôle Solution, et en tant que Senior consultant fonctionnel / chef de projet SI Achats, vous avez en charge la conception fonctionnelle et le pilotage de nos projets d’e-sourcing et de spend management. Vous avez notamment pour missions de :

• Définir les process d’e-achats et le périmètre d’application de notre plateforme chez le client, et participer à l’élaboration du planning de déploiement.

• Assurez la coordination avec le client dans la mise en œuvre et le déploiement des solutions, en veillant à l’intégration avec les ERP/systèmes existants (intégration, interfaçage) et à la maîtrise des échanges (EAI).

• Accompagnez et former les utilisateurs de l’outil lors du déploiement.

• Travailler en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles et techniques du client ainsi qu’avec nos équipes techniques en interne, en France, en Europe et aux Etats-Unis, pour formaliser les différentes remontées d'information et requêtes clients (besoins d'évolutions fonctionnelles, interfaçage ERP, etc.). Et valider par la suite le planning de développement et de livraison des évolutions du produit auprès du client

Profil et compétences recherchés

• Issu d’une formation supérieure technique BAC + 5 (Ingénieur, ESC, Master), vous avez une expérience réussie (3-5 ans) dans l’encadrement de projets SI de type déploiement d’ERP, idéalement dans le domaine des Achats.
• Vous connaissez la mise en œuvre de solutions et appréciez particulièrement la gestion de la relation client.
• Diplomate, doté d’un excellent relationnel, de leadership et de réelles capacités à travailler en équipe, vous avez un goût prononcé pour les challenges.
• Vous être rigoureux et disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous être reconnu pour votre adaptabilité et votre capacité à mener des projets ambitieux.

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Description du poste
Poste et missions :
 
Au sein de l’équipe DataV3 constituée de développeurs confirmés travaillant sur des technologies innovantes et un volume de données très important, vous participerez à l’optimisation et l’évolution de la nouvell...
Commercial Itinérant PE - Grand Ouest
CDD ou temporaire - EBP Informatique

Publiée le 02/06/2019
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Description du poste
Au sein de notre Direction Commerciale France, vous êtes rattaché au service Revendeurs PE.Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge le recrutement et l'animation du réseau de partenaires revendeurs dans le Grand Est de la France (Bretagne, Pays de la Loire).
À ce titre, vous serez en charge de :
  • Mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs
  • Prospecter le périmètre commercial confié
  • Recruter les partenaires distributeurs informatique afin de constituer votre réseau de revendeurs certifiés.
  • Animer votre réseau de partenaires pour faire progresser son chiffre d'affaires EBP


Profil et compétences recherchés

De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, avec une dimension terrain, idéalement acquise dans les secteurs de l'informatique et/ou des logiciels. Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et vous êtes à l'aise dans la commercialisation de solutions techniques. De bonnes notions d'informatique et une sensibilité en comptabilité/gestion sont des atouts supplémentaires pour réussir à ce poste. Ténacité, rigueur, et goût du challenge sont les atouts nécessaires pour ce poste.  

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Description du poste

Au sein de la Direction des Études et Services Digitaux, vous êtes rattaché à la Responsable Pôle Assurance Qualité et vous travaillez étroitement avec l'Assistance Technique sur la résolution de problématiques liées au produit EBP Paie

A ce titre, vous aurez notamment en charge de :

  • Assurer le support de dernier niveau auprès du service assistance,
  • Prendre en charge et qualifier les remontées provenant du service assistance, mettre en place et suivre les plans d'action nécessaires,
  • Communiquer avec l'ensemble de l'équipe Paie afin de contribuer à l'amélioration continue de nos produits,
  • Rédiger les documentations techniques,
  • Assurer le reporting des sujets et identifier les améliorations possibles,
  • Faire le compte-rendu de son activité dans l'outil de pilotage de projet.


Profil et compétences recherchés

Vous êtes autonome, rigoureux et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité et êtes force de proposition.

 

Des connaissances sur le logiciel EBP Paie sont attendues.

 

Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l'équipe et d'assurer le lien avec les autres services.

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Description du poste

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, rattaché au Responsable Système et Réseaux, vous êtes chargé de la mise en place, de l'intégration et de la maintenance du système d'information du Groupe EBP.

 

Vous interviendrez dans un environnement multi sites composé notamment de 550 postes de travail, 2 DataCenters, plusieurs centaines de VM, des systèmes de VOIP et un environnement réseau CISCO.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

 

  • Mettre en oeuvre, administrer, maintenir et faire évoluer les architectures matérielles (systèmes et outils, serveurs d'application, téléphonie, outils et architectures de sécurité…)
  • Rédiger et mettre à jour les documentations techniques
  • Gérer les incidents de dernier niveau
  • Participer et conduire des projets d'entreprise
  • Assurer la relation avec les prestataires et partenaires
  • Assurer la veille technologique
  • Faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les environnements Microsoft : Windows Server, SQL, Azure.

Une connaissance des environnements Linux sera fortement appréciée.

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif et vous êtes force de proposition.

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Description du poste
Poste et missions :
 
Au sein de la Business Unit Data Management, vous participerez au développement de nos solutions d’exportations de données Digital Analytics. Dans ce contexte, votre mission consistera à :
 

Développer et main...
Administrateur Systèmes & Réseaux
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 02/04/2019
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Description du poste

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, rattaché au Responsable d'exploitation, vous évoluez dans un environnement multi sites composé notamment de 550 postes de travail, 2 DataCenter, 200 VM, des systèmes de VOIP et un environnement réseau CISCO.

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

  • Mettre en oeuvre, administrer et maintenir les architectures matérielles (systèmes et outils, serveurs d'application, téléphonie, outils et architectures de sécurité…)
  • Rédiger et mettre à jour les documentations techniques
  • Gérer les incidents et assurer l'assistance technique de niveau 2
  • Participer ou conduire des projets liés à l'activité SI
  • Faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services


Profil et compétences recherchés

De formation BAC+2/3 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'environ 2 à 5 ans dans un poste similaire.

 

Vous maîtrisez les processus d'installation et d'administration de Windows Server, des serveurs IIS et des serveurs SQL server.

 

Ce poste nécessite des connaissances en :

  • Administration des équipements de téléphonie et réseau (CISCO)
  • Administration des environnements de virtualisation (VMware, Citrix, SAN)
  • Environnements de VOIP

 

La connaissance d'un ou plusieurs langages de script (PowerShell, Shell) serait un plus.

Technicien Support MéCa
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 03/05/2019
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Description du poste

EBP MeCa, filiale Automobile du Groupe EBP Informatique, spécialisée dans l'édition des  logiciels de gestion (DMS) dédiés aux métiers des Agents de Marque (des constructeurs automobiles), Carrossiers,  MRA (Mécanicien Réparateurs Automobiles), recrute, un Technicien Support Technique

  • Vous prenez et traitez les appels techniques clients, revendeurs, prescripteurs
  • Vous réalisez de la télémaintenance sur certains clients
  • Vous rédigez les courriers en réponse aux clients
  • Vous réceptionnez, analysez et réparez les bases clients
  • Vous enrichissez la base de connaissance sur les logiciels Automobile et renseignez les demandes d'améliorations
  • Avec les techniciens qualité, vous testez les nouvelles fonctionnalités développées


Profil et compétences recherchés

De formation principalement Bac+2, BTS, IUT, doté(e) idéalement d'une bonne connaissance du DMS Automobile et des interfaces associées, vous avez le sens du service, aimez le contact client.
Vous avez une bonne orthographe, une bonne diction ainsi qu'une connaissance approfondie du métier de la gestion de la réparation Mécanique et Carrosserie.
Vous connaissez idéalement les systèmes d'exploitation Windows et avez un intérêt et une compétence sur les installations réseaux Lan TCP/P.
Vous maîtrisez les bases de données Pervasive SQL, MS SQL Server.
Vous êtes méthodique, rigoureux, autonome et attiré par le travail en petite équipe réactive.

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Description du poste
Poste et missions :
Au sein d’une équipe de développeurs confirmés travaillant sur des technologies innovantes, vous participerez au développement de la partie Event Stream Processing de notre solution. Dans ce contexte, votre mission consiste...
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Description du poste
Poste et missions :
 
Au sein de la Business Unit Data Management, vous participerez au développement de nos solutions d’exportations de données Digital Analytics. Dans ce contexte, votre mission consistera à :
 

Développer et main...
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Description du poste

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, rattaché au Responsable Système et Réseaux, vous êtes chargé de la mise en place, de l'intégration et de la maintenance du système d'information d'EBP et de sa filiale Itool Systems.

 

Vous interviendrez sur nos plateformes de production SaaS dans un environnement hétérogène composé de 80 % de système Linux et 20 % de système Windows.


Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Mettre en oeuvre, administrer, maintenir et faire évoluer les architectures matérielles (systèmes et outils, serveurs d'application, téléphonie, outils et architectures de sécurité…)
  • Rédiger et mettre à jour les documentations techniques
  • Gérer les incidents de dernier niveau
  • Participer et conduire des projets d'entreprise
  • Assurer la relation avec les prestataires et partenaires
  • Assurer la veille technologique
  • Faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services


Profil et compétences recherchés

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes doté d'une expertise technique des environnements réseaux et des systèmes d'exploitation. Vous maîtrisez l'administration de cluster MYSQL et avez des notions sur des outils de déploiements SYSOPS.

 

Vous disposez de compétences sur des systèmes de virtualisation et hyper-convergés et avez des connaissances en sécurité.

 

Enfin, vous êtes autonome, réactif et êtes force de proposition.

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Description du poste
Au sein de la Direction du Développement, au sein de l'équipe Paie, vous êtes rattaché au Chef de projet.
Vous travaillerez dans une équipe composée de développeurs, de consultants métier, et de techniciens qualité.
Dans le cadre de vos missions, vous contribuez à l'amélioration continue des logiciels en fonction des besoins du marché.
A ce titre, vous aurez notamment en charge de :
  • Ecrire des scénarii de tests,
  • Tester les fonctionnalités et nouvelles règlementations légales (analyse des formules, calculs des différents éléments impactés dans les bulletins de paie et les déclarations sociales),
  • Dérouler les plans de tests définis,
  • Rédiger les documentations fonctionnelles (manuel d'utilisation, aide en ligne…)
  • Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et consultants


Profil et compétences recherchés

De formation en paie, vous justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire de paie ou chez un éditeur de logiciels.
Vous êtes autonome, pédagogue, rigoureux et possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l'équipe projet et d'assurer le lien avec les autres services.

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Description du poste
Au sein de notre Direction Commerciale France, vous êtes rattaché au service Revendeurs PE.Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge le recrutement et l'animation du réseau de partenaires revendeurs dans le Sud Est (Auvergne-Rhône Alpes et PACA) de la France.
À ce titre, vous serez en charge de :
  • Mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs
  • Prospecter le périmètre commercial confié
  • Recruter les partenaires distributeurs informatique afin de constituer votre réseau de revendeurs certifiés.
  • Animer votre réseau de partenaires pour faire progresser son chiffre d'affaires EBP



Profil et compétences recherchés

De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, avec une dimension terrain, idéalement acquise dans les secteurs de l'informatique et/ou des logiciels. Vous maîtrisez les techniques de vente BtoB et vous êtes à l'aise dans la commercialisation de solutions techniques. De bonnes notions d'informatique et une sensibilité en comptabilité/gestion sont des atouts supplémentaires pour réussir à ce poste. Ténacité, rigueur, et goût du challenge sont les atouts nécessaires pour ce poste. 

Directeur de Projets
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 05/03/2019
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Description du poste

Au sein de notre Business Unit, rattaché au Responsable, vous aurez pour mission de piloter toute l'activité projet de cette BU, de la phase d'étude et de conseil jusqu'à la réalisation et à l'accompagnement de nos clients dans la mise en oeuvre de nos logiciels au sein de leur environnement organisationnel et technique.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

 

  • Piloter l'ensemble des projets de la BU (coûts, délais, qualités, risques …),
  • Manager l'ensemble des équipes projets (Chefs de projets, Consultants et Développeurs) en arbitrant les différentes affectations,
  • Déployer la stratégie industrielle de la BU en conseillant et en assistant les Chefs de Projets,
  • Réaliser des synthèses opérationnelles de tous les projets en participant aux différentes instances de suivi,
  • Participer à l'élaboration de la réponse technico-fonctionnelle à un besoin client,
  • Participer aux comités opérationnels de la BU,
  • Participer aux recrutements des équipes projets,
  • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Commercial sur le développement de la BU,
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services du Groupe.



Profil et compétences recherchés

De formation Ingénieur, Bac + 5 où équivalente, vous justifiez de 10 à 15 années d'expérience dans la mise en oeuvre et le pilotage de projets informatiques.

Vous possédez d'excellentes capacités d'animation et de management d'équipes pluridisciplinaires et votre communication orale et écrite est reconnue.


Vous êtes autonome, rigoureux et faite preuve d'organisation avec une forte capacité de travail. Vous maîtrisez la gestion de la performance et de la rentabilité.

De bonnes connaissances en ASP.Net, SQL Server et PHP sont attendues.

Consultant
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 02/07/2019
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Description du poste

Au sein de la Direction des Comptes Stratégique, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Comptes Stratégiques.
Vous accompagnerez les équipes commerciales et techniques dans le conseil et la présentation des produits et services EBP afin de mettre en place des solutions selon les besoins définis.

 



Profil et compétences recherchés

Développeur PHP
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 02/04/2019
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Description du poste

Filiale d'EBP, Itool propose des logiciels de comptabilité et de gestion en ligne.

Au sein de la Direction de l'Innovation et du Développement, vous êtes rattaché au Chef de projets Scrum Master. Vous prendrez une part active dans le développement et le maintien d'applications.

 

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

  • Analyser des cahiers des charges fonctionnels et techniques,
  • Réaliser le chiffrage des développements,
  • Concevoir, développer et maintenir les applications en étroite collaboration avec les autres services,
  • Réaliser des tests unitaires,
  • Mettre en place de la documentation technique,
  • Assister les utilisateurs internes


Profil et compétences recherchés

Titulaire d'une formation en Développement Informatique (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans dans le développement PHP. La connaissance des Framework Angular et/ou ExtJs serait un plus.

A l'écoute, organisé, méthodique et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et bénéficiez de bonnes capacités d'adaptation.

Un bon relationnel est impératif afin de vous intégrer dans l'équipe projet et d'assurer le lien avec les autres services.

Compétences techniques attendues : PHP, SYMFONY, Javascript.


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Description du poste
Poste et missions :
Rattaché à la Business Data Management composée de 3 équipes travaillant sur des technologies innovantes, vous apporterez votre expérience pour consolider notre usage de la méthodologie Agile Scrum au sein d’une des équi...
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Description du poste

Au sein de la Direction des Comptes Stratégique, vous êtes rattaché(e) au Directeur des Comptes Stratégiques.

Vous développez et maintenez les applications du périmètre de cette Direction.

 



Profil et compétences recherchés

Technicien Systèmes et Réseaux
CDI Temps plein - EBP Informatique

Publiée le 02/04/2019
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Description du poste

Au sein de la Direction des Etudes et Services Digitaux, rattaché au Responsable d'exploitation, vous évoluez dans un environnement multi sites composé notamment de 550 postes de travail, 2 DataCenter, 200 VM, des systèmes de VOIP et un environnement réseau CISCO.


Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :

 

  • Installer, configurer, tester et maintenir les équipements informatiques et bureautiques dans le respect des contraintes
  • Gérer les incidents de premier niveau et assurer l'assistance technique auprès des utilisateurs
  • Gérer et suivre le parc informatique de l'entreprise
  • Participer à l'administration des annuaires d'entreprise
  • Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des réseaux de l'entreprise
  • Faire le compte-rendu de son activité auprès de sa hiérarchie
  • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services


Profil et compétences recherchés

De formation BAC+2/3 en informatique, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire.

 

Ce poste nécessite des connaissances en :

  • Administration des équipements informatiques (réseau, téléphonie…)
  • Supervision et administration des systèmes d'exploitation
  • Gestion des contrôles, tests et diagnostics d'incidents de production
  • Administration des configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
  • Administration des réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP
  • Notions de base sur les systèmes de vidéo-projection et de visioconférence

 

La connaissance d'un ou plusieurs langages de script (Shell, PowerShell) serait un plus.

Alternant(e) Spécialiste Paie Maladie Prévoyance
Contrat d'apprentissage - Bezons, France - Atos

Publiée le 06/05/2019
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Description du poste

Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Au sein du Centre d’Expertise Paie & Administration du personnel (Gestion de 12 000 collaborateurs en France), vous intégrerez le pôle Maladie & Prévoyance.  

 

Dans ce cadre, vous accompagnerez les spécialistes dans leurs activités au quotidien : traitement des arrêts de travail, déclarations d’accident de travail, gestion des relances auprès des collaborateurs, instructions des dossiers de prévoyance, suivi des retours du prestataire de paie relatifs aux rapprochements d’indemnités journalières de sécurité sociale et de prévoyance.

 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire de paie, ADP et serez un des interlocuteurs privilégiés des HRBP et HRS sur les dossiers de prévoyance (incapacité, invalidité, décès).

 

Dans un environnement multi-sociétés, vous participerez à la mise à jour du réglementaire de paie et des bases de connaissance relatives à la paie et l’administration du personnel.

 

En formation bac +2/3 gestion ressources humaines, vous avez des connaissances théoriques de paie et des notions de droit social.

La maîtrise d’Excel et de Word est nécessaire.

La rigueur et le sens de l’organisation ainsi que la discrétion et l’esprit d’équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions de ce poste.

 

 

INFORMATIONS ADDITIONNELLES : 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Social Media & Digital Marketing Assistant H/F – Stage
Convention de stage - Montreuil Île-de-France France - Ubisoft

Publiée le 13/05/2019
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Description du poste
Company description

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

Job description

Fondé en 2012, Ubisoft Mobile crée et distribue des jeux vidéo sur smartphones, tablettes, TV connectées et autres devices, destinés à différents publics.

Au sein du HQ de la division Mobile, vous reportez au Customer Relations Manager et vos missions sont :

  • Être force de proposition pour l'expansion social media, des applications concurrentielles et l'expertise communautaire ;
  • Construire des analyses fondées sur l'étude des joueurs et communautés ;
  • Organiser et suivre la mesure de la performance au sein des campagnes marketing et CRM ;
  • Gérer une partie des campagnes de cross-promotion ;
  • Suivi de projets variés (nouveaux outils, campagnes marketing, lancement de produits...) ;
  • Maintenir une veille active social media, relations publiques, influenceurs, communautés dédiées ;
  • Construire des rapports pour les équipes de production et les équipes marketing visant à donner du feedback sur l'appréciation de nos jeux par les joueurs (veille des store reviews, canaux communautaires...).
Qualifications
  • Etudiant(e) en Bac+4/5, issu(e) d’une Grande Ecole de Commerce, Ecole de Communication ou équivalent, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances digitales tout en développant des compétences de gestion de projet ;
  • Créatif(ve), curieux(se) et autonome, vous avez une bonne culture de l’univers du jeu vidéo et un réel intérêt pour ce marché, notamment en lien avec le marché Mobile ;
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous justifiez de bonnes qualités rédactionnelles ;
  • Vous justifiez d'un très bon niveau anglais/français ;
  • La maîtrise d'outils et la connaissance de plateformes comme Tableau Software, Brandwatch, Neolane, Sprinklr, Facebook, Instagram, Snapchat, Twitter, Discord, Wechat, WhatsApp etc est un plus ;
  • Une excellente connaissance de la suite Office est requise, notamment sur Excel et Powerpoint.
Additional information
  • Indemnités selon le niveau d’études.

  • Tickets Restaurant, Remboursement de 50 % du titre de transport, 4 jeux vidéo gratuits par an, Réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Juillet 2019

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Description du poste
Avec plus de 22 000 collaborateurs présents en Europe de l'ouest, Europe centrale et Europe de l'est, sur plus de 90 plates-formes, FM Logistic assure l'optimisation de la logistique des grands noms de l'industrie, de l'agroalimentaire, du High-Tech, ainsi que des grands distributeurs.

Venez nous rejoindre et participer à notre développement !

Au sein de notre équipe automatisation/mécanisation France, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous étudiez et mettez en place une solution robotisée d'approvisionnement de ligne de production, de transfert de charges logistiques (colis / palette).
- Vous rédigez un cahier des charges fonctionnel pour la mécanisation et/ou la robotisation d'une ligne de production standard (sur site pilote).
- Vous collectez et analysez les données permettant d'orienter le choix de la solution.
- Vous pilotez le projet de mise en oeuvre opérationnel en participant à la mise en place, la programmation et la mise au point de la solution.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac +4/5 spécialisation automatisme, génie mécanique, vous avez une première expérience (stage ou alternance) en entreprise.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels de conception (AutoCAD/CAO).
Vous avez une expérience en gestion de production.
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
Qualités requises : curiosité, pugnacité, contact humain facile, dynamisme, force de proposition et autonome.
Vous serez amené à effectuer des déplacements sur nos sites en France.
Véhicule indispensable pour accéder au site.
Nous vous offrons : Une mission très enrichissante et dynamique dans un environnement en pleine mutation.

Ingenieur Production Devops H/F
CDI Temps plein - OUI.sncf

Publiée le 08/04/2019
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Description du poste
D'habitude, nous commençons nos annonces en parlant de nous.

En plus de paraître narcissiques, nous sommes persuadé que vous ne lisez pas cette partie. Dans 90% des cas (oui oui nous l'assumons !) c'est du blabla corpo que vous retrouverez aisément partout (là http://bit.ly/1VlGFaL ou là http://bit.ly/2lhEryl par exemple).

Alors parlons directement de ce que nous vous proposons de faire chez nous !

Nous lançons, aujourd'hui, l'ambition de « 2020 sans les mains ». Autant dire tout de suite qu'il y a de quoi vous proposer autant de missions et de challenges différents, qu'il n'y a d'attentes et de profils différents ! En tant qu'Ingénieur Devops, vous êtes intégré(e) au sein d'une de nos équipes projet.

Vos responsabilités sont les suivantes :

Vous concevez et développez les outils Devops adaptés au produit à délivrer en respectant les choix et les bonnes pratiques de l'entreprise
Vous êtes référent sur l'infrastructure, les plateformes applicatives, l'usine logicielle et l'industrialisation des déploiements
Vous accompagnez l'équipe sur l'adoption des bonnes pratiques et nos outils Devops
Vous participez quotidiennement aux tâches du backlog de l'équipe
Vous prenez le lead technique sur la partie déploiement continu, infra as code et suivi de prod
Vous partagez et transmettez les informations (procédures, documentations, meetups, formations internes)
Vous participez à la réflexion sur les évolutions de la plate-forme en tant que membre à part entière de l'équipe
Vous contribuez à la diffusion de la culture et du savoir technique autour des bonnes pratiques de la production que ce soit sur des Datacenter en propre ou sur du cloud public au sein de l'équipe et dans l'entreprise en général

C'est quoi l'ambiance ?

On est sympa, dynamique, on travaille en équipe Agile, on est investi et passionné (on organise nos propres meetups)... et on aime aussi s'amuser !

Profil et compétences recherchés

La notion “'infra as code” n'a plus de secret pour vous.
Vous êtes à très l'aise avec les problématiques réseau et sécurité
Vous êtes plus que familier(ère) des sujets liés au développement, à l'intégration continue et au run en production d'une application
Vous avez la volonté de promouvoir l'approche Devops
Une expérience en développement Java et JavaScript est un plus
Vous êtes un(e) « Agiliste » convaincu(e) mais vous savez vous adapter à chaque contexte de projet
Vous voulez être autonome et libre de vos choix lorsque vous avez un problème à résoudre
Vous recherchez avant tout une société qui vous fera confiance et qui n'hésitera pas à considérer sérieusement toutes les idées que vous pourriez avoir
Vous aimez partager vos connaissances et le fruit de votre veille
L'innovation technologique est dans votre ADN et vous avez un attrait pour les cloud public tel que AWS.
Compétences techniques
Technologies web : apache, nginx, tomcat++, haproxy, redis, kafka zookeeper
Outils : Puppet, git, rundeck, Ansible, Packer, Terraform Automatisation : Jenkins Pipeline ++
Langages :Ruby, Python, Groovybatch
Cloud : AWS Connaissances réseaux et sécurité + Scripting shell
Containerisation : Docker
Orchestrateur de conteneur : mesos marathon, kubernetes, swarm

Stagiaire - Consultant Avant-Vente H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 15/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Caractéristiques du poste :
La division Worldgrid intervient dans le domaine de l'énergie pour apporter des solutions métiers à ses clients.
Durée du stage : environ 6 mois (Ce stage est à pourvoir, pour une période de 6 mois avec un démarrage se situant entre Janvier et Mars 2019.)
Objet du stage :
Stage au sein de l'équipe Avant-Vente de l'entité Atos Worldgrid (E&U)
1) Dans le cadre de l'Avant-Vente Mission de mise en place des outils de capitalisation (Share Point – Blue Kiwi)
2) Analyse et construction de chapitres réutilisables ou préformaté pour industrialiser les réponses aux appels d'offres
3) Identification et rédaction des fiches références des projets au sein d'Atos Worldgrid
4) Participation à la rédaction mensuelle du magazine Smart-CommUnity (revue de presses et faits marquants de la communauté E&U)
5) Mission de veille technologique sur les offres Atos et analyser ce que peuvent apporter ces solutions aux clients de l'énergie, quelles références elles ont dans ce domaine, quelle stratégie ont les éditeurs...

Lieu : Bezons

Langue : Français & Anglais

Profil et compétences recherchés

Profil :
De formation Ingénieur ou cursus universitaire Bac +5 avec une dominante énergie, vous êtes passionné par le secteur de l'énergie.
Vous avez pu à ce titre intervenir sur des stages dans ce domaine.
Vous démontrez une capacité d'analyse et de synthèse ainsi que la capacité à vous approprier rapidement les besoins fonctionnels.
Vous êtes capables de rédiger une documentation fonctionnelle dans un français parfait et en anglais. Vous avez une bonne communication (orale et écrite) et présentez des qualités relationnelles (entraide, disponibilité, bonne humeur) ; vous appréciez de travailler en équipe.

Stagiaire Développement Java - JEE H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 11/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Vous aurez l'opportunité d'intervenir en développement sur un projet d'envergure chez un de nos principaux clients. Vous serez intégré au sein d'une équipe et accompagné par un Team Leader. Les missions pourront évoluer durant le stage et selon vos souhaits !

Technologies : JQuery /HTML/CSS/Java8/Spring/Hibernate/SQL/Eclipse/SVN
Localisation : Rennes.

Profil et compétences recherchés

Profil recherché : Etudiant en dernière année d'école d'ingénieur spécialité informatique ou équivalent et à la recherche d'un stage de fin d'étude.
Il s'agit d'un stage de pré-embauche.

Stage - Assistant Digitalisation (F/H)
Convention de stage - Marseille, France - CMA CGM

Publiée le 07/05/2019
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Description du poste

Le Groupe CMA CGM, fondé par Jacques R. Saadé est un leader mondial du transport maritime. Ses 504 navires desservent plus de 420 ports dans le monde, sur les 5 continents. En 2017, ils ont transporté 18,9 millions de conteneurs EVP (équivalent vingt pieds).

Aujourd’hui dirigé par Rodolphe Saadé, CMA CGM connaît une croissance continue et ne cesse d’innover pour proposer à ses clients de nouvelles solutions maritimes, terrestres et logistiques.

Présent sur l’ensemble des continents et dans 160 pays via son réseau de 755 agences, le groupe emploie plus de 30 000 personnes dans le monde et 2 400 à Marseille où est situé son siège social.


RESPONSABILITÉS 

Vous êtes en charge de la mise en place d’outils informatiques pour le département commercials Amérique Latine, afin de mettre en place un flux de communication et de partage de données efficace et moderne (cloud), de créer des modèles de rapports statistiques harmonisés en employant les nouveaux outils mis à disposition.

Pour assurer cette mission, vous devrez établir un recueil de besoin et des procédures existantes afin de rédiger un cahier des charges de la nouvelle organisation de gestion de données.


PROFIL ET COMPÉTENCES 

Etudiant en Master Informatique (type Master MIAGE ou IAE Master MTI) vous avez une bonne vision du SI des entreprises.

Vous maîtrisez parfaitement Excel et / ou Access et manipulez les données chiffrées avec aisance. De fortes connaissances du langage Visual Basic est un réel atout.

Autonomie, rigueur, écoute, créativité et curiosité seront des atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission de stage.

Video Specialist Assistant H/F – Stage
Convention de stage - Montreuil Île-de-France France - Ubisoft

Publiée le 30/04/2019
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Description du poste
Company description

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

Job description

Au sein de notre département Knowledge Management au siège d'Ubisoft à Montreuil, vous intégrerez l’équipe Internal Community Management. En tant que Video Specialist Assistant, vous accompagnerez les Spécialistes vidéo sur la captation et le montage vidéo au service de notre mandat : le partage des connaissances.

Dans ce cadre, vous soutiendrez l’équipe dans sa mission : faciliter l’accès aux contenus clés et promouvoir leur visibilité à l’interne pour toutes les équipes. Plus précisément, vous serez amené(e) à :

  • Enregistrer et monter les événements et conférences de partage pour en faire des vidéos en formats synthétiques qui seront ensuite partagées à l’ensemble des collaborateurs du Groupe ;
  • Assister les équipes Vidéo sur les différents tournages et assurer le bon fonctionnement technique, tant au niveau de l’équipement qu’au niveau des processus utilisés ;
  • Veiller à la qualité du montage et à la qualité artistique des produits vidéo.
Qualifications
  • Etudiant(e) à la recherche d’un stage conventionné de 6 mois, vous disposez impérativement de connaissances en motion design, graphisme & post-production (Adobe After Effects impérativement, Photoshop est un plus) et montage (Adobe Premiere). Idéalement, vous avez également une bonne connaissance en streaming (Obs et/ou Xsplit) et de bonnes notions de la chaine de fabrication vidéo (de l’installation des éclairages, micros et caméras jusqu’au montage et à la diffusion en streaming) ;
  • Vous êtes à l’aise avec la technologie, aimez travailler sur plusieurs projets en parallèle, faites preuve de curiosité et avez envie d’apprendre ;
  • Vous êtes à l’affût des problématiques de l’audiovisuel et du streaming ainsi que des nouvelles technologies et façon de faire dans le domaine ;
  • Vous maîtrisez l’environnement Windows, les formats, les codecs et le fonctionnement de la postproduction ;
  • Votre niveau d’Anglais est obligatoirement courant pour ce stage à dimension internationale ;
  • Enfin, l’intérêt pour le secteur des jeux vidéo est un réel atout.

 

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Juillet 2019

Stagiaire Consultant Planification Projet H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 12/03/2019
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Description du poste
A propos d'Atos :
Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 12 milliards d'Euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l'environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d'infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement.
Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Energie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
Pour plus d'information : fr.atos.net

Contexte :
Ce stage s'intègre au sein d'une équipe d'une quarantaine de collaborateurs de la practice PPM (Porttfolio Project Management).
Vous aurez en charge la réalisation d'une étude de l'implémentation des besoins fonctionnels d'une application Planisware dans Primavera.

Mission :
- Analyse de l'implémentation des besoins fonctionnels d'un outil de gestion de projet existant basé sur Planisware.
- Etude de l'implémentation de ces fonctionnalités dans Primavera.
- Réalisation d'un prototype sous Primavera.
> Environnement technologique
- Linux.
- Oracle.
- Planisware.
- Primavera.

Profil et compétences recherchés

Vous avez suivi une formation Bac +5, type école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage de fin d'études d'une durée de 4 à 6 mois.
Passionné(e) d'informatique, vous êtes créatif(ve), curieux(se), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe et du relationnel.
Lieu : Lyon.
Durée du stage : 4 à 6 mois.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe, connaître une organisation à grande échelle et travailler dans un contexte mêlant technicité, performance opérationnelle et adhésion aux enjeux métiers ?
Déposez votre candidature sans plus attendre !

Stagiaire Technico-Commercial H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 04/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Description du poste :
Le stage proposé s'effectuera au sein de la division Big Data and Security (BDS) d'Atos, pour l'activité Elexo en charge de la distributionde terminaux PC et tablettes durcis, d'outils de test et mesure pour les réseaux et télécommunications et d'outils d'investigation numérique et de sécurité.
Vous apporterez un support au service commercial et à l'administration des ventes en contribuant aux actions de développement de l'activité.
Vous travaillez étroitement avec l'équipe commerciale, les fournisseurs, les clients et l'équipe technique interne en charge de la préparation des livraisons.

Missions :
- Prospection en support du service commercial de l'activité.
- Réalisation d'offres de prix.
- Enregistrement des commandes clients.
- Lancement des commandes fournisseurs.
- Suivi logistique des approvisionnements.
- Suivi des délais de livraison.
- Gestion des entrées et sorties de stock.
- Information des commerciaux et clients.
- Organisation et lancement des livraisons.
- Facturation des clients.
- Reporting.

Profil et compétences recherchés

Profil :
En école d'ingénieur ou cycle universitaire équivalent.
Les profils recherchés sont dynamiques et volontaires, prêts à suivre plusieurs formations.
La pratique de la langue anglaise est un réel plus étant donné que la plupart de nos clients/partenaires nécessitent des échanges en langue anglaise.
Information additionnelle
Chez Atos la diversité est au coeur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Assistant(e) Trésorerie Internationale H/F – Stage
Convention de stage - Montreuil Île-de-France France - Ubisoft

Publiée le 24/04/2019
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Description du poste

L'entreprise :

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.


Vos missions :

Au sein de l’Equipe Finance Internationale du groupe Ubisoft, et plus précisément à la Direction de la Trésorerie et des Financements, vous participerez à tous les aspects de la gestion de trésorerie ainsi qu’au mode projet.

En support de l’équipe Trésorerie Groupe, vos principales missions consisteront à :

  • Collaborer au projet d’évolution et de mise à jour des systèmes d’information (déploiement de Swiftnet à l’international) ;
  • Mettre à jour les processus de trésorerie et effectuer les revues de pouvoirs bancaires dans l'outil Kyriba
  • Participer à l’élaboration des reporting de trésorerie groupe ;
  • Effectuer dans l’outil Kyriba le processus de trésorerie quotidienne du Groupe (périmètre : siège, filiales françaises et internationales).


Votre profil

  • Vous êtes étudiant(e) en école de commerce (ou équivalent) avec une spécialisation en Finance et avez déjà une première expérience réussie dans un service financier ou audit ;
  • Vous maîtrisez parfaitement Excel et votre Anglais est opérationnel ;
  • Vous possédez de bonnes bases en finance ;
  • Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et organisé(e).

 

Stage de 6 mois à pourvoir à partir juillet 2019.

 


Quels sont vos avantages en tant qu’UbiTrainee ?

  • Rejoindre la 3ème entreprise du dernier classement Happy Trainees #Happy@Ubi
  • Tickets Restaurant, remboursement de 50 % du titre de transport, 1 jour de RTT/mois
  • 2 jeux vidéo gratuits, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels.

 

Boîte à questions Ubi :

Comment préparer ma candidature chez Ubisoft ?

Notre processus de recrutement est constitué de plusieurs étapes. Vous échangez dans un premier temps avec un recruteur au téléphone pour déterminer si votre profil correspond bien à l’annonce mais aussi à vos envies. Un entretien physique ou un échange par Skype s’organisera par la suite avec votre recruteur et votre futur manager. Il est également possible que vous ayez à passer un cas pratique pendant le processus de recrutement ou à échanger avec votre prochain n+2 et certains de vos collègues.

Je ne connais pas le secteur du jeu vidéo. Ai-je ma place chez Ubisoft ?

Ubisoft compte dans ses rangs de nombreux profils qui ne sont pas des férus de jeux vidéo. Chez Ubisoft, nous cherchons à nous entourer de grands passionnés, que ce soit par leurs spécialités, leurs métiers ou par le divertissement en général.

Comment sont accompagnés les Trainees (stagiaires et alternants) durant leur expérience chez Ubi ?

Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage…) et l’animation continue de la communauté Trainees.

Chargé de projets innovation – Alternance (H/F)
Contrat d'apprentissage - Courbevoie, France - GEFCO

Publiée le 16/05/2019
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Description du poste

Contexte

Le groupe GEFCO est un leader mondial de la supply chain industrielle et le leader européen de la logistique automobile. Le Groupe est présent dans 47 pays et dessert 300 destinations. Nous sommes fiers de nos 69 ans d’histoire et de l’expertise de nos 13 000 collaborateurs dans le monde issus de 90 nationalités. La culture de GEFCO repose sur Infinite Proximity™ pour développer des relations étroites avec nos parties prenantes. Pour relever les défis les plus complexes de la supply chain nous recrutons les meilleurs talents et développons leurs compétences pour le futur. Travailler en équipe et partager les mêmes valeurs nous rend plus forts. Nous sommes agiles, bienveillants, coopératifs, fiables et courageux. Nous sommes Partners, Unlimited.

Au sein de la Direction des opérations Inland de GEFCO, qui regroupe les activités de Transport de Véhicules Finis (FVL), le Transport de marchandises (OVL), l’entreposage et la gestion d’emballages réutilisables (WRP), le Pôle Innovation contribue aux projets de l’Innovation Factory et au développement des activités d’Open Innovation et agit en tant qu’incubateur interne visant à construire le futur de GEFCO au travers de nouveaux relais de croissance. Dans ce contexte, le Pôle Innovation recrute actuellement un(e) :

 

Chargé de projets innovation – Alternance (H/F)

Poste basé à Courbevoie (92)

Durée : 12 mois

 

Activités

Rattaché(e) à un Innovation catalyst, vos missions se concentrent sur :

1/ L’innovation Factory :

- Contribuer et suivre les projets incubés

- Communiquer sur les activités de l’Innovation Factory via les différents canaux de communication (intranet, Yammer, ...)

- Participer à l’animation des communautés

- Contribuer à l’organisation et l’animation des différents événements de l’innovation Factory (workshop d’idéation, workshop d’accélération, demo day, ...)

2/ L’Open Innovation :

- Analyser, capitaliser et benchmarker les startups/ technologies émergentes en lien avec les projets et besoins spécifiques aux métiers

- Organiser les revues de dealflow startup avec les directions métiers

- Analyser les tendances dans la logistique/supply chain notamment via le partenariat conclu avec « Innovation Makers Alliance »

- Contribuer au mapping des écosystèmes innovation au niveau international

Profil

Etudiant(e) en formation Bac+5 de type école de commerce ou université, avec une spécialisation en marketing, gestion de projet, supply chain,, vous êtes passionné(e) par les sujets de l’innovation et souhaitez rejoindre un grand groupe dans un contexte international.

Proactif(ve), dynamique, vous faites preuve d’une grande curiosité intellectuelle et d’ouverture d’esprit. Votre autonomie, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre prise d’initiative seront des atouts pour réussir dans votre mission. Très bon(ne) communicant(e), vous avez une très bonne aisance relationnelle et un fort esprit d’équipe. Vous justifiez d’une bonne maîtrise des outils digitaux (design, web, communication…). Votre niveau d’anglais est courant afin de pouvoir échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Conformément aux engagements pris par GEFCO en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Compensation & Benefits Assistant H/F – Stage
Convention de stage - Montreuil Île-de-France France - Ubisoft

Publiée le 20/05/2019
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Description du poste
Company description

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.

Job description

Au sein du siège d’Ubisoft, vous rejoignez l’équipe Ressources Humaines Internationales, et plus précisément le pôle Compensation & Benefits directement rattaché à la DRH Groupe. Dans un contexte de forte croissance, vous contribuez au déploiement et au suivi de projets internationaux d’actionnariat salarié et de long term incentives.

Vos missions seront les suivantes :

- Vous accompagnez l’équipe projet en charge du Plan d’actionnariat salarié groupe. Dans le cadre de cette mission, vous êtes notamment chargé(e) de :

  • la coordination avec les filiales françaises et internationales ;
  • la création des supports de communication à l’attention des équipes RH et des collaborateurs ;
  • l’accompagnement des collaborateurs basés en France et à l’étranger lors des différentes étapes (souscription, déblocage anticipé…) ;

- Vous participez au suivi des programmes de long term incentives (stock-options et actions gratuites notamment) et plus particulièrement :

  • le suivi de la mise en œuvre des plans avec les filiales (scope international) ;
  • l’accompagnement des collaborateurs au sujet de leurs attributions ;
  • la réalisation de reportings ;
  • la rédaction d’un guide fiscal ;

- Vous intervenez sur le projet de refonte de notre site interne dédié à la rémunération.

Qualifications
  • De formation Bac +5, Ecole de Commerce ou Université, avec une spécialisation Compensation & Benefits ou Contrôle de gestion, Contrôle de gestion sociale, vous aimez travailler dans un environnement multiculturel ;
  • Vous êtes très à l’aise en anglais, avec un intérêt pour les chiffres et bénéficiez idéalement d’une première expérience en Gestion de projet, en Contrôle de gestion ou en Compensation & Benefits.
  • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et structuré(e). Vous avez le sens du service et une grande aisance avec Excel et les outils de reporting en général.
 Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Juillet 2019 
Ingénieur Commercial H/F
Convention de stage - Atos

Publiée le 19/03/2019
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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Intégré au sein de la division Business Services Est, vous intervenez en tant qu'ingénieur (e) commercial dans le secteur de l'industrie, de la distribution et des services.
La mission consiste à :
Accompagner nos ingénieurs commerciaux dans leurs activités quotidiennes

Participer aux avant-ventes
Rencontrer les clients afin d'identifier leurs besoins
Identifier les profils correspondants aux besoins de nos clients, et présenter les candidats en entretiens
Répondre aux appels d'offres de nos clients en vous appuyant sur l'expertise technique de nos consultants Atos
Effectuer les propositions commerciales adaptées aux besoins détectés

Soutenir ces propositions, assurer la négociation et conclure la vente

Profil et compétences recherchés

Issu(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université, vous êtes à la recherche d'une alternance, vous êtes intéressé par la fonction commerciale, et en possédez les qualités de base.
Vous avez le sens des responsabilités, un certain leadership et vous êtes attirés par le secteur de l'industrie, de la distribution et des services.
Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et créatif(ve), votre tempérament commercial et votre excellent sens du contact sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Une maîtrise professionnelle de l'anglais est plus apprécié.
Le poste est à pourvoir à Strasbourg.

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Description du poste

Accompagnez nos clients dans leur projet de transformation

L’accompagnement au changement recouvre un domaine vaste pouvant aller des études amont (étude d’impact, analyse et refonte de processus métier, définitions des stratégies d’accompagnement, communication et formation) à la concrétisation du déploiement (conception et animation d’actions de communication et de formation, assistance utilisateurs, etc.).

Vous rejoindrez le pôle « Accompagnement au changement » au sein du département Klee Conseil, et serez encadré par nos consultants seniors. L’accompagnement au changement, acte indispensable dans la transformation digitale de nos clients, s’inscrit au cœur des préoccupations des SI, de plus en plus orientés utilisateurs.

Vous interviendrez sur le projet « Ma Ligne FSE », en appui du Ministère du Travail depuis 2007. Il s’agit d’accompagner les gestionnaires du Fonds Social Européen (FSE) dans leurs démarches dématérialisées sur la plateforme « Ma Démarche FSE ». L’outil « Ma Démarche FSE », avec la reconnaissance de la Commission européenne, présente un contexte particulier : une forte innovation SI alliée à une intégration fine des aspects métiers du FSE, dans un environnement métier pointu et changeant.

Vous serez directement intégré dans la phase de démarrage d’un nouveau dispositif d’intelligence artificielle : machine-learning, arbre de connaissance, chatbot. A la mesure de nos ambitions pour ce projet, les enjeux demeurent importants pour notre client et les utilisateurs finaux.

Ce stage vous permettra une immersion dans le conseil SI et la confirmation de votre appétence pour le métier de consultant. La diversité des missions sur lesquelles vous interviendrez auprès de nos clients vous fera découvrir la richesse du métier.

Evoluant dans un environnement en perpétuel changement, cette mission fera appel aux capacités d’adaptation du stagiaire à répondre aux problématiques SI quotidiennes.


Vos missions :

Dans une démarche organisée autour du cycle de vie d’un projet, vous prendrez en charge les tâches suivantes :

  • Assistance et conseil aux utilisateurs;
  • Traitement des demandes ;
  • Suivi des incidents déclarés ;
  • Conception de supports de communication et de formation ;

Vous aurez éventuellement à prendre en charge les tâches suivantes :

  • Conception et suivi d’enquêtes en ligne ;
  • Entretiens stratégiques et animation d’ateliers ;
  • Animation de formations ;
  • Evaluation de programmes publics.


Votre profil :

Vous êtes également en formation de type école de commerce ou en Master à dominante « Systèmes d’information » et/ou « Conduite du changement ». De plus, vous possédez les aptitudes suivantes :

  • Autonomie et réactivité,
  • Esprit d’équipe,
  • Organisation, rigueur, forte capacité d’analyse,
  • Relationnel aisé,
  • Grand sens de l’écoute et du service,
  • Pratique courante de l’anglais et d’une langue supplémentaire est un plus.
Auditeur Interne H/F
CDI Temps plein - FM Logistic

Publiée le 20/03/2019
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Description du poste
Avec plus de 22 000 collaborateurs présents en Europe de l'ouest, Europe centrale et Europe de l'est, sur plus de 90 plates-formes, FM Logistic assure l'optimisation de la logistique des grands noms de l'industrie, de l'agroalimentaire, du High-Tech, ainsi que des grands distributeurs.

Venez nous rejoindre et participer à notre développement !

Vos missions :
- Réaliser des audits internes avec une mission prioritaire sur la facturation des prestations.
- Préparer l'audit : établir le programme, le planning et le transmettre aux audités.
- Recueillir les documents et accès aux pièces nécessaires.
- Analyser et formaliser le support en préparation de l'entretien physique.
- Conduire l'audit : mener les entretiens.
- Relever et commenter les écarts aux audités.
- Alerter en cas de difficultés. respecter le code de déontologie de l'audit.
- Rédiger et communiquer : formaliser les points de conclusion sur les documents appropriés : constats, risques et points forts.
- Exposer et expliquer les conclusions de l'audit aux personnes concernées.
- Transmettre à la Direction QHSE et aux responsables concernés les conclusions de l'audit formalisées.
- Contribuer à la réalisation du plan d'actions : établir un suivi du plan d'actions proposé pour traiter les constats reportés.

Profil et compétences recherchés

Votre profil :
- Polyvalent(e).
- Etre en capacité d'auditer les métiers du Copacking, de l'Entreposage et de la Manutention (Logistique) et du Transport/SCM/Douanes.
Environnement direct :
- Supérieur hiérarchique : Directrice du contrôle de Gestion France.
- Relations avec d'autres fonctions/services : tous les collaborateurs supports comme opérationnels.
- Rythme de travail : Déplacements toute France à prévoir, travail de bureau le reste du temps.
Compétences souhaitées
- Bonne connaissance et compréhension de l'anglais, les contrats pouvant être rédigés en anglais.
- Etre à l'aise avec les documents à caractère juridique (contrat).
- Posséder de bonnes notions sur SAP et Excel.
- Idéalement maîtriser des logiciels métiers liés à l'extraction des volumes : WMS (Reflex/Opale O2), TMS (Blujay) ou CMS (Cimsup).
- Comprendre les métiers du transport, de la logistique et du copacking.
- Avoir de bonnes capacités de rédaction, de présentation orale, être capable de mener une interview, doué d'écoute, être capable d'exposer des points forts et des risques relevés.
- Curieux, autonome, rigoureux, impartial, factuel, communiquant.

Developpeur Fullstack Java React H/F
CDI Temps plein - OUI.sncf

Publiée le 08/04/2019
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Description du poste
Depuis le 7 décembre 2017, OUI.sncf est le nouveau nom de Voyages-sncf.com, acteur majeur du tourisme en Europe, expert de la distribution du train et de la destination France.

OUI.sncf s'est réinventé et propose une offre plus claire via « l'Alerte Petits Prix », plus pertinente grâce à un service de relation client disponible 24/24 et 7 jours/7 et plus inspirante avec de nouvelles pages « OUI des régions » pour inciter aux voyages partout en France.

OUI.sncf c'est les offres de transporteurs tels que SNCF, Eurostar, Thalys, TGV Lyria ; trois compagnies de bus, 400 compagnies aériennes ; 280 000 hôtels référencés ; plus de 25 000 offres de séjours ; 30 loueurs de voitures, etc.

OUI.sncf, présent dans 11 pays européens et 45 dans le reste du monde, opère un total de 67 sites internet et applications mobiles, 4 boutiques et un service de call-center.

OUI.sncf emploie plus de 1 200 personnes dont deux tiers dédiés aux marchés français et européen.

Votre rôle :

Vous participez activement à la vie de l'équipe
Vous concevez des solutions pour répondre au besoin des Product Owner
Vous réalisez des User Story, vous assurez le déploiement en continu de votre application, vous faites tout pour avoir une production fiable, monitorée et rapide. Bref, vous aimez la variété de votre métier
Le jour J (mise en production, incidents, etc.), vous êtes disponible pour l'équipe et saurez analyser rapidement des remontées variées.

Notre Environnement :

Notre stack technique, en fonction des projets, tourne autour des technos suivantes (mais est en constante évolution) : Java8, Spring (IOC, Springboot, mvc), React, Angular 2-4, Rundeck, Jenkins, Puppet...

Des exemples de projets ?

Nos équipes interviennent notamment sur le site Oui.sncf, les outils qui sont utilisés par les bornes libres service en gare, ceux que nos clients sollicitent pour commander sur l'application SNCF, ou encore les logiciels qui permettent aux touristes du monde entier de réserver des billets de train SNCF.

Nous avons aujourd'hui plus de 35 équipes de développement travaillant chacune sur des projets spécifiques... autant dire tout de suite qu'il y a de quoi vous proposer autant de missions et de challenges différents, qu'il n'y a d'attentes et de profils différents !

C'est quoi l'ambiance ?

On est sympa, dynamiques, on travaille en équipes Agiles, plutôt jeunes (34 ans en moyenne), investis et passionnés (on organise nos propres meetups)... et on aime aussi s'amuser !

Que ce soit autour d'une partie de baby, lors d'afterworks, ou encore grâce à notre démarche de bien être « I feel good » (petits dejs internationaux, méditation pleine conscience, vis-ma-vie, glaces offertes à toute la boite lorsqu'il fait trop chaud, des ptits challenges avec des cadeaux à la clé tout au long de l'année etc.)

Profil et compétences recherchés

Vous êtes un/une développeur(se) passionné(e).
Vous aimez le code simple et élégant Vous aimez coder, mais vous souhaitez aussi pouvoir toucher à toutes les étapes, tous les environnements jusqu'à quasiment la mise en prod (build, packaging, test, monitoring, indus etc.)
Vous voulez être autonome et libre de vos choix lorsque vous avez un problème à résoudre
Vous recherchez avant tout une société qui vous fera confiance et qui n'hésitera pas à considérer sérieusement toutes les idées que vous pourriez avoir
Vous aimez partager vos connaissances et le fruit de votre veille

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Description du poste
Atos est l'un des leaders mondiaux de la transformation numérique avec 120 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 13 milliards d'Euros. N°1 européen et acteur mondial majeur du Cloud, de la Cybersécurité et du Calcul Haute Performance, Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et accompagne des clients dans tous les secteurs d'activité. Pour plus d'informations, rendez-vous sur atos.net.

Au sein du Centre de Services de Nantes, Atos conçoit, développe et maintien des applications en.Net à haute valeur ajoutée pour le métier de nos clients.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous interviendrez sur un Centre de services Mainframe et Datastage dans un environnement lié à la Finance.

Vous participerez à la vie du projet et serez amené à mettre en oeuvre des outils d'industrialisation et d'automatisation et contribuerez au déploiement du Visual Management sur écran tactile.
Les technologies suivantes seront appréhendées :
- Rational Team Concert (RTC) de IBM - java avec la technologie Spring Integration – Suivi de l'activité projet.
- UFT – automatisation des tests de non régression (Datastage et COBOL).
- Excel et Visual Basic sous Excel - Automatisation de la production des indicateurs à partir de RTC.
- UIPath – Industrialisation d'actions répétitives.
- Framework Smashing - Visual management.
- HP-ALM – Scénario de tests de validation interne.

Vous découvrirez l'ensemble du cycle de vie logiciel et serez à même de remplir les objectifs pédagogiques suivants :
- Maîtrise technique.
- Compréhension des enjeux.
- Développement en mode industrialisé (Normes, Outils).
- Travail en équipe.
- Méthodologie (approche rigoureuse et analytique).
- Adaptabilité.

Profil et compétences recherchés

Nous considérons le stage comme un tremplin, une première expérience décisive qui vous ouvrira le champ des possibles. Nos stagiaires sont nos talents de demain !
Alors, prêt à relever le défi ?
En cours de formation Bac +4/ Bac +5 minimum dans le domaine de l'informatique, vous recherchez un stage d'une durée de 4 à 6 mois (dates variables selon l'école).
Vous maîtrisez impérativement Excel, Visual Basic et le SQL.
Rigoureux(e) et méthodique, vous avez envie de vous investir sur des projets complexes qui nécessitent un sens aigu du service et de la performance. Vous souhaitez exprimer vos talents au service de l'équipe, du projet et de l'entreprise.
Rejoignez-nous !

Technicien de Maintenance H/F
CDI Temps plein - Crépy-en-Valois - FM Logistic

Publiée le 21/05/2019
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Description du poste
Sous la responsabilité du directeur de plate-forme, vous assurez l’entretien et la maintenance de premier niveau sur le matériel de manutention et le bâtiment : pour cela, vous vous appuyez sur une petite équipe avec un champ d’intervention varié : électricité, mécanique, bâtiment, hydraulique… .

Vous contrôlez le résultat du dépannage effectué et alertez en cas de besoin.
2 Chargés de trésorerie cash management – Alternance (H/F)
Contrat d'apprentissage - Courbevoie, France - GEFCO

Publiée le 13/05/2019
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Description du poste

Contexte

Le groupe GEFCO est un leader mondial de la supply chain industrielle et le leader européen de la logistique automobile. Le Groupe est présent dans 47 pays et dessert 300 destinations. Nous sommes fiers de nos 70 ans d’histoire et de l’expertise de nos 13 000 collaborateurs dans le monde issus de 90 nationalités. La culture de GEFCO repose sur Infinite Proximity™ pour développer des relations étroites avec nos parties prenantes. Pour relever les défis les plus complexes de la supply chain nous recrutons les meilleurs talents et développons leurs compétences pour le futur. Travailler en équipe et partager les mêmes valeurs nous rend plus forts. Nous sommes agiles, bienveillants, coopératifs, fiables et courageux. Nous sommes Partners, Unlimited.

Au sein de la Direction Stratégie et Finance Corporate, le Pôle Financements et Trésorerie, qui est en charge de la gestion de la trésorerie du groupe et qui centralise les besoins de financements, garanties et autres services financiers, recrute actuellement :

 

2 Chargés de trésorerie cash management – Alternance (H/F)

Postes basés à Courbevoie (92)

Durée : 12 à 24 mois

 

Activités

Rattaché(e) au Cash Manager, vos principales missions consistent à :

- Gérer quotidiennement la trésorerie du groupe et les traitements mensuels (clôture, netting)

- Suivre les financements et couvertures associées : vérification des demandes de financements des filiales

- Analyser et suivre les prévisions de trésorerie envoyées par les filiales

- Participer à la production du reporting destiné à la direction (analyse des positions de trésorerie, indicateurs de performance…)

- Garantir les engagements de l’entreprise dans les meilleures conditions économiques et avec la meilleure sécurité possible

- Mettre à jour et alimenter l’intranet d’informations financières liées à la trésorerie

- Suivre les garanties bancaires du groupe dans le logiciel dédié : conseil aux filiales et suivi des validations, reporting mensuel lié aux garanties du groupe

- Participation dans les paramétrages fonctionnels du logiciel Kyriba : tests, recettes, évolutions

Profil

Etudiant(e) en formation Bac+4 ou 5, de type école de commerce ou université, avec une spécialisation en trésorerie et/ou finance d’entreprise, vous souhaitez rejoindre un groupe à dimension internationale afin de mettre en application le socle de connaissances théoriques acquises jusqu'alors. Vous avez acquis les mécanismes théoriques comptables, juridiques et bancaires, et vous souhaitez participer à l’élaboration de méthodes et processus en matière de trésorerie.

Vous vous appuierez sur votre sens de l’analyse, votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du contact pour réussir dans cette mission. Compte tenu de l’exposition à l’international et de l’échange régulier avec des interlocuteurs en filiales, votre niveau d’anglais est courant. Vous maîtrisez Excel et Powerpoint, et la connaissance d’un logiciel de trésorerie (Kyriba) et de Fairways Garanties serait un plus. Une appétence pour les outils IT serait appréciée.

Conformément aux engagements pris par GEFCO en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Agent d'Ordonnancement H/F
CDI Temps plein - FM Logistic

Publiée le 10/04/2019
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Description du poste
Rattaché au Responsable Cellule Transport, vous intervenez sur la gestion ainsi que l'ordonnancement des flux entrées / sorties des produits stockés chez nous pour le compte de nos clients. Vous ordonnancez les commandes, coordonnez l'organisation avec les services logistiques, les clients, les transporteurs. Vous gérez également la partie livraison (Plan transport, suivi, POD, retours, reprises...)
Vous êtes garant de la gestion informatisée du suivi des flux (entrées / sorties / ordonnancement).
Vous gérez et suivez le traitement des livraisons et la facturation des prestations.
Vous traitez les litiges et les réclamations de nos clients qui relèvent du transport ou de la préparation de commandes.
Vous êtes en contact permanent avec les services internes de nos clients ainsi qu'avec les transporteurs.
Vous menez les actions qui s'imposent en vue d'optimiser le coût transport de nos clients.
Vous suivez les indicateurs de performance de votre dossier et rendez-compte à votre hiérarchie à travers des tableaux de bord.

Profil et compétences recherchés

De formation Bac +2 en logistique / transport, vous justifiez d'une expérience similaire (ordonnancement / administration des ventes), idéalement dans le milieu de la logistique ou de l'industrie.
Votre rigueur mais également votre ouverture d'esprit et votre sens relationnel sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse. Bonne maîtrise des outils bureautiques.
Niveau d'anglais correct.

Stages Ressources Humaines - Juillet 2019
- Montreuil Île-de-France France - Ubisoft

Publiée le 29/04/2019
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Description du poste

Pourquoi venir chez Ubisoft ?

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.



En quoi consistent les Ressources Humaines chez Ubisoft ?

Les équipes RH sont présentes au quotidien pour accompagner la stratégie d’Ubisoft, préserver et développer sa culture d’entreprise et déployer les pratiques RH les plus innovantes. Elles sont donc au cœur de notre réussite.

Le siège international d’Ubisoft recrute ses talents RH en stage pour des missions variées débutant à partir de Juillet 2019 :

- Campus Management : En lien direct avec l’équipe recrutement, il s’agit d’entretenir les relations écoles pour assurer l’image d’Ubisoft. Votre souci quotidien ? Débusquer et attirer les futurs jeunes talents.  Mais votre mission sera double : il faut également les fidéliser via l’organisation d’événements autour de la communauté Trainees. 

- Compensation and Benefits : Travaillez sur une stratégie de rémunération pertinente et satisfaisante afin de motiver et faire évoluer les collaborateurs. Mais il vous faudra aussi étendre les missions sur une portée internationale en lien avec la croissance d’Ubisoft !

- Training & Development HR Dans un environnement totalement international, vous aurez la possibilité de vous pencher sur les sujets de leadership et de management au sein de l’entreprise. Innovation et curiosité seront clés pour mener à bien vos missions !

- HR Projet Management (IT Teams) : Au sein de notre équipe RH en charge de la coordination de projets transverses pour le département IT, vous travaillerez notamment à la refonte de la plateforme de communication destinée aux équipes IT worldwide, ainsi qu'à l'analyse des résultats de notre enquête d'engagement biennale.

 ·         Et bien plus encore !



Quel profil ?

  • Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5, en École de Commerce, IEP ou formation universitaire 3e cycle avec une spécialisation en Ressources Humaines, Formation ou Digital Learning ;
  • Vous souhaitez travailler dans un environnement créatif et stimulant et mettre en avant votre potentiel au travers de missions responsabilisantes et challengeantes ;
  • Fun, curieux(se), engagé(e), vous avez de très bonnes qualités relationnelles et avez le goût de l’excellence ;
  • Autonome, organisé(e), attentif(ve) aux détails, vous savez travailler en équipe ;
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
  • Des compétences en logiciels graphiques (Photoshop, Indesign, montage vidéo…), Excel ou PowerPoint seraient un plus pour certains postes ;
  • L'intérêt pour les jeux vidéo, l'industrie vidéo-ludique et l'entertainment au sens large est un plus.

Stages de 6 mois ou alternances d'un an à pourvoir à partir de Juillet 2019.



Quels sont vos avantages en tant qu’Ubi Trainee ?

  • Rejoindre la 3ème entreprise du dernier contenteditable="false" draggable="true">

    Comment sont accompagnés les Trainees (stagiaires et alternants) durant leur expérience chez Ubi ? 

    Nos équipes RH sont chargées de vous accompagner tout au long de votre expérience. Cela passe par un suivi RH de proximité (réponses aux questions du quotidien, discussions sur les possibilités de rester chez Ubi après votre stage…) et l’animation continue de la communauté Trainees (groupe WhatsApp, soirées, journée employabilité…).

Développeur Web (H/F)
- Le Plessis-Robinson, France - Klee Group

Publiée le 14/05/2019
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Description du poste

Entreprise :

Klee Interactive, l’agence digitale de Klee Group, s’est donné comme objectif d’impulser le vent du digital chez nos clients. Nous avons besoin de votre talent pour imaginer les sites de demain et faire grandir nos clients !

Vous serez intégrés à l’équipe de Klee Interactive afin de développer les nouveaux usages (collaboratif, réseaux sociaux…), les nouveaux canaux (smartphones, tablettes, objets connectés), et les nouvelles expériences utilisateurs :  le « net » doit relever de nouveaux défis aux enjeux colossaux. Le Web, c’est du sérieux !

Mission :

Vous participerez à la conception et la création de sites séduisants qui provoquent l’adhésion avec pour ambition  de changer la culture des entreprises, de changer les mentalités, d’instaurer une culture du digitale et de sensibiliser les directions à la nécessité de la transformation digitale.

Vous serez en interaction avec nos équipes de Web design et d’UX design dans un esprit avant-gardiste pour stimuler l’innovation.

Profil recherché :

De nature ouverte, vous savez vous adapter et travailler en équipe.

Connaissance de JavaScript

Envie d’innovation

Sensibilité à l’UX, UI

Culture des usages du web


STAGE - Assistant(e) Développement de Produits Dérivés EMEA H/F
Convention de stage - Montreuil Île-de-France France - Ubisoft

Publiée le 13/05/2019
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Description du poste

Company description

Les équipes d’Ubisoft sont animées par leur volonté d’enrichir la vie des joueurs avec des expériences de divertissement originales et mémorables. Elles donnent vie à des mondes, de véritables terrains de jeux où l’imagination peut s’exprimer librement, donnant naissance à des moments de surprise, de fun et d’aventure qui permettent aussi au joueur d’apprendre et se découvrir.

Chez Ubisoft, vous avez l’opportunité de collaborer et d’évoluer avec des équipes passionnées et pionnières dans leur domaine, partout dans le monde.

Vous progresserez dans un environnement bienveillant et inspirant dans lequel vous repousserez les limites de l’imaginaire et de la technologie pour créer les mondes qui passionneront nos joueurs.


Job description

L’activité Licensing Out a pour ambition de prolonger l’expérience de nos joueurs au-delà du jeu vidéo grâce au développement et la distribution de produits du quotidien tels que vêtements, accessoires, home decor, jeux de société, etc.

 

Au sein du département EMEA Consumer Products, vous accompagnerez l’équipe dans la bonne gestion et le développement de l’activité Licensing Out sur les zones Europe, Moyen Orient et Asie. Vous aurez l’occasion de travailler sur des marques clés du portefeuille Ubisoft, telles que Assassin’s Creed, Just Dance, Rabbids (Les Lapins Crétins), The Division, etc.

Rôle clé sur l’activité Licensing, vous serez le point de contact privilégié des équipes en interne (studios de développement des jeux, équipes business des filiales) et des partenaires externes (agents et licenciés). Vos interlocuteurs étant basés sur tous les continents, vous communiquerez en Anglais quotidiennement, à l’oral comme à l’écrit.

Vos principales missions seront :

-       Gestion des étapes de validation des produits dérivés

  • Soumission de nouveaux projets de licence aux studios pour validation
  • Gestion et suivi du développement des produits de la conception à l’échantillon final (respect des chartes graphiques, suivi du planning de développement et sortie des produits)
  • Envoi et réception des échantillons de produits

-       Participation au développement de la stratégie du département

  • Veille concurrentielle & analyse du marché des produits dérivés worldwide, dans le but de formuler des recommandations d’axes de développement
  • Recueil d’informations pour la prospection de nouveaux partenaires (licenciés et agents)

Gestion du portefeuille client existant et analyse de l’activité afin d’optimiser et de prioriser.

-       Création d’outils de communication

  • Aide à la communication interne et externe sur l’activité du département
  • Préparation de présentations de marques en collaboration avec les studios et chefs de produit
  • Préparation des salons internationaux en lien avec la licence et les produits dérivés 


Qualifications

·         Etudiant(e) en Bac +4/5, issu(e) d'une Ecole de Commerce ou équivalent, vous êtes organisé(e), autonome, force de proposition, réactif et rigoureux.

·         Vous avez un sens aigu du relationnel et de la communication.

·         Vos skills en argumentation et négociation font des jaloux

·         Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation et appréciez le travail en équipe.

·         Excellent niveau d’anglais écrit et parlé

·         Excel et Power Point n’ont plus de secrets pour vous

·         Une bonne connaissance du marché des jeux vidéo et de l’Entertainment est un atout. 


Additional information

Vos avantages en tant qu’Ubi Trainee :

·        Tickets Restaurant, remboursement de 50 % du titre de transport ;

·        2 jeux vidéo gratuits par an, réduction billetterie (concerts/spectacles), accès à la salle de sport Ubisoft à tarifs préférentiels…

 

Stage d’une durée de 6 mois, à pourvoir pour juillet 2019.

Poste basé à Montreuil-sous-Bois, accessible par les lignes 1 et 9 du métro.