Responsable Paie et administration du personnel (Human Resources)

• Prépare et /ou coordonne les différents éléments de la paye en respectant le processus de paie et en analysant les différentes composantes du salaire.
• Réalise le paiement des différentes taxes.
• Gère les soldes de tout compte et les situations individuelles exceptionnelles.
• Prépare l'ensemble des documents administratifs dans le respect des obligations légales et réglementaires.