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Conseiller(e) commercial(e) B2C - Chauffage H/F
CDI Temps plein - PARIS - Effy

Publiée le 08/07/2020
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Job description
Vous avez un goût prononcé du challenge et souhaitez vous investir dans une activité qui a du sens ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que conseiller(e) commercial(e) spécialisé(e) en rénovation énergétique et au sein de l'équipe chauffage (pompe à chaleur, chaudière), vous contribuez à rendre l’expérience client Effy unique.

Pour cela, vous :

Contactez vos prospects qualifiés par téléphone ; pas de démarchage,
Conseillez et accompagnez vos clients vers la solution la plus adaptée à leurs besoins,
Garantissez la satisfaction de vos clients à l’issue de l’appel : quoi de mieux qu’un client qui vous remercie ?
Identifiez et comprenez le marché et ses concurrents : offres, produits, outils, méthodes,
Contribuez à l’amélioration et au développement de nos pratiques
Ce poste permet du télétravail.

Profile and skills wanted

De formation commerciale, vous maîtrisez les techniques de vente et êtes passionné(e) par la relation client,
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens du service,
Vous avez d’excellentes capacités orales et rédactionnelles,
A l’aise avec les outils informatiques (CRM / Outlook), votre rigueur et méthode vous permettront de gérer efficacement un volume important de prospects.

Alternance -Master Politiques Publiques F/H
Contrat d'apprentissage - ROISSY - GROUPE ADP

Publiée le 06/07/2020
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Job description
Rattaché(e) au Responsable des relations avec les institutions et dans le cadre de vos missions, vous serez sollicité(e) pour : 
1.     Participer à la consolidation de notre stratégie d'influence au niveau national :
Dans ce cadre , vous aurez à poursuivre la méthodologie de cartographie et de mise en oeuvre de plan de rencontres.
2.     Participer à la mobilisation des pouvoirs publics sur des sujets majeurs pour l'entreprise
 Les enjeux de l'entreprise pour 2021 nécessitent une capacité de déploiement de notre stratégie d'influence  sur de nombreux sujets majeurs tels que :
- Accompagner les projets de transformation de l'entreprise
- Promouvoir les projets d'investissements et enjeux de capacités des infrastructures sur les plateformes de Paris Charles-de-Gaulle et Orly
- Promouvoir sa politique de développement durable
 Vous aurez à préparer à cet égard les cartographies d'acteurs, les conseils de rendez-vous et à rédiger des notes de cadrage à l'attention du management de l'entreprise.
3.     Réalisation de la veille institutionnelle
Vous participerez à la veille législative et réglementaire  :
- Vous suivrez les  positionnements politiques sur les sujets veillés
- Vous contribuerez à analyser leurs répercussions sur le Groupe, à proposer des actions à entreprendre et à les mettre en oeuvre.

Horaires : 9h00 - 16h50 (Administratif)

Durée : 1 an
Période souhaitée : rentrée 2020

Profile and skills wanted

Etudiant(e) de niveau BAC + 4, vous préparez un Master Politiques Publiques.
Vous êtes engagé(e), vous avez bon relationnel, le sens de la communication, l'esprit d'équipe, une très bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes autonome
Vous avez des connaissances sur le monde des affaires publiques et de l'entreprise 
Vous êtes intéressé(e) par le monde de l'aéroportuaire, par l'entreprise, les relations institutionnelles
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Expert technique réseau informatique F/H
CDI Temps plein - ORLY - GROUPE ADP

Publiée le 29/06/2020
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Job description
Rattaché au responsable du réseaux et Télécom de la DSI, vous êtes chargés de maintenir en conditions opérationnelles (installation, administration, exploitation…) les infrastructures de réseaux voix, données et images de la plate-forme de Paris-Charles-de-Gaulle. Vous êtes le garant de la bonne intégration de nouveaux services ou équipements dans l'infrastructure existante.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Garantir la disponibilité des infrastructures Réseau local et distant des Aéroports de Paris,

- Assurer un niveau d'expertise technique sur les technologies de réseau local et IP,

- Piloter les Troubleshooting sur incidents critiques ou complexes et parties prenantes,

- Manager une équipe de supports techniques et coordonner leurs activités.

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type Ingénieur informatique, master spécialisé ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'environ 10 ans dans l'exploitation de réseau informatique.
Vous avez une expertise technique avérée sur les réseaux locaux et ses protocoles 802.X/IP/DNS/DHCP/SPB.
Vous disposez d'une bonne culture informatique sur les fonctionnalités du SI et les applications métier.
Vous présentez des qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans un environnement exigeant en terme technique et aux nombreux enjeux.
Vos compétences managériales sont avérées et avez un très grand sens du client (nombreuses interfaces avec clients internes et externes).
La maîtrise de l'anglais est demandée.
Poste basé à Paris-Orly avec des déplacements à prévoir à Paris-Charles de Gaulle.
 
Télétravail possible.
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Job description
Vos principales missions seront la conception et le développement de solutions digitales (Web, applications mobiles).
Au coeur de la Digital Factory de la DSI :
- vous vous épanouirez au sein d'une l'équipe agile .
- vous découvrirez le métier des différentes parties prenantes (Product Owner, Scrum Master, Développeur, QA)
- vous découvrirez les concepts digitaux : développement web, mobile, API REST
- vous rédigerez des dossiers de conception afin de proposer des solutions techniques
- vous développerez des solutions API REST (C#, NodeJS), applications web (C#, Angular) et mobiles (Swift/Kotlin)
- vous aborderez les différentes notions de gestion de projets.

Horaires de l'alternant :

Profile and skills wanted

Etudiant(e) de niveau Bac + 2 vous préparez une licence Pro Informatique
vous avez une bonne connaissance et de l'appétence en programmation orienté web et Mobile.
Des connaissances sur les bases de données SQL serait un plus
Horaires : 9h00 - 16h50 (Administratif)
Durée : 1 an
Période souhaité : rentrée 2020
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes. l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Chargé d'Aff. Balisage lumineux Aéronautique F/H
CDI Temps plein - Orly - GROUPE ADP

Publiée le 07/07/2020
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Job description
Description de la mission :
 
Au sein du pôle Equipements Electriques du Département Infrastructure de la maîtrise d'oeuvre, en charge de l'ensemble des missions d'expertise et de maîtrise d'oeuvre dans les domaines du balisage, de l'éclairage extérieur, de la distribution Haute et Basse Tension, du contrôle commande et des équipements liés aux aéronefs, vos missions principales consistent à :

- Assurer le pilotage d'études et de travaux, notamment pour les projets liés aux futures infrastructures du terminal 4 et aux modifications structurelles de la plateforme d'Orly. La principale composante technique sera le balisage aéroportuaire, élément indispensable aux infrastructures du Groupe ADP (pistes, voies de circulation) ;

- Traiter des projets sur l'ensemble des plateformes du Groupe, collaborer avec les autres entités du Groupe pour les projets à l'international, et participer à des groupes de réflexion français et internationaux ;

- Piloter des projets (études et travaux) avec la maîtrise d'oeuvre interne ou externe, étant alors garant de la conformité aux règles de l'art, aux normes et au programme, et des interfaces avec d'autres maîtrises d'oeuvre, elles-aussi internes ou externes ;

- Coordonner et planifier les études et les travaux notamment avec les exploitants et mainteneurs.

Pour mener à bien ces missions, vous disposez des ressources du pôle, à savoir notamment les dessinateurs, projeteurs, contrôleurs de travaux et agents techniques.    
 
Vous constituez, en phase travaux, le point d'entrée privilégié avec les maîtres d'oeuvre des projets d'infrastructures.

Vous pouvez être désigné maître d'oeuvre d'opérations d'électricité infrastructures, pour des montants jusqu'à 5 M€.

Profile and skills wanted

Profil et Compétences :
De formation Ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'électricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur des missions équivalentes.
Des connaissances en aéronautique seraient un plus.
Organisé et rigoureux, vous disposez d'un bon relationnel, et êtes reconnu autant pour votre capacité à travailler en équipe que pour votre aptitude au management. Vous êtes force de proposition et êtes doté d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
La maitrise de l'anglais est indispensable.
Le poste est basé à Paris-Orly, des déplacements réguliers sont à prévoir sur la plate-forme de Paris-Charles-de-Gaulle.
Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CE).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Alternance - Master 2 Politiques Publiques F/H
Contrat d'apprentissage - ROISSY - GROUPE ADP

Publiée le 06/07/2020
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Job description
Vous serez rattaché à Mme Elisabeth Le Masson, Déléguée à la promotion économique et à l'emploi, et travaillerez sur l'ensemble des champs d'action de la Délégation en relation étroite avec les deux responsables de pôle. Vos missions seront notamment de :
 ° Suivre et participer à l'élaboration des partenariats destinées à développer l'impact positif des pôles aéroportuaires de Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget : création, renouvellement, négociation, rédaction, suivi des partenariats.
 ° Suivre et participer à la mise en oeuvre opérationnelle des actions de coopération - directement ou au travers des structures partenariales - dans les domaines du développement économique, de l'attractivité, de l'entrepreneuriat, de l'emploi, de la formation et de l'ESS.
 ° Participer à la représentation du Groupe ADP dans les instances politiques, institutionnelles, et socio-professionnelles externes.
 ° Contribuer à la préparation de séminaires internationaux (ex: Sustainable Airport Area Internaitonal Seminar)
 ° Travailler avec les différentes équipes et directions du Groupe ADP concernées par les champs d'actions de la Délégation.

Profile and skills wanted

Etudiant de niveau BAC + 4 et vous préparez un Master en Sciences Politiques ou Affaires Publiques.
Vous avez un excellent niveau d'anglais écrit et parlé.
horaire : 9h00 - 16h50
Durée : 1 an
Période souhaitée : rentrée 2020
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Alternance - Licence Pro Informatique Industrielle
Contrat d'apprentissage - ORLY - GROUPE ADP

Publiée le 30/06/2020
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Job description
Le secteur d'accueil est la Direction Process technique et Bagage d'Orly. L'alternant sera rattaché au Pôle systèmes aéroportuaires automatisés.

Description de la mission :

L'alternant interviendra sur des missions suivantes :

- Développer et améliorer les supervisions (de type superviseur Panonrama E2),
- Administrer les réseaux informatiques du périmètre du service (firewall, communicateur, etc …),
- Administrer les bases de données type SQL,
- Administrer les serveurs et postes clients (mise de patch, maintenance corrective, préventive).

L'alternant sera basé à Paris Orly.

Profile and skills wanted

Vous êtes titulaire d'un DUT informatique industrielle et vous préparez une licence pro en automatique et informatique industrielle.
Horaires de l'alternant : 7h20 - 15h10 (ATELIER)
Durée : 1 an
Période souhaitée : septembre 2020
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

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Job description
Le secteur d'accueil est la Direction d'Orly. L'alternant sera rattaché à l'APOC

L'APOC (AirPort Operations Centre) Paris-Orly assure le pilotage H24 des opérations de l'aéroport. Dans ses missions :

-  anticiper, surveiller, détecter, analyser les conditions d'exploitation, évènements, aléas,
-  informer, alerter, prévenir les équipes opérationnelles et les partenaires,
-  organiser l'intervention, les actions préventives et correctives adéquates,
-  préparer, arbitrer, décider, coordonner, prioriser les actions et interventions temps réel de niveau plateforme.

Description de la mission :
 
Afin de réaliser au mieux ses missions, l'APOC s'engage dans un objectif de Total Airport Management visant à piloter les opérations de manière intégrée, avec tous les acteurs aéroportuaires. L'apprenti l'accompagnera dans la mise en oeuvre des moyens nécessaires, en lien avec les équipes opérationnelles.

Les missions à réaliser couvriront les trois horizons temporels :

- le pré-tactique (préparation semaine, WE, évènements particuliers, jusqu'au J-1)
- le tactique (pilotage temps réel, adaptation aux aléas)
-  le post ops (mesure et analyse de la performance, amélioration continue).
 
Elles couvriront également les grands enjeux de l'APOC, à savoir :

- le pilotage CDM (Collaborative Decision Making) avec les partenaires de la plateforme,

- la prédictibilité des opérations (simulations, what-if, machine Learning, big data)

- le pilotage de la performance et de l'efficience opérationnelle (ponctualité, fluidité, satisfaction clients, optimisation des ressources)

Les missions pourront être de différents types :

-  Un diagnostic du fonctionnement existant,
-  Des propositions et mise en oeuvre d'améliorations, avec définition d'ordres de priorités et de "quick wins",
-  Des propositions et mise en oeuvre d'un dispositif d'animation et de robustesse future des actions réalisées.
- méthodes de travail et organisations,
- indicateurs,
-  systèmes d'information.

L'apprenti aura la responsabilité de produire la documentation opérationnelle associée.
Il devra également conduire les travaux avec les interlocuteurs internes ou externes nécessaires, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de l'APOC.
 
L'alternant sera basé à Paris Orly.

Profile and skills wanted

Vous êtes étudiant ingénieur, vous préparez un diplôme BAC+5 du type grandes écoles d'ingénieurs aéronautiques (ENAC)
 Horaires de l'alternant : 9h00 – 16h50 (ADMINISTRATIF)
Durée : 3 ans;
Période souhaitée : septembre 2020
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.