Leetchi

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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Présentation du service : Au sein de la direction Global Data Management, l’équipe Product Events Management, composée de 15 personnes a pour missions principales l’administration des caractéristiques des produits d’épargne financière et les contrôles de qualité afférents, ainsi que la diffusion des données auprès des bases externes. La mission : Au cœur des processus de l’entreprise, vous aurez notamment en charge : ·La gestion des opérations relatives à la vie des fonds/OPC commercialisés à l’international Ex : création, modification, clôture et échéance. ·L’alimentation des caractéristiques des fonds au sein de la base de données des produits Ex : forme juridique, exposition géographique, niveau de risque, classe d’actif marketing. ·L’information et la diffusion des caractéristiques aux acteurs internes et externes Ex : dépositaire, valorisateur, équipe marketing, équipe juridique. Vous assurez le support technique et contribuez à l’amélioration des process : · Le contrôle de cohérences des données · Formalisation et/ou mise à jour des procédures Apport de l’alternance : En contacts fréquents à l’international, cette expérience vous permettra de développer vos connaissances sur les acteurs de l’Asset Management, les produits financiers (caractéristiques techniques, marketing/commerciales et réglementaires), ainsi que des outils qui permettent de les référencer. MERCI DE BIEN SPECIFIER DANS LE TITRE DE VOTRE CV  VOTRE RYTHME D’ALTERNANCE AINSI QUE VOTRE TYPE DE CONTRAT (APPRENTISSAGE OU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION)


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: CPR AM est une société de gestion d’actifs, filiale autonome du Groupe Amundi, qui se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers. CPR AM couvre les principales classes d’actifs (actions quantitatives et thématiques, obligations, convertibles et allocation d’actifs) et gère à fin mars 2019, plus de 50 milliards d’euros d’encours.  L’équipe Marketing & Communication (15 personnes) contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestique et internationaux pour les gammes de fonds à la marque CPR AM. Au sein de cette équipe, vous intégrerez le pôle Marketing Digital qui traite l’ensemble des projets digitaux qui ont un rôle clé pour concevoir, développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale définie selon les différents segments de clientèle (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). La mission : La mission couvre l’ensemble des aspects digitaux du Marketing : Publication sur les réseaux sociaux sur la base de contenus produits par CPR AM Création de visuels et participation au workflow de publication et analytics sur les réseaux sociaux Revue, enrichissement et optimisation SEO des 46 sites Internet Animation et évolution d’un SharePoint interne à CPR AM Suivi des différents outils digitaux mis à disposition du marketing L'Apport du stage : Au sein de l’équipe Marketing & Communication de CPR AM, vous serez en mesure de rapidement maîtriser et comprendre les enjeux de la communication d’entreprise.  Vous serez à même d’acquérir des compétences sur le digital avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs, et d’approfondir vos qualités rédactionnelles tant en français qu’en anglais et développer des compétences telles que la rigueur, l’organisation, la réactivité et l’esprit du travail en équipe. Vous bénéficierez d’une autonomie dans les missions qui vous seront confiées en gérant certains projets transverses de A à Z.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Assistant(e) Middle Office H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
Au sein du département de la Direction des Opérations, vous travaillerez en participant activement à la gestion des opérations OTC et des CSA.

Assister l'équipe Middle Office OTC consiste à :

- gérer le collatéral dans le cadre du risque de contrepartie : réaliser et répondre aux appels de marge, analyser les portefeuilles et les éventuels écarts.

- contrôler le bon dénouement des opérations, du calcul des flux, du suivi des confirmations et des contrôles liés au cycle de vie des produits OTC,

Assister l'équipe Middle Office CSA consiste à :

- participer au suivi de la collecte et à la facturation de la Recherche auprès de la clientèle institutionnelle internationale

- assurer le suivi de la relation avec BPSS : production des provisions mensuelles des frais de marchés, traitement et suivi de la facturation…

- mener à bien les différents suivis des indicateurs, la refacturation des frais de marché…

Ce stage de 6 mois est à pourvoir dès que possible.

Profil et compétences recherchés

De formation supérieure Bac+4/5 en finance ou gestion, vous disposez déjà d'une expérience en Middle Office.
Vous disposez de bonnes connaissances des règles de marchés et des circuits de règlement/livraison ainsi que des caractéristiques des produits financiers (actions, obligations convertibles, obligations de taux et produits dérivés).
La maîtrise de l'anglais (oral et écrit) est indispensable.
La maitrise de VBA et de Business Objects serait appréciable.
Rigoureux(se), pro-actif(ve) et engagé(e), vous aimez travailler en équipe et disposez d'un excellent relationnel.
Votre réactivité, votre sens du service et votre souci pour la qualité seront des atouts pour votre prise de poste.

STAGE- Commercial Institutionnels et Corporates H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service : La direction commerciale de CPR est composée de 25 personnes. Le pôle Institutionnels et Corporates est lui composé de 4 personnes. Les Missions : Vous aurez la responsabilité d’assurer le support au quotidien, des commerciaux, principalement sur le segment corporates et CRCA. Vous devrez ainsi participer à la relance commerciale, à la construction d’argumentaires commerciaux, réalisation de mails, et assurer les réponses aux demandes des clients. Vous serez ainsi en ligne directe avec les attentes et besoins des clients. L'apport du stage : Vous pourrez appréhender l’aspect commercial et marketing de l’asset management.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Comptable Fournisseurs H/F
CDI Temps plein - Amundi

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions: Rattaché(e) au Responsable du Service Comptabilité Auxiliaire, au sein d’une équipe de 13 personnes, vous serez en charge du traitement comptable des factures fournisseurs et des notes de frais.  Vous gérez les missions suivantes : Traitement comptable et administratif des factures : - Enregistrement des factures (volume et budget important) par nature     (immobilisation ou charge) en veillant notamment à la bonne application des règles en matière de TVA. - Suivi des statuts de validation et relance des intervenants. - Préparation des règlements.        2. Contrôle et remboursement des notes de frais.          3.Travaux de contrôle et d’analyse périodique tels que : - Rapprochements bancaires et traitements des suspens. - Analyse et suivi des comptes fournisseurs (lettrage, relances...). - Préparation, suivi et mise à jour de tableaux de bords.        4. Travaux de clôture mensuelle et annuelle des comptes : - Elaboration et comptabilisation des provisions des charges à payer /factures non parvenues. - Justification des comptes et participation à la formalisation du dossier d’arrêté. Vous vous tenez au courant de l’évolution des nouvelles dispositions règlementaires et fiscales. Vous participez à la rédaction des procédures opérationnelles. Vous aurez l’occasion d’encadrer stagiaire(s) ou alternant(s). Nombreux interlocuteurs internes (Lignes métiers, Contrôle de Gestion, Comptabilité sociale, Trésorerie, ….) et externes (Fournisseurs, Commissaires aux Comptes).  


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Compliance Manager M/F
CDI Temps plein - Dublin - Amundi

Publiée le 17/07/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi is Europe's largest asset manager by assets under management and ranks in the top 10 globally, managing over 1.3 trillion euros of assets across 6 main investment hubs. Amundi offers its clients in Europe, Asia-Pacific, the Middle-East and the Americas a wealth of market expertise and a full range of capabilities across the active, passive and real assets investment universes. Headquartered in Paris, and listed since November 2015, Amundi is the 1st asset manager in Europe by market capitalization and the 5th globally. This is a broad and varied compliance role, reporting directly to the Head of Compliance. After a 20 year history as an Irish MiFID firm, we are currently converting our authorisation status from MIFID Firm to SuperManco (with top-up authorisations) – expected at the end of 2019. The firm will then be in a position to commence managing group funds domiciled in Ireland as well as continuing its traditional institutional portfolio management business. We are seeking an experienced candidate who will assist in preparing for this conversion and developing the Firm’s compliance programme accordingly. Based in Dublin, this role will offer the right candidate the opportunity to work at a senior level and apply their experience and knowledge across all aspects of Corporate Compliance, particularly in the areas of CP 86, UCITS, AIFMD, MIFID, Anti Money Laundering, Corporate Governance and other international regulations. Responsibilities Ensure all applicable regulatory obligations are fulfilled through assisting in the design, implementation and maintenance of a robust corporate compliance monitoring plan including compliance risk assessments; Work closely with the relevant group compliance teams in Paris and elsewhere to implement and enhance existing corporate compliance policy frameworks. Advise and educate the business on all aspects of corporate compliance and provide clear and concise compliance processes, procedures and solutions; Review and enhance compliance policies and procedures to reflect current regulatory requirements and best practice in Ireland and other relevant jurisdictions Act as the MLRO Keep abreast of key regulatory and legislative changes which may impact the business and advise the business accordingly; Initiate and lead project work assigned from time to time; Prepare and contribute to regular, timely and relevant reporting to the Boards, other committees and forums; Working closely with the Legal team, ensure robust corporate governance practices and board evaluations; Corporate compliance business adviser, liaising closely with all areas of the business, in particular sales and business development Lead and manage resources effectively


Ville : Dublin
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Equity Research Assistant in London / Paris H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
As a member of the Equity Research Dept, you will report directly to an experienced financial analyst and will work with all the team on various tasks that will include, among other things:

- Investigating and summarising general and financial information
- Updating financial models on covered and listed stocks
- Helping to gather value-added information to write incisive reports for investors
- Taking part in the set-up of proprietary databases and valuation comparables

Profil et compétences recherchés

- You are a student (gap year or last year of studies) from a top-ranking university or equivalent management or engineering school
- You are seeking to secure a 6-month internship before you graduate
- You have some working knowledge of accounting and Financial Techniques / Valuation Models / Multiples / Comparables
- You are proficient in Excel
- You are fluent in English
- You are an “early bird” (start at 6.30 / 07.00 am)

STAGE - Ingénieur Financier H/F
Convention de stage - 75015 - Amundi

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Financement et Investissement
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service : Au sein de CPR AM, l’équipe Recherche (7 personnes) contribue aux lancements de projets innovants afin d’améliorer les performances des process de gestion ou l’offre de services destinés aux clients, en mettant à disposition des équipes de gestion des outils d’aide à la décision et des stratégies d’investissement élaborés à partir de modèles quantitatifs. Les Missions : Au sein de l’équipe Recherche de CPR AM, et en collaboration directe avec les équipes de gestion actions, vous serez en charge des missions suivantes : Prise en main de l’outil de recherche, de construction de portefeuilles et d’aide à la décision. Data management et utilisation de la base de données front actions. Suivi de la production quotidienne des univers d’investissement, facteurs actions, portefeuilles modèles Contribution aux différents sujets de la recherche et plus particulièrement aux simulations de strategies d’investissement et à la réalisation de back tests. Construction des univers d’investissements des fonds thématiques, analyse de données. L'apport du stage : Ce stage vous permettra d’acquérir une meilleure connaissance des stratégies d’investissement quantitatives, des indicateurs de marchés et des mesures de risques sur les marchés actions.


Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Analyste Risques et Compliance H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 17/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Business Steering & Controls accompagne le  développement d’affaires (investissements / désinvestissements) de l’activité d’Amundi dans le domaine des actifs réels et alternatifs (Private Equity, Private Debt, Immobilier) dans le respect de la règlementation applicable et de la politique du Groupe Amundi. Dans ce cadre, elle est amenée à émettre des avis, valider et contrôler les opérations réalisées ou à venir ainsi qu’à informer les collaborateurs sur la règlementation et ses évolutions.  Vos principales missions seront : Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à entrer en contact avec l’ensemble des collaborateurs et des services du secteur : - Vous participerez activement au suivi des opérations d’investissements / désinvestissements pour contrôler notamment leur respect des règles de place et de la société ; - Vous contribuerez pleinement à l’établissement et à la réalisation des contrôles et sa restitution aux autorités de tutelle et à la direction d’Amundi PARA. A l’issue de ce stage vous aurez acquis une vision exhaustive des activités de contrôle au sein d’une entité en pleine croissance d’Amundi dans son cadre  règlementaire.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Assistant Maîtrise d'ouvrage H/F
CDI Temps plein - Valence-Alixan - Amundi

Publiée le 17/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi Tenue de Comptes basée à Rovaltain (Valence TGV) est la filiale d’Amundi basée spécialisée en Epargne Salariale et Retraite. Amundi Tenue de Comptes est leader en France avec 43 milliards d’euros administrés pour plus de 2,5 millions de salariés titulaires de 3,75 millions de comptes titres. La qualité de service rendue aux clients et l’excellence opérationnelle sont nos priorités, et attestées par les certifications ISO 9001 et QUALIS’ESR. Nous faisons partie du Groupe Crédit Agricole, premier groupe bancaire français dont nous partageons les valeurs mutualistes (d’ancrage local), solidaires et responsables. Contexte Au sein du pôle Opérations Services et Technologie (OST), le service Support et Suivi de production assure au quotidien la disponibilité de l'ensemble des outils informatiques nécessaires à la production. Dans ce cadre, vous êtes amenés à : Participer aux projets et à la maintenance applicative des outils de gestion de la tenue de comptes de l’Epargne Salariale et Retraite (ESR) Assurer la coordination opérationnelle avec les équipes de production d’Amundi Tenue de Comptes et les autres acteurs de la ligne Métier ESR du marketing, des commerciaux et de la direction des systèmes d’information Mission Votre mission s’organisera principalement autour de trois activités : Prioriser et gérer les évolutions fonctionnelles et les projets Participer ou piloter les comités concernant la maintenance applicative et la gestion des projets Planifier et suivre les projets, animer les réunions de projets ou les ateliers autour des évolutions, tout en faisant le lien avec la DSI Groupe et en assurant le suivi du planning Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs, effectuer, organiser et coordonner les recettes avec les utilisateurs (au besoin) Assurer le suivi des différentes livraisons des nouvelles versions des outils en lien avec le pôle Support Assurer la prise en charge des analyses de dysfonctionnements ou demandes d’intervention transmis par le pôle Support dédié au métier pouvant engendrer des évolutions fonctionnelles Participer à la rédaction de la documentation, à la formation des utilisateurs et à la communication autour des nouvelles fonctionnalités Assurer le lien avec le pôle Multicanal en charge de l’éditique, la communication et des canaux digitaux   Renforcer la coordination opérationnelle avec le reste de la ligne métier ESR d’Amundi Prendre en charge et coordonner la mise en œuvre des projets transversaux, de nature business, lié à la productivité, ou aux évolutions règlementaires, nécessitant l’amélioration des systèmes d’information Participer aux discussions de place et projets d’évolution de l’ESR   Contribuer à la gouvernance du service Participer au suivi budgétaire et à la priorisation des évolutions et des projets Participer à l’organisation du service Contribuer au suivi d’activité et à la maîtrise des risques opérationnels


Ville : Valence-Alixan
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Intern - Middle Office Trade Processing
Convention de stage - London - Amundi

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Overall Purpose of the Job: The main mission of the Amundi London Middle Office is to ensure the successful conclusion of the orders for all trades processed (all instruments dealt by Amundi London Front Office including FX, Bonds, OTC products and Listed Derivatives, plus Term Deposits dealt by Amundi Paris/Amundi London). The Trade Processing unit acts as the main contact for dealing desks, custodian back-offices, Middle Office Portfolio Administration teams and brokers/counterparties in relation to any settlement issues. Failed trades, settlement delays and claims arising from delays in settlement are investigated and followed up until satisfactory resolution. Following the EMIR reporting, the OTC trades should be reported at T+1 to the Trade Repository. Main Accountabilities:  The Middle Office Analyst Intern responsibilities include, for the perimeter of products processed by Amundi London Middle Office:  -  Following the EMIR (European Market Infrastructure Regulation) and ASIC (Australian Securities and Investment Commission) implementation for OTC trades and the operational/organisational impact for Amundi London; making sure all requirements and obligations are met and trades are reported on time to the respective trade depository.  -  Analyzing return errors and suggesting solutions for reports and efficient monitoring.  -  Maintaining static data up to date, by updating mainly contacts, settlement instructions and cut offs.  -  Keeping ETC OTC procedure updated and providing ideas to improve processes. -  Provide regular and constructive feedback to management and team members. -  Assisting the trade processing team on different tasks and reducing the number of manual confirmations        - NDF (Non Deliverable forwards) - paper confirmations        - FX trades - electronically in FXAll platform        - FX Options - electronically in Misys platform and paper confirmations, attaching them on a daily basis to the trades they relate to, within the Murex application


Ville : London
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste
➡ WHY?

BE YOUR POTENTIAL ! Développer le potentiel des beNexters et des clients, c’est le mojo beNext depuis sa création par des agilistes il y a 4 ans.
Société apprenante, nous portons un fort intérêt au partage et à l’amélioration continue ! Vos idées seront donc les bienvenues pour participer à l’évolution de ces sujets !

• Apprendre ! Chaque beNexter a accès à une multitude d’évènements chez beNext (talks, meetups, développement personnel…) ; à des journées dédiées au partage de connaissance et à l’apprentissage (beCom, OpenDays…) ; & Conférences (SymfonyLive par exemple...).
• Entreprendre ! A travers l’Accélérateur accessible à tous, formez-vous à la création d’un projet from scratch.
• S’amuser ! Partant de l’idée que travailler c’est aussi s’amuser, la gamification débute dès les entretiens : venez tenter l’expérience ;-)


➡ WHAT?
Parce que nous recrutons avant tout une personne partageant notre vision et parce que c’est le beNexter qui choisit son projet ; nous ne vous parlerons ni d’expérience, ni de projet dans cette annonce.

Parce que nous n’avons pas non plus envie de nous spécialiser dans un secteur d’activité en particulier ; nous travaillons dans plusieurs domaines (médias, web, industrie…) sur des problématiques de fort trafic et/ou de qualité du code.

La stack - selon le projet et selon vos aspirations :
• PHP : natif et/ou vous maitrisez idéalement le framework symfony
• Tests : PHPUnit
• Versionning : Git

Profil et compétences recherchés

• Parce que vous + beNext = une communauté PHP qui s’enrichit.
• Parce que vous aimez être challengé(e) au quotidien.
• Parce qu’apprentissage et partage sont importants pour vous.
Je pense que nous devons discuter !
Car il se peut que notre communauté PHP n’attende plus que vous :-)

HR Business Partner M/F
CDD ou temporaire - Dublin - Amundi

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Description du poste :
This is a wide ranging role which requires an experienced Business Partner who will support the local business lines and assist in rolling-out global initiatives locally. The purpose of the role is to ensure the alignment and implementation of our people strategy and processes. Duties and Responsibilities: Resourcing & Selection Ensure that all roles are filled with high quality candidates through a rigorous selection process in a timely manner. Coordinate appropriate approvals in line with company approval process. Support line managers in identifying and addressing retention issues and risks. Assist in workforce planning to ensure organisational effectiveness Talent Management Support senior managers with identification of talent and successors Ensure reviews, feedback sessions and development plans are completed in line with timetables Learning & Development Manage the training, management development and career development process to ensure the ongoing talent pipeline is in place ensuring that individual’s career aspirations are managed appropriately. Promote the use of development plans such that key skill-sets match business strategy Employee Relations Promote a positive employee relations environment providing best practice support and advice to line managers on local ER issues. Anticipate and address employee relations issues dealing with them promptly. Partner with line managers to ensure they have the information and skills required to deal with and resolve issues as they arise. Performance Management Manage the performance appraisal process ensuring that it is meaningful and robust and is used effectively by both managers and employees. Compensation & Reward Partner with Compensation and Reward team to stay informed and have up to date analysis on key remuneration and reward trends both within the asset management and financial sectors. Work closely with Compensation and Benefits in providing robust and competitive retention plans for key talent.           Engage Compensation team to ensure remuneration packages are competitive and in line with individual markets. Projects/Change Management/Ad hoc support Manage and be involved in key projects, both within Operations & Competence Lines and wider business both locally and globally. Partner with other HR professionals in designing HR policies which fit our business needs to ensure that we remain competitive and are in line with current legislation and best practice both locally and internationally. Any other duties that may be required to reasonably assist the Global HR Business Partner, Global and Local HR teams. The HR team in Dublin supports a number of international locations therefore an ability to travel occasionally is a requirement for this role


Ville : Dublin
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Développeur(se) JavaScript - LET's work together!
CDI Temps plein - Paris - BeNext

Publiée le 04/01/2019
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Description du poste
➡ Why?
BE YOUR POTENTIAL ! Développer le potentiel des beNexters et des clients, c’est le mojo beNext depuis sa création par des agilistes il y a 4 ans.
Société apprenante, nous portons un fort intérêt au partage et à l’amélioration continue ! Vos idées seront donc les bienvenues pour participer à l’évolution de ces sujets !

• Apprendre ! Chaque beNexter a accès à une multitude d’évènements chez beNext (talks, meetups, développement personnel…) ; à des journées dédiées au partage de connaissance et à l’apprentissage (beCom, OpenDays…) ; & Conférences (la dotJS par exemple...).
• Entreprendre ! A travers l’Accélérateur accessible à tous, formez-vous à la création d’un projet from scratch.
• S’amuser ! Partant de l’idée que travailler c’est aussi s’amuser, la gamification débute dès les entretiens : venez tenter l’expérience ;-)


➡ What?
Parce que nous recrutons avant tout une personne partageant notre vision et parce que c’est le beNexter qui choisit son projet ; nous ne vous parlerons ni d’expérience, ni de projet dans cette annonce.

Parce que nous n’avons pas non plus envie de nous spécialiser dans un secteur d’activité ; nous travaillons dans plusieurs domaines (médias, web, industrie…) sur des problématiques de fort trafic et/ou de qualité du code.

La stack - selon le projet et selon vos aspirations :
• JavaScript : natif, React, Angular2+ et/ou Node.js
• Tests : Jasmine, Karma ou encore Jest
• Versionning : Git

Profil et compétences recherchés

• Parce que vous + beNext = une communauté JS qui s’enrichit.
• Parce que vous aimez être challengé(e) au quotidien.
• Parce qu’apprentissage et partage sont importants pour vous.
Je pense que nous devons discuter !
Car il se peut que notre communauté JavaScript n’attende plus que vous :-)

Comptable H/F
CDI Temps plein - Paris - Amundi

Publiée le 16/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi recherche un(e) candidat(e) au poste de Comptable au sein du pôle Comptabilité des Etablissements de Crédit de la Direction Financière. Rattaché au Responsable du Pôle des Etablissements de Crédit, ce poste est positionné au sein d’une équipe de 6 comptables qui assure la production des états comptables, fiscaux et réglementaires périodiques sur des établissements de Crédit, des entreprises d’investissement et des sociétés commerciales (notamment véhicules d’émission), ainsi que des liasses de consolidation. Missions  : Responsabilité de la production des états comptables en normes françaises et en normes IFRS, des états fiscaux, ainsi que des liasses de consolidation (reportings statutaires et bâlois) - Tenue de la comptabilité d’un établissement de crédit, travaux de clôture (mensuels, trimestriels et annuels), établissement des déclarations et liasses fiscales (dont IS, TVA, CVAE, C3S, …). - Etablissement des rapports de gestion et des états financiers, travaux transverses (restructurations, études, contrôles fiscaux, etc.) - Collaboration avec les commissaires aux comptes lors de la revue des comptes et avec les services de la Consolidation et du Contrôle de Gestion - Application des normes comptables et fiscales en vigueur - Participation à l’évolution du système d’information comptable.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Développeur(se) Scala / Spark
CDI Temps plein - Paris - BeNext

Publiée le 04/01/2019
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Description du poste
Vyve rassemble la communauté d’experts en Data Science et Big Data de beNext, plus largement spécialisé dans le digital.

Ce qui nous caractérise :
• Vyve a été créé par des Data Scientist, & par des agilistes : avec des valeurs très fortes, une organisation en communautés de pratique, des journées de partage de connaissances, …
• Vyve est organisé autour de 3 activités : la data science, le data engineering, le data management
• Enfin, Vyve casse les codes avec de la gamification, une organisation atypique, un lab de R&D où n’importe qui peut avoir des jours et travailler sur son projet


➡ WHAT?
Nous recherchons un(e) Développeur Big Data prêt(e) à travailler dans un environnement différent et motivant !
En immersion dans les équipes de nos clients, vous pourrez être amené(e) à :

• Analyser et formaliser les besoins de vos clients internes
• Participer à la création et à la maintenance d’une infrastructure Big Data
• Collecter, consolider et modéliser de gros volumes de données
• Développer et automatiser des flux d’alimentation de DataLake
• Etre garant de la scalabilité, sécurité, stabilité et disponibilité des données
• Développer et industrialiser des algorithmes de machine learning.


D'autre part, vous participez au développement de votre communauté :
• Partage de connaissance et montée en compétences (apprendre des autres et partager votre savoir)
• Events : internes (DataDay, beCOM, Meetups…) et externes
• Mise en place de projets internes, au sein du SpaceLab par exemple

Profil et compétences recherchés

Passionné(e) par les écosystèmes de données, vous aimez comprendre les enjeux et besoins de l’entreprise afin de proposer des solutions adaptées et fiables.
Vous connaissez le langage de programmation Scala à travers une expérience professionnelle, un stage, un projet scolaire. Vous avez également travaillé sur des technos Big Data (Spark, Hadoop; Kafka, Hive, Map Reduce...).

Stage Assistant(e) Gérant / Analyse financière – H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
Au sein d’Exane Asset Management, vous interviendrez en support d'un de nos gérants et participerez notamment:
• Couverture du secteur des énergies renouvelables : database, modèles, screening, etc
• Au développement d'une martingale pour tester des modèles de prévision

Début du stage prévu en Mai/Juin 2019

Profil et compétences recherchés

Connaissance des outils Microsoft (Excel, Word, PowerPoint)
Intérêt pour les métiers de la finance de marchés, connaissance de base de l’univers de la gestion de fonds
Grande rigueur, autonomie, ténacité, bon relationnel
Bac + 3/4 minimum en école de commerce

Vente Actions - H/F
Convention de stage - Paris - Exane

Publiée le 19/09/2018
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Description du poste
Dans la salle de marché Actions, rattaché directement au Responsable de la Vente Actions pour le Groupe, votre mission principale consistera à assister les équipes de vente actions :

• Participation aux réunions internes avec les analystes et les sociétés,
• Répondre aux appels et demandes d'information des clients, notamment sur la zone Benelux et Suisse,
• Rédaction d'une revue de presse et préparation des cas d'investissement,
• Préparation de synthèses d'information pour nos clients institutionnels,
• Mise en place et alimentation d'une base de données d'informations commerciales,
• Missions et recherches d'informations et reportings ad-hoc pour le Responsable de l'activité

Profil et compétences recherchés

- Formation Bac + 4-5, Ecole de Commerce, Université
- Intérêt pour la finance de marché et bonnes connaissances financières
- Anglais courant
- Maîtrise des outils informatiques notamment Excel (VBA serait un plus) et PowerPoint
- Bon relationnel, dynamisme, rigueur, réactivité, capacité rédactionnelle en français et en anglais.
Ce stage conventionné de 6 mois, basé à Paris, est à pourvoir dès septembre 2018
Il vous offrira une expérience riche dans un environnement exigeant au cœur des marchés financiers.

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Description du poste
➡ WHY?

BE YOUR POTENTIAL ! Développer le potentiel des beNexters et des clients, c’est le mojo beNext depuis sa création par des agilistes il y a 4 ans.
Société apprenante, nous portons un fort intérêt au partage et à l’amélioration continue ! Vos idées seront donc les bienvenues pour participer à l’évolution de ces sujets !

• Apprendre ! Chaque beNexter a accès à une multitude d’évènements chez beNext (talks, meetups, développement personnel…) ; à des journées dédiées au partage de connaissance et à l’apprentissage (beCom, OpenDays…) ; & Conférences (la FrenchKit par exemple...).
• Entreprendre ! A travers l’Accélérateur accessible à tous, formez-vous à la création d’un projet from scratch.
• S’amuser ! Partant de l’idée que travailler c’est aussi s’amuser, la gamification débute dès les entretiens : venez tenter l’expérience ;-)


➡ WHAT?
Parce que nous recrutons avant tout une personne partageant notre vision et parce que c’est le beNexter qui choisit son projet ; nous ne vous parlerons ni d’expérience, ni de projet dans cette annonce.

Parce que nous n’avons pas non plus envie de nous spécialiser dans un secteur d’activité en particulier ; nous travaillons dans plusieurs domaines (médias, web, industrie…) sur des problématiques de fort trafic et/ou de qualité du code.

La stack - selon le projet et selon vos aspirations :
• IOS : Swift et/ou Objective-C
• Tests : XCTest, quick + nimble (apprécié)
• Archi : Clean archi, MVC, MVVM, coordinator
• Versionning : Git
• Outils : Fastlane

Profil et compétences recherchés

• Parce que vous + beNext = une communauté iOS qui s’enrichit.
• Parce qu’apprentissage et partage sont importants pour vous.
• Parce que vous aimez être challengé(e) au quotidien.
Notre communauté iOS n’attend plus que vous :-)
Je pense que nous devons discuter !

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Description du poste
➡ WHY?

BE YOUR POTENTIAL ! Développer le potentiel des beNexters et des clients, c’est le mojo beNext depuis sa création par des agilistes il y a 4 ans.
Société apprenante, nous portons un fort intérêt au partage et à l’amélioration continue ! Vos idées seront donc les bienvenues pour participer à l’évolution de ces sujets !

• Apprendre ! Chaque beNexter a accès à une multitude d’évènements chez beNext (talks, meetups, développement personnel…) ; à des journées dédiées au partage de connaissance et à l’apprentissage (beCom, OpenDays…) ; & Conférences (SymfonyLive par exemple...).
• Entreprendre ! A travers l’Accélérateur accessible à tous, formez-vous à la création d’un projet from scratch.
• S’amuser ! Partant de l’idée que travailler c’est aussi s’amuser, la gamification débute dès les entretiens : venez tenter l’expérience ;-)


➡ WHAT?
Parce que nous recrutons avant tout une personne partageant notre vision et parce que c’est le beNexter qui choisit son projet ; nous ne vous parlerons ni d’expérience, ni de projet dans cette annonce.

Parce que nous n’avons pas non plus envie de nous spécialiser dans un secteur d’activité en particulier ; nous travaillons dans plusieurs domaines (médias, web, industrie…) sur des problématiques de fort trafic et/ou de qualité du code.

La stack - selon le projet et selon vos aspirations :
• Android : Java et Kotlin
• Tests : Mockito, Espresso, Truth/AssertJ
• Archi : Clean Archi, MVC, MVP, MVVM
• Outils : Git

Profil et compétences recherchés

• Parce que vous + beNext = une communauté android qui s’enrichit.
• Parce qu’apprentissage et partage sont importants pour vous.
• Parce que vous aimez être challengé(e) au quotidien.
Je pense que nous devons discuter !
Car il se peut que notre communauté Android n’attende plus que vous :-)

Data Engineer - Et si on Hadoop'tait Scala ? - H/F
CDI Temps plein - Paris - BeNext

Publiée le 04/01/2019
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Description du poste
Vyve rassemble la communauté d’experts en Data Science et Big Data de beNext, plus largement spécialisé dans le digital.

Ce qui nous caractérise :
• Vyve a été créé par des Data Scientist, & par des agilistes : avec des valeurs très fortes, une organisation en communautés de pratique, des journées de partage de connaissances, …
• Vyve est organisé autour de 3 activités : la data science, le data engineering, le data management
• Enfin, Vyve casse les codes avec de la gamification, une organisation atypique, un lab de R&D où n’importe qui peut avoir des jours et travailler sur son projet


➡ WHAT?
Nous recherchons un(e) Développeur Big Data/ Data Engineer prêt(e) à travailler dans un environnement différent et motivant ! En immersion dans les équipes de nos clients, vous pourrez être amené(e) à :

• Analyser et formaliser les besoins de vos clients internes
• Participer à la création et à la maintenance d’une infrastructure Big Data
• Collecter, consolider et modéliser de gros volumes de données
• Développer et automatiser des flux d’alimentation de DataLake
• Etre garant de la scalabilité, sécurité, stabilité et disponibilité des données
• Développer et industrialiser des algorithmes de machine learning.


D'autre part, vous participez au développement de votre communauté :
• Partage de connaissance et montée en compétences (apprendre des autres et partager votre savoir)
• Events : internes (DataDay, beCOM, Meetups…) et externes
• Mise en place de projets internes, au sein du SpaceLab par exemple

Profil et compétences recherchés

Passionné(e) par les écosystèmes de données, vous aimez comprendre les enjeux et besoins de l’entreprise afin de proposer des solutions adaptées et fiables.
Vous maîtrisez un langage de programmation (Scala, Python, Java…) et des technos Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Hive, ELK, SQL …)

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Description du poste
➡ Notre Why ?
Be your potential ! Rendre nos clients et les beNexters meilleurs.

Comment ? En développant le potentiel des beNexters à travers l’apprentissage, le développement personnel et la liberté d'expérimenter et d'entreprendre ; & de nos clients en les accompagnant dans leur recherche d’innovation.



➡ What ?
Au sein de notre communauté Agile, vous prenez part à différents projets et avez plein de challenges à relever !

• Analyser et prioriser les demandes de vos clients internes
• Construire et communiquer la vision produit
• Rédiger les User Stories et intégrer des feedbacks techniques
• Faciliter la communication autour du produit avec une approche agile

Profil et compétences recherchés

➡ Who ?
User Story, Product Backlog et méthodes agiles n'ont plus de secret pour vous. Bien sûr, vous savez les utiliser et les mettre en œuvre au sein de votre équipe.
Alors poursuivons !
Nous recherchons un(e) Product Owner H/F prêt(e) à travailler dans un environnement différent et motivant.

Responsable Contrôle de Gestion - Frais Généraux H/F
CDI Temps plein - Paris 75015 - Amundi

Publiée le 16/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions : Au sein du Département du Contrôle de Gestion et rattaché au pôle Synthèse, vous aurez en charge la supervision de l’équipe Frais Généraux du Groupe Amundi (hors Informatique) et le management direct de 4 personnes. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des Directions de support et de contrôle, que vous accompagnerez dans le suivi budgétaire et le pilotage de leur activité. Vos principales missions sont les suivantes : - Arrêtés mensuels : Contrôle, supervision et pilotage des clôtures mensuelles sur l’ensemble des Frais généraux du Groupe. Analyse, élaboration des TDB mensuels puis présentation mensuelle des résultats auprès du Directeur financier Groupe. - Elaborer les TDB/reportings dédiés au suivi budgétaire et les analyses destinées à la Direction générale. -Travaux budgétaires/planification : vous êtes en charge, sur l’ensemble du périmètre dont vous avez la responsabilité, de l’élaboration des J-15 (prévisions trimestrielles), estimés annuels, ainsi que de l’élaboration et du pilotage du process budgétaire et PMT. A ce titre vous êtes également l’interlocuteur de la maison mère Crédit Agricole SA sur le suivi des charges. - Business partner des Directions support et contrôle : Vous accompagnez les responsables de pôles en leur fournissant les éléments d'analyse et de pilotage budgétaire et remontez les alertes, pour faciliter la prise de décision. Dans ce cadre et en étroite collaboration avec les métiers, vous anticipez les dérives éventuelles et déterminez les zones d’optimisation. En tant que manager, vous organisez les travaux de l’équipe, dans le respect des délais et des procédures. Vous êtes également le garant de la qualité des données produites, des contrôles et de la cohérence des méthodes.


Ville : Paris 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Analyste Investissements Immobiliers H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
DÉTAIL de la MISSION : Analyse des opportunités d’investissements immobiliers : - Enregistrement des opportunités d'investissements dans le pipeline ; - Développer les modèles financiers dans le cadre de l’analyse les opportunités d’investissement ; - Venir en support du responsable d’investissements dans l’analyse de JV, club-deals et autres investissements ; - Analyse quantitative et qualitative des marchés immobiliers européens (analyse géographique et sectorielle) ; - Assister le responsable d’investissement dans la sélection et le suivi des opportunités d’investissements. Réalisation des investissements : - Venir en support du responsable d’investissements dans la valorisation des opérations d’investissements ; - Participer aux réunions avec les différents consultants (juridiques, techniques,…) ; - Echanger avec les brokers, les partenaires locaux et filiales ; - Préparer les dossiers de comités d'investissement (analyse de marché, description du montage juridique et fiscal de l'opération, stratégie de développement de I'opération, Cash-Flow, étude de sensibilité, analyse swot,...) ; - Participation aux réunions et comités d'investissement. Divers : - Rédaction de mémo recherche sur les marchés immobiliers de niche en Europe ; - Participation à la rédaction d’appels d’offres ; - Rédaction de procédures, de compte rendus,……


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage- Communication H/F
Convention de stage - 75015 - Amundi

Publiée le 17/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service d'accueil : Vous intégrerez l’équipe Communication Interne au sein de la Direction de la Communication d’Amundi, une équipe dynamique, enthousiaste et professionnelle chargée d’informer plus de 5 000 employés tant en France qu’à l’International sur l’ensemble des expertises du Groupe. Vous serez en appui des chargés de communication interne, votre mission principale consistera à animer activement l’ensemble des outils de communication interne du Groupe. La mission :  Vous participerez aux différentes actions de communication interne : Vous intègrerez le Comité éditorial hedomadaire de la ligne métier,   Vous participerez à l’ensemble des projets de communication interne print et digital aussi bien quotidien, qu’hebdomadaire, trimestriel ou annuel : Viamundinews, Flashnews, Viamundiweek, journal interne, vidéo des faits marquants, vidéos des résultats et enjeux… Vous appuierez les chargés de Communication sur les rédactions et relectures, les suivis de production des différentes outils de communication interne aussi bien en version française et anglaise. Pour ce faire vous serez en relation avec les agences de communication externes, les expertises métiers, l’IT et les correspondants de communication à l’étranger lorsqu’il le faut. Vous serez en charge de suivre et d’alimenter le plan de Communication interne sur l’année Vous animerez la Home Monde et la Home France d’Amundi et mettez à jour sur l’intranet. Vous participerez à la création de visuels internes, affiches, bannières, sliders, infographies … Vous suivrez le bon respect de la charte graphique interne Vous suivrez les statistiques d’édition et de consultation des news du Groupe, de l’intranet et serez force de proposition sur des évoloutions de contenu. Vous participerez à l’organisation d’événements internes (Campus, réunions d’information, cercles de direction, soirée annuelle…) Vous suivrez le pilotage budgetaire de la Communication interne. Vous participerez vraiment à la vie de l’équipe et donc au développement de tous nouveaux outils, aux appels d’offre prestataires… Nous vous confions également les projets RSE de l’entreprise comme la participation des collaborateurs à la course ACF ou l’engagement des collaborateurs dans des associations.   Apport du stage : Ce stage vous permettra de participer à l’ensemble des missions de communication interne du premier asset manager européen. Vous vous adresserez à plus de 5 000 employés localisés en France ou à l’international. La diversité des missions confiées (print et digital) est un atout pour appréhender toutes les facettes du métier de communicant et choisir ensuite son éventuelle spécialisation.


Ville : 75015
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Le service : Au sein de la direction Global Data Management, l’équipe Product Events Management, composée de 15 personnes a pour missions principales l’administration des caractéristiques des produits d’épargne financière et les contrôles de qualité afférents, ainsi que la diffusion des données auprès des bases externes (Morningstar, Lipper, Bloomberg). La mission : Au coeur des processus de l’entreprise, vous aurez notamment en charge : · Les contrôles (complétude et cohérence) des données contribuées par les équipes marketing, juridique et évènement produit. · Le support technique, l’amélioration et la documentation des processus / guides des utilisateurs · L’analyse des demandes des bases de données externes et le paramétrage des outils de diffusion · Les projets d’évolution liés à la diffusion aux bases externes et aux équipes internes L'apport de l’alternance : Basé sur le travail en équipe, cette expérience vous permettra de développer vos connaissances des acteurs de l’Asset Management, des produits financiers (caractéristiques techniques, marketing/commerciales et juridiques), des outils qui permettent de les référencer et de les contrôler ainsi que des moyens qui permettent de les diffuser sur les places financières. MERCI DE BIEN SPECIFIER DANS LE TITRE DE VOTRE CV  VOTRE RYTHME D’ALTERNANCE AINSI QUE VOTRE TYPE DE CONTRAT (APPRENTISSAGE OU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION)


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
STAGE - Assistant Gestion Epargne Salariale H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 18/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le service : Au sein du pôle de gestion de fonds d'épargne salariale et retraite (ESR), vous serez pleinement intégré à l’équipe de gérants et de spécialistes produits (15 personnes). Les missions : Vos principales missions seront de : Compléter et améliorer nos outils d'analyse du périmètre de portefeuilles, de passage d'ordre industrialisé, et de suivi de performance des fonds (Back Test, Stress test, Optimiseur…); Compléter et améliorer nos outils centralisés de validation de VL;  Préparer et animer le « Morning Meeting » de la Gestion ESR (point quotidien sur l’actualité économique et les marchés); Utiliser et développer les outils permettant d’alimenter les données de performance nécessaire aux Appels d’Offres;  Assister les gérants et Product Specialist dans la préparation des documents pour les conseils de surveillance. Apport du stage : Ce stage vous permettra d’être au cœur de la gestion de portefeuille, et d’appréhender l’ensemble des processus de la gestion diversifiée, des dispositifs d’épargne salariale, tout en étant en relation avec les commerciaux et le marketing ESR.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Administration / Services Généraux
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Présentation du service : Le Pôle Clients Institutionnels et Entreprises développe des solutions d’investissement adaptées aux différents segments de clients qu’elle sert : corporates, assurances, institutionnels, banques centrales et fonds souverains. Le Pôle Clients Institutionnels et Entreprises comprend environ 500 collaborateurs, il est rattaché à la Direction Générale. La Mission : Vous serez amené à travailler en collaboration avec l’Assistante et la Secrétaire Générale de la Direction du Pôle Clients Institutionnels et Entreprises. Votre mission consistera à : - Participer à la planification de réunions préparatoires budgétaires avec les Responsables basés dans nos filiales à l’étranger - Suivre l’organisation des déplacements du Directeur du Pôle Clients Institutionnels et Entreprises - Recenser les rendez-vous clients du Directeur du Pôle et participer à la conception de présentations. Vous entrerez en contact avec les Assistantes de Direction basés en Europe, Asie, Amériques et au Moyen-Orient. Apport de l'alternance : Cette expérience vous permettra de développer votre capacité d'organisation et  elle vous apportera une vision du business Institutionnel, axe majeur de développement pour le Groupe Amundi. MERCI DE BIEN SPECIFIER DANS LE TITRE DE VOTRE CV  VOTRE RYTHME D’ALTERNANCE AINSI QUE VOTRE TYPE DE CONTRAT (APPRENTISSAGE OU CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION)


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac
Compliance Analyst M/F
CDI Temps plein - Dublin - Amundi

Publiée le 19/07/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Description: The primary focus of this role is to ensure compliance of the compliance monitoring programme. This programme will address all activities conducted in Dublin and is broad and varied. The programme is managed using tools and processes implemented to ensure compliance with relevant Regulations primarily MiFID II and Market Abuse Regulations. This role will require ongoing review of investment trading activity and controls as well as regular interaction with both Portfolio Managers and Traders. Duties and responsibilities: Performance of monitoring controls including investigations. Support the monitoring framework to ensure compliance with Market Abuse Regulations and trade surveillance requirements under MiFID II for Regulated entities in Dublin. Ensure all relevant Trade Surveillance registers, reports and processes are maintained to a high standard and issues are escalated to Compliance management and others (e.g. Head of Trading) as necessary. Perform ongoing monitoring of Best Execution on trading performed globally. Maintain the compliance registers to the standard expected of Central Bank including fitness and probity, staff certifications and training registers. Ensure that all relevant policies and procedures are up-to-date and new policies / processes are implemented where necessary. Contribute to compliance projects / business initiatives as and when required.


Ville : Dublin
Niveau d'études minimum : Bac
Stage - Relations Presse & Communication Fr et Int H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 17/07/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: CPR Asset Management est une société de gestion d’actifs, filiale autonome du Groupe Amundi. Elle se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). CPR AM couvre les principales classes d’actifs (actions quantitatives et thématiques, taux, crédit et allocation d’actifs) et gère plus de 47 milliards d’euros d’encours. Tout en consolidant sa présence en France, la société poursuit sa dynamique de développement à l’international notamment en Europe, en Asie et au Moyen-Orient. Pour accompagner cette conquête et accroître sa notoriété et sa visibilité au-delà des frontières, la société considère qu’une communication efficace est l’un des vecteur essentiel de succès. C’est dans ce cadre, qu’elle souhaite renforcer son pôle communication & marketing avec un(e) stagiaire pour une durée de 6 à 12 mois au sein du pôle communication et RP. Sa mission principale consistera à gérer les relations presse et projets communication transversaux en ligne avec la stratégie et le plan de communication de la société. Missions: Assurer la mise en œuvre des campagnes de presse et le suivi de l’activité presse France et Internationale en collaboration avec la responsable communication et Relations presse Gérer et suivre les interviews, demandes journalistes et partenariats éditoriaux Assurer le back-up sur l’activité presse Coordination des relations presse et actions de communication avec les agences de presse et les cellules communication d’Amundi dans le monde Communication éditoriale : communiqués, focus, dossier de presse, brochures et articles et relecture des citations Veiller à l’application et au respect de la procédure RP Assurer les mises à jours et suivi de l’activité presse France et Internationale, reporting réguliers panorama et activité presse Organiser et gérer les événements presse, clients, forum expertises (lieu, invitations, brochures, présentation suivi, communication, retombées) Assurer la diffusion des informations, conception push actualités emailing  et diffusion multi canaux Assurer la communication sur le site internet (mise à jour actualité CPR AM), les réseaux sociaux et l’intranet du Groupe Communication digitale réseaux sociaux en collaboration avec le marketing digital Participer à la conception PAO des brochures, présentations, publications, infographies en collaboration avec la responsable infographies. Collaborer à la mise en œuvre des actions de communication en ligne avec les priorités de communication stratégiques (Projets vidéo, nouveau concept / outils communication…) Veille presse économique et financière. Mise en place d’une revue de presse « Veille ». Communication interne Apports du stage: CPR AM est une société dynamique dont l’ambition est de se développer à l’international tout en consolidant son positionnement sur le territoire national.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Trade Management Specialist (Equities) M/F
CDI Temps plein - Dublin - Amundi

Publiée le 16/07/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The Trade Management Team Support Investments with the trading process and act as an intermediary between the Trading desks and the Back office functions. The team monitor and oversee the Trade Matching and Settlement process for all Equity transactions including Convertible Bonds and Private Equity. The role is based in Dublin.   Duties & Responsibilities Monitor and Control the Equity trading flow from start to finish. Liaise with brokers directly to ensure any trade related issues are resolved Liaise with the traders and escalate issues with brokers as required. Monitor the settlement status of all trades investigating any highlighted issues with brokers or Custodians directly. Ensure any new funds are correctly setup within the trading system and any fund changes are correctly reflected both internally and on external platforms Setup any new approved brokers in the Trading System. Work with Compliance, Risk, Client Services and any other internal support teams to resolve queries or issues related to the Trade flow Build and maintain relationships with all third parties involved with the trading and settlement process including Custodians, Fund accountants and brokers. Participate and contribute with any broker or third parties reviews to ensure any problems are discussed and resolved Investigate and resolve any interest claims which have arisen as a result of problems with the trade flow Participate and contribute to any projects as required. Update and Review internal procedures and KPI’s as necessary N.B. There is a requirement for team coverage until 21.45 each evening.  This requirement is shared amongst team members on a rotational basis (average requirement once per week).


Ville : Dublin
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Alternant Chef de Projet Change, H/F
Contrat d'apprentissage - 92-Hauts-de-Seine - BNP Paribas

Publiée le 12/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Alternance - 1 an - Chargé de projet RH junior (H/F) - Paris 12ème
Contrat d'apprentissage - Paris, 75001, FR - Natixis

Publiée le 13/07/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Because you deserve much more than just a job
Bienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job
Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.
Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.
Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.
* Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
* Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D'OPPORTUNITÉS.
* Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.
Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Description du poste :

Votre MISSION & bien plus encore…
Vous rejoignez notre équipe Projets et Poltiques au sein du département DRH-Cabinet Mobilité et Recrutement (CMR) du pôle Directions Fonctionnelles, qui recherche un Chargé de projet Rh junior (H/F), pour une alternance de 1 à 2 ans à partir du mois de septembre.
Le service Projets et Politiques, composé de 3 collaborateurs, est positionné au coeur du département Recrutement et mobilitéqui recrute 95% des postes pour l'ensemble des métiers de Natixis, prend en charge les projets visant à structurer l'expérience candidat et collaborateur, la marque employeur, l'identification des talents, les méthodes de sourcing, les relations écoles etc... Nos missions principales sont de développer et fidéliser les collaborateurs de Natixis, attirer de nouveaux talents & identifier les compétences nécessaires dans nos métiers actuels. Dans ce cadre, l'équipe travaille aux différents projets liés aux politiques de recrutement, d'intégration et de mobilité.
En collaboration avec votre tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :
* Participez à l'animation des relations écoles : organisez et assurez la présence de Natixis aux forums écoles en présentiel (plus de 40 salons/an) et participez aux autres événements (conférences, tables rondes, ateliers CVs, etc.)
* Contribuez au rayonnement de la nouvelle marque employeur via la mise en place et le suivi de projets : refonte du site carrière, organisation d'événements de recrutement ou d'image type CAMPUS Awards, escape game, etc..
* Participez au Community management sur les réseaux sociaux pour contribuer au développement de la marque employeur.
* Participez à la réflexion autour du dispositif d'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Organisez les événements internes permettant de faire vivre les dispositifs de mobilité au sein de Natixis.
* Effectuez une veille sur des articles du secteur bancaire, RH, Work & Life, Economie,… pour alimenter vos coéquipiers des tendances et des évolutions.
* Traitez et suivez les demandes émanant du Data Protection Office (DPO) relatives au respect de la RGPD nouvellement mise en place

Profil recherché :

Vous & Beyond
C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse !
Etudiant(e) de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire, ou d'une école de commerce avec une spécialité en Ressources Humaines ou Communication.
Féru(e) de communication via les réseaux sociaux, vous aimez aussi travailler en mode projet.
Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif et avez envie de découvrir une industrie en pleine transformation ?
Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?
Vous vous challengez constamment et cherchez à toujours développer de nouvelles compétences.
Vous souhaitez prendre part à ces projets, enjeux cruciaux de notre plan stratégique New Dimension?
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d'indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 13-07-19

Durée du contrat : De 1 à 12 mois
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Vous & BeyondC'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme en comptabilité de type DSCG.

Vous maîtrisez la comptabilité générale ?

Vous avez des compétences en informatique ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel et PowerPoint ?

 

Vous savez être transparent dans votre travail ?

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre assiduité ?

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

 

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission

Alternance - 1 an - Assistant coordination réglementaire (H/F) - Paris 12ème
Contrat d'apprentissage - Paris, 75001, FR - Natixis

Publiée le 14/07/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Because you deserve much more than just a job
Bienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job
Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.
Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.
Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.
* Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
* Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D'OPPORTUNITÉS.
* Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.
Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Description du poste :

Votre MISSION & bien plus encore…
Vous rejoignez notre équipe Coordination Réglementaire au sein de la Direction des Opérations du pôle Directions Fonctionnelles, qui recherche un Assistant coordination réglementaire (H/F), pour une alternance de 1 an à partir du mois de septembre.
Le service Coordination Réglementaire, composé de 2 collaborateurs, travaille en lien avec les services participants aux traitements des opérations de marché (Opérations, Informatique, conformité). La cellule de coordination réglementaire recense les principales évolutions réglementaires ayant un impact sur les traitements opérationnels, assiste les équipes opérationnelles et/ou informatiques dans la compréhension de ces évolutions, et élabore une vision consolidée pour différents types d'instances (comité internes à la Direction des Opérations, réunions avec la Compliance, les équipes IT).
En collaboration avec votre tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :
* Actualisez des documents de suivi des évolutions réglementaires,
* Préparez les documentations pédagogiques sur les réglementations du périmètre (ex MIF, EMIR,…),
* Constituerez les supports des comités ou réunions de coordination,
* Élaborez un tableau de bord, en coopération avec la responsable de la coordination réglementaire.

Profil recherché :

Vous & Beyond
C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Etudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire ou d'école de commerce, avec une spécialisation en Management des opérations de Marché ou équivalent.
Vous disposez d'une bonne connaissance générale des réglementations impactant les marchés financiers ainsi que de l'infrastructure des marchés financiers et de ses principaux acteurs?
Vous êtes un communiquant né et faites preuve de pédagogie à l'écrit comme à l'oral?
Le pack office n'a plus de secret pour vous?
Vous êtes prêt à tout mettre en œuvre et à vous dépasser pour votre client et votre propre satisfaction ?
Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?
Vous avez toujours un nouveau but en tête et vous aimez concrétiser vos projets?
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d'indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.

Niveau d'études : Bac +5

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 14-07-19

Durée du contrat : De 1 à 12 mois
Alternant Compliance Officer H/F
Contrat d'apprentissage - 92-Hauts-de-Seine - BNP Paribas

Publiée le 12/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

recherché

 

De formation supérieure Bac+4 minimum, type école de commerce ou équivalent universitaire.

Vous possédez un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

 

 

·         Compétences comportementales nécessaires au poste :

 

-      Capacité à collaborer / Travailler en équipe

-      Rigueur et capacité d'analyse

-      Etre orienté solutions

-      Business Partner indépendant

-      Capacité à synthétiser / Simplifier

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Description du poste
Description de l'entrepriseNatixis est la banque internationale de financement, d’investissement, de gestion d’actifs, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d’Epargne.Avec plus de 18 000 collaborateurs, Natixis dispose d’expertises métiers fortes dans quatre domaines d’activités : la Gestion d’actifs et de fortune, la Banque de Grande Clientèle, l’Assurance et les Services Financiers Spécialisés.Elle accompagne de manière durable, dans le monde entier, sa propre clientèle d’entreprises, d'institutions financières et d'investisseurs institutionnels et la clientèle de particuliers, professionnels et PME des deux réseaux du Groupe BPCE.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). Elle s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Le département IT Directions Fonctionnelles (DFO) accompagne le développement des fonctions supports centrales de Natixis (Finance & Risques, Gestion Financière, Secrétariat Général, Ressources Humaines …). A la croisée des productions réglementaires et prudentielles, les DSI DFO déploient des solutions mondiales qui servent les besoins de pilotage opérationnel, à l’échelle des entités et de Natixis.Au sein de la DSI Risques Pnl et ALM (RPA), l’une des DSI DFO, le service « Calculators & Monitoring » est en charge des calculateurs de risques de marché et de crédit ainsi que du monitoring des outils de la DSI RPA.Poste et missionsPour les besoins internes de la DR, l’équipe de la DSI Risques a développé un ensemble d’outils de calcul distribués d’indicateurs de risques. Ces calculs sont distribués dans DataSynapse et Hadoop.AMeRisC produit les indicateurs de risque de contrepartie suivants à partir de simulations Monte Carlo mettant en œuvre une architecture mixte Java et C++ :• les niveaux d’expositions pour les limites, • la mesure EEPE pour les calculs de RWA • et les « XVA » (CVA, DVA, FVA).Nous recherchons un(e) Développeur calculateur risques de contrepartie qui aura pour mission de conduire des projets de développement de l'outil de calcul et d’assurer sa maintenance.Votre rôle dans l’équipe est le suivant :1) Projets et évolutions fonctionnelles • Design technico-fonctionnel des solutions, en interaction avec la maitrise d’ouvrage et le responsable technique • Réalisation de développements (et tests associés)• Rédaction de la documentation de maintenance et d’exploitation • Formation du support• Préparation des releases2) Support • Prise en charge des actions correctives • Participer (rotations) aux astreintes et aux permanences de supportProfil et compétences requisesDe formation d’ingénieur en informatique ou équivalent vous avez des connaissances avérées en finance de marché acquises à travers une expérience professionnelle significative en CIB.Vous avez le goût du travail en équipe dans un environnement exigeant, avec de nombreuses interactions.Vous maîtrisez le développement en Java, C++ et SQL.Vous maîtrisez également LINUX/UNIX et vous avez une aisance avec XML/XSL.Vous connaissez les techniques Hadoop et Machine Learning et les opérations et instruments de marché.Vous avez également des connaissances en risque de marché ou de contrepartie.Dynamique, réactif, orienté client, vous savez communiquez de manière claire et concise.Vous êtes également organisé, rigoureux et force de proposition.Votre niveau d'anglais est courant.
 
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Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !
 
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Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI Pilotage financier est en charge des outils et des processus de production relatifs au pilotage financier et au pilotage commercial de Natixis.Les clients sont DFR – Pilotage financier ainsi que les équipes de pilotage financier et de pilotage commercial des différents Métiers de Natixis.Les Principaux outils gérés sur le Pilotage Financier sont : Arès (Progiciel Tagetik), Cognos Netdecision et différents outils de traitements analytiques.Poste et missionsVotre mission consiste à contribuer aux projets, à maintenir les outils du système d’information du Pilotage financier et contribuer à l’assistance aux utilisateurs.A ce titre, vos principales activités sont :• Participer aux projets impactant les outils du Pilotage Financier (sur les phases de Cadrage, Spécification, Recette, Conduite du changement).• Assurer la production récurrente (disponibilité des outils, suivi des traitements, résolution des incidents, gestion des habilitations, formation des utilisateurs, mise à jour des documentations) ;• Contribuer aux analyses fonctionnelles (impacts liés aux nouvelles activités, aux réorganisations, aux changements de règles de gestion, …)• Mettre en œuvre les petites évolutions (cadrage, suivi de la mise en œuvre, conduite du changement auprès des utilisateurs) ;• Paramétrer les outils (Ares/Matisse GL/Traitements analytiques) et créer des restitutions (Ares/Netdecision) ;• Contribuer à l’optimisation des processus (Analyse des processus existant, recherche des optimisations, mise en œuvre dans les systèmes le cas échéant).Profil et compétences requisesVous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en production ou en mise en œuvre de solutions décisionnelles dans les domaines du pilotage financier.Vous faites preuve d’exigence, de rigueur, d’autonomie et de dynamisme.Vous disposez de connaissances sur le contrôle de gestion.Une connaissance des outils Tagetik, Access, QlikView, Cognos NetDecision, SQL sera un plus pour l’intégration dans votre poste.Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire.
 
Alternance - Assistant Projet & Système SAP FC H/F
Contrat d'apprentissage - 75-Paris - BNP Paribas

Publiée le 07/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Alternance - 1 an - Chargé de conformité (H/F) - Paris 13ème
Contrat d'apprentissage - Paris, 75001, FR - Natixis

Publiée le 15/07/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Because you deserve much more than just a job
Bienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job
Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.
Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.
Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.
* Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
* Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D'OPPORTUNITÉS .
* Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.
Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Description du poste :

Votre MISSION & bien plus encore…
Vous rejoignez notre de la Compliance Centrale au sein du département Compliance du pôle Directions Fonctionnelles, qui recherche un Chargé de conformité (H/F), pour une alternance de 1 an à partir du mois de septembre.
Le service Compliance Centrale, composé de 10 collaborateurs et rattaché au service de la Direction de la Compliance, est chargé de missions transverses.
En collaboration avec votre tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :
* Suivez de projets réglementaires ou non réglementaires, communication avec les diverses entités / pôles de Natixis en France et à l'international.
* contribuez activement au suivi de dispositifs transverses, et notamment implication dans la rédaction et la mise à jour de la documentation, dans le suivi des plans d'actions et de remédiation, participation à la préparation des comités.
* Assisterez les fonctions supports dans des missions de conseil.
* Réalisez des reportings d'activité.

Profil recherché :

Vous & Beyond
C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Etudiant de niveau BAC+4, vous préparez un diplôme universitaire, d'école de commerce, avec une spécialisation en droit ou en conformité.
Vous êtes méticuleux et disposez d'un sens de l'analyse infaillible?
Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?
Vous avez toujours un nouveau but en tête et vous aimez concrétiser vos projets?
Vous vous challengez constamment et cherchez à toujours développer de nouvelles compétences ?
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions d'indiquer sur votre cv le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation) que propose votre école ainsi que le rythme d'alternance.

Niveau d'études : Bac +4

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 15-07-19

Durée du contrat : De 1 à 12 mois
STAGE- Assistant Contenu Marketng H/F
Convention de stage - Paris-15e-Arrondissement,75015,France - Amundi

Publiée le 08/07/2019
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Description du poste

CPR AM est une société spécialisée en gestion, agréée AMF, filiale autonome à 100% d'AMUNDI ASSET MANAGEMENT. CPR AM se consacre exclusivement au métier de la gestion pour compte de tiers (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). CPR AM couvre les principales classes d'actifs (actions, convertibles, diversifiés, taux et crédit).

CPR AM en chiffres fin septembre 2018
- Plus de 49 milliards euros d'actifs gérés
- Plus de 100 collaborateurs dont plus d'un tiers dédié à la gestion


Le Service:
CPR AM est une société de gestion d'actifs, filiale autonome du Groupe Amundi, qui se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers. CPR AM couvre les principales classes d'actifs (actions quantitatives et thématiques, obligations, convertibles et allocation d'actifs) et gère à fin mars 2019, plus de 50 milliards d'euros d'encours.
L'équipe Marketing & Communication (15 personnes) contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing, par la mise en place d'actions marketing et communication sur les marchés domestique et internationaux pour les gammes de fonds à la marque CPR AM.
Les Missions:
Aider à la création d'une plateforme de contenu afin d'organiser et d'optimiser l'ensemble de la production.
Travail avec les autres membres de l'équipe Marketing pour revoir, écrire, traduire ou mettre à jour le contenu principalement en français et en anglais.
Revue du contenu existant sur la société CPR AM et ses expertises (ex : ESG, multi-factor investing, actions thématiques, etc.),
Rédaction de contenu sur les nouvelles expertises en collaboration avec les équipes de gestion.


Compétences recherchées :
-Excellente aptitude à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral
-Efficacité en matière de planification et d'organisation
-Très bonne capacité à rédiger du contenu ou à revoir du contenu en anglais et à -couvrir un large éventail de sujets dans un environnement mouvant.
-Capacité à construire et maintenir de solides relations avec les équipes marketing, de commerciaux et de gérants de fonds
-Attention particulière donnée aux détails lors de la rédaction de documents
-Bonne présentation et organisation, qualités rédactionnelles, dynamisme,
réactivité, esprit d'équipe



Outils informatiques :
Maîtrise du pack office

Formation: Ecoles de commerce / Ingénieurs / Université
Spécialisation: Marketing et/ou Communication

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Description du poste


Job Description

In our parisian offices and in the "Operations - Universities" team, the Customer Success will have for main mission to manage the central services related to our partner Universities and students on the French market. He will be the point of contact for our users with questions on the management of the Career Center.

It's a central position, where you will be in touch with many teams and it will allow you to get visibility internally and to have direct contacts with our clients.
  • Curious, and a little bit geek, you are not afraid to dig to find the deep root of a bug and to reproduce it.
  • Customer oriented, you answers to the questions of our end users by mail or phone..
  • Always looking for operational excellence, scalability is your main focus:
    • Improve the processes and be proactive in finding new ways of scaling team
    • Work on the launch and the continuous improvements of our tools

This is a great opportunity to manage a lot of relationships with different schools within an international team and a startup atmosphere!

Qualifications

Qualifications

Graduate in Business/Engineering School or University, you are:
  • Self-driven and high-energy spirit
  • Excellent communications (orally and written)
  • Rigorous
  • Fluent in English
  • Second language (dutch, italian, french) is a huge Plus


Additional Information

For this job, based in Paris, we're looking for highly motivated people who are really keen on joining JobTeaser's adventure!

Additional information

JOIN THE ADVENTURE!

Join our team in order to:
  • Share our great mission that is to help students and young graduates to find the best job for them
  • Be integrated in a young, international team
  • Live a unique career experience in a fast growing environment, with strong growth development in several European countries

OTHER INFORMATION
  • Based in Paris 9ème
  • Remuneration: according to profile
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Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT. La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.La direction IT Directions Fonctionnelles (DFO) accompagne le développement des fonctions supports centrales de Natixis. A la croisée des productions réglementaires et prudentielles, les DSI DFO déploient des solutions mondiales qui servent les besoins de pilotage opérationnel, à l’échelle des entités et de Natixis.La DSI RPA (Risques P&L et ALM) de la DOSI est en charge du développement d’outil d’analyse, validation et aide à la décision pour les métiers Risques, Résultats et ALM (MARPL).L’équipe Scenario de la DSI RPA Data processing et Metrics est composée de 10 personnes réparties entre les rôles développeurs et maîtrises d’ouvrage. Son rôle est de générer et fournir les scenarios de chocs de market data aux systèmes de pricing, ceci pour générer les mesures de risques VaR Historique, Expected shortfall, Stresst Test, PnL Risk.Poste et missionsLe poste rapporte directement au responsable de l’équipe ScenarioLe (la) titulaire du poste sera en charge des travaux suivants :Type de tâches à réaliser:• Assistance à maitrise d’ouvrage (études, spécifications, tests)• Pilotage de sujets multi-systèmes (Référentiel MarketData, Référentiel Instrument, Pricers Front)• Coordination entre les équipes métiers (Direction des Risques Marché), les équipes IT fournisseurs ou clientes et les équipes de Production Applicative.• Support niveau 2 aux utilisateurs de production (analystes Risque)Sujets devant être couverts par le poste :• Réalisation du projet FRTB- Mise en place de scenario de variation de données de marchés pour la VaR Historique et autres métriques nécessitant une valorisation du portefeuille d’opérations de marchés- Ajout des classes de market data non encore gérées (Equity Dividendes, Corrélations FX/IR/Equity, Crédit, Commodities)• Projet de refonte d’architecture et mise en place de composant « scenario manager » et « projection manager »• Projet de refonte des stress tests : mise en place d’un module de paramétrage générique permettant la définition des stress tests spécifiques et globaux.Profil et compétences requisesDe formation supérieure universitaire ou grande école, vous justifiez d'une expérience entre 3 et 5 ans.Vous justifiez également d’une expérience très importante dans la gestion des données de marché avec à minima une expérience significative de maitrise d’ouvrage sur le traitement des données marché.Vous possédez une importante connaissance du métier Risques et Finance (Risque de marché, Pricing de produit vanille, Réglementation FRTB).Une maîtrise d’ouvrage et en gestion de projets est nécessaire.Vous maîtrisez de la fonction de maitrise d’ouvrage et des processus de lotissement pour mise en production.Vous connaissez des produits de marché, de leur valorisation et de la mesure des sensibilités de marché.Vous avez la capacité d'évoluer dans un environnement type SQL et de faire des programmes simples de scripting (en Shell, Matlab, VBA, R ou autre).Vous faites preuve d’autonomie et vous êtes capables de piloter un ensemble de tâches diverses et communiquer autour de l’avancement de ces tâches.Vous êtes capables de communiquer à différents types d’interlocuteurs métier, méthodologies, quant ou DSI.Votre niveau d'anglais est courant.
 
Data Scientist (F/H)
- Suresnes - AXA

Publiée le 11/06/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsOpérant partéléphone et Internet (site Direct Assurance, application mobile, mails,messagerie instantanée), AXA Direct France souhaite offrir à ses clients des contactsmulticanaux fluides, sans attente, ni délai de réponse. C’est l’enjeude l’équipe Hypervision au sein dela Direction Commerciale et Relation Client (DCRC).Dans uncontexte multi-sites avec plus de 4 millions d’appels et 2,5 millions decourriers/mails par an, l’Hypervision garantit et optimise l’efficacité dudispositif opérationnel. Le pôle « OperationsAnalytics », composée de data scientists, a pour missions principales deprévoir le comportement de nos clients, le volume de leur demande et d’assurerque les équipes opérationnelles soient correctement dimensionnées pour y faireface. Cela concerne des activités de ventes, de service clients et de gestiondes sinistres.Rattaché(e) aumanager « Operations Analytics », vous aurez à cœur de traiter lesdifférentes données concernant les clients, les produits et les performancesopérationnelles des centres d’appels afin de dégager des indicateurs aidant àla prise de décision.Missionsprincipales :
•    Prévoir lebesoin client par des analyses de saisonnalité, de comportement client et desKPI de production des centres d'appels selon les différents canaux decontact;
•    Travailler en collaboration étroite avec lesexperts métier pour comprendre les problématiques opérationnelles et traduireles enjeux métier en modèles statistiques;
•    Partager desanalyses et synthèses quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles avec lesdifférents interlocuteurs des centres d'appels ;
•    Contribuer auxexercices budgétaires de l'entreprise ;
•    Réaliser et communiquerdes reportings du dimensionnement des centre d’appels internes et externes afinde garantir les performances l'entreprise en lien avec les opérationnels ;
•    Documenter desprocédures afin de faciliter le suivi de l’activité auprès des autres membresde l’équipe ;
•    Assurer lacollecte, la qualité et la conservation des données avec la DirectionInformatique & Data.Missionstransverses additionnelles : 
•    Participer auxdifférents projets d’entreprise (ex. refonte SVI, amélioration du pilotage duBack Office, …) ;
•    DataViz : créationde dashboards interactifs pour suivre la performance des Conseillers EnAssurance (CEA) ;
•    Créer un outilde simulation des performances des conseillers en assurance ;
•    Mettre en placed’un nouvel outil de pilotage Temps réel de l'Hypervision basé sur des moteursde recherche et d'analyse avec la Direction Informatique et Data.Votre profilDiplômé(e) d’une formationBac +5  en data science, mathématiques etstatistiques ou informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience en analytique.Vous êtesreconnu(e) pour votre aisancerelationnelle, votre forte capacité d'adaptation et votre esprit d’équipe. A cetitre vous démontrez de fortes aptitudes à établir et maintenir de bonnesrelations interpersonnelles, et de travailler de manière collaborative au seind’équipes pluridisciplinaires.Vos capacités de synthèse et d’analyse vous permettent de formaliser desdiagnostics clairs et de formuler et challenger des solutions adaptées auxsituations auprès d’un public large, tant à l’oral qu’à l’écrit.Vous faites preuve de proactivité, decréativité et autonomie.Compétences techniques attendues :
•    Maîtrise du PackOffice (Excel, PowerPoint, VBA) indispensable.
•    Maîtrise d’undes langages de script et de ses librairies mathématiques: SQL, R, ou Python.
•    Connaissancedes outils Data Vizualisation: Microsoft Power BI, Tableau Software ou QlikSense.Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de laDéfense.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.AXA Direct France, filiale à 100% du groupe AXA opère sur le marché français sous la marque commerciale Direct Assurance. Nous sommes le leader français de l’assurance en ligne, proposant une gamme de produits simple, claire et performante, construite avec, et pour nos clients (Auto, Auto connectée, Habitation, Moto et Emprunteur). Dans un marché assurantiel très compétitif, AXA Direct France souhaite investir sur l’expérience client en proposant un parcours simple et un tarif adapté, grâce à l’expertise de nos équipes techniques.Pourquoi nous rejoindre ?Soucieux de nos collaborateurs, nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir leur panel de compétences et développer leur employabilité. AXA Direct France, c’est aussi des locaux proposant un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (écrans, baby-foot, canapés) et de services (car Sharing, crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie ! L’Expérience Collaborateur est pour nous essentielle pour la réussite de notre entreprise.AXA Direct France s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamiquevous motive, rejoignez-nous !  Date limite de candidature : 8 août 2019Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -
 
Stage- Plan Action Informatique H/F
Convention de stage - 92-Hauts-de-Seine - BNP Paribas

Publiée le 05/07/2019
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Profil et compétences recherchés

Selon Profil

Alternance- Développeur Back H/F
Contrat d'apprentissage - 93-Seine-Saint-Denis - BNP Paribas

Publiée le 11/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

Selon Profil

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Description du poste
Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !
 
Alternant Assistant Administrateur de plateforme achat/ E-procurement H/F
Contrat d'apprentissage - 92-Hauts-de-Seine - BNP Paribas

Publiée le 11/06/2019
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Description du poste


Profil et compétences recherchés

recherché

 

Issu(e) d'une formation supérieure BAC+5, en achats avec une spécialisation e-Procurement  et/ou informatique, Master 2 ou équivalent universitaire, vous avez déjà une expérience  sur une fonction similaire (stage, alternance, premier emploi) vous ayant permis  d'appréhender ces sujets.

 

Enfin, vous maîtrisez l'anglais professionnel (autre langue telle que l'Italien sera appréciée)

 

Vous maîtrisez l'utilisation de la suite office et avez une connaissance de l'utilisation et l'administration des outils d'e-Procurement

Vous maîtrisez idéalement la réalisation de fichiers de master data et un logiciel pour les réaliser.

 

 

 

Compétences comportementales nécessaires au poste 

-         Rigueur

-         Capacité d'organisation

-         Capacité d'adaptation

-         Etre orienté résultats

Stage - 6 mois - Stagiaire Service Interface Client (H/F) - PARIS 75012
Convention de stage - Paris, 75012, FR - Natixis

Publiée le 11/07/2019
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Description du poste
Descriptif de la societé :

Because you deserve much more than just a job
Bienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l'entreprise qui vous offre bien plus qu'un job
Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d'actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.
Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.
Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.
* Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.
* Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D'OPPORTUNITÉS.
* Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l'environnement.
Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.

Description du poste :

Votre MISSION & bien plus encore…
Vous rejoignez notre équipe interface client au sein du département OPE - Interface Clients du pôle DOSI-Operations and IS, qui recherche un Stagiaire Service Interface Client, pour un stage de 6 mois à partir du 20 mai 2019.
Le service Interface Client, composé de 10 collaborateurs, Vous serez en lien avec les services suivant Conformité/ Pole Support Client/ Clients/ Front Office/les équipes de Vetting
Le service IC peut être considéré comme une pierre angulaire. Il concentre les demandes provenant de multiples acteurs et doit ainsi synchroniser les actions permettant à un nouveau client d'être opérationnel au plus vite, et à un client historique de le rester, que ce soit sur le plan réglementaire, fiscal ou de conformité au sens large.
En collaboration avec votre maitre de stage qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :
* Aidez à contacter les clients afin de récupérer le contact KYC (Know Your Customer).
* Aidez à « réviser » (analyse/recherche/collecte) d'un point de vue conformité les clients historiques.
* Faites le lien avec les équipes en charge d'une première évaluation, les fronts office, les services Onboarding et les clients pour finaliser le pack KYC (Know Your Customer) et permettre la continuité de l'activité commerciale.

Profil recherché :

Vous & Beyond
C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Etudiant de niveau BAC +3, vous préparez un diplôme universitaire, d'école de commerce ou d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en conformité.

Vous avez une culture financière et conformité de base et des compétences en bureautique (Excel). And last but not least, you are perfectly fluent in English. Une 3eme langue (Espagnol/Chinois/ Russe/ Italien/ Allemand etc.) serait bienvenue.
Vous êtes dotés d'un sens de la communication, du relationnel, de l'organisation et de la diplomatie. Vous avez de l'assurance et une bonne gestion du stress.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Niveau d'études : Bac +3

Expérience professionnelle : 1-2 ans

Début du contrat : 11-07-19

Durée du contrat : De 1 à 12 mois