What do you like the LEAST about this company / organisation?

Changements fréquents et soudains impactant chacun et sans concertation avec les équipes Manque de perspective d’évolution claires Peu de confiance envers les collaborateurs parfois

What do you like the LEAST about this company / organisation?

Un turnover important, une cohésion d'équipe qui s'est dégradée

What do you like the LEAST about this company / organisation?

petit manque de lien/événements entre les différentes équipes pour mieux se connaître, notamment Thotis serait intéressant d'avoir plus de visibilité sur ce qu'ils font

What do you like the LEAST about this company / organisation?

Le manque de clarté sur le parcours professionnel au sein de l'entreprise Le manque de transparence sur les grilles de salaire Un manque de proactivité sur les gestes environnementaux (tri, sensibilisation des équipes)