Antemeta

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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.

Les technologies Big Data sont principalement open-source et présentent une certaine complexité à mettre en place. Bien agencées, elles procurent des performances d’analyse remarquables capables de traiter un volume et une variété de données très élevés en temps réel.

Aujourd’hui, les banques font face à un défi majeur : prévoir les pertes et leurs distributions dans le cadre de leur exposition au risque de crédit. Elles disposent de modèles internes pour calculer des paramètres de risque tels que : Probability of Default, Loss Given Default, ….

Ces modèles mathématiques, qui ne prennent pas en compte les effets de contagion et de corrélation, deviennent de plus en plus lourds à calibrer, à utiliser et à maintenir. L’utilisation d’algorithmes de Machine Learning apparait comme une alternative à ces modèles. Ils permettent d’exploiter toutes les données collectées liées au risque pour mieux le cerner et le maitriser.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
Au sein de l’équipe Graphène Advisory, vous serez en charge de développer un moteur de détection d’anomalies sur des données relatives au risque de crédit et de l’appliquer dans le contexte de la finance de marché.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes de détection d’anomalies et sur la valorisation du risque de crédit
Identifier et développer des algorithmes de détection d’anomalies (statistique, réseau de Neurones, …)
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (identification de données pertinentes).

 

Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des méthodes de Machine Learning appliquées à la détection d’anomalies
Introduction à la finance de marché et au risque de crédit (finance quantitative)
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

 

Etudiant(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe.

La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

 


Rejoignez Graphène !
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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale.

Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
En autonomie, vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !
Évoluez au sein d’une équipe qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez formé(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et le sens de l’objectif. Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et organisé(e).

 
Rejoignez-nous ! 
Web Designer (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 16/12/2019
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Job description
En tant que Web Designer, vous rejoignez notre Studio, équipe composée de 8 personnes spécialistes du webdesign et de l’ergonomie. Vous travaillez en collaboration avec les UI designers et les équipes projets.  
Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : 
Assimilation et développement des univers graphiques des différents projets
Elaboration des supports pédagogiques (plaquettes, guides, infographies…)
Conception des supports de communication, qu’il s’agisse de print (affiches, personnalisation de goodies…), de web (illustration d’articles, de communications sur les réseaux sociaux, d’e-mails) ou de documents de bureautique (supports Word, Powerpoint…)
Contribution aux contenus produits par les équipes sur les outils interne de nos clients (intranet, outil de mass-mailing, outil de Digital Asset Management)
Qui êtes-vous ? 
De formation Bac+2 à Bac+5 (école de design ou formation spécialisée design)
Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 à 5 ans en web Design
Vous maitrisez  parfaitement la suite de création graphique d’Adobe. Vous avez des notions d’intégration HTML / CSS
Ce qui vous définit :
Aisance relationnelle
Capacité d’écoute et de synthèse
Ouverture d’esprit, adaptabilité
Créativité, force de proposition
Intérêt pour les sujets liés au digital et notamment l’usage des réseaux sociaux
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data. L’analyse sémantique et ses nombreuses applications comme le ChatBot est devenue un enjeu majeur d’optimisation opérationnelle des entreprises. Au-delà de ces applications métiers, l’analyse sémantique atteint aujourd’hui une maturité permettant les interactions entre l’humain et l’intelligence artificielle.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
Dans le cadre du développement de solutions appliquées comme l’analyse de sentiments et de textes, vous serez en charge de développer un moteur d’analyse sémantique basé sur trois méthodes différentes et de l’appliquer au contexte de la finance de marché (activité de support, de recherche ou d’aide à la décision). Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les nouvelles méthodes d’analyse de textes et de documents
Identifier trois méthodes d’analyse sémantique (statistique, réseau de Neurones, …)
Tester et appliquer ces méthodes au domaine de la finance de marché (courbe de taux, courbe de volatilité).

 

Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques d’analyse sémantique et des agents conversationnels
Introduction aux réseaux de neurones et données non structurées
Maîtrise des méthodes de Machine Learning (classification et clustering)
Maîtrise des outils data science (R, Python, Scala)

 

Etudiant(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez également le travail en équipe.

La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.


Rejoignez Graphène !
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Job description
L’expérience utilisateur est devenue aujourd’hui incontournable voire nécessaire dans n’importe quel projet de transformation numérique.
L’UX consiste à penser et à concevoir une expérience utilisateur de manière à simplifier et faciliter au maximum son parcours.
Dans ce contexte, mc²i Groupe met à disposition de ses clients son expertise en matière d’UX ainsi qu’une méthodologie de conception pour les accompagner avec succès dans leurs projets, notamment dans des contextes Agiles.


Vous interviendrez en clientèle auprès des Directions Métier ou SI sur une ou plusieurs des activités suivantes :
-       Identification des besoins utilisateurs
-       Définition des parcours clients
-       Audit UX
-       Design de l’information, de la navigation et des interactions
-       Conception et modélisation de l’architecture fonctionnelle d’une application
-       Rédaction des spécifications
-       Réalisation des maquettes ou des prototypes interactifs
-       Recette graphique

Vous interviendrez sur une ou plusieurs phases d’un projet de la conception en passant par les tests utilisateurs jusqu’à l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de toute l’expertise transformation de mc²i Groupe et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par l’expérience client. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre UX.
Vous êtes créatif, technophile et passionné par l’expérience client avec un goût prononcé pour l’agilité.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant et dynamique, qui vous offre des perspectives d’évolution rapide ? Rejoignez mc²i Groupe une entreprise qui place l’humain et l’innovation au cœur de sa stratégie.

Stage Coordinateur de projet / PMO - Accenture Operations
Convention de stage - Paris - Accenture

Publiée le 17/03/2020
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Job description

Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?

Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.


En tant que Stagiaire Coordinateur de projet / PMO, quelles seront vos missions ?


Vous participerez à des missions d'assistance au pilotage sur de grands projets de transformation pour notre clientèle Grands Comptes des secteurs de l'énergie et de l'industrie.

Vous serez en relation directe avec les acteurs stratégiques et opérationnels du projet chez nos clients afin de :

  • Définir et suivre les indicateurs clés du projet
  • Effectuer le suivi des risques du projet
  • Recueillir et consolider l'ensemble des informations projets (Planning, Coûts, Ressources)
  • Appuyer le chef de projet dans la coordination des équipes
  • Planifier et suivre les instances de pilotage
  • Rédiger les documents de pilotage du projet (Plan d'assurance qualité, tableaux de bord, supports de communication)

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Job description
Vous souhaitez simuler des attaques cyber dans une grande banque française, afin de valider le niveau de sécurité de sa future offre de banque digitale, comme Frédéric ? Ou encore accompagner le RSSI d’un grand compte de l’énergie dans la catégorisation et l’analyse des alertes sécurité afin d’améliorer le traitement de celles-ci, comme Sylvain et Fabien ? Rejoignez l’entité Cyber Risk & Security de Beijaflore.1/ Soyez au cœur des enjeux de sécurité numérique en agissant de manière concrète au sein des grandes entreprises françaises et internationales

En rejoignant l’équipe « Audit 360 » ou « Threat Management », vous accompagnerez nos clients grands comptes sur les axes suivants :

L’équipe « Audit 360 » évalue le niveau de résistance à une attaque de nos clients au travers d’approches offensives (tests d’intrusion, red team) ou d’audits plus classiques (audit de configuration, d’architecture, audit de code).
L’équipe « Threat Management » met en place les solutions « blue team » de détection et de réaction aux attaques et réalise des forensics.

2/ Développez une expertise sécurité technique de pointe

Vous aurez l’opportunité de côtoyer des experts techniques au quotidien, de participer à des travaux de recherche pour améliorer les outils d’attaques ou de cyber défense : open source, IA, SOAR, automatisation d’exploitation (BAS, dev spécifique). Enfin, vous alimenterez notre connaissance de la menace, par exemple en participant à des conférences techniques et au travers d’une veille active.Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et êtes curieux(se). Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et avez un fort esprit d’équipe.
Consultant(e) Microsoft BI
CDI Temps plein - Paris - SOFTEAM Group

Publiée le 20/05/2019
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Job description
SOFTEAM Data recherche un(e) Consultant(e) spécialisé(e) sur la suite Microsoft BI, disposant de connaissances purement techniques ou technico-fonctionnelles.

Une connaissance de Power BI ou du Cloud Azure serait un plus.

En tant que Consultant(e) Microsoft BI, vous pourrez intervenir sur l’ensemble de la chaine décisionnelle, depuis la phase d’expression du besoin jusqu’au déploiement de la solution souhaitée :

Participer ou prendre en charge la définition des besoins des utilisateurs et la rédaction du cahier des charges
Participer ou prendre en charge la conception de la solution de Business Intelligence
Réaliser et prendre en charge tout ou partie des développements et du paramétrage de la solution souhaitée
Comprendre et analyser les problématiques techniques rencontrées
Réaliser les tests et la recette des applications développées, ainsi que leur documentation
Former et assister les utilisateurs au paramétrage des logiciels.

Profile and skills wanted

Avoir une expérience minimum de 3 ans sur la suite Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS) et idéalement connaître Power BI
Être intéressé(e) par l’univers de la Data, être curieux(se) et avoir envie d’apprendre continuellement
Avoir un esprit d’équipe et le sens de la satisfaction client
Avoir un bon niveau d’anglais

Chef de projet MOA Assurance
CDI Temps plein - Paris - SOFTEAM Group

Publiée le 14/06/2019
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Job description
SOFTEAM Group recherche un chef de projet MOA Assurance pour piloter des équipes et les différentes phases d’un projet concernant un programme ambitieux de dématérialisation de la relation contractuelle avec mise en place la signature électronique sur les documents contractuels. L’objectif est de déployer cet outil sur le réseau de distribution.

- Cadrer le besoin avec le métier
- Réaliser les études d'impacts
- Estimer les contributeurs à mobiliser, les charges associées et les plannings
- Gérer les risques et les obstacles
- Evaluer les écarts et les aménagements à réaliser

Profile and skills wanted

- Etre rigoureux(se)
- Avoir une aisance relationnelle et être reconnu(e) pour votre leadership
- Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans le pilotage de projets dans le secteur de l’assurance
- Avoir acquis des compétences sur les métiers de l’assurance

Consultant(e) Confirmé(e) Analytics - AMOA (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Job description
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Du conseil stratégique et opérationnel au Self-Service BI, notre société, leader sur le marché des nouvelles technologies, propose ses services à un portefeuille de clients dans divers secteurs d’activités (Banque/Assurances, Industrie, Distribution, Média, Public,…).
En quoi consistera votre quotidien ?
Intégré(e) dans les équipes clientes, vous aurez pour objectif d’accompagner les différentes directions métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins.
Pour ce faire, vous participerez à la mise en place de solutions de Data Intelligence depuis la définition des usages jusqu’à la mise en service des applications « Data ».
Vos interventions s’articuleront autour des activités suivantes :
• L’assistance à la définition de cahiers de charge,
• La traduction des besoins métiers en KPI,
• L’assistance à la définition de stratégie de recette & Cahier de recette
• Le support et la communication avec les utilisateurs
• L’accompagnement sur le « Change »
Qu’est-ce qui nous chez vous / Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Une bonne connaissance des projets « Data »
Votre capacité à communiquer avec les métiers
Votre sensibilité aux techniques analytiques et votre connaissance de l’écosystème BI et des outils modernes
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon relationnel
Sens de l’initiative
Avec 3/5 ans d’expériences dans le domaine BI
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Job description
A propos de nous :
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.
mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions :
Vous interviendrez en clientèle, en tant que pilote d’une équipe Conseil jeune et dynamique, en contribuant a la transformation numérique d’acteurs majeurs du secteur du Transport dans leurs projets en méthode Agile ou cycle en V. Nos clients principaux sont RATP, SNCF, Air France, Groupe ADP, Aéroports de Lyon, Ile-de-France Mobilité, Transdev...

Votre mission portera sur des sujets varies tels que :
- L'étude d’opportunité pour la mise en œuvre des nouvelles technologies pour les agents en situation de mobilite (Cloud, SaaS, Mobile, etc.)
- L'étude d’opportunités pour la mise en place d’une solution Big Data pour la maintenance ferroviaire
- Le pilotage d’un projet de la mise en place d'un progiciel de conception des offres de transport ferroviaires
- Le pilotage de la refonte du SI de supervision du trafic ferroviaire
- Le pilotage de la refonte du processus de gestion des billets pour le transport de voyageurs
En tant que chef de projet, vous aurez opportunité :
- De prendre des initiatives et assurer un leadership auprès de votre équipe
- D’exprimer vos compétences managériales auprès de votre équipe
- De participer au développement commercial de mc²i Groupe au sein de votre client
- Afin de vous accompagner efficacement, vous serez encadre(e) par un(e) Associe(e).
Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de notre catalogue de formations et notre centre de compétence dédie au secteur du Transport.

Dans un environnement concurrentiel ouvert et dynamise par la digitalisation, dont la mobilité est au cœur des préoccupations de nos clients, notre expertise Transport est en très forte croissance. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Profile and skills wanted

De formation BAC+5, diplôme(e) d’une ecole d’ingenieur, d’une ecole de commerce, ou d’une universite, vous justifiez d’une experience averee dans la gestion de projet SI ou en tant que Business Analyst.
Vous avez une forte attirance pour le secteur du Transport, et vous souhaitez vous investir dans le developpement de notre expertise Transport. Vous etes motive(e) pour participer a de grands projets lies a la modernisation des activites du secteur : exploitation, maintenance, information voyageur et parcours client ou voyageur.

Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition Specialist (H/F)
CDD ou temporaire - Paris - ASI

Publiée le 31/10/2018
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Job description
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement basé(e) à Paris 8e.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative, Financière et RH et en binôme avec une Chargée de Recrutement vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
Recrutement :
Analyse des besoins en recrutement avec les opérationnels
Rédaction et publication des annonces
Sourcing et chasses sur les jobboards et réseaux sociaux
Réception et pré-qualification des candidatures
Entretiens de recrutement physiques et téléphoniques
Élaboration des contrats de travail
Gestion des signatures de contrats
Gestion des intégrations
Reporting d’activités
Relations Ecoles :
Participation aux forums Ecoles
Qui êtes-vous ?
De formation Bac + 3/5 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience en recrutement de cadres, idéalement dans le secteur du numérique.
Vous connaissez le fonctionnement d’une société de prestation de services ou dans un cabinet de conseil.
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et d’un tempérament dynamique, vous faites preuve de capacités d’écoute et d’analyse. Par ailleurs, sens du service, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, seront fortement appréciés.
Informations complémentaires :
Poste en CDD de 8 mois, à pourvoir début décembre.
Vous serez en binôme avec une Chargée de Recrutement à Paris
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Job description
A propos de nous
Les méthodes de marketing sont en pleine évolution face à la révolution digitale.
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.
Vos missions:
En clientèle auprès des Directions Marketing, Communication, Ventes & Relations Client interviendrez sur une ou plusieurs thématiques d’actualités telles que :
Amélioration de l’expérience client sur l’intégralité de chaîne de conversion : parcours client, UX/UI, personnalisation, Omnicanal, Réduction du temps de traitement des transactions, optimisation du service client etc.
Mise en place d’outils de gestion de la relation client : Ciblage, Re-targeting, Segmentation, Campagne Marketing, Emailing, SEO, SEA, web content optimization...etc
Analyse d’audience : Web, Mobile, Social analytics
Mise en place d’outils de gestion et de développement de connaissance client à 360° : CRM, gestion des réclamation, DMP, CDP...etc
Mise en place de KPI de la relation client :NPS, Taux de satisfaction client, customer effort score, taux de transformation…  
Gestion de la communication et de l’image de marque : E-reputation, communication de crise, Editorial...
Vous interviendrez en mission au cœur d’une équipe dynamique entouré(e) de consultants expérimentés sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.
Vous participerez à la réalisation de missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), sur une ou plusieurs phases d’un projet, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement. Vous bénéficierez de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation ainsi que de notre large catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de notre offre :
En tant que membre de notre Club de Capitalisation, vous pourrez participer aux différents projets d’évolution de l’entreprise du numérique : conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques marketing, communication et relation client. 
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.
 

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information. Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre Marketing et Relation client ?
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.
Vous souhaitez évoluer dans une structure dynamique à taille humaine et à l’écoute de ses consultants, avec des perspectives d’évolution rapide ?
N’attendez plus ! Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

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Job description
A propos de nous :
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions :
Afin d’accompagner ses clients grands comptes dans l’optimisation et le pilotage de leur performance financière, mc²i Groupe recrute des consultants a fort potentiel souhaitant intervenir sur le domaine métier de la Trésorerie.

A titre d’illustration vous pourrez être amené a intervenir en clientèle sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans des contextes suivants :
Gestion et optimisation de la trésorerie,
Pre visions a court et long terme,
Communication bancaire,
Cash pooling,
Échelles d’interets,
Gestion des risques de taux et de change,
Rapprochement, consolidation et reporting réglementaire.

Profile and skills wanted

Diplômé(e) d’une école ingénieurs, école de commerce ou université, vous avez une réelle expertise fonctionnelle dans le domaine de la Trésorerie.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes anime(e) d’une réelle motivation pour la transformation numérique et pour la pratique du service dans le cadre de projets avec des environnements techniques varies.
La connaissance d’un outil Trésorerie constituerait un plus (Sungard, Kyriba, Diapason, etc).

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Job description
A propos de nous : 

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 

Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur des missions d’Assistance a Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) sur une ou plusieurs des phases suivantes :

Expression des besoins et modélisation des processus métier
Rédaction des spécifications fonctionnelles générales
Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
Appui au choix de la solution
Homologation
Assistance au déploiement
Conduite du changement
 
Dans un secteur en profonde mutation, la place de la transformation numérique est déterminante. Fort de nos expériences, nous accompagnons depuis plusieurs années nos clients, les acteurs majeurs du Retail : luxe (Textile, cosmétiques…), grande distribution, distribution spécialisée. Notre expertise sur ce secteur et la confiance accordée par nos clients garantissent des missions chalengeantes sur des sujets innovants et stratégiques.
Votre mission consistera a :
Conseiller différents clients Retail dans leurs projets de transformation, grâce a vos connaissances du secteur
Accompagner les MOA métier sur leurs projets de transformation numérique en participant a la mise en œuvre de solutions innovantes dans les domaines de la Gestion des commandes, Logistique/Supply Chain, Manufacturing, Vitrine client.
Participer a amélioration de la satisfaction client et la digitalisation de l’offre de vente

Profile and skills wanted

Vous etes diplôme (e) d’un Bac+ 5 (Ecole d’ingenieurs, ecole de commerce ou universite), possedant d’une premiere experience sur le secteur du Retail, de la grande distribution et/ou du luxe.
Vous souhaitez vous impliquer et prendre rapidement des responsabilites sur des missions a forte valeur ajoutee au sein d’une structure jeune et dynamique.
Vous disposez d’une grande ouverture d’esprit, d’un excellent relationnel et faites preuve de capacites d’analyse et de synthese. Vous etes anime(e) d’une reelle motivation pour la transformation numerique. Votre sens du service, votre goût pour le travail en equipe et votre rigueur seront des atouts qui vous permettront d’evoluer au sein de notre Groupe.
Nous recrutons des consultants de tous niveaux d'experience

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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
En tant que Big Data Project Manager, vous serez en charge du pilotage de projets Data Science, de mise en place d’outils de gestion de projets Data. Vous aurez pour objectif de manager les équipes data afin d’assurer le succès du déploiement des technologie big data et du développement des solutions analytiques.

Vous également un rôle de conseil et de suivi des projets, ainsi que la restitution des résultats et des livrables selon le projet.

Vos enjeux : piloter et suivre le développement des projets data ainsi que les équipes en charge de la mise en œuvre. Mettre en place les outils de suivi de projets pour la performance opérationnelle. 

Vous serez plus particulièrement chargé de :

L’analyse du brief et de la validation de la faisabilité des projets en fonction des éléments fournis par le client, du budget et des délais.
La rédaction des différents livrables (Technique, process ou méthodologie …)
La résolution de problématiques créatives ou techniques en collaboration avec les équipes dédiées
Le pilotage du planning, des équipes et des budgets avec une exigence particulière sur le contrôle de la qualité des éléments produits
La construction d’une relation de confiance avec vos contacts clients.

Diplômé(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, de commerce ou d'une Université en management de projets avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que chef de projet big data ou chef de projet digitalisation (minimum 2 ans).

A cette occasion vous avez développé de la polyvalence et de bonnes connaissances sur les sujets suivants :

Techniques (HTML/CSS, PHP...)
Des outils de suivi de projets (Trello)
Méthodes de gestion de projets (Agile, …)
Management des équipes

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?
Rejoignez-nous !
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Job description
DEVELOPPEUR APPLICATIONS F/H
CDI - Paris


Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale. Depuis 2016, le groupe est certifié ISO 27 001.

Le Groupe recherche un Développeur Applications (H/F). Poste basé à Paris 16e, au siège social.
Missions
Au sein de la DSI, vous intervenez sur l’ensemble des applications (Métiers, GED…) du SI du Groupe (en France comme à l’étranger).
En contact direct avec les métiers, vous recueillez, analysez et modélisez les besoins exprimés. Vous concevez et développez les applications nouvelles ou déjà existantes. Puis vous testez et participez à la recette des nouveaux développements avec les utilisateurs concernés.

Vous interagissez avec l’équipe Infrastructure pour assurer la mise en production de l’ensemble des développements.
Vous assurez la formation éventuelle et le support aux utilisateurs.
Vous êtes force de proposition sur les technologies et méthodes de développement.
Fort de l’homologation ISO 27001, vous êtes amené à intégrer les normes et préconisez toutes actions/évolutions nécessaires aux applications.
Profil et expérience


De formation Bac+5 en Systèmes d’Informations ou école d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience de plus de 2 ans en tant que développeur applications.

Vous connaissez les systèmes d’exploitation Windows & Linux, les principaux langages de programmation (C#, ASP.NET / MVC, Transact-SQL, javascript, jquery, HTML, CSS, UML…) et les pro-logiciels Opentext & Wordpress.

Vous maîtrisez les bases de données (MS SQL et My SQL), les outils de BI (Analysis Services, Integration Services, Reporting Services) et les outils de développement et modélisation (Visual Studio, Management Studio…)

Vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre sens du contact et de l’écoute.
Autonome, réactif et efficace, vous savez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, de respect des normes et êtes sensible à la sécurité.

L'anglais courant est indispensable.
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Job description
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 

Au sein de la Talent Acquisition Team, après une phase d’intégration et de formation, vous intervenez sur des missions passionnantes de :
Animation du dispositif de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, diffusion d’offres d’emploi etc.)
Recrutement de consultants à fort potentiel par approche classique et directe de la phase d'entretien jusqu'à leur intégration
Accompagnement et de suivi des candidats tout au long de leur processus de recrutement
Administration du personnel (DUE, contrat de travail, intégration etc.)
Gestion des relations écoles (actions campus, forums de recrutement, etc.).
Promotion de la marque employeur (communications internes et externes)
Participation aux projets transverses et au reporting de l’activité

Profile and skills wanted

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire, vous recherchez un stage de fin d'études ou de césure, d'une durée de 6 mois minimum.
Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Vous savez respecter les délais
Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles
Vous avez un esprit analytique et synthétique
 

Consultant(e) PMO
CDI Temps plein - Paris - SOFTEAM Group

Publiée le 01/07/2019
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Job description
SOFTEAM Consulting recherche un(e) Consultant(e) PMO pour réaliser les missions suivantes :

• Elaboration et mise en place de la gouvernance des projets
• Définition des KPIs
• Elaboration et suivi de la roadmap / planning des projets
• Préparation et animation des comités de suivi
• Arbitrage fonctionnel et budgétaire
• Gestion des risques.

Profile and skills wanted

• Etre diplômé(e) d’un Master d’Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieurs.
• Avoir une première expérience significative (environ 3 ans) en pilotage de projets au sein d’une institution financière ou d’un acteur de l’assurance
• Maîtriser les méthodologies AGILES
• Idéalement, disposer d’une certification PMI-PMP ou PRINCE 2
• Avoir des qualités d’expression à l’oral et à l’écrit reconnues
• Etre rigoureux(se).
• Parler anglais couramment.

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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets d’Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge de l’architecture des applications autour de la data en proposant les meilleures configurations technologiques en fonction du contexte client. Vous aurez pour objectif de préparer et déployer les technologies big data pour sourcer, stocker et de préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.

Vous également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation de ces architectures et technologies durant les phases de traitements analytiques.

Vos enjeux : déployer une architecture data performante pour une structuration des données adéquate à leur valorisation. Mettre en place les outils big data pour exploiter les données. 

Vous avez plus particulièrement été amené à :

La mise en place de l’architecture Hadoop dans un environnement « Devops »
Responsable de la stratégie de surveillance de serveurs et applicatives (logs) pour détecter les points de rupture ou de latence
En charge des choix des outils de la distribution Hadoop (Cloudera) selon les besoins métiers (parcours client, détection de fraudes, métrologie…)
Garant de la qualité du code et du respect des bonnes méthodes de développement
Référent technique et soutient sur les développements et le paramétrage des services Hadoop
Formateur auprès de l’équipe de développeurs sur les différents outils
Responsable du bon suivi des méthodes big data et Agiles


Profil recherché
Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option technologies big data. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Architect (minimum 2 ans).

A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :

Maîtriser totalement les technologies Big Data
Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…)
Être familier(e) avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment)
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...)
Être curieux(se) et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante
Démontrer la capacité à collaborer avec des personnes d'autres disciplines.

 

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?
Rejoignez-nous ! 
Consultant(e) Assurance
CDI Temps plein - Paris - SOFTEAM Group

Publiée le 01/07/2019
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Job description
SOFTEAM Consulting recherche un(e) Consultant(e) Assurance pour mener à bien les missions suivantes :

• Accompagner la transformation chez nos clients dans le cadre de nouvelles exigences réglementaires, déploiement de nouvelles offres, rapprochement d’organismes.
• Optimiser les processus et participer à la revue de l'organisation et à l’aide à la prise de décision stratégique
• Accompagner le "métier" dans l’analyse et la formalisation de ses besoins
• Assurer les phases de cadrage du projet
• Piloter l’ensemble des phases du projet

Profile and skills wanted

• Etre diplômé(e) d’un Master d’Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieurs.
• Avoir une expérience significative (au moins 5 ans) auprès d’un acteur de l’assurance et/ou mutuelle, institution de prévoyance
• Avoir des qualités d’expression à l’oral et à l’écrit reconnues
• Etre rigoureux(se)
• Travailler en équipe
• Parler anglais couramment

Chargé(e) de recrutement BI / Big Data
CDI Temps plein - Paris - SOFTEAM Group

Publiée le 10/07/2019
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Job description
SOFTEAM DATA recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement disposant d’une première expérience significative dans le recrutement de profils Data.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, votre rôle consiste à identifier, attirer et recruter les meilleurs talents dans le domaine de la BI et du Big Data.

Vos principales missions sont les suivantes :
• Rédiger et publier nos offres d’emploi sur différents Jobboards/Réseaux sociaux
• Mener des actions sourcing
• Pré-qualifier les candidats et mener les entretiens de recrutement
• Planifier et suivre le processus de recrutement de A à Z (entretiens techniques et managériaux, contrôles de références, proposition d’embauche, closing)
• Participer au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
• Contribuer au développement de la Marque Employeur

Profile and skills wanted

• Bénéficier d’une première expérience dans le recrutement de profils Data (IT, BI, Big Data).
• Être autonome, rigoureux et maitriser les techniques de Recrutement
• Etre doté(e) d’une aisance relationnelle et d’un esprit commercial
• Avoir un esprit d’équipe
• Avoir une bonne expression écrite et orale.

Développeur Fullstack Web et Mobile (H/F)
CDI Temps plein - Brest - ASI

Publiée le 23/05/2019
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Job description
En quoi consistera votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’expertise sur Brest, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobiles et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.
Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Maîtrise du langage de développement Java et d’un ou plusieurs langages de développement mobile (Android, IOS avec Swift, ou hybride avec Ionic ou Cordova)
Maîtrise de Frameworks de développement (Angular, Bootstrap, Spring, Hibernate ou encore Maven)
Qui êtes-vous ? 
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Rejoignez-la Team ASI !
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Job description
Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
- Recueil et analyse du besoin de votre client 
- Benchmark des solutions 
- Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
- Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
- Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
- Test et validation de la solution développée
- Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
- Assistance au déploiement
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Intervenir en management de l'innovation sur des sujets tels que l’Intelligence Artificielle, la Blockchain, les objets connectés, les technologies web et mobile, la Cyber-sécurité, la Réalité Virtuelle, Augmentée et Mixte, par un apport d'expertise technique et fonctionnelle à forte valeur ajoutée
Accompagner nos clients dans la mise en place de ses projets d’innovation, de l'idée au déploiement opérationnel, en intervenant sur l'ensemble des phases projet
Effectuer une veille technologique continue
Anticiper d'éventuels besoins futurs du client en matière de projets d'innovation.
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.
Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.
Découvrez nos références

Profile and skills wanted

Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
- Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
- Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
- Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
- Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements.

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Job description
Vous souhaitez accompagner le déploiement d’objets connectés pour une grande marque de cosmétiques, comme Lucas, François et Mickaël ? Ou encore accompagner le RSSI d’un grand groupe ferroviaire dans la sécurisation de projets IT sensibles ? Rejoignez l’entité Cyber Risk & Security de Beijaflore.1/ Soyez au cœur des enjeux de sécurité numérique en agissant de manière concrète au sein des grandes entreprises françaises et internationales.

Au côté de consultant(e)s en mission, vous accompagnerez les projets digitaux de nos clients grands comptes :

Évaluation de leurs risques IT pour faciliter le positionnement des Métiers face à ceux-ci.
Préconisation des mesures de sécurité adaptées pour réduire ces risques.

2/ Bénéficiez d’un encadrement bienveillant, d’une formation continue et d’opportunités de développement.

Au-delà de votre mission client, vous pourrez aussi travailler sur :

La prise en main de solutions techniques, la mise au point de formation et la formalisation de cas d’usage et process d’exploitation
La conception d’un démonstrateur technique pour la formation de l’équipe et les salons
Divers projets au sein du LAB « Security Coaching for Projects » : mise au point de catalogues de vulnérabilités et scénario d’attaque, identification des cas d’usage d’outil de risk intelligence, automatisation de certaines tâches dans notre chatbot CISO 911…

Dès votre intégration, vous serez encadré(e) par votre tuteur et suivi(e) régulièrement pour s’assurer du bon déroulé de votre stage et préparer votre embauche en CDI post-stage.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company en 2020.

Vous êtes étudiant(e) d’une grande école d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et êtes curieux(se). Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et avez un fort esprit d’équipe.
Consultant Digital (H/F)
CDI Temps plein - Lyon - ASI

Publiée le 14/01/2020
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Job description
Rejoindre notre Agence de Lyon, vous permettra de travailler en équipe, toujours dans un esprit convivial, sur des projets en mode Agile pour intervenir en tant que Consultant(e) Digital.
Vous accompagnez les clients dans la conception puis la réalisation de projets d'innovation technologique et digitale.
Vous participerez aux phases de cadrage des besoins (ateliers avec les métiers/utilisateurs), de conception, spécifications générales et détaillées, de définitions des écrans et du parcours utilisateurs.
Vous interviendrez sur la planification des réalisations, le suivi des équipes de réalisation et les phases de recette.
Vous aidez les clients à migrer vers de nouvelles solutions digitales afin de créer de la valeur pour leur entreprise. Les aider dans leur croissance de leurs produits/services digitaux.
Votre profil :
Une expérience minimum de 3 ans idéalement dans le pilotage de projet 
Une expérience sur le cycle complet d’un projet
Votre intérêt pour l’innovation technologique et le développement de nouveaux usages digitaux 
Une connaissance de la méthodologie Agile
Vos compétences comportementales :
Capacité à gérer des projets en autonomie
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Esprit d’analyse et de synthèse
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Job description
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

En quoi consiste votre quotidien ?
Rejoindre notre Centre d’Expertise Java/Mobile sur Rennes, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobile et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.

Qu’est-ce que vous pouvez nous apporter ?
Votre maitrise du Java et d’un ou plusieurs langages de développement Mobile
Votre connaissance/maitrise de Frameworks de développement pour la partie Front
Qui êtes-vous ? :
Autonome
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience ! Alors rejoignez-notre Team ASI !
Développeur C# Angular6
CDI Temps plein - Paris - SOFTEAM Group

Publiée le 14/06/2019
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Job description
SOFTEAM Digital cherche un développeur Fullstack C#/Angular6 pour intégrer l’équipe édition logiciel d’une dizaine de personnes, pour participer au développement d’un produit dans le domaine de l’énergie.

- Développement des application web sous C# et Angular
- Mise en place des tests unitaires et tests d’intégration
- Communication avec les équipes et les clients
- Participation à des migrations techniques

Profile and skills wanted

- Connaissances confirmées en .Net Framework, .Net Core, C#, REST, Web API
- Connaissances confirmées en Angular (>2), HTML, CSS3
- Maîtrise de l’environnement de développement Visual Studio 2017, Visual Studio Code et GIT.

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Job description
A propos de nous:
mc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation numérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adaptation des organisations aux nouveaux modes de travail.

mc²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’appuyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.
Vos missions:
Nous offrons à nos consultants, la possibilité d’accompagner la réalisation Data Analytics de nos clients afin de répondre aux mutations actuelles du secteur et de ses enjeux :
BI RH : Suivi des mobilités, prévision de la masse salariale, bilan social, etc.
BI gestion : Pilotage budgétaire, gestion immobilière, etc.
BI retail : Vente, facturation, stock, réception/commande, etc
Vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases d’un projet en transformation numérique :
Choix de solution
Conception fonctionnelle
Homologation de système décisionnel
Conduite du changement
Déploiement de solution
 
Vous pourrez intervenir sur un large panel de domaines fonctionnels:
Énergie : reconstitution des flux d’énergie, prédiction des consommations,
Banque : prévisions d’encours, performance bancaire, banque en ligne,
Transport : suivi du trafic, prédiction d’activité,…
 
Afin de vous accompagner efficacement, vous interviendrez en mission avec des consultants expérimentés. Vous bénéficierez de toute notre expertise et de nos retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations
Dans le cadre du développement de notre offre :
Vous pourrez participer aux activités de notre centre de compétences décisionnel organisées autour de la capitalisation et de la conduite d’études d’émergences et d’opportunités sur les thématiques décisionnelles (Business intelligence, Analytics, Big Data, Datamining, BI light, RSE etc.)
Afin d’accompagner le développement de notre offre, vous serez amenés à participer à nos publications (blogs, presse, ...) et à l’activité commerciale de notre cabinet.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous êtes motivé par la conception, la mise en oeuvre ou la maintenance de système décisionnel, et souhaitez acquérir une première expérience en modélisation d'entrepôts de données et de datamarts et en architecture applicative du SID (ETL, Base de données, outils de restitution).
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre décisionnelle et participer à la conception de grands chantiers de transformation sur des domaines au cœur des métiers et des enjeux des acteurs de secteurs variés : amélioration de la performance financière, optimisation des ventes, prédiction de consommation énergétique, etc.

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Job description
Beijaflore est un cabinet de conseil en management créé en 2000 qui regroupe aujourd’hui plus de 1250 collaborateurs à Paris, Bruxelles, Sao Paulo, Rio et New York.
Le Groupe recherche un(e) Credit Manager - Poste en CDI 
Vous pilotez la bonne gestion financière des entités du Groupe

Gestion Contractuelle
Suivi des missions depuis l’initiation jusqu’à la création de l’affaire dans l’ERP

Collecte des informations de démarrage/prolongation/fin de mission
Création et mise à jour des missions dans l’ERP
Relance des commerciaux et/ou des clients pour obtention des contrats/commandes clients
Revue et contrôles des nouveaux contrats/commandes clients
Enregistrement et archivage des contrats/commandes clients
Création et mise à jour des nouveaux clients dans l’ERP

 
Facturation mensuelle

Relance des consultants pour obtenir la saisie des temps travaillés dans l’outil
Collecte des temps saisis
Facturation des missions selon leur typologie : régie, régie forfaitisée, forfait
Le cas échéant, relance client pour obtention des Procès-Verbaux de Réception de prestation
Refacturation des notes de frais des consultants
Refacturation des prestations complémentaires/exceptionnelles des consultants
Edition des avoirs et factures complémentaires en cas d’écarts et après investigation
 

Recouvrement

Suivi de la balance âgée et prise de décision en autonomie des actions à mener en terme de relance et pré-relance
Relances par différents canaux de communication : téléphone, e-mail, courrier
Suivi des encaissements sur les différentes plateformes Factor/banques
Réunion de suivi hebdomadaire avec le Responsable et le Directeur Général Finance
 

Divers

Transmission des factures à certains clients via fichier informatique dématérialisé
Transmission des cessions de créances aux Factor via fichier informatique dématérialisé
Soutien aux consultants dans leur tâche de saisie des temps

 
Reportings

A destination des commerciaux : Stocks et prévision FAE (missions non facturées faute de contrat/commande), réalisé en autonomie
A destination du Credit Management : reporting mensuel incluant DSO, FAE et Chiffre d’Affaires, réalisé à tour de rôle par les Credit Managers, avec support du responsable
Divers reportings périodiques à destination des clients


Profil recherché


Issu(e) d’un parcours Bac +5
Jeune diplômé(e) ou profil avec moins de 3 ans d’expérience
Maîtrise des outils (Excel - niveau avancé, Sage X3)
Flexibilité
Proactivité
Exhaustivité 
Esprit d'équipe
Ecoute et qualité relationnelle
Respect de la confidentialité


Rejoignez nos équipes à Paris
Tech Lead Java (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 27/02/2020
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Job description
Toi aussi tu es un(e) véritable passionné(e) pour qui la veille technologique est très importante dans ton quotidien. Acteur dans ton entreprise pour faire bouger les choses, apporter de nouvelles solutions techniques aux projets, tu recherches une entreprise à taille humaine dans laquelle la technique a son mot à dire !
Marre de la routine ? Viens chez ASI ! tu y trouveras ça :
Des projets d’une durée moyenne de 4 à 12 mois
Des technologies récentes
Du fonctionnel changeant en fonction du projet (secteurs d’activité différents)
Une équipe composée d’environ 5/8 personnes
De l’agilité pour les projets
Un manager dédié pour suivre ton évolution professionnelle en lien avec ton ambition
Associé à un projet, tu accompagnes l’expert technique pour établir des architectures applicatives et différents composants techniques de l’application.
Véritable relai de l’expert, tu es force de proposition pour apporter des solutions innovantes, et accompagner les équipes et le client dans l’avancée du projet. Tu te montres pédagogue dans ta démarche pour épauler l’équipe, apporter ton regard expérimenté sur les sujets et faire monter en compétences les plus juniors.
Doté d’un véritable esprit d’équipe, tu fédères les personnes autour d’un même projet.

La seule chose que tu dois savoir c’est que si tu rejoins la Team ASI ce sera pour une belle aventure !

ATOUTS TECHNIQUES :
Tu interviendras sur le Back-end et le Front-end des projets.
Back-end : Bonne maîtrise du développement Java et tout son écosystème : Spring, Hibernate, SpringBoot, tout cela couplé à des technologies NoSQL telles que MongoDB, ElasticSearch par exemple.
Front-end : Bonne maîtrise d’Angular
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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Digital regroupe plus de 550 personnes en France qui accompagnent nos clients dans la réalisation et le déploiement de leur stratégie digitale. Aujourd’hui, plus de 70 clients nous font confiance pour repenser la digitalisation de leur fidélisation client ou encore transformer leurs infrastructures... L’Offre Digital est structurée autour de 5 départements : Digital and Operational Consulting, Business Applications, Digital Enablers, IT Efficiency, Data.

Intégrer le département Data, c’est :
Grands programmes
Quelques exemples de programmes auxquels vous allez contribuer :

Pour la Data : Big Data, Gouvernance, BI, Analytics
Pour l’Innovation : Mise en place d’un chatbot, solutions d’automatisation de BPO, systèmes de maintenance prédictive pour les réseaux et les Data Centers, démarche de prévision de vente


Métiers
Quelques exemples de postes que vous allez occuper :

Data analyst, data scientist, data engineer, data manager (gouvernance)
Tech lead, expert BI, consultant machine learning, chef de projet intégration de solutions innovantes…


Environnements technologiques
Des environnements technologiques variés avec lesquels vous allez travailler :

Méthodologie : Agile, Lean Six Sigma, Cycle en V, UML, ITIL, DAMA – DMBOK, AB testing, CRISP
Outils/PF :
Bases de données : SQL / Oracle / MySQL / NOSQL / Teradata
Big Data : Hadoop, Spark, Splunk, MapReduce, Elastic Search  Data Science : Dataiku, Alteryx
Manipulation de données : Excel, Tableau Software, Qlikview, R, Python, VBA
EDI, ESB, ETL : Talend / Informatica ; Master Data Management (MDM)
Business Intelligence : powerBI, Snowflake


Vous souhaitez travailler sur la chaîne de valeur de la Data ? Vous impliquer sur les enjeux de stockage et de production ?
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école d’ingénieurs ou de commerce spécialisé en Data. Pour les postes de Data analyst et de data engineer, vous justifiez d’une première expérience sur des projets liés à l’analyse de données métiers ou des projets liés au stockage et à l’exploitation de la donnée.

Pour le poste ingénieur IA, vous maîtrisez le Machine Learning, savez coder en Python et en R. Vous savez configurer les plateformes techniques en intégrant les données des clients, au travers d’algorithme.

Vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client. Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Job description
A propos de nous :

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions : 
Rattaché(e) a notre Direction du Développement Commercial, et en relation directe avec notre management opérationnel, vous aurez en charge le développement de nos clients Grands Comptes. Au quotidien, vous prendrez en charge plusieurs missions : 

·         Participation aux plan d’actions commerciaux Grands Comptes.
·         Qualification et identification de contacts privilégiés dans une optique de développement de nos plus Grands Comptes.
·         Prospection téléphonique et prise de rendez-vous clients.
·         Contribution à la création de supports commerciaux
·         Participation à nos événements clients.
·         Gestion et mise à jour de notre outil CRM.

Profile and skills wanted

Vous êtes :
Actuellement en formation commerciale BAC +4/5, vous bénéficiez d’une bonne compréhension des enjeux business et faites preuve d’un réel intérêt pour la transformation numérique.
 
Votre autonomie, votre goût du challenge, votre persévérance, ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront d'évoluer dans une structure qui valorise l’humain.
Nous Sommes :
·         Exigeants, nous cultivons l’excellence.
·         Bienveillant et pédagogues nous vous offrirons un environnement de travail stimulant.
·         Convaincus que l’excellence passe par le bien-être de nos collaborateurs.
·         Passionnés, notre objectif est de faire de la transformation numérique une aventure humaine.
·         Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
·         Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN.

Consultant technique Office 365 (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 19/07/2019
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Job description
Afin d’accompagner le développement de notre Pôle d’expertise Microsoft (MOCA), nous recrutons un(e) Consultant(e) technique Office 365. 
Vous intégrez notre équipe nantaise pour réaliser des missions d’accompagnement sur la migration de messagerie, le suivi et le déploiement de solutions Office 365 :
Migration des messageries clientes vers Office 365 (sources diverses)
Implémentation de solution de gestion des identités hybrides
Mise en œuvre d’Exchange : On-Premises / Online
Accompagnement technique des clients sur Office 365
Mise en œuvre et administration d’Exchange Online
Gestion de la sécurité dans Office 365
Développement de scripts Powershell pour l’administration de la plateforme
Veille technologique
Qui êtes-vous ?
De formation Bac 4/5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum dans des missions de migration vers Office 365.
Vous avez déjà travaillé sur des projets mettant en œuvre les technologies Microsoft et avez une connaissance des composants techniques d’Office 365 (Azure AD, Exchange Online, EOP…).
Des compétences sur des outils de migration (Binary Tree, Refresh IT, …) seraient un plus.
Autonome et ingénieux(se), vous savez convaincre et vous impliquer personnellement pour assurer la réussite de vos projets.
Inspiré(e) par les sujets innovants, vous recherchez aujourd'hui un poste au sein d’une équipe dynamique et en croissance, vous permettant de vous épanouir et d'y exprimer tout votre potentiel.
A compétences égales ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.

Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification des use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
Dans le cadre du développement commercial de Graphène Advisory, vous serez en charge du ciblage et de la création d’une nouvelle stratégie commerciale dans le domaine du Machine Learning, ainsi que du déploiement d’une méthodologie de prospection basée elle aussi sur du Machine Learning.

Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

Etudier la bibliographie sur les nouvelles technologies et le Machine Learning, afin d’appréhender les aspects techniques et fonctionnels
Elaborer une stratégie commerciale et de prospection en adéquation avec la stratégie Graphène Advisory
Expérimenter avec des prospections clients, et mesurer les performances

 

Afin de mener à bien vos missions, vous avez les compétences suivantes :

Maîtrise des stratégies commerciales et des méthodologies de prospection
Introduction au Machine Learning et à l’IA

 

Etudiant(e) Bac+5 d'une Grande Ecole d'ingénieur, vous suivez un Master ou une spécialisation en Data Science. Vous êtes autonome, persévérant(e) et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe.

La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à cœur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche.

80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.

 


Rejoignez Graphène !
Expert(e) Collaboratif Microsoft Sharepoint (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 06/03/2018
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Job description
Dans le cadre du développement de notre pôle Collaboratif, nous recherchons actuellement un(e) Expert(e) en Intelligence Collective maîtrisant particulièrement les solutions Microsoft (Office 365, Yammer, SharePoint…), pour accompagner la croissance d’ASI sur ces technologies.
Vous aurez en charge de développer les prestations d’expertise autour de la mise en œuvre de solutions collaboratives chez nos clients, en étroite collaboration avec le responsable national de l’offre Microsoft.
Vos principales responsabilités sont :
Effectuer des missions d'expertise auprès des clients
Piloter / Superviser les mises en œuvre dans l'environnement Office 365
Organiser de la veille produit, et en faire la promotion en interne
Participer à des avant-ventes (rendez-vous de qualifications, rédaction de propositions…)
Etre force de proposition pour les clients
Le poste est basé à Paris.
Profil :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalent, vous justifiez de 5 années d’expérience minimum en environnement Microsoft et particulièrement sur les solutions collaboratives Microsoft (Office 365, Yammer, SharePoint…).
Vous devez faire preuve de qualités relationnelles fortes incluant le sens des responsabilités, l'autonomie dans l'action et la capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes.
Evolution :
Rejoindre nos équipes ASI constitue une opportunité tant en matière d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Nous vous donnons les moyens de progresser tout au long de votre carrière : une cartographie des métiers vous permet d’avoir une vision claire de votre parcours professionnel. 
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Selon le classement HappyAtWork 2017, ASI figure dans le top 10 des ETI où l’on se sent le mieux et dans laquelle il fait bon travailler
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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en oeuvre de leur stratégie digitale.
Recrutez

Recrutez les futurs contributeurs des stratégies digitales de nos clients grands comptes
Face à une digitalisation croissante de la société, nos clients multisectoriels ont l’obligation d’initier et de réussir leur transformation digitale. Pour les accompagner dans la construction, la sécurisation et la valorisation de leur stratégie digitale, vous recrutez des profils à fort potentiel, pour l’une des 3 entités du Groupe :

Digital accompagne les DSI et métiers dans la construction de la stratégie digitale de leur entreprise
Cyber Risk & Security innove et engage les équipes pour sécuriser la prise de risque numérique
Graphène valorise les données de l’entreprise grâce à l’IA pour créer les Business de demain


Occupez un poste alliant une forte dimension humaine et des enjeux commerciaux
Vous avez la responsabilité d’attirer et de convaincre les talents de nous rejoindre. Vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement, du premier entretien jusqu’à la signature du contrat de travail. Votre suivi et coaching à chaque étape sont la clé pour proposer une expérience candidat à part !
Nous vous accompagnons dans la construction de votre trajectoire professionnelle et vous aidons à réaliser vos ambitions
Vous serez totalement intégré(e) aux équipes conseil du Groupe. Comme elles, vous serez à la fois amené(e) à réaliser des missions de conseil et à participer au développement du cabinet à travers la rédaction de livres blancs, la veille sur les avancées technologiques, la participation à de réunions de partage… Encadré(e) par votre tuteur, vous bénéficierez également d’un suivi RH tout au long de votre stage. La qualité de nos stages a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company. Parce que nous avons à coeur de développer les potentiels de chaque étudiant, nous vous formons pendant toute votre période de stage de fin d’études dans une optique d’embauche. 80% de nos stagiaires nous rejoignent en CDI.
Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieurs ou de commerce, vous êtes curieux(se) et avez le goût de la relation client ? Vous êtes persévérant(e), déterminé(e) et avez un fort esprit d’équipe ?

 
Rejoignez-nous !
Coach agile
CDI Temps plein - Paris - Entreprise Test

Publiée le 09/03/2020
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Job description
cc

Profile and skills wanted

cc

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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil opérationnel en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.Avec son entité Graphène Advisory, Beijaflore accompagne les entreprises dans la valorisation de leurs données par des projets d’Intelligence Artificielle. En proposant des solutions complètes, partant de l’identification du use cases au développement de la solution et son déploiement, Graphène Advisory amène les entreprises à créer leurs business de demain. Ces solutions sont basées sur du Machine Learning et l’IA articulés sur des architectures flexibles, modulaires et scalables appelées architectures Big Data.
Vous souhaitez rejoindre une équipe multidisciplinaire et complémentaire qui accompagne ses clients dans la réalisation de projets autour de l’IA et du Machine Learning ?
En tant que Data Engineer, vous êtes en charge des données, leur stockage, leur manipulation et leur structuration dans un écosystème technologique spécifique à chaque client. Vous aurez pour objectif de sourcer et de préparer les données afin de tirer le meilleur parti de leurs analyses à l’aide d’algorithmes.

Vous avez également un rôle de conseil et d'accompagnement dans l'utilisation des données durant les phases de traitements analytiques.

Vos enjeux : déployer une architecture data performante et une structuration des données adéquate à leur valorisation. Mettre en place les outils big data de manipulation de données. 

Vous avez plus particulièrement amené à :

Définir, développer et mettre en place et maintenir les outils et infrastructures adéquats à la conception d’algorithmes de data science et de recherche opérationnelle, intégrant les contraintes liées à des volumes de données très importants, à des modèles de grande dimension, au temps réel, ainsi qu’à la sécurité, la disponibilité et la performance,
Déployer des pipelines de données et les modèles ci-dessus en production notamment en concevant et en développant une architecture en micro-services,
Participer à l’amélioration des étapes du workflow scientifique du client : phase de recherche sur des environnements de calculs distribués, développement d’outils, mise en production, et tests.

Diplômé(e) d'une Grande Ecole d'ingénieur ou d'une Université en Mathématiques Appliquées, Statistique ou Informatique (Bac+5 ou PhD) avec une spécialisation en Data science option manipulation de la donnée. Vous justifiez d'une première expérience en tant que Data Engineer, éventuellement acquise lors de votre stage de fin d'études.

A cette occasion vous avez développé une ou plusieurs des compétences suivantes :

Maîtriser différents systèmes de base de données (SQL et NoSQL)
Avoir une appétence pour les technologies utilisées dans le Big Data (Hadoop, Map Reduce, Spark, Kafka…),
Être familier avec les concepts et algorithmes de statistiques, de data science, de deep learning et d’optimisation en général (recherche opérationnelle notamment),
Avoir une bonne connaissance/expérience de méthodologies d'ingénierie informatique : contrôle des sources, tests unitaires, revue de code,
Maîtriser un ou plusieurs langages structurés (Scala, Javascript, Java, C/C++,...),
Être curieux et avoir une forte capacité d'adaptation dans un environnement en mutation constante.

Et vous avez évolué dans un environnement utilisant (en fonction des clients) :

Les langages Scala, Python et/ou R (Matlab)
Des outils du Big Data (Hive, Impala, Spark, Spark Streaming)

Vous faites preuve de rigueur scientifique, d'autonomie et d'un fort esprit d'équipe.

Doté d'une bonne expression orale et écrite, vous avez développé une réelle capacité de vulgarisation des sujets techniquement complexes et vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement innovant et dynamique ?
Rejoignez-nous ! 
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Job description
mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence.

Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Après une période de formation, vous pourrez intervenir sur une ou plusieurs phases de nos projets :
Recueil et analyse du besoin de votre client 
Benchmark des solutions 
Traduire le besoin utilisateur via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges
Pilotage du projet et de ses différents acteurs : animation des comités de pilotage
Faire le lien entre les équipes techniques et le métier 
Test et validation de la solution développée
Formation des utilisateurs et accompagnement au changement 
Assistance au déploiement
Petit bonus
Si vous rejoignez la team, vous pourrez :
Participer à  la capitalisation des connaissances via nos clubs qui sont de véritables start ups internes sur des sujets innovants 
Suivre mais aussi créer et animer des formations et des conférences
Vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes sur plusieurs secteurs : Énergie, Transport , Banque Finance, Médias, Secteur Public, Retail, Santé, Assurance, etc.
Sans oublier nos expertises : RH, Data, Innovation & Technologies, UX, CRM, Cybersécurité, Agilité, etc.

Découvrez nos références

Profile and skills wanted

Vous êtes :
De formation supérieure de type école d’ingénieurs, école de commerce ou université, vous recherchez un CDI dans le domaine du conseil et des nouvelles technologies. Passionné(e) par le numérique et ses perpétuelles évolutions, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée. Agile, et doté d’un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous saurez faire la différence auprès de nos clients !
Nous sommes :
Engagés dans les évolutions du monde de demain, nous donnons du sens à notre métier.
Chaleureux et à l’écoute, la convivialité et la proximité font partie intégrante de notre ADN ! 
Transverses, d’ailleurs votre carrière peut l’être aussi.
Nos hobbies : les tournois de ping pong sur la terrasse, les afterworks entre collègues, les voyages avec le CSE, le karaoké, et fêter les petits et les grands événements. 

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Job description
A propos de nous:

mc2i est un cabinet de conseil indépendant de 850 collaborateurs qui accompagne ses clients, leaders de leurs secteurs, dans leurs projets de transformation numérique. Chez mc2i ce sont les valeurs humaines qui nous définissent et font notre différence :
Conseiller et concevoir des solutions pensées par l’humain, pour l’humain. 
Explorer les solutions digitales d’aujourd’hui et celles qui compteront demain pour faire de la transformation numérique une aventure humaine.
Nos traits de caractère  : nous sommes curieux, bienveillants, libres et engagés.

Vos missions:

Nous offrons à nos consultants la possibilité d’accompagner la réalisation des projets SIRH d’envergure de nos clients grands comptes qui répondent aux mutations actuelles de la fonction, de ses enjeux et des outils qui la supportent :
Transition digitale des Ressources Humaines et dématérialisation des processus,
Contexte de gestion des Talents,
Internationalisation et décentralisation de la fonction Ressources Humaines,
Mutualisation et homogénéisation des outils et des processus Ressources Humaines,
Mise en conformité réglementaire.
Vous pourrez intervenir chez l’un de nos clients sur une ou plusieurs phases d’un projet SIRH, des études amont à la conduite du changement, en passant par la conception fonctionnelle et l’assistance au déploiement.
Vous interviendrez également sur l’ensemble du spectre fonctionnel des Ressources Humaines :
Gestion des Talents : recrutement, rémunération, formation,…
Gestion administrative,
Gestion des temps,
Gestion de la paie et des Déclaratifs,…
Vous bénéficierez de toute l’expertise SIRH mc2i et des retours d’expérience par le biais de nos clubs de capitalisation et de notre catalogue de formations.

Dans le cadre du développement de l'offre SIRH, vous pourrez être amenés à participer sur les thématiques liées aux innovations RH, aux nouveaux usages et aux nouvelles formes d’échanges. Ces chantiers donnent lieu notamment à des livres blancs, partagés avec nos clients de tous secteurs d’activités, lors de déjeuners ou de tables rondes.

Profile and skills wanted

De formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université), vous êtes intéressé(e) par les Systèmes d’Information.
Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre SIRH et participer à la conception de grands chantiers de transformation de la fonction Ressources Humaines.
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des problématiques SIRH acquises dans un cabinet de conseil ou au sein d’une Direction SIRH/RH. Vous maîtrisez au moins un outil du marché (SAP HCM, HR Access, META4, Workday, Cornerstone, Peoplesoft,…).
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et faites preuve d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’analyse.

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Job description
Fondé en 2000, Beijaflore est un cabinet de conseil en stratégie digitale présent à l’international avec des bureaux à Paris, Bruxelles, Rio de Janeiro, Sao Paulo et New York. Il regroupe plus de 1250 collaborateurs animés par une mission commune : accompagner de manière opérationnelle les entreprises dans la mise en œuvre de leur stratégie digitale.
Accompagnez le développement professionnel des collaborateurs du Groupe
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et la direction générale. Dans le cadre de la stratégie de fidélisation des effectifs, votre rôle est d’évaluer, de conseiller et de faire progresser chaque collaborateur, tant dans ses missions que dans sa relation avec le cabinet.
Vous accompagnez les collaborateurs de l’une des entités du Groupe :

Equipe Conseil (Digital, Cyber, Graphène Advisory, Headlink, Ykems)
Equipe Structure (Business Developers, Talent Acquisition Specialists, équipes support)


Assurez le suivi, l’évaluation et la progression de votre population
Vous assurez le suivi légal de l’activité (périodes d’essai, congés sabbatiques, fins de contrat…) et la préparation des périodes d’évaluation de nos collaborateurs (coordination et pilotage). Vous contribuez à la préparation et la réalisation des entretiens et évaluations définis par les procédures internes.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes commerciales et les Consultants Leaders pour une meilleure connaissance des contextes mission et pour vous assurer de leur évolution.
En collaboration avec l’équipe formation, vous identifiez et mettez en place si nécessaire des tutorats/formations pour faire progresser les collaborateurs sur des domaines métiers ou transverses.
Évoluez au sein d’une structure qui vous accompagne dans votre montée en compétences
Dès votre intégration, vous serez accompagné(e) pour bien maîtriser et comprendre les enjeux métiers du Groupe. Encadré(e) par votre manager, vous avez toutes les cartes en main pour monter rapidement en compétences.
Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieurs, vous avez une première expérience en Ressources Humaines (minimum 2/3 ans). Vous avez de bonnes qualités relationnelles et êtes à l’écoute. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de pragmatisme et êtes attaché(e) au respect de la confidentialité. Vous possédez également une bonne connaissance d’Excel.
Rejoignez-nous !
Consultant AMOA DATA Banque Assurance (H/F)
CDI Temps plein - Paris - ASI

Publiée le 18/10/2019
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Job description
Avec notre équipe ASI360, intégrez nos équipes de consultants (es) sur des sujets DATA : Big DATA, DATA Hub, DMP, DATA Marketing, Web analytics, DATA Gouvernance et DATA Quality
Ensemble réalisons des projets innovants …
En tant que Consultant(e) AMOA DATA, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets de nos clients Bancaires et Assurances. Vous serez en interaction avec différentes directions métiers : marketing et développements, risques, techniques et actuariat. Vous serez amené(e) à maîtriser les enjeux de pilotage institutionnel ou réglementaire (Solvency 2, Bâle, RGPD) de nos clients.
Conseil : Réalisation de diagnostic de système d’information décisionnel, de schéma directeur décisionnel / Big Data/ Data Lake / DMP, d’assistance aux choix de dispositifs d’analyse des données et de Datascience auprès des métiers du marketing, de la DSI et des Chief DATA officer
Assistance à maîtrise d’ouvrage : Rédaction des expressions de besoins et des cahiers des charges fonctionnelles (scoring et potentiel client, indicateurs de performance, études et analyses statistiques), conduite des chantiers dans les domaines :
suivi et analyse des politiques de marketing relationnel omnicanal, de conquête et de fidélisation, score d’attrition,
analyse performance de l’expérience client et suivi qualité des processus
analyse sinistralité
constitution des HUB de données

Data Gouvernance : Optimisation des processus et mise en place des bonnes pratiques en matière de gouvernance des projets, des données et de gestion des référentiels de pilotage (en lien avec les recommandations Solvency2), mise en place des dispositifs humains transversaux (Marketing, Risques…)
Pilotage des programmes d’amélioration de la qualité des données, mise en place dispositif d’amélioration continue
Participation au développement de nos offres DATA et développer notre positionnement sur la Business Data Value et le Data Driven
Votre profil
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences…
Compréhension de la gestion des DATAs au service des usages métier dans la Banque et l’Assurance
Connaissance des nouvelles tendances liées à la collecte, la gestion et l’exploitation des données issues du Digital (Big DATA, DMP et Web analytics …)
Maîtrise d’outil BI et/ou BIG DATA et/ou Data Marketing :
Exploration de données et Datamining (SAS, R, SPSS, Kxen…)
Web analytics (Google Analytics…)
DataScience : Dataiku
Restitution ou DataVisualisation (Microsoft BI, Cognos, Tableau, TIBCo Spotfire, Lumira …)
Gestion de la qualité des données (Expérian, Semsoft,…)

Capacité à travailler en mode projet
Maîtrise des outils bureautique (Office)
Votre entourage vous décrit comme…
Engagé(e)
Autonome
Bon(ne) communiquant(e)
Rigoureux(se)
Curieux(se)
Technophile
Leader Technique Big Data (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 14/03/2018
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Job description
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?

Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, conviviale, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Leader Technique Big Data (H/F) pour notre agence de Rennes.

Votre mission :
Vous aurez pour missions de :
Construire une architecture Hadoop ou NoSQL
Accompagner un client dans le déploiement d’un cluster
Aider l’équipe de développement à utiliser l’écosystème
Votre profil :
Titulaire d’un Bac+4/5 (Ecole d’Ingénieur ou Universitaire), vous disposez d’au moins 3 ans d’expériences professionnelles dans une ou plusieurs technologies du Big Data.
Langage de développement : Java, Scala
Big Data : Pig, Hive, Spark
Ecosystème Hadoop : Cloudera et/ou Horton Works, Apache Kafka, Elastic Search, HBase
Data Science : la connaissance des packages R et de R Studio serait un plus
Passionné(e) par votre métier, vous avez envie de travailler sur des projets innovants à forte valeur ajoutée ?
Alors rejoignez-nous !
Développeur Commando VBA
CDI Temps plein - Paris - SOFTEAM Group

Publiée le 24/05/2019
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Job description
SOFTEAM Finance recherche un(e) Développeur Commando VBA.

- Réaliser et prendre en charge tout ou partie des développements et maintenir les algorithmes de calcul
- Développer des outils de tests fonctionnels et techniques via Excel (VBA)
- Travailler conjointement avec les équipes IT sur les domaines suivants :
* L’expression de besoin
* Revue et validation des « Users Story/Case »
* Recette technique et fonctionnelle en phase d’UAT
* Référent Métier pour l’IT sur les problématiques de liquidité.
- Comprendre et analyser les problématiques techniques
- Contribuer à l'analyse des résultats en lien avec les différents métiers
- Développer en proposant des solutions opérationnelles

A très court terme, il s’agira d'industrialiser le processus de livraison des librairies de calcul (.dll) dans le grand système de la ligne Métier.

Profile and skills wanted

- Avoir une expérience minimum de 4 ans
- Maîtriser les technologies et outils suivants : Excel : Macros + VBA | C# / VB.NET
- Bonnes connaissances de l’environnement financier
- Maîtrise de l’anglais

Ingénieur Data Confirmé (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 04/02/2020
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Job description
Et si vous développiez votre expérience DATA avec ASI ? 
Rejoignez une équipe en plein développement et participez à l'enrichissement de notre expertise DATA 
En tant qu'Ingénieur(e) Data Confirmé(e), vous intervenez pour nos clients sur des projets réalisés en mode agile. Votre quotidien s’articule autour de multiples activités complémentaires : 
Participation aux spécifications techniques,
Mise en œuvre de bonnes pratiques dans le cadre de vos développements,
Partage de vos retours d'expériences,
Réalisation d'une veille technologique constante.
Selon votre expérience, vous pourrez être amené à encadrer techniquement et à coacher une équipe de développement.

Qui êtes-vous ? 
Passionné(e) par la technologie et ses différents cas d'usage, vous disposez de plusieurs expériences significatives dans le développement d'applications en environnements Big Data.
 
Vous maîtrisez impérativement les éléments clés ci-dessous :
Hadoop et son écosystème, en particulier : Hive LLAP et Spark
Les langages Java, Python et HQL (Hive)
Vous maîtrisez en outre un panel de solutions techniques parmi les éléments clés ci-dessous :
Scala,
Une plateforme de streaming (Kafka, Storm,…),
Une ou plusieurs bases de données NoSQL (Hbase, MongoDB, Cassandra, Redis, Neo4J...),
Un moteur d'indexation et de recherche (Elasticsearch, Solr,...).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Responsable Comptable et Paie (H/F)
CDI Temps plein - Nantes - ASI

Publiée le 11/06/2019
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Job description
Dans le cadre du renforcement de notre service comptabilité et paie, nous recherchons un(e) Responsable Comptable et Paie basé(e) à Nantes.
En quoi consiste votre quotidien ?
Sous la responsabilité de la Directrice Administrative et Financière, vous serez amené(e) à travailler sur des missions variées et notamment à réaliser les tâches suivantes :
Superviser le traitement comptable des opérations courantes (comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, opérations bancaires et rapprochements bancaires, ...)
Trésorerie :  Reporting hebdomadaire de trésorerie, suivi des opérations d’affacturage, élaboration du budget et des prévisions de trésorerie.
Social : Elaboration de la paie et des DSN sur votre périmètre – Administration des dossiers du personnel en lien avec les assistantes d’agence - Traitement des paiements de charges sociales – Participation à l’élaboration des rapports obligatoires annuels en lien avec le contrôle de gestion.
Fiscal : Elaboration des déclarations fiscales annuelles.
Arrêté des comptes : préparation des comptes annuels et de la situation semestrielle pour l’ensemble des sociétés du groupe.
Suivi des moyens généraux avec l’aide de l’assistante du siège
Gestion de flotte automobile : suivi des contrats auprès de deux loueurs, suivi des commandes, des livraisons, des assurances, décompte des avantages en nature.
Vous êtes force de proposition dans le cadre du processus d'amélioration continue de la stratégie financière, des outils à disposition ainsi que pour la mise en place d'un nouvel ERP. Cette liste n'est pas exhaustive.
Le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de temps partiel pour un démarrage dès que possible.

Vous vous reconnaissez ?
Vous maitrisez l’utilisation des logiciels Sage Paie et Sage Comptabilité ainsi que le logiciel Excel

Vos atouts et votre cursus ?
De formation BAC + 4/5 universitaire ou en école de gestion ou de management, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait appréciée.
Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous êtes rigoureux(se) et autonome, avec une bonne capacité à travailler en équipe et d’une discrétion irréprochable.
Vous avez la capacité d'accompagner la transformation numérique du service.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Ingénieur d'Etudes et Développement Java Web (H/F)
CDI Temps plein - Rennes - ASI

Publiée le 06/02/2019
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Job description
Et si vous développiez votre expérience digitale avec ASI ?
Envie d’intégrer une entreprise digitale, à taille humaine, innovante et labellisée HappyAtWork ?
Notre double expertise, technologique et conseil, nous permet d'accompagner nos clients, toujours dans un esprit convivial, dans toutes les phases de leur projet avec une vision à 360°.

Votre mission :
Rejoindre notre Centre d’Excellence Java/Android sur Rennes, vous permettra de travailler en équipe sur des projets en mode agile pour développer des applications web, mobile et objets connectés.
Vous participerez aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de projets informatiques avec la possibilité d’évoluer vers de l’encadrement de personnes.

Qu’est-ce qui nous plaît techniquement ?
Maîtrise du Java et Android pour la partie Back
Maîtrise de Frameworks de développement pour la partie Front (AngularJS, Bootstrap, Struts, Spring, Hibernate ou encore Maven)
Qui êtes-vous ?
Autonome
Bon(ne) communicant(e)
Bon esprit d’équipe
Passionné(e)
Ensemble, nous saurons développer vos compétences et enrichir votre expérience !
Alors rejoignez-nous !
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Job description
Vous souhaitez établir la stratégie IAM à long terme d’un géant du transport, comme Jill, Aurore, Medhi et Paul-arnaud ? Ou encore définir la stratégie de data classification et de data protection d’une grande banque, comme Thibault et Julien ? Rejoignez l’entité Cyber Risk & Security de Beijaflore.1/ Soyez au cœur des enjeux de sécurité numérique en agissant de manière concrète au sein des grandes entreprises françaises et internationales.

Au côté de consultant(e)s en mission, vous accompagnerez les clients autour de plusieurs grands axes :

La cartographie et la valorisation des risques numériques de nos clients ; la définition et le pilotage de leurs plans de contrôles
Le déploiement des solutions (processus et outil) de protection des données (DLP, Data Classification, IAM, Crypto, Anonymization)
La mise en conformité des clients vis-à-vis des régulations liées aux Données Privées (RGPD, LGPD…)

La mise en place d’objectifs et de solutions de résilience face à un sinistre majeur ; test dans un cadre de gestion de crise.2/ Bénéficiez d’un encadrement bienveillant, d’une formation continue et d’opportunités de développement.

Au-delà de votre mission client, vous pourrez aussi travailler sur :

La prise en main de solutions techniques, la mise au point de formation et la formalisation de cas d’usage et process d’exploitation
La conception d’un démonstrateur technique pour la formation de l’équipe et les salons
Divers projets au sein des LAB Smart Compliance ou du LAB ICS/SCADA : bonnes pratiques, solutions utilisées…

Dès votre intégration, vous serez encadré(e) par votre tuteur et suivi(e) régulièrement pour s’assurer du bon déroulé de votre stage et préparer votre embauche en CDI post-stage.

La qualité de nos stages et de notre accompagnement a été récompensée par l’obtention du label Happy Trainees / Choose My Company en 2020.

Vous êtes étudiant(e) d’une grande école d’ingénieurs, vous avez le goût du challenge et êtes curieux(se). Vous aimez le relationnel, êtes persévérant(e) et avez un fort esprit d’équipe.
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Job description
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?   Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.   Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre Accenture Operations, où vous prendrez en charge l’externalisation de services marketing, RH, achats, finance, logistique… ou de toute autre fonction support et gèrerez les process opérationnels et les infrastructures de ces services pour le compte de grandes entreprises.   Au sein d'Accenture Talent Development Operations, une entité exclusivement dédiée à la formation, votre rôle consistera à concevoir et animer pour nos clients des solutions de formation orientées métiers ou outils (e-learning, présentiel, mixte) en utilisant les outils et méthodes de nos centres d'excellence. Vous pourriez également être en charge de l’accompagnement individuel post formation.   Vos missions :
  • Analyse et formalisation des besoins de formation outils (SAP, HR Access..) ou métiers (gestion de projet, ventes, achats…)
  • Conception détaillée des dispositifs de formation à mettre en œuvre
  • Production des contenus de formation
  • Validation et test des produits finis
  • Animation des sessions de formation
  • Choix des méthodes d’évaluation de formation
  • Coordination et suivi des formations
  • Maintenance des supports de formation