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Client Servicing Support Officer - Fund Channel H/F
CDD ou temporaire - Luxembourg - Amundi

Publiée le 09/12/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : CDD
Description du poste :
FUND CHANNEL est une plateforme de distribution d’OPCVM en architecture ouverte, elle intermédie aujourd’hui plus de 175 milliards d’euros en fonds tiers pour plus de 570 promoteurs sous contrat et plus de 110 clients distributeurs. FUND CHANNEL négocie des accords tarifaires et des contrats de distribution avec des sociétés de gestions, et assure le calcul et le recouvrement des commissions dues à ses clients. Pour renforcer le département Client Servicing Support, nous recherchons un collaborateur. Vos missions : Vous serez rattaché au responsable du département « Client Servicing Support » et serez en charge des missions suivantes : 1/ Support aux Relationship Manager en charge des relations clients - Préparation de présentations à destination des clients - Compilation et analyse de données - Préparation de reporting de suivi - Vérification, validation des provisions et paiements aux clients   2/ Responsable des contrôles liés au périmètre d’activité Client Servicing - Application de contrôles liés au suivi  des encours des clients - Application de contrôles globaux à réaliser par le Client Servicing - Extraction et synthèse des données  liées au Plan de contrôle de la Qualité 3/ Gestion de la boîte email de l’équipe et traitement des demandes clients - Gestion de la boite email du département et dispatch des demandes - Traitement des demandes clients entrantes dans le périmètre du département   4/ Force de proposition - Etre contributeur actif dans les projets de « progrès continu » et « problem solving » - Suggestions pour amélioration du SI/des modes opératoires - Identifier des besoins de formation du département  


Ville : Luxembourg
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Responsable capital et participation H/F H/F
CDI Temps plein - Paris - Amundi

Publiée le 13/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Financière, l’équipe Opérations Financières est composée de deux équipes, une en charge de la Trésorerie et de la Liquidité (5 personnes) et une autre plus spécifiquement chargée de la gestion de la solvabilité, des ratios de capital, du suivi des participations minoritaires et de l’assistance aux projets de M&A. Le responsable Capital et Participations aura à mener à bien les missions suivantes : Suivi et pilotage de la Solvabilité:  Pilotage, en lien avec les équipes comptables et des risques, des ratios de solvabilité du Groupe Amundi (RWAs, CET1, MREL, ratio de levier, …) et du capital planning et capital économique (ICAAP). Préparation des présentations et documentions pour le Comité de Gestion Financière, les échanges avec l’ACPR/BCE, les Comités d’Audit et des Risques du Conseil d’administration d’Amundi. Suivi de la règlementation et impacts sur les ratios de solvabilité d’Amundi. Reportings divers à destination de Crédit Agricole SA. Suivi des participations minoritaires :  Note de synthèse sur des points d’actualité liés à ces participations. Analyse de la documentation juridique. Suivi des valorisations avec les équipes comptables. Réalisation des tests d’impairment annuels. Pilotage et monitoring des flux de dividendes reçus des filiales et participations. Assistance au responsable de l’équipe Opérations Financières et au responsable de la Stratégie dans le cadre des projets de M&A : en charge des travaux de valorisation et d’analyse des impacts financiers et prudentiels, coordination des analyses comptables, fiscales et juridiques. De par la diversité des sujets traités, le candidat aura une vision transverse des différentes activités et projets d’Amundi. Il aura ainsi l’opportunité d’avoir de nombreux contacts en interne, parfois à haut niveau mais également au sein du groupe Crédit Agricole et avec les Régulateurs.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Gérant Private Debt / Leveraged Loans H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 10/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Totalement intégré à l’équipe, vous participerez activement au succès de la plateforme. Vos missions, variées, seront les suivantes : - Participation active au process de levée de fonds (préparation des pitchs clients, réponse aux appels d’offres) ; - Mise à jour des bases de données (suivi des opportunités d’investissements, suivi de marché) ; - Préparation des reportings clients ; - Préparation des documents de synthèse pour le comité d’investissement (suivi du portefeuille) ; - Participation au comité d’investissement Vous rejoindrez une équipe de professionnels reconnus dans leur expertise, qui sauront vous faire partager leurs connaissances. Dans un contexte de développement fort de l’activité, l’équipe Private Debt bénéficiera de votre implication et de votre motivation.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Développeur confirmé - IT Technical leader H/F
CDI Temps plein - Paris - Amundi

Publiée le 10/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrerez le pôle « Technology - Enterprise Framework » dont la mission est de développer des briques technologiques utilisables communément par l’ensemble des équipes de développement d’AMUNDI. L’activité de ce pôle est répartie en trois thématiques principales :  - Maestro : framework de construction d’applications web multi-métiers -  Applications transverses : applications développées avec le framewok Maestro dans lesquelles chaque métier peut venir implémenter/configurer ses spécificités - Backend : ensemble de frameworks de construction de backends Les interactions avec les autres équipes de développement d’Amundi sont permanentes afin de les accompagner sur l’utilisation de nos frameworks, recueillir de nouveaux besoins ou collaborer sur des projets communs.  Les sujets sont variés. L’équipe est régulièrement amenée à intervenir en éclaireur sur de nouveaux sujets technologiques. Dans ce cadre, votre mission consiste plus particulièrement à : Team lead : Supervision de petites équipes projets de 1 à 4 développeurs  Mise en œuvre des développements : Participer aux développements Proposer des solutions d’améliorations ciblées Participer à l’évaluation du coût de réalisation des demandes et à leur planification dans le cadre des sprints plannings Assurer une communication fluide avec les Ux Designers  Travail collaboratif et contribution au développement de l’équipe : Mettre ses connaissances techniques au service des autres développeurs afin de les accompagner dans la connaissance des sujets Effectuer de la veille afin de suivre les évolutions technologiques et saisir les opportunités Se tenir informé des projets d’AMUNDI sur l’ensemble du SI Contribuer à la vie d’équipe et au bon fonctionnement de l’organisation d’équipe Favoriser l’adoption de nos briques technologiques dans les équipes de développement : Promouvoir ces briques auprès des autres équipes de développement Organiser la communication sur le contenu des releases et les breaking changes Contribuer à la rédaction de documentations accessibles aux développeurs non connaisseurs de nos briques Assurer une réponse rapide aux questions via le chat de support.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage - Chargé(e) de base de données gestion d'actifs H/F H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 09/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Le service « Third Parties Data Management » a pour missions la gestion et la diffusion des informations sur les Tiers : produits, clients, contreparties et partenaires du groupe AMUNDI (collecte, enregistrements réglementaires, diffusion dans les outils de gestion et en externe), de veiller à la qualité des données au sein du référentiel tiers, de coordonner et de participer aux projets de mise en place de nouveaux outils. Missions : Pleinement intégré à l’équipe, vous apporterez votre contribution pour : Aider l’équipe à répondre aux demandes d’informations et de documentations en application de nos obligations réglementaires (OFAC, MIFID, FATCA, CRS…), lors, notamment, du lancement de nouveaux fonds. Vous appréhenderez ainsi les démarches de conformité et de risque applicables dans l’asset management. Participer au suivi de la qualité des données du référentiel Tiers. Vous aurez en charge le suivi et le contrôle des données suivant les besoins actuels. Contribuer à la mise en place de process ou d’outils permettant d’automatiser ou d’optimiser nos opérations (production, suivi, contrôle). Vous permettez ainsi d’améliorer l’efficacité de l’équipe. Contribuer à la revue des process en vigueur, ainsi qu’à leur redéfinition. Vous participerez ainsi à la démarche d’amélioration continue de nos process opérationnels, à l’aide de la méthodologie Lean 6 Sigma. Suivre mensuellement les indicateurs clés de l’activité sous la supervision du manager. Vous appréhenderez ainsi les enjeux du pilotage d’activité d’une équipe de production. Apport du stage : Durant le stage, vous serez amenés à interagir avec de nombreux interlocuteurs dans les métiers  middle office, conformité, négociation, service client, IT … offrant de fait une vision large de l'asset management et des marchés. La gestion des informations sur nos tiers exige une bonne connaissance de nos fonctionnements, offrant une approche opérationnelle et pluridisciplinaire de l’environnement réglementaire des marchés financiers.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
                                                                                                                         Rattaché directement au Secrétaire Général d’Amundi PEF, le service de Contrôle Financier et Opérations recherche un stagiaire (H/F) centralisant et analysant un certain nombre de données relatives aux Fonds d’Investissement Alternatifs (FPCI, FCPR, FCT, FCPI et FIP). Le stagiaire sera aussi bien associé aux sujets inhérents aux fonds directs qu’aux fonds de fonds. Le stage, d’une durée de 6 mois, a pour objectif principal de vous faire découvrir l’environnement du capital investissement et le fonctionnement des FIA. Sous la responsabilité d’un maître de stage, il/elle sera intégré(e) à une équipe de 9 personnes et aura notamment pour missions d’assister les contrôleurs financiers : -  dans l’établissement de reportings de transparisation de fonds de fonds ; -  dans le contrôle des valorisations des sociétés établies par les directeurs de participation


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Analyste d'impacte d'entreprise cotées H/F
Convention de stage - Paris 15eme - Amundi

Publiée le 13/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
 Vos principales missions seront : 1/ D’assister l’équipe de gestion de fonds Epargne Salariale et Retraite dans le suivi quotidien : - assurer le suivi des performances des fonds de l’équipe, ainsi que procéder à l’analyse et le suivi des performances des différentes classes d’actifs, en amont des comités d’allocation, - assister aux comités d’investissement de l’équipe, élaborer les comptes-rendus et synthétiser les décisions prises, - suivre les actes de gestion de l’équipe et assurer le suivi des performances des positions, - participer à la rédaction des documents de notre communication à destination des commerciaux et contribuer à la rédaction des appels d’offres, - participer à la rédaction des présentations à destination des clients, à partir de documents issus des services de la Stratégie d’Amundi. - synthétiser les actes de gestion de l’équipe et les restituer en fournissant des attributions de performances régulières. 2/ L’analyse d’impact d’entreprises cotées, avec pour objectif : - Déterminer les critères d’analyse d’impact permettant d’identifier les entreprises répondant aux Objectifs de Développement Durables (Sustainable Development Goals) fixés par l’ONU, - Etudier sous cet angle les entreprises pour déterminer leur éligibilité aux investissements - Réaliser des fichiers de synthèses aboutissant à une liste des entreprises internationales éligibles pour un fonds impact 3/ La maintenance/évolution des bases de données impact : - Tenir à jour la liste des entreprises autorisées - Identifier les critères de mesure d’impact pour chaque entreprise et tenir à jour la base de données avec la mesure de ces critères - Réaliser les reporting d’impact ad hoc Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe de gestion Multi Asset, l’équipe Impact Investing dédiée, ainsi que les analystes ESG


Ville : Paris 15eme
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Stage – Développement et coordination H/F
Convention de stage - Paris - Amundi

Publiée le 12/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La fonction du développement et de la Coordination est rattachée au directeur de la distribution Monde. Les missions sont multiples notamment le monitoring de l’activité du segment nécessitant une étroite collaboration avec les équipes de ventes à l’International afin de coordonner et traiter les données et prévisions de l’activité. Vous travaillerez sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la personne chargée du développement et coordination en participant activement aux travaux suivants : - Réaliser un suivi régulier (mensuel) de l’activité : encours, flux, activité, opportunités ; - Participer à l’élaboration du Plan d’Actions Commerciales et du budget marketing ; - Développer, produire et exploiter les outils de monitoring et de pilotage de l’activité ; - Piloter et développer l’outil ‘MyCRM’ pour les projets de la Distribution Externe ; - Coordonner l’activité du segment distribution externe au quotidien : réunion d’équipe hebdo, réalisation de présentations pour des évènements internes et externes, réaliser des analyses diverses, suivi mensuel et compte rendu des réunions d’équipes ; - Interagir avec les différents intervenants internes à savoir la direction Financière, le service Marketing, service Clients etc…


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Présentation de la direction d’accueil : La Direction de la Communication Financière et des Relations Investisseurs (au sein de la Direction Financière) est en charge des relations entre Amundi (cotée depuis 2015) et la Bourse, les marchés financiers. Ses missions consistent à concevoir et à diffuser les supports de l’information financière (annonces de résultats, communiqués financiers, Rapport Annuel… mais aussi à être porte-parole vis-à-vis des analystes financiers, des actionnaires et des investisseurs. Descriptif de la mission: Vous aurez comme principales missions : - D’aider à la rédaction des supports de communication financière (présentations aux investisseurs et analystes, communiqués financiers, présentation des résultats, etc.). - De contribuer à la préparation des grands événements financiers (publication des résultats, roadshows, assemblée générale...) ; - D’analyser le consensus des analystes (valorisation financière, prévisions de résultats, modèles financiers, etc.) ; - D’assurer un suivi et une synthèse des publications des brokers sur Amundi et ses pairs boursiers ; - D’aider à la préparation de reportings pour la Direction Générale (actionnariat, veille boursière) ; - De réaliser un benchmarking des concurrents et du secteur de la gestion d‘actifs (actualités, valorisation) ; - De participer à des rendez-vous avec les investisseurs. Vous serez en relation avec certains interlocuteurs internes (Contrôle de gestion, Stratégie, Direction de la Communication) mais aussi externes (analystes, investisseurs). Apport du stage : Le stagiaire participera directement au fonctionnement du service et contribuera aux missions de l’équipe. Ce stage est une vraie opportunité pour tous les étudiant(e)s qui veulent orienter leur carrière vers la finance de marché, tout en offrant une dimension de finance d’entreprise : méthodes de valorisation, suivi de performances, connaissance du métier de l’asset management et fonctionnement des marchés financiers… au sein d’Amundi, leader européen de la gestion d’actifs.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Consolideur H/F
CDI Temps plein - Amundi

Publiée le 12/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Amundi recherche un(e) candidat(e) au poste de Consolideur au sein du pôle Comptabilité et Consolidation de la Direction Financière. Vos missions consisteront principalement à : - Effectuer et superviser des travaux spécifiques de consolidation statutaire (en normes IFRS)  et prudentielle (réglementation Bâle 3) pour le groupe Amundi (holding + filiales françaises et étrangères, soit environ une centaine de sociétés) au sein d’une équipe, composée de 6 personnes ; - Participer à la production et à l’analyse des états financiers consolidés (plaquette des comptes, notes d’analyse, fiscalité, ratios prudentiels) ; suivre les participations du groupe ; - Participer aux déclarations réglementaires FINREP et COREP ; - Assister les comptables des unités, en assurant la formation et la communication d’informations ; - Contribuer à la mise en place ou à l’adaptation des outils et systèmes d’information de comptabilité et de consolidation ; - Communiquer avec les commissaires aux comptes lors de la revue des comptes, avec les services du Contrôle de Gestion, des Risques et de la Trésorerie ; - S’assurer de la bonne application des normes comptables, fiscales et de consolidation en vigueur.


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service: La business line Amundi ETF, Indexing & Smart Beta est une activité en plein essor, affichant de très fortes ambitions commerciales en Europe et en Asie principalement. L'équipe Marketing Produit & Relations Presse est en charge de créer et coordonner tout le contenu de communication externe autour de la gamme de produits ETF/Indexing et Smart Beta : communiqués de presse, articles, interviews, dossiers de candidature pour des récompenses, etc… Pour évoluer au sein de cette équipe, nous recherchons des profils présentant des qualités de synthèse, d'analyse, de rédaction et de relationnel, qui pourraient se développer dans le cadre de la gestion d’actifs, ainsi que de la curiosité pour comprendre les besoins des clients. Missions: Rattaché au responsable de l'équipe Marketing Produit & Relations Presse, vous interviendrez en particulier sur les missions suivantes : Coordination presse Revue de presse quotidienne Suivi de la couverture presse pour la ligne métier en Europe et Asie Planification des articles Rédaction Conception et rédaction d’articles Conception, rédaction et déclinaison de publi-reportages avec des freelances pour publication dans des magazines financiers Rédaction de communiqués de presse en lien avec l’actualité du métier Interviews / Conférences Relations avec les journalistes ou agences de presse Préparation des interventions des différents speakers lors d’interviews ou conférences de place Préparation de verbatims/éléments de langage Participation à l'organisation d'événements clients préparation et validation des supports de présentation, coordination et support logistique. Support marketing préparation des arguments de push marketing (nouveaux produits, campagnes d’emailing), préparation d’emailings récurrents (Recherche Amundi)


Ville :
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
STAGE- Commercial Institutionnels et Corporates H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 07/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service : La direction commerciale de CPR est composée de 25 personnes. Le pôle Institutionnels et Corporates est lui composé de 4 personnes. Les Missions : Vous aurez la responsabilité d’assurer le support au quotidien, des commerciaux, principalement sur le segment corporates et CRCA. Vous devrez ainsi participer à la relance commerciale, à la construction d’argumentaires commerciaux, réalisation de mails, et assurer les réponses aux demandes des clients. Vous serez ainsi en ligne directe avec les attentes et besoins des clients. L'apport du stage : Vous pourrez appréhender l’aspect commercial et marketing de l’asset management.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Analyste Risques et Compliance H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 12/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Business Steering & Controls accompagne le  développement d’affaires (investissements / désinvestissements) de l’activité d’Amundi dans le domaine des actifs réels et alternatifs (Private Equity, Private Debt, Immobilier) dans le respect de la règlementation applicable et de la politique du Groupe Amundi. Dans ce cadre, elle est amenée à émettre des avis, valider et contrôler les opérations réalisées ou à venir ainsi qu’à informer les collaborateurs sur la règlementation et ses évolutions.  Vos principales missions seront : Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à entrer en contact avec l’ensemble des collaborateurs et des services du secteur : - Vous participerez activement au suivi des opérations d’investissements / désinvestissements pour contrôler notamment leur respect des règles de place et de la société ; - Vous contribuerez pleinement à l’établissement et à la réalisation des contrôles et sa restitution aux autorités de tutelle et à la direction d’Amundi PARA. A l’issue de ce stage vous aurez acquis une vision exhaustive des activités de contrôle au sein d’une entité en pleine croissance d’Amundi dans son cadre  règlementaire.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
STAGE - Business Développement Gestion d'actifs H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 12/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
LE SERVICE : Société Générale Gestion est la filiale d’Amundi dédiée au suivi de la clientèle de Société Générale. Sa direction commerciale entreprises suit plus de 20 000 entreprises clientes au titre de leur trésorerie et placements et/ou de l’épargne salariale qu’elles proposent à leurs collaborateurs. Cette équipe est en charge de la détection de potentiels commerciaux, de la vente et de l’entretien de la relation commerciale en liaison avec le dispositif commercial du réseau bancaire de Société Générale. LES MISSIONS : Intégré à la Direction commerciale entreprises, vous interviendrez en appui d’une équipe de 10 personnes avec pour objectif de faciliter les démarches de conquête client, de mise en place et d’entretien de relation. Vos principales missions seront : - Préparer des présentations à destination des employeurs, qu’il s’agisse de propositions commerciales et/ou réponses à appel d’offres en fonction de l’activité ; - Gérer d’un point de vue juridique des créations/mises à jours de dispositifs d’épargne salariale en appui des commerciaux de l’équipe, dans un contexte de forte activité lié à l’évolution du cadre règlementaire suite à la mise en œuvre de la Loi « Macron » ; - Produire des documents présentant ces évolutions aux salariés. APPORT DU STAGE : Ce stage permet de découvrir l’activité d’un service commercial d’une société de gestion, de travailler en étroite collaboration avec des commerciaux sur des enjeux clients


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Stage - Administration de portefeuille H/F
Convention de stage - Paris 15ème - Amundi

Publiée le 09/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service : Au sein du pôle Opérations Services & Technologies (OST), la fonction Middle Office (M.O) a pour objectif principal d’apporter un support à la gestion. L’équipe filiale est entièrement dédiée aux sociétés de gestion BFT et CPR. Ainsi elle intervient auprès des différents services de ses filiales (Service Clients, Marketing, Gestion…) et aussi avec les autres services du groupe (MO Flux, Table de négociation, IT…). Missions : Vos principales missions seront : Garantir l'intégrité des positions de gestion, en rapprochant les positions titres et espèces entre notre outil front, le dépositaire et le valorisateur. Produire des rapports de gestion fiables et de qualité en fonction des délais de nos différents clients. Mise à jour des outils de suivi de l’activité Middle Office et reporting. Contribution au développement des projets transverses. Apport du stage : Le stagiaire aura l’opportunité de découvrir le métier du middle office et plus globalement le fonctionnement d’un asset manager de taille mondiale. Les missions seront variées et il sera en contact avec les différents acteurs du marchés et services du groupe. De plus, il contribuera aux missions transverses afin d’apporter son esprit d’analyse et son expertise au développement de l’activité.


Ville : Paris 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
Praktikant ETF, Indexing & Smart Beta (m/w/d)
Convention de stage - Frankfurt am Main - Amundi

Publiée le 11/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Du unterstützt das ETF, Indexing & Smart Beta bei der Vorbereitung von Kundenevents Du erstellst Präsentationen in Abstimmung mit den Fondsmanagern bzw. Produktspezialisten Du bearbeitest interne und externe Kundenanfragen Du erstellst Unterlagen für Kundenbesuche Du arbeitest bei aktuellen Projekten mit


Ville : Frankfurt am Main
Niveau d'études minimum : Bac
Addetto Middle & back Office M/F
Convention de stage - Via Cernaia 8/10 - 20121 Milano - Amundi

Publiée le 11/12/2019
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Description du poste
Entité : Amundi est le premier asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d'euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d'Amundi ont également accès à une offre complète d'outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques. [1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017 [2] Données Amundi au 31 mars 2019 [3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Area di Middle & Back Office e più precisamente negli uffici che seguono il monitoraggio e la riconciliazione dei modelli di gestione.


Ville : Via Cernaia 8/10 - 20121 Milano
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
DESCRIPTIF DES MISSIONS :   - Assurer la mise en œuvre des campagnes de presse et le suivi de l’activité presse France et Internationale en collaboration avec la responsable communication et Relations presse ; - Gérer et suivre les interviews, demandes journalistes et partenariats éditoriaux ; - Assurer le back-up sur l’activité presse ; - Coordination des relations presse et actions de communication avec les agences de presse et les cellules communication d’Amundi dans le monde ; - Communication éditoriale : communiqués, focus, dossier de presse, brochures et articles et relecture des citations ; - Veiller à l’application et au respect de la procédure RP ; - Assurer les mises à jours et suivi de l’activité presse France et Internationale, reporting réguliers panorama et activité presse ; - Organiser et gérer les événements presse, clients, forum expertises (lieu, invitations, brochures, présentation suivi, communication, retombées) ; - Assurer la diffusion des informations, conception push actualités emailing et diffusion multi canaux ; - Assurer la communication sur le site internet (mise à jour actualité CPR AM), les réseaux sociaux et l’intranet du Groupe ; - Communication digitale réseaux sociaux en collaboration avec le marketing digital ; - Participer à la conception PAO des brochures, présentations, publications, infographies en collaboration avec la responsable infographies ; - Collaborer à la mise en œuvre des actions de communication en ligne avec les priorités de communication stratégiques (Projets vidéo, nouveau concept / outils communication…) ; - Veille presse économique et financière. Mise en place d’une revue de presse « Veille » ; - Communication interne APPORT DU STAGE : CPR AM est une société dynamique dont l’ambition est de se développer à l’international tout en consolidant son positionnement sur le territoire national. La communication sous toutes ses formes est un vecteur clé de succès. Le stagiaire va rapidement maîtriser et comprendre les enjeux de la communication d’entreprise sous ses nombreux aspects. Au sein de l’équipe marketing et communication, il acquerra une expertise sur le métier de la gestion d’actifs et la richesse des expertises de la société. Il bénéficiera d’une autonomie dans les missions qui lui seront confiées en gérant certains projets transverses de A à Z. Il approfondira ses qualités rédactionnelles tant en français qu’en anglais et développera des compétences telles que la rigueur, l’organisation, la réactivité et l’esprit du travail en équipe. Enfin, il élargira son champs d’expertise dans différents domaines.


Ville : Paris
Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
STAGE- Marketing et Communication Digitale H/F
Convention de stage - 15ème - Amundi

Publiée le 09/12/2019
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Description du poste
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le Service: CPR AM est une société de gestion d’actifs, filiale autonome du Groupe Amundi, qui se consacre exclusivement à la gestion pour compte de tiers. CPR AM couvre les principales classes d’actifs (actions quantitatives et thématiques, obligations, convertibles et allocation d’actifs) et gère à fin mars 2019, plus de 50 milliards d’euros d’encours.  L’équipe Marketing & Communication (15 personnes) contribue à la réalisation des objectifs de collecte et au déploiement de la stratégie définie dans le Plan Marketing, par la mise en place d’actions marketing et communication sur les marchés domestique et internationaux pour les gammes de fonds à la marque CPR AM. Au sein de cette équipe, vous intégrerez le pôle Marketing Digital qui traite l’ensemble des projets digitaux qui ont un rôle clé pour concevoir, développer et mettre en œuvre la stratégie marketing globale définie selon les différents segments de clientèle (institutionnels, entreprises, assurances, banques privées, gérants de fonds et professionnels du patrimoine). La mission : La mission couvre l’ensemble des aspects digitaux du Marketing : Publication sur les réseaux sociaux sur la base de contenus produits par CPR AM Création de visuels et participation au workflow de publication et analytics sur les réseaux sociaux Revue, enrichissement et optimisation SEO des 46 sites Internet Animation et évolution d’un SharePoint interne à CPR AM Suivi des différents outils digitaux mis à disposition du marketing L'Apport du stage : Au sein de l’équipe Marketing & Communication de CPR AM, vous serez en mesure de rapidement maîtriser et comprendre les enjeux de la communication d’entreprise.  Vous serez à même d’acquérir des compétences sur le digital avec une expertise sur le métier de la gestion d’actifs, et d’approfondir vos qualités rédactionnelles tant en français qu’en anglais et développer des compétences telles que la rigueur, l’organisation, la réactivité et l’esprit du travail en équipe. Vous bénéficierez d’une autonomie dans les missions qui vous seront confiées en gérant certains projets transverses de A à Z.


Ville : 15ème
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Marketing et Communication
Type de contrat : VIE
Description du poste :
Amundi Canada, a subsidiary of Amundi S.A., is a team of four people who fulfill a combination of roles and expertizes. Amundi Canada delegates all of its clients investment management mandates to other entities within the Amundi Group according to the nature of each client’s contract (ex: London: lnternational Fixed lncome, Emerging Market Fixed lncome, [superposition de devises]; Hong Kong: Chinese Equities, Asian Equities; Paris: Global equity, Silver Age) and the Canadian clientele is growing. On top of Amundi Group's global compliance requirements, Amundi Canada is also subject to multiple Canadian regulators that require continuous vigilance of local laws. During your VIE position, your main mission will be to: Assist the CEO, CCO, and the VP Marketing, in preparing administration duties, develop knowledge of applicable local laws and their respective compliance obligations as they relate to portfolio management; Help and assist the CEO and the VP marketing on client presentations and basic administrative tasks related to the development and the maintenance of clients and prospects including client database You will have regular interactions with AMUNDI Paris, London and Boston.


Ville : Montréal
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
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Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). Elle s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Le département IT Directions Fonctionnelles (DFO) accompagne le développement des fonctions supports centrales de Natixis (Finance & Risques, Gestion Financière, Secrétariat Général, Ressources Humaines). A la croisée des productions réglementaires et prudentielles, les DSI DFO déploient des solutions mondiales qui servent les besoins de pilotage opérationnel, à l’échelle des entités et de Natixis.Le département DSI RPA implémente les outils nécessaires au suivi des Risques, PnL & ALM.Poste et missionsNous souhaitons renforcer le pôle « Market Data », qui comporte environ 20 personnes, dont deux tiers de développeurs basés à Paris et Porto et un tiers de business analysts, placées sous la responsabilité du responsable de pôle.La principale application du pôle vise à alimenter en données de marchés (risk factors) les systèmes FO de booking et les systèmes des risques, pour les calculs quotidiens de risques et de valorisation de fin de journée. Elle gère les workflows de collecte, contrôle et mise à disposition des market data de la totalité des classes d’actifs traités sur les marchés par la BFI de Natixis.Ce référentiel transverse est donc une pièce importante et critique du SI Marchés et alimente également de nombreux autres clients de Natixis et du groupe BPCE.Les challenges sont très nombreux, avec notamment des évolutions majeures à réaliser pour répondre aux nouvelles exigences règlementaires (FRTB, TRIM, IMM, RIM) et aux besoins accrus de maîtrise de la qualité des process métiers et des données utilisées (BCBS 239).L’application connaît un développement important qui nécessite le renfort des capacités internes. Son architecture technique est en cours de transformation, avec une place importante donnée aux technologies de type Hadoop (stockage de gros volumes, machine learning, …).Les process SI sont gérés en mode agile.Votre rôle dans l’équipe :• Projets et évolutions fonctionnelles :- Design des solutions, en interaction avec la MOA et le responsable d’équipe- Développement et tests - Documentation de maintenance et d’exploitation ; formation du support- Préparation des releases• Support - Participer (rotations) aux astreintes et aux permanences de support - Prise en charge des actions correctivesProfil et compétences requisesDe formation supérieure d’ingénieur en informatique ou équivalent. Vous avez des connaissances techniques autour du Big Data (Hadoop, Spark, Scala) et des Data Sciences (Machine Learning, Python).Vous avez également des connaissances sur les opérations de marchés en vision FO ou Risques, acquises à travers une expérience professionnelle significative en CIB.Vous maîtrisez le développement .Net C#,SQL et les Outillages complémentaires supportant les best practices agiles.Vous possédez le goût du travail en équipe dans un environnement exigeant, avec de nombreuses interactions.Vous savez communiquer de manière claire et concise.Vous êtes dynamique, réactif et orienté client.Vous êtes également organisé, rigoureux et force de proposition.Votre niveau d'anglais est courant.
 
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Description de l'entrepriseBecause you deserve much more than just a jobBienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un jobChez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D’OPPORTUNITÉSRejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.Poste et missionsVous intégrez la Direction des systèmes d’information (DSI) de Natixis (3 300 collaborateurs), à la croisée des enjeux stratégiques de développement de nouveaux services & usages clients et de la nécessaire adaptation de son modèle aux nouvelles réglementations bancaires.Vous rejoignez notre équipe Le Digital Center 89C3R, qui recherche un Data Scientist Chatbot H/F pour un stage de 6 mois à partir de Février 2020.Le service Digital Center 89C3R, composé d'environ 20 collaborateurs, a pour mission d’anticiper, de stimuler et d’accompagner les transformations digitales de tous les métiers de Natixis : gestion d’actifs et de fortune, banque de grande clientèle, service de paiements, assurances vie et non vie, directions fonctionnelles - inspection générale, direction financière et des ressources humaines, etc. Il développe et anime des expertises pointues sur les technologies et démarches transformantes des métiers comme par exemple : les APIs, les développements web et mobiles, les technologies et services Big Data, l’UX/UI design, le Machine Learning et le Deep Learning, etc.L’équipe Data Science a notamment en charge l’acculturation des métiers aux apports de la Data Science, le développement de modélisations avancées et la mise au point de démonstrateurs, l’animation et la participation à la communauté Data Science du groupe BPCE, une veille scientifique et technologique ciblée.L’objectif de ce stage est de réaliser une étude et la mise en place d’un Chatbot en collaboration avec les équipes Data Scientist et l’équipe ChatBot.En collaboration avec votre maître de stage  qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :Prenez connaissance du contexte du projetRédigez la spécification fonctionnelle et technique du BotEtudiez une solution Chatbot : techniques de Machine Learning, NLP etc.Réalisez une maquettePrésentez un bilan des travaux réalisésProfil et compétences requisesVous & BeyondEtudiant/e de niveau Bac+5 d’une grande Ecole d’Ingénieur ou équivalent dans une spécialité Data Science, vous avez développé des connaissances solides sur tout ou partie des disciplines suivantes et souhaitez continuer à progresser sur ces sujets : Mathématiques : Statistiques, Mesure, Probabilités, Processus Stochastiques, Séries Temporelles, Théorie des jeux, etc.Machine Learning et Deep Learning : apprentissage supervisé, non supervisé, par renforcement, théorie et implémentations numériques des algorithmes de Machine et Deep Learning (régressions logistiques, arbres de décision, arbres de gradient boosté, réseaux convolutionnels, auto-encoders, Machine de Boltzmann restreinte, etc.) Algorithmie : estimation de la complexité, algorithme d’approximation, algorithmes emblématiques (stable maximal, voyageur de commerce, etc.) Informatique : maîtrise des langages objet (idéalement Python, C++) numpy, scipy, pandas, scikit-learn, xgboost, libsvm, dask, bokeh, graphviz, etc. tensorflows, pytorch, keras, etc. SQL & NoSQL.Pyspark, elasticsearch, etcAnd last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous disposez de solides aptitudes relationnelles qui vous permettent d’être à l’aise pour travailler en équipe.La Data Science vous passionne et vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, exigeant et bienveillant.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
 
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Profil et compétences recherchés

Vous & Beyond

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant/e de niveau Bac+5 dans une grande Ecole d’Ingénieur ou équivalent Spécialisé en Data Science, vous avez développé des connaissances solides sur tout ou partie des disciplines suivantes et souhaitez continuer à progresser sur ces sujets :

• Statistiques : Mesure, Probabilités, Processus Stochastiques, Séries Temporelles, Théorie des jeux, etc.

• Machine Learning et Deep Learning : apprentissage supervisé, non supervisé, par renforcement, théorie et implémentations numériques des algorithmes de Machine et Deep Learning (régressions logistiques, arbres de décision, arbres de gradient boosté, réseaux convolutionnels, auto-encoders, etc.)

• Informatique : maîtrise des langages Python, Spark, SQL, et des architectures Big Data (Hadoop et Cloud)

And last but not least, you are perfectly fluent in English.

Vous êtes appétent pour mettre en pratique de nouveaux outils ou techniques au fil de vos travaux.

Vous avez le sens du résultat et vous développez des approches pragmatiques tenant comptes des contraintes de délai et de coûts.

Vous disposez de solides aptitudes relationnelles qui vous permettent d’être à l’aise pour travailler en équipe dans des contextes complexes et changeants. Vous savez être à l’écoute et être force de proposition le cas échéant.

La Data Science vous passionne et vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, exigeant et bienveillant.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Software Engineer Mainframe (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 02/12/2019
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Votre rôle et vos missionsIntégré à la DSI Assurance de Personnes Individuelle, Distribution et Services Client dans le département Ingénierie et Projets Transverses en tant que Sofware Engineer vous intervenez dans une équipe opérationnelle ayant la responsabilité de Système Applicatifs Mainframe.Votre mission est de construire des applications informatiques sur les périmètres métiers épargne, prévoyance ou distribution.Vous veillez à utiliser les bonnes pratiques de développement et de sécurité et cherchez à optimiser l'expérience utilisateur.En coopération avec l’équipe Agile, vous êtes acteur des cérémoniaux et recherchez l'amélioration en continue de la qualité des applications.En appui au Product Owner pour l'intégration de nouvelles fonctionnalités, vous êtes le référent technique du produit, mais aussi moteur pour la mise en place de nouvelles pratiques innovantes.
Dans ce cadre vous êtes en charge de:- L'analyse des besoins - L'identification et le cadrage des impacts techniques des besoins utilisateurs- Développer des composants techniques- Participer à la définition et à l'analyse du besoin, à l'architecture technique générale de la solution et à la définition de l'intégration SI.- Mettre en œuvre, en continu, le développement de Users Stories : design, codage, pratiques d'ingénierie, tests et déploiement de la solution.- Réaliser de la veille technologique et se former aux technologies et aux pratiques d'ingénierie- Contribuer à la qualité des solutions, au respect des bonnes pratiques de développement et de sécurité- Garantir l'application des pratiques d’ingénierie et appliquer les pratiques Agile Votre profilCompétences- Être orienté client- S’adapte et promeut le changement.- Favoriser un mode de travail en équipe et en coopération,- Agir en développeurs de compétences- Maîtriser la conception et la réalisation de solutions I.T., la gestion et le fonctionnement des applications informatiques- Autonome pour intervenir sur l’architecture de son périmètreExpérience- Expérience sur un des S.I. du secteur banque/assurance- Des missions en conception et construction mainframe- Une expérience significative de développement de solution IT- Une bonne culture informatique- Un plus serait une expérience fonctionnelle (épargne ou prévoyance) et/ou des réseaux de distribution sur le secteur assurantiel.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 3 janvier 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Tracy.IRémunération en fonction du profil
 
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Votre rôle et vos missions This role will be based at the AXA Group's headquarters working within the Group Investment Monitoring Team, part of the Group Investment and ALM department. The Group Investment Monitoring team leads the reporting, monitoring and controlling of investments at the AXA Group level. Role and Responsibilities: The mission is to contribute to data quality standard implementation within the Group ensuring improved data quality and visibility/transparency of the key processes. It encompasses supporting the initial design, review and enhancement of the processes implemented in the data management tool, regular data quality reports production including quantitative and qualitative analysis. Perform data quality activitiesPerform root cause analysis and issue mitigation in collaboration with Data stewards to define remediation plans and 2nd line of defense monitoring.Define metrics (KPI’s and KRI’s) together with Data stewards to measure and monitor data quality Elaborate and produce data quality dashboards to ensure the following data quality dimensions: freshness, completeness, conformity, consistency, integrity and accuracyProvide recommendation to the Data stewardsContribute to design solutions using the new Master Data Management tool in implementation phase Report Enhancement Continual enhancement and implementation of new reporting ideas and viewsSupport report enhancements using Spotfire & Hadoop Big data platformAcross Department SupportInteraction and support of fellow team members across the department Group Credit Team (GCT)Asset Liability Management Team (ALM)Support across different departments Group Risk Management (GRM)Accounting (PBRC)Asset management (AXAIM) Support Project / Ad Hoc QueriesVotre profilEducation :Engineer or Business School (Finance / Economics / Accounting)Mathematics / Statistics SchoolExpected skills : Technical SkillsFluent English is essential (all meeting, notes, presentation in English),Good knowledge of financial markets and financial instrumentsGood understanding of data administration and management functions Familiar with modern database and information system technologiesKnowledge of Spotfire, Access or SQL is a plus. Soft Skills and CompetenciesExcellent verbal and written communication skills Strong organization skills with the ability to manage multiple tasks and deadlines simultaneously Collaborative team-oriented, ability to build relationships.Self-motivated and proactive, ability to work independently.An analytical mindset with problem-solving skills.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Le siège du Groupe AXA, basé à Paris 8ème, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (39 nationalités).Pourquoi nous rejoindre ?Nous vous offrons de nombreuses perspectives de carrière dans un environnement international. N’hésitez pas à postuler si vous êtes intéressés !Les informations fournies par les candidat(e)s seront traitées de manière strictement confidentielle et utilisées uniquement à des fins de recrutement.AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Participation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteAfficher plus   Participation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque à des conditions avantageusesComité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 3 janvier 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Nicolas.TRémunération : de 740 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)
 
ASSISTANT GESTIONNAIRE PAIE (F/H)
Convention de stage - 94-Val-de-Marne - Bpifrance

Publiée le 11/12/2019
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Profil et compétences recherchés

Vous êtes étudiant(e) avec un niveau BAC+3 minimum, vous préparez un diplôme universitaire ou d'école de commerce avec une spécialisation en paie. 
Vous avez une appétence pour la veille légale y compris les cotisations.
Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) candidat(e) dynamique, ouvert(e) avec un très bon esprit d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec le pack office, éventuellement HR.

UX Designer Expérimenté (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 05/12/2019
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Description du poste
Votre rôle et vos missionsRattaché au pôle UX de la DSI DTOA (Direction Transformation Opérationnelle et Architecture du SI), vous interviendrez sur des produits à destination d’utilisateurs business (Agents Généraux, employés de plateformes téléphoniques, commerciaux, etc.), aussi bien sur des interfaces mobiles que desktop.Au sein de projets gérés en méthode agile et feature teams, et en binôme avec un ou plusieurs Product Owners, vous serez responsable de tout le cycle de production des interfaces d’un ou plusieurs produits :recherches utilisateurs : observations terrain (shadowing, interviews, …), études webanalytics,scénarisation de l’expérience (personas et scénarios/storyboard) au travers d’ateliers d’idéation internes et externes,architecture d’information et prototypage avec Axure,tests utilisateurs,pilotage de la production des interfaces (déclinaisons et intégration HTML avec le framework UI).Vous mènerez également à la création et mise à jour d’outils transverses : bibliothèques de personas, référentiels de parcours utilisateurs, cadre de référence méthodologique, etc.Acteur actif de la transformation digitale d’AXA, vous participerez également à la diffusion de l’UX au sein de l’organisation (actions d’évangélisation / communication) et à sa montée en compétences (animation de formations UX).Votre profilDe formation Bac + 5 en école de commerce, IEP, école de design, ergonomie ou internet (type écoles de Nantes, Gobelins, HETIC, …), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine UX.Vous avez utilisé ou vous maitrisez un ou plusieurs outils de maquettage type Axure, Sketch, InVision...Vous avez assimilé les pratiques issues des méthodes agiles.Vous avez un bon relationnel et très bonne communication orale (savoir argumenter et être pédagogue).Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 3 janvier 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Vincent.VRémunération en fonction du profil
 
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Votre rôle et vos missionsMISSION DU POSTE Au sein de la BL Habitation d'AXA Partners, le stagiaire Analyst Transformation Digitale est en charge de supporter le déploiement de notre stratégie e-commerce tant sur la partie vente d’assurance que service à la demande.DIMENSION DU POSTEPérimètre d’action : Business line Habitation – AXA Partners (principalement France, Espagne, UK, Belgium, Allemagne)Principales intéractions :Business line HabitationEquipe Transformation Motor & Home Equipes locales : Local Product Owners, Equipes Transformation locales ACTIVITÉS DU POSTEAccompagner le déploiement de notre outils de e-commerce NEO : -Mener des campagnes de tests -Préparer des supports pour onboarding des Sales et contribuer sur des documents de training vers les équipes locales.-Accompagner / challenger l’operating model (organisation & processus) avec cette nouvelle activité.-Travailler sur la communication du programme (incl. demos …).-Participer à la mise en place du plan taggage de l’outil et le suivi de performance -Soutien et amélioration continue du front avec une approche E-Commerce – en lien avec l’équipe d’UX.-Surveiller l’historique des Backlogs, re-prioriser au besoin et reprendre les features non implementéesDevelopper la proposition de valeur « On Demand » et soutenir son déploiement : -Créer les supports présentant la proposition de valeur, les activités, et spécificités du on-demand -Collaborer/Intervenir en soutien des autres équipes (Prestataires /Operations) pour s’assurer que l’activité on-demand est bien intégrée dans les backlogs de toutes les solutions Etre partie prenante de l’équipe transformation digitale Motor & Home-Participer à la définition des solutions digitales et à l'expérience client cible-Contribuer ponctuellement à des thèmes transversaux (études, benchmark, création d'un espace client, réflexion sur les bots,…)Votre profilConnaissances et compétences techniques requises•De formation supérieure en Ecole de Commerce ou d’ingénieur, idéalement avec une double compétence informatique et management de projet •Première expérience opérationnelle dans la gestion de projet web ou SI fortement appréciée.•Forte culture Web et une sensibilité aux problématiques e-commerce•Aptitude à communiquer oralement et par écrit (recommandations, rapports d'analyse) en français et en anglais. La maitrise de l’espagnol est un plus. •Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office) •Autonomie, rigueur et organisation pour mener à bien plusieurs tâches simultanément.•Esprit de synthèse et sens du client Diplômes et niveau d’expérience requis •Bac +4/5 (Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce ).Votre environnement de travailLe Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit. Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.Notre mission est d’aider nos entreprises clientes à enrichir l’expérience de leurs clients, avec plus de 9 000 collaborateurs à leur service partout et à tout moment.Pourquoi nous rejoindre ?En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d'expertise et de diversité. Notre objectif est d'accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire. Date limite de candidature : 3 janvier 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Marie.B
 
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Profil et compétences recherchés

 


Le/La Directeur(trice) de Participations, est diplômé(e) d’une école d’ingénieur, Université ou école de commerce, aura une expérience professionnelle de 10 ans dont minimum 5 années acquises en opérations de haut de bilan dans le domaine du private equity, de la banque d’affaires ou en fusion acquisition (y compris en entreprise).


La connaissance du tissu économique de la région Alsace et de la langue allemande seront fortement appréciées.


 


Le/La Directeur(trice) de Participations possède de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de jugement. Il/elle a une forte capacité à animer et à développer un réseau. Il/elle sait à la fois convaincre, négocier dans des environnements complexes et trouver des compromis. Il/elle a un bon esprit d’équipe et un sens relationnel aiguisé. Il/elle est reconnu(e) pour sa capacité à s’intégrer à une équipe et à un groupe mais également à créer une ambiance professionnelle dynamique et de confiance. Il/elle a la culture du résultat et sait prioriser ses actions. 


 


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Profil et compétences recherchés

Vous & Beyond

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme universitaire ou d’école d’ingénieur.

Vous avez une bonne maîtrise du PackOffice et de bonnes connaissances en finance. And last but not least, you are perfectly fluent in English.

Vous êtes rigoureux, autonome, et avez un esprit d'équipe. 

Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Stage - 6 mois - Data Engineer - BI H/F - Paris 12ème
Convention de stage - Paris - Natixis

Publiée le 22/11/2019
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Description de l'entrepriseBecause you deserve much more than just a jobBienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un jobChez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D’OPPORTUNITÉSRejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.Poste et missionsVotre MISSION & bien plus encore…Spécificité IT :Vous intégrez la Direction des systèmes d’information (DSI) de Natixis (3 300 collaborateurs), à la croisée des enjeux stratégiques de développement de nouveaux services & usages clients et de la nécessaire adaptation de son modèle aux nouvelles réglementations bancaires.DSI internationale, implantée dans 12 pays et 4 continents, elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies liées notamment au big data, à la blockchain, l’IT bi-modal, l’Agilité, l’Expérience utilisateur, la Sécurité de l’Information ou la Robotique.Vous rejoignez notre équipe Service Client Data Architect & Engineer de la DSI Global Market qui recherche un Data Engineer - BI H/F pour un stage de 6 mois à partir de Janvier 2020.Ce service composé d'environ 25 personnes met à la disposition des vendeurs, traders et du management de la Banque de Grande Clientèle de Natixis des outils de suivi et d’analyse de leur activité commerciale. Ces utilisateurs sont localisés en Europe, mais également en Asie et à New-York. Ces outils leurs permettent également de définir ou d’ajuster leurs stratégies de vente en s’appuyant en partie sur le résultat d’algorithmes de Machine Learning.Vous intégrerez l’équipe Indixis Data Flow. En collaboration avec votre maître de stage qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :Implémentez des nouvelles fonctionnalités dans les processus d’ingestion/transformation de la donnée au sein du Datawarehouse et des Datamarts Identifiez et testez des nouveaux modules d’ingestion/transformation de donnéesRéalisez de la veille technologique sur l’écosystème BI (DataFlow, BDD NoSql)Vous devrez faire avancer les projets que l’on vous confiera en autonomie ou en collaboration avec d’autres membres de l’équipe.Profil et compétences requisesVous & BeyondC’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.Etudiant/e de niveau Bac+5, vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur en informatique spécialisée dans le domaine de la Data Engineering BI (ETL,BDD..)Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et en particulier par le monde BI et avez acquis des connaissances dans l’architecture BI et la modélisation BDD tout au long de votre cursus académique.Lors de cette mission, vous aurez la possibilité de renforcer vos connaissances sur les architectures BI, la modélisation des Bases de données, les langages/outils de développement associés à l’éco système BI.Vous êtes dynamique, curieux, proactif et vous avez des capacités d’analyse et de synthèse.Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif.And last but not least, you are perfectly fluent in English.Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
 
Software Engineer Java / SOA (F/H)
- Nanterre - AXA

Publiée le 04/12/2019
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Votre rôle et vos missionsVous serez un membre essentiel d’une Tribu en mode « Feature Team », une équipe Agile, pluridisciplinaire, pouvant développer en toute autonomie un produit apportant rapidement de la valeur à nos clients (internes ou externes).En tant que Software Engineer EIP, vous allez :Construire des solutions d’intégration :• Participer à la conception technique des solutions jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles sur nos cibles Cloud (PaaS, IaaS)• Concevoir les services API à forte valeur ajoutée métier, avec votre équipe tout en :• Utilisant la plateforme SOA d’AXA (Enterprise Integration Plateform)• Respectant les patterns co-construits avec les équipes d'architecture• Profiter de l'environnement pluridisciplinaire de votre tribu pour apprendre de nouvelles compétencesContribuer à la qualité et l’innovation des solutions en intégrant nos COP (Community of Practices) :• Respecter nos bonnes pratiques et être force de proposition pour les renforcer (tests d'intégration, atelier 3 amigos, maitrise de la dette technique, ...)• Incuber vos nouvelles idées avec la communauté et produire des assets transverses utiles au-delà de vos tribus• Être supporteur de l'offre EIP et promouvoir les patterns et bonnes pratiques d'intégrationCultiver et renforcer vos compétences d’ingénierie :• Profiter d’un cadre favorisant la veille technologique (BBL, conférences)• Parfaire vos techniques à l’entrainement via les Dojos, le pair programming …• Partager vos savoir-faire aux communautés et étendre votre réseau !Votre profilDe formation bac + 5 type école d'ingénieurs ou universitaire, vous avez une première significative en développement avec des contributions sur des projets importants.Compétences techniques clés / métiers- Avoir une expertise sur du Java- Des connaissances de OpenAPI Specifications, Swagger, WSDL, SOAP/XML, REST/JSON- La connaissance des process et outils d’intégration continue (Jenkins ou VSTS) serait un plus- Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides.- Curiosité technologique, capacité d'adaptation aux nouveaux frameworks et langages- Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui)- Appétence au software craftsmanship- Une expérience sur des outils d’intégration type Webmethods, Tibco, Mule ESB serait un vrai plusCompétences relationnelles- écoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit.- capacité d'adaptation à ses interlocuteurs, savoir communiquer et convaincre- Sens du partage- Maîtrise de l'anglais : à minima capable d’assister à une réunion, de consulter et rédiger des documentations.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOAfficher plus   Rémunération variable individuelleParticipation / Intéressement / ActionnariatPlan d'Epargne Enterprise et PERCOCouverture santé et prévoyance complèteProduits d'assurance banque préférentiels13ème mois / prime vacancesComité d'entrepriseTélétravailPolitique parentale avantageuseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 3 janvier 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Julie.CRémunération en fonction du profil
 
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Profil et compétences recherchés

Etudiant/e d'une grande Ecole d'Ingénieur ou équivalent préparant un diplôme de niveau Bac+5, ou un Mastère spécialisé, vous avez idéalement une spécialisation en Data Science, vous avez développé des connaissances solides sur tout ou partie des disciplines suivantes et souhaitez continuer à progresser sur ces sujets :
    • Mathématiques: Statistiques, Mesure, Probabilités, Processus Stochastiques, Séries Temporelles, Théorie des jeux, etc.
    • Machine Learning et Deep Learning : apprentissage supervisé, non supervisé, par renforcement, théorie et implémentations numériques des algorithmes de Machine et Deep Learning (régressions logistiques, arbres de décision, arbres de gradient boosté, réseaux convolutionnels, auto-encoders, Machine de Boltzmann restreinte, etc.)
    • Algorithmie : estimation de la complexité, algorithme d'approximation, algorithmes emblématiques (stable maximal, voyageur de commerce, etc.)
    • Informatique : maîtrise des langages objet (idéalement Python, C++),
    • Numpy, scipy, pandas, scikit-learn, xgboost, libsvm, dask, bokeh, graphviz, etc.
    • Tensorflows, pytorch, keras, etc.
    • SQL & NoSQL, Pyspark, elasticsearch, etc.
And last but not least, you are perfectly fluent in English.
Vous avez le sens du résultat et vous développez des approches pragmatiques tenant comptes des contraintes de délai et de coûts.
Vous disposez de solides aptitudes relationnelles qui vous permettent d'être à l'aise pour travailler en équipe dans des contextes complexes et changeants.
La Data Science vous passionne et vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, exigeant et bienveillant.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

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Description de l'entrepriseBecause you deserve much more than just a jobBienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un jobChez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D’OPPORTUNITÉS Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.Poste et missionsVous intégrez la Direction des systèmes d’information (DSI) de Natixis (3 300 collaborateurs), à la croisée des enjeux stratégiques de développement de nouveaux services & usages clients et de la nécessaire adaptation de son modèle aux nouvelles réglementations bancaires.Vous rejoignez notre équipe Le Digital Center 89C3R, qui recherche un Data Scientist - NLP & Exploitation de connaissances H/F pour un stage de 6 mois à partir d'Avril 2020.Le service Digital Center 89C3R, composé d'environ 20 collaborateurs, a pour mission d’anticiper, de stimuler et d’accompagner les transformations digitales de tous les métiers de Natixis : gestion d’actifs et de fortune, banque de grande clientèle, service de paiements, assurances vie et non vie, directions fonctionnelles - inspection générale, direction financière et des ressources humaines, etc. Il développe et anime des expertises pointues sur les technologies et démarches transformantes des métiers comme par exemple : les APIs, les développements web et mobiles, les technologies et services Big Data, l’UX/UI design, le Machine Learning et le Deep Learning, etc.L’équipe Data Science a notamment en charge l’acculturation des métiers aux apports de la Data Science, le développement de modélisations avancées et la mise au point de démonstrateurs, l’animation et la participation à la communauté Data Science du groupe BPCE, une veille scientifique et technologique ciblée.Au sein de l’équipe, vous participez à tout ou partie des activités d’un projet Data Science en lien avec l’extraction de connaissances (données) à partir de documents semi-structurés ou non structurés, sous le pilotage d’un Data Scientist expérimenté.En collaboration avec votre maître de stage qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :Analysez l’état de l’art : BERT, ELMo, OpenAI GPT, Question Answering, Approche Deep Learning vision, regex, calcul de distance, …Mettez en œuvre Proof of Concepts sur des documents NatixisEvaluez la maturité de ces technologies pour un usage opérationnel en production de ces techniquesProfil et compétences requisesVous & BeyondC’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.Etudiant/e de niveau Bac+5 dans une grande Ecole d’Ingénieur ou équivalent Spécialisé en Data Science, vous avez développé des connaissances solides sur tout ou partie des disciplines suivantes et souhaitez continuer à progresser sur ces sujets :Statistiques : Mesure, Probabilités, Processus Stochastiques, Séries Temporelles, Théorie des jeux, etc.Machine Learning et Deep Learning : apprentissage supervisé, non supervisé, par renforcement, théorie et implémentations numériques des algorithmes de Machine et Deep Learning (régressions logistiques, arbres de décision, arbres de gradient boosté, réseaux convolutionnels, auto-encoders, etc.)Informatique : maîtrise des langages Python, Spark, SQL, et des architectures Big Data (Hadoop et Cloud)And last but not least, you are perfectly fluent in English.Vous êtes appétent pour mettre en pratique de nouveaux outils ou techniques au fil de vos travaux.Vous avez le sens du résultat et vous développez des approches pragmatiques tenant comptes des contraintes de délai et de coûts. Vous disposez de solides aptitudes relationnelles qui vous permettent d’être à l’aise pour travailler en équipe dans des contextes complexes et changeants. Vous savez être à l’écoute et être force de proposition le cas échéant. La Data Science vous passionne et vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, exigeant et bienveillant.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
 
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Description de l'entrepriseBecause you deserve much more than just a jobBienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un jobChez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D’OPPORTUNITÉS Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.Poste et missionsVous intégrez la Direction des systèmes d’information (DSI) de Natixis (3 300 collaborateurs), à la croisée des enjeux stratégiques de développement de nouveaux services & usages clients et de la nécessaire adaptation de son modèle aux nouvelles réglementations bancaires.Vous rejoignez notre équipe Le Digital Center 89C3R, qui recherche un Data Scientist - Deep Learning For Finance H/F pour un stage de 6 mois à partir de Février 2020.Le service Digital Center 89C3R, composé d'environ 20 collaborateurs, a pour mission d’anticiper, de stimuler et d’accompagner les transformations digitales de tous les métiers de Natixis : gestion d’actifs et de fortune, banque de grande clientèle, service de paiements, assurances vie et non vie, directions fonctionnelles - inspection générale, direction financière et des ressources humaines, etc. Il développe et anime des expertises pointues sur les technologies et démarches transformantes des métiers comme par exemple : les APIs, les développements web et mobiles, les technologies et services Big Data, l’UX/UI design, le Machine Learning et le Deep Learning, etc.L’équipe Data Science a notamment en charge l’acculturation des métiers aux apports de la Data Science, le développement de modélisations avancées et la mise au point de démonstrateurs, l’animation et la participation à la communauté Data Science du groupe BPCE, une veille scientifique et technologique ciblée.En collaboration avec votre maître de stage qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :Participez à tout ou partie des activités d’un projet Data Science sur des sujets d’optimisations de modèle de Deep Learning, sous le pilotage d’un Data Scientist expérimenté Effectuez la veille scientifique sur les optimiseurs de modèle Deep LearningVous serez également en charge de :L'implémentation d’optimiseurs.Réflexion sur les temps de calculs, parallélisation GPU.Vous développez des compétences scientifiques, relationnelles et de gestion de projet de premier plan.Profil et compétences requisesEtudiant/e de niveau Bac+5 dans une grande Ecole d’Ingénieur ou équivalent dans une spécialité Data Science ou Mathématiques Appliquées, vous avez développé des connaissances solides sur tout ou partie des disciplines suivantes et souhaitez continuer à progresser sur ces sujets :Mathématiques : Statistiques, Mesure, Probabilités, Processus Stochastiques, Séries Temporelles, Théorie des jeux, etc.Machine Learning et Deep Learning : apprentissage supervisé, non supervisé, par renforcement, théorie et implémentations numériques des algorithmes de Machine et Deep Learning (régressions logistiques, arbres de décision, arbres de gradient boosté, réseaux convolutionnels, auto-encoders, Machine de Boltzmann restreinte, etc.)Algorithmie : estimation de la complexité, algorithme d’approximation, algorithmes emblématiques (stable maximal, voyageur de commerce, etc.)Informatique : maîtrise des langages objet (idéalement Python, C++)D’autre part, vous êtes à l’aise avec tout ou partie des outils suivants et appétents pour en découvrir de nouveaux au fil de vos travaux :Numpy, Scipy, Pandas, Scikit-learn, Xgboost, Libsvm, Dask, Bokeh, Graphviz, etc.-tensorflows, pytorch, keras, etc.SQL & NoSQL.Pyspark, Elasticsearch, etc.MPI/OpenMP/CudaVous avez le sens du résultat et vous développez des approches pragmatiques tenant compte des contraintes de délai et de coûts. Vous disposez de solides aptitudes relationnelles qui vous permettent d’être à l’aise pour travailler en équipe dans des contextes complexes et changeants. Vous savez être à l’écoute et être force de proposition. La Data Science vous passionne et vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, exigeant et bienveillant.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
 
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Profil et compétences recherchés

Formation Ingénieur Sciences de la Vie/Chimie/Biomédical ou Pharmacie, idéalement complétée d’un Master business/entrepreneuriat ou Ingénieur généraliste / Ecole de commerce / Formation universitaire avec une 1e expérience dans le domaine de la Santé


  • - Fort intérêt pour l’écosystème de l’innovation et de la santé en France
  • - Autonomie et adaptabilité
  • - Grandes qualités relationnelles et proactivité
  • - Forte culture du résultat / orienté « satisfaction client »

 


Davantage d’informations sur les missions et l’activité de l’équipe du Hub sont disponibles à l’adresse suivante : http://www.bpifrance.fr/Actualites/Dossiers/Bpifrance-Le-Hub

Data Engineers DSI (H/F)
- Paris - Natixis

Publiée le 29/10/2019
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Description de l'entrepriseMuch more than just a job, c’est la promesse que nous vous faisons, et c’est surtout un appel à rejoindre une entreprise engagée, en développement et au cœur des transformations digitales. Chez Natixis, nous sommes entièrement dédiés à la réussite de nos clients pour lesquels nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, de financement, d’investissement, d’assurance et de paiements.Et chez Natixis, nos talents sont notre principal atout. Nous mettons donc tout en œuvre pour permettre à chacun de se réaliser et d’exprimer son potentiel :• IMPACT : chez nous, vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel impact • OPPORTUNITÉS : chez nous, vous aurez les moyens de grandir et évoluer selon vos propres critères (visionner la vidéo ici).• ENGAGEMENT : chez nous, vous donnerez du sens à votre job, car nous sommes une entreprise engagée en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de ses 16000 collaborateurs présents dans 38 pays. Natixis est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et Happy Trainees.Votre JOB & bien plus encoreVous intégrez la Direction des systèmes d’information (DSI) de Natixis (3 500 personnes dans le monde), à la croisée des enjeux stratégiques de développement de nouveaux services & usages clients et de la nécessaire adaptation de son modèle aux nouvelles réglementations bancaires.Internationale, implantée dans 12 pays et 4 continents, notre DSI est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies.Elle regroupe au sein d’une même équipe l’IT, le digital et les datas. Cette organisation permet d’aligner les expertises sur un même objectif et de gagner en agilité.La DSI s’adapte en permanence pour apporter le maximum de valeur à l’ensemble des métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent sont sa meilleure vitrine.Voici quelques exemples de jobs qui vous attendent : Data Scientist, Expert technique BI & Big Data, Automation specialist, Développeur Tech Lead, Architecte et bien plus !Vous voulez en savoir plus ? Découvrez le témoignage de Najib, qui vous parle de Natixis :https://youtu.be/7Uw--aijLTwPoste et missionsVous & BeyondDiplômé(e) en septembre 2019 avec une spécialisation sur les sujets suivants : Big data, Blockchain, Développement IT, IT bi-modal, UX/ UI, Cybersécurité, Cloud, Robotique, IA / Machine Learning, CRM, etc?Votre maîtrise des technologies actuelles (J2E, Java, .Net, C# .Net, Python, VBA, C++, SQL, XML/XSL, LINUX/UNIX…) n’a d’égal que votre curiosité pour les nouvelles ?Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?Vous vous challengez constamment et cherchez à toujours développer de nouvelles compétences ?And last but not least, you are perfectly fluent in English?Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes fait pour nous rejoindre! Envoyez-nous sans plus attendre votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous.Nous saurons valoriser votre engagement grâce à une rémunération attractive (fixe + variable + participation/intéressement) et en vous permettant d’évoluer en fonction de vos aspirations.Profil et compétences requisesSi vous êtes récemment diplômé ou en train de finir vos études avec une spécialisation en Data, si vous aimez prendre part à des projets innovants de gestion (stockage), de traitement et de reporting de la donnée et si vous êtes à la recherche d’une entreprise dans laquelle il est agréable de travailler, Natixis est fait pour vous !Déjà à l’aise avec les méthodologies Agile ou envie de les mettre en pratique, vous participez, avec les métiers, à la conception et à l’implémentation de projets. Vous utilisez l’un des langages et/ou technologies suivants :• Python• Java EE / Spring-Boot / Angular SQL• DB2• Spark• R• ElasticsearchRejoignez une équipe où vous pouvez faire changer les choses, réaliser des projets ambitieux et évoluer professionnellement !Nous veillons à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Natixis est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et Happy Trainees.
 
Consultant chef de projet en Assurance
CDI Temps plein - Herdia

Publiée le 05/12/2019
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Profil et compétences recherchés

Votre profil


 


    • Bac +5 ou équivalent
    • 3 années d’expérience en conseil MOA et/ou Organisation
    • Expertise fonctionnelle dans le domaine de l’assurance et de la protection sociale

Vos plus :


Connaissance des enjeux règlementaires du marché (contrats responsables, TPG, DSN, etc.)


Capacité d’expression orale et écrite


Capacité d’analyse, autonomie


Maîtrise de l'anglais

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Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La Direction des Systèmes d'Information de Natixis a pour mission d'organiser la gestion de l’ensemble du patrimoine informatique de Natixis et de veiller à l’efficacité des investissements engagés.Au sein des Infrastructures de Production, le domaine Datacenter-Téléphonies-Réseaux est en charge de concevoir, déployer et exploiter les solutions de télécommunications et les briques de sécurité.Poste et missionsDans un périmètre bancaire international exigeant, des niveaux de service élevés, vous devrez :• Mener des études autour des solutions d’infrastructure réseau:- Définir des architectures- Evaluer de nouvelles solutions technologiques - Projets pilotes d’intégration- Banc d’essais comparatifs• Accompagner la stratégie Cloud de Natixis• Intégrer et déployer des équipements réseau nécessite des interventions en Heures Non Ouvrées• Maintenir en conditions opérationnelles des infrastructures sensibles et importantes (3500+ équipements répartis dans le monde notamment sur des salles de marchés à Paris, Londres, New-York, Hong-Kong, etc) :- Support niveau 2 sur les incidents d’infrastructure réseau détectés par les outils de supervision et remontés par le pilotage- Suivi du parc matériel et logiciel (cycle de vie, failles de sécurité)• Travailler en mode AGILE au sein d’une équipe internationale et dynamique• Proposer des solutions innovantes d’automatisation et de publications d’API sur l’ensemble du périmètre réseau• Accompagner les évolutions Digitales de Natixis (New Workplace, Télétravail, IOT, BYOD, Fintech, etc.)Profil et compétences requisesDe formation supérieure, vous avez des connaissances en développement en :- Maitrise d’un ou plusieurs langages de script (Python, Perl)- Langages de modélisation (YAML, XML)- Moteurs de « template » (Jinja2)- Utilisation et conception d’API- Outils de gestion (Git, BitBucket)Vous travaillez en méthodes Agile (Scrum, Kanban), vous utilisez les outils d’automatisation comme Ansible (de préférence) ou Chef et Puppet.Vous avez des connaissances en environnement GNU/Linux/Unix.Vous avez également des connaissances en:- Administration Cisco et Arista (IOS, NX-OS, EOS)- Protocoles de routage (OSPF, BGP), VxLAN MP-BGP EVPN, Multicast- SDN, NSXVous êtes capable de travailler dans un contexte international. Vous faites preuve d'initiative et vous êtes force de proposition.Vous avez le sens des responsabilités et du résultat.Vous possédez la capacité d'analyse et vous respectez les consignes.Curieux, rigoureux, vous êtes précis.Autonome ,créatif vous savez communiquer et vous avez l'esprit d'équipe.Vous êtes apte à travailler dans un milieu en constante évolution.Votre niveau d'anglais est courant.
 
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Profil et compétences recherchés

Profil :


Bac+4/5 Ecole de commerce/Université avec une spécialisation en finance


Les candidats devront faire preuve :


• d’un bon esprit d’analyse et de synthèse


• d’initiative, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe


• de proactivité et rigueur


• d’une bonne connaissance de la finance et de la comptabilité


• d’une forte motivation et curiosité intellectuelle


• d’une adaptation pertinente à des situations de travail variées et/ou en changement


 


Une première expérience en fonds d’investissement, en banque d’affaires, en conseil en stratégie, en transaction services ou en audit est appréciée.


 


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Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine. Le département IT Directions Fonctionnelles (DFO) accompagne le développement des fonctions supports centrales de Natixis (Finance & Risques, Gestion Financière, Secrétariat Général, Ressources Humaines). A la croisée des productions réglementaires et prudentielles, les DSI DFO déploient des solutions mondiales qui servent les besoins de pilotage opérationnel, à l’échelle des entités et de Natixis. La DSI RPA (Risques P&L et ALM) de la DOSI est en charge du développement d’outil d’analyse, validation et aide à la décision pour les métiers Risques, Résultats et ALM. Elle est composée de plusieurs équipes de développement, certaines en charge des outils de calcul de risque / résultats et une équipe est en charge d’assurer les besoins en informatique de proximité auprès des contrôleurs de risques de marché et de résultat (MARPL).Poste et missionsEn tant que Team Leader de l’équipe de développement de proximité dédié au métier MARPL vous serez en charge d'organiser et de coordonner les développements d'outils adaptés à leurs besoins qui ne peuvent à court terme être pris en charge par les équipes de développement.Votre rôle est d'être en interaction continue avec les risks analysts, de prioriser les développements et de maintenir un ensemble d’outils dédiés à des calculs complémentaires, des analyses et des reportings pour MARPL.Ces outils sont en général développés autour des outils Windows (Excel, Access, etc.) en C#, .Net ou VBA. Ces développements seront réalisés sans spécifications fonctionnelles détaillées et dans des cycles très courts afin d’être très réactifs aux demandes du métier.C’est une mission de Team Leader d'équipe de développement de proximité répartie entre tâches de coordination, d'encadrement opérationnel, de conception, de développement et support aux utilisateurs finaux.Profil et compétences requisesDe formation supérieure Bac+5, vous avez de préférence une expérience en développement dans un environnement front office. Idéalement, vous avez une expérience de Team Leader ou d'encadrement d'équipe de développeurs. Vous êtes passionnés d’informatique et de programmation et vous avez de très bonnes bases fonctionnelles (FO ou Market Risk).Pour être en mesure d’assurer correctement ce poste, vous devez avoir une bonne connaissance de :- Outils Windows- C# .Net- VBA .Net- C++- Java- SQL- XML/XSL- LINUX/UNIXUne grande autonomie et un sens du service seront des qualités essentielles afin d’accomplir dans les meilleures conditions la mission.Votre niveau en anglais est courant.
 
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Profil et compétences recherchés

Vous & BeyondC'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.
Etudiant de niveau Bac+4, vous préparez un diplôme de commerce, d'ingénieur ou d'université en gestion de patrimoine.
Vous possédez des compétences juridiques et fiscales ?
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) ?
Vous avez un intérêt particulier pour les expertises patrimoniales ?
Vous êtes reconnus pour votre bon état d'esprit et votre dynamisme ?
Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?
And last but not least, you are fluent in English ?
 
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

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Description de l'entrepriseBienvenue chez Natixis, l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un job !https://www.youtube.com/watch?v=DdaoWX466VY&list=PLCffxNP5tKRS4JIutLJW04CvFxAAJrT95&index=11Chez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements. Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde d’OPPORTUNITÉS.Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre poste par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun de ses 16 000 collaborateurs présents dans 38 pays. Pour la 3e année consécutive, elle est certifiée Top Employer France 2019.La DSI de Natixis est au cœur des enjeux stratégiques de Natixis pour développer de nouveaux services & usages clients et adapter son modèle aux nouvelles réglementations bancaires. DSI internationale, implantée dans 12 pays (en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient), elle est dotée d’une forte culture clients et innovante grâce aux nouvelles méthodologies & technologies IT (Digital, Big Data, Blockchain, IT bi-modal, Agilité, Expérience utilisateur, Collaboratif, Sécurité de l’Information, Robotique). La DSI Natixis s’adapte régulièrement pour apporter le maximum de valeur aux Métiers de Natixis. Ses collaborateurs et les challenges qu’ils relèvent en sont sa meilleure vitrine.Le département IT Infrastructures de Production est en charge de concevoir, mettre en œuvre et exploiter les infrastructures techniques communes du SI Natixis (Datacenter, réseaux, environnement de travail…) tout en étant garant de leur évolution, de leur optimisation et de la qualité du service rendu aux clients. Une curiosité constante à l’égard des nouvelles technologies (Data Management, Big Data, …) et la maitrise du risque opérationnel sont les objectifs majeurs du Département.A la croisée des chemins entre les infrastructures et les équipes applicatives, le département des Infrastructures Applicatives est en charge de la définition des architectures, de la mise en place, de l’exploitation et du maintien en condition opérationnelle des socles techniques et applicatifs.Poste et missionsAu sein des infrastructures applicatives, l'équipe Middleware est composée d'experts ayant en responsabilité l’ensemble des socles Middleware (ETL/BI et messaging) ainsi que la mise en œuvre de ces offres en transverse pour l’ensemble du système d’information.L’équipe mène actuellement plusieurs projets structurants pour l’infrastructure de la banque, comme par exemple la transformation d’une partie des infrastructures vers des architectures orientées Conteneur, l’introduction de nouvelles technologies/socles alternatives issues du monde de l’open Source. L’automatisation, le DevOps et le Cloud sont aussi au cœur des objectifs de l’équipe, avec la création d’écosystèmes API permettant l’industrialisation et le self-service sur les services proposés.Nous recherchons un profil junior dynamique, afin de renforcer notre équipe sur l’ensemble de ses activités, avec une focalisation première sur le développement de nouvelles fonctionnalités améliorant la qualité de service pour l’ensemble des services de la DSI. Ce profil devra dans un premier temps travailler en collaboration avec les membres de l’équipe Middleware afin de procéder à l’industrialisation et à l’automatisation successive de chacun des outils pour simplifier et transformer l’usage de ces infrastructures au sein de l’entreprise.Ce profil évoluera sur l’ensemble des activités ETL et BI de l’équipe à mesure de sa montée en compétences, des besoins de l’équipes et des évolutions d’activités et d’offres (introduction du Cloud, Platform As A Service, …). Il pourra ainsi évoluer dans différents rôles et technologies gérées par l’équipe, et même participer au maintien en conditions opérationnelles afin de pouvoir assurer les astreintes sur ces socles.Profil et compétences requisesDe formation supérieure Bac+2, vous justifiez d'une expérience en tant qu'administrateur système / devOps ou développeur avec une appétence pour l’administration.Vous maîtrisez Informatica, Power BI, Tableau ainsi que Linux et Windows.Vous êtes jeune, dynamique, curieux et capable de fortement vous adapter ?Vous êtes passionné(e) d’informatique et de programmation (Python, API, PHP, Framework MVC) ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement en constante évolution technologique (Cloud, Container, Kubernetes), agile et à méthodologie DevOps (GIT, Jenkins, XLDeploy).Vous vous intéressez à la technique des Middleware et vous considérez que le travail dans un environnement de production à forts enjeux est stimulant ?Vous souhaitez évoluer auprès d’experts reconnus, pédagogues et pouvoir relever les challenges ensemble (Cloud), dans un contexte international impliquant des échanges en anglais.Vous êtes autonome et rigoureux et savez être force de proposition.Vous appréciez le travail en équipe et possédez un bon relationnel.Vous possédez un niveau d'anglais intermédiare.
 
CHARGE.E DE COMMUNICATION
Convention de stage - 94-Val-de-Marne - Bpifrance

Publiée le 11/12/2019
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Profil et compétences recherchés

Vous suivez actuellement un formation supérieure de type BAC+4/5 en école de communication, école de commerce, université.

Vous disposez de compétences relationnelles et rédactionnelles.


Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la communication.


Vous êtes reconnue pour vos compétences numériques et digitales ainsi que pour votre très forte réactivité

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Profil et compétences recherchés

Vous & BeyondC'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui nous intéresse.

Etudiant de niveau Bac+5, vous préparez un diplôme d'ingénieur de type ESTP avec une préférence pour une filière bâtiment.

Vous avez une capacité à appréhender un patrimoine immobilier ?

Vous êtes reconnus pour votre organisation ?

Vous vous épanouissez dans un environnement stimulant et collaboratif ?

And last but not least you are fluent in English ?

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

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Description de l'entrepriseBecause you deserve much more than just a jobBienvenue chez Natixis (visionner la vidéo ici), l’entreprise qui vous offre bien plus qu’un jobChez Natixis, nous concevons des solutions en gestion d’actifs et de fortune, financement, investissement, assurance et paiements.Notre ambition : nous dépasser collectivement pour mieux accompagner nos clients et leur proposer les meilleures solutions pour leur développement.Chez Natixis, nos talents sont notre principal atout.Rejoignez-nous et vous aurez les clés pour faire bouger les choses et avoir un réel IMPACT.Rejoignez-nous et vous découvrirez un monde D’OPPORTUNITÉS Rejoignez-nous et vous donnerez du sens à votre projet professionnel par votre ENGAGEMENT en faveur de la société comme de l’environnement.Signataire de la Charte de la diversité, Natixis veille à promouvoir tous les talents et à accompagner le développement de chacun. Elle est certifiée Top Employer France 2019 (pour la 3e année consécutive) et HappyTrainees.Poste et missionsVous intégrez la Direction des systèmes d’information (DSI) de Natixis (3 300 collaborateurs), à la croisée des enjeux stratégiques de développement de nouveaux services & usages clients et de la nécessaire adaptation de son modèle aux nouvelles réglementations bancaires.Vous rejoignez notre équipe Le Digital Center 89C3R, qui recherche un Data Scientist Translation pour un stage de 6 mois à partir de Février 2020.Le Digital Center 89C3R composé d'environ 20 collaborateurs, a pour mission d’anticiper, de stimuler et d’accompagner les transformations digitales de tous les métiers de Natixis. Il développe et anime des expertises pointues sur les technologies et démarches transformantes des métiers comme par exemple : les APIs, les développements web et mobiles, les technologies et services Big Data, l’UX/UI design, le Machine Learning et le Deep Learning, etc.L’équipe Data Science a notamment en charge l’acculturation des métiers aux apports de la Data Science, le développement de modélisations avancées et la mise au point de démonstrateurs, l’animation et la participation à la communauté Data Science du groupe BPCE, une veille scientifique et technologique ciblée.Dans le cadre de nos projets d’Innovation, vous travaillerez sur le développement d’un nouvel outil linguistique de traduction automatique qui offre à Natixis l’opportunité de protéger les données sensibles de ses clients des risques de publication externe, tout en intégrant le vocabulaire métier.En collaboration avec votre maître de stage qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :Ferez une recherche de publications scientifiques sur le domaine de la traduction automatique (Deep Learning, NLP, Reinforcement Learning)Participez à l'implémentation des méthodes mise en œuvreEvaluez et présentez les méthodes afin d’en déduire la solution la plus optimaleAnimez des sessions et des tutoriels sur le projetPartagez vos résultats dans des évènements Data ScienceVous aurez l’opportunité de monter en compétence vos connaissances en algorithmes d’AI et à choisir les bonnes stratégies de Data Science.Profil et compétences requisesEtudiant/e d’une grande Ecole d’Ingénieur ou équivalent préparant un diplôme de niveau Bac+5, ou un Mastère spécialisé, vous avez idéalement une spécialisation en Data Science, vous avez développé des connaissances solides sur tout ou partie des disciplines suivantes et souhaitez continuer à progresser sur ces sujets :Mathématiques: Statistiques, Mesure, Probabilités, Processus Stochastiques, Séries Temporelles, Théorie des jeux, etc.Machine Learning et Deep Learning : apprentissage supervisé, non supervisé, par renforcement, théorie et implémentations numériques des algorithmes de Machine et Deep Learning (régressions logistiques, arbres de décision, arbres de gradient boosté, réseaux convolutionnels, auto-encoders, Machine de Boltzmann restreinte, etc.)Algorithmie : estimation de la complexité, algorithme d’approximation, algorithmes emblématiques (stable maximal, voyageur de commerce, etc.)Informatique : maîtrise des langages objet (idéalement Python, C++),Numpy, scipy, pandas, scikit-learn, xgboost, libsvm, dask, bokeh, graphviz, etc.Tensorflows, pytorch, keras, etc.SQL & NoSQL, Pyspark, elasticsearch, etc.And last but not least, you are perfectly fluent in English.Vous avez le sens du résultat et vous développez des approches pragmatiques tenant comptes des contraintes de délai et de coûts.Vous disposez de solides aptitudes relationnelles qui vous permettent d’être à l’aise pour travailler en équipe dans des contextes complexes et changeants. La Data Science vous passionne et vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, exigeant et bienveillant.Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
 
Stage - Software Engineer EIP / MRM (F/H)
Convention de stage - Wasquehal - AXA

Publiée le 08/12/2019
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Votre rôle et vos missionsAu sein du département EIP & MRM, le/la Stagiaire intégrera une tribu pluridisciplinaire en tant que Software Engineer EIP, dans un contexte AGILE, pour la mise en œuvre de services ou API à forte valeur ajoutée métier. Vos activités principales seront: - Participer aux différents rituels de sa tribu (daily, release planning, rétro...)- Analyser les besoins et Concevoir la solution en collaboration avec l'architecte et les dev/tech leaders de sa tribu- Développer les services / API- Mettre en place les tests unitaires, réaliser les pair testing et collaborer aux recettes du produit- Respecter le planning projet et assurer le reporting de son activité en suivant la méthode AgileVotre profilVous êtes un étudiant (F/H) à la recherche d'un stage de fin d'étude (5ème année) en Ecole d'ingénieur ou dans le cadre d'un diplôme informatique Vos compétences techniques :• Connaissance sur une ou plusieurs stacks technologiques (J2EE, ESB, REST / SOAP, Swagger, Kafka, OAuth...) dont obligatoirement Java/JEE• Capacité à rédiger des documents de synthèse, des guides, refCards• Connaître les pratiques de tests et outils (jUnit, Soap-Ui)• Appétence au software craftsmanship• Connaissance des services SOAP / RestVos compétences relationnelles :• Autonomie, capacité à aller chercher l'information• Ecoute, capacité à formaliser les besoins, ouverture d'esprit• Prise de recul, esprit de synthèse• Passionné, soif d'apprendre• Faire passer le succès collectif avant la réussite individuelle• Sens du partage• Orientation clientCe stage offre une réelle opportunité d'apprendre les métiers du développement avec une possibilité d’un recrutement en CDI à la clé.Votre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseAfficher plus   Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 3 janvier 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Julie.CIndemnités : de 550 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)
 
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Profil et compétences recherchés

Bac +4/5 Ecole de commerce ou d’ingénieur / Université avec une spécialisation en finance


Le/la candidat(e) devra faire preuve :


• De solides compétences en finance d’entreprise, stratégie, comptabilité et maîtrise des outils Office (Excel et PowerPoint notamment)


• D’un esprit analytique et de synthèse, de rigueur, d’autonomie, de motivation et d’une recherche de responsabilités


 


Une première expérience en fonds d’investissement, en banque d’affaires, en conseil en stratégie ou en transaction services est appréciée.


 


Davantage d’informations sur les missions et l’activité de l’équipe Large Cap sont disponibles à l’adresse suivante : http://www.bpifrance.fr/mid-large-cap


 


Pour consulter notre politique en matière de confidentialité des données lorsque vous candidatez chez Bpifrance cliquez sur ce lien

Software Engineer .Net/React Js (H/F) en Stage
Convention de stage - Nanterre - AXA

Publiée le 04/12/2019
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Votre rôle et vos missionsDans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Software Engineer .Net/React Js (H/F) en Stage.Au sein du département informatique et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :- Activité de Développement sur des évolutions de l'outil de cartographie du poste de travail.- Conception sur les évolutions du référentiel des SA / Poste de travail. - Support pour tests techniques sur des composants du socle.- Support aux utilisateurs sur leurs dev (Macro, VB, . net). Le stage permettra de couvrir un bon nombre d'activités du socle technique poste de travail, du développement vers les évolutions techniques en passant par le support aux utilisateurs.Votre profilVous souhaitez réaliser un stage au sein d’AXA et vous allez être titulaire d’une Maîtrise ou d'un Master 2.Si vous êtes curieux, avez le sens du contact et êtes pédagogue avec une appétence pour le développement et la technique, rejoignez-nous !!Poste basé : Nanterre Durée du stage : 6 moisRythme du stage : Temps plein Date de début : Dès que possibleVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs,  AXA aide  ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux.  Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.Pourquoi nous rejoindre ?Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise.Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.frAVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseAfficher plus   Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 3 janvier 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Melissandre.DIndemnités : de 550 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)
 
Stage - Développeur(euse) Trading Engineering
Convention de stage - Puteaux - AXA

Publiée le 11/12/2019
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Votre rôle et vos missionsAXA IM Chorus est un fonds d’investissement quantitatif systématique gérant plus de 1.3 milliards de dollars US fin 2019, dont les équipes se répartissent entre Paris et Hong Kong. Compte tenu de la nature même de notre gestion quantitative systématique, le développement est au cœur de notre métier. Nous nous efforçons d’orchestrer le trading, la recherche et l’infrastructure grâce à du code propre et bien structuré. L’équipe est composée d’experts dans des domaines aussi variés que l’administration système, la data science, l’ingénierie logicielle. Ces professionnels viennent de différentes industries telles que la finance, l’adtech, la géophysique et les systèmes informatique basse latence.Nous utilisons des méthodologies agiles (daily meetings, rétrospectives, intégration continue, tests unitaires), ce qui nous permet d’itérer rapidement. La confiance et l’honnêteté sont au cœur de nos valeurs.Notre stack de développement inclut les technologies suivantes :• Python 3• Pandas/Numpy• Jupyter• Django• PostgreSQL• PyTest• Git• Linux• AWSPour s’assurer de la bonne performance de notre fonds, nous devons suivre de près l’évolution de nos ordres sur les marchés. C’est pourquoi vous serez en charge de développer deux nouveaux outils pour la gestion du risque et le suivi de la performance de notre fonds.Contrôle de risque des taux d’intérêtsPour suivre notre niveau de risque il est nécessaire de calculer plusieurs mesures. Vous développerez des calculs liés aux swaps de taux d’intérêts allant d’aspects très précis jusqu’à la vérification de la chaine de décision complète.Suivi de la performance intrajournalière des taux de changePour faire un suivi précis de notre portefeuille sur le marché, il est important d’être capable de le valoriser en continue. Pour ce faire, vous ajouterez des fonctionnalités de calcul de performance intrajournalière pour nos positions sur des contrats de change à terme.En interagissant avec les utilisateurs, vous acquerrez les connaissances en Finance nécessaires pour contribuer de manière concrète aux activités de notre équipe. Ce projet présentera un défi technique (plusieurs milliers de transactions quotidiennes à gérer) et fonctionnel (diversité des instruments financiers). De même, nous cherchons quelqu'un qui proposera de nouvelles idées pour le design de ces nouveaux outils.Il s’agit d’une très bonne opportunité pour découvrir le monde de la finance quantitative. Nous cherchons quelqu’un d’autonome qui saura saisir cette opportunité pour développer des aptitudes très recherchées.Vos principales responsabilités seront les suivantes :• Développer un outil de calcul et gestion du risque sur les swaps de taux d’intérêt• Faire évoluer notre plateforme de calcul de performance du fonds pour offrir des résultats plus précis et plus fréquents• Participer quotidiennement au processus de développement (user stories, estimation des tâches, présentation des développements)Votre profilFormation:École d’ingénieur/Master en Informatique, Astronomie, Finance, Mathématiques, Physique ou StatistiquesCompétences techniques :• Intérêt pour le monde de la finance• Aimer les mathématiques• Connaissances en Python et Unix/Linux• Bon niveau en anglaisToute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus :Connaissances en :•Pandas/R•Git•DjangoVotre environnement de travailAimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsible. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 166 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 103 millions de clients.Nous sommes un investisseur global multi-actifs, qui privilégie le long terme et la gestion active, pour permettre au plus grand nombre d’atteindre ses objectifs financiers en exploitant tout le potentiel des solutions d’investissement. En associant une connaissance pointue de l’investissement et de l’innovation à une gestion solide des risques, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la gestion d’actifs en Europe, avec 746 milliards d’euros d’actifs à fin 2017. Nous employons 2 400 personnes à travers le monde et possédons 29 bureaux répartis dans 21 pays.Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes fiers de promouvoir une culture de la performance ce qui veut dire que nous cherchons à recruter des personnes qui sont non seulement compétents techniquement mais également ouverts à l'international, innovants et capable de mettre à contribution leurs uniques perspectives et expériences afin d'accompagner nos succès en tant qu'entreprise. Employer les meilleurs professionnels parmi le plus large vivier de talents possible est au cœur de notre stratégie qui consiste à délivrer une excellente qualité de service à notre clientèle diversifiée.AXA IM s’engage à développer une culture inclusive, mettant en valeur la diversité et soutenant la progression de carrière de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseAfficher plus   Comité d'entrepriseRemboursement du titre de transport à hauteur de 60%Subvention restaurant d'entrepriseDate limite de candidature : 3 janvier 2020Nombre de candidatures reçues pour ce poste : -Recruteur : Christina.GIndemnités : de 550 € à 1 900 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)