GROUPE SAVENCIA - Saveurs et Spécialités

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Stagiaire DMO
Convention de stage - RUEIL MALMAISON - Heineken

Publiée le 28/11/2019
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Job description
Le stagiaire sera amené à travailler dans le département « Master Data » essentiellement sur 3 sujets :
1/ Chargement des données
Participation à la création, modification ou annulation des données.
- Qualité des données – suivi de projet
Participation à un ou plusieurs projets afin de nettoyer et préparer les données. Analyse de rapports, proposition de corrections et nettoyage des données afin de se conformer aux règles établies par le groupe.
- Amélioration de process
Aide à l’amélioration de nos outils (création et enrichissement de Template).
Mise en place d’outils (formulaire, macro…) afin de créer des outils de contrôle pour faciliter le travail au jour le jour du service (exemples : descriptions, requêtes, catégorisations, etc…)

Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la charge de travail.

Profile and skills wanted

Vous avez un niveau d'anglais courant
. Vous avez des notions de SAP
. Vous êtes force de proposition et vous avez un esprit analytique
. Vous avez une forte capacité d'adaptation.

Project Lean Manufacturing F/H
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 09/10/2020
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Job description
PRINCIPALES MISSIONS
 
Véritable contributeur au sein de la Direction des Ressources Humaines Bel Opérations et rattaché(e) à la Directrice Organisation et Compétences des Opérations Industrielles, vos principales missions s’articuleront autour de deux axes :
- La gestion de la formation et du développement des compétences :
- Vous serez en support de la construction de l’« Academy Industrielle » (dispositifs de développement des compétences pour les métiers industriels : Supply Chain, Achats, Ingénierie, Sécurité, Production industrielle, Maintenance, Qualité…)
- Vous participerez à la conception pédagogique et au contenu des modules de formation (présentielle ou à distance) en lien avec les métiers
- L’accompagnement de la mise en place de projets de performance industrielle en usines :
- Vous interviendrez sur la construction de supports de déploiement de standards de performance industrielle en lien direct avec les métiers et usines
- Vous élaborerez des référentiels de compétences associés
Selon l'activité de la direction vous serez également susceptible de participer à d'autres projets, notamment à des sujets d'organisation pour le périmètre des opérations industrielles. 
 

Profile and skills wanted

PROFIL
Etudiant(e) BAC+4 ou BAC+5 spécialisé(e) en Lean Management à la recherche d’un stage de 6 mois.
Une première expérience dans le secteur industriel (idéalement en usine) est demandée.  
Vous faites preuve d’une certaine autonomie et de bonnes capacités analytiques. Vous êtes dôté(e) d’un bon relationnel et de capacités rédactionnelles tant en français qu’en anglais.
Vous êtes à l’aise avec les outils du informatiques (Pack office).
 
D’un naturel enthousiaste, vous ferez preuve d’une forte curiosité et envie d’apprendre face à la diversité des sujets proposés. Vous aimez évoluer dans un contexte international et êtes ouverts à des déplacements en France et à l’étranger (hors situation Covid-19).

STAGE - Chef de projets marketing Foodservice
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 12/10/2020
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Job description
Vous êtes intégré(e) dans la division Bel France Foodservice : l’entité dédiée aux circuits de la restauration hors foyer (restauration collective et commerciale). Nos cibles prioritaires sont des « utilisateurs », chefs de cuisine qui utilisent notre offre produits afin de satisfaire leurs convives.
Sous la responsabilité du Category Manager Utilisateurs senior, votre mission est de participer au déploiement du plan d’actions utilisateurs 2021 par circuit, avec notamment :
- La création et le suivi d’opérations d’animations spécifiques aux cantines scolaires : brief agence, gestion des créas et/ou achats de primes, création de l’argumentaire de revente à destination des équipes commerciales terrain
- La mise en place d’actions de recrutement et fidélisation en maisons de retraite : en fonction des cibles identifiées, déploiement d’actions spécifiques (campagne d’emailing, participations salons, brochures…)
- L’élaboration d’une brochure catégorielle à destination des chefs de cuisine scolaire et une brochure catégorielle à destination des chefs de cuisine en maison de retraite et hôpitaux : brief agence, gestion des créas, choix des recettes, gestion du shooting photo etc
- Le suivi puis l’analyse des KPI par opération afin d’assurer leur bon déploiement et d’avoir aussi la mesure de l’efficacité commerciale (construction et suivi de tableaux de bord)
- L’organisation de notre présence sur les salons professionnels nationaux (Restau Co, Snack Show etc…)
- Participer à la création de supports de revente pour l’équipe compte-clés (présentation powerpoint ad hoc selon les projets)
- Participer à la mise en place et au suivi du plan digital (newsletters, mise à jour du site, suivi des indicateurs…)

Profile and skills wanted

 
Étudiant(e) de Bac+4/5, école de commerce/ingénieur ou équivalent, vous avez une première expérience marketing ou category management dans le secteur agroalimentaire.
 
 
 
Nous recherchons une personne curieuse, impliquée et rigoureuse, dotée de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Pragmatique et avec un bon relationnel, vous vous adaptez facilement dans un environnement multi-projets et multi-interlocuteurs.
 
 
 
Maîtrise souhaitée du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet.
 
 
 
Une connaissance de l’univers RHF serait un plus.
 
 
 

Stage - IS Sales Innovation - Janvier 2021
- Rueil-Malmaison - Danone

Publiée le 17/10/2020
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Job description
Danone Entreprise à MissionEn Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’ 'Entreprise à Mission'. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission– « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».Pour en savoir plus : https://www.danone.com/fr/about-danone/sustainable-value-creation/danone-entreprise-a-mission.html« Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. »Stage - IS Sales Innovation - Janvier 2021CONTEXTEAu sein du département des systèmes d'information, l'équipe Sales – Customer Service a en charge le déploiement et l'évolution du système « Order to Cash » SAP & SAP Cloud.Ce système est à destination des services clients du groupe Danone présents dans plus de trente pays.#SAP #International #Customers #Sales #ServiceClients #Innovation #Application #ITcommunicationLES MISSIONSRattaché à l'IS manager en charge des activités de déploiement et d’innovations, vous évoluerez sur les missions suivantes :Support et community management sur notre réseau social d’entreprise (Workplace powered by Facebook) ;Supporter et promouvoir l’innovation au sein de l’équipe et avec nos partenaires internes.  Prototypage d’application SAP Cloud à destination des services clients (via l’outil Build SAP) ;Participation aux phases de Design : workshops avec le métier afin de définir la solution cibleParticipation aux phases de Tests avant mise en production ;Training: Découverte et montée en compétence SAP SD (Sales & Distribution) et de nos outils SAP Cloud ;Change management: Production/Réalisation de supports de formations pour nos utilisateurs (conception de films/tutoriels…)Coordination/Project management: Participation à la gestion de projets de déploiement sur des filiales DanoneSupport: Aide au support pour les utilisateurs de nos outilsVOTRE PROFILVous êtes issu d’une formation Bac+4/5 université, école de commerce ou école d’ingénieur avec une spécialisation en systèmes d’information ;Vous êtes disponible en janvier pour un stage de 6 mois ;Un niveau d’anglais opérationnel est indispensable ;Des connaissances en design ou expérience utilisateur sont un plus ;Vous avez un attrait certain pour l’informatique et la gestion de projetVous faites preuve d’une curiosité technique, d’une capacité à apprendre et/ou approfondir vos connaissances sur différentes couches système (SAP, middlelayers, Cloud, mobile) et d’une forte rigueur dans l'exécution ;Une capacité à communiquer efficacement (écrit et oral) et une adaptabilité face à un contexte changeant sont nécessairesLE PETIT 'PLUS' DE L'OFFREVous évoluerez dans un environnement complexe et stimulant, au sein d’un milieu multiculturel couvrant plusieurs zones géographiques, dans une petite équipe dynamique (12 personnes) ;Vous développerez votre compréhension des processus propres aux activités service clients dans un groupe mondial leader sur ses segments (eau, produits laitiers, médical) ;Vous développerez une expertise informatique sur une plateforme reconnue mondialement (SAP ERP, SAP Cloud Platform) ;Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcours ;Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois.ET MAINTENANT ?Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Un entretien téléphonique RHUn entretien en Visio avec le manager du poste« Ce qui me plait le plus chez Danone, c’est la diversité des tâches confiées et le fait que celles-ci correspondent exactement à l'idée que je me faisais du métier. » Source : Enquête Happy Trainees 2020Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici.Si vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur notre page carrière ! Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans la fiche de poste à soumettre leur candidature.
 
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Job description
Danone Entreprise à MissionEn Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’ 'Entreprise à Mission'. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission– « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».Pour en savoir plus : https://www.danone.com/fr/about-danone/sustainable-value-creation/danone-entreprise-a-mission.html« Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. »Stage - Project Portfolio Management IS/IT - Janvier 2021CONTEXTEL'équipe PPM (Project and Portfolio Management) est en charge de la gestion des demandes pour les projets pour l'IS/IT.LES MISSIONSEncadré(e) par un(e) manager expérimenté(e) de l'équipe Dan'IS - PPM, vous évoluerez sur les missions suivantes : Managing and facilitating the portfolio management process.Ensure project management standards are followed.Assuring the quality of datas on the demand and project level for management review.Support for Portfolio Project Management process.Monitoring of KPI's for different Danone’s IS-IT domains (Key Performance Indicators).Animating the Global PPM Community @ Workplace (Facebook at work)VOTRE PROFILEtudiant BAC+4/5 en école d’ingénieur, de commerce/universités/formations spécialisées ou équivalent.Vous avez un attraît certain pour l’informatique et la gestion de projetVous êtes curieux(se), vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacksCapacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, sens du service, rigueur et autonomie.A très à l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.LE PETIT 'PLUS' DE L'OFFREDes missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégiqueUne ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrésLa possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/moisET MAINTENANT ?Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Un entretien téléphonique RHUn entretien en Visio avec le manager du poste« Ce qui me plait le plus chez Danone, c’est la diversité des tâches confiées et le fait que celles-ci correspondent exactement à l'idée que je me faisais du métier. » Source : Enquête Happy Trainees 2020Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici.Si vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur notre page carrière ! Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans la fiche de poste à soumettre leur candidature.
 
STAGE - Chargé(e) de Missions RH (H/F)
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 13/10/2020
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Au sein de la Direction Talent, Transformation & Training, vous reporterez au Talent Project Manager et vous contribuerez notamment à l’animation de nos processus Talent ainsi qu’au déploiement de projets RH Groupe.Vous serez amené à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un contexte international avec des équipes Corporate basés au siège et des équipes RH basées dans nos Business Units.  Dans le cadre de votre stage,
- Vous accompagnerez le déploiement Groupe de l’approche & de la plateforme dédiée à l’Engagement Collaborateur.
- Au sein de l’équipe projets, vous serez en support notamment sur la structuration et l’intégration des données, la mise en place du processus d’enquêtes, le plan de communication et la construction des plans d’action.
- Vous contribuerez à l’animation des processus de performance et de développement des collaborateurs Bel auprès des équipes RH Corporate et Locales.
- Campagne d’entretiens annuels de développement : accompagnement des équipes RH en local, suivi régulier pendant la campagne en lien avec le SIRH, analyse des KPIs, bilan sur les aspects positifs et les points d’amélioration.
- People Review & Succession Planning : accompagnement sur la construction des présentations auprès des équipes RH Corporate & Locales, analyse de données RH, support des équipes RH pendant la campagne.  
- Vous serez en charge d’animer et de développer le réseau de champions dédiés à la promotion de la diversité & de l’inclusion au sein de Bel.
- Vous serez en support sur la construction du REX et des recommandations concernant les programmes de preboarding et d’onboarding digitaux déployés en septembre 2020.
- Vous serez amené(e) à contribuer à d’autres sujets en fonction des priorités établies pour 2021 pour l’équipe Talent.

Profile and skills wanted

Etudiant(e) en M1 ou M2 en Ecole de commerce, au Celsa, à Science Po ou en cursus universitaire équivalent, en 2ème partie de césure ou stage de fin d’études.
Première expérience en gestion opérationnelle RH, en talent management ou en gestion de projets très appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation et votre autonomie.
Vous êtes proactif, organisé et capable de jongler entre différents sujets et priorités
Par ailleurs, vous avez une appétence pour les RH et un goût pour l’international.
Vous parlez anglais couramment et vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et la suite office.
 

Responsable Lean Management (H/F)
CDI Temps plein - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 12/10/2020
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Job description
Le responsable Lean dirige l’activité de support en vue d’atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie mise en œuvre de la TMA en coordination avec les équipes des différentes Capabilities fonctionnelles et techniques. Il décline la stratégie de la DSI de façon à établir les cibles court, moyen, long terme ainsi que les trajectoires associées. Il est le garant des prestations informatiques attendues dans la cadre de la TMA en terme de qualité/Coûts /délais et en porte le plan de progrès.
 
Missions principales et permanentes du poste
- Maitrise des environnements applicatifs Manufacturing (Production, Maintenance, Qualité, Achat),  Supply Chain (Prévisions de ventes, Planification de la production, gestion de la distribution physique, gestion des référentiels), Finances (Comptabilité Générale, Tiers, Analytique, Consolidation et contrôle de gestion groupe) et RH (Paie,  processus RH)d’un point de vue fonctionnel et technique
- Manage un contrat de TMA assuré par un prestataire extérieur(animation, coordination, pilotage,….)
- Suit les activités de support, de correction et d’évolution.
- Propose, analyse et valider des actions en terme de maintenance et/ou d’étude, sur la base d’analyses de fréquence des pannes,
- Fait réaliser les maintenances et les évolutions des logiciels en respectant la méthodologie
- Suit le respect des engagements de délai, de budget, de qualité du prestataire de la TMA
- Piloter l’assistance technique auprès des utilisateurs et de l’exploitation en cas d’incident
- S’assure que la documentation est correctement gérer sur l’ensemble des applications couvertes par la TMA. 
Exemples du type de problèmes rencontrés par le titulaire du poste
- Gestion des priorités 
- Relation avec le métier
- Animation et coordination multi-équipe en situation de crise 
Critères de complexité du poste
- Multitude de solution à maitriser, contexte mondiale

Profile and skills wanted

Niveau de formation minimum et/ou expérience professionnelle requise :
- Titulaire d’un Bac +5, ingénieur ou équivalent,
- Expérience réussie de plus de 5 à 8 ans dans le pilotage de TMA (idéalement dans un contexte SAP)
- Diversité des contextes rencontrés dans différentes entreprises. 
Compétences professionnelles / savoir faire technique requis :
- Maitrise des process de TMA (industrialisation, plan progrès, gestion des SLA)
- Maitrise de la gestion de projets (en particulier en Mode Agile)
- Maitrise des processus & méthodes des activités maintenance ( ex: diagnostic, SLA, Lean Management, TMA …)
- Rigueur, méthode et organisation professionnelle
- Pragmatisme, Sens de l’engagement
- Autonomie
- Facilité d’écoute, sens du dialogue
- Aptitude à rechercher et proposer des solutions pertinentes et innovantes du fait d’une large expérience dans le domaine dans d’autres contextes
- Capacité à chalenger et à dire non à ses interlocuteurs métiers
- Expérience en management fonctionnel d’équipe, leadership
- Sens du service, du partenariat et esprit d’analyse
- Sens de l’anticipation
- Très bon niveau de communication (Orale et écrite) 
Compétences spécifiques (langues étrangères, logiciels, …)
- Maitrise technique et fonctionnelle des plateformes SAP ECC,
- Connaissance des plateforme JDA, Succes Factor, SAP BPC, Concur est un plus
- Maitrise des sujets liés à la mobilité, aux aspects de devices utilisateurs et d’expérience utilisateurs (UX)
- Connaissance des méthodes de Design Thinking
- Maitrise de l’anglais obligatoire

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Job description
Danone Entreprise à MissionEn Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’ 'Entreprise à Mission'. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission– « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».Pour en savoir plus : https://www.danone.com/fr/about-danone/sustainable-value-creation/danone-entreprise-a-mission.html« Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. »Stage - Governance Data Engineer - Palaiseau - Février 2021CONTEXTE« Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre », c'est comprendre et répondre aux enjeux spécifiques de la santé du consommateur. Chez Danone Research, nous y contribuons par la Recherche et l’Innovation, à l'échelle des 3 métiers du Groupe Danone : Essential Dairy & Plant-based, Waters, et Specialized Nutrition. Danone Research, ce sont près de 1500 hommes et femmes répartis sur 6 centres. Nous construisons chaque jour des ponts entre science et nutrition, tout en s’adaptant aux habitudes culturelles et alimentaires des différentes régions du monde et en s’engageant pour améliorer la qualité nutritionnelle et l’impact environnemental des produits.  Danone Research s’engage chaque jour dans des nouveaux projets de recherche et d’innovation afin de répondre aux attentes de nos consommateurs. Le département Innovation, Science & Nutrition (iSN) a pour mission de répondre aux enjeux de la stratégie Alimentation de Danone et de la stratégie de la division Essential Dairy & Plant-based (EDP) en générant et intégrant des connaissances scientifiques sur les effets des produits fermentés, de leurs actifs, en particulier les probiotiques, de leurs qualités nutritionnelles et leur impact sur la santé. Le département développe des propositions d’innovations et de communications impactant la sphère scientifique, les citoyens, les marques, la catégorie des produits Dairy et plant-based.Au sein de ce département, l’équipe Governance & Portfolio a pour mission de garantir la performance du département en définissant les process incluant les process de décision et les outils de pilotage ainsi que leur amélioration continue. L’équipe est responsable du pilotage du portefeuille de projets du département (suivi des délivrables, du budget, des ressources) ainsi que du système qualité des études cliniques et précliniques.LES MISSIONSLa gestion des projets iSN et la mesure de leurs performances nécessitent des outils de business Intelligence (pilotage, capitalisation, visualisation, simulation). L’objectif de ce stage est donc de participer à la recherche de solutions pour élaborer un flux de données et créer des visualisations pour supporter la vision stratégique (& budgétaire), moyen et long terme, ainsi que de faciliter l’accès aux indicateurs de performances. Ce travail se fera à partir de données existantes issues de bases de gestion de projets et de gestion de la qualité au sein du département iSN. Accompagné par un tuteur, le stagiaire aura pour mission de participer à : Assurer la rédaction des différentes user Stories pour chacun des Use Cases identifiés en adéquation avec des interviews avec les utilisateurs et en extraire les Business Requirements fonctionnels et techniques. Réaliser un benchmark des solutions en externe et en interne.S’assurer que la technologie mise à disposition est en adéquation avec les besoins : simplicité, efficacité, …La programmation de flux de données pour automatiser l’ingestion par les utilisateurs finaux. La mise en place de contrôle de cohérences de données pour en assurer la qualité. La rédaction des tests unitaires et assurer leur exécution avant déploiement. Vous participez à toutes les phases du projet. Vous documentez les travaux effectués et les présentez. La réalisation de vos tâches se fera en mode agile. La mission est à pourvoir à partir du premier semestre 2019 à Palaiseau (91120, accessible en RER B ou C) pour une durée de 6 mois à temps plein. VOTRE PROFILEtudiant de formation informatique supérieure (BAC+4/+5 et plus) Maitrise d’ExcelMaitrise des langages de programmation suivants : Python ou Scala. Bonnes connaissances de l’architecture de base de données inclus dans Cloudera (Impala, Hive, Kudu, Hbase, Spark) serait un plus. Connaissance de la méthodologie Agile serait un plus. Rigoureux, organiséForce de propositionUne facilité à communiquer et à travailler en équipe tout en restant autonomeBonne maitrise de l’anglaisLE PETIT 'PLUS' DE L'OFFREDes missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégiqueLa possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcoursUne gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois  ET MAINTENANT ?Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Un entretien téléphonique RHUn entretien en Visio avec le manager du poste« Ce qui me plait le plus chez Danone, c’est la diversité des tâches confiées et le fait que celles-ci correspondent exactement à l'idée que je me faisais du métier. » Source : Enquête Happy Trainees 2020Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici..Si vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur notre page carrière ! Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans la fiche de poste à soumettre leur candidature.
 
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Danone Entreprise à MissionEn Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’ 'Entreprise à Mission'. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission– « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».Pour en savoir plus : https://www.danone.com/fr/about-danone/sustainable-value-creation/danone-entreprise-a-mission.html« Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. »STAGE/ALTERNANCE Business Intelligence Key Account Management - Janvier 2021CONTEXTEUn stage / une alternance qui s'intègre au centre de compétences informatique global de Danone (Danone IT) localisé à Rueil Malmaison.Les différentes plateformes centrales fournissent du support central informatique aux différentes entités internationales de Danone.Dans un contexte d'outils de support assez hétérogènes et d'évolutions majeures (implantation mondiale de la nouvelle version de Service Now, l’outil de gestion PPS (Project Portfolio Suite) de support et le de suivi des allocations de temps, prévu pour début 2021), l'équipe Account Management & Support Organisation (KAM) recherche un(e) stagiaire / alternant(e) en charge du suivi et de l'accompagnement des évolutions sur les tableaux de bord de pilotage pour l’activité Support et le suivi des allocations de temps.L'équipe KAM est en relation avec les équipes fonctionnelles IS centrales, l'informatique de 19 clusters internationaux, le contrôle de gestion pour le contrôle budgétaire, l'Organisation Program Management (PMO) qui met en place l’outil Service Now, le service BI (Business Intelligence) pour la partie décisionnelle et les missions sont riches et variées avec une réelle part d’innovation.LES MISSIONSEncadré(e) par le Key Account Manager (KAM) Europe, vous serez intégré(e) à l'équipe KAM et aurez un rôle de Key User en charge notamment de :L'analyse des évolutions et la garantie de cohérence pour les tableaux de bord existants sur le suivi d'activité support et le suivi des allocations de tempsLe recensement des nouveaux besoins de pilotage (France, Monde, axes d'optimisation)L'animation des échanges avec le PMO et la BI pour étudier les meilleurs outils à utiliser (Service Now, Self Service Microstratégie, PowerBI, Excel, ...)La réalisation ou suivi de la réalisation du reporting (en fonction des solutions choisies)Le support à l'équipe KAM pour harmoniser et partager les Best Practices de reporting sur le Support La relation avec les entités internationales pour confirmer l'ergonomie des outils mis à leur dispositionVOTRE PROFILVous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 université, école de commerce ou école d'ingénieurVous êtes curieux(se), vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacksCapacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, sens du service, rigueur et autonomie.A l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. LE PETIT 'PLUS' DE L'OFFREDes missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégiqueUne ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrésLa possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcoursUne gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois  ET MAINTENANT ?Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Un entretien téléphonique RHUn entretien en Visio avec le manager du poste« Ce qui me plait le plus chez Danone, c’est la diversité des tâches confiées et le fait que celles-ci correspondent exactement à l'idée que je me faisais du métier. » Source : Enquête Happy Trainees 2020Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici.Si vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur notre page carrière ! Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans la fiche de poste à soumettre leur candidature.
 
Assistant(e) Business Development - Sharing Cities
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 19/10/2020
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Job description
PRINCIPALES MISSIONS
Au sein de Bel Explorer, le stagiaire sera amené(e) à travailler sur le projet SHARING CITIES.
Lancé en 2013, Sharing Cities est une plateforme dont l’ambition est d’accompagner les business units du groupe à développer des canaux de distribution alternatifs dans les pays émergents (principalement en Afrique et Asie du Sud-Est). Ce programme s’appuie sur des réseaux existants (vendeurs de rue, petits épiciers), et leur donne accès en contrepartie de leurs ventes à des bénéfices sociaux sur mesure répondant à leurs besoins (inclusive business model). 
Au sein de l’équipe Sharing Cities, le stagiaire participe activement au développement du programme avec pour principales missions :
 
- Participer au développement des villes ouvertes (Ho Chi Minh City, Hanoi, Kinshasa, Abidjan, Dakar et Madagascar) à travers :
o La collecte et l’analyse des KPIs de performance et d’impact social
o La proposition ou l’amélioration des programmes d’incentives
o Le développement de nouveaux outils de formation
o La recherche de partenaires pertinents (NGO, synergie avec d’autres entreprises privées…)
 
-  Participer aux recommandations stratégiques pour les nouvelles villes à ouvrir (3 par an) à travers :
o L’analyse des marchés potentiels
o L’analyse des modèles dits de social business, sources d’inspiration pour Sharing Cities
 
-  Etre garant de la maintenance et du développement des outils digitaux pour le réseau Sharing Cities
 
-  Développer la communication de Sharing Cities en interne (newsletter… )

Profile and skills wanted

VOTRE PROFIL
 
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, ou équivalent de niveau Bac +5 avec une forte sensibilité pour le développement commercial, la finance et l’entreprenariat social.
 
Vous êtes passionné(e) par l’international, et particulièrement les pays émergents.
 
Dynamique et enthousiaste, vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et savez faire preuve de créativité et d‘esprit de synthèse
 
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon degré d’autonomie, et un solide sens du travail en équipe.
 
Vous maîtrisez les outils bureautiques avec aisance (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement international
 

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Job description
Danone Entreprise à MissionEn Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’ 'Entreprise à Mission'. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission– « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».Pour en savoir plus : https://www.danone.com/fr/about-danone/sustainable-value-creation/danone-entreprise-a-mission.html« Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. »Stage - Chef de Projet - Systèmes d'Information - Digital - Janvier 2021CONTEXTEL'équipe Digital IS est en charge de la réalisation, du support et de l'hébergement des applications informatiques pour le Marketing et la Communication et des solutions collaboratives pour les salariés et les sociétés du groupe DANONE.LES MISSIONSEncadré(e) et formé(e) par un(e) manager expérimenté(e), vous évoluerez sur les missions suivantes: Aider au suivi hebdomadaire de la release, du budget et planning en concertation avec les équipes impliquées (Dan'IS et Métier)Coordonner les différents intervenants de la release (équipes métier, Business Analystes, Développeur, Expert  AEM) Aider au suivi budgétaire des demandes d’évolution et des incidents (Estimé Vs Consommé)Faire un Dashboard mensuel des KPIs du support et le communiquer aux différentes équipes métierAnimer la communauté métier :  partage de bonnes pratiquesParticiper aux tests et recette lié aux évolutions et correctifs des sites, rédaction de guidelines et user guidesCommuniquer sur les correctifs et évolutions sur la plateforme VOTRE PROFILVous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en école informatique/ingénieur, université ou équivalentVous êtes curieux(se), vous avez envie d’apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacksCapacité à nouer des relations avec tout type d’interlocuteurs, sens du service, rigueur et autonomie.A l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.LE PETIT 'PLUS' DE L'OFFREDes missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégique pour une durée de 6 moisUne ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrésLa possibilité d’apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c’est ce qui fera la différence !)Une intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcoursUne gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/moisET MAINTENANT ?Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Un entretien téléphonique RHUn entretien en Visio avec le manager du poste« Ce qui me plait le plus chez Danone, c’est la diversité des tâches confiées et le fait que celles-ci correspondent exactement à l'idée que je me faisais du métier. » Source : Enquête Happy Trainees 2020Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici.Si vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur notre page carrière ! Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans la fiche de poste à soumettre leur candidature.
 
Responsable Achats Transport et Logistique H/F
CDI Temps plein - suresnes - Groupe Bel

Publiée le 30/09/2020
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PRINCIPALES MISSIONS
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons au sein de la Direction des Achats Groupe, un(e) Responsable Achats Transport et Prestation Logistique Groupe.  
 
Rattaché(e) au Directeur des Achats Hors production Groupe, vous aurez la responsabilité de l’ensemble des Achats de prestation logistique et de transport pour le Groupe. Vous aurez pour missions principales :
 
- Définir, partager et faire appliquer les stratégies d’achats au niveau global pour les catégories transports (maritime, routier), stockage et prestations logistiques (dédouanement, mode de chargement, copacking…)
 
- Sécuriser la performance Achats via la mise en place d’indicateurs, le pilotage des accords-cadres existants Groupe et la mise en place de nouveaux contrats (identifier les familles d’achats à contractualiser, clarifier les besoins, définir le panel fournisseur à interroger, réaliser les appels d’offres et assurer la contractualisation)
 
- Gérer et rationaliser le panel fournisseur en adéquation avec les stratégies d’Achats
 
- Garantir la mise en place de la politique RSE du groupe (confirmer et suivre le bilan carbone de l’activité logistique, proposer des solutions innovantes pour réduire l’empreinte carbone du Groupe…)
 
- Concevoir et animer un programme d’analyse de la valeur sur l’ensemble des dimensions (cartographie des flux, challenges des pratiques internes/externes, délai d’accès aux marchés, réduction des coûts…) en lien avec la Supply Chain.  
 
- Coordonner à l’international les besoins des pays et le suivi de l’application des stratégies d’achats,   ainsi que les parties prenantes du périmètre d’achat (communauté supply chain, industrielle et fonctions corporate)
- Manager un apprenti et un acheteur junior

Profile and skills wanted

PROFIL
De formation supérieure (bac+5) de type ingénieur et/ou Master Ecole de Commerce ou équivalence professionnelle.
Vous justifiez d’une expérience de minimum de 5 ans dans les achats Logistique, avec une connaissance de l’industrie agroalimentaire et des flux logistiques associés. Une première expérience dans le transport de produits frais serait appréciée.
Votre anglais est courant et vous avez une bonne maitrise des logiciels informatiques (MS Office, SAP, e-sourcing).
Vous disposez d’une forte capacité d’analyse, de compétences en négociation et de solides notions juridiques (contrat) et en RSE (bilan carbone). Proactif(ve), impliqué(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre agilité et vos qualités relationnelles.
 

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Danone entreprise à MissionSince June 26th, 2020, Danone has become the first French listed company to adopt the status of 'entreprise à mission'.  This means that it has a purpose and social, societal and environmental objectives represented in its status and constituting its mission.For more information, check our website : https://www.danone.com/fr/about-danone/sustainable-value-creation/danone-entreprise-a-mission.html«Bringing health through food to as many people as possible. »Digital Collaboration Tools (implementation and support) internship - January 2021CONTEXTThe DIGITAL ENTERPRISE team is delivering and supporting solutions to help Employees at DANONE work more collaboratively and communicate better every day .From 2020 we renewed our ambition for Modern Communication and Employee Engagement and we are looking who will assist project managers to implement these new solutions and manage support execution of existing tools and new one.MISSIONSShe/He will assist project managers : deploy new global solutions or participate in POC, follow the scope/budget and planning, coordinate the project actors in various teams (IT, Corporate Com and HR)She/He will be Product Owner or assist existing Product Owners : manage relationship with editors on all aspects of the product’s lifecycle, solve issues with the help of editor and other IT teams involved, communicate with IS/IT network on major upgrades, technical issues etc..The Trainee will have the opportunity to develop skills about project management, communication, IT integration.BENEFITS OF THIS OFFERYou will benefit from a proper integration and a personalized HR follow-up all along your Danone experienceYou will receive a financial compensation from 1120€ (Bac+4 Level) to 1300€ (Bac+5 Level) gross/monthTARGETED PROFILexcellent communication skills good English levelIS/IT backgroundinnovation mindset NOW WHAT ?If this offer appeals to you, apply now because it will disappear once the ideal candidate has been found!The recruitment process will consist in two steps:A phone interview with HRAn interview with the manager for the position“What I prefer in the company: The goodwill and support of all Danoners and the respect/supervision of the trainees. Danone's committed and sustainable philosophy.”Source : Survey Happy Trainees 2020Find all the opinions of our trainees and work-study students here .Si vous avez besoin de plus d'informations sur ce poste, et avant de postuler officiellement, rendez-vous sur notre page carrière ! Nous encourageons la diversité et invitons toutes personnes possédant les compétences mentionnées dans la fiche de poste à soumettre leur candidature.
 
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Danone Entreprise à MissionEn Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’ 'Entreprise à Mission'. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission– « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».Pour en savoir plus : https://www.danone.com/fr/about-danone/sustainable-value-creation/danone-entreprise-a-mission.html« Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. » Stage / Alternance - Coaching et Animation Digitale - Paris - Décembre 2020 ou Janvier 2021CONTEXTEAu sein de l'équipe DAN'IS (Danone Information System), la directrice des systèmes d'information du siège de Danone recherche un(e) stagiaire ou un(e) alternant(e) motivé(e) souhaitant partager son temps en entreprise entre une mission de formation/coaching/communication auprès des utilisateurs de Danone ET une mission d'animateur/organisateur de « livestream ».Ce poste est basé au siège de Danone au 17 boulevard Haussmann, Paris 9ème et pourra faire l'objet de déplacements sur les différents sites de Danone en Ile de France (Reuil Malmaison principalement) si la situation sanitaire le permet.#Coaching #Animation #Digital #Formation #CommunityManagement #EventsLES MISSIONSLES MISSION PRINCIPALESCommunicationFaire vivre / animer le plan de communication élaboré par la DSI pour les utilisateurs du siègeCommunity managementCréation de visuels / vidéos / interviewsGamingCo-création et partage de contenu avec les autres coachs FranceFormation / CoachingFormer les utilisateurs sur les nouveaux outils & usagesCoacher les nouveaux arrivants (prise en main du poste de travail)Animer la communauté utilisateursCréer & mettre à jour la documentation associée / tutoriels ….Animation du Chatbot Well’DanMettre à jour la base de données associée en français et en anglaisRechercher de nouvelles possibilités d’utilisationsAnimer l’équipe des contributeursCE QUE CE POSTE PERMET DE DEVELOPPERCommunicationCommunication écrite via le réseau social d’entreprise, les mails en anglaisCommunication orale en français et en anglais / aisance face à un publicCréativitéManagement transversal / Coordination / RéseauAvec les autres membres de l’équipe Dan’ISAvec les équipes métier du siège (communication, RH, environnement de travail ….)Avec les utilisateursVisibilité transversale sur les activités de DanoneTravail en direct avec toutes les directions de DanoneRencontre & compréhension de l’activité des différents utilisateursVOTRE PROFILCompétences fonctionnellesPédagogie / Gestion du changementBonne communication orale & écrite (qualité de l’orthographe, de la syntaxe) / appétence rédactionnelleCréativitéAnglais courant = de nombreuses formations avec des Anglophones / rédaction en anglais.Compétences techniquesPack OfficeMediaApple / iOS / Samsung Compétences managérialesOuverture / Curiosité FlexibilitéAutonomie & proactivitéEngagement & responsabilisationRespect de la méthodologie et des procéduresUne présence de l’alternant toutes les semaines chez Danone est préférable è rythme souhaité : 1 ou 2 jours à l’école / 4 ou 3 jours chez DanoneLE PETIT 'PLUS' DE L'OFFREVous développerez vos compétences en communication, écrite comme orale ainsi que votre créativité Vous travaillerez en interaction avec de nombreux interlocuteursVous aurez une visibilité transversale sur les activités de Danone en travaillant en direct avec toutes les directions de Danone et en rencontrant les différents utilisateursUne intégration et un suivi RH personnalisé tout au long de votre parcoursUne gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/moisET MAINTENANT ?Si cette offre vous correspond, n’attendez-plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez !Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Un entretien téléphonique RHUn entretien en Visio avec le manager du poste« Ce qui me plait le plus chez Danone, c’est la diversité des tâches confiées et le fait que celles-ci correspondent exactement à l'idée que je me faisais du métier. » Source : Enquête Happy Trainees 2020Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici..
 
Projets Investissements et Prospective Junior
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 12/10/2020
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VOS MISSIONS
Au sein de la Direction Investissements Unibel, le/la Chargé(e) de Projets Investissements et Prospective Junior :
- Conduit des analyses d'opportunités d'investissements pour la holding : recherche d'informations et analyse de marchés et d'entreprises (aspects stratégiques et financiers)
- Elabore des synthèses et des recommandations d'investissements
- Contribue à l'identification des secteurs et des entreprises à explorer
- Suit les investissements réalisés
- Réalise des analyses de marché à partir de bases de données et études, selon les besoins
 

Profile and skills wanted

 
De formation BAC+5, actuellement en 3ème année d'Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent universitaire, vous suivez une formation approfondie en stratégie, marketing ou finance et êtes à l'aise dans ces 3 disciplines.
 
Vous maîtrisez l'outil informatique avec aisance (Word, Excel, Powerpoint).
 
Vous avez un très bon niveau d'anglais (écrit et oral).
 
Vous avez une première expérience en entreprise ou cabinet et vous avez participé à des projets, des analyses de marché, d'entreprises, de tendance, …
 
Enthousiaste, curieux, rigoureux (se) et dynamique, vous avez un très bon sens du contact, de solides capacités d’analyse, un bon niveau d’autonomie et êtes volontiers proactif (ve).
 

Assistant(e) Service Client export Asie Pacifique
Convention de stage - Suresnes - Groupe Bel

Publiée le 28/10/2020
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VOS MISSIONS  
Au sein de la zone Asie Pacifique, nous recherchons un(e) assistant(e) service client export. 
Au sein de la division Supply Chain Asie Pacifique et sous la responsabilité du Superviseur commercial export, vous interviendrez comme un véritable support à l’équipe. Cette zone en plein développement fonctionne comme une véritable ‘’start-up’’ pour le Groupe sur les pays suivants : Vietnam, Asean, Corée, Japon, Australie, Nouvelle Zélande, Chine, Hong-kong et Taiwan.
 
Sur le volet administration des ventes :
- Assurer l’ensemble des tâches relatives à la mise en œuvre et à l’exécution des commandes du périmètre.o Traiter et suivre des commandes de A à Z dans les délais impartis 
o Edition et création de la liasse documentaire
o Assurer l’interface avec les autorités administratives
o Veiller au respect des délais de livraison et des règlementations en vigueur
o Suivre les changements de présentation produits (promotions, opérations commerciales/marketing
 
- Assiter les ACE et déployeur dans le processus de prise de commande jusqu’à la livraison
 
Sur le volet business :
-  Animation et suivi du contrat de service avec la zone de sourcing Europe o Mise à jour et suivis des indicateurs clés de performance 
o Participer aux réunions mensuelles/trimestrielles avec les équipes SC Europe
- Assister et participer aux analyses de recommandation de volumes prévisionnels / commandes et niveaux de stock
 
Sur le volet amélioration continue :
- Alimenter la base de données documentaire propre à chaque pays (procédure ADV, prévision de ventes, formation nouveaux entrant…) 

Profile and skills wanted

 
Bac +4/5 en école supérieure d'école de commerce et/ou équivalent universitaire (en année de césure ou fin d'étude), avec une spécialisation en commerce international ou supply chain.
 
Une première expérience dans la grande distribution serait un plus (produit frais, FMCG etc).
 
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment EXCEL, SAP serait un plus) ainsi que l'anglais (écrit comme oral).
 
Enthousiaste, organisé(e), pro-actif(ve). Vous avez un très bon sens du contact, un vrai goût pour le travail en équipe et vous souhaitez évoluer dans un contexte international.
 
Vous faites preuve d'une grande rigeur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une bonne communication orale et écrite et vous savez gérer les priorités.
 

Responsable Achats Groupe Opex / MRO F/H
CDI Temps plein - suresnes - Groupe Bel

Publiée le 02/10/2020
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PRINCIPALES MISSIONS
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons au sein de la Direction des Achats Groupe, un RESPONSABLE ACHATS SERVICES INDUSTRIELS (Opex).
 
Rattaché au Directeur Achats Groupe Investissements (Capex) et Services Industriels (Opex), vous aurez la responsabilité de l’ensemble des Achats de pièces détachées et des consommables industriels pour le Groupe. Vous avez pour missions principales :
 
- Définir les stratégies d’achats au niveau global de chacune des familles : instrumentation, automatisme, équipements hydrauliques, électriques, pneumatique… via l’analyse des besoins, des coûts et du marché
- Sécuriser la performance Achats via la mise en place d’indicateurs, le pilotage des accords-cadres existants Groupe (20m€) et la mise en place de nouveaux contrats (identifier les familles d’achats à contractualiser, clarifier les besoins, définir le panel fournisseur à interroger, réaliser les appels d’offres et assurer la contractualisation)
- Optimiser le cash vis-à-vis des stocks de pièces détachées
- Gérer et rationaliser le panel fournisseur en adéquation avec les stratégies d’Achats
- Assurer le suivi de la performance fournisseur dans le cadre de notre démarche « Supplier Relationship Management SRM » au niveau qualité, coût, délai, RSE et innovation via la coordination des évaluations fournisseurs à l’échelle Groupe et l’animation de Business Review
- Coordonner à l’international les besoins des pays et le suivi de l’application des stratégies d’achats dans la communauté Opération (achats, production, maintenance, engineering, qualité…)
- Représenter les Achats Opex Groupe en interne auprès des équipes industriels (directeur d’usine, responsable de maintenance, équipe engineering…), des équipes achats (Capex et Opex) et en externe auprès des fournisseurs
 

Profile and skills wanted

PROFIL
De formation supérieure (bac+5) de type ingénieur ou équivalence professionnelle complétée d’une formation spécialisée en achats ou commerciale.
Une expérience minimum de 5 ans dans les achats de services industriels (Opex) de type pièces détachées, prestation de maintenance et consommables industriels est un plus, avec idéalement une connaissance secteur agroalimentaire ou pharmaceutique.
Votre Anglais est courant.
 
Vous disposez d’une forte capacité d’analyse, d’une bonne aptitude à la communication et de connaissance en transversale. Bon relationnel, impliqué(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact et vos qualités relationnelles.

Transformation & Compétences Industrielles F/H
Convention de stage - suresnes - Groupe Bel

Publiée le 13/10/2020
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PRINCIPALES MISSIONS
 
Véritable contributeur au sein de la Direction des Ressources Humaines Bel Opérations et rattaché(e) à la Directrice Organisation et Compétences des opérations industrielles, vos principales missions s’articuleront autour de deux axes :
- La gestion de la formation et du développement des compétences :
- Vous serez en support de la construction de l’« Academy Industrielle » (dispositifs de développement des compétences pour les métiers industriels : Supply Chain, Achats, Ingénierie, Sécurité, Production industrielle, Maintenance, Qualité…)
- Vous participerez à la conception pédagogique et au contenu des modules de formation (présentielle ou à distance) en lien avec les métiers
- L’accompagnement de la mise en place de projets de performance industrielle en usines :
- Vous interviendrez sur la construction de supports de déploiement de standards de performance industrielle en lien direct avec les métiers et usines
- Vous élaborerez des référentiels de compétences associés
Selon l'activité de la direction vous serez également susceptible de participer à d'autres projets, notamment à des sujets d'organisation pour le périmètre des opérations industrielles. 
 

Profile and skills wanted

PROFIL
Etudiant(e) BAC+4 ou BAC+5 spécialisé(e) en Ressources Humaines à la recherche d’un stage de 6 mois.
Une première expérience dans le secteur industriel (idéalement en usine) est demandée.  
Vous faites preuve d’une certaine autonomie et de bonnes capacités analytiques. Vous êtes dôté(e) d’un bon relationnel et de capacités rédactionnelles tant en français qu’en anglais.
Vous êtes à l’aise avec les outils du informatiques (Pack office).
 
D’un naturel enthousiaste, vous ferez preuve d’une forte curiosité et envie d’apprendre face à la diversité des sujets proposés. Vous aimez évoluer dans un contexte international et êtes ouverts à des déplacements en France et à l’étranger (hors situation Covid-19).

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Job description
Chaque fois que nous mangeons et buvons, nous votons pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Entreprendre ensemble pour un monde en bonne santé, telle est notre ambition chez Danone. Nous sommes convaincus que nos choix quotidiens peuvent impacter le monde. C’est pourquoi, nous lançons un appel à rejoindre notre mouvement, celui d’une Révolution de l’Alimentation ! Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre nouvelle signature One Planet One Health incarne.Une alimentation saine nécessite une planète saine et c’est ce que notre signature « One Planet, One Health » incarne.Au-delà des mots, quelles sont les réalisations ?Les équipes Production de Danone en France sont réparties dans nos 13 sites industriels. Que ce soit pour nos divisions Essential Dairy and Plant-Based (EDP), Specialized Nutrition (SN) ou Waters, nos équipes s’investissent pour assurer le bon fonctionnement de nos usines et garantir des produits de qualité à nos consommateurs !Des sites en pleine transformationDanone continue de développer et proposer des offres de plus en plus diversifiées. Ce développement est synonyme de nombreuses transformations sur nos sites de production en matière de recettes et formats (sourcing local, gammes BIO, innovation packaging). Nos dernières innovations ? Le yaourt Danone Fruits d’ici : Des bons ingrédients issus de nos régions françaisesLa fontaine 8L Volvic en rPET : 100% plastique recycléLes Récoltes BIO : Encore plus de variétés pour les tout petitsRetrouvez l’ensemble de nos actions : http://corporate.danone.fr/fr/accueil/#Responsable Informatique Industrielle et Automatisme– Saint-Just-Chaleyssin (38)CONTEXTE Saint-Just-Chaleyssin, c’est 2 familles de produits : les yaourts brassés et les Desserts. Les Veloutés Fruits y sont par exemple fabriqués, mais également les Danettes.C’est ainsi 280 salariés qui produisent 155 000 tonnes de yaourts chaque année.Notre mission ? Proposer à nos consommateurs des produits naturels, nutritifs et respectueux de l’environnement.LES MISSIONS EN PRODUCTIONAu sein de notre division EDP (Essential Dairy and Plant-Based), vous serez rattaché(e) au Responsable Technique de l’usine de Saint-Just-Chaleyssin. Dans un environnement fortement automatisé en quête constante d'amélioration de nos performances industrielles et de maintien de nos équipements de production, en tant que Responsable Informatique Industrielle et Automatisme (H/F), vous gérez des projets d'automatisation au sein du site. Vous êtes également responsable d'études associées aux nouveaux équipements en automatisme et en informatique industrielle. Principales responsabilités :Garantir le bon fonctionnement des systèmes informatiques pour le site : Vous gérez le parc matériel et informatique en lien avec les services centraux et êtes l’interlocuteur clef des salariés en cas de besoin sur ces sujets (incidents, besoins, dépannages, suivre l’obsolescence du matériel etc…),Vous êtes l’animateur et le relai des services centraux en termes de formation sur les nouvelles techniques,Vous assurez la mise en place d’une stratégie de sécurité et de protection des données, Vous êtes en charge d’élaborer le schéma réseau du site et de gérer les systèmes informatiques non soutenus par la DSI, Vous créez des supports de formation et les dispensez, Vous êtes amené(e) à participer aux évolutions matérielles initiées par les services centraux et aux différents projets du site impactant ou ayant besoin de l’informatique.Garantir le fonctionnement des systèmes automatisés pour le site :Vous dépannez les installations en cas d’absence du technicien du secteur ProcessVous participez à l’élaboration des analyses fonctionnelles, aux mises en route et vous êtes capable de former et d’aider les utilisateurs sur les applications/logiciels de votre domaine.Animation des automaticiens de votre équipe :Vous gérez l’activité, répartissez le travail dans l’équipe et participez à l’orientation des évolutions techniques, Vous travaillez en partenariat avec les automaticiens dans la recherche de pannes mettant en jeu les systèmes automatiques et informatiques, Vous assurez le développement des compétences et l’évolution des automaticiens,Vous êtes garant(e) de la sécurité de votre périmètre pour votre équipe. VOUS EN QUELQUES MOTSDe formation Bac+5 en automatisme ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans le développement d'applications en automatisme et en informatique industrielle,Vous possédez une expertise dans la programmation d'automates : SCHNEIDER ELECTRIC (M580, Premium, M340) avec les logiciels UNITY et PL7 Pro, SIEMENS S7 et SIEMENS PCS7. Vous avez une bonne capacité à animer et manager des équipes transversales (usine, prestataires) et à porter le changement auprès des salariés du site, Vous êtes rigoureux/se, organisé(e) et méthodique dans la conduite de projet,  Vos capacités d'écoute et de travail en équipe sont essentielles pour travailler de façon transversale avec les interlocuteurs. CE QUE NOUS VOUS OFFRONSCe poste permet d'intégrer tous les enjeux du quotidien d'une usine mais également de faire partie d'un réseau international qui met en place des process commun moyen terme,  D'autre part, c'est aussi un bon point de départ pour commencer le management via une petite équipe de deux personnes, Ce poste va vous permettre également de participer au développement et à la transformation d’une usine. DANONE ET SES MARQUES Mélangez 75g d’Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat), Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia). Toutes ces marques sont portées par 100.000 Danoners dans le Monde. N’attendez plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement !UN PETIT AVANT-GOÛT ?Besoin de conseils pour postuler ? Suivez nos Danoners et nos marques sur Instagram, Facebook, Linkedin, TwitterUn aperçu des locaux : notre siège social à Paris et le tout nouveau siège de Blédina à LimonestCe que nos stagiaires/alternants pensent de nous : Happy Trainees #4Apprenez-en plus sur nos métiers en vidéos sur Jobteaser.