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“ Dans mon cas inexistence du process d'onboarding
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“ manque de visibilité de notre entreprise / manque d'investissement sur le référencement
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“ - Les salariés n'ont pas les mêmes avantages et cela crée un sentiment de frustration et d'injustice (rémunération, objectifs, remboursements des billets de train / hôtel...) - Nous avons le sentiment qu'il n'y a pas de grille de salaire juste et comprises
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“ Changements fréquents et soudains impactant chacun et sans concertation avec les équipes Manque de perspective d’évolution claires Peu de confiance envers les collaborateurs parfois
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